集团工会心得体会和感想(精选9篇)

通过反复的实践和思考，我对一些事物的本质有了更深刻的理解。写心得体会时，我们应该坦诚、真实，不夸大不夸张，保持清晰的思路和客观的态度。以下范文是根据实际经验总结而成，希望能够对大家的学习和工作有所启示。

集团工会心得体会和感想篇一

第一段：引言（150字）。

集团工会是一个由员工自行组织起来的组织，旨在为员工争取权益、改善工作环境等方面发挥作用。我在集团工会的参与经历中，深刻意识到工会的重要性以及其对员工的积极影响。在过去的几年里，我积极参与集团工会的各项活动，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。本文将总结并分享我的集团工会心得体会。

第二段：加入集团工会的动机和初衷（250字）。

加入集团工会是我为实现员工权益而采取的积极行动。在工作中，我遇到了很多与员工权益相关的问题，比如加班未得到合理补偿、工资待遇不公等。然而，单凭个人的力量，很难去争取到公平的待遇。通过加入集团工会，我可以站在整个员工集体的角度上，为自身与他人的权益发声。初衷始终如一，这种动力让我始终信心百倍地在集团工会中奋斗。

第三段：集团工会的工作内容和经验（350字）。

集团工会的工作内容涵盖了多个方面，包括员工权益维护、职业培训、员工福利和社区关怀等。在维护员工权益方面，我们通过与企业的协商和反馈机制，成功争取到了加班补贴政策的改革，并提高了员工的加班补贴比例。在职业培训方面，我们组织了丰富多样的培训课程，帮助员工提升自身技能和职业发展。在员工福利方面，我们争取到了更多的福利待遇，如健康保险、员工旅游等。而在社区关怀方面，我们积极参与一些公益志愿活动，为弱势群体提供帮助。通过这些工作经验，我深刻意识到只有与员工共同努力，才能达到更好的结果。

第四段：个人成长与团队合作（200字）。

在集团工会的参与过程中，我不仅感受到了个人的成长，也体验到了团队合作的重要性。在工作中，我们需要通过有效的沟通与讨论，找到共同的目标和解决方案。这不仅需要个人的努力，还需要我们更好地理解和尊重团队中的其他成员。我学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点，并与团队合作共同制定工作计划和实施方案。通过这样的团队合作，工会可以更好地为员工发声和争取权益，也让我个人在团队中获得了成长和锻炼的机会。

第五段：对未来的展望和总结（250字）。

通过参与集团工会的工作，我深刻意识到了工会的重要性和它对员工的积极影响。工会不仅可以为员工争取权益和改善工作环境，还可以提供机会让员工参与自身发展和社会公益事业，实现个人价值的追求。在未来，我将继续积极参与集团工会的活动，致力于维护员工权益和推动职业发展。我相信，通过我们的共同努力，集团工会一定能够为员工创造更好的工作环境和发展机会，让每个员工都能够在集体和个人两个层面上获得更多的成长和收获。

集团工会心得体会和感想篇二

要通过全区工会工作人员的共同努力，使我区不同行业不同群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。下面是本站小编为大家收集整理的工会工作。

感想，欢迎大家阅读。

一、工会必须自觉接受党委领导，围绕中心创造性地开展工作。

坚持党对工会的领导，是中国工会的政治优势和优良传统，也是做好工会工作的根本保证。《中国工会章程》明确规定:中国工会是中国领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会只有自觉地接受党的领导，才能牢牢把握正确的政治方向，才能把广大职工紧紧地团结在党的周围，不断开创新的事业。要坚持党的领导，就必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持执行党的路线、方针、政策;要坚持党的领导，就必须在同级党组织的领导下，定期向党委请示汇报工作，全面履行各项社会职能，积极反映职工的愿望和要求，以最大的努力帮助职工解决工作和生活上的困难。即要善于为党分忧，又要敢于为群众解难。

我在深圳分行从事工会。

最深的一点，就是工会要协调好与党政的关系。工会推动的每一项工作和开展的每一项活动，都要围绕分行的中心任务进行，要以“是否对分行改革发展起到促进作用、是否对提高职工综合素质起到促进作用、是否对调动职工的积极性、创造性起到促进作用”三点标准作为衡量工会工作好坏的标准。凡是工会组织开展的活动，我们都精心策划，考虑清楚每一细节，以最少的成本投入获得最大的效果，所以，党委对工会工作很支持，各部门也很配合，广大职工也非常拥护。

二、工会必须主动协调劳动关系，表达和维护职工的合法权益，促进职工队伍稳定。

社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系矛盾的产物。工会履行基本职责的着力点就是协调劳动关系，使劳动关系保持稳定。目前，随着国家经济体制改革的深入，国有商业银行股份制改革的速度也在不断加快，银行内部的就业方式、分配形式和各种利益关系日趋多样化，劳动关系也日益复杂化，在劳动关系发生变化的新形势下，工会工作遇到许多新情况、新问题。在推进改革的过程中，企业和群众的利益总有不同的着重点，这就需要工会像“称砣”一样游走，维护好上下间的利益均衡。股改后如何发挥好工会组织在银行发展中的“称砣”作用，推动建立劳动关系，就成为值得我们各级工会组织和工会干部重视和需要深入研究探索的问题。

我认为，面对新形势和新任务，工会要协调好劳动关系，应该强调:。

(一)要推动工会干部的“自身建设工程”。“打铁还须自身硬”。面对新时期、新变化和新任务，工会干部必须适应形势，提高素质，研究问题，转变形象。

第一、工会干部必须要勤奋学习，提高自己的综合素质，这是我们做好劳动关系协调工作的前提。在开展保持员。

先进性教育。

活动动员大会上指出:“勤奋学习，是员增强党性，提高本领，做好工作的前提”。如果工会干部单凭一股工作热情，没有良好的综合素质，没有坚定的信念和目标，没有政治意识，大局意识，责任意识，没有深刻的洞察力，清析的分辨力，准确的判断力，协调劳动关系只能是一句空话，只有具备良好的综合素质，才有能力协调好劳动关系。

第二、协调劳动关系需要工会干部有一种“积极进取、百折不挠、奋发向上、有所作为”的精神。这种昂扬的精神状态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的态度上。如果我们有“”的精神，我们就会抱着对党的事业高度忠诚，对工会工作认真负责，对职工群众满腔热情的态度去处理劳动关系问题，有了这种精神，我们什么艰难困苦，流血流汗都不怕，什么歪风邪气都敢于冲破。

第三、工会干部处理劳动关系，必须公正公平，无偏无私。公正对领导者来说是一种道德需求和品质，只有公正才能明察，只有出自公心，决策才不会有误。工会干部在处理劳动关系问题上，必须讲究方式方法，对职工要有深厚的阶级感情，按“三个代表”的重要思想和科学发展观的要求，明察事物，客观公正。只要坚持以礼待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都会处理好。

(二)要推动“民心工程”建设。群众工作是党的工作的重要组成部分，抓好群众工作必须深入研究各个发展时期群众工作的主要矛盾。

第一、推动“素质工程”。目前市场竞争激烈，新产品新技术不断推陈出新，就要求我们不断提升职工素质。为此，我们结合职工个人职业生涯发展，以“创建学习型银行，争做知识型职工”为有效载体，引导职工增强学习意识，改善知识结构，提高技能水平，把学习当作工作来做，全面推进素质工程，全行有70%以上的职工和90%以上的支行网点参加了这项活动。

第二、推动“温暖工程”。要贯彻好关于“群众利益无小事”的指示精神，就要坚持做实事、求实效，使送温暖工作经常化和制度化。工会在开办热线电话、帮助职工解决困难的同时，尽可能对他们的“成长”给予更多的关心和爱护，引导他们自强自立、以乐观的心态面对困难。

第三、推动“疏导工程”。构建现代金融企业制度是事关全局和长远发展的一次全新改革。改革必然涉及到职工利益的调整，可能会给职工的思想带来波动，队伍的稳定也可能会受到影响。这就要求工会要正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，把握好金融工作的方针政策，吃透“两头”，在改革中找准切入点和结合点，有效地发挥工会组织的政治优势和自身价值，为营造稳定和充满活力的局面做出积极的努力。为此，一方面要引导员工识大体、顾大局，理解和支持各项改革，把全行职工引导到建设现代金融企业这个目标上来;另一方面，要配合党政做好思想政治工作，深入群众，和他们谈心、交朋友，准确把握思想工作的重点难点。对职工的疑惑及时给予解释，对发现的问题或不稳定因素及时向党政汇报。

中国工会第十五次全国代表大会21日在京圆满闭幕。这次大会指明了努力建设中国特色社会主义工会的发展道路，号召亿万广大职工在夺取全面建设小康社会新胜利中充分发挥主力军作用。工会“xx大“是一个团结、民主、务实、奋进的大会。下面，我谈谈自己的学习体会。

一、深刻领会讲话精神，切实做好本职工作。

我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加工会举办的工会xx大学习讨论活动，学习好、贯彻好重要讲话精神和工会xx大精神，并把学习xx大精神与贯彻党的xx大和xx届三中全会精神、与当前正在开展深入学习实践科学发展观活动结合起来。工会xx大从政治原则、根本要求、重要责任、基本职责、重要原则和对外方针等方面，对建设中国特色社会主义工会的基本要求作了精辟阐述。只有深刻理解、切实把握好这些基本要求，才能在复杂的国际国内形势中排除干挠，始终保持政治上的敏锐和理论上的清醒。通过学习，我深刻认识中国特色社会主义工会的基本内涵，牢牢把握工会工作的正确方向;深刻认识工会的职能定位和优势所在，牢牢把握党中央对工会工作提出的任务和要求;深刻认识工会面临的机遇和挑战，牢牢把握今后五年工会的目标任务;深刻认识加强工会自身建设的重要性，不断增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、要结合工作实际贯彻落实好工会xx大精神。

我要结合工作实际，以创新的思维方式和工作方式，把工会xx大精神落实到工作中。把学习宣传贯彻重要讲话精神作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，认真学习、贯彻、落实好中国工会xx大精神，对于我们全面贯彻党的xx大精神有重要的意义，作为我们工会成员，要从工作中努力践行:。

(1)创新学习理念。在思想观念、价值取向上下功夫，实现学习观念的转变，增强“一刻不学就慢步、一时不学就止步、一天不学就退步”的紧迫感，观念上由一张文凭(技能证书)定终身向终身学习转变，从挣文凭向曾能力转;方式上由缺什么补什么的灌输型学习向超前转岗、主动型学习转变;树立实力在于学习力的观念，学习工作化、工作学习化的观念。

(2)创新学习机制，创新学习载体，学习钻研教学业务，积极参加开展多内容、多形式、多层次的竞赛，以赛促训、以赛促学，通过参加组织培训的学习，提高自身的业务素质。

伟大事业在鼓舞我们，宏伟的蓝图在激励我们，崇高的使命在召唤我们。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、凝聚力量、积极奋进、开拓创新，为落实全面推进素质教育而努力奋斗!

通过第一阶段学习实践科学发展观活动，我对科学发展观有了更深理解和认识。科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好发展这一执政兴国的第一要务。而发展这一第一要务，必须是科学的。正如指出的那样，经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以理论和三个代表重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想。

科学发展观之所以重要，是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全区共同努力，使我区不同行业不同群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。

一、科学发展观，是马克思、列宁主义、毛泽东思想、理论和三个代表重要思想的继承发展.科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践三个代表重要思想的要求。不坚持科学的发展观，就不能代表先进文化的前进方向。如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。从这一点看，科学发展观就应该是我们党的指导思想。

二、科学发展观，是改革和开放二十年来经验教训(的最精辟的总结.我们党作为执政党无时不在求发展，但曾有过求发展不科学的功过教训政治上的科学发展体现的也非常明显，从反对党内不正之风，不正视党内存在到开展反斗争，从我国在20xx年来陆续出台的法律、法规，看得出我国正在向法制化国家迈进，而出台这些法律并不是在一夜之间，而是成熟一个出台一个，出台一个落实一个，这就是科学的发展观。从科学意义上讲，也是文明进步的表现。和党中央正是总结了这些成功的经验，才提出了具有历史性指导意义的科学发展观。因为科学发展观的提出不是阶段性的，既指导了改革开放的20xx年，也必将指导我党我国的各项事业，还将指导奔小康的全征程。

三、要树立和落实科学的发展观，我们应该怎么做.首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。这里要把握四条:一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。其次是注意把握如下几个问题:一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五，要树立四个观念，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相观念。落实科学发展观，必须改进作风，不断提高执政水平。良好的作风是员保持先进性的基本要求，也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。要进一步转变政府职能，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。

作为区工会部门负责人，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。这就要求我们要紧密结合新工会工作的新特点，新要求，加强部门自身建设，落实。

岗位职责。

转变观念拓宽思路不断创新开创区工会工作新局面。

集团工会心得体会和感想篇三

随着中国经济的快速发展和企业规模的日益壮大，工会在企业中的作用也越来越重要。我所在的企业是一家大型集团公司，工会作为连接企业和员工之间的桥梁，起到了非常重要的作用。在过去的一段时间里，我通过加入工会并积极参与工会活动，有了很多收获和体会。在这篇文章中，我将总结我在集团工会的心得和体会，以及对工会工作的一些建议。

二、对工会组织的认识。

作为一个新加入工会的员工，我首先要感叹的是工会的组织架构非常完善。工会分为多个层级，从基层的工会委员会到高层的总工会，每个层级都有相应的领导和职责。工会不仅仅是一个团体，更像是一个大家庭。通过工会，员工可以与高层领导进行互动，了解企业的发展动态，同时也有机会对企业提出自己的意见和建议。工会的组织架构和运作机制为员工提供了很大的发言权和参与度，让员工有了更多的获得感和归属感。

三、工会活动对员工的影响。

工会不仅仅是一个组织，更是一个促进员工成长和提升的平台。工会定期举办各种培训和学习活动，帮助员工提升自己的技能和知识水平。我曾参加过工会组织的职业发展讲座和技能培训班，这些活动不仅拓宽了我的眼界，还提高了我的专业素养。通过与其他员工的交流和分享，我不仅学到了新的知识，还结交了一些志同道合的朋友，扩大了自己的人脉资源。

四、工会对企业发展的贡献。

工会是企业的助推器，对于企业发展起到了积极的推动作用。工会通过与企业高层的沟通和协商，代表员工的利益提出合理的建议和诉求。工会也积极参与企业的决策过程，为企业提供中肯的意见和建议。在企业改革和发展的关键时刻，工会发挥了重要的作用，促进了企业的平稳运作。另外，工会还组织了各种员工福利活动，增加了员工的待遇和福利，提升了员工的归属感和忠诚度。

五、对工会工作的建议。

虽然工会的工作已经取得了很大的成绩，但是仍然有一些不足之处。首先，工会在与员工的沟通和交流方面可以进一步加强。通过定期的员工大会、座谈会等形式，工会可以接触到更多的员工，了解更多的需求和意见。其次，工会可以在员工培训和职业发展方面有更多的创新和项目。近年来，社会发展迅速，技术更新换代快，员工需要不断学习和提升自己的能力。工会可以与企业合作，推动更多的培训和学习项目，帮助员工适应企业发展的需要。最后，工会应该更加注重员工的生活和福利保障。员工的生活和工作是紧密相连的，只有在良好的工作环境和生活条件下，员工才能更好地工作和发展。

总之，通过加入集团工会并参与工会活动，我深刻认识到工会对企业和员工都具有重要的意义和作用。工会是一座企业和员工之间的桥梁，通过工会，员工可以参与企业的决策，也能够得到更多的发展机会和福利待遇。但是工会的工作仍然有一些不足之处，需要进一步改进和完善。希望集团工会能够继续发挥作用，更好地服务于员工和企业发展的需要，共同创造更加美好的明天。

集团工会心得体会和感想篇四

随着宏观经济环境的变化以及全球竞争的加剧，企业的内部管理也变得越来越重要。集团工会作为员工的代表组织，在维护员工利益和促进企业发展方面扮演着重要的角色。在加入集团工会后，我深入参与了其中的各项活动，对于集团工会的意义和价值有了更加深入的理解，下面我将介绍我对于集团工会心得和体会如何写。

第一段：介绍集团工会的使命和职责。

集团工会是一种组织形式，是员工的代表和服务机构，旨在维护员工权益，提高员工福利，推动企业发展。集团工会的工作职责主要包括：1、协助企业管理层和员工协商解决各种劳资纠纷；2、组织和开展各种文体活动、职工培训和业务技能提升；3、关注员工的工作和生活状况，及时提供咨询和帮助。通过对于集团工会的介绍，可以引出集团工会在企业管理中的重要性，为下一步的内容做好铺垫。

个人在集团工会中的角色是代表员工，为员工宣传集团工会相关政策，发布最新的工会活动信息，反馈员工的意见、建议和诉求，并及时与企业管理层联系和沟通。通过参加工会组织的各项活动，个人不仅更深入了解企业内部的管理，更了解员工的真实感受、不满和需求，并积极地向企业管理层反映。同时，个人还主动参与了工会组织的各种培训和文体活动，不断提升自己的业务能力和文化素养。个人的参与经历可以展示集团工会的实际效果和价值，是接下来分析集团工会重要性的依据。

第三段：分析集团工会在企业管理中的重要性。

集团工会的工作可以帮助企业保持稳定和和谐的劳资关系，增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和生产效率。同时，集团工会还可以密切关注员工的真实需求和诉求，及时向企业管理层反馈员工的意见和建议，帮助企业改善与员工关系。集团工会在企业社会责任层面也具有重要作用，通过组织各种公益活动、奖学金和助学金，为员工和员工子女提供帮助和支持，传递企业关爱和社会责任的形象。

在写集团工会心得体会时，需要紧扣主题，围绕自身的参与经历和感受展开描述。可以从以下几个方面展开：对于集团工会的认识和理解；个人参与集团工会工作的体验、收获和收效；对于集团工会的评价和建议。需要注意的是，文章要契合实际、具备可读性，引起读者的共鸣与思考，同时避免过多的口号化表述和泛泛而谈的内容。

第五段：总结。

在集团工会中的工作使我更加了解和认识企业的内部管理和员工的真实感受和需求，也让我意识到集团工会在企业中的重要性和价值。同时，通过参与工会活动，提升了自己的业务能力和文化素养，积累了宝贵的人生经验。集团工会的工作需要全员的参与和支持，共同为企业的发展和员工的福利贡献力量。最后，期望集团工会能够在未来的工作中不断完善和发展，为企业和员工带来更多的福利和价值。

集团工会心得体会和感想篇五

集团工会是企业内部的一种组织类型，它是职工群众自主组织的基本形式之一，并在企业管理中发挥着重要作用。作为集团工会干部，我深感责任重大，时刻铭记自己的职责与使命，不断推动工会工作的深入开展。

作为集团工会的一员，我认为首先要正确认识工会的重要性，感受工会在促进职工群众利益、保护职工权益、促进企业和谐稳定方面的重要作用。此外，不断提升自身综合素质，具备高水准的知识技能和专业素养，能够为职工群众提供更好的服务。

第三段：困难与挑战。

工会工作面临的困难主要来自于职工群众对工会工作的认识不够深入，对工会工作的参与度不够高；同时，随着现代企业管理模式的不断改进，工会工作也需要不断调整和创新，更好地适应企业的发展需求。所以需要集团工会干部不断地学习和掌握新知识、新技能，适应和引领时代潮流，为维护职工权益和企业利益做出更大的贡献。

第四段：工作计划。

为了更好地开展集团工会工作，我认为需要做好以下几方面的工作：一是进一步做好宣传工作，不断提高职工群众对工会工作的认识度和参与度；二是深入调研、分析职工群众关心的问题，制定有针对性的工作计划和方案；三是加强与企业领导的沟通和协调，争取更多的资源和支持，确保工会工作顺利开展。

第五段：总结回顾。

集团工会工作虽然具有一定的难度和挑战，但是只要我们认真履行职责，提高自身素质，不断创新工作思路和方式，就一定能够为职工群众和企业的发展做出更大的贡献。我相信，在大家的共同努力下，集团工会一定能够不断发展壮大，在维护职工权益和促进企业和谐稳定方面发挥更加积极的作用。

集团工会心得体会和感想篇六

认真参与“学习强国”，利用业余时间登录学习强国。按照评论、订阅、收藏、分享等等规定程序，做到每日一学，养成学习习惯。自己在不断学习中充实自己，深深被这个好的学习渠道所吸引，也经常和单位同事、优秀党员们分享自己学习的经验。同时，分公司要求学习成绩每天上传，这就容易提升大家的兴趣，形成你追我赶的学习氛围，让党员、党员发展对象、入党积极分子通过观看、收听、阅读等方式，把从学习强国里了解和学习到的知识入脑入心。目前我的个人积分达到了1万分，今年又逢祖国母亲70周年生日，国庆节当天，利用学习强国看国庆直播视频，没想到第二天就收到了意外惊喜，印有学习强国纪念茶杯一个，心里别提有多美了。

根据集团公司党委的统一部署，分公司各党支部积极贯彻落实。目前分公司党员、党员发展对象、积极分子学习强国平台学习工作有序推进，参与热情日益高涨，现作为一名预备党员，我真切地为良好的学习氛围所感染和激励。通过学习强国平台的学习了解国情，学到了更多的党建知识，更深刻的理解了习近平时代新思想的真正全义，提升自己的理论水平。今后我将在工作之余多多关注“学习强国”成为更好的自己!

集团工会心得体会和感想篇七

20xx年，在总工会里工作，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年总工会工作。

感想，欢迎大家阅读。

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。

2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的。

劳动合同。

听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明人大代表视察检查《工会法》执行情况不仅推进了工会工作同时还扩大了工会的社会影响。

3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。

二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。

我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神。

7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的。

工作报告。

会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近鹿苑镇工会还认真学习了“七一”重要讲话通过学习，鹿苑镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”，坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民，与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。

5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。

6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。

7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。

8、坚持每月向党委上报一份。

工作计划。

9、落实了苏州市争创新建企业工会女职工示范单位。

10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评选工作。

11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

12、积极参加市总组织的文体活动，如庆“五一”职工拔河比赛，“三八”职工才艺展活动等。

13、做好了企业民主管理的指导工作。

三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。

1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。

2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。

3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。

4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。

5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇人大视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席“一支笔”》的宣传报道。

四、20xx重点工作打算。

1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。

4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。

5、加大企业民主管理力度。

6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。

镇工会工作在镇党委、政府的领导下，在区总工会的帮助、指导下，创新机制，踏实工作，现将上半年主要工作汇报如下：

深入开展建功立业活动。围绕实现科学发展这一目标，引导广大职工积极投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。认真组织开展职工节能减排活动，组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动，并取得了良好效果。

认真做好“五一”劳动节系列工作。一是，组织申报市、区级各项表彰。二是，组织劳模到区医院进行健康查体。三是，组织职工参加区兵乓球比赛。

三、认真做好相关安全生产工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，以“安康杯”竞赛活动为载体，以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质，在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。

四、扎实推进维权工作。坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。

五、认真做好职工服务中心网络建设。规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。

六、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。为了更好地为企业职工提供心理咨询服务，维护职工心理健康，6月上旬，组织培训心理咨询疏导员7名。通过培训，帮助心理疏导员初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。

七、认真做好设立车间流动书箱工作。为了更好地服务基层、服务职工，进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供更好的智力支持和精神动力，在镇内5个中小企业设立了车间流动书箱。

八、认真做好困难职工帮扶工作。一是，组织6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3个志愿者帮扶1名大学生)对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。二是，为20xx年“阳光工程”培训的职工建立困难职工档案。

二、下半年工作打算。

一是，进一步加强基层工会组织的规范化建设;二是，认真做好基层工会组建、工资集体协商等工作;三是，进一步加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度，增强职工维权意识，积极维护职工权益;四是，积极发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等一系列活动，提高职工的学习意识和竞争意识;五是，努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。

zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

一、抓规范，加强工会组织建设。

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会。

工作总结。

部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

二、抓“维权”，发挥工会作用。

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体，增强工会活力。

一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

集团工会心得体会和感想篇八

集团工会是企业内部的重要组织形式，是联接公司与员工之间的桥梁。作为一名工会工作人员，怎样进行工作才能更好地服务员工，做出更优秀的工作？在这篇文章中，我将分享我的心得与体会，希望能够对大家有所启发。

第二段：认识工会工作的本质和意义。

首先，我们要明确工会工作的本质和意义。很多人把工会视为一项政治任务，但事实上，工会的宗旨在于维护员工的权益和利益、促进企业的发展。因此，我们要熟知员工的需求和利益点，关注员工的福利和职业发展，推动企业健康可持续地发展。

第三段：规划工作目标和制定实施计划。

作为一名工会工作人员，我们必须要有足够的工作计划和目标，同时要灵活应变。我们要制定出完善的工作计划，根据企业的具体情况和员工的需求，多方面开展工作，如组织员工文艺比赛、开展技能培训等。在工作中，要做到及时解决应急事件，处理突发情况，及时反馈问题，寻求解决的方法和途径。

第四段：提高工作能力和素质，注重个人成长。

要想成为一名出色的工会工作人员，不仅需要有深厚的理论基础，还要有优秀的个人素质和能力。我们需要通过多方面的学习和实践，提高自身的能力和素质，如进修培训、与同行交流等。同时，个人行为和形象也至关重要，我们要注重自身形象的维护，努力做到乐观向上、真诚友善、严谨认真的工会工作者。

第五段：总结。

集团工会工作是一项意义重大的工作。通过对工会工作的认识，我们可以更好地理解工作的本质，充分利用相关资源，努力做出优秀的工作。建立和完善工作计划，提升个人能力和素质，积极思考和实践，不断总结反思，才能更好地推动企业的发展和员工的福利。

集团工会心得体会和感想篇九

近年来，集团工会在推动企业发展、保障员工权益等方面发挥了重要作用。通过参与工会活动，我深刻体会到了工会的地位和影响力。下面我将结合个人经历，总结工会活动所带来的心得体会。

第二段：加强员工凝聚力。

工会活动通过举办各种文体比赛、团队建设活动，有效地增强了员工之间的凝聚力。我参加了一次企业的篮球比赛，看到同事们的团结协作和拼搏精神，深感集体的力量是无穷的。这种活动不仅可以促进员工之间的交流和了解，还可以为员工提供锻炼身体的机会，增强身心健康。

第三段：维护员工权益。

工会作为员工权益的捍卫者，发挥了积极作用。在我们工会的引领下，我们公司与劳资双方成功签订了新的劳动合同，保障了员工的基本权益。工会还协调企业和员工之间的矛盾，解决了许多劳资纠纷。通过与工会的合作，员工们的工作环境得到了改善，内外部关系也更加和谐。

第四段：开展职业培训。

工会不仅关注员工的物质利益，也关注着员工的职业发展。我们的工会积极组织各类职业培训，为员工提供学习、成长的机会。我曾参加一次针对职场技能的培训课程，通过学习，我提高了自己的专业知识和工作技能，也得到了职业的认可。同样，工会为其他员工提供的培训也收到了良好的效果，员工们的整体素质不断提升。

第五段：倡导企业社会责任。

工会作为企业员工的代表，在社会责任方面也起到了带头作用。我们工会积极倡导绿色环保理念，组织员工参与公益活动。去年，我们工会组织了一次环保公益活动，在社会上产生了积极的影响。更重要的是，通过这种活动，员工们对企业的社会责任有了更深的认识，提高了环保意识和责任感。

结尾：

通过参与工会活动，我深刻体会到，工会是员工们的组织保障和其自身权益的维护者。集团工会在加强员工凝聚力、维护员工权益、开展职业培训和倡导企业社会责任等方面发挥了重要作用。通过与工会的合作，我们的公司在员工关系上取得了长足的进步，员工之间的积极向上的思想风貌也得以呈现。对于今后，我将积极参与工会活动，为推动企业的发展贡献自己的力量。