检测岗位工作心得体会及感悟 检测岗位工作心得体会及感悟范文(7篇)
- 上传日期:2022-12-22 22:41:43 |
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我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
2022检测岗位工作心得体会及感悟一
乙方(分包方):
甲方与乙方经友好协商,就甲乙双方有关分包检验事项达成协议如下:
第一条 乙方作为(□通过cnas认可 □通过cma计量认证)实验室或(□大专院校 □科研院所 □企业 □社会)实验室,甲方对其认可或认定范围内的管理和技术能力予以确认,并将乙方已注册的检测项目、检验标准及方法,作为甲方的分包范围。
第二条 甲方向乙方承诺,就分包的测试项目向客户承担直接的质量责任,乙方应承担连带的技术责任。
第三条 甲方保留对乙方实施第二方审核的权利。一旦发现乙方的技术能力和服务质量无法满足甲方的质量要求,甲方有权终止本协议。
第四条 在本协议执行期间,乙方向甲方承诺:
1、乙方自接到甲方送检样品之日起,在双方约定的检验期限内完成按甲方所要求的检验依据对需检项目的检测,并及时、准确、完整地出具测试结果报告;
2、乙方在承接甲方分包样品时,必须仔细检查样品标识、封口、数量等以保证符合检测的需求,确认无误后方可接受,如有异议,请即与甲方联系;
3、乙方不得以任何借口将承包的检测工作转包给其他实验室;
4、当实验室人员、设备等资源或注册的检查范围发生变化,已影响到承包的检测工作时,应及时通知甲方;
5、乙方保证检测数据的重现性符合有关规定,对检测报告的准确性负责,承担相应的法律责任,并有保护客户的机密和专有权的义务。
第五条 在本协议执行期间,甲方向乙方承诺:
1、就分包测试项目的能力负责向客户进行解释和说明;
2、保证乙方承包甲方检测工作所应获取的相应权益。
第六条 本协议自双方代表签字之日起生效,有效期为二年,期满根据双方情况在行商定续期。
第七条 本协议各条款由双方实验室主任负责解释。
第八条 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022检测岗位工作心得体会及感悟二
检测设备租赁合同
合同编号:
甲方(出租方)
乙方(承租方)
经双方协商一致,订立本合同。
第一条产品编号名称、品牌型号、售价、租金等。
第二条租赁期限:
1、检测设备的租赁期限始于年月日,甲方从当日起交付设备给乙方使用,同时乙方支付押金。乙方使用至年月日结束租赁归还所租设备给甲方。如遇特殊情况或合同到期,乙方应提前伍个工作日通知甲方,征得甲方同意后,在不超过规定时间的24小时内归还设备,若未按时返回设备/部件,则按天收取租金,直到收回。
2、甲方有权利在上述租期内召回设备,最多不超过三次,合计不超过30天,甲方在召回检测设备的同时,需把押金退还乙方,机器下次移交已方时再收取上述押金。
第三条租金和租金的交纳期限:
1、首次租赁时,乙方在获得租赁设备时应向甲方交纳双方确认的租赁押金,押金为万元整。在乙方返回租赁设备时,甲方应在24小时内退还乙方押金。
2、甲乙双方按合同规定的租赁时间结算租赁费用,签合同时一次性付清租金为仟元整,若续租需提前伍个工作日签订合同,按月收取租金,月末预付下月的租金。如乙方不能按期承付租金,甲方则按逾期租金总额每天加收千分之三的滞纳金。
第四条租赁期间租赁仪器的维修保养:
1、甲乙双方确认租赁关系之日起,双方应对设备的质量、成色共同确认,租赁设备由甲方移交给乙方之时起,甲方负责正常的维修保养及普通故障的排除。
2、因乙方使用不当,导致租赁设备硬件出现故障或受损无法使用,乙方不得自行拆机维修,应返还甲方维修,费用由乙方支付。
第五条租赁担保条件:
1、押金可以现金和支票的形式支付,支票必须到帐后才能领取设备。
第六条违约责任:
1、甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
2、甲乙双方一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
3、甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
4、乙方可以依照《中华人民共和国民法典》约定向甲方给付押金作为债权的担保。乙方履行债务后,押金应当抵作价款或者收回。
第七条争议的解决方式:甲乙双方可协商解决,仍不能解决时可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
本合同一式贰份,合同双方各执壹份。
甲方经办人:乙方经办人:
委托代理人(签章)委托代理人(签章)
时间:时间:
地址:地址:
电话:电话:
传真:传真:
开户银行:
帐号:
2022检测岗位工作心得体会及感悟三
时光飞逝,日月如梭,蓦然回首,20xx年即将过去,回首20xx年的工作,这一年是有意义、有价值、有收获的一年。作为两湖企业的员工,我们深深感受到两湖企业之蓬勃发展的热气,两湖同事之拼搏的精神。20xx年是公司走上正轨、拓展市场、攻取收益的关键年。两湖检测中心全体同事共同努力,在公司领导的全面支持、关心下,在政府相关执法部门的指导和支持下,以及各个市场的大力配合下,本着绿色、环保、安全的宗旨,围绕优化服务,拓展农产品质量和食品质量安全的法律法规的宣传,从公司的利益角度出发,提高公司的知名度和利益最大化,确保两湖市场的正常运转,通过扎扎实实的努力,圆满、顺利的完成了20xx年的工作,全年无一起农产品、食品质量安全事故,积极配合各个市场完成20xx年的各项经济指标。主要表现如下:
一、20xx年的具体工作:
1、强化农产品、食品质量安全宣传培训,提高商户的农产品、食品质量安全意识。
为夯实农产品、食品质量安全工作基础,两湖检测中心深入开展农产品、食品质量安全的宣传与培训工作。
(1)为切实做好两湖市场的食品安全,在3.15来临之际,配合市工商局现场对两湖市场进行了一次大检查,检查的项目有:吊白块、二氧化硫、亚硝酸盐、甲醛以及三无产品,其检查结果都取得了很好的成效,使得商户认识到了食品安全的重要性。
(2)联合荆州市农业局以及荆州市农业执法大队在两湖市场
进行现场宣传以及现场执法。宣传的方式有,悬挂条幅、现场解答、发放宣传资料、农业执法车巡回宣传,宣传活动取得了良好的效果。
(3)为进一步增强农产品和食
我们检测中心个个都是好样的。在10月份,检测中心技术员离开的时候,检测中心更是发挥了集体主义精神,在人员严重不足的情况下,硬是把一切事物都处理得井井有条。特别在人员培训方面,检测中心走在了全厂的前面,对新来的大学本科毕业生进行了认真仔细和非常有效的培训,使其在短短的时间内就成为了一名优异的检验员。在11月,还委派了一名技术员到马鞍山钢铁公司对光谱分析技术进行了系统的学习,从而大大地增强了检测中心的技术力量。
20xx将要过去,在这将要过去的一年里,检测中心的成绩无疑是非常优异和突出的,业绩是肯定成绩,鼓舞人心的,但所有这些成绩也离不开质控部的正确领导。我们不能在成绩面前迷失自己,要把成绩作为一种向前的动力,鞭策我们不断地向前。我们还要认真分析总结经验教训,这样才能更好地为下一步工作提供有利依据。
当前,检测中心还有一系列问题存在,如检测设备还存在着一定的不足和不完善,人员配备还存在一定程度的不足,和车间的协调性还有一定问题,技术力量还略显薄弱等,在新的一年里还要通过大家不懈努力,解决这一系列的问题,为我们漓佳公司做出更大贡献!
在未来的一年工作里,大家还要分清形势,明确任务。知道当前的情况,增强自身的归属感。找出有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上,对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求要更加的提高。以确保工作在执行中环环相扣,衔接自如。
为了更美好的明天,大家努力吧!愿漓佳明天更辉煌!
2022检测岗位工作心得体会及感悟四
工 程 名 称:
(子项名称)
工 程 地 点:
甲方合同编号:
乙方合同编号:
委托人(甲方):
受托人(乙方):
签 订 日 期 : 年 月 日
甲方委托乙方对 项目基桩进行检测。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,为了明确双方权力和责任,协作配合,做好本工程质量的检测工作,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、 检测依据:(相应规范前打钩)
√《建筑基桩检测技术规范》jgj106-20__
√《建筑桩基技术规范》jgj94-20__
√《建筑地基基础工程施工质量验收标准》gb 50202-20__
√《钻芯法检测混凝土强度技术规程》cecs 03:20__
□《建筑基坑支护技术规程》jgj120-20__
□《建筑边坡工程技术规程》gb50330-20__
□《岩土锚杆(索)技术规程》cecs:22-20__
□《桩承载力自平衡法测试技术规程》db45/t 564-20__
□《基桩静载试验自平衡法》jt/t 738-20__
□《复合地基技术规范》gb/t 50783-20__
□《港口工程桩基规范》jts 167-4-20__
□《港口工程基桩静载荷试验规程》jtj 255-20__
□《公路工程基桩动测技术规程》jtg/t f 81-01-20__
□《建筑地基处理技术规范》jgj79-20__
√《建筑地基基础设计规范》gb50007-20__
□《岩土工程勘察规范》(20__年版)gb 50021-20__
□《高层建筑岩土工程勘察规程》jgj 72-20__
□《广西壮族自治区岩土工程勘察规范》dbj/t 45-02-20__
□《建筑工程地质勘探与取样技术规程》jgj/t 87-20__
二、 检测工作范围、数量:
2.1 工程概况:
2.2 检测范围::√静载试验,□高应变动测,£低应变动测,√声波透射法检测,√钻芯法检测,□锚杆检测,□动力触探检测,□复合地基检测,□岩基载荷试验检测。
2.3 检测数量:
三、甲方向乙方提供下列资料及时间:
3.1 提供资料一份:工程地质勘察报告,基础桩平面布置图以及各检测桩的编号、桩长、桩身直径、施工日期等。
3.2 提供时间:合同签订后,现场检测前。
四、乙方向甲方提交下列资料及时间:
4.1 资料名称:基桩检测报告。
4.2 份数:一式六份,超过六份另行计费。
4.3 时间:现场检测(试验)完成后7个工作日。
五、 取费标准及拨付办法:
5.1根据本合同2.3条约定的检测数量与甲乙双方协商,本工程总检测费为 ¥ 元(人民币大写: 元整)。若检测过程中发生二次进退场,进退场费用由甲乙双方协商计取费用;检测数量超出本合同2.3条约定的检测数量,则超出的检测费用按照超出的检测数量乘以本工程上述单价计取。
5.2检测费拨付办法:
⑴ 按单体工程计算,乙方完成该单体静载试验的现场检测工作后5日内,甲方向乙方支付该单体检测费的90%作为工程进度款。
⑵ 乙方提供该单体报告后7日内,甲方向乙方支付该单体工程款余款。
六、 双方责任:
6.1 甲方
6.1.1负责基桩检测试验场地修整涉及的机械台班及人工,换填平台的砖渣或石块及配电箱、电缆等其它材料,基桩试验场地需满足以下要求:
①开挖试验基坑,平整试验场地,确保检测场地道路畅通、静载试验钢梁承台地基平整及硬化处理(视场地情况)、静载试验桩帽处理。
②负责声波透射法检测桩声测管的埋设并确保通管,负责试验前开挖桩头并割管灌水。
③钻芯法检测场地要求:开挖出露桩顶,以桩中心为中心平整并压实4×4米的平面,桩顶面应平齐于或稍低于周边地面标高,进行钻芯的桩临近应有清水水源,准确测量钻芯时的桩顶标高并以书面形式提供给乙方。钻芯完成后,由甲方负责钻芯孔的回灌封闭。
④以桩中心平整出12m×12m的场地,如场地是回填土,则需施工单位配合对桩周边土层进行压实,建议打混凝土垫层,提供足够的上拔反力。
⑤保证进场、吊装道路的畅通及现场用电(需安装分级电箱到试验点约3m处),为乙方提供工作方便及各种配合。乙方按照国家现行的标准、规范和规程进行现场检测。
6.1.2 按合同约定支付检测费用。
6.2 乙方
6.2.1 乙方根据甲方通知后3天后进场,并根据检测方案中工期完成现场静载试验工作(遇雨天等特殊情况则顺延)。
6.2.2 按照国家现行的标准、规范和规程进行检测,按合同的要求和规定的进度,提交检测成果,并对其质量负责。
6.2.3负责机械进退场及现场装卸等费用。
七、 违约责任:
7.1甲方未按合同规定完成进场前应做的工作,因而造成不能按时提交检测成果的责任由甲方负责;从现场检测开始起至现场检测结束并退场止,由于甲方原因造成乙方停工、窝工的,每窝工一天,甲方应支付窝工费人民币 / 元整/天(¥ / 元/天)。
7.2由于乙方提供的试验成果资料质量的不合格,乙方应负责补充完善使其达到质量合格。
7.3甲方未按合同规定的日期拨付检测费,每超过一日,应偿付未支付检测费的千分之一逾期违约金(乙方不请款的除外);乙方未按合同规定日期提交检测成果,每超过一日,应减收检测费千分之一。
7.4本合同在执行过程中如果发生纠纷,双方应及时协商解决。若协商不成时,则由当地建设行政主管部门协同调解;调解不成时,双方同意向建设方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 本合同约定价款均以人民币为结算单位。
第九条 本合同自双方签订之日起生效,至所有合同条款履行结束后,本合同即行废止。
本合同正本一式 陆 份,甲方执 叁 份,乙方执 叁 份。
甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)广西云科岩土工
程有限公司
法人或委托代理人: 法人或委托代理人:
开户名称: 开户名称:
开户银行: 开户银行:
银行帐号: 银行帐号:
合同签订日期: 年 月 日
2022检测岗位工作心得体会及感悟五
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做核酸检测前2小时尽量避免进食,以免引起呕吐;采样前30分钟做到不喝饮料(包括不喝水)、不吸烟、不喝酒、不咀嚼口香糖等;临检要减少吞咽动作,不做清嗓子(例如咳痰吐痰)动作。采集鼻咽拭子前,被检测者应告知采集人员是否有相关既往病史或相关事项。例如鼻腔手术史、鼻中隔弯曲、血液病、咽喉疾病,或服用抗凝药等相关危险因素;检测者需要正确佩戴口罩,检测前取下口罩,检测后立即戴好,可准备一个备用口罩,污染后方便随时更换。
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在采集口咽拭子时被检测者头后仰,张口发出“啊”音,有助于暴露咽喉,但过程中会出现刺激性干咳、恶心、呕吐等症状,被检测者可配合采集人员尽量放松、深呼吸;采集过程中可能出现鼻部酸痒感,刺激打喷嚏,可立即用纸巾(提前备好)或手肘遮挡;
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采集后立即离开采集地点,避免在采集地点周围吐痰,呕吐。鼻咽拭子采集后可能出现少量鼻腔出血,一般不需要特殊处理,如出血量较多请及时到医院进行处理。由于个体差异、耐受性、既往病史不同,存在出血、感染、心脑血管意外等少见并发症和不良后果;核酸检测前后都需要注意手部卫生,可使用免洗手消毒液或免洗酒精擦拭双手;
提高效率,提前准备
由于医护人员防护严密,可能听不清讲话,同时也是为了提高效率,请务必一定带好身份证或户口本,佩戴口罩(最好戴两个,其中一个备用),带包纸巾(采集可能引发不适流泪),注意提前把姓名、身份证号、现在住址、联系电话,提前写张纸条(写的时候注意请保持字体工整,防止工作人员无法识别)交给相关人员!
2022检测岗位工作心得体会及感悟六
我是在20xx年9月15日至10月17日,到龙井市大田汽车修配中心进行实习的。先后在机修车间、钣金车间、二级维护车间、喷漆车间进行学习。
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通过实习加深学生对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识,巩固专业思想,激发学习热情。切身了解龙井汽车服务市场现状,熟悉汽车修理环境、修理工具。为将来工作打下基础,通过现场维修实习和企业员工的交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继专业知识的学习打下坚实的基础。
维修实习是对学生的一次综合能力的培养和训练。在整过程中充分调动人的主观能动性,深入细致地认真观察、实践,使自己的动手能力得到提高。
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龙井市大田汽车修配中心始建于20xx年,是一家私营企业,占地面积5300平方米,建筑面积1500平方米,拥有机修、钣金、喷漆、烤漆房、配件库房、二级维护、调度室等十多个车间(室),现有人员近20名,其中高级职称的有2人,中级4人,初级14人。年维修量达3000多辆。年产值260万元。龙井市大田机动车维修中心获得省交通运输管理厅运管审批一类企业,20xx年被延边军分区指定为车辆保障应急救援企业。
20xx年被省、州运输行业批准为aaa级企业,20xx年获得3.15消费者诚信企业,20xx年获得省州诚信企业单位,政府部门指定维修企业,龙井市主要企业定点维修企业,龙井市六大保险公司指定维修点。获得了《营运车辆二级维护资格许可》,实现了整车修理、总成修理、整车维护、维修救援、专项修理、竣工检验等成套的服务体系。我先后在其中的四个车间进行学习。
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机修车间是大田汽车维修中心的重要车间,我先到这个车间进行实习。发动机是汽车的最主要组成之一,也是汽车的心脏。它的工作过程包括进气行程、压缩行程、作功行程、排气行程,在进气行程中,进气门开启,排气门关闭,曲轴带动活塞从上止点向下止点运动,活塞上的气缸容积增大,从而气缸内压力降到大气压以下。即在气缸内造成活塞吸力。可燃混合气便经进气管道和进气门被吸入气缸,为了使吸入气缸内的可燃混合气迅速燃烧,放出更多的热量。从而使发动机发出更大的功率。这样就必须的混合气燃烧之前进行压缩,使其容积变小、温度升高。
在进气终了时便进入压缩行程,在此过程中,进、排气门均关闭。曲轴推动活塞定时由上止点移动一个行程,在压缩行程终了时,火花塞产生电火花点燃混合气,此时进、排气门均关闭,混合气迅速燃烧,使缸内气体的温度和压力迅速提高。推动活塞向下止点运动,活塞下移使曲轴旋转运动,产生转矩而作功,当作功终了时,排气门打开,进气门关闭废气排出,从而完成一个工作循环,接着又开始了下一个新工作循环。
1、在实习中遇到的第一个问题:发动机排气的噪声增加,废气排放也超标。
原因:发动机的废气经高温发生氧化作用,很可能导致排气系统泄漏。
解决方法:检查排气系统的管路、接口处是否被废气腐蚀,接口垫有没有被冲坏。若发现排气系统泄漏应及时修理或更换泄漏的部件。每年检查一次不仅可以保证排气系统正常运转,更重要的是减少尾气中有害物质对环境的污染。
2、在实习中遇到的第二个问题:发动机点不着火。
原因:发动机的启动是靠电瓶的电流推动火花塞点火完成的,因而启动系统出现故障,很可能是由于电瓶生锈或者电瓶滴漏造成的。
解决方法:每一两个月要查看电瓶内的电瓶液是否充足。如果不足,可添加蒸馏水至适当的高度。目前轿车大都采用免维护电瓶,则不可擅自加水,此外,每年都要检查一下电瓶的正负端接点有无生锈或污浊的现象。如果有,要及时到修理厂清除干净,以保持电路的畅通。电瓶修复后,可延缓电瓶的报废时间,减少资源浪费和废弃电瓶对环境的污染。
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钣金工作是一项车辆整形工作,要求精细、认真。我主要学习了对密封性能处理的要点。在车窗玻璃损坏后,要换用与原车窗玻璃曲率一样的玻璃,同时要检查玻璃导槽及密封条有无损伤。由于车窗经过修理后往往回复不到原来的形状,因此,这时除了要保证能轻松拉动或升降车窗玻璃外,还要注意在车窗关闭后车窗玻璃四周的密封性。
在修复有密封凸缘的车门时,应注意修复受损的密封凸缘,准确地恢复原凸缘的形状。在修复车门后要进行密封性检查,检查方法是:把一块硬纸片放在密封位置上,关上门,再拉动纸片,根据拉力的大小来判断密封是否良好。如果拉动纸片所需的力过大说明密封过紧,这会影响车门的正常关闭,并且还会使密封件因变形过大面较快地丧换密封性能;如果拉动纸片所需的力过小,说明密封不良,往往会出现车门挡风不挡雨的现象。在更换车门时一定要注意在新车门的内外板翻边咬合处涂折边胶,并把一些在冲压时留下的小工艺孔用本基胶带堵住。
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喷漆工作是车辆的美容工作。我主要学习了喷漆的主要原理,烤漆房喷漆时,外部空气经过初级过滤网过滤后由风机送到房顶,再经过顶部过滤网二次过滤净化后进入房内。房内空气采用全降式,以0.2-0.3m/s的速度向下流动,使喷漆后的漆雾微粒不能在空气中停留,而直接通过底部出风口被排出房外,这样不断地循环转换,使喷漆时房内空气清洁度达98%以上,且送入的空气具有一定的压力,可在车的四周形成一恒定的气流以去除过量的油漆,从而最大限度地保证喷漆的质量。
烤漆时,将风门调至烤漆位置,热风循环,烤房内温度迅速升高到预定干燥温度55-60度,风机将外部新鲜空气进行初过滤后,与热能转换器发生热交换后送至烤漆房顶部的气室,再经过第二次过滤净化,热风经过风门的内循环作用,除吸进少量新鲜空气外,绝大部分热空气又被继续加热利用,使得烤漆房内温度逐步升高。当温度达到设定的温度时,燃烧器自动停止;当温度下降到设置温度时,风机和燃烧器又自动开启,使烤漆房内温度保持相对恒定。最后当烤漆时间达到设定的时间时,烤漆房自动关机烤漆结束。
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汽车作为机械产品,随着运行里程及车辆完成任务的增加,车辆使用的可靠性、安全性、经济性和动力性会不断变差。因此,强制维护、定期检测是我国道路运输车辆应用管理的一项重要制度。其目的是清除车辆故障隐患,保持车辆技术状况良好,确保运行安全,保护环境,降低运行消耗,提高运输质量。然而,在推行车辆二级维护的实际工作过程中,仍然存在许多问题:一是部分营运车主特别是个体车主为了节省时间,节约费用,干脆到维修厂交钱买《机动车竣工出厂合格证》,不去做任何维护;二是少数承担二级维护任务的修理企业唯利是图、作业中缺项漏项,甚至只收费不维护,倒卖《机动车竣工出厂合格证》,运输车辆二级维护制度流于形式,存在着极大的安全隐患,即给运管部门带来很大的工作压力,也在一定程度上阻碍了营运车辆二级维护制度的进一步落实。
大田汽车维修中心从企业创立那天起,就在机动二级维护工作中认真贯彻执行国家有关法律,法规,技术标准,从组织机构,仪器设备,维修工作,人员素质,环境条件,工作制度方面,不断加强自身建设,努力提高工程质量检测业务水平,以确保二级维护工作的落到实处。
实行维修服务“五公开制度”公开企业经营资质、公开维修质量保证期、公开维修工时定额和收费标准、公开汽车配件价格、公开企业技术负责人和维修技术人员的基本情况,使用“四单一证”(进厂检验单、过程检验单、竣工检验单、维修结算清单、竣工出厂合格证),建立机动车维修档案。运输经营者可自主选择具备条件的维修企业进行车辆二级维护只收钱不维护现象。确保二级维护的质量,保证道路运输安全。
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在整个实习过程中,我不仅更进一步的学习并掌握了汽车发动机、底盘的构造和功用及喷漆钣金等知识,而且还学会了许多专用工具的使用方法。通过同师傅们共同学习、探讨有关汽车方面的知识,使我学到了很多在学校里从未学到的东西,并对汽车行业有了更进一步的了解。由于我们在企业里了解到很多企业文化和企业管理体制,使我们不仅在自己的专业上有了突破,也学习到许多关于企业管理方面的知识。总体来说我成功的完成了这次实习,这对于我以后的工作道路起着很重要的作用。
2022检测岗位工作心得体会及感悟七
一、核酸检测开展情况:
沙子口卫生院严格按照省防指办下发文件按要求通知分类进行人员核酸检测工作,根据“应检尽检”和“愿检尽检”要求,安排专人负责全院职工和辖区内一体化卫生室、服务站人员核酸检测工作,分别为发热哨点人员2天一测,口腔科人员一周2测,外出采样人员作业期间2天一测,其他人员7天一测。及时动态调整维护“应检尽检”小程序,对工作人员进行分期分类严格管理监测,确保每期检测不漏一人。并对辖区内从事冷链、药店工作人员进行定期核酸检测。截止到11月底,辖区内冷链企业、食品加工行业等重点人群核酸检测采样共45591人次;为了方便愿检群众进行核酸检测,在沙子口卫生院设立青岛市首家24小时全天核酸检测基层医疗单位,为社会人员核酸检测提供极大便利。
为做好辖区全员核酸应急检测工作,成立全员核酸检测小组。先后在大河东、北龙口等社区参与街道组织的全员核酸检测实战演练3次,提高了全员核酸检测工作的能力。
二、培训演练开展情况:
1、定期开展新冠防控业务知识培训,对全院全员不同岗位定期开展培训考核,根据疫情处置不同场景,每月进行一次不同场景实战演练,截止到11月底,共开展不同场景实战演练7次,提高各类突发情况的应急处置能力。
2、开展常态化应急演练及理论知识和实践技能考核,演练后要进行总结,针对演练的每一个环节进行研判,不断完善工作措施。
三、存在的问题
1、人员状态发生变化时,未第一时间更改小程序。
2、日常院感工作细节方面做的不够精细。
3、演练过程配合熟练程度不够。
四、下一步打算及意见建议
加强医院工作人员在岗状态提醒,及时更改小程序。按时进行全员核酸检测实战演练,不断提高应急能力。
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