2023年春节复工心得体会报告(精选20篇)

通过写心得体会，我们可以更好地分享自己的成长经历和心路历程。写心得体会时，我们可以从多个方面来思考和分析问题，以提供更全面的观点和见解。以下是一些写心得体会的范文，供大家参考学习。

春节复工心得体会报告篇一

随着春节的结束，我所在的煤矿也进行了复工。作为一名煤矿职工，我深刻体会到了这个春节的特殊性。在这次的煤矿春节复工中，我懂得了很多道理，也感悟到了许多人生哲理。在此，我特别想分享一下我的心得体会。

第一段：改变思维，适应劳动。

复工第一天，煤矿便开始紧锣密鼓地工作，我们也立即进入了状态。突如其来的复工，对于我们来说是个挑战，但我们要勇敢面对。我们的头脑要迅速调整，转换过去的放假状态。学会如何应对工作，才能适应当前的复工状态，提高自己的劳动效率。

第二段：严格落实生产安全。

春节期间，很多煤矿出现了突发事故，给我们带来了深切的警醒。复工之后，我们更要倍加关注生产安全，严格执行各项安全措施。同时，不能放松警惕，发现问题要及时上报，避免出现安全生产事故。安全生产，是煤矿永恒的主题，任何时候都不能放松。

第三段：提高自身素质。

煤矿职工需要经常接受技能培训，不断提高自己的素质。复工之后，我将更加注重学习和实践。通过打磨技能、梳理工艺流程、演习故障排除等方式，不断提高自己的专业技术能力和工作质量。

第四段：团队合作，共同奋斗。

在煤矿的工作中，团队合作很重要。每个人都有自己的角色，需要相互协作才能完成各项工作。复工后，我们将更加注重合作，克服思维惯性，积极主动地与团队协作，共同向目标迈进。只有团结协作，才能实现稳定的生产和运营。

第五段：珍惜时间，感恩生活。

回到煤矿，我们的日常生活仍旧受到一定的限制。无论是周末还是节假日，很难有高度的自由时间，但这也让我懂得了珍惜时间，懂得了感恩生活。我们应该看待工作与生活的关系，找到合理平衡。只有在学习、工作、生活中寻找平衡点，才能创造更好的生活和工作。

结语：在这次煤矿春节复工中，我深深地感受到了煤矿职工的辛勤付出和劳动时的付出。煤矿的复工不仅是一个信仰的体现，更是一种责任和担当。在我们之中，有着那样一群群煤矿工人，桥梁工、测量员、瓦斯员、机修工、电工、排土工，从事着各种安全风险较大的工作。高空、井下、热烈，他们为保障煤炭生产和供应而不休。我真心地希望每个煤矿工人能够坚持信仰，勇敢致敬，同舟共济，共同奋斗，最终走向幸福，敬畏生命，珍惜生活。

春节复工心得体会报告篇二

春节过后的复工复产，是全国各行各业共同面对的一项重要任务。作为一名普通职工，我在这个过程中也有着一些心得体会。总结经验，分享心得，我相信对于企业的发展和团队的凝聚力都有着重要的意义。以下是我对春节后复工复产的心得体会，希望能对大家有所启示。

首先，做好准备工作是复工复产的关键。在疫情进一步得到控制之前，我们需要准备各种防控物资，为员工提供良好的工作环境。比如，购买口罩、消毒液等防疫物资，并且加强员工的健康教育。同时，也需要对企业的各项设施进行全面的检查和保养，保证正常的生产运营。只有做好这些准备工作，我们才能够有信心迎接复工复产的挑战。

其次，加强团队沟通十分重要。复工后，企业各个部门之间的沟通和协作显得尤为重要。我个人的经验是，通过各种沟通渠道，如内部会议、电子邮件、微信群等，及时传达团队间的信息，帮助员工解决问题，提高工作效率。同时，我也发现，在复工初期，一些员工可能会面临心理压力和适应困难，这时候需要倾听、关心，并给予必要的支持和帮助。只有团队的内外沟通良好，才能更好地完成工作任务。

第三，安全防护是复工复产的重中之重。疫情的发展使得我们要更加重视每个人的安全。在企业的规模较大，员工众多的情况下，我们要严格落实各项防护措施，确保员工安全。比如，加强室内通风，做好日常体温测量和健康监测，严格执行防疫措施，如戴口罩、勤洗手等。此外，在外出和接待客户时，也要注意个人防护，做好消毒工作。只有做好安全防护，我们才能保证员工的健康，并以良好的状态投身于工作中。

第四，灵活调整工作方式是必要的。在疫情期间，一些企业采取了弹性工作制度或者远程办公，以减少人员聚集，防止疫情传播。这对于提高工作效率、降低交通压力有着积极的作用。我个人体会到，在工作过程中，保持积极的工作态度，灵活调整工作方式，充分利用各种信息化工具，可以有效地提高工作效率和质量。此外，我也发现，远程办公模式对于员工之间的沟通与协同有着一定的挑战，需要更加注重信息的分享和团队合作。

最后，坚定信心，勇往直前。复工复产既充满了挑战，又蕴藏着机遇。面对复工初期的一些困难和问题，我们不能气馁和退缩，而是要保持坚定的信心，明确目标，努力克服困难。挑战可以锻炼我们的意志，问题可以推动我们进步。我相信，只要我们克服了这个特殊时期的困难，企业一定会因为我们的努力而更加稳健发展。

总而言之，春节后的复工复产是一项充满挑战又重要的任务。通过做好准备工作、加强团队沟通、严格落实安全防护、灵活调整工作方式和坚定信心，我们可以更好地应对这个任务，保障员工的安全与生产的顺利进行。无论是企事业单位还是个人，只要共同努力，相信我们一定能够顺利度过这个特殊时期，迎来更好的发展前景。

春节复工心得体会报告篇三

春节期间，我矿按相关要求放假过年，渡过了一个欢乐祥和的节日，节后我矿将开工恢复生产，为切实加强节后复工复产工作，确保节后复产验收工作及时、有序的进行，根据贵局的要求，我矿在节后及时成立了以矿长为组长，安全员为副组长，各班组为成员的复工复产自查小组，具体负责复工复产自查、整改落实和安全考核工作。

我矿以高度负责的的态度，采取各种有效措施，强化对节后我矿开工过程的全面检查，特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的'问题，及时整改完善。

新春伊始，我矿要进一步强化安全生产意识，落实安全生产责任制，加大安全投入，严格整改落实、及时消除安全隐患，切实把我矿的安全隐患整治工作落实到实处，确保我矿安全生产形势稳定。

我矿节后复工复产自查小组于20xx年2月25日对全矿作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查(自查具体情况附后)，对自查中存在的问题已于20xx年2月27日全部整改完毕,各生产系统正常，基本具备复工复产条件，特恳请贵局给予复查验收，准予复工生产。

春节复工心得体会报告篇四

随着新冠疫情的得到控制，人们纷纷踏上了复工的旅程。在春节过后的第一周，我在公司参加了一期特别的培训，这让我对春节复工的第一课有了新的领悟和体会。通过这次培训，我深刻认识到了复工的重要性和应该具备的心态，同时也明白了如何在复工后努力工作的方法。这篇文章将通过五个方面来分享我的心得体会。

首先，复工的重要性。这次培训让我更加明白，复工不仅仅意味着恢复正常的工作秩序和生活状态，更是对整个经济社会的重要推动力。在疫情期间，不少企业因为停工而陷入困境，很多人也因此失去了收入。复工的目的不仅是个人追求，更是为了推动社会经济的发展，恢复人们生活的正常节奏。只有当我们认识到复工的重要性，才能将我们的个人目标与社会发展相结合，为自己的努力找到更深层次的意义。

其次，合适的心态至关重要。复工以后，我们面临的可能是一系列增加的工作量和压力。在这个新的起点上，保持正确的心态显得尤为重要。培训上，我们被告知要积极应对挑战，面对困难勇往直前，相信自己的能力。遇到问题时不怨天尤人，而是要找找自己是否存在不足，积极解决并克服。只有保持积极向上的心态，才能在复工后更好的适应工作。

第三，应建立健康的生活习惯。复工以后，工作时间可能会更长，工作压力也会更大。为了更好的适应工作状态，我们应该主动培养健康的生活习惯。这包括科学的作息时间、规律的饮食、适量的锻炼等等。只有保持身体的健康状态，我们才能有更好的工作状态和更高的工作效率。同时，注意卫生防护也是非常重要的，特别是在这个疫情不彻底结束的时候，我们要继续做好自我保护。

第四，合理分配工作和生活时间。复工后，工作时间会增加，但我们也要兼顾家庭和个人的需求。只有合理的分配工作和生活时间，才能保持工作的高效和生活的平衡。我们可以建立一个明确的工作计划，提高工作的效率，这样工作时间和生活时间才不会相互冲突。同时，要懂得放松自己，在工作之余，花时间与家人团聚、锻炼身体、充电学习等等，这样才能充分调节身心，更好地应对工作和生活的挑战。

最后，不断进步与学习。复工以后，我们不应该满足于现状，而应该继续进步和学习，提高自己的综合素质。无论是培训还是实践，这都是机会，通过这些机会可以提升自己，并且适应工作的需要。我们可以参加一些专业性的讲座或者培训，增强自身的知识量和技能水平。只有通过学习不断提升自己，才能在复工后有更好的发展和更大的机会。

在这次春节复工的第一课中，我对复工的重要性和应具备的心态有了更深的认识。同时，我也明白了怎样在复工后努力工作的方法。通过正确的心态、健康的生活习惯、合理分配工作和生活时间以及不断进步与学习，我们可以更好地面对复工带来的挑战和机遇。我相信，在这个新的起点上，每个人都能在春节复工的第一课中有所收获，并将这些体会运用到工作中，创造出更美好的未来。

春节复工心得体会报告篇五

第一部分：春节后的返程和复工（200字）。

春节作为中国最重要的传统节日，总是意味着家庭团聚和放松。然而，今年的春节受到新冠疫情的严重影响，民众被告知尽量减少出行和参加人群聚集活动。因此，许多人选择留在家中度过春节，并推迟了返程日期。随着疫情的进一步控制和工作恢复的号角吹响，人们开始逐渐返程和复工。

第二部分：复工前的准备工作（200字）。

春节过后，为了尽快恢复生产和工作秩序，各个行业和企业都采取了一系列严格的防控措施。首先，企业对员工进行详细的健康调查，并要求他们佩戴口罩。其次，消毒措施也被大幅增加，办公区域和公共区域的卫生得到了加强。此外，企业还提供了充足的洗手液和消毒产品，以确保员工的卫生安全。

第三部分：复工后的新模式（300字）。

复工后，很多企业都采取了弹性工作制或远程工作模式，以避免员工不必要的接触和聚集。通过互联网和各种在线工具，员工能够在家中完成部分工作任务，避免了上下班的拥堵和传染的风险。此外，一些企业还鼓励员工错时上下班，以减少公共交通工具的人流量。所有这些新的工作模式都在一定程度上提高了工作效率。

第四部分：心得收获和体会（300字）。

经历了这次突发疫情和春节期间的防控措施，我有几点心得和体会。首先，面对疫情，我意识到个人的行为和习惯对社会的影响是巨大的。比如勤洗手、戴口罩、减少不必要的外出等，这些简单的举措可以降低感染风险，保护自己和他人。其次，我认识到危机时刻，团结合作是最重要的。只有大家共同努力，才能够抵御疫情的侵袭和恢复正常生产秩序。最后，我深刻理解健康和平安是最重要的财富，我们应该珍惜和关注自己和家人的健康。

第五部分：展望未来（200字）。

新冠疫情给我们带来了巨大震撼，但同时也加强了我们对卫生安全的关注和意识。我相信，在全社会共同努力下，我们一定能够战胜这次疫情，并恢复正常的生活和经济秩序。未来，我希望我们能够在防疫工作上保持警惕，不断改进和完善防控措施，以应对潜在的疫情风险。同时，也希望大家能够以积极乐观的心态面对一切挑战，相信我们将共同创造更加美好的未来。

通过以上五个部分的描写，我们可以从春节后的返程和复工，到复工前的准备工作，再到复工后的新模式，进而总结出心得收获和体会，并对未来进行展望。整篇文章主题明确，内容连贯，结构紧密，能够全面阐述春节后复工复产的情况和个人的感悟。

春节复工心得体会报告篇六

xx局：

我公司xx分公司尾矿库已取得安全生产许可证，根据市、县安监局下发的节后复工复产验收工作的`通知要求，分公司制定了“复工复产工作方案”，做到分级管理，落实责任，按职责分工和“谁分管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则认真开展复工复产自查自改工作。

通过分公司对全员安全教育培训和现场自查自改，总公司组织安全、生产、技术、资产、工程等部门人员对二、四分公司尾矿库及选场车间进行了检查验收，认为具备安全生产条件，符合市县复工复产验收工作的要求。请贵局对二、四分公司尾矿库进行复工复产验收为盼。

特此申请。

xx有限责任公司。

春节复工心得体会报告篇七

春节是中国最重要的传统节日，人们在此时团聚，共贺新年。煤炭行业作为国民经济的重要组成部分，春节后的复工具有至关重要的意义。在煤矿春节复工的工作过程中，需要经历着复杂繁琐的程序，也需要注意各方面的细节，接下来，我们将从五个方面进行分析总结，探讨一下煤矿春节复工的心得体会。

一、保障煤矿安全。

煤炭是中国的主要能源，也是煤矿的主要生产物。在春节重要时期前，各大煤矿应对延长消防安全检查的时间，加强了煤矿安全管理，力求给员工创造一个安全健康的工作环境。同时，还要加强对岗位的巡视检查，重点检查机器设备及安全通道，落实防火、防爆、防病三防工作。

二、完善备品备件。

坚持及时预防和修理，尽力保持生产设备的完好性，确保生产高效有序。在复工前，煤矿的管理者要在备品配件、轮胎、润滑油、锅炉水化公司、煤炭供应、运输设备与司机、办公用品等方面进行充分备货，以应对生产中的各种突发状况。

三、稳定团队。

煤矿是一个复杂的生态系统，需要不同岗位的员工协同合作。因此，除了煤矿在备货方面的严格要求之外，还需要在人员组织方面充分考虑。在春节疫情之下，许多工人选择放弃返岗工作。在这种情况下，煤矿管理层需要拟定一份稳定人员队伍计划，着手应对可能出现的缺乏人力的状况。此外，应对员工开展心理疏导，确保员工大委屈没有影响到工作中来。

四、强化质量管控。

在春节复工后，煤矿必须严格控制煤质，确保责任级煤的质量稳定。要注重检查煤质验收机、非质量挖掘机的质量问题等，严禁私拿四过水、过量混料、质量沟水等行为，避免出现质量问题。同时，生产过程中一定要掌握好每个岗位的工作推进情况以及异常情况的处理方法。

五、严格遵守法律。

煤矿必须严格遵守国家相关法律法规，特别是对于设置的各项安全规定必须落实到每个员工，确保生产的规律性和稳定性。在煤矿春节复工之前，还需培训员工关于安全、检查、操作。确保每个人一旦遇到异常情况的时候都能快速的开展相应的处理方式。

总而言之，煤矿春节复工的期间，除了充分考虑日常工作的稳定性外，更要关注各层面的细节和管理。唯有一步步稳健的推进，亲力亲为的做好工作，才能让煤炭行业更好地发挥作用，为社会做出更大的贡献。

春节复工心得体会报告篇八

为保证项目部20xx年复工后工程施工的顺利进行，应工程需要及指挥部、总监办指示，项目经理部于20xx年2月14日至2月15日对本项目年前完成结构实体及内业资料检查情况汇报如下：

此外，在现场检查过程中发现以下问题：

1、综合楼楼梯踏步侧面存在变形的情况；

2、职工宿舍楼首层柱、二层装饰柱存在垂直度偏差较大，梁底面平直度偏差较大的现象；

3、食堂外漏柱钢筋有锈蚀现象；

4、配电-水泵房d轴模板支撑系统需要重新支设；

5、配电-水泵房防水外露部分有个别部位卷边。

结合上述情况，项目部组织各分包队伍对以上问题进行整改，预计于2月20日前对上述问题整改完成，以防止影响年后复工工作的顺利进行。

根据工程需要及指挥部、总监办指示，项目部将对年后砌体工程、装饰装修工程编制施工方案，并在砌体工程、装饰装修工程开始前（预计于2月25日前）完成该方案的编审、报送工作。

1、加强管理人员学习培训。

项目部将不定期组织关于图纸内容学习考核及装饰装修工程的培训学习，通过提高管理人员业务水平来提高项目整体的质量管理效率。

2、加强与建设单位沟通。

针对图纸问题，做好与建设单位的文件传递工作，避免不必要的风险。

3、深入落实三检制制度。

本年度项目部要加强对分包单位自检落实的监督，同时，强化管理流程，确保三检制制度的落实，对不能按照项目部要求的分包单位将加大惩处力度，同时，各工区要做好质量报验工作责任的落实，提前做好隐蔽验收、关键节点施工等的检查工作，尽量减少因质量检查验收工作造成进度滞后。

4、加强过程管理。

本年度施工内容对观感质量较高，一旦出现返工，必然形成色差、修补痕迹、返工造成的材料损失等情况，因此，项目部管理人员在施工过程中就要做好质量监督工作，确保将质量隐患消除在萌芽状态。

5、落实质量考核。

新的一年，项目部针对本年度工作内容的特殊性，根据总监办检查、建设单位检查、项目部巡查情况对各个分包单位施工的内容进行综合评价，奖优罚劣。对屡次不能达到要求或不服从管理的分包单位，除处以罚款、限令整改外，还将要对分包单位在本施工现场的情况发函给分包单位公司领导，并上报公司，建议纳入黑名单。

6、坚持样板引路。

在砌筑施工及装饰装修施工前，项目部将做好材料样品送达监理、建设单位评审，评审通过后方投入使用，避免不必要的损失；同时做好砌筑、抹灰、粘砖等工序的现场实体样板，样板经项目部、监理部、建设单位指挥部验收合格后，方可开始大面积施工。

7、做好相关记录及文件传递工作。

春节复工心得体会报告篇九

为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障节后复工安全生产工作，保证工程正常的施工秩序，结合项目部实际，在开工前对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下：

1、开工前工人安全教育及临边防护检查。

做好一切准备，等待工人返场后及时进行三级教育，提高工人节后安全施工意识。

现在施工现场基坑防护安全到位，基坑上部地面没有出现裂缝和下沉现象，坑边防护栏杆安全到位，防护整齐，并且按规定悬挂安全警示牌。

2、安全用电情况。

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保了用电安全；供电设备安置了警示标志。一二级配电箱整齐到位，防护配件到位，金属配电箱壳体保护零线完好；漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向正确。

3、高处作业安全措施。

（1）高空作业安全规定及措施完善。

（2）高空作业警示牌齐全。

（3）脚手架、安全网防护设施齐全、无损坏。

4、特种设备（含起重设备）。

（1）塔式起重机金属结构和工作机构的外观情况正常；各安全装置和各指示仪表齐全完好；主要部位连接螺栓无松动钢丝绳磨损情况及各滑轮穿绕符合规定；供电电缆无破损。限位装置到位，功能完好。塔吊安全警示标志醒目到位，塔吊使用管理制度到位，经项目部检查验收合格。

（2）施工升降机各部结构无变形，连接螺栓无松动；齿条与齿轮、导向轮与导轨接合正常；各部钢丝绳固定良好，无异常磨损；运行范围内无障碍。

5、脚手架施工。

脚手架搭拆严格按照《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》和《爬架施工组织设计》，架体上的螺栓连接件、升降动力设备、防顷装置、防坠装置、电控设备等均完好无损坏。脚手架所使用的扣件，均合格无损伤，所用钢管无裂纹无扭曲，所有螺栓、螺帽均紧固到位，支座稳固。作业层脚手板铺设完好接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。

6、消防管理。

（1）施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位，均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存，库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。

（2）氧气、乙炔的存放符合安全规程。

7、安全防护设施情况在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；临空面等设置了安全防护栏杆；用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

1、施工用电线路布设较乱，需要进一步规范，

2、设备定期检查，各种制度完善；但设备自身检查资料、记录不齐全；需进一步完善。

3、个别安全防护设施由于工序交叉作业没跟上工程施工进度，造成施工中安全防护滞后。

为确保工程施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

2、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

总之，通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏。项目部需要及时整改，使之得到了有效的控制，确保节后项目安安全全开工。但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。

春节复工心得体会报告篇十

因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下：

1、现场管理人员及职工到位情况。

本工程项目管理人员共有10人，截止2014年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

2、安全教育、制度检查情况。

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。

我项目部已于3月日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

3、安全生产情况。

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项/fanwen/1601/目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

4、现场文明施工情况。

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

5、施工机具设备运行情况。

目前施工现场的机械设备已全部调试合格。。

经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于2014年3月6日开工.

春节复工心得体会报告篇十一

煤矿作为我国最重要的能源资源之一，在保障能源安全方面发挥着举足轻重的作用。由于工作环境复杂，安全风险高，煤矿春节期间的安全管理工作更加重要。在这样的背景下，煤矿工人必须秉持高度的责任心和使命感，努力确保春节复工期间的工作安全。下面，笔者就自己在煤矿春节复工期间的体会和心得向大家分享。

一、注重安全预防。

安全第一，这是每个煤矿工人都牢记在心的座右铭。春节期间，煤矿安全风险更加突出，矿工们必须时刻保持警惕，防患于未然。为此，我们增强了安全意识，认真宣传煤矿安全知识，并建立了多项安全预防措施，例如：对现有煤矿设施进行了检查和排查，消除了存在的安全隐患，严格实行煤矿安全制度，制定了具体的安全管理计划和应急预案等。通过这些措施的实施，确保了春节复工期间的安全生产。

二、充分发挥团队合作作用。

团队的力量是无穷的。面对煤炭行业的复杂制约因素，单凭个人的力量很难达到预期的效果。在煤矿春节复工期间，我们不仅要互相帮助，协调合作，而且要发扬团队精神，共同完成各项任务。在生产过程中，我们时刻保持沟通，协同作战，各项工作都有序地展开。尤其在应对突发情况时，团队合作精神展现得更为突出。

三、强化安全培训。

煤矿生产安全是心中最重的事情，但是只有不断学习才能保证在实际操作过程中不会出现差错。在春节复工前，我们通过多种形式的安全培训，提高了安全意识和急救知识。煤矿安全问题的复杂性需要我们具备丰富的经验和灵活的应变能力，这也需要我们通过不断的学习提升自己的专业技能。

四、做好心理调节。

春节是值得期待的，但是对于很多煤矿工人来说，春节也是一段无法回家团聚的时期。煤矿春节期间，我们需要有足够的心理准备，积极面对困难和挑战。我们做好社交和沟通上的支持，培养并保持乐观良好的心态，这对个人的工作和煤矿生产的正常运营都有着至关重要的作用。

五、提高岗位责任意识。

每个人都有自己的职责和角色。在煤矿春节复工期间，我们在完成本职工作的同时，还要有上进心，不断提高自身岗位责任意识。各成员积极参与项目建设，务实创新，为公司发展出谋划策，努力做好自己的这份工作，保证整个团队平稳运作，保障春节期间煤炭市场的供应。

总之，在煤矿春节复工期间，我们不仅充分发扬了不怕艰苦，敢于拼搏的优良传统，更始终心系安全生产，并做到团结协力、勇于担当、攻坚克难，努力为国家能源事业做出积极贡献。希望未来的煤炭行业能够取得持续性发展，让我们一起创造更加美好的明天。

春节复工心得体会报告篇十二

自古以来，春节一直被视为中国最重要的传统节日之一，总是充满着喜庆、吉祥的气氛，家人团聚、亲戚朋友相聚，春节的重要性不言而喻。然而，随着经济的高速发展和社会的进步，越来越多的人选择在春节期间外出旅游，或是选择在外地工作，无法回家过年。因此，春节复工第一课也成为了春节期间的一道风景线。在刚刚过去的春节期间，我参加了春节复工的第一课程，收获颇多，我将在下文中分享我的心得体会。

首先，春节复工第一课让我深刻感受到全年努力的重要性。在春节之前的一年，我们为了这个团圆的时刻付出了很多努力。每天的工作都在为春节做准备，为了能够顺利迎接这个重要的节点，大家都在努力工作。而春节复工第一课的到来，更是意味着全年努力、辛勤付出的开始，我们要从现在开始重新投入到工作中，继续为了美好的生活而奋斗。

其次，春节复工第一课展示了大家的团队合作精神。在这个特殊的时刻，大家都离开了自己的家庭，回到工作岗位上。即使有些人期间外出旅游，但在这一刻，我们都聚集在一起，面对共同的挑战。在这个课程中，我们讨论了过去一年的成绩和不足之处，并制定了新的目标和计划。大家积极参与，互相配合，共同为实现公司的目标而努力。这种团队合作精神不仅是春节复工的第一课教给我们的，更是我们在工作中需要时刻保持的。

第三，春节复工第一课也让我对新的一年充满了期待和信心。在这个特殊的时间节点上，大家都充满了激情和活力，对新的一年充满了希望和期待。我们相信在新的一年里，会有更多的机会和挑战等待着我们，我们要积极面对，不断学习和成长。这种积极向上的精神状态将会影响我们的工作表现和心态，让我们更加专注和坚定地前行。

第四，春节复工第一课也提醒我在事业和家庭之间寻求平衡的重要性。在春节期间，我们返乡与家人团聚，享受天伦之乐。然而，春节复工第一课的到来也意味着我们要离开家人，投入到工作中。这让我意识到，在事业的追求和家庭之间，我们需要寻找一个平衡点。不能只顾着工作而忽视了家庭的重要性，也不能只顾着家庭而忽视了事业的发展。只有在两者之间取得平衡，我们才能实现全面的人生价值。

最后，春节复工第一课让我明白了坚持不懈的意义。春节复工第一课标志着一个新的开始，它要求我们始终保持坚持和努力的态度。只有坚持不懈、持之以恒地努力，我们才能取得更好的成绩，实现更高的目标。而在这个过程中，我们需要克服各种困难和挑战，这就需要我们拥有坚定的意志和韧性。春节复工第一课提醒着我，只有不忘初心、坚持不懈地努力，才能不断进步、取得更大的成功。

总结起来，春节复工第一课是一个重要的节点，它不仅让我们回归工作岗位，继续努力，也让我们看到了新的一年充满了机遇和挑战。通过这个课程，我更加深入地理解了努力、团队合作、信心和坚持的重要性。我相信，只要我们在新的一年里继续努力，保持团队合作精神，充满期待和信心，坚持不懈地追求目标，我们一定能够取得更大的成功，创造出更美好的明天。

春节复工心得体会报告篇十三

为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况，受有关部门委托，mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点，共收到有效调研问卷8864份。

基于调研问卷数据，我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分：第一部分，样本企业画像；第二部分，复工复产概况；第三部分，一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显，大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。

2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

6、造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。

8、中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

9、从具体的应对政策上，建议可以从加速释放流动性，鼓励金融机构降低门槛，以更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入以及聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向等几方面着手，助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。

一、样本企业画像。

本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷，一方面说明mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性，但从另一方面也说明，以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显，大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注，也希望通过媒体反映自己的关切，引起舆论和有关部门重视。

疫情对经济的影响面广泛，由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同，各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。

1、样本企业地区分布。

参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852，另外，中国香港和台湾样本数分别为5和1，海外样本数为6。

从单省份样本总量来看，上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合计样本数5973，以上省份及直辖市占到样本总量的67、4％。

2、样本企业所属行业。

参与调研样本企业中，钢铁行业占比最高，为42、51％。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减，分别为11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行业外，大宗商品关联行业的占比值得关注，达到18、82％，仅次于钢铁行业。

在疫情推迟复工的情形下，对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响，而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业，除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外，还会因人力不足而影响生产进度，对供给端同样形成冲击。

钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、样本企业主营业务占比。

参与调研样本企业中，贸易流通和生产制造分列前两位，占比分别为46、12％和34、31％，二者合计占比超过80％。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20％。

对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业业务覆盖情况。

参与调研样本企业中，业务覆盖最高的是华东地区，占比为47、97％，其次是华南、华北，占比分别为33、12％和32、67％，本次疫情影响最大的华中地区，占比排第四，为25、45％，其次是西南、西北东北，占比分别为20、17％、15、06％和14、64％。我们还注意到，来自国内之外其他地区的占比相对较少，仅为8、70％，这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。

除了本次疫情影响程度最高的湖北省外，广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外，广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明，疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。

5、样本企业员工人数情况。

参与调研样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半，高达54、69％。占比在100—500人的中小企业占比位居第二，为20、90％。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89％、6、76％和6、76％。

样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

6、样本企业营业收入规模情况。

参与调研样本企业中，营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间，占比为26、26％，营收规模在1000万—1亿之间的占比略少，为24、72％。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82％，17、88％和11、32％。

1、样本企业计划复工情况。

受本次疫情影响，参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80％的企业在2月10日之前已复工外，超过90％的企业复工时间均迟于2月10日，其中，计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38％，计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04％，说明，近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25％，计划在3月2日以后复工的占比最低，仅为4、57％。

基于对近两周迎来企业集中复工的判断，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

我们注意到，2月12日政治局召开会议，强调把新冠肺炎疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出，要加大宏观政策调节力度，针对疫情带来的影响，研究制定相应政策措施，并指出要积极扩大内需、稳定外需。

政治局在过去19天内连开3次会议，从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”，指向疫情防控正持续升级。

在疫情防控升级的同时，全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。

2月13日，江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后，甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。

2、样本企业复工面临的困难情况。

基于我们的调研数据，有90％的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的'样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

此外，订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。

受上述因素的制约，样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中，在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48，15天之内的占比为18、40％，30天之内的占比为8、24％，需要更长时间恢复的占比为7、93％。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成，仅43、95％。

3、样本企业复工后疫情防控的主要难点。

基于最近两周将迎来企业集中复工的实施，复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中，有61、28％的企业认为，人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点，占比高达55、21％。

三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。

首先，疫情对需求端形成冲击，导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟，生产活动无法进行，制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。

其次，疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻，物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰，企业停工减产。

从政策应对来看，此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响，有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期，二季度的重点是财政政策修复投资。

1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况。

参与调研样本企业中，超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中，降幅超过20％的占比为27、69％，降幅在0—10％的比例为19、96％，有17、70％的样本企业降幅在10％—20％之间。此外，有23、12％的企业订单量同比基本持平，仅有不足12％的企业订单量同比实现增长。

2、样本企业生产经营饱和度。

受本次疫情影响，样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中，有26、53％的样本企业饱和度不足20％，11、68％的企业饱和度在20％—40％之间，20、79％的企业饱和度在40％—60％之间，25、43％的企业饱和度在60％—80％之间，仅有15、57％的企业饱和度维持在80％—100％区间水平。

3、样本企业一季度用工计划。

虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响，且目前生产经营的饱和度普遍不高，但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中，有75、08％的样本企业用工计划基本平稳不变，更有12、60％的企业扩招人数在10％以内，4、15％的企业扩招人数甚至超过10％，仅有不到9％的企业选择裁员。

中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了作为企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况。

疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中，将近70％的企业预计一季度营业收入将出现下滑，其中39、26％的企业预计降幅将超过10％，30、04％的企业预计降幅低于10％。此外，20、31％的企业预计一季度营收将基本持平，仅有略超10％的企业预计一季度应收将实现增长。

5、样本企业2020年生产经营状况预期。

参与调研样本企业中，有42、72％的企业对2020年生产经营状况不太乐观，有11、13％的企业认为比较悲观，更有5、38％的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27％，比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企业预期偏中性，认为2020年生产经营状况将不好不坏。

基于以上分析，在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下，企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之，样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。

一、当务之急，释放流动性，通过适度宽松的货币政策，精准定向，面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷，其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款，加大利息补贴力度，确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。

二、鼓励金融机构降低门槛，让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款，享受融资补贴。

三、更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入，保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。

四、聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，调动民间投资积极性，加快推动建设一批重大项目。

春节复工心得体会报告篇十四

2021年为避免春节因人员流动，造成各地区新一轮的疫情扩散，各地方政府的纷纷出台各类政策，鼓励外来务工人员就地过年，因此各行各业均涌现了一大批就地过年的外来务工人员，同时在春节前各公司企业也吸取了去年因疫情导致节后原料供应紧张，致使节后无法立即恢复生产经营的教训，元宵佳节已过复工在即，今年的钢铁行业复工情况会是怎样的呢？笔者对西北各行业以调研问卷形式，就大家所关心的问题，与大家一起做个简单的探讨与分享。

2021年2月18日8点—2020年2月27日12点。

在线问卷调研。

本次笔者对西北的钢铁行业共计发出539份线上调查问卷，最后共计回收504份有效调查问卷。其中，24份未回收上来，4份为无效，7份为未达全，有效问卷占比达到93、51%。

了解2021年西北钢铁行业节后后复工的具体情况及对2020年的经营预期。

一、本次调研所覆盖的行业、省份与规模。

1、本次调研的企业共涉及西北五省煤炭、钢铁、有色、建材、能化、农产品六大重点领域，涵盖生产制造、贸易流通、工程建筑、仓储物流、终端消费、金融投资等七个行业，共计504家有效样本企业。

3、钢铁行业是我国组织经济发展建设的基础，很多领域的发展都离不开钢铁，在本次调研涉及的六大重点领域中，所占比重最大的也是钢铁领域共计234家，其所占比例为46、43%，其次分别为建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和农产品分别占到4、76%。

4、西北地区各省经济发展整体处于全国较低水平，除央企国企外，很多企业在资产规模和人员规模上远不如中东部地区，本次调研所有样本企业从资产规模上分为从100万以下至50亿以上共分为8个区间段，其中1000—5000万元体量的企业相对较多，所占比重为20%，100万以下的企业在大宗领域基本处于垫底水平，因此其所占比例最低；从员工数量上划分，按10人以下至3000人以上，共计划分8个区间，其中11—50人企业占比最多占比27%，2001—3000人企业最少占比3%。总体来说，企业资产规模与人员数量基本呈现正相关态势。

二、春节期间开工与放假情况变化。

春节是人们最注重的节日，回家团聚成为了绝大多数人的心声，因此据本次调研统计显示，西北过节期间人员100%放假的企业占有249家，是企业过节人员放假比例最多的选项，过节期间人员60—80%人员放假的企业最少仅只有23家。由于2021年整体经济向好，多地政府及企业有出台就地过年的补贴，鼓励外来务工人员选择就地过年，2021年春节人员100%就地过年的企业最多，占总样本的33%，其次为80%的人员就地过年的，就地过年20—40%的.人员最少，从人员就地过年的情况来看，今年较去年相比大幅增加。此外，多数企业均表示，考虑到企业整体的运营成本等方面的因素，因此春节期间有组织经营生产的情况。

1、西北企业春节前后生产状态和复工完全复工需要的时间。

据本次调研显示：春节期间有47%的企业处于完全停工状态，部分停产企业占到29%，满负荷生产的企业占到24%；而春节之后截止发稿时，西北地区已有56%的企业完全复工，24%的企业处于部分复工状态，另有20%的企业尚未复工，这些企业主要集中在新疆、甘肃等气温较低的省份。

西北各地区复工复产时间上来看，节后第一周是复工复产最为集中的时间段占到节后复工复产企业的比例的54%，其次按周依次递减，分别为第二周31%，第三周5%（即正月15以后），还有约4%的企业复工时间尚不确定。此外，待上述企业复工后能正常复工的企业占比能达到55%，一周之内能复工的占比达到25%，两周内能恢复正常的占到12%，三周及以上才能恢复正常营业的企业分别为3%和5%。

2、企业接订单情况增加。

本次通过对西北504家企业调研显示，目前企业接订单情况与去年同期基本持平的有260家，有增长的占到34、52%，订单量高于去年同期10—20%的有74家，占到总样本数的11、9%，占到10%以内的有40家；订单下降的占到总样本数的13、89%，其下滑幅度均在20%以内。

3、企业产能各行业产能利用率及成品材库存情况。

从各行业情况来看，西北五省钢铁行业领域产能利用率最高，已达到46%的水平，其次为建材、有色、能化煤炭和农产品，其所产能利用率分别为13%、10%、5%、5%和5%。在上述行业中企业成品材库存较去年持平的占到49%，较去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以内的占到10%，库存下降的仅占到总样本的14、7%，各企业的库存整体呈现两极分化的态势。

四、一季度企业盈利水平、用工及资金情况。

1、一季度企业预计盈利情况较好。

在本次调研的七个行业中，一季度企业较去年持平和增长10%左右的最多，两项累共计有287家，占据样本总数的56、94%；增幅达到10%以上的企业共计154家，接近于总样本数的三分之一，下降的企业共计63家，占到样本总数的12、5%。

2、与去年相比企业用工情况大为好转。

去年由于受到“疫情”影响，西北五省各行业节后均面临用工荒和招工难的巨大困难，致使过节之后多数行业纷纷面临停摆的现象。今年这一情况明显得到大幅改善。据调研显示，目前有323家企业在岗员工均与实际所需人员相匹配，占到总样本数的60%以上，存在人员缺口的企业仅为30%左右，较去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情况较好的影响，预计节后企业扩产增员的企业有191家，较去年同期大幅增加。而预计将会裁员的企业仅有20家，约占扩产增员的企业10%左右。

3、企业资金相对充裕为企业投资扩产奠定基础。

受过节期间国内各大宏观经济监测数据向好发展，多数企业春节前后盈利情况普遍较好，多数企业资金状况较为充裕。据调查显示，西北地区有41%的企业资金比较充裕，有18%的企业资金比较充裕，有28%的企业资金稍显紧张，仅有13%的企业资金相对紧张。这为企业发展壮大扫清了最大的阻力与障碍，也为前文中提到的人员的扩编情况，提供了强有力的支撑和保障。

五、2021年西北五省各行业预期向好。

最后，笔者针对各调研企业对后市的看法做了情绪等方面的调研，根据西北五省各行业反馈上来的数据显示，有31、9%的企业表示将继续维持企业现有规模；有60、7%的企业表示今年将会扩大投资规模，仅有7、3%的企业有减少投资规模或者退出市场。另外，有7、9%的企业对2021年的市场持中性态度，有79、2%的企业对后期市场相对看好，有12、7%的企业对市场持不乐观或更悲观的预期。

春节复工心得体会报告篇十五

春节期间，大多数人都迎来了属于自己的欢乐时光，与亲朋好友欢聚一堂，享受着温馨幸福的时刻。然而，随着春节的结束，我们又面临着回归工作岗位的挑战。春节复工第一课成为了我们开始工作生活的一个重要环节。在这个过程中，我深深感受到了许多，不仅明确了自身的职责，也体会到了工作的重要性。

第一段：寻找信仰与动力。

春节过后，面对电视机前画面所展示的为人民服务、为社会作贡献的演员们，我内心感到了深深的钦佩。这位演员的演出激励着我向上的勇气。我决定以他们为榜样，为我所从事的职业而献身。春节复工第一课，对我来说，是一次重要的历练，为我展示了归位工作的重要性。它教会了我如何从心里寻找信仰与动力，在每天的工作中持之以恒。

第二段：明确目标与定位。

春节复工第一课的过程中，我更加深刻地认识到了工作的重要性。每个人的岗位都承担着不同的职责，每项工作都是组织运行的一个重要环节。通过这次体验，我明确了自己的职责与目标，也找到了自己在团队中的定位。只有明确了职责与目标，才能更好地投入工作，以实现更大的价值。

第三段：重视团队合作。

在春节复工第一课中，我发现，团队合作的重要性。大家的职责各不相同，但只有通过相互配合，才能完成整个工作的任务。我与同事们一起协作，在工作中互相帮助、共同进步。团队合作不仅能够增加工作效率，还能促进沟通与交流，提高团队的凝聚力与战斗力。

第四段：培养专注与细致。

春节复工第一课教会了我一个重要的能力，那就是专注与细致。在这个过程中，我体会到了专注与细致的重要性。只有专注于工作，才能够更好地完成工作任务。而细致则是做好每个细节，确保工作质量。通过这次体会，我意识到只有不忘初心，才能更好地投入到工作中，以提升自身的专业能力与素质。

第五段：珍惜与成长。

春节复工第一课给我留下了深刻的印象。在这个过程中，我不仅学到了许多工作上的技能和方法，同时也得到了成长与提升。每一次工作都是对我的一次考验，也是对我的一次锻炼。我明白，珍惜每一个机会，努力工作，只有不断成长才能更好地适应社会的需求。

春节复工第一课是一个很好的开端，它让我看到了工作的意义和价值。在这个过程中，我明确了自己的目标和职责，也学到了团队合作与专注细致的能力。我将珍惜这次机会，不断努力提高自己，以更好地适应社会的发展变化。同时，我也希望能够将自己所学到的东西与他人分享，共同促进团队的发展。

春节复工心得体会报告篇十六

第一段：引言（150字）。

2020年春节过后，我国全面复工复产。这是一次特殊的春节，因为新冠疫情的影响，许多人选择放弃聚会和旅行，留在家中度过这个传统节日。然而，随着疫情的好转，人们开始有序返回工作岗位，恢复正常的生活秩序。在疫情期间，每个人都经历了很多，也学到了许多。在这篇文章中，将分享我在春节后复工复产期间得到的心得体会。

第二段：加强卫生防护（250字）。

在复工复产阶段，加强卫生防护是最重要的。在我所在的公司，全体员工必须每天测量体温，并佩戴口罩。办公区域也经常进行消毒，以确保员工的健康安全。此外，我们还加强了工地的管理，要求员工保持距离和勤洗手。这些举措不仅保护了我们自己，也保障了我们的家人和同事。通过这次经历，我深刻认识到个人卫生的重要性，并将继续保持良好的卫生习惯。

第三段：学会应对问题与困难（250字）。

在复工复产期间，我遇到了许多问题和困难。例如，由于疫情的影响，供应链受到了打击，我们必须面对原材料和物流方面的困难。此外，与之前相比，恢复市场需求也需要时间。然而，面对这些挑战，我学到了如何灵活应对和解决问题。通过与同事和供应商的沟通，我们共同找到了解决方案，并成功应对了这些困难。因此，我相信，无论在何种情况下，只要我们保持乐观和坚定的信心，就能克服一切困难。

第四段：团结协作的重要性（250字）。

在这次特殊的疫情期间，我深刻感受到团结协作的重要性。只有大家齐心协力，才能战胜困难。在我所在的团队中，每个人都积极互助，共同努力，确保公司能够顺利复工复产。我们一起分工合作，高效完成任务。这种团结和协作的精神不仅在工作中可以得到体现，也在日常生活中发挥了作用。通过这次经历，我懂得了团结的力量，这也是我们在未来工作中坚持的原则。

第五段：珍惜当下，展望未来（300字）。

这次特殊的疫情期间，让我更加珍惜当下的生活。在家隔离期间，我和家人共度了许多宝贵的时光，也体会到了家庭的重要性。此外，我也更加意识到了生命的脆弱和短暂，因此更加珍惜每一个机会和挑战。虽然疫情给我们带来了一定的挑战，但它也带来了机遇。我相信，在团结合作的基础上，我们一定能够克服困难，实现自己的目标。因此，我对未来充满了希望，并愿意为此而努力奋斗。

总结（100字）。

春节后的复工复产期间，我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了个人卫生的重要性，学会解决问题，并体会到了团结协作的力量。同时，我也更加珍惜当下的生活，并对未来充满了希望。无论是在工作中，还是在生活中，我相信这些心得体会都将对我产生积极的影响，并使我变得更加成熟和坚强。

春节复工心得体会报告篇十七

据武城建[2013]32号文件的精神，我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：

一、现场施工安全情况。

1、开工前工人安全教育及现场洞口、临边防护检查：

开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。施工现场洞口、临边防护整改修复到位。

2、安全用电情况：

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保用电安全;供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位;金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。

3、高处作业安全措施：

(1)、高空作业安全规定及措施完善。

(2)、高空作业警示牌齐全。

4、特种设备：

施工电梯各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。

5、脚手架施工：

脚手架搭设严格按着《建筑施工钢管脚手架施工安全规范》，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降;作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。

6、消防管理：

(1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。

(2)、氧气乙炔的存放复合安全规程。

(3)、生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。

(4)、施工现场的电焊架工棚周围无易燃物、无易爆物。

7、安全防护设施情况：

在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志;临边、临空面等设置了安全防护栏，楼梯设置了扶手及防护栏杆;现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。

二、检查中存在的问题。

1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不复合规定，需要进一步完善。

2、设备定期检查、各种制度完善;但设备自身检查资料记录不齐全;需要进一步完善。

3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后;需加强管理。

三、采取的整改措施。

为了确保复工施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。

3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。

四、建筑起重机械管理。

1、规范公司内部建筑起重机械管理制度，购买对及租赁设备需选择有较强实力的合作单位。

2、机械的安装、拆卸，使用、日常维修和保养按照相关建筑施工安全管理制度要求进行，其中使用、日常维修和保养应形成文字纪录。

3、特种作业人员需持证上岗，无证者严禁上岗。

4、各种机械应严格按照说明书及相关规范要求进行操作，对于已超过使用期限的设备重新进行验收办理相关使用施可证明。

五、除火患、保平安冬春专项行动方案。

1、项目部组织义务消防队，广泛开展消防宣传培训，定期进行火灾应急演练，全力配合做好灭火应急救援准备。

2、施工现场建立消防安全体系，建立消防安全领导小组，层层落实消防安全责任，建立各项消防安全管理制度并严格执行，配备相应的应急资源。

3、施工现场按照相关规定配置所需的消防设施、器材，绘制消防平面布置图，保持消防通道设置及通畅，建立消防给水系统及保证完好。

5、施工现场动用明火实行动火审批手续，工地临时用房的用电、用火情况需符合有关安全生产的要求。

6、落实临时办公用房、宿舍、食堂、库房、木工房等场所的消防管理责任，大功率电器的用电及使用进行严格控管，严禁违章违规用电情况。

建设单位：

监理单位:。

施工单位：

春节复工心得体会报告篇十八

为确保2022年全市建设工程开好头、起好步，近日，青岛市住房和城乡建设局发布了关于认真做好2022年春节后建设工程开复工工作的通知。值得注意的是，通知要求认真落实举报奖励制度，任何单位、组织和个人有权向县级及以上主管部门举报事故隐患和非法违法行为，举报并查实的按规定奖励2万、10万、30万元。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，一般事故、较大事故、重大事故每查实瞒报谎报1人分别按3万、4万、5万元计算奖励，最高奖励不超过50万元。

-2022年冬春季建设工程疫情防控工作的通知》（青建管字〔。

2021。

〕61号）及最新疫情防控要求，持续落实各项疫情防控措施，疫情防控措施落实不到位的一律不许开复工。

按照要求，要严格做好疫情风险警示、严格做好现场人员管控、定期开展核酸筛查、严格落实疫情防控常态化措施。其中，中、高风险地区（市、区、旗）人员不得进入建设工地；中、高风险地区所在地级市的其他县（市、区、旗）人员非必要不进入建设工地，确需进入建设工地的须持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行1次核酸检测。公布中高风险地区前14天内已经抵达的人员，立即向项目所在地街道办事处报告，执行健康管理至抵达后14天，并在随访后的前3天内进行2次核酸检测（间隔24小时），非必要不外出、不聚集。

在严格履行开复工程序方面，通知要求全面启用监管信息系统，全市所有建设项目开复工复查复核工作，将所有在建、新建建设工程全部纳入省建筑施工安全监管平台监管，未纳入系统监管的一律不得开复工；主管部门要组织抽查督导，未履行法定建设程序的一律不许开复工，凡发现法定手续不齐全、安全生产条件不合格的，坚决责令停工整改。对未经复核验收、弄虚作假、擅自开复工的，实行顶格处罚，对复核批复机构及人员严肃问责。

工作要求，复工后，严格值。

班

备勤和应急响应，严格落实领导干部到岗带。

班

关键岗位24小时值。

班

和事故信息报告制度。全市各级建设主管部门要强化监督。

指导。

逐一核查申请复工项目施工现场安全生产和疫情防控情况对安全生产条件不到位和疫情防控措施落实不到位的一律不予复工对不满足安全生产条件和疫情防控要求而擅自复工的一律严肃追责现场存在重大安全隐患的一律责令项目停工整改并对相关责任单位按照相关规定予以严肃处理。

通知要求认真落实举报奖励制度。工程项目开复工前，施工现场办公室要张贴（挂）《山东省安全生产举报奖励办法》和《山东省房屋市政施工安全生产举报奖励实施指南》，现场要在九牌两图的基础上，增设有奖举报信息牌，在工程概况图社会监督栏增加有奖举报信息。公示牌应列出项目所在地住建主管部门或应急部门举报电话、举报网站、举报邮箱等举报受理信息。公示牌设置范围为全市所有规模以上在建房屋市政施工项目（即：办理施工许可的房屋市政工程项目）。

记者注意到，任何单位、组织和个人有权向县级及以上主管部门举报事故隐患和非法违法行为。举报人应实名举报，内容应包含明确的被举报对象、具体的事故隐患或非法违法行为。举报人可通过“12345”政务服务便民热线、“爱山东”app、住建主管部门或应急部门政务网站、信函、来访等多种方式进行举报。举报并查实存在以下九大情形之一的，按规定奖励2万、10万、30万元。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，一般事故、较大事故、重大事故每查实瞒报谎报1人分别按3万、4万、5万元计算奖励。最高奖励不超过50万元。负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应严格遵守保密制度，不得以任何方式泄漏举报人个人信息和举报内容等相关材料。

1.超资质或挂靠承揽工程的，转包或违法分包的，工程未取得施工许可证、企业未取得安全生产许可证施工的。

2.起重机械和整体提升脚手架、

模板。

等自升式架设设施，委托不具有相应资质单位安装、拆卸的，未经验收或验收不合格擅自使用的。

3.建设单位。

提出。

不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的，要求压缩合同约定工期的，将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。

生进行安全生产教育培训的。

5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。

6.施工单位违反强制性标准施工的，未按照设计图纸或者施工组织设计施工的，危险性较大的分部分项工程施工未安排专职安全生产管理人员现场监督的，未对超过一定规模的'危大工程专项施工方案进行专家论证的，未按照专项施工方案组织施工或者擅自修改专项施工方案的，未按照规定组织危大工程验收的。

7.监理单位未依法按强制性标准实施监理的，未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的，发现安全事故隐患未及时要求整改或者暂停施工的，未对危大工程施工实施专项巡视检查的，未按规定参与组织危大工程验收的。

8.施工起重机械和整体提升脚手架、

模板。

等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、未制定安全施工措施的，未由专业技术人员现场监督的，未按照专项施工方案及安全操作规程组织安装、拆卸作业的。

9.设计单位未在设计文件中注明涉及危大工程的重点部位和环节，未。

提出。

保障工程周边环境安全和工程施工安全的意见的。

xx。

x

20。

xx。

年

xx。

月

xx。

日

春节复工心得体会报告篇十九

根据珠海市建设监督管理局及下发文件的精神，春节过后我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：

1、开工前工人安全教育及现场基坑、临边防护检查。

开工前对现场工人进行三级安全教育、安全技术交底，提高工人节后安全施工意识。现在施工现场基坑防护安全到位，基坑上部地面没有出现裂缝和下沉现象，坑边防护栏杆安全到位，防护整齐，人工挖孔桩桩孔防护到位。

2、安全用电情况。

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保了用电安全；供电设备安置了警示标志。一、二级配电箱整齐到位，配电箱保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向正确。

3、消防管理。

1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位，均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存，库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。

2)、氧气、乙炔的存放符合安全规程。

4、安全防护设施情况。

在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；临空面等设置了安全防护栏杆，现场小型设备如空压机等皮带传送轮安装了防护罩；用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

1、施工用电线路布设较乱，需要进一步规范；

2、个别安全防护设施由于工序交叉作业没跟上工程进度，造成施工中安全防护滞后。

1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

2、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位，严格按照安全责任制度各级、各部门责任。

春节复工心得体会报告篇二十

20xx年春节将至，时值冬季气候寒冷干燥、多雾、雨雪冰冻等恶劣天气因素，安全管理难度增大，极易引发安全事故；为坚决遏制建筑施工安全事故的发生，保障人民生命财产安全，切实把做好我镇建筑安全工作，按照县委、县政府、县住建局的相关工作精神，我镇对辖区内建筑安全进行了全面安全生产大检查,现将此次自查整改工作汇报如下：

为进一步加强安全生产监管督查力度，杜绝各类建筑施工安全事故的发生，我镇成立了春节期间建筑安全检查工作领导小组，由镇长郑俊任组长，分管国土建设的谭建斌为副组长，成员由镇国土所、村建办等有关同志组成。

全镇范围内在建的工程。

(一)全面贯彻落实安全生产责任制，各施工企业和各工程项目部的安全生产目标分解及责任落实情况。

(二)深入开展防范施工事故工作情况。

3、排查事故隐患和薄弱环节，对查出事故隐患登记造册，专人负责和落实整改情况；

(三)加强安全生产应急管理工作，制定应急救援预案和组织演练情况。

1、根据建筑施工安全检查标准的规定，建筑材料、构件、料具要分门别类，堆放整齐，建筑垃圾也要堆放整齐，但有的施工工地建筑材料乱堆乱放，建筑垃圾也乱堆，没有设置安全通道，一旦发生事故，建筑工人很难疏散。

2、部分施工企业未设计安全急救方案，对突发事件措手不及，未能及时进行安全救援。

3、安全管理：安全生产监控力度不够，施工现场安全教育、安全活动等制度落实不够。

4、安全责任制的落实有待进一步加强，安全责任制度、安全操作规程只停留在口头上，未落到实处。

针对以上问题，我镇已下发了3份限期整改通知书，各工地整改完毕后，我镇检查组又对各工地进行了复查，在复查中我们还要求建筑企业加大对施工工人安全生产知识的宣传力度从而提高施工人员的安全生产防护意识。

接下来“春节”日益临近，我们将做好以下几点：

1、继续加强建筑安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高安全意识。

2、继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，继续对签订责任状的单位落实情况进行跟踪督查，进一步强化安全生产防范措施。

总之，安全生产事关人民生命财产安全和改革、发展、稳定的大局，我镇将继续坚持本着对党和人民高度负责的态度，认真做好建筑安全生产工作，能做到执法必严，违法必究，从而确保我镇建筑安全稳定，为全面建设和谐天平做出新贡献。

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