领导跟班心得体会和方法 跟班学先进心得体会PPT(一篇)
- 上传日期:2022-12-22 02:45:50 |
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当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
推荐领导跟班心得体会和方法一
(一)深化学习监督,狠抓党建工作
面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势,我单位领导班子始终围绕单位的工作重点,把党建工作作为重中之重来抓。
1、抓好思想建设。根据单位的工作部署和要求,我单位在领导班子和干部队伍中认真开展了**活动、**学习和党性党风学习教育活动,进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高工作的自党性。各位干部都积极参加每星期举行的学习活动,并结合工作实际撰写了学习心得。单位领导班子政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律、反腐倡廉等方面都能做到以身作则,自觉起表率作用,强化了立党为公、执政为民的观念真正做到思想上设防,政治上过硬,行为上自检。在开展先进性教育活动中,单位在单位党总支的具体指导下开展学习教育,严格按照教育活动实施方案的要求,组织全体党员认真学习了十八届四中、五中全会精神等学习材料,在全体党员认真做好学习笔记,撰写心得体会和党性分析材料,并组织党员到**进行革命传统教育,有效增强了党员干部的党性修养。
2、抓好作风建设。在全单位上下积极倡导为民、务实、高效、清廉的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神。并积极参与集体活动和公益事业,开展了义务献血、“慈善一日捐”等活动。特别是在**,单位连续**余次到**等区域参加了大型义务劳动,充分发扬**人“招之即来、来之能战”的优良传统,不怕脏、不怕累,每次都能突出完成任务,得到上级领导好评,充分展示了单位干部职工队伍的精神面貌,树立了良好的社会形象。
3、抓好廉政建设。为促进党风廉政建设的反腐败工作的深入开展,单位领导班子坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针,坚持“律人先律已、严兵先严将”,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德。坚持从严治单位、依法行政、进一步严肃各项制度和纪律,加大预防力度,从源头上杜绝我单位腐败现象的发生,增强了干部职工的服务意识。
(二)从源头构建预防机制,认真落实纪委各项工作
一是抓制度建设,充分发挥制度保障作用。我领导班子围绕单位党风廉政建设和单位改革发展的实际,不断加强制度建设和完善。转发和制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《建立健全惩治和预防腐败体系**年实施办法》、《领导干部交流任职回避制度的暂行规定》、《廉洁文化进单位实施方案》、《关于进一步加强**务公开活动的实施意见》、《效能监察工作安排意见》、《在干部职工中开展轮岗交流活动的安排意见》、《对**领导干部进行廉政测评的通知》等各项廉政工作制度、规定;对车辆管理制度进行补充,不允许非公使用车辆;补充完善了财务管理、奖金分配、招待用烟、酒、茶的管理办法等;做到了“五个重视”,即重视加强党的建设和党内监督制度的建设,重视完善单位“三重一大”民主议事规划和决策程序制度的建设,重视加强对管人、管钱、管物、管事等重点岗位和关键环节权力运行的监督管理制度的建设,重视与单位改革发展相适应相配套的制度的建设,重视基础性和日常性管理制度的建设,我单位反腐倡廉制度建设进一步得到完善和加强,从而保证和促进了经营管理依法从业、依法管理。
二是抓监督检查,充分发挥监督管理作用。我领导班子积极探索整合单位内部监督管理的力量,努力搭建源头参与和防范的工作平台,推进管理工作制度化、程序化、规范化建设。坚持和完善财务监督、审计监督、生产运行监督、监察监督“四位一体”监督管理机制,充分发挥监督管理作用,强化对生产经营、材料采购、工程招标、合同审核等监督管理,保证了经营活动的正常进行。成立了由**任组长、**任副组长的建设工程招投标管理领导小组。
对单位开发施工作业及开发基本建设的立项、合同签订、施工、验收、结算等环节进行监督,并对所有外协作业队伍的合同和各种证书进行了审查备案。通过对**工程的招标工作进行严格的监督检查,共配合有关部门审核报名单位**家,最后**家工程单位中标,做到了招标工作的公开、公平、公正。同时强化了日常监督检查。对**、大宗物资采购等工程项目的开展情况进行检查,对工程实施、预付款、验收结算等环节进行了重点监督。严格执行**规定,没有通过单位**的审查并签字盖章,单位财务不予结算。从单位总体情况来看,各级领导重视纪检制度的意识不断得到增强,各项管理工作的制度化、规范化、程序化建设不断得到提升,基础管理和管理质量不断得到提高,为逐步推进和构建科学规范的反腐倡廉管理体系提供了良好的基础。
一年来,单位领导班子一直狠抓政治理论学习、努力转变工作作风、强化党风廉政建设工作,始终以科学发展观带领干部职工以全面提升工作上新水平为主线,重点抓好队伍作风,执法规范,执法责任,监管水平,服务水平和队伍素质等六个方面的提高。
严格认真执行廉洁自律规定,学习《公务员法》及《处分条例》,学习《中国共产党纪律处分条例》和《党风监督条例》,严格自我管理,加强自我监督。本着立足实际、突出成效的原则,领导班子及时召开了整治工作动员大会,传达上级工作会议精神,引导全体干部同志充分认识此次整治工作的重要意义,高标准、严要求的推进整治工作开展,切实增强干部的责任意识,把目标任务落实到每个队和每一个执法人员头上,防止疏于管理、模糊责任。以人为本,努力构建和谐社会,为服务地方经济建设,为维护市场经济秩序而尽职工作,在“德、能、勤、绩、廉”五个方面达到任职要求,较好地完成上级党组下达的各项任务。
回顾一年的工作,是取得了一定成绩,但与新形势、新任务对**工作的要求和人民群众的期望还有较大差距。面对下一年新的任务,我领导班子将认真学习党的十八大精神,以科学发展观为指导,发扬成绩,弥补不足,开拓创新,奋发有为,围绕中心工作,解放思想,抢抓机遇,积极履职,为**发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献,以辉煌的业绩继续开创**工作的新篇章。
述职人:
20xx年xx月xx日
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决策是行使权力的主要表现形式,决策权是所有权力的核心,企业领导者的主要职责就是决策。一个成功的企业领导者往往能做到多听、善听、集思广益与敢拿主意、大胆决策的统一。企业领导者的价值在于能凝聚团体智慧“做正确的事”,同时能帮忙各管理层的主管“把事情做正确”,把决策落实。
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企业最好的资产是人,领导者的美德在于知人善任,能挑选好的合作伙伴。选一个适合的人,比选一个优秀的人来得重要,适才适所才是企业用人的最高原则。除了专业所必备的基本素质和本事之外,他们找人往往要看四种东西:一是要忠诚。对待领导和工作能尽心尽力。在研究个人利益的同时,能首先研究到组织的利益,能够在个人利益和组织利益之间找到平衡。二是必须精力充沛。因为这样的人能够走长途。三是要有悟性和睿智。对事物具有分析、理解和远见卓识的本事。四是要有执行力。能够把领导的构想和决策圆满的付诸实施。
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比较完美的企业领导人明白,品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎样让别人喜欢你呢好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、宽容和富有亲和力,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。在人际交往中,奉行“己所不欲,勿施于人”的原则。要“克己”即抑制自我的欲望,不以自我为核心,能设身处地地为别人着想。
哈佛商学院管理实践教授比尔·乔治在采访了125位来自世界各地的成功领导者后,向我们揭示了这样一个事实:道德上的完善不仅仅能够帮忙一个人成为合格的领导者,这同时也是一种最有效的领导方式。
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一个成功的企业领导者都有很强的信心,有时会有咄咄逼人的感觉。这种自信心包括:对自我解决问题的本事抱有信心;对事业发展的自信心等。成功学的研究成果证明:成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。它能够激发潜意识,释放出无穷的热情、精力和智慧,进而帮忙其获得巨大的财富与事业上的成就。
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