组长教学心得体会(实用11篇)

心得体会是对自己在某个领域或某个经历中的感悟和体验的总结。写心得体会时要注重自我反思和批判，包容自己的不足，并提出改进的方向和方法。接下来小编为大家提供一些优秀的心得体会范文，希望能够帮助大家写出更好的心得体会。

组长教学心得体会篇一

参加“国培计划（20xx）”——湖北省农村中小学教师远程培训已有三个多月了，基础知识内容已基本学完，现将近期学习情况xx如下：

首先，我要感谢“百年树人”xx的学习的平台，感谢祝智庭、沈书生、顾小清、李嵬、张攀峰、王博明等xx教授的xx讲解，感谢“五人行”学习小组的启示，感谢学友和同事们的给力。

虽说是初级培训，但对于我来说，的确称得上是收获颇丰：受“五人行”学习小组的启示，我校成立了“四人行”学习小组，王单方、王桂芳、冯玉梅，他们三人是长期带信息技术课程的，有丰富的实践经验，我在他们的帮助下，取得了很大的进步，再加上“百年树人”这个学习的平台，我的政治教学不说“如虎添翼”，也不说“马到成功”，最起码是“学有所获，学以致用”了。主要收获有以下几个方面：

第一，知识与能力方面：

1、掌握了教育技术的基本概念，理解其意义和作用。

2、了解了信息技术与学科整合的基本概念。

3、掌握了xxxx的过程及其关键环节。

4、懂得了媒体的特点，了解各类媒体对教与学的支持作用。

5、学会了运用技术进行教学形成性xx、xx性xx。

第二，过程与方法方面：

1、编写了学习笔记，准备上传到x校与学友和同事们共享学习成果，在qq空间开辟了“学友观点”专题日志。

2、学会了完成一节课和一个教学单元、主题的xxxx，并能够据此实施与展示、研讨教学。

3、掌握了分析演示型教学媒体特点的方法，提高了在实际教学中的应用能力。

4、学会了运用文字编辑软件编制常用教学文档，运用x络工具搜集教学资源，运用多媒体工具如offfice20xx、“windows画图”、格式化工厂、会声会影9。0等对文本、图片、声音、动画等资源进行简单的加工处理，运用简单的课件制作工具或x页制作工具整合教学资源。

5、学会了使用常用的形成性xx、xx性xx的量规和方法设计课堂教学xx活动。

第三，情感与态度方面：

1、消除了教学中应用信息技术的畏惧心理，形成了对教育技术促进教学的认同。

2、形成了将教学技术与教学实践紧密联系的积极性和主动性。

3、形成了教学资源和教学信息的正确认识和初步的选择、处理和加工能力，建立知识产权保护意识。

4、了解了技术对社会、对学生发展的重要影响，树立了在教学中运用技术的紧迫感和使命感。

我期盼着培训早日升级，期盼着学校的班班通也早日升级为“造桥”案例中系统设备，期盼着学校每位教师都能参与一次信息技术应用能力提升的“初级——中级——高级”培训，期盼着？“平时不学习，用时徒伤悲”。让我们记住列宁同志的教导：学习，学习，再学习！更要记住我们祖宗的告诫：刀不磨要生锈，人不学要落后！

无情岁月增中减，有味诗书苦后甜。我说：学友同事亲无间，有味媒体只有甜！

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组长教学心得体会篇二

有教研组长培训就有学习，有学习就会与收获，构建有效教研，才能提升教学质量，我们要结合自己学校的实际。下面给大家分享教研组长培训心得体会，欢迎借鉴！教研组长培训心得体会1。

我有幸参加由湛江市教育局组织的“湛江市中学体育科组长培训”，这次培训虽然时间不长，但留给我的收获与思考颇丰。这次培训通过专家讲座、典型案例分析、主题研讨、实地考察、体验学习等方式进行。

教育专家们的讲座精心、课件精美、发言精彩。他们身上、言语中透露出来的精神光芒，给我们每一位学习者以智慧的启迪，开拓了我们的视野，改变了我们的工作观念和态度。

通过学习也使我意识到了作为教研组长身肩的使命和责任，同时也使我有了方向，学会了如何有效地开展好本科组教研工作。使我充分地认识到，团结才能有力量，教研组作为一个整体，必须共同协作，共同进步，必须要采用行之有效的方法来促进教学，管理教学，促进教研组的进步。为加强教研组的建设，对此有几点感受：

一、提高自身修养，提升团队能力。

有这么一句话——工作需要助跑器。是的，教研组长就是教研组的助跑器。我们要拥有一支具有凝聚力、团结、和谐的团队；我们要有吃苦耐劳的精神、需要有良好的协调能力；要在教学中有一块自由支配的“自留地”，在快乐中收获总结经验；要把组内的每一位老师当成自己的老师，互相学习。让组内的第一位老师都不断成长，使教研组真正成为一个团结向上的共同体。

二、转变教研观念，推动组内发展。

新课程改革对教研工作提出了更高的要求，传统的教研工作、教研经验、教研方式已不能适应新课程改革的需要，在这种情况下，教研组长应以新课程目标为导向，用新的教研观念和教育理念围绕新课程的实施，有目的、有计划、有组织的开展研究，在研究过程中要有新的创意，要采用新的教研方式和方法，为教学研究的发展探索新路。

三、加强校本教研，促进教师发展。

校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质，提升教师的科研能力，提高了校本研究的水平。校本研究以学校为主体，教师是否转变成为一个研究者，直接关系到校本研究能否得到落实。所以我认为校本教研要以科学的态度、科研的方法进行，每位老师只能不断深入地学习，提高自身的专业发展。

通过次培训我真正感受到教育是充满智慧的事业，深刻意识到教研组长赋有的责任。我知道培训只是一个引领，一个导航，主要是靠我们自己去感悟，去体验，去总结，去反思。科组长培训给了我成长的挑战，同样也给我一个磨砺的平台。我会在今后的工作中，不断学习，为做一名称职的科组长而努力。

序篇：到来。

金色的九月，秋高气爽，阳光洒在大地上，我有幸参加了由北华大学组织的教研组长培训班活动，主办地点是吉林市的吉林农机学院培训基地，在29月11日我又一次回到了这个我18年前大学——北华大学前身吉林师范学院所在的城市，经过20年的发展，这里的变化可谓焕然一新，但我总是在脑海中以为还是曾经的熟悉。

主篇：学习篇。

从9月12日开始我们进入到了学习阶段，到9月16日历时5天时间，虽然时间是短暂的，但记忆是长久的。此次学习活动由北华大学教师刘君老师担任主讲与班主任工作，还请到了东北师大的李淑文老师，北华大学的姜元正老师，北华大学的杨凤云老师，东北师大的韩继伟老师，北华大学的谭希丽老师进行了相关的讲座。

首先，由北华大学数学与统计学院的刘君老师做了开幕式与主讲了《新课程改革下教师的职业发展》。

其次，由杨凤云老师组织了破冰之旅，使我们明白了如何调整工作中的紧张与集中精力，并做了一些相关的智慧类游戏，使学习生活更加丰富，使我们知道不仅要关心学生们的学习，还要关心学生们的身体，做到身心全面发展。

之后，又有韩继伟老师主讲的《高中数学教学困境及应对策略》，在讲解中使我明白了老师教学要回到事物的根源，看到概念的本质，追本溯源。谭希丽老师主讲的《spss软件在成绩数据分析中应用》，学会了新的评价手段。李淑文老师的《关于核心教育的思考——基于高中数学课程标准》。姜元正老师主讲的多媒体在教学中的应用一，二。主要讲解了微课与几何画板。刘君老师主讲的《专题研讨——如何集体备课》、《如何解读高中新课程标准》、《如何撰写教育科研论文》。

升华篇：学习心得。

各位专家老师用生动有趣的事例，和优美诙谐的语言为我们进行了深入浅出有理有据的讲解。使我们从中学习了很多东西，取得了相应的提升，使我们对于教研的工作有了深入的了解与认识，在实践中提高自己的认识，升华自己的理论水平，对自己在今后工作中发现自己，完善自我有着深刻的意义。

刘老师从教研组建设的价值、功能、导向、困惑、组长、活动、评价、案例等8个方面展开阐述，对我们教研组长的工作是一种巨大的鞭策与鼓舞。通过学习，使我认识到了作为教研组长身肩的使命和责任，同时也使我有了方向，学会了如何有效地开展好本校教研组工作。自从听了刘老师的讲座，我初步明确了如何建设一个合格的教研组，认清了教研组长工作的基本方向，也知道当好一名教研组长应该具备的人格魅力、精湛业务、改革先锋等基本素质。尤其是刘老师“如何解读高中新课程标准”使我们明确了方向，有了找到组织的感觉。一个个精彩的案例和理论，让我一次次与大师们近距离的接触，沐浴着如春风般的教育理论，徐徐吹开我心头紧锁的浓雾，让我豁然开朗、茅塞顿开。

姜老师的多媒体在教学中的应用，讲解实在、好用、适用，还介绍了翻转课堂，体味了新事物的运用与现实条件间的关系，介绍了永吉四中在这一面取得的成绩，充分说明了这一课堂形式的价值，也介绍了一些地方失败的原因，使我们认识到了不是人家成功了的就一定是好的，适合才是真道理。

通过本次学习活动使我认识到了团结才能有力量，教研组作为一个整体，必须共同协作，共同进步，必须要采用行之有效的方法来促进教学，管理教学。最后，我明白了重视教研组建设，研究教研组管理的基本原则，开展富有个性的校本研究，使教研组管理迈上新台阶，这是我本次参加培训的主要奋斗目标。这几天的培训学习，我受益非浅，不仅提升了教育理念，也拓宽了视野。体会是可以记录的，但心灵的感受可能是无法言语的，只有自己的经历，才会有认识上的提高。各位专家给我的就像指路明灯，就像大海上漂泊船只的领航员。我感到自己在改变，课堂在改变，学生在改变，我的内心激动、兴奋，有了一点一滴的进步和提高，我的内心有按捺不住的快乐与幸福。在今后的教育教学工作中，我将以丰实的理论知识来武装自己，将课堂教学提升到新的高度。脚踏实地开展教研组的活动建设，从一点一滴做起，为学校的教学工作献出一份力量。

后序篇：希望。

学以致用才是硬道理，才是事物价值的真正的体现，让我们用未来的成果来回报本次学习吧，希望我国组织的国培与省培活动越办越好。

这个学期，我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班，为期三个月的学习，想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余，让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座，也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排了好几次培训时间都是在周末进行的，培训地点又路途遥远，大部分老师都感到很累很累，但是回过头看看，这样的累，换来的是一次次认识的提高，一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考，应该说，还是值得的。

从接到培训通知开始，就能感觉到教育局对这次语、数、英教研组长培训活动的高度重视，这种重视甚至于有点让人受宠若惊，因为，有不少老师也许也有像我一样的感觉，哪有这么严格的培训活动啊，从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡，果然，在培训中我们也深深地感受到了这一点，极其严格的签名、点名、请假制度，是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证，让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。

应该说，最为难得的是，这次能听到来自上海的六位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究，总结出来的思想，既精辟又简洁，有不少思想让我们感到耳目一新。

如第一场周彬博士的《叩问课堂：课堂教学的前因后果》，从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题，也让我们跟着他，能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾，以及种种可以解决或解决不了的问题。周老师的演讲生动活泼、引人入胜，富有感染力，是一场很难得听到的讲座内容。

再如第二场王建军博士的《教师专业发展的理论与实践》，也是一场不可多得的讲座，尽管他的普通话听起来比较不流畅，但是老师们都听得很认真，普遍感到他对于教育教学的思考非常深刻，专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。

而最有收获的应该数王洁老师的《提高课堂教学的有效性——以课例为载体的校本教研》，尽管这是我笔记记得最少的一次，但是却是感到最有收获的一次，王洁老师有着丰富的经验，尤其是她曾长期深入课堂，尤其是深入普通学校的课堂，面对面地、平等地、友好地、善意地带着一线的老师，经历了一次次完整的校本教研活动，让我们能有机会地看到了如何真正进行有效的校本教研活动的范本，是非常难得的一次示范。我个人认为，王洁老师这样的研究，这样的讲座，对于我们教研组长来说，是最为有效的及时雨，因为她就像一位知识渊博的长者，手把手地教你干活，教你如何做研究，如何做有效的教学研究。听完的感觉就是，如果能真正有机会跟着王洁做一次这样的教学研究，那将是作为一位老师最为幸运的事了。而我们的现实呢？远远无法达到这样的境界，因为，没有专家的引领，只有凭空地编造材料，那样的研究想起来也许只能算是伪科研，假研究吧。

另外几场讲座也各有所长，在此不再多讲。只一点遗憾就是，经过了这次培训，应该是有了不少的收获，但是对于如何更好地当好学校教研组长，似乎没有太大的进步，不知道是不是大部分讲座的针对性不太强的原因，这是我个人的感觉，也算是实话实说了。

组长教学心得体会篇三

第一段：引言（150字）。

教学组长是学校教学工作中的重要角色，负责组织和协调教师的教学工作。我有幸担任教学组长多年，经历了许多的挑战与困难，也积累了深厚的经验。教学组长职位不仅需要具备扎实的教学能力，更需要具备良好的管理和沟通能力。在这篇文章中，我将分享我在担任教学组长期间的体会与心得，希望对其他教师组长能够有所帮助。

第二段：协调管理（250字）。

作为教学组长，协调管理是最重要的职责之一。在教学工作中，不同老师可能会有不同的教学风格和观点，如何统一大家的教学方向和质量成为了一项重要任务。首先，我会召开教师组会，倾听老师们对教学的建议与意见，并就教学内容和方式进行讨论。其次，我会定期观摩和评估老师们的课堂教学，针对不同教师提供个别指导和帮助，使得教学更加规范和优质。最后，我会与学校其他部门进行跨部门合作，在教学资源共享和学科融合等方面进行沟通与协作。通过这一系列协调管理措施，不仅可以提高学校的整体教学质量，也增加了教师之间的交流与合作。

第三段：团队建设（250字）。

教师团队的建设对于提高教学质量有着至关重要的作用。作为教学组长，我注重团队建设的重要性，并积极采取措施提升团队凝聚力和创造力。首先，我会组织教师团队参加专业培训和学术研讨会，及时了解学科新知识和教学方法，使得教师保持学习的动力和热情。其次，我会鼓励教师间开展教学相互观摩和交流，分享成功经验和教学资源。此外，我还会组织团队活动，增进团队成员间的互动和友谊。通过这些团队建设措施，我成功地打造了一支高效、和谐的教师团队，为学校的教学工作做出了积极的贡献。

第四段：个人成长（250字）。

担任教学组长的多年经验让我获得了很多的个人成长。首先，我的教学能力得到了极大的提升。通过组织和管理教师，我不仅可以及时了解到各个老师的优势和不足，也更深入地了解了学科教学的要点和难点。对于推动学校教学工作和提高学生学习效果起到了积极的推动作用。其次，我的领导能力和沟通能力也得到很大的锻炼。作为教学组长需要与教师、家长和学校相关部门进行密切合作，我通过处理各方面的关系和沟通，增强了自己的协调和处理问题的能力。这些个人成长都离不开我多年教学组长的实践和经验。

第五段：总结（300字）。

担任教学组长多年来，我从中获益良多。作为教学组长，协调管理、团队建设和个人成长是必不可少的。通过我个人的努力和实践，我成功地提升了自己的教学水平和管理能力，并推动了学校教学工作的发展。同时，我也认识到，作为教学组长需要不断学习与进步，与时俱进地适应教育改革和教学发展的要求。我会继续努力，不断提高自己的综合素质，为学校教学工作做出更大的贡献。

组长教学心得体会篇四

这次培训分两次阶段，第一阶段以专家和老师的专题报告为主，明确教研组长的职责和如何去做好教研组的建设，第二阶段年级集体备课活动展示体会如何开展年级集体备课，提高集体备课效率。

第一阶段，理论性较强，虽有三位一线的主任或组长介绍他们好的做法，但是还不够具体，或是觉得创新性不够，较常规，各年级的集体备课落实问题一直是我作为组长所困惑的问题。在第二阶段，南昌二中初一集体备课活动的参加给人一种新意。下面以南昌二中初一集体备课活动为主，谈谈自己的体会。

南昌二中初一数学集体备课活动，在组长曾华的主持下，他们以教师研修本为蓝本进行集体备课反思，大部分老师很年轻，不断在反思中成长，集体研修活动的流程分为上周授课情况的反思和。

总结。

以及下周内容安排。下周内容安排的初步制定由一位老师主讲进行同课同构下周。

教学。

内容及安排的讨论修订。

（一）课堂教学反思和总结。

对于上周的四到五节课，每节课在成功点、失败点、补救点、遗漏点、改进点、创新点六个方面进行反思，老师不一定在所有方面都需填写。

（二）校本作业本。

对于题目的错误，合适、合理性，如时间等方面进行修订。

（三）下周课初步制定。

重点难点、考点疑点、盲点易错点以及引入、过程与方法、活动安排、作业。

（四）就这位老师的构想提出意见，进行讨论修改，最后得出最终的修改方案。

我们应从三方面改变教学理念：（1）改变传统的教育观念，提高对学生素质培养的要求；（2）注意研究有效的教学方法，培养学生的能力；（3）有意识地培养学生主动学习的愿望。做好集体备课、资源共享，认真上好每一节课，课后辅导，课堂教学案例研究。

2012.12.4。

组长教学心得体会篇五

2018年8月21日至22日我荣幸的参加了竹溪县2018年“双师教学运用及运维团队”专题培训，此次培训的目标是深入学习新形势下的教育教学理论；提升教师的知识与技能，提高专业理论与实践教学的组织、指导与协调能力，促进教师的个人专业成长；进一步推进全县教育均衡相关工作。

从古到今，传统的教学方式就是一堂课只由一位教师主持，教学活动往往是教师一个人的“独角戏”，这不仅不利于学生主动意识和学产能力的增强，更不利于学生创造性思维的形成。同时，城乡教育资源的不平衡，进一步拉大了城乡学生之间的差异性，为缩小我县资源的不平衡，促进教育的均衡发展，为此我县特引进双师教学课堂模式，现将培训心得体会如下：

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。

双师教学是通过师师互动、师生互动和生生互动来创设良好的教学情境，调动学生的学习积极性以提高教学效果的教学活动方式。它不是学生整节课观看全程直播或者全程录播，而是发挥教师和学生主观能动性的一种新的网络课程学习方法。在双师教学的模式下，通过远程辅助教师，将名师的课堂以图文并茂的方式将知识点以图像，声音，和颜色的形式展现出来，激发出学生的学习兴趣，开阔学生的知识视野，同时进一步促进教师教育教学能力的进一步提高。

那么作为一名一线教师该如何组织好一堂优质的双师教学呢？

一、是处理好主讲老师和远程助理教师的接轨。

1、是从教学理念和对教材的解读上接轨。

体会主讲老师的设计意图，根据学生的实际，设计自己的教案。

2、教法的接轨。

教师应研究主讲老师的教法，为主讲老师和学生架设桥梁，让学生能够更好地适应主讲老师的教法，跟上主讲老师的思路，积极主动地参与课堂教学活动，这样就能更好地达到主主讲老师预想的教学目标。

二、是主讲老师和学生间的接轨。

主讲老师面对的是无数未知的学生，他们无法选择学生，了解学生，作为远程助理教师就应该注意；有目的地训练学生的学习能力，让学生的知识储备、学习能力和主讲老师的授课内容接轨。由于我们农村孩子知识面窄，尤其在知识拓展应用与能力训练上，很难达到主讲老师预设的目标。因此，远程助理教师就应该在学生的预习中提前补上这一课，让学生在课堂上能轻松地参与课堂的学习，实现主讲老师的预设目标。

总而言之，此次培训我收获颇多，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。

不仅学习到了新技术，新教学理念，更通过此次培训坚定了课改的决心。在教学中只有不断学习，努力提升自身教学素养与能力，积极参与到课改当中去运用新的教学方法、教学手段，才能够成为一名现代化的合格教师。

-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。

组长教学心得体会篇六

作为一名教学组长，我有幸担任过几年的这个职务，积累了一些经验和体会。在这段时间里，我深刻体会到了教学组长的职能与责任，协调师资、提高教学质量、促进教学团队合作等方面的重要性。下面，我将就这几个方面与大家分享我的心得体会。

首先，作为教学组长，最重要的职能之一是协调本科教学工作，保证教学工作的顺利进行。在课程开设与管理上，我认为课程制定应遵循教学目标、教学要求和学生实际需要，灵活应用多种教学方法并保持教学内容的前沿性；同时，要根据学科的特点和教学资源的情况，科学合理地安排教师授课时间，协调好教室、教材、教辅和实验室等资源的分配。此外，定期组织教学组教研活动，加强教师之间的交流与合作，促进教学工作的提高。只有做好这些工作，才能保证教学工作的正常有序进行，为培养优秀人才奠定基础。

其次，提高教学质量是教学组长的首要任务。教学组长应该注重课堂教学的质量与效果，通过定期听课、督导和反馈，指导教师改进教学方法和教学内容，研究并推广先进教育理念和教学方法，为教师提供教学咨询与支持。教学组长还应建立有效的教学评估体系，跟踪学生学习模式和评价方式的变化，及时调整教学策略，使教学更贴合学生需求。同时，教学组长要重视学生的学习情况，积极倾听学生的意见和建议，为学生提供更好的学习环境和学习体验。

第三，在教学团队的建设上，教学组长起到了重要的推动和协调作用。组织教师参与教育培训，提高他们的教育能力和教育素质，激发他们的教学热情，塑造他们的教学风格。此外，教学组长还要注重团队文化的建设，营造积极向上的工作氛围，倡导教师间的互相学习与分享，激发每个教师的创新能力。在团队建设过程中，还要注重每个教师的个体差异，尊重他们的专业特长和教学风格，充分发挥他们的优势，使团队能够协同工作，形成优势互补，达到学科教学的整体提升。

第四，作为教学组长，担任这个职务也需要具备较高的教育管理能力。教学组长应熟悉学校的教学管理制度和教学相关政策，加强对教学质量的监督与评估，及时发现问题并解决问题。教学组长还要善于处理各种教学问题和矛盾，协调教师与学生、教师与家长之间的关系，并能妥善处理各类突发事件和紧急情况。此外，教学组长还要具备良好的人际沟通和团队合作能力，能够与各方面紧密配合，共同推进学校教学的发展。

最后，作为一名教学组长，我要时时刻刻保持学习与进步的心态。随着时代的不断发展，教学理念和方法也在不断改进和更新，作为教学组长应该紧跟时代的脚步，不断学习新知识，学习新的教育理念和方法，提高自己的教育素质，不断完善自己的管理能力，以便更好地适应教学工作的需要。

总之，教学组长是一项极具挑战性和责任重大的职务，需要具备全面的素质和能力。通过不断的实践和总结，我深切体会到了教学组长在教学工作中所能发挥的积极作用和重要影响。我相信只要我们不断学习和进步，注重协调、提高教学质量、促进教学团队合作，一定能够为广大师生提供更优质的教学服务，为学校的发展做出更大的贡献。

组长教学心得体会篇七

参加“国培计划(20__)”——湖北省农村中小学教师远程培训已有三个多月了，基础知识内容已基本学完，现将近期学习情况总结如下：

首先，我要感谢“百年树人”提供的学习的平台，感谢祝智庭、沈书生、顾小清、李嵬、张攀峰、王博明等专家教授的精心讲解，感谢“五人行”学习小组的启示，感谢学友和同事们的给力。

虽说是初级培训，但对于我来说，的确称得上是收获颇丰：受“五人行”学习小组的启示，我校成立了“四人行”学习小组，王单方、王桂芳、冯玉梅，他们三人是长期带信息技术课程的，有丰富的实践经验，我在他们的帮助下，取得了很大的进步，再加上“百年树人”这个学习的平台，我的政治教学不说“如虎添翼”，也不说“马到成功”，最起码是“学有所获，学以致用”了。主要收获有以下几个方面：

第一，知识与能力方面：

1.掌握了教育技术的基本概念，理解其意义和作用。

2.了解了信息技术与学科整合的基本概念。

3.掌握了教学设计的过程及其关键环节。

4.懂得了媒体的特点，了解各类媒体对教与学的支持作用。

5.学会了运用技术进行教学形成性评价、总结性评价。

第二，过程与方法方面：

1.编写了学习笔记，准备上传到网校与学友和同事们共享学习成果，在qq空间开辟了“学友观点”专题日志。

2、学会了完成一节课和一个教学单元、主题的教学设计，并能够据此实施与展示、研讨教学。

3.掌握了分析演示型教学媒体特点的方法，提高了在实际教学中的应用能力。

3.学会了运用文字编辑软件编制常用教学文档，运用网络工具搜集教学资源，运用多媒体工具如offfice20__、“windows画图”、格式化工厂、会声会影9.0等对文本、图片、声音、动画等资源进行简单的加工处理，运用简单的课件制作工具或网页制作工具整合教学资源。

4.学会了使用常用的形成性评价、总结性评价的量规和方法设计课堂教学评价活动。

第三，情感与态度方面：

1.消除了教学中应用信息技术的畏惧心理，形成了对教育技术促进教学的认同。

2.形成了将教学技术与教学实践紧密联系的积极性和主动性。

3.形成了教学资源和教学信息的正确认识和初步的选择、处理和加工能力，建立知识产权保护意识。

4.了解了技术对社会、对学生发展的重要影响，树立了在教学中运用技术的紧迫感和使命感。

“平时不学习，用时徒伤悲”。让我们记住列宁同志的教导：学习，学习，再学习!更要记住我们祖宗的告诫：刀不磨要生锈，人不学要落后!

无情岁月增中减，有味诗书苦后甜。我说：学友同事亲无间，有味媒体只有甜!

组长教学心得体会篇八

作为教学组长，我渐渐意识到这个角色不仅是管理者，更是一个引领者。在过去的日子里，我从中学到了许多宝贵的教训和经验，这对我的职业生涯带来了巨大的提升。在这篇文章中，我将分享我作为教学组长的心得体会。

第二段：职责与挑战。

作为教学组长，我的首要职责是保持团队的凝聚力和合作性。然而，这并不是一项容易的任务。我必须与各种不同性格和教学风格的教师一起工作，理解他们的需求和困惑，并找到方法来统一团队的目标和方法。这个挑战需要我灵活应对，同时也需要我发展良好的沟通和协调能力，以确保团队的目标得以实现。

第三段：开展有效的培训和发展。

为了提高教师的教学水平，我安排了一系列全员培训和个别指导。这样的培训包括新教师培训、教学技巧交流会以及课程设计研讨。通过这些培训，我帮助老师们不断提升他们的专业技能，并为他们提供更多教学资源和工具。此外，我还鼓励他们互相学习和合作，以创造积极的教师学习社区。

第四段：沟通与合作。

作为教学组长，我将沟通和合作作为工作中最重要的方面之一。我定期与教师们进行个别会议，聆听他们的意见和反馈，同时为他们提供有关课程和教学方法的建议。此外，我还安排了定期的团队会议，以确保所有教师都可以分享他们的经验和问题，并相互支持。通过有效的沟通和合作，我帮助建立了一个更加和谐的教学环境，促进了团队的发展和成长。

第五段：个人成长和反思。

作为教学组长，我意识到我自己也需要不断发展和学习。在处理各种挑战和冲突时，我通过反思自身的行为和决策来提高自己的能力。我努力保持冷静和客观，并尽量从每一个状况中汲取教训。通过这个过程，我发展了更强大的领导能力和解决问题的能力。此外，我还利用自己的时间进行专业发展，通过参加培训和研讨会来保持对教育领域的最新了解。

总结：

作为一名教学组长，我在这个岗位上学到了许多重要的技能和经验，这些都对我个人和团队带来了积极的影响。通过不断的学习和努力，我发现自己越来越享受这个角色带来的挑战和成就感。我相信，通过持续的努力和奉献，我将继续为教育事业做出更大的贡献，并将教学组长的角色发展到更高的水平。

组长教学心得体会篇九

教研组长是学校学科教学研究和教学改革的组织者与带头人，教研组长的工作状态直接影响着学科教研活动质量。教研组长是在教导处的领导下，负责本教研组的活动，努力提高教育教学质量。我担任了几年的教研组长，认为教研组长应做好以下工作：

一、组织本组教师学习教育方针，学习有关教学理论和经验，认真贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育教学思想。

二、组织本组教师学习学科教学大纲，明确学科任务，讨论并贯彻本年级教学要求，组织本组教师制定学期的教学计划，安排教学进度。

三、在个人备课的基础上，加强集体备课、说课，教研组要定时间，定内容，定中心发言人进行备课活动，要针对本学科教学的问题有计划地组织本组成员，开展听课，评课活动，及时总结交流，推广经验。

四、恰如其分地掌握作业份量质量，精选例题和习题，经常分析、交流学生学习思想情况，研究改进教学方法，提高教学效果。

五、组织教师制订期中期末复习计划。研究考试命题的原则，考试后做好质量分析工作，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。

六、根据学校实际确定教研组和个人的研究课题及相应的进度，积极开展教学研究活动，并及时做好总结。

七、根据本组教师的不同情况，通过以老带新，作示范课等方式。

1帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。

八、组长要贯彻落实上述各项工作，开学时订好教研组工作计划，学期结束时做好工作总结，并定期向学校行政领导和教师汇报工作。

总之，在工作中也存在一些不足，在以后的工作中，我会尽量把工作做得更好。

二〇一一年十二月五日。

组长教学心得体会篇十

这个学期，我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班，为期三个月的学习，想起来还是有一定收获的。在繁忙的。

教学。

工作之余，让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座，也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排在上班期间，加之自己担任两班语文，回学校后要补回许多课，感到很累很累，但是回过头看看，这样的累，换来的是一次次认识的提高，一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考，应该说，还是值得的。

从接到培训通知开始，就能感觉到教育局对这次教研组长培训活动的高度重视，这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”，因为，有不少老师也许也有像我一样的感觉，哪有这么严格的培训活动啊，从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡，果然，在培训中我们也深深地感受到了这一点，极其严格的签名、点名、请假制度，是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证，让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。

简洁，有不少思想让我们感到耳目一新。

如第一场缪良华主任的《谈学科教研组的工作策略》，从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题，也让我们跟着他，能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾，以及种种可以解决或解决不了的问题。缪老师的演讲生动活泼、引人入胜，富有感染力，是一场很难得听到的讲座内容。

再如第三场张丰的《教师研修的组织与策划》，也是一场不可多得的讲座，他对于教育教学的思考非常深刻，专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。

而最有收获的应该是参加舟嵊小学开展的“以课文《恐龙的灭绝》为例，探讨如何进行课程内容的教学”活动。尽管这是我笔记记得最少的一次，但是却是感到最有收获的一次，舟嵊小学低段语文教研组向我们展示了他们是如何进行教研活动的。而想想自己学校的教研活动，几乎是名存实亡。

通过学习也使我意识到了作为教研组长身肩的使命和责任，同时也使我有了方向，学会了如何有效地开展好本校教研组工作。使我充分地认识到,团结才能有力量，教研组作为一个整体，必须共同协作，共同进步，必须要采用行之有效的方法来促进教学，管理教学，促进教研组的进步。为加强教研组的建设，对此有几点自己的感受：

一﹑提高自身修养，提升团队能力。

有这么一句话——工作需要助跑器。是的，教研组长就是教研组的助跑器。我们要拥有一支具有凝聚力、团结、和谐的团队；我们要有吃苦耐劳的精神、需要有良好的协调能力、要在单位里起到表率的作用；要在教学中有一块自由支配的“自留地”，在快乐中收获总结经验；要把组内的每一位老师当成成自己的老师，互相学习。让组内的每一位老师、都不断成长，使教研组真正成为一个团结向上的共同体。

二、转变教研观念，推动组内发展。

新课程改革的实施对教研工作提出了更高的要求，传统的教研工作、教研经验、教研方式已不能适应新课程改革的需要，在这种情况下，教研组长应以新课程目标为导向，用新的教研观念和教育理念围绕新课程的实施，有目的、有计划、有组织的开展研究，在研究过程中要有新的创意，要采用新的教研方式和方法，为教学研究的发展探索新路。

三、

加强校本教研，促进教师发展。

校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质，提升教师的科研能力，提高了校本研究的水平。校本研究以学校教师为主体，教师是否转变成为一个研究者，直接关系到校本研究能否得到落实。所以我认为校本教研要以科学的态度、科研的方法进行，每位老师只能不断深入地学习，提高自身的专业发展。

教研组长个人的发展，关系着整个教研组的发展，关系。

着学校大家庭的发展。这一次的培训，我受益匪浅，不仅提升了教育理念，还提升了个人视野。参加这样的培训机会很难得，我要好好品味，慢慢消化，让它渐渐的渗入到我的教育教学实践中来。

学，引入不深。

龙坝小学杨金科。

4月13日早上8:30，墨江县百名教研组长培训第二期开始，本次培训主要由曾莉琼老师带大家深化学习《今天我们如何当教研组长》。

首先是反馈一期的学习情况，参加的各校老师分别汇报了一期培训结束后“三段两反思“、”“同课异构”的具体实施情况。结合我们学校的实施情况，总结对比，有不少感触，什么样的课才算是一堂好课呢？其实也很简单，就是要培养学生良好的习惯，但这种习惯并不是上课发言、遵守纪律的习惯，而是能够和老师一起思考的这么一种习惯，这种习惯形成的前提是学生能够集中注意力。教师以学生为主体，学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。执教者的语言精练、丰富，特别是对学生鼓励性的语言十分重要值得我们不断探索。

次的教学，一环环的紧扣，让我感觉老师在设计教学的时候做了详细的准备，每一步要做什么，学生要达到什么效果，都很明确，而且按照学生的能力范围，基本都能达到应有的效果，一次比一次好。

专家指出当前教研组建设中存在的主要问题：

1.由于大多数学校按年级组办公，相应来说在时空上教研组活动不能得到有效保证。

2.一些学校的教研组活动基本上是在有限的时间内主要是传达精神和布置工作。简单的工作布置居多，“研究”的气氛淡薄。

3.组里的主要活动仅仅是开几次公开课，相互之间听听课，深入“研究”的气氛不浓。

4.教研组记录不齐全，简单了事，有的每次活动只记录几句话，有的活动流于形式，根本无事可记。

5.教研组工作没有目标，计划性差，措施不力，有的虽有教研组工作计划、制度等，但具体落实缺乏措施，或措施不力，以至于教研组形同虚设。

纳入到自己适当的认知结构中去，能依据自己已有的知识和经验，对新知识作出自己的解释，用自己的语言对其重现编码，对新知识与自己原有认知结构的适当性作出自己的评价和调整，并在两者之间建立联系，从而使新知识在心理上获得确定的意义。允许学生出现错误，允许学生出现分歧，创设的情境真正为教学服务。

本次培训学习是对教学理念的不断创新拓展的，围绕课题性研究，围绕教学，不断反思、分析、不断发现问题、解决问题，经过这些过程中，不断突破自我，不断提升，不断完善教学。

组长教学心得体会篇十一

这个学期，我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班，为期三天的学习，想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余，让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座，也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排了好几次培训时间都是在周末进行的，培训地点又路途遥远，大部分老师都感到很累很累，但是回过头看看，这样的累，换来的是一次次认识的提高，一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考，应该说，还是值得的。

从接到培训通知开始，就能感觉到教育局对这次教研组长培训活动的高度重视，这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”，因为，有不少老师也许也有像我一样的感觉，哪有这么严格的培训活动啊，从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡，果然，在培训中我们也深深地感受到了这一点，极其严格的签名、点名、请假制度，是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证，让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。

应该说，最为难得的是，这次能听到来自上海的几位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究，总结出来的思想，既精辟又简洁，有不少思想让我们感到耳目一新。

如第一场刘清旭的《如何开展听课、评课》，从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题，也让我们跟着他，能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾，以及种种可以解决或解决不了的问题。刘老师的演讲生动活泼、引人入胜，富有感染力，是一场很难得听到的讲座内容。

再如第二场邓格枝老师的《作文教学的问题与思考》，也是一场不可多得的讲座，尽管他的普通话听起来比较不流畅，但是老师们都听得很认真，普遍感到他对于教育教学的思考非常深刻，专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。

而最有收获的应该数李丽老师的《阅读教学课点评》，尽管这是我笔记记得最少的一次，但是却是感到最有收获的一次，李丽老师有着丰富的经验，尤其是她曾长期深入课堂，尤其是深入普通学校的课堂，面对面地、平等地、友好地、善意地带着一线的老师，经历了一次次完整的校本教研活动，让我们能有机会地看到了如何真正进行有效的校本教研活动的范本，是非常难得的一次示范。我个人认为，李丽老师这样的研究，这样的讲座，对于我们教研组长来说，是最为有效的及时雨，因为她就像一位知识渊博的长者，手把手地教你“干活”，教你如何做研究，如何做有效的教学研究。听完的感觉就是，如果能真正有机会跟着王洁做一次这样的教学研究，那将是作为一位老师最为幸运的事了。而我们的现实呢？远远无法达到这样的境界，因为，没有专家的引领，只有凭空地编造材料，那样的研究想起来也许只能算是伪科研，假研究吧。

另外几场讲座也各有所长，在此不再多讲。只一点遗憾就是，经过了这次培训，应该是有了不少的收获，但是对于如何更好地当好学校教研组长，似乎没有太大的进步，不知道是不是大部分讲座的针对性不太强的原因，这是我个人的感觉，也算是实话实说了。