上班喝酒教育心得体会和方法 饮酒教育心得体会(五篇)
- 上传日期:2022-12-21 23:43:28 |
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我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
2022上班喝酒教育心得体会和方法一
您好!
今天上午,我迟到了x分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个公务员的对于单位规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早xx分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到单位规章制度的处分。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
2022上班喝酒教育心得体会和方法二
尊敬的领导:
对于自己上班经常迟到,首先得认识到这是自己的一个态度问题,其原因是这几天天气十分的寒冷,起床比较困难,还经常塞车。在这里,我要说声对不起。
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。
如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:
第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制,而忽视了中国交通目前的现 状, 没 有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想 行为上要与党和方针政策保持相一致!
有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!!
我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。
很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
2022上班喝酒教育心得体会和方法三
尊敬的领导:
您好!
通过对自己此次迟到的反省,我认识到了自身在思想和行为上的严重错误!虽说只是迟到,但错误就是错误,我不能否认自己违反了单位的纪律,给大家带来了麻烦,甚至不好的负面影响。这些都是我这次错误所带来的问题!
此次犯下这个错误的原因主要是我在管理和纪律意识上的不重视,我知道,以一次迟到的问题来看待这个问题的话,自己显然会轻视这个错误,甚至会在这次的问题后忘记这个“教训”!但错误就是错误,我决定通过深刻的反思来清楚的认识自己的问题和不足,并在今后改进这些问题!
我通过对自我近期想法和态度的反思,认识到自己在思想上的问题!从根本上来说,无论是:“迟到、失误、大意……”大部分的错误基本都是从思想上出现的问题。就如我这次的迟到,公司的上班时间没有改变,时间也不会自己变快,那么问题就出在我自己的身上!
通过分析,我意识到自己在自我的管理上有了不少的松懈。按时上班是我们工作日每天都必须做的事情,但我却在这次迟到,这就是因为我对日常都能做到的事情看的太过理所当然,下意识的以为就算不去刻意做也能按时到岗。但实际上,正是因为这是近乎每天都要做的事情,所以我才要在工作中更加重视,加强自我的管理!不然很容易就会犯下错误!导致了违反的公司的纪律!
如今,回看我这次的迟到,我真的很惭愧。虽然只迟到了这么几分钟,但如果我能更早一些,更快的一些,那就不会迟到!就不会犯下错误,不会耽误工作,更不会耽误时间写下这份检讨,还让您费心检查。这本都是不必要的事情,但我的一个松懈却让这些问题都冒了出来!这实在不应该!
通过这次的反省,我对自己的错误已经有了深刻的认识,也明白了自己欠缺一些对自我思想管理的维护。给您和大家带来工作上的影响我实在抱歉,但我一定会好好利用这次的错误,将这次的问题作为“警钟”,时时敲响在我的脑海,我会认真反省并改进自己的错误,我相信,在今后的工作中,我一定能更加严谨,将自己的工作更出色的完成好!还望您能原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
2022上班喝酒教育心得体会和方法四
一、严格遵守公司制定的作息时间。上班时间:上午8~12,下午1~5。
二、迟到早退按50元每小时计算扣除工资(不足1小时按50元,超过1小时按旷工处理)。有事提前请假,未请假或未批准请假,算旷工一天,按工资二倍罚。
三、 员工工作期间严禁做与工作无关的事:如上班时间玩手机、上网玩游戏、聊天、睡觉、在车间不允许吸烟等,发现每次扣工资20元。
四、 没事情做的时候,自已主动找事做,或要求安排,上班时间不作为的,扣工资每次20元。
五、 下班前10分钟整理自己的工具,并按公司要求放在指定的地方,如发现乱存乱放的,扣工资每次20元。另及时搞好车间环境卫生。
六、 售后服务,回公司必须带回售后服务单,若没有不计工资。
七、 中午吃饭时间,必须打完卡统一吃饭,不打卡则按早退处理。
八、 早上晨会由***负责安排工作,有问题及时上报。
以上规定从即日起执行!
2022上班喝酒教育心得体会和方法五
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
20xx-12-11
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