程序和手续心得体会(通用8篇)

写心得体会可以帮助我们将学到的东西更好地内化为自己的经验和智慧。写心得体会时，如何让读者感受到自己的成长和收获？小编特意搜集了一些精彩的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

程序和手续心得体会篇一

实习过程中需要写实习周记，实习结束之后需要写实习总结心得，程序员也不例外，程序员实习结束之后需要为自己的工作写实习总结。下面是带来的程序员实习的心得体会，欢迎欣赏。

对于我们初次接触项目的人，来说本项目，是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过)，也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识，但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程，并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码，而是去了解我们要做什么，怎么做，对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处，如：

1、自己的知识仅限于在书本上，对项目有一点了解。

2、自己的动手能力太差，了解一定的原理但自己写不出来。

3、自己的知识有限，还需加强。

4、自己的思路不清晰，盲目的去完成项目。

5、与团体的合作能力很弱。

6、团体的不足之处：

团队的不足如下：

1、在刚做项目的时候都是自己写自己的，没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。

2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论，只管自己解决自己的问题。

以上是我的总结，在本项目中还存在这很多的小问题，还需要进一步的加强自己。

vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在“起点”,所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。

刚来的时候“始业教育”显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很“好”,可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。

“我心说得亏哥们我还练过”,来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服“云飞扬”的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点“基础”,再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。

程序员。

随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记“周报”,填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点“正事”了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。

编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,“有问题自己想办法,不要经常问我”。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有“憋”一“憋”才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个“跃迁”,很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。

紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体“早退”,测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。

回想整个实习,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。

再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。“态度决定一切”,这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点“工作狂”的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。

总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。

时间一晃而过，转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。

来这个公司虽然才短短两个月，收获挺多的，由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解，也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力，争取把每一步都做好。

那个打击呀，辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了，可是心情刚好,那么又传来了消息，说他们的数据又发生的变动，有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败，又一次被打败!

几天之后我们又做出了程序，很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，一时间我一点思路也没有了，所以我失败了。

当然比表面来看我是失败了，败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，可我不能就这样轻言放弃，我失败了，我输掉的是技能，不是人格;可我退缩了，就会失掉了人格，我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的!

人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要很多的勇气，也不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习，尽量把他做到完美，至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。

虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

通过和大家一段时间的相处，我深切地感受到，我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声;面对客户，大家总是热情真诚;面对技术上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我。

我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽!

程序和手续心得体会篇二

段一：引言。

最近，我有幸了解了关于“sell程序”的知识，并在实践中投入了一些时间。通过不断学习、探索和改进，我积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享关于“sell程序”的一些重要方面，包括市场分析、市场定位、销售策略、产品优势和销售技巧。这些方面不仅对于销售程序的成功至关重要，也对于个体销售人员的长期发展有着积极的影响。

段二：市场分析与市场定位。

在销售程序中，市场分析与市场定位起着至关重要的作用。市场分析使我们能够深入了解我们的目标客户、市场需求和竞争对手。而市场定位能够使我们找到与我们的程序最匹配的目标受众，并提供个性化的解决方案。在实践中，我学到了细致入微地了解客户需求的重要性，并结合市场定位的原则，提供更适合客户的销售方案。

段三：销售策略。

一个成功的销售程序需要有一套有效的销售策略。在销售过程中，我学到了区分潜在客户、培养客户、转化客户以及保留客户的重要性。通过设置合适的营销目标和利用各种销售手段，我能更好地识别潜在客户并与他们进行交流沟通。同时，通过培养客户的关系并提供一流的售后服务，我能够将客户转化成为长期合作伙伴。

段四：产品优势。

在销售程序中，了解产品的优势和特点是至关重要的。只有深入了解产品，才能在销售过程中更好地回答客户的问题和解决客户的疑虑。在我学习的过程中，我发现通过掌握产品的优势，能够更好地传达产品的价值和好处。通过将产品的价值与客户的需求相匹配，我能够更有效地推销产品，提高销售的成功率。

段五：销售技巧。

销售过程中的个人技巧和沟通能力也是非常重要的。我学到了通过积极倾听客户的需求和反馈，能够更好地与客户建立关系并理解他们的期望。另外，我注意到在销售过程中遵循道德规范、推崇诚信和持久不懈的态度，对于建立客户信任和维持长期合作关系也是不可或缺的要素。

结语：

通过对于“sell程序”的学习和实践，我深刻认识到在销售过程中市场分析、市场定位、销售策略、产品优势和销售技巧的重要性。这些方面不仅对于个人销售人员的成功至关重要，也能为销售程序的成功做出贡献。通过不断的学习和实践，我相信我会在销售的道路上不断获得进步并取得更大的成绩。

程序和手续心得体会篇三

C语言是一门被广泛使用的程序设计语言。在我的学习过程中，我明确了几个关键点是实际编写应用程序的必要条件：思维的准确性、代码的可重用性、和代码的性能。在以下的文章中，我将分享我的一些心得和经验，包括我在编写C程序时的一些好习惯，以及提高效率的一些技巧。

第二段：准确思维的重要性。

准确思维是程序设计的灵魂和核心，它直接影响程序的质量。在编写代码之前，需要先分析问题，理清思路，找到最直接有效的解决方案，然后将其转化为代码。在这一步骤中，我们可以制作程序说明文档，细化程序思路，并按照程序设计打算，确定程序模块、函数的调用关系。在这个过程中，需要避免随意做出决定或跳跃思路，否则容易造成设计的混乱和心态的混乱。

第三段：代码的可重用性。

程序的可重用性是一种程序设计的艺术，有助于代码的复用和修改。随着项目的发展，程序的设计往往需要不断调整和重构。可重用性是通过将代码模块化来实现的，代码模块化意味着将通用功能抽象出来，放到独立的代码模块中，然后在需要该特定功能的地方调用它。程序的可重用性不仅可以帮助增强代码复杂性的解决方案，同时还有早期地诊断和预测代码质量变化的能力。

第四段：代码的性能。

在C语言程序设计中，性能是至关重要的，特别是对于大型程序而言。实现高性能的程序，需要仔细地考虑内存管理、CPU使用率和程序处理效率等方面。一些提高性能和可读性的技巧包括定义函数、优化循环、减少内部和外部通信、避免多余的调用、保证数据局部性、减少访问磁盘的次数和减少缓冲区大小，使数据尽可能地紧凑，并且使访问缓存能够取得最佳效果。

第五段：结论。

综上所述，准确的思维、代码可重用性和代码性能是编写高质量C程序的三大关键点。其中，准确的思维和准确的解决方案能够提前帮助我们构思程序的框架和格式；代码的可重用性则特别能够帮助我们对这个程序的复杂性进行重构和优化；代码的性能则能够使我们的程序在效率和速度方面更加优秀。在进行C程序设计时，我相信以上这些心得和经验对大家都会有所帮助。

程序和手续心得体会篇四

作为一名程序猿，我在工作中积累了一些经验和体会。程序猿的工作特点决定了我们需要不断学习和成长，同时也需要具备一些特定的能力和品质。下面我将分享一下我的心得体会，希望对其他程序猿有所帮助。

第一段：保持学习的态度。

作为程序猿，不断学习是非常重要的。技术的更新换代非常迅速，我们需要不断学习新的编程语言、框架和技术，以适应不断变化的工作需求。而且，技术更新并不仅仅指技术本身，还包括软件开发的新方法和工具。因此，我们需要保持学习的态度，不断更新自己的知识储备。

第二段：注重团队合作。

虽然程序猿的工作比较独立，但团队合作是非常重要的。一个优秀的团队可以带来更高效的工作效果和更好的项目成果。在团队合作中，我们需要保持良好的沟通和协作能力，能够与其他成员配合默契，共同解决问题。同时，我们也需要学会倾听和接受他人的建议和意见，这样才能够不断提升自己的能力，提高团队的整体水平。

第三段：注重代码质量。

作为程序猿，写出高质量的代码是我们的职责和追求。高质量的代码不仅包括实现功能的正确性，还包括可读性、可维护性和可扩展性等方面。我们需要注重代码的设计和结构，合理划分模块和函数，做好代码的注释和文档。同时，我们也应该学会使用一些工具和技术，如代码检查工具和单元测试等，帮助我们提高代码质量。

第四段：解决问题的能力。

作为程序猿，我们的工作本质上是解决问题。在工作中，我们会遇到各种各样的问题，如技术难题、项目进度等。我们需要具备一定的解决问题的能力和方法。首先，我们需要学会分析和思考问题的本质，然后采取相应的解决策略。同时，我们也需要有足够的耐心和毅力，不断尝试和调试，直到问题得到解决为止。

第五段：持续进步和改善。

作为程序猿，我们需要保持持续进步和改善的态度。技术的更新换代，工作中的问题和挑战都是我们不断提高自己的机会。我们应该积极参加培训和学习活动，不断扩展自己的知识面和技能。同时，我们也可以参与一些开源项目或技术社区，与其他程序猿进行交流和分享，从中学习和获益。只有不断进步和改善，我们才能在竞争激烈的程序猿圈中立于不败之地。

总结：

作为一名程序猿，我们需要保持学习的态度，注重团队合作，写出高质量的代码，具备解决问题的能力，并持续进步和改善。当然，这只是我自己的一些心得体会，不同的程序猿可能会有不同的看法和经验。但无论如何，只要我们保持良好的工作态度和不断提高自己的能力，就一定能够在程序猿这个职业中获得成功。

程序和手续心得体会篇五

根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，并结合高等学校的实际情况，对入党申请人的培养教育和接收预备党员的程序是：

(一)本人申请。入党要坚持自愿原则，来不得半点勉强，更不能强迫。由申请人向本单位党支部提出书面申请。申请书的主要内容包括：汇报本人的基本情况、主要经历、直系亲属、社会关系等情况;对党的认识，入党动机和态度，在思想、工作和学习等方面的主要表现，今后的决心和努力方向等。写入党申请书，必须对党忠诚老实，不能有半点虚假和隐瞒，特别是谈对党的认识和入党动机时，一定要联系自己的实际，谈切身体会，不能只停留在讲抽象大道理上。

(二)培养、教育、考察。党组织接受申请书时，要与申请人谈话，肯定其行动，鼓励其更自觉地向党组织靠拢。申请入党的同志经过党组织一段时间的培养、了解，对政治觉悟较高、思想素质较好、愿意用共产党员标准要求自己的人，经过党支部委员会或党员大会讨论，可以确定为入党积极分子。因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。

(三)对已被确定为入党积极分子的同志，党组织指定1—2名正式党员做培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。积极分子必须参加业余党校的短期集中培训，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

(四)团组织“推优”。团组织召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象;团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐对象审核表，报上一级团组织审定;上级团组织进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐。团支部(总支部)书记和基层团委书记由上—级团组织在认真听取团员青年意见的基础上直接向其所在单位党组织推荐。党组织接到团组织的推荐意见后应及时讨论研究，对被推荐的条件成熟的优秀团员可以确定为发展对象;对条件尚不够成熟、需要进一步培养、教育的，可列为入党积极分子。

(五)申请入党的学生应经常主动向党组织汇报思想。一般每季度一次，书面、口头均可，以便党组织了解自己的思想情况，求得党组织的指导和帮助。党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，分别提出培养意见和措施，并将有关情况填入《入党积极分子培养考察登记表》。

(六)要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论决定，可以列为发展对象。

(七)党组织对发展对象的历史和政治表现进行调查了解。确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。还应组织座谈会或进行民意测验，并征求班主任(或研究生导师、辅导员)和主要任课教师的意见，进一步了解发展对象的平时表现。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

(八)召开支部大会，讨论发展对象情况。对条件成熟的发展对象，起草支部意见，并整理其有关材料(主要有入党申请书、积极分子考察登记表、集中培训记录、党校培训结业证书、思想汇报、自传、政审材料、团支部“推优”材料、群众座谈会原始记录、学习成绩等)，一并报上一级基层党委或党总支审查。

(九)基层党委或党总支认真审查所有材料，确认其基本符合党员条件后，向校组织部汇报。较大院校的党委已将发展学生党员的审批权授予二级单位党委或党总支。

(十)校党委组织部审批同意后，发放《入党志愿书》。

(十一)确定入党介绍人。发展对象要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做人党介绍人。介绍人向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、学习、工作和生活表现以及经历等情况，并如实向党组织汇报。入党介绍人指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。负责向支部大会介绍被介绍人的情况。

(十二)支委会审查、支部大会讨论。支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。召开接收预备党员的支部大会。发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、本人表现以及需向党组织说明的其他问题。支委会要向大会报告对发展对象的审议情况。与会党员要对发展对象能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，呈报上一级基层党委或党总支审议，审议通过后再报上级党委审批。

(十三)谈话。上级党委收到发展对象的有关材料后，在审批前，指派专人(党委委员或组织员)对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同发展对象谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。

(十四)审批。党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在3个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。党委在审议申请人是否具备党员条件、入党手续是否完备后，对符合条件、手续完备的，批准其为预备党员，并把审批结果通知报批的党支部。预备党员的预备期从支部大会讨论通过之日算起。

(十五)党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，党支部也要通知本人并做好思想工作。

(十六)预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部(党总支)组织进行，上级党组织应派人参加。入党誓词在党章第六条中有明确规定。

二预备党员的教育、考察和转正。

把一个入党积极分子接收为预备党员，只是接收党员工作的第一步，还应该做好预备期间的教育、考察工作，帮助其按期转为正式党员。预备党员教育、考察、转正的一般程序为：

(一)党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部或党小组(党员人数较多的党支部一般再设若干党小组);通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。

(二)党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员每一季度要有一次口头或书面的汇报。党组织每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。每半年应进行一次考察、鉴定，并将有关情况填入《预备党员考察登记表》中。

(三)预备期满时，预备党员要主动写转正申请。在转正申请中要汇报自己在思想、工作、学习、生活、同学关系等方面的情况，要具体化，特别要针对党支部大会所提缺点，汇报一年来的改正情况。

(四)支部大会讨论。讨论时应先听取本人申请、党小组意见，让与会党员充分发表意见，然后进行表决。具备党员条件的，按期转正;不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年;不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。

(五)党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。审批的结果应及时通知党支部。党支部书记要与转正的本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

(六)归档。预备党员转正后，党组织应将其《入党志愿书》、入党和转正申请、自传、政审材料、教育考察等材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存.

程序和手续心得体会篇六

作为一个使用Windows系统多年的用户，我一直对Windows程序有着浓厚的兴趣和研究。长期以来，我总结了一些关于Windows程序的心得体会，这些体会经过了时间的考验，为我在工作和生活中的使用带来了很大的便利和效率提升。

第二段：程序排错。

在使用Windows程序时，最经常遇到的问题就是程序运行出错。我认为，在排错时需要耐心、仔细地分析程序错误信息，找到问题所在。常见的排错方法包括调试代码、对照程序文档、搜索相关解决方案等等。耐心和细致是排错中关键的因素，有时候需要多次通过尝试才能找到最佳的解决方案。

第三段：程序设计。

除了排错，程序的设计也是很重要的一环。在设计阶段，我们需要充分考虑程序的功能、性能、稳定性等因素，从而确保程序能够在各个方面达到预期的目标。在程序设计中，我认为编写完善的注释是非常有益的，因为注释可以帮助其他开发人员更好地理解代码，并且也方便了日后对程序的维护和修改。

第四段：程序优化。

程序的性能优化是程序开发过程中不可避免的一部分。在程序的优化过程中，我们需要根据程序的特点制定相应的优化方案，例如采用更高效的算法、采用更适当的数据结构、缓存关键计算结果等等。在进行程序优化时，我们同时也要注意不要过度优化，因为过度优化可能会损害程序的可读性和可维护性。

第五段：总结。

总的来说，对于Windows程序的使用和开发，我们需要综合考虑很多方面的因素，例如程序排错、程序设计、程序优化等等。这些因素虽然看起来各不相同，但却都关系到程序的性能、稳定性、可维护性等重要特性。只有在各个环节都做到了充分考虑和优化，我们才能真正拥有高效、稳定、易维护的Windows程序。

程序和手续心得体会篇七

教育信息技术学院的积极分子党校培训课程于今天开始了.我有幸成为了第7期入党积极分子,能够参加党校举办的入党积极分子培训班的学习,我感到非常的荣幸,也十分珍惜宝贵的学习机会.希望通过接下来的党课的学习,从一个普通的大学生,成长为一个积极分子,加深对党的认识,对社会的认识.并且,努力的使自己向党组织靠拢,使自己的思想走在时代的前列,努力的去了解时事,努力的去学习党员的事迹.从各个方面提高自己,使自己的精神面貌焕然一新.

党课虽是严肃认真的,但我相信党校的学习生活有关是形式多样和意义非凡的.

上党课前全班同学起立,奏唱国歌,歌声扣人心弦,那是一个庄严的场景,深深地震撼着我,使我的精神得到了一种升华,坚定了我对党的信念.

党不仅是工人阶级的先锋队,而且是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表着中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.党的最高理想和最终目标是实现共产主义.并且在指导思想中,逐步完善,成为以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,并且增加了科学发展观.作为党的行动指南.这个是符合社会发展的方向,是具有生命力的党章.

通过这次党课——《党员条件和发展党员》的学习,我不仅对发展党员的方针有了深刻的认识,并且对发展党员的程序有了进一步的认识,深刻的体会到党一直以来都是以最高标准要求党员,以最规范的程序来选拔新党员,以此来保证党的先进性.因为党在历史中处于一个主导的地位,不仅仅以前是,现在是,将来也是,所以要求党的先进性,不仅仅要体现在党的章程中,还要在每个党员的日常生活中表现出来,全心全意地为人民服务.这是需要党员用一生去践行的宗旨.多少党员用了一生来实现这个宗旨,他们才是真正的党员.

在课上,我了解到发展党员的方针,分别是：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展.

坚持标准,就是坚持只有满足一定条件的公民才可以申请入党.保证质量,就是注重发展党员的质量,严把入党积极分子选拔关,预备党员入口关和转正关,保证吸收的每一个党员都合格.改善结构,就是在“坚持标准、保证质量”的前提下,注意发展党员的年龄结构、知识结构、分布结构等.要特别注意在教学第一线中青年教师、高学历水平教师及大学生中发展党员.慎重发展,就是在“坚持标准、保证质量、改善结构”的基础上,必须坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个;严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来.这充分的体现了党是一个严明的组织.

对于吸收新党员,除了要严格坚持发展党员的“十六字”方针,还要严格遵守发展党员的程序.要依次经过这些步骤：个人申请;入党积极分子的培养、教育与考察;发展对象的确定;预备党员的接受;预备党员的教育、考察与转正,才能真正成为一名中国共产党员.

党,是一个圣洁的组织,是一个人最崇高的理想,为了实现这个目标,为了使自己成长为一名合格的党员,自己要在平时的生活中接受党的考验,接受人民的考验,并在其中得到锻炼,得到提高,得到升华.

作为一个积极分子,通过这次党课的学习,加深了对党组织的认识,这激励我要通过多实践,多学习来提升自己的思想境界,并且坚定了加入党组织的决心!

程序和手续心得体会篇八

作为一名Linux开发者，我一直在这个领域里打滚多年。在这里，我赚取了自己的生活费用、获得了新的技能和认识了新的人群。在我自己的探索和实践中，我总结出了一些有用的经验和心得体会，现在与大家分享。

第一段：Linux开发的复杂性。

从我自己的经验来看，通过学习Linux编程，我确实感受到了它的复杂性。Linux开发要求开发者跨越多个层面，包括操作系统、编译器和组件。这个环境造成了编程难度的增加，尤其是对于初学者来说。但是，我相信通过不断的学习和实践，任何人都可以掌握这个神秘的世界。

第二段：扎实的基础知识。

作为一名程序员，我们需要有扎实的基础知识，无论是学习组件、底层代码还是协议。这些知识不仅是我们入门的基础，还对我们在今后的发展中起着至关重要的作用。可以利用网络上的资料学习相关知识，或者参加IT课程或培训，能够帮助我们建立坚实的基础并更快地掌握Linux开发。

第三段：熟练掌握Linux命令。

Linux命令是我们开发工作中最常用的工具。熟练掌握Linux命令可以大大提高我们的工作效率以及对操作系统的理解，这对于开发者来说尤为重要。在初学阶段，我们可以通过书籍、在线教程和实践来逐渐掌握Linux命令，然后不断加强和巩固学习成果。

第四段：享受开发的过程。

Linux开发者最大的奖励莫过于享受编程的过程。当我们正在编写代码时，我们处于充实而有趣的状态，每次成功运行程序都会获得很大的满足感。作为开发者，我们应该坚持学习和探索，利用自己的技能创造出新的代码、新的程序或新的功能，这将会是一个非常乐趣的过程。

第五段：要有正确的心态。

Linux编程的过程中，我们会面临各种挑战，遇到各种障碍。当我们遇到困难时，我们需要坚持积极乐观地思考，学习和反思自己的错误，减少代码中的漏洞和错误。我们需要明白的是，错误是学习的机会，而不是失败的标志。通过这种方式，我们可以不断进步，同时保持良好的心态。

总之，Linux开发需要我们投入大量的时间和努力，但是我们得到的成果也是非常可观的。通过掌握Linux命令、建立坚实的基础、享受开发的过程、保持正确的心态，我们可以成为一名优秀的Linux开发者，不断创造出更有用的代码。这不仅是一种技能，更是一种生活方式。