2023年落实各项制度心得体会简短(优秀10篇)

心得体会是对经验和观察的深入思考和总结。在写心得体会时，首先要明确写作的目的和对象。以下是对大家共同关注的问题进行总结和概括的一些心得体会。

落实各项制度心得体会简短篇一

制度是社会运行的规则和规范，它的落实对于社会的发展至关重要。在我参与工作和生活的过程中，我亲身体会到了制度落实的重要性，深刻认识到只有真正做到制度的坚决执行，才能确保社会的稳定和发展。

第二段：个人经历。

作为一名公务员，我常常感受到制度对于公正决策和公共资源分配的重要性。在日常工作中，我始终坚持执行相关制度，严格按照规定行事。例如，在人事管理方面，我始终坚持择优录用和公平竞争的原则，不偏袒任何人。虽然有时候会遇到各种各样的困难和压力，但我始终不忘初心，始终做到公平公正。这样的制度落实不仅使我赢得了同事和上级的信任，更使得组织的人事工作更加规范和公正。

第三段：团队协作。

除了个人经历，我也深刻感受到制度对于团队协作的重要性。一个好的团队离不开明确的制度和规范，只有这样，才能够保证每个团队成员的权利和义务，提高整个团队的效率和战斗力。在我所在的团队中，我们制定了一套完整的工作流程和分工，每个人都清楚自己的职责和目标，这样每个人都能够按照规定完成自己的工作。通过制度落实，我们团队的工作效率得到了显著提高，协作更加顺畅，更好地完成了各项任务。

第四段：机构管理。

除了对个人和团队的影响，我还意识到制度对于机构管理的重要性。一个好的管理制度能够为机构提供有力的支持和保障，使其能够更加高效地运行。在我工作的机构中，我们建立了科学合理的绩效评价和激励机制，这样能够激励员工积极工作，并对不同层级的员工进行公正评价。通过这样的制度，机构建立了良好的工作氛围，员工积极性和创造力得到了充分发挥，机构整体运行效益也得到了提升。

第五段：社会发展。

制度落实不仅对于个人、团队和机构有着重要的影响，还对于社会的发展起到了决定性的作用。社会的稳定和繁荣需要一个健全完善的制度体系来保障，只有制度的严格执行，社会才能不受腐败和劣质产品等问题的困扰，才能真正实现公平正义和社会进步。在我所在的城市，政府出台了一系列关于环境保护的制度，例如限制工业废气排放和加大环境治理力度等。这些制度的落实使得城市环境明显改善，居民身体健康受到更好的保护，为社会的健康发展提供了有力支撑。

总结：

通过自己的工作和生活实践，我深刻认识到制度落实的重要性。制度的坚决执行，不仅对于个人、团队和机构有着重要的影响，也对于社会的发展起到了决定性的作用。只有每个人都能够自觉遵守制度，才能够共同维护社会秩序和稳定，实现共同发展的目标。作为一名公务员，我将一直坚守制度，努力做到公平公正，并通过自己的努力推动制度的落实，为社会的发展做出贡献。

落实各项制度心得体会简短篇二

党建各项制度对于党的发展和建设至关重要。作为中国共产党的党员，我深深感受到党建各项制度的必要性和重要性。通过参与和实践，我有了一些心得体会。下面我将从党的基本路线、党的组织制度、党员发展制度、党风廉政制度和党的纪律检查制度五个方面来进行论述。

首先，党的基本路线是党建各项制度的指导方针。党的基本路线是我党在长期实践中形成的规定党的方针、政策和任务的总纲。我认为党的基本路线是党建各项制度的根本依据，是我们党的立党之本。党的基本路线坚持以人民为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持科学发展，为我们党的进一步发展和壮大提供了重要的思想和理论基础。

其次，党的组织制度是党建各项制度的关键环节。党的组织制度是指党的组织形式和组织结构。党的组织制度是保证党的领导地位和组织战斗力的重要保障。党的组织制度包括党的基层组织、党的干部选拔任用制度、党员推荐制度等。党的组织制度既是党组织生活的基本形式，也是党员参政议政和决策执行的基本机制。

第三，党员发展制度是党建各项制度中的重要环节。党员发展制度是保证党员队伍健康发展和优化党组织结构的重要手段。党员发展制度包括入党积极分子培养、发展党员工作、党员教育管理、组织关系转接等重要内容。党员发展制度有助于提高党的组织和战斗力，促进党员队伍的稳定和团结，使党的事业在广大党员中得到更好的贯彻和落实。

第四，党风廉政制度是党建各项制度中的重要内容。党风廉政制度是党建各项制度的重要保障和杠杆。党风廉政制度包括党纪和党风廉政建设的规章制度、监督机制和惩处措施等。党风廉政制度的健全与完善能够有效杜绝腐败行为，促进党的纯洁性和党风政风正气，保障党的领导地位和党员队伍的形象。

最后，党的纪律检查制度是党建各项制度中的重要环节。党的纪律检查制度是党的纪律监督和处分工作的重要准则。党的纪律检查制度包括党纪监察、党章纪律、审查调查和处分处理等。党的纪律检查制度对于加强党内监督和防止腐败行为具有重要意义，能够促使党员遵守党的各项纪律，维护党的形象和党的事业的长远发展。

总之，党建各项制度对于党的发展和建设至关重要。党的基本路线、党的组织制度、党员发展制度、党风廉政制度和党的纪律检查制度的完善与落实，直接关系到党的领导地位和党的事业的发展。作为一名党员，我将时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，自觉遵守党的各项制度，不断提升自身素质，为党的事业贡献力量。同时，我也呼吁广大党员深入学习和体会党建各项制度的重要意义，共同努力，为党的事业的不断发展贡献自己的力量和智慧。让我们用实际行动，将党建各项制度落地生根，确保党的事业蓬勃发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗！

落实各项制度心得体会简短篇三

制度，是组织和管理活动的规范和规则，是实现组织目标的重要途径。一个组织中的良好制度，无疑是保证其稳定运行和可持续发展的基石。然而，光有制度是不够的，必须确保这些制度能够得到有效的落实。在我过去的经历中，我深刻体会到制度的落实对于一个组织的重要性，同时也领悟到一些有益的经验和体会。

首先，制度的落实需要高度的重视和认同。一切制度的实施都要从组织的领导层开始，只有领导层明确意识到制度的重要性，并以身作则，才能够形成一个良好的制度落实氛围。在我所在的公司，领导层高度重视制度建设，不仅制定了一系列全面、科学的制度，而且通过定期的培训和沟通会议，向员工宣传制度的重要性，让员工深刻认识到制度对于公司运行的意义，从而内化制度、遵守制度。

其次，制度的落实需要依靠科学的管理手段和有效的监督机制。制度的落实不仅仅是依靠一纸文件，更需要通过科学的管理手段和有效的监督机制来确保。例如，在我们公司内部设立了专门的制度运行监督团队，负责对制度的实施情况进行跟踪和监督，及时发现和解决制度执行中的问题。此外，公司还通过建立制度执行考核制度，对制度执行情况进行定期评估，并将其作为员工升职和薪酬的重要依据，进一步促使员工认真执行制度。

再次，制度的落实需要培养和维护一种文化氛围。制度落实不能仅仅依靠规定和监督，更需要通过培养一种良好的组织文化，使制度成为员工行为的自然习惯。在我们公司，鼓励员工自觉遵守制度成为一种共识，我们每个人都深知这是对公司、对自己负责的表现。同时，公司注重培养和传承企业文化，以激励员工主动遵守制度，形成一种“我自己心目中的公司最可靠”的文化，进一步推动制度的落实。

最后，制度的落实需要不断完善和提升。制度的落实是一个渐进的过程，需要不断反思和总结，及时完善和提升，以适应组织的发展和变革。在我们公司，制度的落实不仅仅是一次性的任务，而是一个持续改进的过程。公司定期组织制度评审和反馈会议，听取员工对制度实施的建议和意见，并及时修订和完善制度。通过这种方式，我们公司的制度能够与时俱进，适应组织的需求和新的挑战。

综上所述，制度的落实对于一个组织来说意义重大。要做好制度的落实，首先需要高度重视和认同制度的重要性，然后依靠科学的管理手段和有效的监督机制，培养和维护一种文化氛围，同时不断完善和提升制度，以确保制度的有效落实。只有这样，组织的运行才能更加稳定、有序，员工的积极性和归属感也能够得到更好的激发。制度的落实，才是一种真正的管理实践。

落实各项制度心得体会简短篇四

3.熟练掌握安全避险五大系统各种设备及各种软件的操作使用方法;。

4.按时交接班，严格按照交接班制度履行交接班手续，认真做好交接班记录;。

9.认真做好矿石计量监督工作，如实填写采矿计量记录;。

10.负责上级部门来人检查讲解工作;。

11.严格执行请示汇报程序和值班制度，保守企业秘密;。

12.负责保养维护安全监控监测设备，保证系统正常运行;。

13.爱护办公设施，保持监控室内干净整洁、物品摆放整齐有序;。

14.积极配合其他部门工作，完成上级领导交办的临时任务。

落实各项制度心得体会简短篇五

随着社会的发展，各个企事业单位纷纷加强了内部制度建设，以促进企业良性发展和员工的全面成长。为了提升员工对各项制度的了解和应用能力，培训已经成为了一种必要手段。在参加各项制度培训的过程中，我深受启发，积累了许多有关企业制度的宝贵经验。以下是我的心得体会。

首先，在制度培训中，我意识到制度的重要性。制度是企业运行的基石，规范了员工的行为和行动。它可以帮助员工清晰明确自己的职责和权力，使工作流程更加科学高效。在以往的工作经验中，我常常感到迷茫和困惑，不知道应该如何行动和处理问题。而通过制度培训，我对企业的各项制度有了深入的了解，知道了如何合理规划工作，如何正确处理纠纷等。制度不仅为员工提供了行为的依据，也为企业提供了良好的发展保障。

其次，制度培训使我认识到制度与文化的高度统一。制度是企业文化的外在表现，也是企业文化的具体体现。制度代表了企业的价值观和行为准则，是企业文化的重要组成部分。通过制度培训，我深刻体会到企业文化的内涵和企业文化对个人行为的指引作用。企业文化是一种共同的情感认同，能够激发员工的工作热情和创造力。而要使企业的文化能够深入人心，就需要通过制度来加以规范和实施。只有把制度与企业文化相统一，才能使制度真正成为员工行为的准则。

第三，制度培训使我认识到制度的不断完善和更新。在制度培训中，我了解到制度不是一成不变的，而是需要随着企业发展和环境变化不断进行完善和更新。随着社会的飞速发展和技术的不断创新，原有的制度可能无法适应新的变革。企业需要时刻关注内外部环境的变化，通过制度的修订与更新来适应新的需求和挑战。在我的工作中，我会积极参与制度的改进和完善，为企业提供更加灵活和适应性强的制度。

第四，制度培训使我认识到制度执行的重要性。一个好的制度如果没有得到有效的执行，就很难发挥作用。通过制度培训，我了解到制度执行是企业成功的关键之一，它能够加强员工的执行力和责任感。在接受制度培训的过程中，我深切地感受到了制度对工作流程的规范和约束作用。制度执行需要每个员工的自觉，需要大家共同遵守和执行。而我作为一名员工，我将积极履行制度要求，做到心中有数，努力将制度转化为实际行动。

最后，制度培训使我认识到员工的参与和反馈对制度的重要性。制度不是一种简单的强制性规定，而是应该真正贴近员工的实际需求和心声。在制度培训中，我发现有些制度虽然制定的初衷是好的，但在实际操作中存在一些缺陷和瑕疵。因此，我认为员工的参与和反馈是完善制度的重要环节。只有通过员工的积极参与和反馈，才能提出合理化建议和改进建议，使制度更加科学合理。企业应该鼓励员工积极参与制度的制定和改进，使制度能够真正服务于员工和企业的发展。

总之，在各项制度培训中，我深刻认识到了制度的重要性和必要性。制度是企业良性发展的基石，是员工行为的准则。同时，制度与企业文化的统一、不断的完善与更新、有效的执行以及员工的参与和反馈都是制度能够发挥作用的关键。通过制度培训，我将不断加强对制度的学习和理解，将制度贯彻到每一个细微的行动中，共同为企业的发展做出贡献。

落实各项制度心得体会简短篇六

制度是组织运行的基石，也是管理的核心。为了保障制度的贯彻和执行，很多企业和组织都会进行各项制度培训。我最近参加了一次关于各项制度的培训，通过这次培训，我深刻体会到了制度的重要性，也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段：制度的重要性。

制度是组织的灵魂，它规范了组织内部的各种行为和活动，使得组织能够有条不紊地运行。制度可以提供明确的规则和标准，使得员工在工作中知道如何做、如何依法依规地行事。在培训中，我们学习了公司的各项制度，从组织架构、岗位职责到考勤管理、绩效评估等，这些制度为公司的稳定运行提供了保障。

通过制度培训，我发现制度不仅仅是内部行为的约束，更是一种内外交融、互相促进的力量。合理的制度能够有效地提高工作效率和员工积极性，激发员工的创造力和工作动力。另外，制度也是组织文化、价值观的一种体现，只有在良好的制度环境下，才能形成良好的工作氛围和团队精神。

通过参加制度培训，我个人也有了一些改变。首先，我对制度的重视程度增加了。我认识到制度不仅是公司管理的需要，也是每个员工个人发展的保障。只有在制度的约束下，才能更好地发挥自己的职责和能力，为公司的发展做出贡献。其次，我在培训中学到了许多实用的管理知识和技巧，如如何合理安排时间、如何与同事合作等。这些知识对我个人的成长有着重要的帮助。

第五段：总结。

通过这次制度培训，我深刻认识到了制度的重要性和价值。良好的制度能够保障组织的稳定发展，提高工作效率和员工积极性。同时，制度也是组织文化的体现，只有在良好的制度环境下，才能形成良好的企业文化。我相信，在今后的工作和生活中，我会以更加严谨的态度对待制度，遵守制度，努力发挥自己的职责和能力，为组织的发展贡献自己的力量。

落实各项制度心得体会简短篇七

党建各项制度是中国共产党在国家治理中的重要组成部分，高效运行的党建制度能够更好地推动党的事业发展，实现党的执政目标。通过深入学习和参与党建制度的建设，我深刻认识到了党建制度的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，党组织建设是党建各项制度的基础。党的发展离不开健全党组织体系的支撑。在组织建设中，党委的领导核心作用至关重要。党委要履行好对党的全面领导责任，通过制定和执行党组织建设的规章制度，不断强化党组织。同时，要注重培养和选拔优秀党员干部，提高党组织的组织力和战斗力。通过加强党组织建设，可以确保党的事业的长期发展。

其次，党员教育培训是党建各项制度的重要环节。党员是党的先锋力量，他们的思想觉悟和素质水平直接影响着党的工作效果。因此，加强党员的教育培训是非常必要的。通过开展各种形式的党员学习活动，加强理论学习和实践教育，可以提高党员的理论水平和政治素质，让党员在思想上保持先进性。同时，还要注重提高党员的实践能力和实际操作能力，让党员在实践中不断推动工作的创新与发展。

另外，党风廉政建设是党建各项制度的重要内容。党风廉政建设是党的肌体健康发展的重要保障，是党建制度运行的重要引擎。反腐倡廉工作的开展，要从源头上严格选拔优秀党员干部，将廉洁从领导上延伸到基层，确保廉政文化的全面覆盖。同时，还要加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识和法律意识。通过加强党风廉政建设，可以保持党的清正廉洁的形象，增强党的凝聚力和战斗力。

最后，党建制度的监督与问责机制是党建各项制度的保障。建立科学合理的监督与问责机制，对于规范党建制度的运行，惩治违法违纪行为具有重要意义。通过监督与问责机制，可以及时发现和纠正问题，保障党的工作顺利进行。要加强党内监督，健全问责制度，加大对干部违法违纪行为的查处力度。只有保证党建制度的监督与问责机制的有效运行，才能够更好地实现党的各项工作目标。

综上所述，党建各项制度在推动党的工作中发挥着重要作用。通过加强党组织建设、党员教育培训、党风廉政建设以及监督与问责机制的建设，可以不断提升党的执政能力和责任担当，为党的事业发展提供有力保障。在今后的工作中，我将进一步加强党建制度的学习和实践，充分发挥党员的先锋模范作用，为党的事业做出更大的贡献。

落实各项制度心得体会简短篇八

在我们日常生活和工作中，各种制度无处不在，它们为我们提供了秩序、规范和公平。不同的制度涵盖了各个方面，包括教育制度、劳动制度、法律制度等等。通过实践和体验，我深刻认识到各项制度的重要性和意义，同时也得到了一些心得体会。

首先，教育制度对于个人的发展起到了至关重要的作用。教育制度不仅为人们提供了接受全面教育的渠道，更重要的是提供了一个培养人才的培育环境。在学校中，我们接受了系统的知识教育，同时也能够在各种课外活动中发展个人兴趣和特长。通过学习和实践，我深刻认识到教育制度的重要性。它为我提供了开拓眼界的机会，培养了我的思维能力和创造力，使我逐渐成长为社会中的一员。

其次，劳动制度对于个人和社会的发展和进步起着重要的作用。劳动制度规定了双方合法权利和义务的平等对待，促使劳动关系和谐稳定。在工作中，人们依靠劳动获取生活所需，并同时为社会做出贡献。劳动制度规范了劳动者的工时、工资、保护和福利等权益，确保了劳动者的基本生存和发展需求。通过工作和实践，我真切体会到了劳动带来的成就感和幸福感，也明白了劳动制度的保障作用。只有在一个公平公正的劳动环境中，人才能充分施展才华，促进社会的繁荣和进步。

再次，法律制度是社会秩序的重要保障。法律制度作为社会公正的意志表达，规范了人们的行为和交往。它不仅提供了安全感，更重要的是保护和维护了公民的合法权益。在法治社会中，每个人都可以享有平等、公正的判断和处理。通过法律制度，社会秩序得以得到维护，社会正义得以实现。在我个人的经历中，我发现只有遵纪守法、依法行事，才能够保障个人的权益，才能够实现自己的价值。

同时，我也深刻理解到了各项制度之间的相互关联和相互影响。教育制度培养了劳动者的素质和能力，为劳动制度提供了有力的人才支撑。劳动制度为个人提供了实践和锻炼的机会，为个人的成长和发展提供了保障。而法律制度则为教育和劳动提供了监督和规范，维护社会的公正和稳定。这种相互之间的影响和关联，构成了一个相互促进、和谐发展的整体体系。

综上所述，各项制度对于个人和社会的发展来说，无疑起到了重要的作用。教育制度培养了人才，劳动制度保障了个人的权益，法律制度维护了社会的公平和正义。通过参与和实践，我深刻理解到了各项制度的意义和价值。只有在各项制度的保障下，个人才能够实现自我发展，社会才能够稳定和进步。因此，在未来的日子里，我将继续努力遵循各项制度，不断提升自己的素质和能力，为社会的进步做出自己的贡献。

落实各项制度心得体会简短篇九

党建是党内一切工作的总纲，各项制度是党建的重要组成部分。在我担任党支部书记的工作中，我深刻体会到党建各项制度的重要性和必要性，并通过实践总结出一些心得体会。

党建各项制度是党内组织运行的规范和约束，也是党员发扬先进性、提高党员素质的重要途径。这些制度不仅包括党的组织制度、党员发展制度，还有党的民主制度、党的纪律制度等。它们的制定和实施，有助于加强党的组织建设，促进党员队伍的良好发展。在党建各项制度的约束下，党员能够按照党的要求展开工作，调动积极性、创造力，为党和人民事业作出更大贡献。

第二段：注重党的组织制度建设。

党的组织制度是党建的基础，关系着党组织的健康运行和发展。在我的工作中，我们注重完善党的组织制度，加强党的组织建设。我们按照党的要求，建立了严密的党的组织体系，健全了党员发展制度，确保了党员队伍的紧密团结。同时，我们还加强了党的组织活动，定期组织党员进行集中学习、座谈交流等活动，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

第三段：发挥党的民主制度的作用。

党的民主制度是陈列党的集体智慧和决策。在我的工作中，我们注重发挥党的民主制度的作用。我们坚持党内民主，充分发扬民主生活会、民主评议党员等制度，让党员充分发表意见、提出建议。我们还积极倡导党员参与基层民主建设，充分利用党支部主题党日、党员大会等形式，将民主制度贯彻到具体工作中，促进了组织的发展和队伍战斗力的提升。

第四段：加强党的纪律建设。

党的纪律制度是党建的重要保障，也是党员操守的准则。在我的工作中，我们非常注重党的纪律建设。我们严格执行党的纪律，落实党员的权利和义务，加强党内监督，严肃查处党员违纪违法行为。通过制度建设和执纪问责，提高了党员队伍的纪律性和执行力，增强了党的凝聚力和战斗力。

通过党建各项制度的实施，我们取得了一定的成绩。这些制度的建立和完善，为党员的学习提供了有力的平台，促进了党员队伍的培养和提高。在工作中，我们坚持严明党的纪律，加强党内监督，确保了党的组织纪律的严肃性和权威性。同时，我们还注重发挥党的民主制度的作用，增强了党员的参与意识和主动性。党建各项制度的实施，推动了组织的发展和队伍战斗力的提升，有效保障了党自身的健康运行。

总的来说，党建各项制度对党的发展和队伍建设起到了重要的推动作用。我们要不断总结经验，完善制度，推动党内制度建设更加规范、科学、有效的发展，为党的事业保驾护航。只有加强党建各项制度的建设，才能够确保党始终保持先进性和纯洁性，为实现中国梦提供坚强保证。

落实各项制度心得体会简短篇十

5、上班时间不会客，不打私人电话，手机需调成静音放置前台或包中，不准外漏。5分。

二、仪容仪表。

头发：

1、短发梳理整齐，前额发帘不能遮住眼睛和脸、发鬓别于耳后，长发束起。3分。

面部：

1、面部干净，面色健康，耳部、颈部清洁。1分。

2、化淡妆，妆容不允许过于夸张、艳丽。1分。

3、不允许佩戴夸张或悬垂的耳饰(可以戴耳钉，不允许超过耳垂)。3分。

口腔：

1、保持口腔卫生，清洁无异味。1分。

2、护理过程中必须佩戴口罩，并遮住口鼻。1分。

手部：

1、手部皮肤柔润，无明显伤痕。1分。

2、指甲的长度不可超过指腹并修剪圆滑。1分。

3、禁止涂抹指甲油(包括透明指甲油)。1分。

着装：

1、工作期间必须穿统一的服装，统一的工鞋(干净、无破损)。3分。

三、卫生与消毒。

四、店规店纪。

1、店长在工作中，要以身作则，树立自身形象，公正、真诚对待每一位员工，以顾客满意为宗旨。

2、在工作中公平竞争，不可采用不正当竞争手段，抬高自己底毁别人，保障集体利益为前提。

3、工作中必须尽职尽责，微笑服务，接待好每一位顾客，不预挑顾客，服从领导安排，严禁在当众情况下拒绝，如有实际困难应先接受安排再与领导沟通，如发生顶撞，视情节轻重，罚款30元起。

4、不与顾客议论其他客人的不良行为，自己的私事，别人的隐私，同事的较差手艺、宗教。

5、严格遵守操作时间，杜绝顾客投诉事件，一旦发生视情节轻重，罚款30元起。

6、员工进入店内做到三不说：不利于公司的`不说，不利于领导的不说，不利于团结的不说。

7、午饭时间半小时。

8、上岗前做好一切准备工作。上班时间不看不相关的书籍，不做无关的私事。

9、节约用水用电，杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。

10、爱护公共财产，损坏照价赔偿。

11、不能利用上班时间从事个人护理，从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用，严禁利用职务之便损害本店的利益。

12、业务经理(店长)对属下美容师有绝对领导权和管理权，美容师必须服从安排。

13、不得向顾客索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。自觉维护本店的形象、声誉，积极提供有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

考勤制度。

工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。

1、工作一年以上员工婚丧假期10天，按规定如期到岗者，带薪休假。

2、员工正常月份业绩达标四天休息(不达标两天)六月不允许休息，四天之外分为病假、事假、旷工。业绩达标未休且无违纪者每天补50元。

3、上班时间严禁迟到早退，半小时以内算迟到，一小时以上算早退。迟到第一次扣10元/次，第二次20元/次，一个月内迟到三次50元/次，早退2小时以上算休息。

4、员工因病不能上班须在提前1天内向院长请假，出示医院证明，扣除病假期间基本工资。

5、事假必须提前向院长请假得到批准方能休息，两天以内向院长申请批准，两天以上须向经理提出申请，事假一天按基本工资3倍扣除。

6、未经批准擅自缺勤的按旷工计(正常工资的3倍)。

7、年假按情况另行通知。

8、员工进入上班期间不得私自离职违反者扣除所有未发工资。

9、店长需提前60天书面递交申请，经理批准后方可离职，员工需提前30天递交(以本部门负责人收到日为准)。

10、所有购买产品或惩罚金额须当时上交，不予在工资扣除。

员工薪金制度：

1、优秀新员工入职试用期为1个月，试用期期间底。

薪为800，一个月后以美容师自身能力手法技能、销售能力、顾客认可度按不同程度800—1200元不等分配工资。{店长严格考核后而定}，员工住宿由店内解决，饮食自行解决。

2、优秀员工业绩要求：a：每月业绩不足5000元，底薪减100元，提成为百分之3提b:业绩8000—15000者，底薪加200元，提成为百分之5提c:业绩15000----25000，底薪加400元，提成为百分之8提d:业绩25000以上者，底薪加600元，提成为百分之10提，另奖励现金500元。

3、院内手工提成：iba面护—3{开背、面护、手护、面提}。

水立方系列面护---3三温暖、红石榴----8眼部特护—1。

手部、颈部特护---各1。

肾宝、卵保、肩颈、腿疗、全身—各5刮痧、背部压油---各5。

精油推脂----半小时/2。

派元素、温元宝、香色元----各8拔罐、泡脚----1。

4、新员工章程：【学员】。

1：新员工培训期间无工资，培训期为1—3个月，待店长考核后方可上岗，合格后试用期为一个月，试用期期间工资500，无提成。一个月后店长按顾客反馈程度定制目标及工资为800---1200不等，提成业绩按员工薪金制度执行。

2、学员学习期间无休息日，特殊情况向店长请示，新学员包住，饮食自行解决。

新学员培训计划：

《一》微笑。

微笑是世上最美丽、最受欢迎的语言。美容业一个好的微笑会给顾客留下深刻印象。是您服务成功的关键，更是您建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。

一般培训是每天让员工站在镜子前练微笑5分钟，其次让员工相互对练微笑。经过半个月后，员工一定会露出满意的笑容，请员工记住：“我们不能控制自己的长相，但我们能控制自己的笑容”。

《二》、态度。

员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中产生不良影响。有这样一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原因可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，一定会流露给顾客。也就是说员工的坏心情会直接通过服务转移到顾客身上，那样态度就谈不上热情、周到了。作为顾客是拿钱来消费，来享受的，一旦态度差：“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢?因此要常教育员工不要把任何不愉快的心情带入发廊、美容院;不要把您的不愉快心情，强加于顾客、同事身上，给别人带来不愉快，要让员工明白热情、良好的态度是我们共同生存之本。

《三》技能。

美容院是以技能为主的服务，技能的好与坏会直接影响您的创收效果。随着科技年代来临，流行的变化很大，信息传播极快，顾客需求随之而不断改变，经营者应把新信息、新技术及时传递到员工心中，把新技术及时教会他们。其实员工对这方面兴趣很大，因为对员工本人的现在、将来都很有用。大家都会主动参加，还应及时选派优秀员工到先进地区学习(不定期)。在这行业中称之为“充电”。

《四》技能。

态度是根的话，那技能即是本，二者缺一不可。技能好与坏也会直接影响业绩。无论是美容还是美发中任何一项技能都极为重要。要让每位员工清楚知道他的技能服务环节和企业发展有着紧密关系和联系;要让员工知道，企业是多么需要他。一般培训首先是集中起来统一手法、技巧进行正规培训，经考试合格后上岗，其次是根据不同特点专门指定人进行有目的训练，再次是让员工了解，掌握更多的有关信息。把优秀员工送到更先进的地方去“充电”，让员工将掌握的新技术运用到顾客身上，为您产生效益，同时使员工自身得到了提升。技能提高训练每月可进行理论、实践各考核一次，促使员工不断努力提高自己的技能。