交流廉洁从政心得体会报告(汇总8篇)

心得体会是对自己在工作、学习、生活中所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种方式。它可以帮助我们反思自身的成长过程，发现问题并找到解决方法。通过写心得体会，我们能够更好地理解自己的激励因素和行为模式，从而取得更好的成绩和进步。写心得体会时，可以请教他人的意见和建议，多听取他人的反馈和观点。接下来是一些心得体会的典型范例，欢迎大家一起来探讨和学习。

交流廉洁从政心得体会报告篇一

党的十九大明确提出，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须深化党风廉政建设，推进反腐败斗争，树立廉洁从政的理念。作为一名党员领导干部，我深刻认识到要坚守初心使命，勇于担当作为，严格遵循党纪国法，以严谨的作风来筑牢履职为民、廉洁从政的制度框架。

第二段：深化党风廉政建设，从党员做起。

作为一名党员，要时刻保持敬畏之心，不断提高党性觉悟。要坚定不移地推进党风廉政建设，切实落实党中央八项规定精神，执行党的政治路线、思想路线和组织路线。平时要多参加组织的学习教育，强化廉政意识和自我约束能力。此外，对于那些违反党和国家的法规规定，不少于己的需要去揭露和报告，严惩不贷。只有这样，才能够真正地发扬文化建设的重要意义。

第三段：推进反腐败斗争，把制度建设在廉洁从政上。

全面从严治党，反腐败斗争不停歇。党中央已经多次强调，要在廉洁从政上下功夫，坚决加强预防和惩治腐败的力度，从制度建设和党风廉政建设上入手，确保这场斗争的胜利。我的观点是，走好官场黑暗的道路，会让自己一失足成千古恨。强化改革的力度，建立规范、完善的制度机制，才是推动政府建设的基础环节。

第四段：树立廉洁从政的理念，营造良好的政治生态。

建设廉洁政府，是每个人应该行动的原则。树立正确的政治观念、价值观和工作观，就必须高度重视人的核心素养，以推动政府建设为职责，树立良好的政治文化环境。这对于整个社会的发展经济建设、民主自治等方面都有着重要的意义。无论重建立什么样的新型政治系统，都必须坚持尊重人的自主创新，逐渐建立和完善适属于自身的良好政治环境。

第五段：结尾。

面向未来，我们要更加深入地推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断探索新的制度创新，不断加强制度改革和完善，营造出良好的政治生态，努力实现人民的美好愿望。相信只要我们坚持正确的道路，贯彻正确的政策，就一定能够达到建设一个更加繁荣富强的社会环境的目标。

交流廉洁从政心得体会报告篇二

党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键，上符党心，下合民意。长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效。但近些年来，随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战，往往抓了这方面的问题，又冒出那方面的问题，治标难治本，工作上颇有力不从心之感。为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群众对党和政府的意见越来越多，不满情绪越来越大，有的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看，这是基层干部的工作作风、工作方法问题，实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题，是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。正是因为理论上的不清醒，政治上的不坚定，才导致了工作上的盲目，导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能赢得群众的衷心拥护。

将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益这样一个重大理论问题进行科学阐述，全面弄清，并教育广大党员干部，对于统一基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉政建设的健康、深入开展，意义是十分重大的。

一、增强宗旨意识。切实深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。

二、强化廉洁从政意识。严格自律，坚决抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，増强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏；要耐得住清贫，树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的要抗得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理妤亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

三、加强学习和修养。不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们加强学习和修养的追求方向，使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想，实事求是。把中央、省、市、县党风廉政建设精神同实际工作结合起来，开拓创新，进一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实，做一个廉洁勤政、无私奉献的人。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。

四、狠抓作风建设。要大力加强作风建设，正确对待手中权利，自觉接受群众监督。权力是柄“双刃剑，以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在历史的耻辱柱上；可以使人高尚，也可以使人堕落；可以成就一个人，也可以毀掉一个人；用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂，遭人唾弃。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要。在任何时候任何情况下，我们都必须牢记权力来自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。

五、结合单位工作实际。扎实推进单位系统党性教育和廉洁从政工作里之行，始于足下，我们要紧密结合单位工作的实际，力求取得实效努力建设学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关方面取得了一定成效，职工的思想精神面貌发生了较大的变化，单位工作也取得了一定的成绩。但是，在作风效能建设方面，与县委、县政府的要求以及广大群众的期望仍有一定的差距。针对创新意识不足、服务能力不强、办事效率不高等问题，虽有了一定的改变，但未达到根本性的转变，我们要继续抓好思想教育，强化制度建设，有效提升单位作风效能建设和廉洁从政建设的整体水平。

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交流廉洁从政心得体会报告篇三

近期，我有幸参与了一场关于廉洁文化交流的报告会。在报告会上，不仅有来自国内的专家学者，还有来自其他国家的嘉宾。通过这次交流报告，我深刻感受到了廉洁文化在推动社会发展中的重要作用，并对如何在日常生活中培养廉洁文化有了更深的认识。在这篇文章中，我将分享我的心得与体会，希望能够抛砖引玉，为构建廉洁文化的社会提供一些思考和启示。

首先，廉洁文化的核心是诚信。诚信是廉洁文化的基础，而廉洁文化则是社会发展的基石。在报告会上，一位专家介绍了他们国家的廉洁文化建设经验，提到他们把诚信作为社会基本价值观进行宣传和教育，并通过各种形式的奖励和惩罚机制来强化人们的诚信意识。这使我深思，诚信不仅是个人的品质，更是社会运行的原则。在日常生活中，我们要从小事做起，要把诚信作为一种生活方式，不仅要遵守道德规范，还要积极践行诚信，让诚信融入到自己的血液中，成为自己身上最闪亮的品质。

其次，廉洁文化的传承需要教育的引导。在报告会上，有一位来自一个欧洲国家的嘉宾分享了他们国家的廉洁文化教育体系。他们将廉洁文化教育列入学校教学内容中，并配备专门的廉洁文化教师。通过幼儿园到大学不同阶段的廉洁文化课程，培养了学生的廉洁意识和廉洁品质。这让我深感羡慕，也让我反思自己国家的教育体系。我们应该从课本教育中注入廉洁文化的元素，加强学生的廉洁意识培养，让诚信和廉洁成为学生的价值取向。

再次，廉洁文化需要社会各界的共同努力。廉洁文化的建设不仅仅是教育部门的责任，还需要政府、企事业单位、家庭等各个社会主体的共同参与和努力。在报告会上，有一位企业家分享了他们公司推行廉洁文化的经验。他们企业制定了严格的廉洁行为准则，并注重对员工的廉洁意识和廉洁行为进行培养和培训。通过实施廉洁文化，企业的经营状况得到了明显的改善。这证明了廉洁文化不仅可以提升个人价值，还可以促进社会和企业的可持续发展。作为个人，我们要对自己负责，不仅要严格遵守法律法规，还要应用廉洁文化的原则来规范自己的行为。作为社会主体，我们要共同建立健全的廉洁文化机制，形成共同维护廉洁社会风气的高压态势。

最后，廉洁文化离不开每个人的自觉践行。在报告会上，一位来自亚洲某国家的嘉宾分享了他们国家廉洁文化的实践经验。他们国家采取了严厉的反腐措施，并通过强化监督机制和提高人民群众的廉洁意识来预防腐败行为。这让我深受启发，廉洁文化的实践不能仅停留在口头上，而是需要通过切实的行动来贯彻。所以，我们必须从自身做起，坚守廉洁的底线，加强对自己的约束和监督。只有每个人都自觉遵守廉洁文化的原则，社会才能真正实现廉洁。

总之，通过这次廉洁文化交流报告，我对廉洁文化的价值和作用有了更加深入的认识。廉洁文化的核心是诚信，它不仅是我们每个人的基本品质，也是推动社会发展的基石。在实践廉洁文化的过程中，教育的引导至关重要，社会各界共同参与是必然的，而我们每个人的自觉践行更是廉洁文化长久发展的关键。我相信，只有不断培育和弘扬廉洁文化，我们的社会才能够更加健康、有序地发展。让我们携手共建一个廉洁和谐的社会，共同创造美好的明天。

交流廉洁从政心得体会报告篇四

近日，我参加了一场关于廉洁文化交流的报告会，会上邀请了多位专家学者分享了他们对廉洁文化的研究和心得。通过这次报告会的学习和交流，我深受启发，对廉洁文化有了更加深入的理解。在此，我将就这次报告会进行总结和心得体会，以期进一步弘扬廉洁文化，推动社会风气的正常化。

首先，我认识到廉洁文化的重要性。在报告会的开场白中，主持人强调了廉洁文化的重要性和紧迫感，他指出：“廉洁文化是国家繁荣和社会稳定的基石，没有廉洁文化的支撑，社会秩序将难以维持。”这句话深深触动了我。正是因为廉洁文化的缺失，才导致了贪腐现象层出不穷，社会风气不正。廉洁文化是一个社会良心的体现，只有加强廉洁文化的培育与宣传，才能真正地提高人们的道德水准和拒腐防变的能力。

其次，廉洁文化的培育需要全社会的共同努力。在报告会的专家发言中，他们多次强调了廉洁文化的培育不能只依靠政府和纪检机关的努力，而是需要全社会上下共同参与、共同努力。廉洁文化的培育需要从教育入手，培养学生正确的人生观、价值观和道德观，让他们在学校就树立正确的廉洁观念。同时，也需要通过媒体的宣传和报道，引导社会公众树立廉洁追求的观念，使廉洁文化进入每个人的生活中。只有通过全社会的共同努力，才能真正地推动廉洁文化的普及和落地。

再次，廉洁文化的塑造需要强化法治信仰和法制建设。在报告会上，有一位专家分享了他对法治在廉洁文化中的作用的见解。他强调，法治是限制权力、保护公民利益的基石，只有建立起完备的法律体系和严密的执法机制，才能有效地遏制腐败行为的发生。同时，他还提出了加强法制教育和加大法治力度的建议，通过加强法治信仰和法制建设，引导大家自觉接受法律的约束和监督，从根本上维护社会的廉洁风气。这个见解让我深思，在建设廉洁文化的过程中，必须牢固树立法治意识，深化法制建设，才能真正做到权力有制约、法律有保障。

最后，廉洁文化的培育需要形成良好的氛围和风气。在报告会的总结阶段，一位来宾发表了自己对廉洁文化培育的理解和建议。他指出，良好的廉洁文化必须要有可供学习的榜样，必须有可以借鉴的成功案例，必须有可信赖的监督机制。只有通过这样的形成良好的氛围和风气，才能真正地引领社会向着廉洁方向发展。他的观点引起了与会者的共鸣，也让我深感到廉洁文化的塑造不能只停留在口号和宣传上，而是要通过各种实际行动来兑现承诺。

通过这次报告会的学习和交流，我深刻地认识到了廉洁文化的重要性和紧迫感，明确了廉洁文化的培育需要全社会共同参与的理念，了解了法治在廉洁文化中的作用和重要性，以及良好的氛围和风气对廉洁文化的影响。我深知，只有通过共同努力，才能够真正地弘扬廉洁文化，推动社会风气的正常化。我将把这次报告会的心得带到自己的工作中，努力做到廉洁自律，为推动廉洁文化的发展贡献自己的力量。

交流廉洁从政心得体会报告篇五

政治生态环境是一个国家信仰体现、国家形象演示、国家品牌建设的重要基础。作为一名新时代的公民，我有责任也有义务，为我们的政治生态添砖加瓦。因此，我始终坚持廉洁从政，秉持诚实、公正、廉洁的原则，在工作中不断提升自己的能力，不断优化自己的工作风格，为党和人民做出了积极贡献。

我是一名地方党员干部，坚信廉洁从政是每个干部的义务所在。在实践中，我始终把个人价值观和党的理念相融合，持之以恒地对自己进行自我激励和自我观察。我认为，廉洁从政的实践就是在工作中提高自己的服务意识、责任感和使命感，在使用公共资源中密切关注文明使用和妥善保管，做到职业操守和道德要求等。同时，要与部门领导和同事保持良好沟通和信任感，打破公务员的权力壁垒和个人福利利益的影响，全面建立公正、公平、公开的工作体系。

从廉洁从政的实践中，我不断地得到精神上的启示，同时也不断引发我对自身问题的反思和对各种问题的思考。如何做到自我调整与自我审视、在工作中对原则行动节制力和舍得思维的拿捏，如何通过自身的条件来实现对自身责任和忠诚、尽心尽力为人民服务的执行等都是我的反思问题，自我批评和提升积极性的过程。

廉洁从政是现代公共管理的核心理念，是促进政府公信力、诚信治理的重要保证，也是让群众信任政府、愿意依法守法的基石。从广义上来说，群众愿意来参与公共事务，依赖的是公共管理的公正和廉洁，但这些还需要以廉洁从政为基础来推动。我们必须认真学习和深入理解廉洁从政的内容和要求，强化自身的使命意识，不断提高工作能力和修养，切实做好各项信阳。

第五段：结语。

对于政治生态环境，廉洁从政的重要性不言而喻。只有坚持廉洁从政，并在实践中不断提升自己，在思想和行动上把自己摆在全局的大环境中，在服务和群众沟通中做好理念和信誉的宣传，才能真正实现对政治生态的添砖加瓦，完成对自身的提升和对他人贡献的积极推动。因此，在未来的工作中，我将更加严格要求自己，始终信守廉洁从政的原则，积极为修复政治生态环境、构建和谐社会和推进中国特色社会主义事业进程做出贡献。

交流廉洁从政心得体会报告篇六

在当前的社会发展背景下，越来越多的人开始关注廉洁从政问题。如果一个政府没有廉洁从政，那么百姓就无法得到更好的服务，甚至会遭受不公正待遇。因此，作为一名政府工作人员，我深知自己的责任和使命。在过去的工作中，我深入思考廉洁从政的问题，并在实践中积累了一些心得体会，现在我想分享给大家。

第二段：在实践中探索。

廉洁从政无疑是一条漫长而艰辛的道路，尤其是在当前腐败问题比较严峻的情况下。我认为，作为一名政府工作人员，首先需要有自我约束的意识，认真学习党和国家反腐惩贪的相关法律和制度，严于律己，树立正确的人生观、世界观和价值观。在实践中，要增强政治责任感、服务意识和奉献精神，坚守职业道德底线，切实做到清醒自律、规范行为，影响身边的人，从而形成良好的政治生态。

第三段：保持清正廉明的形象。

在职业生涯中，一位政府工作人员需要保持清正廉明的形象，树立自身的良好公仆形象，做到海纳百川、四海为家，为群众服务。在处理工作中，要尊重群众的意见，善于倾听，对待下属和群众文明礼貌，真诚服务，为民解忧。爱岗敬业、干事创业、拒绝贪污、清白做人，才能有效运用自身的职能，为社会作出更多贡献。

第四段：严格执行反腐制度。

在实践中，作为一名政府工作人员，必须严格执行反腐制度。这包括但不限于审核各项资金款项的使用和分配，防止用公款搭私人车（车船）发生违法违规行为，严厉打击利益输送和权力寻租的行为，及时发现和举报违法违纪行为。只有不断强化反腐制度，查处腐败分子，才能打造一个廉洁公正、干净利落的政府形象。

第五段：结论。

总之，廉洁从政不是一句口号，而需要我们每一个人都秉持着清廉卓越的品质，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持干事创业才能凝聚更多的正能量。只有这样，才能推动社会良性循环，促进经济的发展和社会的稳定，让百姓得到更好的体验。我相信，只有我们充分认识到廉洁从政的重要性，才能将这一理念放到实际行动中，为做好自己份内的工作，为建设美好的中国做出巨大的贡献。

交流廉洁从政心得体会报告篇七

近年来，廉洁文化交流成为了国际间的重要合作方式。同样，对于一个国家的发展来说，廉洁文化也是至关重要的。在这次的廉洁文化交流报告会上，我深受启发，学到了许多有关于廉洁文化的重要知识和经验。在这篇文章中，我将分享我对廉洁文化交流报告的心得体会。

首先，廉洁文化的重要性不容忽视。在报告中，专家分享了廉洁文化对于一个国家社会的稳定和经济的发展具有重要意义。廉洁文化不仅能改善政府部门的效率和透明度，也能减少腐败等不廉洁行为的发生。通过座谈和讨论，我意识到廉洁文化能推动一个国家向前发展，提高整个社会的素质。

其次，廉洁文化的推广需要全民参与。在廉洁文化交流报告会上，专家们探讨了如何将廉洁文化融入到日常生活中。他们提到了培养公民的廉洁意识和道德观念的重要性。作为每个公民，我们都有责任传承和弘扬廉洁文化，尤其是年轻一代。我意识到，要想推广廉洁文化，除了政府的倡导和引导，更需要大家共同努力，形成合力。

另外，廉洁文化交流互鉴是提高整体廉洁水平的有效途径。在报告中，专家们分享了不同国家和地区的廉洁文化经验，并强调了文化差异对于廉洁文化的影响。通过交流和互鉴，各国可以借鉴对方的经验和做法，加深对廉洁文化的理解和认识。这次报告会不仅是一个学习交流的机会，更是一个展示廉洁文化的窗口。我深深体会到只有通过不同国家的共同努力，才能推动廉洁文化的交流和发展。

此外，廉洁文化交流报告对于个人的成长和发展也有着积极的影响。在报告中，专家们分享了他们自己的廉洁故事和感悟。他们提到了持之以恒、坚持不懈的精神是廉洁文化的核心。这使我意识到只有通过自律和自我约束，才能真正做到廉洁从政，成为一个对社会有益的人。作为一名年轻人，我深深感到自己的责任和使命。

最后，廉洁文化交流报告给我带来了很多启示和思考。我们应该立足本职工作，以廉洁文化为指引，立下奋斗目标。只有通过全社会的共同构建和推动，才能实现廉洁文化的全面普及。同时，我们也应该注重廉洁文化的传承和培养，通过教育和引导，让更多的人受益。我相信，只要我们共同努力，廉洁文化的种子就能在每个人的心中扎根，开出美丽的花朵。

总之，参加廉洁文化交流报告会是一次非常有意义的经历。通过这次报告会，我深刻认识到廉洁文化对于社会发展的重要意义，了解了廉洁文化的融入方式和发展路径。同时，我也领悟到只有通过全民共同参与，加强国际间的交流互鉴，才能推动廉洁文化的发展和进步。我将紧紧抓住这次机会，将廉洁文化的理念运用到实际生活中，为推动社会的进步和发展贡献自己的力量。

交流廉洁从政心得体会报告篇八

现在开会。今天下午把大家请来，主要是按照县委会的安排，对我分管和联系的部门、镇班子成员进行一次警示提醒、真心交流。客观地讲，我们的领导班子建设中也还确实存在一些需要加强和改进的地方，近段时间，群众也在陆续反映一些问题。我总结了一下，最重要的有两点原因：第一，是放松了学习，总感觉志得意满、踌躇满志，不注重学习上级政策、法律法规、业务知识，致使工作中出现了偏差。其次，是放松自律，恰恰现在法律法规的监督没完全跟上，自律不严，他律不够，就容易出现这些或那样的问题。当然，这也从另一个角度说明干部在工作过程中和广大人民群众的接触更加密切，只有和群众广泛接触，我们的所作所为才会被群众监督的更严。反映的有些问题，经过调查属实，县委、县政府也及时采取了措施进行处理。有些问题正在调查处理过程当中。当然，也有泄私愤、反映问题不真实的现象。这些事情，给我们敲响了警钟。敲响了什么警钟呢？就是只要是公职人员，不管是领导，还是一般干部，都是公众人物，是受人民群众监督的对象，你的一言一行、一举一动不仅代表个人，更代表党和政府，所以，在座的各位责任是重大的。故此，把大家请到来在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、讲纪律”的一次集体警示会。今天主要还是围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。

常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终身益处。为什么这么说？因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，所以，大家必须要加强学习。

首先，讲下学什么。第一，要加强政策理论的学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不懂政策理论，那咋行？不要说党和国家的大政方针，你连我们县上的政策都弄不懂，给服务对象都讲不清，那怎能服众？干部不听你的，服务对象不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论的学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。党的“”马上要召开了，“”召开过后，我们要认真学习“”报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个单位的一把手专业知识弱一点，还说得过去，因为要抓全局工作。但副职不懂专业的话，你这个单位一定是管不好的。我分管的部门比较多，有搞经济的、有抓项目的、有抓法制的、有搞统计的，还有涉及民生的、搞公共服务的，等等。这些部门的工作专业性比较强，特别是一些窗口单位，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。单位上要组织培训，个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还要能办成事。

其次，讲下怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、组织选送学习、参加学历教育相结合的方式开展。在学习方法上，要采取分小组交流、讨论等方法学。要组织学习县上出台的机关事业单位工作人员学习考试办法，10月份要组织考试，这也是逼着大家学的一种方法。另外，大家要定期关注中组部、中宣部等部门为我们推荐的书籍，多看多学这些书，通过学习借鉴来指导实际工作，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。同时，要积极主动向先进发达地区学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路，努力找到适合**实际的发展之策，尽量少走错路弯路。

工作实绩是检验一个班子实力的唯一标准，班子实力强不强，作风硬不硬，最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋政、认真履职，这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。

一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，要敢于突破，在创新的过程中来破解难题，争取资金，争取项目。要发扬“无中生有编项目、闻风而动跑项目、锲而不舍争项目、软磨硬泡要项目”的精神，穷尽一切手段争资金、跑项目，抓好项目工作。抓项目就是抓经济，没有项目就没有经济增长，有了项目就有了财政收入，有了项目就有了发展的基础和动力。各种项目要围绕国家的大政方针去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。

二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。元至8月，我们的工作总体情况还是可以的，但落实的力度还有所欠缺。在接下来的工作中，希望各位要认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实一把手负总责、分管领导具体抓，相关股室具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账，细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实警示提醒制度、分析研判制度、联席会议制度等制度，及早应对不良倾向，清除工作障碍，推动工作落实。三是要靠强有力的作风抓落实。胡讲：精神懈怠是最大的危险。精神懈怠会导致工作不力，工作不力会导致落实效果差。各单位领导班子成员要带头真抓实干，带好队伍，做好表率。要切实加强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围，最大限度调动干部职工的工作积极性，激发创造活力。对少数责任心不强、精神状态不佳、工作作风不实、任务落实不力、不作为乱作为和顶风违纪的干部，要敢于坚持原则，敢于抹下情面，敢于动真碰硬，该问责的问责，该处理的处理。

三要抓点示范。抓点示范是我们重要的工作方法，前一阶段，我们根据全县的实际情况，确定了14项创新示范工作，请大家要加快推进。各部门要抓好样板点、示范点，在工作过程中一定要树立抓精品、抓亮点的意识，发挥示范带动效应。

党风党纪，关系民心向背，关系党的生死存亡。特别是廉洁从政、为政清廉，是当下干部群众最关注的，也是监督最严的，你就是多拿一张纸群众都看着、盯着，所以，在这个问题上，在座各位要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政之德，常弃非分之想，牢固树立拒腐防变的思想防线。

一要落实一岗双责，增强廉政意识。古话讲：“公生明，廉生威”、“民不畏吾严，而畏吾廉”。只有处事公道，为人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各单位主要领导要认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设负总责，班子成员要各负其责，要管好自己、管好下属和家属。管好人、看好门、不出事，这是基本要求。不要因为给别人“办事”而砸了自己的“饭碗”。只有我们自身作风硬了，才能严格要求我们的干部职工。如果发现干部职工有不良苗头要早打预防针、早提醒、早处置，在思想上筑牢防线，确保不出问题。

二要带头廉洁自律，严守党纪国法。没有规矩不成方圆。党纪国法就是我们的规矩。廉洁从政的关键是我们每个单位的一把手率先垂范，一班人严于律己，一套制度监督落实，这才行得通。在座的都是部门的领导，是标杆，是表率，是单位的风向标，你要是违背原则、违反纪律了，就会影响到你的下属。所以，首先自己要带头自律，尤其是要严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、包括《领导干部报告个人有关事项的规定》、以及《公务员法》、《国家公务员行为规范》等。我们组织学习的时候，都要常学常看这些，严格规范自己的言行，谨慎自己的言行。现在很多人说话、做事不注意，爱赶“场子”，要知道“是场子就有是非”。所以，我再次强调要谨慎言行，不该去的地方坚决不去，不该做的事坚决不做。在座的各位，要严格遵守政治纪律，保持政治立场、方向、路线和行动与县委、县政府高度一致；要树立大局意识、政治意识、责任意识，对县委、县政府制定的决策部署不打折扣，保障政令畅通。要严守组织纪律，现在很多人组织纪律观念比较淡薄，有好多人只要组织照顾，不讲组织纪律，总是认为组织亏待了他，就不想他为组织做了什么？要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齐，组织总体还是不亏待人的，这点大家要相信组织。要坚持民主集中制原则，做到局部利益服从整体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持各级各部门领导班子在思想上、行动上的高度统一。要严格遵守财经纪律，认真落实财务管理各项规定，严格资金支出渠道，不挤占、截留、挪用各项专款。要经得住诱惑，不贪图小恩小惠小利。要严格遵守群众工作纪律，善于与群众沟通，学会做群众工作，要把群众当作亲人对待。如果你不好好给群众办事、倾听民声，就会引起民怨、民愤，甚至民怒，到时候就不好收场。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的权力，在此忠告大家要慎用权、慎交友，要按原则办事，违背原则的事情坚决不做。

三要坚持依法行政，自觉接受监督。接受监督是对己、对他都有好处的。不接受监督的权力必然导致腐败，不依法办事必然导致腐败蔓延。俗话说：“要想人不知、除非己莫为”，“麻雀飞过身都有个影子”。这都说明我们时刻处在各方面的监督下。此情况下，只有严格依法办事，照章办事，才能不出问题。从“贴吧”、“论坛”上经常可以看到群众在提建议意见、反映问题。各个部门要关注这些问题，如果有反映的，要正确引导，有投诉的要赶快处理，有举报的要赶快查清，以正视听。要坚持以“有则改之，无则加勉”的态度对待民众的反映，要不怕监督，敢于接受监督，真诚与网民沟通，该整改的整改，该澄清的澄清。要认真执行重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关情况。同时，要建立主动公开机制，尤其是对办理程序、办理规定及办理结果要主动公开，减少群众的疑虑，主动接受各方监督。

四要坚守从政道德，树立个人形象。“子率以正，孰敢不正。”执政最讲究的是公道正派。所以，我们要自觉培养健康向上的道德情操，坚守职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的态度，远离花天酒地、远离牌桌酒场，加强个人修为，少一些不正当的想法，拼弃一切不必要的欲望，守住底线，知足常乐，不攀比，不争讲，不浮躁，保持良好心态，以良好的职业道德和人格魅力来树立良好形象。

团结就是力量，团结就能克难攻坚。所以，各部门一把手一定要牢固树立“对内精诚团结、对外强化协作”的大局意识，千方百计把内部的活力激发出来。团结是门学问，团结也是一个最难解决的问题，大家在工作过程中要坚持做到大事讲原则、小事讲风格，有事共商量、无事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。一是班子成员之间要和睦共事。我经常在讲，一把手首先要把副职的积极性调动起来，第二是要适当放权，要信任副职，关心副职。当副职的怎么当？当副职的第一要对一把手尊重，第二要真诚，这是当好副职的两个前提。第三是服从一把手，一把手安排的工作尽自己最大努力做好，只有这样才能达到班子成员和睦共事的目的。二是系统内部要心齐风正。一个单位的风气正不正，领导班子是关键，领导班子团结了，风气正了，属下的心就齐了，心就正了。各部门班子要高度重视干部职工队伍建设，着力打造一支素质过硬、能力高强、能打硬仗、心齐风正的干部队伍。对待干部职工既要关心爱护，更要严字当头。

要时刻关注下属的成长和进步，要做好传帮带工作，一方面要压担子，使他们尽快成长为工作上的行家里手，让他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头；另一方面，更要对他们加强监督管理，发现不良苗头立即整改教育，着力锻造其过硬作风，努力在单位内部形成人心向上、团结和谐的干事创业氛围。三是部门之间要加强协作，加强沟通。任何时候都要讲合作、讲沟通、讲协作，只有这样工作才能出效果、出成绩。因此，部门之间要牢固树立全县一盘棋的思想，进一步增强团结协作意识，遇事要多沟通、多协调、多配合、多支持，切不可有打小算盘、谋自我利益的狭隘思想产生，否则到头来不仅贻误工作，影响发展大局，个人也将面临被追究责任的被动局面。

说了这么多，还是要请在座的各位严格要求自己，带领好自己的队伍，埋头苦干，开拓进取，完成好各自的年度工作任务，在思想上、工作上和作风上更上一层楼，争取年底给县委、县政府交上满意的答卷，在推进我县经济社会快速发展的进程中做出自己应有的贡献。

谢谢大家！