学习塔吊的心得体会及感悟(优秀7篇)

学习塔吊的心得体会及感悟，开展关于“塔吊现象”的讨论，不仅直接关系到党群干群关系的和谐，党委政府形象的塑造，更是对全面振兴大局具有重要影响。这样的讨论对于激发广大党员干部的斗志和信心，以及推动全面从严治党向纵深发展，具有不可替代的意义。以下是小编为大家收集的学习塔吊的心得体会及感悟，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学习塔吊的心得体会及感悟篇一

“塔吊现象”表象是影响城市形象、浪费土地资源，深层次反映出的则是干部身上的工作作风问题。塔吊问题看似很小，但是必须引起高度警觉。近年来，我区作风建设整体上是好的，但是对照市委指出的“塔吊现象”，还存在一些不容忽视的问题。作风建设永远在路上。破除发展障碍，提高服务效能，领导干部要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全区各级干部要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。

一要旗帜鲜明讲政治。全区各级党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实中央及省市区的决策部署，着力增强政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和原则意识。

二要严格纪律抓廉洁。全区各级党员干部特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定精神，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉洁的政治环境。

三要振奋精神抓落实。要破除大工业思维，树立创新意识；要破除差不多思想，树立争先意识；要破除畏难思想，树立斗争意识。当前，XX进入创新转型发展的机遇期，困难容不得我们怠慢，机会容不得我们犹豫。全区各级干部要积极适应工作节奏加快、任务增多、压力增大的新常态，坚决克服懈怠心理和急躁情绪，既要速度、又要质量，努力做到“实干不乱干、善干不蛮干”“紧而有序、忙而不乱”。要勇于直面问题，不断解决问题破解难题，把担当意识体现在对工作的负责上。今年余下的时间，要坚持问题导向，咬紧任务目标，全力克难攻坚，把失去的时间抢回来，让滞后的工作提上来。要深入贯彻落实中央及省市委各项部署，持续发扬斗争精神，敢于担当作为，勇于开拓创新，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为推进新邱高质量转型、全方位振兴而努力奋斗！

学习塔吊的心得体会及感悟篇二

加强作风建设是党践行初心使命、保持同人民群众血肉联系的关键之举，是党加强自身建设、永葆先进性和纯洁性的应有之义，是党走好新征程、夺取新时代新胜利的现实之需。

我市存在的“塔吊现象”提炼概括为三个“意识不足”，即担当意识不足、群众意识不足、创新意识不足。针对如何XXX工作中的“塔吊现象”，推动我市XXX事业高质量发展，我们要做到：

一是以解放思想、改革创新引领作风转变；

二是以加强学习、改进学风促进作风转变；

三是以求真务实、真抓实干体现作风转变；

四是以加强制度建设、健全制度机制保障作风转变。

当前，我市经济社会发展正处于高质量转型、全方位振兴的关键期，我们要坚持正风肃纪反腐永远在路上，通过持之以恒的正风肃纪来扶正祛邪、强身健体，牢固树立革命理想高于天的信仰信念，紧盯市委、市政府工作目标任务不放松、咬紧牙关干到底，用最强的干劲、最实的作风、最高的效率，全力跑出“发改速度，推动中央和省、市委决策部署落地见效。

学习塔吊的心得体会及感悟篇三

开展“塔吊现象”大讨论，旨在查摆、解决干部队伍中存在的观念落后、作风松散、职责不清、机制不活、效能不高的问题，要以“转观念、强作风、明职责、提效能”为总目标，打造一支敢担当、有作为、善创新的干部队伍，形成一批实用管用的制度创新成果，营造真抓实干、踔厉奋发、笃行不怠的浓厚氛围，推动各项工作任务攻坚突破、落实落地。

要紧密结合工作实际，以全面全方位向省人社厅对标学习为抓手，树标杆、学先进，找差距、补短板，对标工作流程抓规范，对标工作标准抓提高，对标年度工作要点抓推进，要坚持全面、深度、持续对标，务求实效，确保高标准、高质量、高效率完成各项工作。

全市人社系统广大党员干部要深入学习领会市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化、长效化制度机制，认真贯彻落实市政府党组理论学习中心组学习会议有关工作要求，深刻认识开展“塔吊现象”大讨论和全面全方位向省人社厅对标学习的重大意义。

一要提高政治站位，以高度的思想自觉、行动自觉不折不扣落实、有力有序推进；二要与部署推进新一年工作、创建“学习型、服务型、廉洁型、创新型”模范机关建设高效结合、深度融合，敢于拉高标杆，不断奋起直追；三要坚持作风振兴，推进作风转变，真抓实干、埋头苦干、少说多干，以工作的确定性应对风险的不确定性，切实推动各项工作落到实处，为推进阜新高质量转型全方位振兴作出新的更大贡献。

学习塔吊的心得体会及感悟篇四

会议学习了《关于继续开展“塔吊现象”讨论实现“转观念、强作风、明职责、提效能”的实施方案》以及我市“塔吊现象”基本情况，我有以下心得体会：

一是深刻认识和准确把握开展“塔吊现象”大讨论活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委、区委决策部署上来。

二是各位副县级领导要按照《实施方案》方法步骤要求，抓好深入学习、查摆问题、整改落实各个阶段活动。

三是围绕实现全面振兴新突破三年行动、“双千双百”目标任务，切实发挥政协机关专门协商机构作用，围绕推动产业发展、城镇建设、乡村振兴、“创城”等方面，组织政协委员深入调研、协商议政，提出有建设性的意见建议，在助推高质量发展、广泛凝聚共识方面展现新作为。

四是投身经济建设主战场，在招商引资、联系服务企业等方面实现新突破。

学习塔吊的心得体会及感悟篇五

这次专题党课既是落实市委在正职领导干部中开展第二阶段“塔吊现象”讨论活动的“规定动作”，也是结合部机关“作风建设年”进行的一次学习交流，同时也是推进部机关党风廉政建设的一次集体提醒谈话。目的是，通过专题党课，再次号召部机关全体党员干部始终扛稳抓牢履行管党治党的政治责任，使思想上再紧起来、作风上再实起来、工作上再强起来，效能上再提起来。

一要带头转观念，力争做思想解放的先锋。要坚守人本理念，把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，从不同角度、在不同领域，积极搭建服务平台，拓展服务渠道、延伸服务触角、提高服务水平，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。要坚守科学理念，跳出“就组织工作抓组织工作”的固有思维，树立“组织工作出生产力”的观念，通过选准干部、抓好党员、建强班子、用活人才，推动组织工作与社会发展形成良性互动。要坚守开放理念，让组织工作更多地深入群众、贴近群众，努力提高选人用人的公信力，全面提升组织工作的创新力。

二要带头强作风，力争做实干笃行的先锋。要力求精细高效，以“塔吊现象”大讨论活动为契机，继续查摆、解决组织工作中存在的问题，建立健全闭环管理制度体系。要推进作风转变，持续打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。要强化规矩意识，时刻加强自身修养，以慎独慎微的警醒和自觉，筑牢拒腐防变的“防火墙”。

三要带头明职责，力争做素质过硬的先锋。要理清职责，主动找差距、补短板、强弱项，项目化、清单化、工程化推进任务落实、职责落地。要学以知责，大兴学习之风，坚持在学中干、干中学，筑牢理论基础，增强履职本领。要尽心尽责，从党员、干部、人才、群众最关心最直接最现实的利益出发，列出问题清单，一个问题一个问题解决，真正把工作做到群众心坎上。

四要带头提效能，力争做改革创新的先锋。要强化干部理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要提升选人用人科学化水平，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要探索基层组织建设新局面，深入实施城市基层党建引领基层治理行动，创新流动党员管理服务和两新组织党组织发挥作用的方式，统筹推进各领域基层党建工作。要创新人才服务机制，积极研究、探索党管人才的有效途径，构建人才公共服务体系，做到人尽其才、才尽其用。

学习塔吊的心得体会及感悟篇六

1月3日，阜新市召开深化主题教育暨“塔吊现象”讨论工作总结部署会议。从即日起至4月中旬，阜新市启动第四批“塔吊现象”讨论活动，全市机关、事业单位、乡镇街道、国资国企等领域的4万余名科级及以下干部全员参加，实现市、县、乡三级全覆盖。

XXXX年以来，围绕停建工地闲置塔吊容易带来安全隐患、造成资源浪费、影响发展环境等问题，阜新市委开展了“塔吊现象”讨论，以“转观念、强作风、明职责、提效能”为目标，切实解决各级党员干部观念落后、作风松散、推诿扯皮、效能低下等问题。目前，在市级领导层面、县级正职和县级副职层面相继完成三批“塔吊现象”讨论，共查找“塔吊现象”8000余个，梳理突出问题6643个，已整改完成6290个，整改率达95%。

通过讨论，切实解决了长期以来广泛存在的久推不动、久拖不决的“塔吊现象”。一批重点工程得到突破，海州露天矿综合治理成效显著，科尔沁沙地歼灭战扎实推进，全域海绵化“水润阜新”工程进展顺利。一批民生实事得到落实，高质量完成人大代表票决的民生实事项目，18个“问题楼盘”存量问题化解60%以上。一批高水平制度创新体系得到推广，建立健全决策咨询、服务企业运行、闲置资产盘活、揭榜挂帅竞争、对标学习机制等“五个机制”，形成各类创新举措95项。

学习塔吊的心得体会及感悟篇七

开展“塔吊现象”讨论事关党群干群关系，事关党委政府形象，事关全面振兴大局，对于提振广大党员干部信心斗志、全面推进从严管党治党意义重大。全市上下要充分认识开展第四批“塔吊现象”讨论的重要意义，把“塔吊现象”讨论作为重大研究课题，敢于直面问题、解决问题，特别要充分发挥科级及以下干部发挥尖兵尖刀、冲锋陷阵作用，进一步巩固深化主题教育成果，切实增强宗旨意识，转变工作作风，提升能力本领，为实现全面振兴新突破作出更大贡献。

一要在思想认识上再深化，充分认识到开展“塔吊现象”讨论事关转变工作作风、优化营商环境、夯实基层基础、净化政治生态，扎实开展好此次讨论，推动基层干部把政策落实到位、把任务推进到位、把问题解决到位、把群众服务到位。

二要在方式方法上再创新，坚持从看得见、摸得着的问题切入，聚焦现象背后的深层次问题，将“塔吊现象”讨论与当前各项工作紧密结合，着力解决群众急难愁盼问题，做到打开“小切口”、做好“大文章”、重在“出实绩”。

三要在“攻坚调研”上再发力，围绕冬季供暖、城乡环境等群众关注的民生问题，围绕工业倍增、能源综合创新、盘活闲置资产等事关经济发展的重点任务开展调查研究，找准找实问题，深入分析原因，明确攻坚方向，全力整改解决，以调研的实际成效推动主题教育走深走实。

四要在问题整改上再强化，坚持问题导向，及时发现问题、查找问题、检视问题，形成问题清单，确保整改有速度、有温度、有关联度，推动欠账清零、问题见底。

五要在长治长效上再提升，坚持标本兼治，强化制度创新，提升治理能力，建立长效机制，不断巩固深化前期成果，实现“塔吊现象”长治化、长效化、制度化。六要在组织领导上再加强，坚持以上率下，加强督导指导，把“塔吊现象”讨论开展情况作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，推动整改工作落实落地、取得实效。七要在营造氛围上再浓厚，强化宣传引导，选树身边典型，树立鲜明导向，积极打造品牌，凝聚起全市上下干事创业的强大合力。