最新小鸟和树的故事(优质11篇)

  • 上传日期:2023-10-14 07:21:00 |
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

描写文件检验课程心得体会和感想一

乙方

甲、乙双方通过友好协商,就有关乙方对甲方的______产品的质量检验事宜达成如下协议:

一.检验情况

1.抽样/送样方式:抽样 送样 

2.检验类别: 委托检验  委托型式检验 摸底试验合格证检验

二.检验项目及方法

按照“检验委托书”中的项目进行。甲方同意乙方选定的检测方法,甲方必须在检验前向乙方递交检验委托书。

三.检验时间及地点

检测时间由双方另定,检验地点在乙方所在地。

四.检验费用

检测费用共计:______ (大写:______)。甲方在检验之前将检测费用汇至乙方账号。若因工作需要,乙方人员到甲方所在地的出差费用由甲方承担。

乙方账号:____________税号:____________开户行:____________。

五.其它事项

1.在检验过程中,若甲方的被检设备出现指标不符合项而造成检验时间拖延,乙方可考虑酌情另外收费。

2.检验过程中,甲方要派专门技术人员配合乙方共同完成试验项目。

3.在检验过程中,若甲方对乙方检验人员或工作程序等有意见,可向乙方提出申诉。

申诉电话:______。

4.附件:“检验委托书”作为本合同的参考文件。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

5.本合同甲乙双方代表签字盖章后立即生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

描写文件检验课程心得体会和感想二

公司全体员工:

一年一度的农历春节已经临近,预祝全体员工新春愉快,万事如意!公司根据国务院办公厅关于20__年国家法定节假日安排的有关规定决定:20__年1月22日至1月28日(除夕至正月初六)全体员工放假7天,1月29日(星期日,正月初七)起正常上班。如接到1月29日正常上班通知的人员,不能及时到岗请与部门主管联系。

注意事项:

1、员工放假前,要认真检查水、电、门窗等安全隐患,积极做好防火、防盗工作,消除一切隐患,确保公司一切安全。

2、全体员工请不要将贵重私人物放在办公室内,公司重要文件请锁在办公柜内并保管好钥匙。

3、享受公司电话补贴人员,假期期间需保持手机通讯畅通;放假期间未经批准非值班人员(除负责人外)不得私自进入公司,如有特殊情况需请示部门负责人,经同意方可进入公司。

4、放假期间,大家外出游玩时请注意安全!

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,虎年平安!

特此通知。

__公司网络部

20__年1月21日

描写文件检验课程心得体会和感想三

委托方:

受委托方:

甲方就向国家专利局递交专利申请事项,委托乙方办理撰写申请文件以及申请、审批程序中的有关事宜,现双方达成以下协议:

1.乙方同意接受甲方的委托,办理上述事务;乙方对甲方提供的技术资料负有保密责任,如有失密或泄密行为,按专利法第十九条有关规定处理。

2.甲方按双方约定向乙方支付代理费用;因乙方原因使甲方提出的专利申请被视为撤回的,如可以弥补,由乙方免费重新代理,如不可弥补,由乙方向甲方退回已收取的代理费用;如因甲方原因导致上述结果,乙方不承担责任。

3.甲方应无保留地向专利代理人陈述该项专利申请案的真实情况,提供详细的技术交底书、最接近对比文件、相关附图和有关的资料及证明。

4.如甲方的申请案涉及弄虚作假或抄袭他人技术等不当行为,经发现和证实后,甲方应承担一切责任,乙方有权终止合同,所收代理费用不予退回。

5.如甲方在申请审批期间发生发明人、申请人权利纠纷时,应按专利法及相关规定先自行协商或经有关部门调解解决,因此而发生的专利审批时限的延误、终止后果,由甲方自行承担责任。

6.甲方同意向乙方支付以下费用:每项发明申请基本代理费元/件,每项实用新型基本代理费元,每项外观设计基本代理费:元;官费按照国家知识产权局的标准转付,单位减缓后每项发明1070元,每项实用150元,每项外观150元;;

7.本合同自双方签字或盖章、并在乙方收到申请专利必须的资料及上述费用之日起生效,到该项专利申请获中国专利局授权通知、或因甲方原因造成视为撤回或被驳回为止。

8.在递交申请文件前,甲方□要求□不要求审阅原稿。

9.在甲方专利被授权后,专利权有效期间的年费和事务的监管,乙方有权收取后续管理费200元和年费代缴手续费50元/次,否则甲方应自行监管年费缴纳和后续事务,乙方不予监管。

10.在甲方委托申请期间发生的专利申请复审、行政诉讼纠纷的,以及在专利权有效期间发生的专利无效程序,如果甲方委托乙方代理的,双方应另行签订书面合同。

11.双方同意采用或邮寄为约定联络方式.,甲方保证其通讯地址可邮寄送达,并且如果甲方通讯地址或联系人变更,应及时书面通知乙方,否则,由此造成的所有后果,乙方不承担责任;甲方在支付专利费用时,如果以非申请人名义汇付,甲方应当传真或邮件告知乙方,否则如果造成缴费不能,乙方不承担责任。

12.在合同有效期内,甲方可解除与乙方的代理关系,但必须办理书面解除委托手续,已缴的代理费乙方不予退回。

13.代理期间双方应密切配合,有问题应协商解决;任何一方中途变更或者终止委托代理合同,违约方应承担产生的全部后果。

14.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同样法律效力。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

描写文件检验课程心得体会和感想四

20xx年度在院务会和院领导的的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、进取工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现将一年来的工作情景总结为以下几个方面:

1、在院务会的领导和全科人员的共同努力下,20xx年是1519810.30元20xx年是20xx498.70元相比增长482688.40元,增长了31.8%。完成了今年的预期工作目标。

2、在创办二甲工作中,大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序,充分准备好检查的材料,得到了二甲审核团的高度评价。

3、为了使二甲工作顺利进行,科内5人参加了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。

4、在科室搬家的过程中,利用半天加一夜的时间将十几台仪器,搬到新楼实验室,安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务,第二天所有项目照常展开。

5、大生化发生故障时、血球仪发生故障时,为了不影全院的医疗业务,我们不等、不靠;进取的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。

6、加强科内业务学习培养对新引进的仪器在最短时间掌握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损,大大的增强了仪器的使用寿命和年限。

7、引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪,并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器,满足了临床医学异常是儿科医生多年来的迫切呼声。

8、经过和临床科室联席会议征求意见,我们经过各科室的意见汇总为以下几条:①合血和用血问题:解决方案是自我储血应用方便,适当能够放宽用血政策,一袋血第一次合血能够退,第二次合血就必须用。②一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题,化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者,化验室人员都会当急诊处理;化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者必须在化验单上标明“急”。

9、化验室开展的所有项目都开展了室内质控,更好的检测仪器的准确性和精密度;更好的为临床供给可靠的、科学的诊断依据。

10、严格科室纪律:所有人员不迟到、不早退、不旷工,严格做到无差错事故;对出现的问题,经过教育和处罚的方式严肃处理。

11、今年医院成立了体检科,检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务,进一步完善了体检的程序和资料,编写了很多的体检系统性文件、制定了很多的报告表格和档案,为医院树立了良好的形象。

在这一年中,科室人员团结努力、认真工作,刻苦钻研业务;刻苦学习专业知识;不断掌握新技术、新业务;积极参加院里组织的各项活动,圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在20xx年取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改善,争取在取得更好的成绩。

描写文件检验课程心得体会和感想五

,女,*县人,x年9月出生,本科学历,中国共产党员,历任企业股股长、综合股股长兼局党支部副书记,主要从事审计工作。她始终以服务人民为己任,爱岗敬业、工作认真负责、踏实细致、高效优质,勇于承担急难险重的工作任务,在本职岗位上做出优异成绩。

在扎根审计工作的17个年头里,始终把人民利益放在至高无尚的位置,坚持原则、公正执审;工作一丝不苟、恪尽职守,不畏艰难、勇挑重担,多次高效完成急难险重的任务,用实际行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨,高度体现了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神。她的出色表现得到了组织和群众的充分肯定,近年来先后荣获省审计厅授予“全省粮食清查审计先进个人”、“全省审计系统廉政勤政先进个人”、“全省社保审计先进个人”、“全省债务审计先进个人”等殊荣;自20xx年-20xx年,连续十一年被评为县级“优秀公务员”;20xx年被县委县政府推荐作为**县唯一的名额参加“全省人民满意公务员”的评选;多次被县直机关工委授予“优秀共产党员”称号。

业务精湛、勤勉尽职,任劳任怨的“女强人”

在全县审计、会计行业,只要提起,人们总是会伸出大拇指夸赞。是首屈一指的“业务尖子”,通过自己刻苦钻研,先后取得审计师、注册会计师、会计师职称。而她并没有满足,“每天学习一点、每天进步一点”是她的座右铭,审计局的同志都知道她工作再忙也要挤出时间学习。近50岁的不仅很快适应审计信息化工作,还熟练掌握计算机辅助审计、ao与oa的衔接与应用,甚至比年轻人还技高一筹。作为县级审计“高精尖”人才,干起工作来从不惜力。从20xx到20xx年,由主审的国家、省、市县的项目达50多个,为高效优质完成审计任务,她主动放弃节假日休息,每天忙得像不停旋转的陀螺,有人问为什么要这样忙,她淡淡一笑说,既然做了,就要做好。在20xx年审计署组织的全国社保资金审计中,她以高度的责任自觉,持续发扬吃苦耐劳的“老黄牛”精神,在专业人力资源紧张的情况下,主动承担职工养老、被征地农民保险资金、“老农保”资金、新型农村合作医疗保险、残疾人补助及福利等数项资金的财务审核,各种表格的填报、审核和所有资金与财政社保专户的核对与衔接工作,在专项审计的90多个日日夜夜里,白天审计资金账务、指导审计组业务工作,晚上填写附表、仔细研究审计动态中的问题解答和审计指南,没有休息过一个双休日、节假日。由于连续高强度的工作,她累倒了,感冒高烧39度,领导和同事劝她去医院,可她考虑的却只有工作,她说,“时间不等人,任务这么重,不能落后。”她始终坚持在审计工作一线,实在撑不下去了,才利用中午时间在办公室就近的诊所吊水,拔掉针头后又继续投入到工作。在她的带领下,审计组全体同志努力工作,最后出色地完成了审计任务。她个人因表现突出,被省审计厅授予“全省社保审计先进个人”荣誉称号。

勇挑重担、甘于奉献,带领团队的“主心骨”

不仅工作实在,为人也很实在。工作中,她从不计得失,重活、难活,她总是先干、多干。正是由于长期在审计工作中勇挑重担、甘于奉献,她成为大家首推团队的“主心骨”。在20xx年的全国政府性债务审计中,作为主审的她,除承担蜀山区政府性债务额最大的融资平台公司的债务审计,负责所有债务表格的填报和各表之间勾稽关系的校验工作、负责所有债务项目与财政债务平台数字的核对以及地方财力等相关数字的取证和核对工作等大量工作外,还指导审计组的审计取证、债务确认工作。为确保债务审计质量,她带头加班,和同事们一起认真审查债务申报单位的相关会计凭证、账簿、建设项目的审批文件等资料。同事们回去了,她还要把第二天的工作安排好,时常工作到凌晨。她强烈的大局意识和高尚的奉献精神,感染和鼓励着一线的每一个审计人员,凝聚起强大的奋斗力量。面对超负荷工作,全体审计工作人员拧成一股绳、搏尽最后一份力,大家齐心协力、攻坚克难,高质量高效果地地完成了此次审计任务,受到省审计厅、滁州市审计局充分肯定。

深挖细揪、秉公审计,守护利益的“铁娘子”

人们都说,审计工作是个唱黑脸、得罪人的差事。常年工作在审计一线,她深深地知道,每次审计都可能触及审计对象的利益,但她却从不惧怕,时常对同事们说,“公正审计,是我们每个审计人员基本职业操守。”她是这样说,也是这样做的。省审计厅统一安排社保基金银行存款优惠利率政策执行情况审计,在审计调查发现执行优惠利率政策存在不到位现象,共少计利息367.84万元,她在审计报告中,如实反映。当年7月底各商业银行已将少计利息全部补缴入社保专户,提高了社保资金使用效率,切实维护了人民群众切身利益。在全国粮食企业亏损挂账审计中,担任主审,带领审计组对某市某县1998-20xx年度粮食企业亏损挂账进行审计。当时粮食企业自报亏损挂账15000多万元,带领审计人员严格按照国家财经法规的规定,坚持原则、细致审定,最后确认全县粮食企业亏损挂账7800多万元,核减了近一半的亏损,为国家节省大量的财政资金,**县审计组也被省审计厅评为全省粮食审计先进集体。在20xx年开展对县地税局办理的全县地方税费基金征管情况审计中,延伸审计发现某地方法人银行漏缴个人所得税135万元,现已全部追缴入库,作为审计组主审的她功不可没。在审计工作中,严格遵守审计纪律,做到依法审计、文明审计,从不以权谋私,多次拒绝被审计单位吃请。在对某烟花爆竹企业政府补偿款进行复核时,坚决地拒绝了企业礼金,不畏刁难阻挠,拿着皮尺重新丈量数据,重新测算,由于复核工作严谨细致,最后核减近200万元,树立了良好的廉洁奉公的审计形象。

舍小家顾大家,愧对家属的“无情人”

每次提及家人,总是一脸愧疚,作为女人,作为女儿、儿媳、妈妈、妻子,工作、家庭不能两全的她对家人有太多亏欠。每次审计任务一下来,一干就是加班加点许多天,没有更多时间照顾家人。父母在农村,年老体弱,她时常想念,却不能时常回家看望。每天满脑审计日程、满心审计责任的她只好把孝心放在心底。她的爱人20xx年被查出肺部腺状恶性肿瘤、x年又被查出腿部腺状恶性肿瘤,在爱人外地住院期间,她也陪少离多,为工作两地奔波,爱人一出院她就立即投入紧张的审计工作中。正是“责任”二字,让她在“大家”、“小家”和“大我”、“小我”之间毫不犹豫做出了选择,她说这是一名新时期优秀共产党员、合格公务员的必然选择。

描写文件检验课程心得体会和感想六

档案收发是各级机关办公室工作中必不可少的一部分,它承载着重要档案和信息的收集、传递、整理、备案等重要工作,是各类信息收集的平台、档案传递的驿站,其工作质量和好坏直接反映了办公室的综合服务水平,具有高度的政治性、严格的规范性和严密的程序性。本人结合实际工作,谈以下几点

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档案收发工作是办公室职能运行的重要环节,负责上级机关文件的注册、处理、提交、备案。本级机构档案的打印、分发、存档、存放等。文件收发工作是有效执行领导决策配置,保证重要信息安全,保证政令畅通的必然要求,财政系统中文件收发工作具有特定的规律和特点,主要表现在以下几点

(1)重。也就是说,职场的责任很重。档案收发工作岗位特殊,责任重大,处于办公室职能运行地位最核心,联系各方利益关注最广,服务各级领导决策配置最直接,办公室是整个局部机关的中枢,档案收发工作是办公室的中枢核,牵着头发。在我们的财政系统中,小文件可能关系到重大民生项目,小错误可能会影响很多人的身边利益。因此,能否胜任自己的职场是我们所有文件收发人员的责任、风格、素质、能力最有效的检查。

(二)杂。也就是说,复杂而复杂。很多人认为文件的收发工作是邮递员的工作,技术含量不足。否则,只有真正从事这项工作的人才能感受到那件事没有巨细、高标准和严格的要求,就像杂烩一样,无视头绪,混乱无章

不沉着探索特征规则,盲人就无法区分门户。

(3)碎。也就是说,环节是细碎的。文件的收发工作,与文件的注册、传阅监督、清退保存全过程相关的细节很多,文件从传递前、传递中、传递后包括接收、计划、传递、传递、反馈、归档、清退等一系列流程化管理,从文件的收据、承包到具体执行,传递次数多、时间跨度长错过其中任何不引人注目的细节,稍有不慎,就会导致工作中的被动,甚至有些失误会给全球工作带来负面影响。

(四)广。也就是说,涉及面很广。在财政系统中,文件的收发涉及面非常广泛,仅…年年,我局就处理省市财政部门和县委、县政府以上党政机关的文件…部分,各种资金请示文件…部分,累计达到10000人以上。其中还涵盖了涉密、紧急、监督等各种文件…其馀,呈现了紧急事项多、涉密风险大、传达范围广的典型特征。

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要做好文件收发工作,必须结合财政工作的实际情况,探索适合本公司实际的精细化管理方法,切实认识到这项工作的极端重要性,牢牢阅读细实快三字诀窍,追求零错误、零错误、零缺陷。确保中枢核不成为梗阻源。

(1)用细字动脑筋。严格细致是文件收发的前提。所谓细节决定成败,就是这个道理,要真正做好这项工作,就必须用细字来动脑筋。一个要仔细推测。文件收发人员应善于总结、分析和探索其特定规。在财政系统中,最广泛、最重要的是各种资金请示文件,不认真的话,时机往往会被动。细节见精神,粗心大意是文件收发工作的大忌,我们要立足于自己的岗位,通过岗位实践,锻造成为实际工作的活电脑,努力成为有心人理解人。第二,要仔细管理。细分分类是收发文实际工作的核心要素,是确保便利查阅的重要手段,是提高工作质量效果的关键。俗话说记忆力不如烂笔头,文件收发工作要严格执行痕迹管理,实行分类存档保存,确保有章可循,有证据。切实登记帐簿,存档帐簿,找清楚。促使档案收发工作真正成为服务领导决策的信息库。第三,要规范操作。规则不易成为周围,文件收发工作环节细致,程序复杂,各类文件传递对象、渠道、范围不同,只有在各环节处理中固化流程,坚持规范标准的操作方法,形成制度化、规范化的操作机制,根据领导发表的意见,一一对应检查,正确传递

(二)在实字上下真功。务实肯干是职场职责所需的本职要求。所谓小岗位连大责责任,文件收发职场平凡,但越平凡的职场越需要毅力和耐心。为了保证工作中没有错误和错误,必须在实字上下功夫。其中一个要坚定。文件收发实质上是服务保障工作,对内服务领导的决策、业务部门,对外服务于基层部门、广大群众。在实际工作中,当他人因工作需要急于找到文件时,他们应该诚实相待,不厌其烦,耐心面对。小文件不仅体现了我们收发人员的工作效率,还体现了财政部门的精神面貌。第二,我们必须做事务实。档案收发工作人员必须有高度负责的精神,在实际工作中,每天我们必须处理几件甚至几十件各种通知和档案,工作责任重,密度大,强度高。要切实做好上下左右的联系,应各方面的关心,不要遗漏,不要错过,要坚决克服麻痹思想,不要疲劳应对,真正进入大脑。其三,必须履行责任。小文件传达的是责任,执行的是制度,文件收发工作必须坚决执行职场责任制,收发、传达、存款必须由负责人负责,统一管理,层层检查,避免图简单、节约程序、通过的问题。确保传输不延迟,量大不积压,不发生错误。

(3)以快字求实效。快速高效是确保执行任务的现实需求。财务工作千头万绪,财务业务点广泛,对我们所有文件收发人员提出了新的更高要求。一个是快速运行。文件收发工作主要以人工传递为主,要提高文件传递处理的速度和质量,就要多问口勤,多请示,多报告,多追踪。腿经常送,不怕麻烦,迅速反应,迅速执行。确保第一时间传达给人,传达到位。第二,反馈应该很快。文件收发工作不能等,不能拖,不能靠,反而会形成恶性循环。要切实提高工作效率,压缩处理周期。对于领导批准的重要文件,应及时准确地传输到各部门,及时反馈处理结果,第三,监督要快。文件收发工作必须以监督为基础,保证最终制度的执行、任务的完成。在实际工作中,我们在严格执行各种制度的同时,还有一部分文件下落不明的原因。因此,收发文件的工作人员必须克服因处理时间长而忘记监督,文件传到领导处不能监督,因为思想麻痹放松而不想监督的恐怖感情,立即进行文件回收工作,切实堵塞漏洞,确保长期机制的执行。用我们的实际行动,努力为领导,为单位创造高质量、高效、方便的办公环境。

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