最新自己的兴趣心得体会如何写(优质8篇)

心得体会的撰写是对过去经验的回顾和思考的过程。在写心得体会时，可以借鉴一些范文和经验，但要保持自己的独特性和观点。下面这篇心得体会范文，作者提到了一些很有意思的观点，值得我们学习和思考。

自己的兴趣心得体会如何写篇一

“如果我整天都在做着跟自己兴趣相关的事情，而且可以通过它养活自己。我会以非常积极的态度去生活，我也会像现在一样享受自己的爱好。”

如果你能毫不犹豫地同意上面这个说法，那么就跳过这段话，去看第二点。如果还是有点犹豫，那么请接着看。

如果你的爱好是让自己放松的一种手段，那么想想看如果它成了你糊口的技能，它还会让你感到放松吗？妮娜在20xx年的时候非常痴迷瑜伽。她不太喜欢当时的工作，所以就在想也许可以把瑜伽变成自己的事业。于是她立刻辞掉了工作，成为一家瑜伽会所的瑜伽教练。可是仅仅在三个月后，她就后悔了，她觉得自己犯了个大错误。之前让她能够得到放松和安宁的瑜伽变成了每天的恶梦。

“跟着你的梦想，财富就会跟着你。”这句话常常是对的，但是如果仅仅靠爱好去指引自己的路，那就是远远不够的。

如果你非常确定自己想把爱好、激情变成养活自己的手段。该怎么办？

不幸的是，这里没有水晶球，所以没人能给你一个确切的答案。但你首先要做的最重要的事情是，弄清你自己的意图：你是想找一份可以与自己爱好相关联的工作，还是要开始自己的事业呢？如果是找工作，那么你现在就可以开始去找找与爱好相关领域的信息。如果你是想开启自己的事业，那么这条路就要相对复杂一些。建议你先制作一份计划。这份计划并不是只有那些拿到专业资格证书的人才能做，仔细看看下面这几个步骤，你也会拿出一份非常专业的计划书。

职业兴趣第一步：把事业当成一个使命，然后写出使命描述。

职业兴趣第二步：做调查。

对与你爱好相关的领域进行一些调查。开展相同业务的公司门的产品或服务是什么样的？他们的目标消费者是谁？他们如果进行市场营销？同类公司的规模大约是什么样子的？他们的办公室大都在哪些地方？多读一读这些公司的发展历史、产品互哦服务描述、投资人信息等等。你得在进入行业之前先成为这个领域的专家。

职业兴趣第三步：头脑风暴。

写下你对营销、产品创意、销售、服务类型、公司名称、潜在合作伙伴、雇佣员工数、办公地点、网站等等的想法。注意：这些任务可能看起来让你不知所措，但要记住，你不能看到哪想到哪，你得把对每个问题的想法都记录下来。如果仅仅这些工作就让你觉得吃不消了，那么还是重新考虑一下，你是不是真的要开始自己的事业吧。

职业兴趣第四步：寻找一个能够给你指导的人，以及一个能够给你建议的队伍。

这一点很重要，因为你会面对非常多的问题，而这个时候支持就是非常重要的。指导你的人最好能在你确定要发展的领域中有相当丰富的经营经验，而且他的事业的规模要和你想开展的差不多少。而组成你的“智囊团”的人一定要是行业内的专家，比如律师、网站设计师、会计、销售能人等等。

最重要的是，你得记住一点：我们在做的工作并不能决定我们是什么样的人，所以你不要对自己太苛刻，要为自己设立现实的目标。如果你无法把自己的爱好变成事业，那也完全没问题哦。

自己的兴趣心得体会如何写篇二

世界在变化，生命充满活力，培养自己的兴趣爱好等于培养生命的活力，一个有理想、有爱好,对生活充满热情的人，世界是多彩多姿的。

职业兴趣的培养方法：

虽然职业兴趣一旦形成，便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的，在培养职业兴趣时，可以从以下几个方面努力。

1.培养广泛的兴趣。 具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。

2.重视培养间接兴趣 。直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣，必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣，也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。

3.要有中心兴趣。 人的兴趣投影广泛，但不能浮泛，还要有一定的集中爱好。既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。如果只有广泛性而无中心职兴趣，人往往会知识肤浅，没有确定的职业规划方向，心猿意马，这样难以有所成就。所以，还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。

4.积极参加职业实践。 只有通过职业实践，才能对职业本身有深刻的认识和了解，才能激发自己的职业兴趣。职业实践活动内容十分丰富，包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣，根据社会和自我需要，有意识地去培养和发展兴趣，为事业的成功创造条件。

5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣。

6.保持稳定的职业兴趣. 应在某一方面有持久稳定的兴趣，不能朝三暮四、见异思迁，这样才能投入更多的`热情和精力，深入钻研相关内容，在事业上才能有所发展和成就。

7.培养切实的职业兴趣。 规划性地培养兴趣，不能为追求清高，而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。否则，过分清高，只能是画地为牢，自缚手脚。 当然有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。

第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。

职业兴趣是进入职场生活所必须要有的心态，一般情况下，个人的职业方向是不会轻易的改变的，所以如果没有职业兴趣那将会是非常痛苦的事情，那么怎样培养自己的职业兴趣呢？就让小编告诉大家几招吧。

在进入职场前，您应该了解自己想要从事什么样的职业，只有做一份自己喜欢的工作，才能够迅速的培养自己的职业兴趣。

在工作中，要努力的让子去欣赏工作，只有欣赏工作才能够找到工作中的亮点，才会不管遇到什么样的困难都会努力的去解决。

要增加自己的沟通能力，如果能与同事有一个很好地关系，那么轻松的工作环境能够让自己工作的更舒适，也会很容易的找到自己的职业兴趣。

调整自己的心态，把工作当成自己的挑战，如果有了挑战的精神，那么工作对你来说就不再是意见被-逼着去做的事情。

职业兴趣对于自己的生活是非常的关键的，如果没有职业兴趣，那么工作就会没有精神，所以在工作中中必须要培养自己的职业兴趣。

自己的兴趣心得体会如何写篇三

兴趣型老师具有引导学生学习兴趣和激发内在动力的能力，是学生们喜欢的教师类型。然而，现实情况下，许多老师更注重传授知识而忽略了培养学生的兴趣。我作为一名教师，通过不断努力和摸索，逐渐领悟到如何成为兴趣型老师，并且取得了一定的成效。

第二段：倾听和了解学生的兴趣。

作为兴趣型老师，首要的任务是倾听学生的声音，了解他们的兴趣爱好。我常常在课堂上与学生进行交流，通过与学生的对话和互动，我能更深入地了解他们的兴趣和需求。除了课堂时间，我还鼓励学生在课余时间与我沟通，分享他们的兴趣。通过这些方法，我逐渐掌握了学生的兴趣领域，并能够更有针对性地设计课堂内容。

第三段：设计有趣的课堂活动。

为了激发学生的学习兴趣，我注重设计有趣的课堂活动。例如，在历史课上，我会组织学生进行小组讨论或游戏，以帮助他们更好地理解和记忆历史事件。在科学课上，我会鼓励学生进行实验，通过亲身参与来体验科学原理。我还善于利用多媒体和科技手段，展示有趣的视频和图片，以增加课堂的趣味性和互动性。这些有趣的课堂活动不仅仅提高了学生的学习效果，还增强了学生的自信心和积极性。

第四段：个性化教育，尊重学生的选择。

每个学生都有自己独特的爱好和兴趣领域，作为兴趣型老师，我致力于个性化教育，尊重学生的选择。在评分和评价方面，我注重发现学生的潜力，鼓励他们在自己感兴趣的领域有所突破。我会与学生进行面对面的讨论，了解他们对学习的期望和目标，并根据他们的个人特点和兴趣做出相应的教育措施。通过个性化的教育，我发现学生们更加积极进取，学习兴趣也得到了更好的培养。

第五段：鼓励学生自主学习，培养终身学习的习惯。

作为兴趣型老师，我的目标不仅仅是在课堂上教会学生知识，更重要的是培养他们自主学习的能力。我鼓励学生在兴趣领域深入学习，并提供支持和指导。我会引导学生选择自己感兴趣的课外书籍和资源，培养他们终身学习的习惯。我相信，只有培养学生的自主学习能力，才能真正激发他们的兴趣和潜力。

总结：

作为一名兴趣型老师，并非一蹴而就，需要长期的实践和摸索。通过倾听学生的声音、设计有趣的课堂活动、个性化教育以及鼓励学生自主学习，我逐渐摸索出了一套适合自己的方法。随着时间的推移，我发现学生们对我的课程更加感兴趣，主动参与并取得了很大的进步。做一个兴趣型的老师不仅需要关注学生的需求，更需要持续地提升自己的教育水平和教育理念。只有真正了解并满足学生的兴趣，才能帮助他们实现自己的梦想。

自己的兴趣心得体会如何写篇四

发展孩子的兴趣是每个家长的使命，也是教育工作者的责任。习惯决定命运，培养一个兴趣爱好可以给孩子带来很多好处。我从自己成长的角度出发，总结了一些发展孩子兴趣的心得。

首先，要认识到兴趣是多种多样的。家长要尊重孩子的个性，不要将孩子塑造成自己想要的模样。每个孩子都有自己的天赋和兴趣爱好，家长要耐心观察、引导和鼓励。我和一个同学就是很好的例子，我热爱唱歌、跳舞，而她则喜欢画画、写作。我们互相欣赏彼此的作品，进行了很多交流和互动，为自己的未来也打下了基础。

其次，要提供多样化的机会和环境。学校的兴趣小组、社团、俱乐部为学生提供了很多丰富多彩的课外活动。家长也要给孩子提供更多参与社会实践的机会，去博物馆、艺术馆、图书馆，甚至亲身体验一些专业领域的工作。我曾经去过一家音乐厅进行观摩，认识了一位很有名的音乐人，听到他的讲座和表演，我对音乐的激情和热爱又提升了一个层次。

第三，要细心聆听孩子的心声。孩子们往往是天真、直接的，他们会在不经意的时候流露出自己的兴趣和喜好。家长要细心观察和聆听，捕捉到孩子的心声，从而给予他们更科学、更系统、更有针对性的引导和培养。我曾经向父母提出要去报名一个辩论小组，他们以为辩论会耽误我的学业，所以拒绝了我的要求。直到有一天我通过自己的努力参加了一个辩论比赛，拿到了优异的成绩，他们才认识到对我兴趣的禁锢是多么不负责任。

最后，要不断给予孩子成就感。孩子的兴趣培养是一个长期的过程，家长和教师的鼓励和支持可以使孩子充满信心和动力。每一次的成就都是孩子发展兴趣的一个里程碑，孩子在享受成就的同时，也在培养自己的自信和独立性。我在学校经常参加各种比赛和活动，每一次的获胜都成为我前进的动力，也让我更加坚信自己的兴趣是值得追求和发展的。

总之，发展孩子的兴趣需要家长和教师一起努力。家长要尊重孩子的个性，提供多样化的机会和环境，细心聆听孩子的心声，不断给予孩子成就感。只有这样，孩子的兴趣才能得到充分的发展，孩子才能真正成为一个兴趣广泛、多才多艺的人才。

自己的兴趣心得体会如何写篇五

每个人都渴望能够成为更好的自己，而要实现这一目标，除了通过知识的积累和技能的提升外，锻炼自己的心得体会也是必不可少的一部分。通过总结和反思，人们能够发展出更深刻的理解和更高层次的思维能力。下面将就如何锻炼自己的心得体会展开论述，帮助读者更好地了解这一过程。

第一段：了解心得体会的重要性。

锻炼心得体会意味着通过反思和总结经验教训，形成自己独特的见解和洞察。这种能力并非人们天生具备，而是通过不断地实践和思考培养起来的。相比于只关注表面现象的人，那些注重心得体会的人更能够从中发现更深层次的智慧和启示。通过锻炼心得体会，人们能够获得更深层次的知识和经验，从而更好地应对各种挑战。

第二段：积极主动地总结经验。

要锻炼自己的心得体会，首先应该追求积极主动的态度。当一个人面临某个任务或者经历了某个事件后，务必要及时总结经验，进行反思。这可以通过写日记、记录笔记、进行小组讨论或者与他人交流等方式来实现。只有通过意识和行动，才能形成心得体会的习惯，并且不断加深这一能力。

第三段：深入思考和分析。

总结经验只是锻炼心得体会的一部分，更为重要的是深入思考和分析。这需要抛开表面现象，挖掘出其中的本质问题和规律性特征。对于喜欢立即看到结果的人来说，这可能需要一些耐心和毅力。然而，只有当人们从多个角度和层面充分思考问题时，才能形成深刻的心得体会，并将其应用于日常生活和工作中。

第四段：与他人交流和分享。

在锻炼心得体会的过程中，与他人交流和分享是非常重要的环节。通过与他人交流，可以比较不同的观点和经验，从而拓宽自己的思路和视野。此外，与他人分享自己的心得体会还能够得到反馈和建议，帮助自己不断改进和提升。通过交流和分享，可以加深对于经验的理解，并且为其他人提供借鉴和启发。

第五段：持之以恒地锻炼。

锻炼心得体会是一个渐进的过程，需要持之以恒地进行。不同的事情和任务都需要不同的时间来形成心得体会，而且每个人的情况也不同。因此，要锻炼自己的心得体会，应该保持耐心和坚持。在实践中不断总结和思考，与他人交流和分享，不断丰富自己的经验和见解。同时，要保持开放的思维，积极吸收新的知识和经验，以便更好地提升自己的能力。

总结起来，锻炼自己的心得体会是一个渗透于各个方面的过程。这需要人们主动思考和分析，与他人交流和分享，并且持之以恒地进行。通过这样的锻炼，人们可以不断提升自己的能力，进一步发展出深刻的理解和高层次的思维能力。这对于个人的成长和进步具有重要的作用，同时也能够帮助个人更好地适应社会的变化和发展。

自己的兴趣心得体会如何写篇六

2、欣赏你的工作：想想你把这件事情做好以后，将会给你的公司和他人以及自己带来什么。

3、把客户和同事当成朋友：你在与朋友见面时，一定会微笑，抱着喜悦轻松的心情去交流。把客户和同事当成你的朋友，真诚地、友好地去面对。从对方的角度去考虑问题，他会很尊重你，你做起来也会很轻松。

世界在变化，生命充满活力，培养自己的兴趣爱好等于培养生命的活力，一个有理想、有爱好,对生活充满热情的人，世界是多彩多姿的。

职业兴趣的培养方法：

虽然职业兴趣一旦形成，便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的，在培养职业兴趣时，可以从以下几个方面努力。

1.培养广泛的兴趣。 具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。

2.重视培养间接兴趣 。直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣，必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣，也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。

3.要有中心兴趣。 人的兴趣投影广泛，但不能浮泛，还要有一定的集中爱好。既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。如果只有广泛性而无中心职兴趣，人往往会知识肤浅，没有确定的职业规划方向，心猿意马，这样难以有所成就。所以，还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。

4.积极参加职业实践。 只有通过职业实践，才能对职业本身有深刻的认识和了解，才能激发自己的职业兴趣。职业实践活动内容十分丰富，包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣，根据社会和自我需要，有意识地去培养和发展兴趣，为事业的成功创造条件。

5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣。

6.保持稳定的职业兴趣. 应在某一方面有持久稳定的兴趣，不能朝三暮四、见异思迁，这样才能投入更多的热情和精力，深入钻研相关内容，在事业上才能有所发展和成就。

7.培养切实的职业兴趣。 规划性地培养兴趣，不能为追求清高，而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。否则，过分清高，只能是画地为牢，自缚手脚。 当然有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。

第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。

自己的兴趣心得体会如何写篇七

在现实生活中许多人由于缺少机会而不能成为程序员，不少人是半路出家，而人过而立之年，要想的，要考虑的东西多了：家庭，孩子，健康，股票，老人，房子，车子，地位……有一位朋友，国内名牌大学物理本科，来美国读了物理博士。他在博士期间喜欢上编程，上过计算机系的几门课。九八年博士毕业时计算机工作火热，就找了个程序员的工作，从网页做起。我看得出他是很想做一个优秀的程序员。这些年我们一直保持联系。可惜的是他为生活所迫，年年在找工作（他一直做的是合同工，收入会高些，家里上有老，下有小）.而博士学位在很多时候都是overqualify（资历过高）.这两年经济不好，更是动不动被解雇。最近他终于找到了一份稳定的工作--在银行里做全职的dba（数据库管理员）.他人显得老了，语气也变了，只求有一份安稳的工作。他对编程的爱好依旧，但始终处于外围阶段，不是网页编程，就是dba,只有业余时间学习一些。net.还有一次，在2003年，jobmarket正不好。我参加休斯敦中国人西区教会组织的jobfair,目的是让教会里的人将工作机会互通有无。我当时因为朋友邀请去看了看。参加的人基本上全是在做或找程序员工作的。好几个年龄相当，还没找到工作的在和我聊起来时听说我是国内计算机系本科毕业的，一直在做程序员，都很踊跃，要和我讨论一些问题，并留下电子邮件地址。看到他们羡慕的神情，当时我还没觉得什么，可现在每想到此，都有些震撼。很多人如果得到了机会可能会成为很好的程序员。然而世事往往如此：得到的人不珍惜，珍惜的人得不到。

究其原因，数理化和许多其它的工程职业都已成型，研究方向明确，很多人通过学习会入迷而入门，知道自己的奋斗目标。软件工程行业才只有几十年的历史，作为一门科学还远不成熟，不能给程序员工作以明确指导。microsoft的visualstudio以及现在的。net在大大提高编程效率的同时，也使得编程变得前所未有的容易。仅仅在编程上钻研不仅难以入门，而且在日新月异的技术面前会产生光阴易逝的困惑。

一日我读到了冯友兰先生的《中国哲学简史》，在网上广泛流传的电子版本。如获至宝。我第一次知道了原来我们的哲学家们也在研究这个”道“.不过他们研究的是与职业无关的，更为广泛意义上的为人之道。在书中，冯先生提到有各种各样的人，每种人都可能达到那种人最高的成就；而对所有的人来说，他们都可以达作为一个人最高的成就，为”圣人“,为领悟”道“的人，为哲学的人。而中国哲学所研究的就是怎样可以成为一个”圣人“,达到天人合一。在书的`最后他指出，中国人可以不信教的理由是我们有自己的哲学，我们不需要信仰，因为我们是哲学的。我至今深表赞同。基督教义让信徒体会平安喜乐，只需无条件接受即可。中国哲学则需要你思考去体会。两者的功用有异曲同工之妙。

三百六十行，行行出状元。无论一个人从事何种职业，都可以在工作中加深自己对人生的理解，都可以在对事业的探索中去领悟这个天人合一。我一直相信，入门的人是得道的，无论他的天人合一是来自人的本性，还是信仰或哲学。在程序员这个职业里感受这个”道",不同的人会有不同的理解，得由自己来体会。程序员不妨一读fredbrooks的themythicalman-month一书。作者是大师级人物，将软件工程的各个方向深入浅出地描述一遍。如果你已有几年在公司里当程序员的经验，读后或许会有拨云见日的感觉。其实我在美国读研时也上过软件工程一课，真没学到些什么，所以一直忽略了这门知识。现在计算机教育仍需要改善，有些课程设置并不合理，无论是国内和国外。像软件工程课，给没有几年程序员经历的人来说只会是纸上谈兵，而对有经验的人却往往是对症下药，醍醐灌顶。编程只是程序员工作的一小部分，而当你能对整个行业能有一个全盘的了解，你自然会找到自己的兴趣所在。

当你找到兴趣所在，无论是中国的哲学和智慧，对教的信仰，或是你内心深处对世界的体会，都会给你以信心和指导，不再会有疑惑。

自己的兴趣心得体会如何写篇八

著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么，他就必须成为什么，他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上适合自己的东西”，才能达到自我实现。相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面，值得我们深入地思考。

如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，就不仅仅要考虑这些。即使是从一个人通过职业获得经济收益和社会地位的角度来看，“三百六十行，行行出状元”，多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。

问题在于，如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不会变化呢？相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说，从事一个自己“胜任愉快”的职业，是一种幸运和幸福。

怎样找到一个自己“胜任愉快”的职业呢？心理学家认为，一个人的人格特点是决定一个人适合哪些职业的重要因素。不同的职业对这些有不同的'要求，职业指导就是帮助一个人了解与自己的特点相符合的职业，使这个人更容易“胜任愉快”。在职业指导中，人格评估都是必不可少的成分。

霍兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与人打交道，个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。

一个人独特的特点不仅包括性格，也包括一个人的能力、动机与兴趣、价值观等。心理学中将动机分为外部动机和内部动机。如果一个人选择某种工作的原因主要是因为父母的期望，或者为了工作带来的经济收入，这些都是属于受到外部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作之外的东西。

如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这个工作的内容，喜欢这种工作方式，这些就是属于内部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作本身。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。内部动机驱动的人，就是真正的“乐之者”，也就是对某项工作真正有兴趣的人。

真正的兴趣从何而来？对一项工作具有真正的兴趣，反复追求、难以舍弃，常常是因为这项工作的某些特点符合了一个人内心深处的某种需求。有的人渴望能够分担和减轻他人的苦难，所以可能选择医生、护士，甚至心理咨询师这样的职业。我们也许会说这样的人在工作中有崇高的奉献精神，但实际上贴近苦难和减轻苦难会带给他们的意义和满足，并不只是牺牲。有的人渴望追求真理，所以可能选择从事科学研究。

对他们来说，找到变化的世界背后的规律是一件充满魅力的事业，因为他们渴望世界公正而可预测，所以他们孜孜以求，不觉得是一件苦差事。我们在生活中如果看到一个人坚定而执着地追求一项事业，很可能是这种追求符合他的深层需要，这种需要甚至不是自己完全能够意识到的。但有的时候，人们可以觉察到一些，这些可以称为一个人的核心价值观。所以，反省自己的价值观和成长经历，有助于我们发现自己真正喜欢的工作。

真正的兴趣也可以从“做得好”中间来。我们在学生中间常常可以看到，有的学生因为某一科学得好就更喜欢学，因为更喜欢学就学得更好，培养出对这个学科的很大兴趣。与前一种兴趣来源相比，这种兴趣更受到当前环境的影响，也就更容易有意识地培养。前一种来源的兴趣有时候会表现出执着而非理性：一个人在现实的机会上可能难以从事他追求的事业，或者一个人的能力并不适合，但这个人还是百折不挠地坚持要走上这条职业道路。

与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。一个人要明确自己的定位，找到适合自己的职业道路，就需要综合考虑这几个方面。而尤其重要的，还是对自己的动机和兴趣的深入思考：一方面，人格与职业的关系并不是僵化对应的，而如果可能进行与自己的兴趣的真正符合的工作，某些能力也可以再培养；另一方面，如果自己坚持渴求一种不可能的工作，也需要通过自我反省和心理帮助来解决这个心结。