2023年企业软文心得体会和方法(模板15篇)

心得体会可以加深对经历的理解，并能为今后的工作与学习提供借鉴。写心得体会时，我们要注重语言的精练和准确性，力求用简洁明了的语句表达清楚。借助下面这些范文，我们一起来探索心得体会的写作技巧和注意事项。

企业软文心得体会和方法篇一

网站的内容是提高网站的权重和提高网站排名的关键，好的文章可以给网站带来强大的流量，软文是宣传一个网站最好的办法，他是一种非常高...

网站的内容是提高网站的权重和提高网站排名的关键，好的文章可以给网站带来强大的流量。软文是宣传一个网站最好的办法，他是一种非常高明广告方法。我们先主要讲解一下软文的技巧和投放。

关键词的密度，关键词的密度一定要合理使用，该出现的时候出现不该出现的时候不能为了密度乱加，这样会让百度认为是一种作弊的行为，在内容中给第一次出现关键词的时候做锚文本，链接到主页上强调主页的重要性，注重用户的体验，读者在文章中学到了知识他们会把你的网址记录下来下次遇到问题的时候还可能来你的网站。

网站的内容优化是一个网站的灵魂，文章才是根基，做好每天持续文章的添加，内容链接好锚文本，文章一定要做原创，只有原创的文章才是搜索引擎和用户想要看的。

厚诚集智成长无限。

企业软文心得体会和方法篇二

企业软文是任何一个企业成长过程中都要去经常写的东西，昨天有位朋友在qq上咨询笔者，对于汽车租赁行业的企业软文不知道如何下手去写，所以借着这篇文章我们来一起探讨一下汽车租赁行业的企业软文要怎么正确的去写，在写作这类软文的时候需要注意哪些问题。

首先，我们先要了解到，汽车租赁行业是一个热门的传统行业，几乎每个城市中都有，汽车租赁的服务对象一般是本地用户还有外地来的游客，对于汽车租赁的企业来说，企业软文的作用是一样的，都是为我们自身企业服务的，让更多的`用户知道我们的企业，所以汽车租赁行业的企业软文有几大作用，主要作用是为了销售我们企业的产品，这里就是推广我们的汽车租赁服务，接下来为了提升企业在本地租车市场的知名度，提升企业的整体形象，让企业信息覆盖到互联网中这样用户在网络中搜索企业的名字得到的结果就是正面的企业形象，所以，企业软文对于任何一个企业起到的作用都是非常巨大的，汽车租赁行业也不例外。

第一：企业文化永远是最好的题材。

每个企业都有自己的文化特色不管大小，所以从企业文化入手来写软文是非常好的选择，可以说的东西很多。这里我朋友的汽车租赁公司，企业文化就是提供最全面的本地汽车租赁服务，那么我们就可以从这个入手，通过一个怎么帮助客户解决各种租车问题的案例来作为软文的开头，即吸引人又能塑造企业形象。

第二：企业中的每一个人物都是题材。

汽车租赁行业中最长接触到得人物就是司机，可以专门用软文的形式来介绍企业司机的一些事迹，比如某位司机发现租车客户的东西落在车中，不辞辛苦的送还等等，企业中的每一个员工身上都会有和企业密切相关的事迹，只要是正面的都是我们的写作题材，即塑造企业形象，也为企业的服务起到宣称作用。

第三：汽车租赁服务。

因为我们是汽车租赁行业，所以我们的重点企业软文应该放在自己的产品上，汽车租赁服务上来。对于企业的提供的服务和产品，一定要频繁的去曝光，只有不断的曝光才能让更多本地用户了解，可以从详细介绍本企业的汽车租赁类型到服务时间，服务过的企业等等介绍，让客户了解到，我们是一家值得信赖的企业。举个例子吧，比如腾讯一款很出名的游戏cf，笔者几乎每天都能在网上新闻中看到它的身影，这就是不断的频繁宣称，很多产品都是这样做的，让客户慢慢了解到你，直到有一天需要的时候第一个想到的就是你。

第四：企业的各种活动、事件。

对于各大本地汽车租赁行业的企业来讲，肯定会经常赞助本地的各个服务，比如某某会议的用车等等，这就是很好的企业宣传软文，可以写某某企业在某时某地做了某项活动，然后再谈谈自己的看法，同时报道一下活动的主题，在软文中在写出活动用车是有某某提供等等，每个地区每天大大小小的活动都很多，这些都是我们写作的素材。

企业软文心得体会和方法篇三

随着社会的不断发展，企业管理也在不断变革和创新。现代企业管理方法的引入和实践，极大地提高了企业的效益和竞争力。在我工作多年的经验中，我深刻体会到了现代企业管理方法的重要性和价值。下面将从战略管理、人力资源管理、创新管理、过程管理和团队管理五个方面，谈谈我对现代企业管理方法的心得体会。

首先，战略管理是企业成功的关键。一个企业的成败，离不开有效的战略管理。在现代企业管理中，战略管理的意义更加凸显。企业需要明确自己的定位和发展目标，树立起长远的发展规划。企业领导者应该具备前瞻性的思维和决策能力，及时调整战略方向，迅速适应外部环境的变化。在我工作中，我学到了不断学习和对市场的敏感度是制定战略的基础。只有不断地学习和研究，才能保持企业的竞争力，实现企业的长期稳定发展。

其次，人力资源管理是现代企业不可忽视的重要一环。人才是企业最宝贵的财富，是企业能否持续发展的关键因素。在现代企业管理中，人力资源管理的理念也发生了很大的转变。过去，企业更注重员工的数量和效率，而现在更注重员工的素质和创新能力。为了保持员工的工作积极性和创造力，企业需要提供良好的工作环境和合理的薪酬福利。同时，企业也应该注重员工的培训和发展，使他们能够不断提高自身的竞争力，适应企业的需求变化。

再次，创新管理是现代企业发展的动力。在激烈的市场竞争中，企业必须通过不断创新来保持竞争优势。创新管理并不仅仅是指产品或技术的创新，还包括管理理念和方式的创新。企业应鼓励员工提出新的想法和建议，营造开放的创新氛围。另外，企业管理者也应该具备开放的心态，勇于尝试新的管理方法，不断探索和创新。

同时，过程管理是企业高效运行的基础。在现代企业管理中，过程管理强调全过程的控制和协调，注重通过不断改进流程来提高效率和质量。在我参与的一个生产项目中，我们通过精细化管理和流程优化，大大减少了生产过程中的浪费和缺陷，提高了产品的交付效率和质量。过程管理需要全员参与和配合，企业要建立起沟通畅通的内外部关系，提高工作效率和资源利用率。

最后，团队管理是现代企业的核心。一个团队的凝聚力和协作能力，决定了企业的活力和创新能力。在现代企业管理中，团队管理不仅仅是领导者的责任，而是全员参与的事务。团队管理需要建立信任和共识，有效地分工协作，发挥团队成员的优势，实现共同的目标。在我工作的团队中，我们注重团队成员间的交流和合作，每个人都能充分发挥自己的专长，从而取得了出色的业绩。

总而言之，现代企业管理方法的发展和应用，对于企业的发展具有重要的意义。在战略管理、人力资源管理、创新管理、过程管理和团队管理等方面，有着深刻的体会和领悟。只有不断学习和实践，才能适应时代的变化和挑战，使企业保持竞争力，实现持续稳定发展。

企业软文心得体会和方法篇四

摘要：在网络营销中，对于非专业性的软文来讲，就没有如此高的要求，非专业性的软文主要是促进网站的一个收录与排名效果，从而提升企业...

摘要：在网络营销中，对于非专业性的软文来讲，就没有如此高的要求。非专业性的软文主要是促进网站的一个收录与排名效果，从而提升企业站在搜索引擎中权重的一种表现。如在a5发软文一样，写什么产品的，什么网的都有。但是大部分站长目的性很明确，主要是希望自己的软文被飞快的，以提高网站推广的权重。因此，只要跟互联网挂钩就去写，然后加上自己的链接，那么便是完成了软文的效果。

软文是如何作用于企业的。

软文，我们着力于原创软文。对于一个企业来收，产品创新富有特色是生存的网站推广关键，同样软文也是这个道理。既然是网络营销，原创软文的价值都是在于提高网站权重以及网站排名。但是软文又如何作用于企业的呢？我们说的是软文价值最大化的进行软文推广来进行引导网络营销搜索引擎提高网站排名与权重。其实，企业网站的推广与一般网站基本也差不了多少，软文优化搜索引擎是最有效地一种方式。将软文归类发布到对应的高权重网站，且允许外链情况下，必然会得到转载。转载最终结果有两种，第一种提高网站知名度，第二种，提高蜘蛛的关注度，即引导蜘蛛来访问网站。具体如何去做，相信做网站推广的站长们或者企业的seoer也都有更多的品牌渠道，毕竟产品转化率也是很重要的，外链的推广只是有助于搜索引擎提升网站权重。

企业软文心得体会和方法篇五

随着时代的发展和经济的全球化，企业管理方法也在不断的更新和完善。作为一名企业管理者，我深刻体会到了现代企业管理方法的重要性和价值。在长期的实践中，我不断总结和思考，融入自己的管理工作中，逐渐形成了属于自己的心得体会。

首先，现代企业管理方法强调以人为本。一个优秀的企业需要有一支高素质、高效能的员工队伍，而现代企业管理方法的核心就是激发员工的积极性和创造力。经营者要善于发现员工的潜力，给予他们充分的信任与空间，让员工能够充分发挥自己的才能和创造力。我们要摒弃过去“人走茶凉”的思维方式，采取关心员工、激励员工的方式，提高员工的工作满意度和忠诚度。

其次，现代企业管理方法注重团队合作和协作。在当今社会，企业要立足于市场竞争的激烈环境中，绝对离不开一个团结、和谐、高效的团队。团队协作能够提高工作效率，增加工作的创造性，提高团队的凝聚力。在我所在的企业中，我始终坚持团队合作的理念，多与员工交流，在工作中给予他们一定的支持和帮助，形成了紧密的团队合作关系，取得了较好的业绩。

再次，现代企业管理方法倡导创新与变革。随着时代的发展与变革，企业也需要不断进行创新与变革才能够适应市场需求，立于不败之地。作为企业管理者，我们需要有开放的思维，敢于尝试新事物，不怕失败，勇于面对困难与挑战。同时，我们要善于总结成功和失败的经验教训，及时调整企业的经营策略，推动企业不断发展壮大。

此外，现代企业管理方法要求管理者具备良好的沟通和协调能力。现如今，企业内部涉及到各个部门之间的交流和合作，还有与外部客户、合作伙伴的沟通协调等。只有管理者具备良好的沟通和协调能力，才能够使企业内外部各个环节的工作紧密衔接，达到资源共享，互利共赢的效果。因此，我在管理工作中不断提升自己的沟通和协调能力，尽量与员工保持良好的沟通，了解他们的想法和需求，及时解决问题，促进团队合作的开展。

最后，现代企业管理方法要求管理者具备高度的责任心和企业意识。管理者要有正确的价值观和使命感，始终以企业的长远发展为目标，不囿于个人利益，牢记自己的职责和使命。只有持续加强责任意识，做到言行一致，才能够带领团队向着正确的方向前进，实现企业的发展目标。

综上所述，现代企业管理方法是当今企业赖以生存和发展的重要手段。作为管理者，我们要善于从实践中总结经验和教训，不断完善和提升自己的管理能力，灵活运用现代企业管理方法，为企业的发展注入新的动力。只有做到以人为本、团队合作、创新变革、沟通协调和责任意识，才能够促使企业获得更好的发展。

企业软文心得体会和方法篇六

第一段：引言（200字）。

软文是企业在宣传推广过程中经常采用的一种手段，通过描绘产品特点、推荐企业理念以及分享企业故事，来吸引读者的注意力和产生购买欲望。在撰写软文的过程中，我认识到软文不仅仅是单纯的文字，更重要的是它承载的传递价值观和情感的能力。在这篇文章中，我将分享我在撰写企业软文的过程中的心得体会。

第二段：理解并挖掘企业核心价值观（200字）。

撰写企业软文的第一步就是要理解并挖掘企业的核心价值观。这需要对企业的文化、运营模式、产品特点和市场定位有清晰的了解。只有深入理解了企业的核心价值观，才能更好地将其融入到软文中，让读者真正感受到企业的独特魅力。以一家环保企业为例，我意识到他们的核心价值观是“绿色、可持续发展”，于是我在软文中注重强调他们的环保理念，分享他们采用的绿色技术以及环保产品对环境的积极影响。

第三段：注重情感共鸣（200字）。

在撰写企业软文时，注重情感共鸣是至关重要的。通过借用一些情感化的语言和场景，读者能更好地与软文中的故事产生共鸣，并愿意进一步了解企业和其产品。例如，在撰写一篇关于一家志愿者组织的软文时，我通过描写志愿者们在帮助需要帮助的人们时的场景，让读者感受到其中的善意和温暖，进而产生参与其中的愿望。

第四段：注意金句与案例引用（200字）。

撰写企业软文的关键是注意金句和案例的引用。金句是指那些精准概括企业理念或产品优势的句子，能在读者中产生共鸣并深入人心。案例引用是指引用真实的客户故事或企业在行业中的成功案例，来证明企业的可靠性和价值。这些引用能有效增加软文的说服力和吸引力。例如，在撰写一篇关于一家医疗器械企业的软文时，我引用了一个真实的患者故事，让读者对该企业的产品效果和质量有更直观的了解。

第五段：结语（200字）。

在撰写企业软文的过程中，我学到了许多有关传递核心价值观、情感共鸣和引用案例的技巧。软文不仅仅是宣传，更是一种传递情感、塑造品牌形象的方式。通过挖掘企业的核心价值观，并注重与读者的情感共鸣，加上恰当地运用金句和案例引用，我们可以撰写出更具说服力和吸引力的企业软文，从而为企业宣传推广带来更好的效果。

企业软文心得体会和方法篇七

不少媒体对企业网站提出过种种批评，多数观点认为网站面目简陋、内容贫乏、千网一面、信息陈旧等等，这些也许是多数小网站所共同存在的...

不少媒体对企业网站提出过种种批评，多数观点认为网站面目简陋、内容贫乏、千网一面、信息陈旧等等，这些也许是多数小网站所共同存在的问题，实际上，如果你仔细浏览一些企业网站，会发现一些更有趣的现象，有些企业网站差不多成了生活服务性质的综合网站，既有火车时刻表、又有有奖竞猜、文化娱乐等，表面看来网站内容是够丰富的了，然而真正和企业核心业务有关的内容反而成了配角。进入这样的企业网站，有时真让人产生一种走错门的感觉，不知道这样的企业网站目的何在，除了显示企业的“实力”之外，透露出的最重要信息恐怕就是幼稚了。

用户需要什么基本信息。

这个问题是网站规划者首先要考虑的，首先必须分析可能的访问者有哪些，然后有针对性地设计相关内容，这样才能做到有的放矢。一般来说，一个企业网站主要的访问者有几类，即：直接用户、经销商、设备和原材料供应商、竞争者等。前两类访问者是公司的现有用户和潜在用户，也是网站内容应该重点满足的对象。至于供应商，除去那些具备btob功能的综合性电子商务网站来说，大多数以信息发布为主的企业网站很少顾及到，因此，也不是一般企业网站的重点内容。至于竞争者，来访的目的无非是了解你公司的新动向，或者网站设计水平如何，是否有值得借鉴的地方，对此，在发布有关内容时应该给予适当的“防备”，而不是让竞争者满载而归。

既然公司的现有用户和潜在用户是网站的重点照顾对象，那么就要认真分析他们需要什么信息。以一个电视机生产企业为例，一个用户/潜在用户访问某企业网站的目的大致有几种：看看有什么新产品、对比不同规格产品的性能和价格、与其它品牌的同类产品进行对比、查询本地销售商和保修地址等等，如果可以进行网上订购，用户自然也希望了解与此相关的信息，比如订货方式、支付手段、送货时间和费用、退换商品政策等。因此，这些内容应该作为网站的重点。

说起来如此简单，似乎应该是再明白不过的道理，但是，很多网站在内容设计上“跑题”的现象却时常发生。即使在电子商务已经比较发达的美国，企业网站设计不合理的状况也十分明显，在中国，也许就更显得不足为怪了。

iri的这份调查报告也发现并证实了企业网站内容应该以产品/服务为核心的基本事实，因为，大多数消费者访问制造商的网站是为了查找公司联系信息和/或产品基本信息，在被调查的在知名企业网站中，消费者查询的两项最重要的信息是公司800电话和电子邮件地址，分别占63%和61%，分别有69%和81%的企业网站可以满足这两种基本信息需求。超过一半（56%）的用户访问企业网站的目的是为了查询产品信息，在这方面，91%的制造商都能提供满意的内容。

企业网站，促销信息也重要。

在我们谈论企业网站的内容时，通常以静态的方式去描述，也就是说，说明网站应该涉及到的基本信息，这些内容一经完成，在相当长的一个阶段可能不需要频繁的更改，但是，仅有这些基本信息，网站的价值很难充分地表现出来，合理地利用企业网站这块企业自己拥有的宣传阵地，才能够达到事半功倍的效果。

在iri所进行的调查中发现，目前企业网站上的促销信息和促销手段都还不能满足用户的期望，大约有一半被调查的用户（55%）表示希望从他们所访问的网站得到免费样品，以及优惠券（占48%），然而提供免费样品的网站有22%，提供优惠券的网站只占19%。看来，在开发网上促销方面，企业网站还有很大的潜力。

iri的调查表明，制造商在网站上提供有价值的信息越多，其投入也越有效率。曾有一些企业和分析人事大肆宣扬建设网站社区的重要价值，但研究表明，消费者访问制造商网站并非为了社区，如果要参与社区活动，在网上有更多专业的社区，企业网站应该关注的是最基本的内容，即为用户提供详尽的产品信息以及方便的联系方式，加大宣传推广力度，并收集有关产品满意度和顾客需求方面的反馈信息。

此外，企业网站不仅是一个有效的营销工具，还是一个获取用户需求信息的有效途径，针对自己企业的用户开展网上调查，收集用户反馈信息，对制订营销策略具有重要的参考价值。然而，许多企业网站浪费了这种良好的调查机会。尽管有74%被调查的用户表示愿意在网站上提供产品满意度反馈，有50%的用户愿意回答产品需求和偏好方面的问题，但是，提供这两类调查的网站分别只占38%和31%。

上面分析了企业网站建设中的部分重要内容，其中有些内容是许多具有一定知名度的企业在建立网络品牌和网络营销方面已经进行尝试并取得成功的经验，值得我们规划和管理自己企业的网站时参考和借鉴。

企业软文心得体会和方法篇八

据分析中小型网站大量的流量都是来自搜索引擎，有的网站流量百分之八十以上来自搜索，网站建设好可以登录各大搜索，广大的客户才可以在百度等搜索上搜到网企业的网站。

2、搜索竞价广告。

现在企业最常用的应是搜索竞价的广告，较常用的百度竞价和google的关键词广告。

3、搜索引擎优化。

这个就是大家常见的seo，针对企业网站的分析，对相关的关键词，在搜索引擎做一下优化，可以排在各大搜索的前面，可以为企业带来相关的转化。

1、友情链接。

作好友情链接对网站也可以带来相关的流量和排名，企业在作友情链接时要注意对方网站的相关性，要和自己公司的网站内容有相关。

2、网址站的链接。

现在有许多网址站比如hao123,265等，但是大多数企业加入话比较困难的，可以找一下行业类的网址站加入。

3、购买外链。

现在搜索收录，在搜索里面网站权重来说，如果网站有足够优秀的外链，企业网站的排名会高，搜索收录的也会多和快，买外链时要注意网站的相关性和是否收录正常。

1、标识推广。

在出现企业标识的地方同时出现网址，如企业的名片，信封，车辆等。

2、广告附带。

在企业的其它平面和媒体广告中附带企业的网址。

3、线下推广。

在服装或一些赠品上印有企业的网址。

1、论坛。

选择一些相关论坛及贴吧，对企业的要宣传的信息进行发布和宣传。

2、博客。

可以建立多个博客，加入相关的圈子进行信息发布。

3、黄页和分类信息。

这些网站作纯信息发布的平台，可以在上面发布企业的产品信息。

1、qq群聊天。

加入相关qq群进行聊天讨论，发一些相关的内容。

2、qq群共享。

大家可以把一些企业的小册子之类的，有资料性的东西，上传到qq的共享。

3、qq群邮件发送。

许多qq群都开设了邮件群发功能，可以利用这个进行相关内容的群发。

4、自建qq群。

企业也可以开多个qq群，这时就可以随时宣传了。

1、图片水印。

在企业在宣传的图片上，都要打上企业的水印，在发布到其它的地方和别的网站转载都是对企业网站的宣传。

2、视频水印。

现在有许多视频共享网站，企业可以把一些相关宣传视频打上水印上传到上面，如果特别精彩的话，相信会有许多人关注。

3、资料水印。

在写的一些文章上面注明原创的网址，还有就是做一些资料小册子如pdf和电子书在里面加上企业的网址。

1、邮件群发。

在这里我们强调的是许可邮件群发，不是垃圾邮件群发，还有就是邮件列表订阅。

2、论坛群发。

3、博客群发。

4、留言本群发。

1、网摘。

现在有许多网摘网站，如365key,新浪vivi等，可以在上加一些企业网站相关的内容。

2、书签收藏。

百度的收藏，qq的书签等。

3、顶客网站。

顶客digg网站上的推广，提交一些与企业网站文章，进行推广宣传。

1、软文广告。

在有关的网站发布企业的新闻，对企业的网站进行推广。

2、竞价广告。

百度、google、sogou、yahoo等竞价推广。

3、广告联盟。

现在的阿里妈妈，宣传易等广告联盟的推广。

十、企业推广之web2.0。

1、rss。

可以把网站的内容，博客等相关的内容提交到rss分享和收录的网站。

2、即时博客。

qq的滔滔，饭否，可以搜索加一些相关的人员，然后发布信息。

3、百科类网站。

知道，爱问，知识堂，在上面回答问题，留下自己的网址。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

企业软文心得体会和方法篇九

多设计师认为做好了企业网站就一定能够做好行业网站的设计，其实对设计来说行业网站和企业网站的设计截然不同，对整个网站的创意、风格...

一、网站风格/创意。

风格（style）是抽象的。是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。整体形象包括站点的版面布局，色彩，字体，浏览方式等。每一个网站都会给人们留下的不同感受。这里我们需要做到的是根据网站的定位做出网站特有的风格。

创意，所谓创意就是不拘一格。某些设计师在做创意的时候大费周章，做出来确实不可否认很有创意、很别致，但往往对于行业网站的客户为什么不能接受呢？此时不要太责怪客户的不识货，应该反思，抓住客户的需求。其实做行业网站不需要很多大的创意，也不要浪费过多的时间去追求如何个性、如何好看，我们只需要一点小小的创意贯穿全站，也许会使网站更生动更具有吸引力、更有思想。

二、网站logo。

logo顾名思义就是站点的标志图案，logo最重要的就是用图形化的方式传递网站的定位和经营理念、同时便于人们识别。网站logo的设计过程中一般有以下三种思路：直接以网站网址作为logo；根据网站提供的产品/服务特点展开logo设计；以传递网站运营商的经营理念为特色。

三、视觉流程。

四、网页框架与布局。

网页布局大致可分为“国”字型、拐角型、“t”字型、“l”字型、综合框架型、flash型、变化型。其实我们在做设计的时候并没有过多的去考虑什么形式，最重要的是抓住客户的需求，把握网站的定位做处合理的框架布局。

1．分辨率：网页的整体宽度可分为三种设置形式：百分比、象素、象素、百分比。通常在网站建设中以象素形式最为常用，行业网站也不列外。我们在设计网页的时候必定会考虑到分辨率的问题，科技发展到现在我们通常用的是1024*768和800*600的分辨率。

2．合理广告：在目前一些网站的广告让人觉得很烦琐，更本就不愿意来看，有时连你这个网站都不上了，这样一来网站受到了严重的影响、广告也没达到广告的目的。这些问题都是我们在设计网站之前需要考虑、需要规划的内容之一。浮动广告有两种，第一种是在网页两边空余的地方可以上下浮动的广告，第二种是满屏幕到处随机移动的广告。建议能使用第一种的情况下尽量使用第一种，不可避免第二种情况时尽量在数量上控制最多一个就好。

3．空间的合理利用：很多的网页都具有一个特点，用一个字来形容，那就是“塞”，它将各种各样的信息如文字、图片、动画等不加考虑的塞到页面上，有多少挤多少，不加以规范，导致浏览时会遇到很多的不方便，主要就是页面主次不分，喧宾夺主，要不就是没有重点，没有很好的归类，整体就像各大杂烩。并非要把整个页面塞满了才不觉得空，也并非让整个页面空旷才不觉得满，只要合理的安排、有机的组合，使页面达到平衡。

4．文字编排：在网页设计中，字体的处理与颜色、版式、图形化等其他设计元素的处理一样非常关键。

4.1文字图形化：文字图形化就是将文字用图片的形式来表现，这种形式在页面的子栏目里面最为常用，因为它具有突出，同时又美化了页面，使页面更加人性化加强了视觉效果。是文字无法达到的。对于通用性的网站弊端就是扩展性不强。

4.2强调文字：如果将个别文字作为页面的诉求重点，则可以通过加粗、加下划线、加大号字体、加指示性符号、倾斜字体、改变字体颜色等手段有意识地强化文字的视觉效果，使其在页面整体中显得出众而夺目。

企业软文心得体会和方法篇十

出租方：签订地点：合同履行地：

承租方：签订时间：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确出租方与承租方权利及责任关系，经双方协商一致，签订本合同：

第一条租赁车辆类型、期限、租金标准及交纳方式。

1.出租方将牌汽车辆，车辆号牌，从年月日时起租赁给承租方使用至年月日时止，租赁期共年月日小时。

2.车辆每天租金元，每天(按24小时计)行驶不得超过公里，超出部份每公里租金元，超时部份每小时租金元，超出6小时妈以一天计算。

3.车辆每月租金_________元，每月(按30天计算如使用不足30天按30天结算)行驶不得超过8000公里，超出部份每公里租金________元，超出月天数按每天租金_____元。

4.承租方接收租凭车辆时一次性支付出租方使用车辆天数的全额租金。

5.承租方接收租赁车辆时向出租方预付押金、人民币(大写)元(小写)元，预付的押金在车辆归还时可抵扣违章押金2000至3000元，违约金及依照本合同约定由承租方应承担的其它费用。

6.承租方租期在一个月以上的，每月按签订合同日期向出租方预付下月租金，逾期二天未交付租金的视为违约。

第二条出租方权利和责任。

1.向承租方提供的租赁车辆必须各种证照，规费缴讫齐全有效并符合我国法规对机动车辆上路行驶的各项规定。

2.应在本合同签订完成及收到承租方足额租金与押金后将租赁车辆交付承租方按合同约定方式使用。

3.有权在租赁期间对车辆的使用情况实施监督并在下列任一情况发生时随时随地收回被租车辆，将不予退还押金，并追究承租方法律责任，经济责任。

(1)承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动;。

(2)承租方不得用租赁车辆从事营业性活动，不得将车辆转租、出售、抵押、不得将车辆交与无证人员驾驶。

(3)承租方从事其他有损出租方合法权益的活动。

(4)承租方未经出租方书面许可并连续拖欠应付款超过三日。

4.应在本合同规定范围内协助承租方处理其因使用承租车辆引发的交通事故和其他责任事故。

5.出租方有权在本合同期满后1个星期后且未收到任何的交通处罚单的情况下才退还违章保证金。

6.承租方在租赁车辆期间因超速被自动抓拍或其它交通违法行为的，承租方不积配合出租方办理相关手续的，一旦涉及到扣分、罚款等处罚的，出租方将有权不予退还违章保证金。

企业软文心得体会和方法篇十一

现代企业管理方法的发展与变革是随着科技的进步和社会的发展而不断调整和完善的。随着时代的进步，传统的管理方法已经无法适应现代企业的发展需求。在不断探索和尝试中，人们总结出了一些有效的管理方法，这些方法在现代企业管理中发挥了重要作用。在本文中，将结合我在企业工作的经历和个人体会，对现代企业管理方法做些总结和思考。

第二段：专业化管理。

现代企业管理追求更高的效率与质量，这就要求管理者具备更专业的知识和技能。专业化管理强调的是管理者要具备深入的行业背景知识、市场洞察力和管理技巧。在企业中，我深感到专业化管理的重要性。当一个企业的管理者能够深入了解产品和市场，并能够将这些知识转化为实际操作的策略时，企业的发展将会更加有针对性和可持续性。企业管理者通过不断学习和探索，提升自己的专业素养，不断适应市场的变化，才能在竞争中脱颖而出。

第三段：团队协作。

现代企业强调团队协作，鼓励员工之间的合作和相互支持。团队协作可以增强员工之间的沟通和信任，促进协同工作，提高工作效率。在我所在的企业，我们注重员工之间的合作和共享，通过定期举行团队会议和培训，提高团队的协作能力。在团队中，每个人都能发挥自己的专长，并根据自己的工作要求相互配合，达到共同的目标。通过团队协作，企业的工作效率和员工满意度得到了明显的提高。

第四段：创新管理。

现代企业管理方法提倡创新思维，鼓励员工主动提出新想法和解决问题的方法。创新管理可以激发员工的潜力和创造力，推动企业持续发展。在我所在的企业，我们鼓励员工提出改进意见，并给予一定的激励和奖励。通过不断地创新和改革，我们能够有效地提高工作效率，降低成本，提升企业的竞争力。创新管理需要企业管理者主动承担风险、鼓励员工冒险尝试，并为员工提供创新机会和资源支持。

第五段：终身学习。

现代企业管理方法的关键是不断学习和适应变化。在市场竞争日益激烈的环境下，企业管理者必须保持持续学习的态度和能力。只有不断学习，了解最新的管理理念和技术，才能及时应对市场的变化和挑战。我认为终身学习是一个管理者必备的素质，只有通过学习不断提升自己的知识和技能，才能在竞争中取得优势并保持竞争力。

结尾：

在现代企业管理方法的不断发展中，我们应该注重专业化管理，强调团队协作，积极推行创新管理，并保持终身学习的态度。通过合理运用这些方法，企业能够不断改进和发展，适应市场的需求和变化，取得更好的经营效果。作为企业管理者，我们应不断总结和反思，不断更新自己的管理方法和理念，以更好地推动企业的发展。

企业软文心得体会和方法篇十二

企业软文是指用于宣传企业及其产品或服务的文字内容，通常用于营销推广和品牌建设。作为一种重要的营销工具，企业软文的撰写需要一定的技巧和经验。以下是我在撰写企业软文过程中的心得体会。

第一段：明确目标受众与传递信息。

在撰写企业软文之前，首先需要明确目标受众和传递的信息。不同的目标受众有不同的需求和关注点，因此在写作时需要根据目标受众的特点来确定内容、语言风格和表达方式。同时，传递的信息要明确、简洁、有针对性，并且与企业的品牌形象和核心竞争力相一致，以提高软文的吸引力和说服力。

第二段：突出独特卖点和价值主张。

企业软文的目的是引起读者的兴趣并促使其采取行动，因此需要突出产品或服务的独特卖点和价值主张。通过对产品或服务的特点、功能、质量、成本效益等进行深入分析，找出与竞争对手的差异，强调其独特性和优势，以吸引潜在客户的关注。同时，软文中的价值主张要与潜在客户的需求和价值观相契合，使其认同和信任企业的产品或服务。

第三段：采用故事化叙述和情感化表达。

企业软文需要具备情感化表达和故事化叙述的特点，以吸引读者的关注并激发其情感。通过讲述真实案例、描述用户体验或奇闻趣事等方式，将枯燥的产品或服务改造成有趣、生动的故事，引发读者的共鸣和兴趣。同时，通过适当的情感化表达，如积极乐观的语言、动人的词语和形象的描写等，使读者对企业的产品或服务产生情感共鸣，并愿意采取行动。

第四段：注重内容质量和信息可靠性。

企业软文的质量直接影响读者对企业的信任和好感，因此需要注重内容的质量和信息的可靠性。在撰写软文时，要进行充分的调研和了解，确保所写内容真实、准确、权威，并尽量避免夸大和虚假宣传，以免引起读者的质疑和反感。此外，软文的排版和语言要规范、流畅，确保读者能够轻松理解和接受所传递的信息。

第五段：结合社交媒体和博客等渠道进行传播。

撰写好企业软文只是第一步，更重要的是通过合适的渠道将软文传播出去。随着社交媒体和博客的普及和流行，企业可以通过这些渠道将软文推送给更多的潜在客户和用户。然而，在传播软文时，应注意选择合适的社交媒体平台和博客，以及采取合适的传播方式，如搭配图片、视频或配音等，以提高软文的传播效果和影响力。

总结起来，撰写企业软文需要明确目标受众和传递的信息，突出独特卖点和价值主张，采用故事化叙述和情感化表达，注重内容质量和信息可靠性，并结合社交媒体和博客等渠道进行传播。只有在这些方面都做到合理搭配和高质量，企业软文才能有效地吸引潜在客户的注意和兴趣，提高品牌知名度和影响力，进而推动企业的发展。

企业软文心得体会和方法篇十三

1.有权选择欲租车辆和决定性签订本合同。

2.于合同规定的租赁时内拥有承租车辆的使用权。

3.对承租车辆前已存在的车辆操作和责任不承担维修和赔偿义务。

4.承担车辆租赁期间的燃料费、过路费和过桥费、停车和保管费、违章处置金等费用。

5.在租赁车辆使用期间应严格遵守国家各项法律法规，因违法、违规、违章或其他事故造成的民事及刑事法律责任或处罚，由承租方自行承担，同时，还应承担给出租方造成的一切损失。

6.在签订本合同后，承租方若将承租车辆交与第三方使用，必须承担由此引发的所有相关责任及给出租方造成的一切损失。

7.承租方若遗失所租车辆的证照，应承担补办费用人民币1000元。

8.如需续租车辆，须在本合同期满意前向出租方办理续租手续，若合同期满未办理续租手续，逾期二天(含二天)未交还车辆，除应交纳逾期期间的租金外，另支付逾期租金200%的违约金，逾期三天以上，仍未与出租方办理续租手续，出租方将向有关部门报案由此产生的后果及一切费用由承租方承担。

9.承租方在租赁车辆期间因超速被自动抓拍或其它交通违法行为的，由承租方承担一切责任。

第四条租赁车辆维修、保险及损伤赔偿条款。

1.如无其他约定，出租方应承担租赁车辆的正常维护和保养并负责车辆按期检审。

2.承租方承租期间超过一个月，应在承租车辆每使用5000公里或车辆检审期，到出租方指定地点进行保养和检审，承租方不按要求进行保养或检审给出租方造成的一切损失，由承租方承担。

3.承租方接收车辆时应仔细检查车辆状况，车辆一旦离场，车况即以离开时《租赁车辆交检表》为准。承租方在租赁期间应正确使用所租车辆，在每天使用车辆时应例行检查水、气、油等情况，行驶中注意相关仪表指示，若车辆出现异常，故障应检查排除或停用并通知出租方共同解决，未经出租方许可，不得自行维修，否则由于操作不当或擅自维修造成的一切经济损失由承租方承担。

4.出租方在租赁车辆时，造成交通事故及其他事故的，承租方必须向出租方支付保险公司对受损车辆免赔部分与车辆折旧费，车辆加速折旧费相当于事故车辆核定修理费的30%，由于承租方原因造成保险公司拒赔或免赔，则所有事故损失及相关修理费用由承租方承担。

5.以上情况下，造成车辆停驶修理的，修车时间按租车时间计费，由承租方承担车辆停驶费。

6.除不可抗力外，在承租期间承租方所租车辆若发生被盗、被骗、报废或其他形式的损失，在责任人或保险公司赔付前，承租方必须在一个月内赔偿出租方车辆损失，车辆损失费的计算方法为车辆购买价(含量购置税费)扣除使用年限折旧费，在承租方赔偿出租方后，承租方有权获得责任人或保险公司赔付的车损款项。

第五条担保人条款。

1.承租方在签订本合同时提供担保人的，担保人应提供身份资料、担保凭证，经出租方考查同意后，担保人须签字认可并依照《中华人民共和国担保法》履行担保责任。

2.担保人就承租方因执行本合同发生的行为所造成的一切损失及任务承担连带责任。

第六条违约责任及争议解决方式。

1.除不可抗力外，任何一方违反合同导致合同不能履行，都应向另一方付合同未履行的部份租金的50%作为违约金，同时还应承担自身损失部分。

2.本合同履行中若发生争议，双方应首先友好协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院起诉。

第七条其他约定条款。

1.本合同双方签字盖章即生效，本合同一式两份，由出租方、承租方各执一份，附件一、二为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.如需变更或解除本合同，必须经双方达成书面协议。

附件一：承租方须知。

1.承租方必须是法人或年满18周岁并具有完全民事行为能力的合法公民。

2.承租方必须出示自己的身份，法人证明或相关产权证明，同时承租方指定的驾驶员应出示驾驶证，出租方有权办理相关核查手续。

3.承租方指定驾驶员应已掌握车辆操作和驾驶技能，出租方一般不作驾驶操作介绍指导。

5.车辆租期以24小时为一个租赁日，租期超过6小时即以一天计算，不足一天的按小时计算，则每小时加收租金的10%，以此类推，月租按30天一个租赁月。

6.承租方不得将承租车辆作为教练车或进行场地、极限测试及破坏性驾驶，否则须承担相应责任并交付出租方5000元的违约金。

7.承租方不得拆换承租车辆上的设备零件或更改车辆仪表读数与出厂标记，否则将交付出租方-9000元不等的违约金。

8.承租方使用的燃料必须符合车辆的要求，汽油车必须使用93#及以上标号的无铅汽油，否则造成的损坏完全由承租人负责。

9.承租方应自己仔细阅读汽车租赁合同及附件并完全理解。(注：保险公司报案电话区号+)。

费用结算单。

出租方(签字盖章)：承租方(签字盖章)：担保人：(签字盖章)。

地址：指定驾驶员：地址：

法定代表人：地址：法定代表人：

法定代表人：

委托代表人：委托代表人：委托代表人：

电话：电话：电话：

企业租赁汽车合同范文三。

甲方(出租方)：上海新战线汽车租赁有限公司。

乙方(承租方)：

为了明确甲方、乙方的权利和义务，现经甲方、乙方友好协商，在平等、公平、自愿的基础上，双方达成协议如下：

一、租车事项：

1、乙方将于年月日至月日向甲方租用车辆，共计天。

2、每日用车租金元(不包含过路、过桥、停车费)，基本使用时间为小时，基本行驶里程为公里。由客户第一目的地起计算用车公里数及用车时间，每超过一小时元，每超过一公里元。

3、此次租车行程：

二、付款方式：

甲方收取乙方定金元。

甲方权利和义务：

1.甲方向乙方提供的车辆安全性能完好，保险齐备;驾驶员应熟悉沿途道路情况，做到文明行车，礼貌驾驶，为客户提供优质规范、细致周到的服务。

2.甲方车辆中途抛锚时或非人为原因时，甲方须马上及时提供同级别车辆进行补救。

四、乙方权利和义务：

1.乙方不能影响驾驶员安全行驶，不能随意改变行程，否则由此造成的一切后果由乙方全部负责。

2.乙方如果取消用车，须向甲方支付100%车款违约金。

五、本合同经双方传真、签字(盖章)后生效。

六、补充条款：

甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：

地址：上海市巨鹿路735弄16号701室地址：

联系电话：1391695022956833110联系电话：

日期：日期：

看过企业租赁汽车合同的人还看了：

2.客车租赁合同范本。

3.公司车辆租赁合同范本。

4.汽车设备租赁合同模板。

7.租车服务合同范本。

8.公司租车合同范本。

企业软文心得体会和方法篇十四

一个对自己行业的非常的了解的人来说，他能够大概知道这个行业的有多少的知识储备了。这种情况下了，只要自己去细心的规划，分类，结合用户需求了，并且运用自己的专业知识建设自己的网站了，这样就能很好的把握自己的网站的内容的需求量了。

第三：搜索关键词的需求是什么。

让用户得到真实的满足感了。

第四：内容是要流量还是seo。

如今当下的一些信息类网站，起初搜索流量占了网站总流量的绝对比例，seo部门的人数也几乎是公司所有部门中最多的，当网站发展到一定程度时，搜索引擎流量不再是网站流量的主要来源渠道，或网站已经积累了一定的内容，使得位置倒转，网站不必刻意的围绕搜索引擎转圈，搜索引擎往往还是特别照顾一下网站，此时seo部门就会慢慢被消弱，甚至被取消。最后一点是让用户记住网站，让该用户以后可以直接找到网站，而不是在通过搜索引擎进入网站。如果打算做一个还算正规的网站，做seo应该都有这种想法“做seo就是为了慢慢不做seo”，也就是靠seo获得搜索引擎的免费流量起家，当网站上规模以后就可以慢慢弱化seo了。

对于网站的优化来说，并不是只做一件事就能够解决所有问题的，内容的增加和链接的构建缺一不可，我们需要做的是事半而功倍，以节省更多的时候对其他站点进行除理，而不是应该在某一个网站上的优化浪费大量的时间与精力，当然这其中有时候并不是像网上说的那样，有的绝对是有效，有的绝对是会引起降权的，所有的都要看网站与当时的情况来绝对，切不可一种方法用到底。

企业软文心得体会和方法篇十五

企业软文是指企业利用文学性语言和技巧，通过多种媒体形式传达企业的形象、产品或服务信息的一种宣传手段。作为一种具有文学性质的宣传形式，企业软文应当注重情感、故事性及表达能力。在实践中，我积累了一些心得和体会，总结如下。

首先，在写作软文之前，明确传达信息的目的和受众是非常关键的。不同的目的和受众所需要的信息和表达方式都有所不同。因此，在撰写软文之前，我会先对目标客户进行细致的市场调研，了解他们的需求、兴趣和问题。只有真正了解读者的需求，才能够更好地撰写针对性强的软文，打动读者的心。

其次，企业软文需要注重情感化的表达。通过故事、情感和形象的表达方式，有效地引发读者的共鸣。人们在购买产品或选择服务时，往往会受到情感和主观因素的影响。因此，在撰写企业软文时，我会刻意通过描绘故事情节和情感化的表达，来打动读者的情感。这样不仅可以吸引读者的注意力，还能够使读者更加贴近企业形象，增强企业的认同感。

第三，一个优秀的软文需要有清晰明了的逻辑结构。软文的内容应当紧密围绕着企业形象和产品服务进行展开，而无关的信息应当被删除或调整其位置。同时，软文的信息传递应当有条不紊，逐层展开，避免内容过于集中或冗长。在撰写软文时，我会对材料进行逻辑的组织，确保信息的传递和结构的统一，使读者能够清晰地了解所传达的信息。

第四，企业软文应当注重产品或服务的特色和优点的准确表达。企业软文是一种宣传手段，其目的是为了让读者了解企业的产品或服务，进而产生购买或选择的意愿。因此，我在撰写软文时会通过客观、准确的描述和生动形象的比喻来传达产品或服务的特点，使读者对其优点有更深刻的了解。同时，我也会突出与竞争对手的差异化优势，以凸显产品或服务的独特性。

最后，企业软文需要注重回应读者的关切和问题。作为宣传手段，企业软文既要传递信息，又要回应读者的疑虑和关注。因此，我会通过列举常见问题并给出解答，或者提供真实的客户案例来回答读者的疑虑，增加读者对产品或服务的信任感。同时，我也会留下联系方式或者提供咨询途径，以便读者能够进一步了解或与企业进行交流。

总的来说，撰写企业软文是一项独特的技能。通过从读者出发，注重情感化的表达，清晰逻辑的结构，准确传达产品优势以及回应读者关切，可以写出更具吸引力和说服力的企业软文。在今后的工作中，我会继续努力提升自己的文学修养和写作能力，为企业宣传作出更大的贡献。