党建徒步心得体会实用 党建徒步心得体会实用篇(6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022党建徒步心得体会实用一

为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

一、存在的问题

1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化宁乡分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况

经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：

1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求

1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。

2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。

2022党建徒步心得体会实用二

根据党建工作要求，按照州委党建办、州直机关工委基层组织建设工作部署，结合州民政工作实际，现将机关党委20__年抓党建工作情况述职报告如下：

一、认真履职，切实抓好机关党的基层组织建设

(一)发挥作用，认真履行抓党建工作职责。在州直机关工委的领导和局党组的具体指导下，切实履行机关党委抓基层党建工作责任，加强机关干部职工政治思想建设，紧紧围绕州委、州政府的中心工作和“一圈两翼”发展新格局，积极开展“强素质、严作风、建新功”，五好基层党组织、同步小康驻村、党建扶贫等工作。按照“双七增辉”党建示范点建设要求，努力打造“四型”党组织，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观。牢固树立“以民为本、为民服务、为民解困”的民政宗旨理念，落实好、解决好服务群众最后一公里问题，深入推进党的先进性建设工程，始终坚持党要管党，从严治党的要求，围绕中心，服务大局，切实把党的基层组织建设与业务工作相结合，为民政事业又好又快发展提供坚强的思想保证。20__年度机关党委被命名为省级“五好基层党组织”，有三名同志被州直机关工委评为优秀党务工作者和优秀共产党员，党委组织委员被州委教育实践活动办通报表扬，在业务工作中获得省厅两项创新工作奖。

(二)加强学习，不断提高思想政治素质。以教育实践活动为契机，加强政治理论学习，强化思想政治教育，加强党性修养，不断提高党员干部职工的思想政治觉悟。采取党员领导干部中心组集中学，各支部组织学、专题辅导学、实地体验学、个人自觉学等方式，认真组织学习习近平总书记一系列重要讲话、党的十八大以来的全会精神和省委、州委全会精神。紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照“学习教育，听取意见、查摆问题，开展批评、整改落实，建章立制”等三个环节，扎实开展教育实践活动，编发民政工作信息100多期、教育活动信息38期、党建信息28期、手机报15期等对机关党建和业务工作进行宣传。通过教育学习，使基层党组织、党员干部在思想、政治、行动上始终与党中央、省委和州委保持高度一致，自觉维护党的和局党组的决策部署，遵章守纪，服从安排，认真履行职责，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强新时期做好民政工作的紧迫感和责任感。充分调动广大党员干部职工干事创业的工作热情，营造“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好氛围。

(三)结合业务，以活动为载体创新党建工作。一是开展走访慰问活动。两节、七一、八一和敬老月期间，结合民政工作职责，先后开展对困难群众、困难党员、优抚对象和高龄老人走访慰问和“查灾救灾送温暖”等活动。二是扎实开展“党建扶贫”活动。20__年，我局派出4名“党建扶贫”、“同步小康驻村帮扶”队员。局班子成员深入联系点走访调研、开展个人结穷亲活动，结穷亲对象9户，分别为结亲对象协调解决了帮扶资金0.5万元至3万元。我局先后投入资金120多万元，组织机关党员干部到联系点开展帮扶走访慰问，为330户困难群众解决化肥、大米和种子。为四个村解决院落改造和社区服务建设经费，解决杉木村、田哨村办公楼修建缺口资金，同步小康驻村队员为长顺县争取省厅项目资金500多万元。三是认真开展党建示范点建设。以“服务群众、一线评议”和“双联双评”活动为载体。按照“双七增辉”党建示范点7个一标准建设要求，打造党建示范点活动，将为民服务承诺在黔南民政网、黔南广播电视台、黔南日报公开，狠抓作风建设，接受群众监督。通过评议和满意度测评，分别达95%和99%。通过验收巩固了党建示范点成效。四是建立党员干部联系制度。制定了局领导班子联系各基层党支部和县(市、区)工作方案，实行一岗双责，对13个县(市、区)投入经费共计125万元，帮助打造村、社区、养老院、居家养老服务站等示范点建设具体困难。五是认真开展“多彩党课”活动。以远学焦裕禄近学文朝荣，传递正能量，自觉践行社会主义核心价值观，开展“明礼知耻、崇德向善”道德讲堂和多彩党课活动。先后开展了以思变思进思跨越，实干苦干提速干为主题的“演讲比赛、道德讲堂、表彰先进、教育实践活动知识抢答赛和寻找身边的闪光点”等一系列活动，为10名“道德讲堂”宣讲员颁发了聘书。

(四)强化队伍建设，提升业务素质和党建工作水平。一是认真开展党建工作业务培训。各基层党组织第一责任人先后参加州委组织部、州直工委组织的党务干部培训班，还邀请了州直工委副书记唐子华同志到单位对机关党委委员、各支部书记现场开展党建工作业务培训，共投入经费11万元。同时，认真组织了各支部换届选举工作。二是开展基层业务人员培训。去年，我局投入经费50多万元，与州委组织部、州人社局等先后在州委、福泉市委党校、独山等地举办了3次共8期全州乡镇主要领导、村(社区)干部和行政服务中心人员培训班，培训人员达698人。三是加强志愿服务队伍建设。牵头成立了黔南州志愿者联合会，与有关单位联合举办志愿服务骨干培训班，邀请中央、省、市有关专家来匀为我州120余名志愿服务业务骨干、志愿云信息平台管理员进行培训。目前，州直单位组建党员志愿服务队登记注册43支1500多人，全州共组建了党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、州新闻工作者服务队等1400支志愿服务队伍，注册人员达1.7万多人。与州党建办、州直工委开展党员志愿服务进社区和微心愿征集宣传活动。

二、围绕中心，服务大局抓党建，促进民政事业健康发展

20__年全州共争取省以上民生保障资金11亿元，比上年增加1.7亿元,增幅18%。一是完善最低生活保障和医疗救助制度。切实抓好城乡低保动态管理下的“应保尽保”、“按标施保”工作，城乡低保分别提标10%和15%以上，确保了42万困难群众的基本生活。医疗资助了47.13万名困难群众，直接实施医疗救助3.5万人(次)，共支出医疗救助资金6795万元，有效解决了困难群众医疗难问题。二是认真做好防灾减灾工作。积极做好冬春困难群众生活救助工作。全州共投入受灾困难群众救助资金8610.5万元。确保灾民有饭吃、有衣穿、有房住。三是加大行政区划改革力度。主动作为，当好党委政府参谋助手，制定黔南州乡镇区划调整工作方案，各县(市)、州直相关部门通力合作，于去年7月底乡镇行政区划调整全面结束。全州乡(镇、办)总数由上年的238个调整为104个，减幅56.3%。全省乡镇行政区划调整现场推进会在独山召开，会上，州委书记龙长春介绍了经验和做法，副省长慕德贵对黔南乡镇行政区划改革作了高度评价：主动作为，敢于突破;规划先行，强力推进;尊重民意，服务发展，并在会上要求全省各市州推广。

三、落实两个责任，加强党风廉政建设，打造阳光民政

按照习近平总书记提出的“坚持党要管党，从严治党，从严管理干部队伍，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的要求，认真贯彻落实中央八项规定和省委州委有关规定，要求别人做到的班子成员自己首先做到，以身作则，模范带头。一是加强法治学习和警示教育。邀请了州委讲师团团长、州检察院职务犯罪预防局副局长，对党的十八届四中全会精神和预防职务犯罪警示教育进行专题讲座，筑牢思想防线，坚守法律、纪律、道德三条底线。二是加强内部管理和作风建设。修改完善了州民政局工作规程和管理办法，同时，切实抓好党务政务公开工作，注重从源头上治理和预防腐败。三是严格党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“两个责任”狠抓落实，层层签订党风廉政建设和履行岗位责任承诺书，始终保持警钟常鸣。一年来，没有发生一起违纪违规受处理情况。

在今年的工作中，按照“治党新高度，党建新常态，适应新常态”要求，根据全省、全州党建工作会议安排，以“抓队伍、强服务、惠民生”党建品牌创建为抓手，强化责任意识，创新党建工作思路和方法，加强机关党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真履行民政部门在“保民生、保稳定、促发展”工作中的职能作用，为推动全州经济社会发展与社会和谐稳定作出应有的贡献。

2022党建徒步心得体会实用三

2019年以来，全区各级党组织能够认真贯彻落实中央和省、市、区委的部署要求，围绕全区经济社会发展大局，突出重点、创新举措，全面落实各项党建工作任务，全区基层党建工作水平稳步提高。

一是思想基础更加牢固。全区各级党组织坚持按照“四个一”学习要求，严格落实党员活动日制度和集中学习制度，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是党的十九大召开后，全区上下始终在学懂弄通做实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，迅速掀起了学习热潮，营造了浓厚的学习氛围，广大党员干部切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。

二是基层组织更加坚强。不断完善“三委一会”管理模式，全面完成村(社区)“两委”换届，切实选优配强了村(社区)“两委”班子，基层组织进一步强化。着力推进城市区域化党建工作，完善党建联席会议机制，开展“十个一”共驻共建活动，城市大党建工作格局初步形成。成立政府部门党组14个，配齐配强班子成员，党的领导核心作用进一步发挥。不断扩大“两新”组织“两个覆盖”，党在基层的执政基础更加牢固。

三是党员管理更加严格。坚持发挥党支部主体作用，严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，完善并落实党员积分制管理，切实让党支部在教育党员、管理党员、监督党员上唱主角。探索运用信息化手段开展党员教育管理，结合全国党员信息管理系统，建立金川智慧党建云平台，全面开展组织关系、党员信息排查，探索“双找双建”流动党员管理机制，有效扩大了党员教育管理的覆盖面。广泛开展“四必访、四必到”和“先锋圆梦微心愿”等活动，党员先锋模范作用进一步发挥。

四是工作保障更加有力。坚持人财物向基层倾斜，选派x名年轻干部到村担任第一书记，完善城市社区人大工委建制，不断增强基层工作力量。制定完善村干部激励保障机制和廉洁承诺制，大幅提高村干部待遇，进一步激发了村干部工作热情。加大村(社区)党建阵地改扩建力度，通过党建示范点创建工作，打造党建阵地x个，营造了浓厚的党建工作氛围。完善“3141”党建责任落实机制，专门成立党建督查室，强化基层党建督导，有力促进了党建工作任务落实落地。

总体上看，2019年全区党建工作取得了新的突破和进展，成效也比较显著。但从述职和平时的调研、督查看，基层党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题：一是对抓党建工作的重要性认识还有差距。目前，全区经济发展形势依然严峻，经济稳中向好、提质增效的基础还比较薄弱，面对总量、周期和结构性矛盾的复合交织，面对经济下行压力，个别党组织书记对“党建是根本、经济是基础”的认识还不到位，原来重经济、轻党建的思想又有了滋长的势头，党建工作虚化的现象依然不同程度存在。二是党组织政治功能发挥还有差距。近几年，全区各级党组织在打造服务型党组织上狠下功夫，基层党组织的服务意识、服务能力、服务水平明显提高，但部分基层党组织对功能属性定位还不准，没有做到政治功能与服务功能“两手抓、两手硬”，还存在将满足居民服务需求简单的等同为发挥党组织政治功能，忽视了党组织“做群众工作”的政治功能，不同程度地存在一些弱化、淡化、虚化、边缘化问题。三是创新推动工作落实上还有差距。虽然通过建立“3141”党建责任机制，进一步压实了基层党组织和党组织书记的责任，但一些基层党组织“就党建抓党建”的片面意识没有根本转变，等靠上级的思想还依然存在，机关和“两新”党组织党建工作特色还不突出，习惯按部就班、亦步亦趋，缺乏宽广视野和创新意识。四是破解党建工作难题上还有差距。部分基层党组织在破解党建难题上缺乏久久为功的韧劲，比如在流动党员教育管理上，还存在办法不多、方式单一的现象，有些甚至绕着问题走，置之不理，致使党组织对流动党员思想动态掌握不够及时，思想教育跟进也不够及时，党员教育管理责任落实还有缺失;在发展壮大村级集体经济方面，没信心、缺魄力，思路不宽、办法不多，土地的文章做不活，农业产业体系难形成，经济发展没后劲等等。这些突出问题如果得不到有效解决，势必会影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，削弱党的执政基础。我们必须高度重视，有针对性地做好工作。

同志们，党的十九大提出了新时代党的建设总要求，并就加强基层组织建设作出了全面部署，为我们做好基层党建工作提供了根本遵循。下面，我结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就推进全面从严治党、抓好基层党建工作，讲三个方面的意见。

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党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。抓好新形势下基层党建工作，必须认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记关于加强基层组织建设的重要论述和要求，切实增强政治自觉和行动自觉，站位大局审视基层党建，着眼长远谋划基层党建，立足实际定位基层党建，保证基层党建工作始终沿着正确的方向前进。

第一，要突出基层党建的主体责任来抓。习近平总书记多次强调“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策”。全区各级党组织要牢固树立抓不好基层党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，坚决承担和落实好党建责任，坚持基层党建工作同改革发展稳定一起谋划、一起部署、一起考核，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。

第二，要聚焦决胜全面小康的大局来抓。只有围绕中心、服务大局，基层党建工作才会有源源不断的生命力。当前和今后一段时期，抓好基层党的建设，不仅要与“十区”建设等中心工作有机结合起来，更重要的是要牢牢扭住决胜全面小康这个总目标，聚焦生态环境保护这个“最大政治任务”和打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，努力提升基层党组织在推动改革发展中的组织力和战斗力。在当前经济发展严峻形势下，要引导基层组织和党员干部坚定发展信心，鼓足发展干劲，始终把加快发展作为第一要务，创造性地谋划和推动工作，群策群力、真抓实干，凝聚促进经济社会平稳健康发展的强大合力。

第三，要顺应社会形势的变化来抓。随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，基层党建面临不少新的紧迫课题。比如，供给侧结构性改革、农村“三变”改革等涉及面比较广的改革，会给我们处理利益关系、维护和谐稳定带来许多难题;各类合作组织、社会组织、服务组织大量涌现，会给我们加强引领协调、形成发展合力带来许多难题;城镇化的深入推进、党员流动性的不断加大，会给我们强化管理服务、建设党员队伍带来许多难题，等等。面对新形势、新情况、新矛盾、新问题，党的基层组织建设只能加强、不能削弱，而且必须不断丰富、不断发展、不断提高。只有这样，基层党建功能才会真正得到提升。

第四，要按照全面从严治党的要求来抓。基层党组织是党的执政根基，是党的全部工作和战斗力的基础，全面从严治党必须从基层组织抓起，从基层组织严起。全面从严治党越往后，越向基层延伸，越要重视加强基层党组织建设。要突出靠实主业主责，层层压实工作责任，切实把全面从严治党的要求落实到基层末梢，把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员，让党的每一个组织都坚强起来，每一个细胞都健康起来，让人民群众真切感受到全面从严治党的力度和成效。

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加强和改进基层党建工作，要准确把握“以提升组织力为重点，突出政治功能”的新要求，坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一要常态长效抓好理论武装。思想政治建设是党的建设的灵魂工程。全区各级党组织要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，围绕学懂、弄通、做实，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领会党的十九大提出的新理念、新论断和确定的新任务、新举措，深刻掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，努力把每一点都领会深、领会透。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决面临的一系列现实问题的思想武器。我们学好用好这一重要思想，就能保证前进的正确方向，克服遇到的困难，推动各项事业取得新进步。全区各级党组织要组织广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部强化宗旨观念、坚定理想信念，真正做到坚定不移增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要突出重点建强基层堡垒。基层党组织是基层各项事业发展的主心骨，更是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。全区各级党组织要把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党支部标准化、规范化建设，督促指导党支部履行好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要注重在产业园区、商圈市场、商务楼宇、农村新型经营主体上建立党组织，推动党组织设置和活动由传统领域向新兴领域延伸，由单位向区域延伸，由实体向网络延伸，真正做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里有群众哪里就有党的工作。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。要分类指导、精准施策，加大软弱涣散党组织整顿转化力度，努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三要从严从实管理党员干部。基层党组织强不强，关键要看有没有一个好的“带头人”。全区200多个党支部按期进行了换届，村(社区)“两委”也相继完成了换届工作，各级党组织领导班子进一步优化，基层党组织战斗力进一步增强。特别是去年，区委、区政府进一步完善村干部激励保障机制，大幅提高了村干部工作报酬，这为村干部放手开展工作提供了有力保障。但从一年的运行情况来看，村干部管理不严格、作用发挥不明显、综合能力不强的问题也依然存在，跟区委、区政府的预期还有一定差距。所以，两镇党委要在加强村干部管理上下功夫，着眼于从严从实，创新管理举措，强化考核结果运用，进一步激发村干部干事创业热情。同时，全区各级党组织要持续加大基层党组织书记培训力度，有计划地组织赴外学习考察，切实提高抓党建、促发展的能力，让他们更好地履职尽责。要切实抓好党员队伍建设，注重从返乡青年、知识分子、致富能手、退伍军人中发展党员，培养基层党组织负责人，增强党员队伍的生机和活力。

四要持续用力补齐短板弱项。加强基层党建工作，必须强化问题导向，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，协调推进各领域基层党建工作。全区各级党组织要在提升党组织的组织力上下功夫，突出强化政治功能，创新发挥政治功能的有效载体，切实打造政治过硬、本领高强的基层党组织，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要在构建城市大党建格局上下功夫，进一步完善街道(社区)“大工委”制和“兼职委员”制，健全联席会议制度和上下联动体系，创新举措引导辖区单位党组织、社会组织、在职党员等各类主体参与社区建设、发挥主体作用，全面构建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“两新”组织“两个覆盖”质量上下功夫，健全完善非公企业和社会组织党建工作机制，切实加强组织领导和工作指导，规范提升薄弱领域党建工作水平。要在加强流动党员的教育管理上下功夫，结合中央和省、市、区委的要求和流动党员的结构及实际，开拓思维、创新举措，真正做到把每一名党员都管起来。

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加强和改进基层党建工作，最根本、最关键的是从严抓好责任落实。全区各级党组织要切实履行好主体责任，始终以严的精神、实的作风，扎实抓好基层党建各项工作的落实。

一要从严落实基层党建责任。各级党组织要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入经济社会发展中去推进，坚持基层党建与经济社会发展目标同定、任务同下、责任同查，做到两手抓、两手硬、两促进。各级党组织书记要牢固树立主责主业意识，自觉扛起抓基层党建工作政治责任，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成敢管敢严、真管真严的工作常态。

二要从严整改基层突出问题。各级党组织书记要紧扣述职评议中剖析查摆和点评指出的问题，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好问题整改。要坚持敞开大门抓整改，整改的过程请群众监督，整改的效果由群众评价，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“验金石”。

三要从严督促基层履职尽责。区委组织部和区委党建督查室要强化督促检查，采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式，及时发现问题，如实通报反馈，跟踪整改落实。要强化考核评价，进一步完善考核办法，健全评价指标体系，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责，对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的，要敢于动真碰硬，勇于铁面问责，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位。

抓好基层党建工作责任重大、任务艰巨。大家一定要倾心尽力，履职尽责，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，推动基层党建工作不断取得新进步新成效，为聚力“十区”建设、推进全面从严治党、决胜全面建成小康社会提供坚强组织保障。

2022党建徒步心得体会实用四

尊敬的领导、各位同志:

    大家好

今年以来,本人在市公安局党委和镇党委的正确领导下,严格按照上级部署,以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指针,以开展“双百会战”及“铁掌整治保平安”为契机,狠抓了公安信息化、执法规范化、和谐警民关系等三项建设,围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作,大力整治辖区治安乱点,不断规范派出所勤务制度,改进工作作风,扎实推进了平安工程建设,确保了辖区的政治稳定和治安秩序的稳定,受到了各级领导的充分肯定。xx派出所先后被评为xx市社会治安综合治理先进集体、xx市创安工作先进集体、温岭市治保工作先进集体,“双百会战”和“铁掌整治保平安”专项行动考核位列全局前三位,本人也被评为省优秀人民警察,现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下:

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学习是无止境的,是我们的终身课题。江总书记说过“加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”无数事实也表明,“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。一些腐败分子锒铛入狱的“忏悔录”,都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒,自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。一年来,本人带领全所学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则,廉洁自律。不接触社会上的不良人员,不接受他人馈赠,不公款消费,不去娱乐休闲场所,给全所同志做出了表率。

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一是以“双百会战”、“铁掌整治护世博”等中心工作为契机,强化社会治安防控,加大打击现行犯罪力度,确保了辖区社会政治安定与治安稳定。二是围绕辖区政治稳定的大局,各类重点人员的稳控工作,排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷,果断处置了多起信访事件,努力当好党委政府的参谋助手,获得了上级政法部门的好评。三是严格按照上级部署和镇党委政府统一安排,全力以赴开展“平安世博”工作,加大了危爆物品整治和消防安全治理。严格落实岗位责任制,层层签订责任状,多次召开危化、爆炸及消防安全负责人管理工作会议。全力配合市、镇两级党委政府开展第六次人口普查户口整顿工作。四是认真开展校园周边治安秩序整治。今年以来,对辖区20多所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治,每天早中晚坚持出动警力巡逻,确保学生安全。坚持对学校开展法制辅导,针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座,受到广大师生一致好评。五是大力抓好执法规范化和公安信息化建设,基层警务工作出现新起色。积极建设好公安信息网络平台,做好治安预警信息和相关人员的采集、录入、比对,实现了信息采集数量、录入质量的双丰收。今年以来,我所克服资金紧张、人员少等困难,完善了路面电子监控设备,为做了基础防范工作奠定了坚实的基础。

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派出所日常工作任务十分繁重,在警力紧张的情况下,我与同志们一道,既当指挥员又当战斗员,始终亲自上案,与大家一起摸爬滚打,同甘共苦,节假日从不休息。在许多刑事、治安案件的侦察和查处工作中,我与同志们并肩战斗,亲自参加蹲坑、抓捕,多方调查取证,顶住各方压力严格依法办案,将犯罪分子绳之以法。在开展世博安保工作期间,带队深入辖区村居走访排摸,大力收缴易爆及危化物品,打击涉黑涉恶违法犯罪,保证安全无事故。参与并调解了10余起难度较大的民间纠纷和群体性事件,消除了一大批不安全隐患和信访苗头。

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作为所长,我从增强民警的公仆意识入手,以“人民满意”为宗旨,带头认真接待群众来信来访,及时发现和处理队伍内部存在的个性问题,认真加以解决改正。今年以来重点提高了日常勤务和窗口单位的服务质量,对待群众的求助一律积极主动,热心解决;对待群众报警做到了出警快、办结快;进一步落实了便民利民的各项措施。在队伍管理中,我坚持靠制度管人,用纪律带兵,自觉做到律己正人,凡是上级要求做到的自己首先做到,要求民警不做的自己首先不做。今年来,主要开展了以下工作:一是狠抓了派出所内务管理,制定了奖惩考核机制,变民警“要我干”为“我要干”,调度了工作的自觉性和积极性。二是是抓好党支部建设,使“三会一课”和政治学习做到了制度化、经常化。三是坚持从优待警,在财力困难的情况下,改善了食堂伙食,增加了巡防队员的工资补贴,从生活上关心民警和巡防队员,做到了婚嫁必访、家庭闹纠纷必访、生活有困难必访,激发调动了全所上下工作的积极性,整支队伍形成了较强的战斗力和力争上游的良好风气。

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人的一生,贵在立德,难在养德。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律已,才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及市局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到派出所的办公中去。

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凡事要举,首在立人,队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务,为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各民警组长签订,民警组长与民警签订,明确责任内容、落实责任,将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核,直接与政治荣誉、经济利益挂钩,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点,一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访人大、政协代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

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一是向上级领导和组织部门主动汇报思想和工作情况少,只顾埋头工作;二是理论学习还不系统,不深入;三是深入辖区的密度还不够,与个别村干部的接触不如与广大群众的接触多;四是全所民警的业务水平有待进一步提高。今后的努力方向:一是进一步加强政治理论学习,不断提高政治素质和思想境界,增强把握大局的能力;二是深入学习领导科学,提高驾驭复杂局势的能力,积累管理队伍的经验;三是坚持深入一线,通过实战不断丰富和提高自己,做到大案亲自办,急、难、险、重的任务冲锋在前,为同志们作出表率。四是与广大群众广交朋友,进一步掌握辖区治安动态,加强与镇直单位的沟通;五是努力开拓创新,积极摸索和探讨派出所队伍管理的新方法新经验,力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。

    谢谢大家

述职人：xxx

20xx年x月x日

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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

2022党建徒步心得体会实用五

一、以换届为切入点，选优配强支部班子

20xx年正值三年一度的换届，按照党章要求，积极将年轻干部充实到班子中，经过充分酝酿，选举李宏斌等为新一届支委，一年来新上任的支部班子，为了创造一个好的工作环境，建立健全了各项项制度，保障了支部活动正常开展

二、切实加强硬环境建设

局党组在办公和经费严重不足的情况下，专门腾出一间房子作为党员活动室，并依据标准活动室配齐了电视、dvd、党建电教片以及制作完善了各种规章制度，有力的保证了党建活动的正常开展。

三、强化队伍建设

结合学习xx活动和解放思想大讨论活动组织全体党员干部系统学习了xx大报告和xx届三中全会报告，通过集中学习和自学每个党员都撰写了不少于5000字的心得体会文章，同时在建党82周年之际通过全体党员无记名投票评选了4名成绩突出的党员给予了表彰，有力的调动了全体党员干部学先进、争先进的积极性。

四、严格执行党风廉政建设责任制，加强机关作风建设

全体党员学习了胡-锦-涛在第xx届中央纪律委员会上的讲话和县纪委第三次全体会议精神，制定了加强机关纪律作风建设(行风)工作方案。推进了党务、政务公开工作，充分利用网站、党务政务公开栏公布了我局公开事项。

2022党建徒步心得体会实用六

根据市委组织部《关于各基层党支部召开党员大会通报基层党建情况的通知》精神，x党支部现对x年以来的基层党建情况总结如下：

一、努力建设一支学习型、服务型、创新型基层党组织

支部成立于x年3月。由学院、三个行政部门组成。支部共有职工12名，党员10名，其中男党员4名，女党员6名。支部党员中有党员领导干部4人，研究生学历4人，本科学历5人，大专学历1人。支部委员会由3人组成，设书记1名，保密兼组织委员1名，纪检兼宣传委员1人。支部在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院改革和发展目标，按照学院基层党支部标准化建设，围绕着从严治党任务落实、落细、落小的要求，深入开展支部工作。

1、深入学习贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的责任载体，深入推进学习党章党规和系列重要讲话精神，把查找解决问题作为“两学一做”的规定要求，把落实基层党建重点任务作为“两学一做”的重要内容。

2、 抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度，制定本支部年度学习计划，有计划地组织党员的集体学习，有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定保障措施”，把党员的学习纳入了经常性教育中，支部党员根据个人实际，全都制订了党员党员个人问题清单与整改措施和个人学习计划。x年，我支部主要重点抓好《中国共产党工作机关条例》，《关于新形势下高校教师党支部建设的意见》，《习近平总书记“7.26”重要讲话》，《习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述》的学习，学习《习近平总书记成长之路》，学习《党的十九大精神》等方面文件。使职工的思想觉悟得到进一步提高，巩固和树立了单位的良好形象。

3、按照学院《基层党组织标准化建设实施意见》、《基层党组织党建工作考核办法》，进一步夯实党建基础工作。坚持每月召开1次支部党员大会，每周组织1次政治学习，今年以来，共召开支委会5次，支部党员大会13次，民主评议党员1次。严格落实支部书记讲党课、主题党日、党员活动日等活动。一是由支部书记给支部全体党员作了“共产党员为什么讲政治”，院纪委副书记给支部全体党员作了“重规矩，我们怎么做”的专题党课，课后每名党员都作了个人思想汇报和党性体检。二是开展“重温入党誓词，集中缴纳党费”、“戴党徽，见行动”、“迎十九大不给学院抹黑，给x市添彩”等主题党日活动。通过主题党日，学习了廖俊波、黄大年、贺晓英等同志的先进事迹，参观了革命根据地纪念馆和博物馆，开展了唱红歌活动。通过活动的开展,强化了党员的政治意识、先进意识、责任意识、奉献意识。树立了了解家乡、找准目标，建设美好责任感和使命感。三是督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。四是抓党员队伍发展工作。充分利用官网、院报、微信、宣传栏等宣传媒介弘扬主旋律，传播正能量，宣传党的知识，动员群众积极加入中国共产党组织。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年完成1名同志的党员转正和1名同志的党员组织关系转入工作。五是 扎实开展扶贫帮困活动。积极参加“大学生扶贫调研活动”，到帮扶村开展帮扶调研工作，到福利院慰问，为困难党员募捐，帮助群众解决实际困难。切实做到全心全意为人民服务。六是加强支部阵地建设。按学院党委统一部署，建立了支部党员活动室，配备了会议桌椅、文件柜、文件盒、宣传牌，做到了制度上墙，档案归类集中，丰富了党员发挥先锋模范作用的途径，使党员的在党意识明显增强。

二、工作中存在的不足

1、支部党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作任务繁重等问题。

2、党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,按步就班，创新性不够。

三、下一步工作打算

1、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

2、创新方式，推进工作创新。在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕本支部业务工作实际，创新思维，创新方式，把党建工作融合、渗透到纪检、宣传和工会工作中。建立起保持党员先进性长效机制，切实推进党建工作创新。