开工心得体会总结(实用14篇)

心得体会的总结不仅限于学习和工作，也可以包括其他方面的体验和感悟。写心得体会时，要有自己的观点和思考，不要轻易被他人的意见左右。虽然每个人的心得体会都不尽相同，但可以通过范文来获得写作的技巧和思路。

开工心得体会总结篇一

离开工厂是每一位工人都要经历的一件事情，这不仅意味着离开工作岗位，还意味着离开已经习惯的工作环境。然而，在离开工厂之前，我们需要对自己的安全进行充分考虑和保障，确保自己的生命和财产安全，并经过一系列的安全培训和规定。因此，本文旨在总结体会，分享离开工厂安全心得，并将这些经验和教训分享给更多的人。

离开工厂是每一位工人都必须面对的一件事情，离开工厂时遵循一些基础预防措施可以大大降低安全风险。首先，我们应确保自己收拾行李时不要带上危险品。其次，离开工厂之前，需要做好物品保存工作，将私人物品安全地存储在指定区域。最后，在离开工厂的时候，应该注意工作区域及周围的安全情况，不存在安全问题后方可离开。

第三段：谈论登记出厂手续的重要性及流程。

在离开工厂之前，每一位工人都需要按规定进行出厂手续登记。这个过程可以保证我们的个人信息和工作经历得到记录，如果出现不幸的事故，管理部门就可以快速进行核查和处理。登记程序一般包含填写表格、交付证件、领取出厂证和物品清点。每一步都需要确保准确性，查看清单后离开。

第四段：谈论应对紧急情况的养成和整合应急物资。

即使我们遵守了一切的安全规定，但在生活和工作中，突发状况难以避免。因此，我们每一位工作人员都应该养成处理紧急事件的能力。整合应急物资也是应对突发事件的重要准备工作。应急物资一般包含户外应急包，手电筒，橡皮棒，破窗工具等。这些物资将使我们在遇到突发状况时更加从容，做好应对措施。

离开工厂安全是每一个人都要关注和保障的问题。在填好表格，整理行李后离开工厂，我们应该常常提醒自己安全第一的原则，坚持在离开工厂时对周围环境和个人的安全风险进行评估和预测，并进行必要的防范和预防措施。像这些安全意识和实践，对自己和他人的人身财产提供了有效的保障，使我们离开工厂时更加安心和有信心。

开工心得体会总结篇二

为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到三个落实。

1.组织落实。我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起社区党总支书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。

2.责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

3.长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。

二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍。

我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到六带头。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展温馨提示不绝耳，警示教育不间断活动，在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。

三、四一齐驱营造良好廉政文化教育氛围。

我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛围。

1.一个廉政文化广场。201@年我社区投入30多万元在大唐世家五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的廉政文化广场，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。

2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的廉政文化进社区文艺巡演、美丽殿前和谐兴隆元旦晚会、学习实践科学发展观法制宣传日文艺演出、热烈庆祝建党91周年文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社区退休老党员周安宁、叶肃刚等为骨干力量的廉政文化宣传员，经常走上街头、走进家庭，发送廉政文化宣传册，在居民中宣讲廉政文化、文明礼仪、社会公德、家庭美德，引领广大党员群众做到廉洁在心中、文明在心中，在全社会形成崇廉、尚廉、文明、科学的社会风尚。

3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。

4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员qq群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、科普大学、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。

四、强化监督，搭建党群干群连心桥。

引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群连心桥。

1.五个方面评干部。在干部管理上，我们每年组织一次双述双评大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照双述双评标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。

2.三种形式晒党务。一是墙上贴。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是嘴上说。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是平台放，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、qq群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。

3.多个平台听民意。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助大唐七期小区成立业主委员会，大唐六期农贸市场管道破裂、大唐八期公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立群众点题、群众意见箱、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。

四、以人为本，服务居民。

1.热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到来有迎声，问有答声，去有送声，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。

2.走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。一年来，我们为困难居民、残疾人、孤寡老人等弱势群体送去米、面、油等物品近万元及慰问金53900元，为6名贫困居民申请到临时补助共5600元，为老年人进行免费健康体检和白内障筛查，建立辖区老年人健康档案170份，帮助10名重度残疾人员申请补助共36000元，帮助59名就业困难人员实现灵活就业。

3.志愿服务暖人心。由32名党员组成的志愿服务队，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，以一对一、集中服务等形式开展了如寒冬送暖暖人心、带文明出行，携平安回家、大家一起来环保、金色童年，快乐成长、牵手夕阳红，温暖老人心等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。

廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。

开工心得体会总结篇三

我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落实党风廉政建设两个责任实施方案》，做到了启动迅速、部署到位。将党风廉政建设两个责任层层落实到每一个领导干部，使每一个党员领导干部肩上有担子、身上有压力，并且严格按照工作方案要求，对两个责任清单制度、述职述廉制度、选人用人制度、广场问政等10项落实主体责任工作措施执行情况，以及查办案件年度考评、责任倒查追究等28项落实监督责任工作措施执行情况进行全程纪实，每月汇总1次，每季度专题研判1次，每半年全面检查1次，确保每项责任任务及时完成、达到预期目的。在明责上，实行责任清单制度，理清主要负责人、分管领导、班子成员3个层面38项主体责任清单，使党风廉政建设主体责任和监督责任到岗到人。在监督上，突出强化保障政令畅通、纪律作风建设、党员干部党内监督等重点，建立动态监测、述责述廉等制度，形成全面有效的监督检查长效机制。全局党风廉政建设两个责任落实工作取得了良好效果。

二、全面落实党风廉政责任制。

我局将党风廉政建设工作列入重要议事日程，召开专题支部会议进行研究部署，制定了《xx县环保局20xx年党风廉政建设责任制》，明确分工、落实责任、细化措施，建立了局长对全局党风廉政建设负总责，分管领导对分管股室各负其责，各股室负责人具体负责一起抓落实的领导体制，使党风廉政建设责任制工作制度化，并与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全了党风廉政建设的领导体制、管理机制，认真落实县廉政办和市局党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求和任务。按照党风廉政责任制建设一岗双责的要求和谁主管、谁负责的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三、深入开展反腐倡廉宣传和教育活动。

一是开展反腐倡廉政策法规宣讲活动。实行支部书记讲廉政课制度，组织全体党员干部集中学习中省市县纪委全会精神和《廉政准则》;领导干部多次带头深入包扶村富水镇洋淇村进行环保法规政策宣讲。通过一系列的学习和宣讲活动，切实增强了党员干部党风廉政意识，为反腐倡廉宣传教育月活动的有序开展营造了浓厚的舆论氛围。二是组织全体党员干部观看系列警示教育片。组织观看警示教育片2场次，观看人数达46人次，警示教育片以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育，进一步增强党员领导干部的拒腐防变能力。三是组织全体党员干部进行廉洁从政公开承诺。广大干部职工根据自身岗位目标责任制和党风廉政目标责任制，在全体职工大会上公开进行廉洁从政承诺，承诺内容实事求是、具体详实，并将承诺事项以书面形式在党务公开栏进行公示，接受单位内部职工和人民群众的监督，促使反腐倡廉宣传教育活动取得实在效果。四是组织廉政教育参观活动。组织广大党员干部到县党员干部廉政教育中心参观学习，教育引导党员干部要树立廉洁自律意识，弘扬先辈廉政美德。通过参观学习，党员干部不断强化自身修养和党性认识，切实做到为人民群众服务。

四、开展预防商业贿赂工作。

我局结合环保工作实际，采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式，开展了预防商业贿赂工作。

(一)学习动员，统一思想认识。

首先在思想上形成齐抓共管。我局根据上级环保部门的要求，结合本局实际，制定了《xx县环境保护局20xx年治理商业贿赂工作安排》。同时要求大家做到三个明确，一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性;二是明确开展预防商业贿赂的政策;三是要明确预防商业贿赂的方法。我局还设立了举报电话、举报信箱，严把环保队伍的廉洁从政行为，目的是密切干群关系，提高工作效率，重点搞好制度规章建设，重点监督行政执法和行政审批，逐步形成长效机制。

(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合我局机关作风建设实施方案，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》《财务管理制度》等内部管理制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，起到了有效的防范作用。

(三)规范政务公开制度，严格依法行政。

进一步深化政务公开工作，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权;执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效;杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。

通过努力，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作，但是在今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我局将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。

开工心得体会总结篇四

开工是一个开始，意味着全新的阶段的开始。相信每一个作为幼儿园教师的人都清楚，在幼儿园开工后，就意味着接下来的一年，将伴随着孩子们生命中的重要一年，我们教师要多么用心的去陪伴和引导。这里，笔者想要谈一下我在幼儿园开工期间的感悟，一起分享一下如何在这个新的开始中更好的学习和成长。

第二段：备课、计划的重要性。

作为一名幼儿园教师，备课和计划是至关重要的，因为一年的工作要满足不同孩子在不同时期的发展需求，同时也要在具体活动中尝试不同形式，保持趣味性，从而提高活动的参与度。在开工前，我们都会进行集体备课，商议并确定下一学期的教学计划，为了避免出现重复的活动，我们会把上一期创新的活动总结整理出来。而每次计划的讨论和制定需要时间，我们需要仔细的根据孩子们的性格和特点来设计不同的活动。只有这样，我们才能够顺利的开展工作。

第三段：与家长的沟通。

在开学前，我们主动与家长进行了多通电话，了解并掌握孩子的兴趣爱好。开学当天，我们从孩子的家长手中接过孩子，表达对家长信任的态度，并详尽地介绍实施的教育理念和具体操作方式。接着，特别针对每位孩子，简要交流与分享，有效获得了他们的信任与接纳。在这个特殊的时期，与家长的沟通是十分必要的，不仅可以更好地了解孩子的家庭环境，还可以更好地协调家园关系，共同为孩子健康成长而努力。

第四段：与孩子们的交流与互动。

在幼儿园开工后，我们开始了新一季的活动，这季的教学活动将体现“感知、表达、探究、实施”这样一系列思路，对孩子的品质、能力和情感等方面进行全面塑造。在孩子们的需求中，参与感和体验感是关键。因此，我们及时了解孩子们的兴趣爱好，为每个孩子的情况制定个性化的教学计划，让孩子们尽情地交流和互动。这些互动在一定程度上，可以增强孩子们的自尊心和安全感，展现他们的优势和特点，有利于孩子们的自然成长。

第五段：结语。

在幼儿园开工期间，我以为最重要的是认真对待工作，全面了解和管理孩子的情况，向身边有经验的老师取经并不断充实自己的知识技能。在教育中，没有完美的教育者，只有营造合适环境的最好方式。只有不断学习和成长，我们才能在幼儿教育上做出更多的贡献。幼儿园开工，是我们一起迈向成功的开始，希望大家都能在这一年中学习和成长。

开工心得体会总结篇五

今年开工第一课是我参加的第三次，每一次都让我获益良多。这次的开工第一课是在新的一年里迈出的第一步，更显得尤为重要。在这次课程中，我不仅学到了许多有关职业发展和个人成长的知识，还受到了强烈的激励和鼓舞，激发出我全新的动力和决心。以下是我对这次开工第一课的心得体会总结。

首先，这次开工第一课让我意识到了职业规划的重要性。在课程中，我们学到了如何制定合理的职业目标、如何在大环境下寻找个人的发展机会，以及如何提升自己的核心竞争力等等。这让我明白了，只有明确了自己的职业目标，并且有明确的计划和方法去实现，才能在竞争激烈的职场中不断进步和成长。我决定在新的一年里重视职业规划，制定出详细的计划，并付诸行动。

其次，开工第一课还让我认识到了个人的主动性和积极性有多么重要。在职场中，只有以积极的态度对待工作，主动地找寻机会，才能获得更多的成长和进步。课程中给出了许多实际案例，这些案例都告诉我，只有不断地迎接挑战、勇敢地去做决定，才能在职业生涯中获得更多的成功和满足感。我在开工第一课之后，立即开始思考自己的工作态度和行为方式，决心更加积极主动地面对工作和挑战。

第三，这次开工第一课让我认识到了学习和发展的重要性。在课程中，我们不仅学习了有关职业发展的理论知识，还学习了如何提升自己的学习能力，以及如何不断获取新知识和技能。课程中的案例和分享让我明白了，只有不断地学习和提高自己，才能在职业发展中赢得更多的机会和竞争力。我下定决心，在工作之余，利用好自己的时间，不断地学习和充实自己。

第四，开工第一课还强调了人际关系的重要性。在课程中，我们学习了如何与同事和领导建立良好的关系，如何与团队合作，以及如何处理职场中的冲突等等。课程中的实际案例让我认识到了，在职场中，一个人的成功不仅仅依赖于自身的能力，更需要良好的人际关系。我决定加强自己与同事的沟通和合作，积极参与团队活动，并学习如何处理职场冲突，以便更好地与他人合作和相处。

最后，开工第一课给了我一种全新的动力和决心。在课程中，我们听到了许多成功人士的分享和经验，他们的故事让我深受鼓舞。我明白了成功的道路上并非一帆风顺，但只要保持积极的态度和坚定的信心，就能克服困难，迎接挑战，最终实现自己的目标。我决心将这次开工第一课中所得到的知识和激励转化为行动，去追求自己的梦想。

总的来说，开工第一课给予了我新的思考和认知。我学到了职业规划的重要性，认识到了个人的积极性和学习能力的重要性，以及人际关系的重要性。我也获得了新的动力和决心，将这次开工第一课为我带来的收获付诸实践。我相信，在新的一年里，我会取得更好的职业发展和个人成长。

开工心得体会总结篇六

幼儿园是孩子们走向人生道路上的第一站，是孩子们初次接触社会、学习社会规则、开启智力发展的重要场所。本人作为一名幼儿园教育工作者，一直抱持着对事业的热爱和责任感。最近，本园开工以来，着重加强了对孩子们的教育和管理方面的重视，践行了新时代教育理念。以下是本人在开工后的心得体会总结。

第二段：教师职责。

幼儿园教育有着极其重要的作用，教师们肩负的责任也十分重大。在开园后的工作中，我深刻认识到，教师不仅要具备一定的专业知识，更要具备高度的责任心、爱心和耐心。在日常教育实践中，要尽力做好孩子们的安全保障，同时也要了解他们的特点和需求，制定个性化的教育方案。

第三段：学科课程。

孩子们的综合素质发展，离不开幼儿园的学科课程。在开工初期，本园教师们充分利用集体备课和教研活动，使学科课程设计更加丰富和贴合实际。同时，也注重孩子们的长期发展，建立了课程框架和标准教学流程，确保课程质量和课程之间的协调性。

第四段：环境营造。

幼儿园是孩子们的第二个家，教师们也要成为孩子们的另一个家人。在开园后，我们重点营造了一个温馨、舒适、安全、干净的环境，为孩子们创造了更好的学习与生活条件。同时，我们也注重营造一个包容性强、有利于孩子自我发展的环境，让孩子们尽情发挥自己的天赋与潜能。

第五段：未来规划。

幼儿园教育是一项大工程，需要常年累月的不懈努力。在未来的工作中，我们将继续践行新时代教育理念，注重孩子们的品质教育、创新意识和领导力培养，为孩子们的未来奠定坚实的基础。同时，我们也将继续完善管理和服务，提供更好的服务，并不断提高幼儿园的综合素质，立足于全国幼儿教育事业。

结语：

在幼儿园开工的这段时间里，本人通过接触孩子们、学习、实践和反思，深刻认识到了幼儿园教育的重要性和教师的责任与担当。我们将继续不断学习、改进、优化，为孩子们的未来努力付出。

开工心得体会总结篇七

开工第一课是每个学年开始最重要的一课，它不仅帮助大家进入学习状态，还为新学期的学习打下了坚实的基础。我通过参加开工第一课，深感到了学习的重要性和奋斗的力量。以下是我对开工第一课的心得体会总结。

首先，开工第一课让我认识到学习的重要性。在开工第一课中，学校领导和老师们向我们传达了学习的重要性。他们强调了学习是一种自我提升的方式，是实现人生价值的根本途径。通过学习，我们可以获取知识、开阔眼界、提高能力，从而在未来的人生道路上取得更大的成功。此外，开工第一课让我明白到，学习不仅仅是为了应对考试，更是培养自己的综合素质，提高自己的自主能力。所以，我决心将学习置于更加重要的位置，不断努力不断进步，实现自己的人生价值。

其次，开工第一课给我留下了践行奋斗的印象。在开工第一课中，学校领导向我们展示了一些优秀人物的事例，他们从一无所有开始，通过不断的奋斗和努力，取得了非凡的成就。这些事例让我深深地感动和鼓舞，他们不仅向我展示了奋斗的力量，更激发了我积极向上、奋发向前的斗志。我明白到，只有通过持之以恒的努力和不懈奋斗，才能在人生的舞台上创造属于自己的辉煌。所以，我下定决心，要努力奋斗，追求自己的梦想，不断向前。

第三，开工第一课让我体会到了团队的力量。在开工第一课中，班主任和同学们一起组成了一个紧密合作的团队，通过各种活动展示了团队精神和团队合作的重要性。通过与同学们的互动和合作，我深刻体会到了团队的力量。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强人际交往能力，培养责任心和团队合作意识。所以，我决心在学习和生活中，要积极主动地参与团队合作，学会与他人协调一致，共同进步。

第四，开工第一课让我认识到了时间的宝贵。在开工第一课中，老师们告诉我们要珍惜时间，合理安排学习和生活。时间对于每个人来说是公平的，我们每个人都只有24个小时，但是如何有效利用时间就是一个需要我们思考和努力的问题。通过开工第一课，我明白到时间的宝贵，要惜时如金，精确计划每一分钟。只有合理安排时间，才能更好地完成学业，也才能实现更多的个人目标。

最后，开工第一课给我留下了积极向上的精神力量。在开工第一课中，学校领导和老师们总结了上学期的学习和生活情况，并鼓励我们要树立积极向上的态度，面对新学期要有旺盛的学习热情和良好的品学兼优表现。这些话语充满了正能量和鼓舞，让我对新学期充满了信心和期待。我明白到，只要自己有信心和决心，就能克服困难、迎接挑战，实现更大的人生价值。

总之，参加开工第一课让我受益匪浅。通过开工第一课，我重新认识到学习的重要性，明白到了奋斗的力量，体会到了团队的力量，认识到了时间的宝贵，并得到了积极向上的精神力量。我将会铭记开工第一课的教诲，继续努力奋斗，追求自己的梦想，实现更好的自己。

开工心得体会总结篇八

20xx年通过这次的党务公开工作，引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群连心桥。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年党务公开工作。

总结，欢迎大家阅读。

为加强非公企业党内民主进程，增强非公有制党建工作透明度，发挥好非公企业党组织政治核心和党员先锋模范作用，平乐县在全县非公企业中大力推行党务公开制度，增强了非公有制党建工作透明度，使非公制企业党组织政治核心和党员先锋模范作用得到发挥。

一是做好党务公开的规范工作。平乐县坚持将党务公开工作质量作为衡量非公企业党建工作成效的重有依据，以公开促党建，以党建促效益。平乐县在建有党组织的非公企业中，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、企业党组织基本情况、工作制度、工作情况、重大事项、为企业生产经营发挥作用情况、发展党员以及党员交纳党费数、党员个人在企业的重大活动、流出流入党员情况等。党务公开方式以公开栏公开为主，广播、会议公开为辅。公开时间原则上为每季度一次，遇到重大事项可随时公开。根据非公企业的现状，同时，对有党员但还未建立的党组织的非公企业，在其党员编入的党支部特别设置党务公开的内容，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、党员交纳党费数、党员为企业生产经营所作出的成绩、流出流入党员情况、上级党组织选派党建工作指导员工作情况等。

二是加强对基层党组织的督促检查工作。平乐县把在非公企业中推行党务公开制度作为加强和改进非公企业党建工作、促进企业健康发展的重要载体来抓，纳入到基层党建工作创先争优、非公企业党组织考核评比范围中，实行“一票否决”，对该项工作落实不到位的，有关党组织和个人不得参与党内评先评优。定期结合组织工作督查，深入全县非公有制，对党务公开工作进行检查指导。各乡镇党委及县直相关主管部门党组织积极采取建立联系点、工作例会、实地检查、调研指导等方式，督促和引导非公有企业抓好党务公开工作。

三是运用成果推进平乐县非公企业党建工作。平乐县充分运用非公有制企业党务公开的成果，注重做到三个结合，即与促进非公有制企业生产经营、提高企业市场竞争水平相结合;与开展保持共产党员学习实践科学发展观活动相结合;与进一步加强和改进非公有制企业党建工作相结合，从而努力提高全县党建工作水平。

一、三个落实健全党风廉政标准化工作机制。

为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到三个落实。

1.组织落实。我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起社区党总支书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。

2.责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

3.长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。

二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍。

我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到六带头。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展温馨提示不绝耳，警示教育不间断活动，在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。

三、四一齐驱营造良好廉政文化教育氛围。

我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛围。

1.一个廉政文化广场。201@年我社区投入30多万元在大唐世家五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的廉政文化广场，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。

2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的廉政文化进社区文艺巡演、美丽殿前和谐兴隆元旦晚会、学习实践科学发展观法制宣传日文艺演出、热烈庆祝建党91周年文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社区退休老党员周安宁、叶肃刚等为骨干力量的廉政文化宣传员，经常走上街头、走进家庭，发送廉政文化宣传册，在居民中宣讲廉政文化、文明礼仪、社会公德、家庭美德，引领广大党员群众做到廉洁在心中、文明在心中，在全社会形成崇廉、尚廉、文明、科学的社会风尚。

3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。

4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员qq群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、科普大学、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。

四、强化监督，搭建党群干群连心桥。

引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群连心桥。

1.五个方面评干部。在干部管理上，我们每年组织一次双述双评大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职。

述廉报告。

发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照双述双评标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。

2.三种形式晒党务。一是墙上贴。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是嘴上说。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是平台放，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、qq群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。

3.多个平台听民意。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助大唐七期小区成立业主委员会，大唐六期农贸市场管道破裂、大唐八期公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立群众点题、群众意见箱、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。

四、以人为本，服务居民。

1.热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到来有迎声，问有答声，去有送声，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。

2.走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。一年来，我们为困难居民、残疾人、孤寡老人等弱势群体送去米、面、油等物品近万元及慰问金53900元，为6名贫困居民申请到临时补助共5600元，为老年人进行免费健康体检和白内障筛查，建立辖区老年人健康档案170份，帮助10名重度残疾人员申请补助共36000元，帮助59名就业困难人员实现灵活就业。

3.志愿服务暖人心。由32名党员组成的志愿服务队，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，以一对一、集中服务等形式开展了如寒冬送暖暖人心、带文明出行，携平安回家、大家一起来环保、金色童年，快乐成长、牵手夕阳红，温暖老人心等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。

廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。

一、强化内部管理、加强两个责任。

我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落实党风廉政建设两个责任实施方案》，做到了启动迅速、部署到位。将党风廉政建设两个责任层层落实到每一个领导干部，使每一个党员领导干部肩上有担子、身上有压力，并且严格按照。

工作方案。

要求，对两个责任清单制度、述职述廉制度、选人用人制度、广场问政等10项落实主体责任工作措施执行情况，以及查办案件年度考评、责任倒查追究等28项落实监督责任工作措施执行情况进行全程纪实，每月汇总1次，每季度专题研判1次，每半年全面检查1次，确保每项责任任务及时完成、达到预期目的。在明责上，实行责任清单制度，理清主要负责人、分管领导、班子成员3个层面38项主体责任清单，使党风廉政建设主体责任和监督责任到岗到人。在监督上，突出强化保障政令畅通、纪律作风建设、党员干部党内监督等重点，建立动态监测、述责述廉等制度，形成全面有效的监督检查长效机制。全局党风廉政建设两个责任落实工作取得了良好效果。

二、全面落实党风廉政责任制。

我局将党风廉政建设工作列入重要议事日程，召开专题支部会议进行研究部署，制定了《xx县环保局20xx年党风廉政建设责任制》，明确分工、落实责任、细化措施，建立了局长对全局党风廉政建设负总责，分管领导对分管股室各负其责，各股室负责人具体负责一起抓落实的领导体制，使党风廉政建设责任制工作制度化，并与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全了党风廉政建设的领导体制、管理机制，认真落实县廉政办和市局党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求和任务。按照党风廉政责任制建设一岗双责的要求和谁主管、谁负责的原则，层层签订党风廉政建设目标。

责任书。

形成了一级抓一级层层抓落实的工作机制。

三、深入开展反腐倡廉宣传和教育活动。

一是开展反腐倡廉政策法规宣讲活动。实行支部书记讲廉政课制度，组织全体党员干部集中学习中省市县纪委全会精神和《廉政准则》;领导干部多次带头深入包扶村富水镇洋淇村进行环保法规政策宣讲。通过一系列的学习和宣讲活动，切实增强了党员干部党风廉政意识，为反腐倡廉宣传教育月活动的有序开展营造了浓厚的舆论氛围。二是组织全体党员干部观看系列警示教育片。组织观看警示教育片2场次，观看人数达46人次，警示教育片以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育，进一步增强党员领导干部的拒腐防变能力。三是组织全体党员干部进行廉洁从政公开承诺。广大干部职工根据自身岗位目标责任制和党风廉政目标责任制，在全体职工大会上公开进行廉洁从政承诺，承诺内容实事求是、具体详实，并将承诺事项以书面形式在党务公开栏进行公示，接受单位内部职工和人民群众的监督，促使反腐倡廉宣传教育活动取得实在效果。四是组织廉政教育参观活动。组织广大党员干部到县党员干部廉政教育中心参观学习，教育引导党员干部要树立廉洁自律意识，弘扬先辈廉政美德。通过参观学习，党员干部不断强化自身修养和党性认识，切实做到为人民群众服务。

四、开展预防商业贿赂工作。

我局结合环保工作实际，采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式，开展了预防商业贿赂工作。

(一)学习动员，统一思想认识。

首先在思想上形成齐抓共管。我局根据上级环保部门的要求，结合本局实际，制定了《xx县环境保护局20xx年治理商业贿赂工作安排》。同时要求大家做到三个明确，一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性;二是明确开展预防商业贿赂的政策;三是要明确预防商业贿赂的方法。我局还设立了举报电话、举报信箱，严把环保队伍的廉洁从政行为，目的是密切干群关系，提高工作效率，重点搞好制度规章建设，重点监督行政执法和行政审批，逐步形成长效机制。

(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合我局机关作风建设实施方案，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》《财务管理制度》等内部管理制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，起到了有效的防范作用。

(三)规范政务公开制度，严格依法行政。

进一步深化政务公开工作，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权;执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效;杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。

通过努力，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作，但是在今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我局将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。

开工心得体会总结篇九

通过党务公开工作，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。下面是本站小编为大家收集整理的党务公开工作。

总结，欢迎大家阅读。

为加强非公企业党内民主进程，增强非公有制党建工作透明度，发挥好非公企业党组织政治核心和党员先锋模范作用，平乐县在全县非公企业中大力推行党务公开制度，增强了非公有制党建工作透明度，使非公制企业党组织政治核心和党员先锋模范作用得到发挥。

一是做好党务公开的规范工作。平乐县坚持将党务公开工作质量作为衡量非公企业党建工作成效的重有依据，以公开促党建，以党建促效益。平乐县在建有党组织的非公企业中，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、企业党组织基本情况、工作制度、工作情况、重大事项、为企业生产经营发挥作用情况、发展党员以及党员交纳党费数、党员个人在企业的重大活动、流出流入党员情况等。党务公开方式以公开栏公开为主，广播、会议公开为辅。公开时间原则上为每季度一次，遇到重大事项可随时公开。根据非公企业的现状，同时，对有党员但还未建立的党组织的非公企业，在其党员编入的党支部特别设置党务公开的内容，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、党员交纳党费数、党员为企业生产经营所作出的成绩、流出流入党员情况、上级党组织选派党建工作指导员工作情况等。

二是加强对基层党组织的督促检查工作。平乐县把在非公企业中推行党务公开制度作为加强和改进非公企业党建工作、促进企业健康发展的重要载体来抓，纳入到基层党建工作创先争优、非公企业党组织考核评比范围中，实行“一票否决”，对该项工作落实不到位的，有关党组织和个人不得参与党内评先评优。定期结合组织工作督查，深入全县非公有制，对党务公开工作进行检查指导。各乡镇党委及县直相关主管部门党组织积极采取建立联系点、工作例会、实地检查、调研指导等方式，督促和引导非公有企业抓好党务公开工作。

三是运用成果推进平乐县非公企业党建工作。平乐县充分运用非公有制企业党务公开的成果，注重做到三个结合，即与促进非公有制企业生产经营、提高企业市场竞争水平相结合;与开展保持共产党员学习实践科学发展观活动相结合;与进一步加强和改进非公有制企业党建工作相结合，从而努力提高全县党建工作水平。

我代表xx村村支村两委，热烈欢迎各级领导到我们村来检查指导工作!

为积极探索党务工作的新方法与新途径，加强基层党组织建设，按照统一安排，我村党组织把推进党务公开工作作为保持党的先进性，深入学习实践科学发展观的一项长效措施，进行了认真研究，认真组织实施，取得了一定成效，现简要汇报如下：

农村党务公开汇报材料。其中女性党员有2人，高中以上学历党员13名。我村连续两年被评为“xx县经济环境十佳村”、“xx县经济建设十佳村”和全县“五个好”村(社区)党支部。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、依法治村工作、村务公开民主管理工作均走在全镇各村的前列。

一、积极推进党务工作认真落实监督评议。

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是添设公开栏。二是对党务公开办公室的资料盒、文件夹资料柜进行了配备，为党务公开工作的开展提供了必要的物质保障。三是公开形式多样化，常态化。

2、明确党务公开内容。具体内容有：党支部的工作目标规划;。

年度工作计划。

及党委开展活动情况;党委成员。

岗位职责。

分工情况;为民办实事完成情况;党员公开。

承诺书。

群众评议表;群众测评表;特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况;发展党员过程中包括申请入党人、团组织推优对象、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示;明确职责分工情况以及工作落实结果等情况。

党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。村党组织设置和人员分工，党委年度工作目标和任务等内容为固定公开;民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开;党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

通过党务公开我们取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。

党务公开提升了党员队伍的先进性，它增强了党员的工作责任心，也激发了农村党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。

党务公开对于推进了我村村民基层组织建设。一方面，我们把发展党员工作公开，通过公开入党申请人、发展对象、预备党员等基本情况，将发展党员工作完全置于阳光下操作，进一步把严了入口关，对被公示的对象有了一定督促力、约束力，新发展党员的素质得到明显的提高。另一方面，通过党务公开，有效遏制了“近系繁殖”现象，使申请入党的人比以前有了明显的增加。

党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。

三、我村以后的工作计划。

经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的意见和指导精神，积极探索并制定能够充分体现党员对村党委、村委对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我村的党务公开工作做得更好。为建设富强、文明、民主的社会主义现代化新农村而努力奋斗。

按照《xx市xx局党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，精心组织。

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础，加强建设，推进工作。

为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位。

对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合。

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算。

半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。

开工心得体会总结篇十

开办一家幼儿园是一项充满艰辛又值得称赞的事业。在幼儿园开工的这段时间里，我们经历了许多波折和挑战。然而，正是这些困难使我们更加坚强，更加有信心和决心继续前行。今天，我将分享我在幼儿园开工期间得到的心得和体会，并希望能够对其他人在相似的情况下提供一些有用的建议和指导。

第二段：策划和准备。

在幼儿园开工前，我们进行了大量的策划和准备工作。首先，我们确保我们的设施达到了国家标准，并聘请了一群非常高素质、经验丰富的老师和工作人员。我们也进行了市场调查以了解当地幼儿园市场的需求和竞争情况。这些准备工作确保了我们的幼儿园在开业前处于一个良好的位置，以迎接我们的学生和家长。

第三段：挑战和解决方案。

在幼儿园开工期间，我们遇到了很多挑战。其中最令人头疼的问题之一是招生。我们的幼儿园位于新开发的住宅区，当地的人口相对较少。因此，我们需要在广告宣传和推广方面做出更大的努力才能获得更多的学生。我们解决这个问题的方法是将我们的幼儿园介绍给周围的社区和父母，并提供多样化的课程和先进的教育技术。

第四段：教学和人际关系。

在幼儿园开工时，我们遇到了许多与教学和处理人际关系有关的问题。尤其是在处理孩子之间的相互关系和沟通方面，需要付出更多的精力和耐心。我们的老师在这个问题上工作得非常出色，他们花了很多时间与家长和孩子们保持联系，并给予他们合适的支持和激励。

第五段：总结和未来展望。

回顾幼儿园开工的这段时间，我们克服了很多的困难和挑战。从学生和家长的反馈中可以看出，我们的学生在各个方面都有了很大的进步和提高。我们的幼儿园已经成为学生和家长们的首选机构之一，这也是我们的努力和付出得到肯定的最好证明。对于未来，我们会更加注重专业化、规范化和品牌化，进一步提高我们的教学质量和学生服务水平，成为一所更大、更好的幼儿园，在幼儿教育领域中走得更远。

开工心得体会总结篇十一

随着新年伊始，许多企业和机构纷纷进行开工第一课活动，以激励员工的激情和工作效率。作为其中的一员，我也参与了这一活动，并且深受启发。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，总结开工第一课对于个人和组织的积极影响。

首先，开工第一课活动带给我了积极的心态。在这个时刻，我和我的同事们聚集在一起，共同回顾过去的一年的成绩和挑战，并向新的一年展望。这个过程中，我们分享了彼此的心得和故事，鼓励和激励着彼此。通过聆听他人的成功经验，我感到自己有着巨大的成长潜力，同时也鼓励了自己努力实现更高的目标。

其次，开工第一课活动为我提供了新的动力和目标。在这个活动中，我们的领导者不仅回顾了过去的成绩，还分享了未来的发展计划和目标。这让我对未来充满期待，并且明确了自己的方向和目标。我不再只是被动地完成任务，而是积极地努力追求更高的标准和更好的结果。这种新的动力和目标的设定，激发了我更大的工作热情和动力。

第三，开工第一课活动加强了团队的凝聚力。在这个过程中，我们一起分享了工作中的困惑和挑战，并讨论了如何更好地解决问题和提高效率。通过这种开放和诚实的沟通，我们更好地理解了彼此，并且找到了共同的目标和策略。我们意识到，只有通过团队协作，我们才能取得更大的成功。这种凝聚力和团队合作的意识，让我们能够更好地应对工作中的困难和挑战。

第四，开工第一课活动激发了我的创新思维和学习热情。在这个活动中，我们不仅回顾了过去的成果，还分享了新的工作方法和技巧。我们了解到，只有不断学习和改进，我们才能适应快速变化的工作环境。这让我明白到，学习是持续发展的重要因素，只有不断学习和创新，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

最后，开工第一课活动增强了我的信心和自信心。在这个活动中，我有机会展示自己的成绩和贡献，并且得到了我的同事和领导的认可和赞赏。这让我充满了自豪感和自信心，并且相信自己有能力取得更大的成就。同时，我也从其他人的成功经验中学到了很多，这些成功经验增强了我面对挑战和困难的勇气和决心。

总而言之，开工第一课活动对于个人和组织都有着积极的影响。它带给了我积极的心态、新的动力和目标，加强了团队的凝聚力，激发了创新思维和学习热情，并且增强了我的信心和自信心。我相信通过这样的活动，我们能够迎接新的挑战，并取得更大的成就。

开工心得体会总结篇十二

20xx年学校校务公开工作，实行校务公开，是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径，在此谈谈。

本学期，我校根据福州市教育局《20xx年福州市校务公开工作实施意见》(榕教办[xx年]35号)精神，积极开展对内、外校务公开工作，大力推进依法治校、依法治教，不断加强社会、学校、家庭的沟通和联系，推动学校教育改革。特制定我校校务公开。

工作计划。

如下。

一、加强领导。

1、思想重视，成立机构。

学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，一是校务公开执行小组，全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员，又有普通教师代表，既有在职教师代表，又有支教教师代表，体现了代表性、广泛性。

2、责任到人，职责分明。

学校坚持校长负责，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。并根据校长负责制精神,规定校务公开工作的责任范围：

(2)分管教师根据分工，对职责范围的公开项目负重要责任，对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。

(3)经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。

二、健全制度。

全面推行校务公开需要完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。

1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作更加及时、全面，专门开设了校务公开栏，具体内容如下：

(1)综合栏：学校重大决策、

规章制度。

等。

(2)收费栏：学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。

(3)财务栏：财务收支情况(包括大数额的教学仪器设备采购)、教职工奖金分配等。

(4)职称评聘栏：教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。

(5)奖惩栏：师生评优评先条件、名额，推荐人选等。

2、校务公开采取事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主;固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主的原则。在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、举报电话，并通过会议通报等形式进行公开。

3、强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立了校务公开监督小组，健全了监督机制，积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。

三、收获展望。

今后，我们要继续大力推行校务公开制度，加强民主监督，促进廉政建设，特别是要多摸索、多实践，不断完善校务公开制度，增强校务公开的实效，切实提高学校民主管理水平，为把学校的教育教学质量及各项工作推上一个新的台阶而奋斗。

实行校务公开，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还领导一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的可持续性发展，同时提高了学校办学的透明度，广大教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。据期初拟定的计划，本学期我校校务公开工作开展如下。

一、深化认识，扎实推进校务公开工作。

为了更好的推进校务公开工作、贯彻落实科学发展观和构建和谐校园的要求，我校在期初会议时组织教师学习校务公开的工作意见和内涵，通过学习让教师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、规范化做好了准备，进一步提高人民群众对教育满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。

对于学校的对外公开栏中，我校为了方便群众对教育的要求，拟在期初设计“学校便民办事指南”;“学期学生收费”;“学生奖惩公示”;“学生喜报公示”;以及“校园动态信息”等让家长通过公示栏能及时地了解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将教师的反应、要求以及学校达成情况向教师说明。

学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。

1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进行查看，对信箱中关于群众对学校发展的意见进行整理并整改，做到教育让群众满意;同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下健康开展，满意度高。

2、本学期拟在各班级召开一场家长会，通过家长会及时地了解学生学习与生活动态，并及时地与家长进行沟通，从而保证学生的健康成长。同时学校注重教职工会议的开展，及时地了解教师生活与工作中存在的困难与疑惑，帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建设、人事管理、教师奖惩、财务管理、基建采购、计生安全、教学管理、信息反馈等均在教职工会议中通过。

四、抓住重点，开展校务公开。

本学期我校根据实际情况制定了以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教导口、总务口、以及教师代表为小组成员建立健全工作责任制，通过校务公开制度的工作指导、监督检查等;进一步梳理校务公开制度，完善和规范公开的内容、形式、时间等，推动校务公开制度深入开展。

学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监督机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。

一、加强领导，全面推行。

实行校务公开，是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求，把校务公开工作落到实处，努力促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高人民群众对教育的满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。

二、公开标准，增加透明度。

(l)职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。

(2)财务管理公开，我校每季度的财务预算计划、财务收入情况，学校每月的资产负债表。

(3)办事公开。学校办学指南、教师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。

(4)收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。

(5)职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。

(6)人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序接受教职工的监督，和上级的任命。

(7)期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。

一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施，取得良好的成果。1、组织教师员工社调群众反馈意见满意度高。2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。3、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了教师员工的积极的参与学校各方面建设。4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。

四、工作不足。

在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措，实现新突破，为实现努力办人民满意教育而不懈努力。

开工心得体会总结篇十三

近年来，工业化进程不断加快，工厂的数量和规模不断扩大，但随之而来的却是越来越多的安全事故。离开工厂后，我们要对自己的安全进行保护，确保回家的路上不会有任何危险。本文将主要探讨离开工厂后的个人安全心得体会总结。

第二段：出行前的准备工作。

在离开工厂的前一刻，我们要对自己的安全进行认真的准备。首先，要检查自己是否带齐了所有必要的行李和文件，如身份证、车钥匙、车牌和保险单等。其次，要检查自己身体状况是否良好，如有疾病或疲劳症状，应及时找到医生或休息。最后，还需要检查自己的交通工具是否处于良好的状态，如轮胎、燃料、刹车和行驶路况等。

第三段：安全出行的注意事项。

在离开工厂后，我们应该牢记出行安全的几个注意事项。首先，要遵守交通规则，如不闯红灯、不超速、不逆行等。其次，要随时保持警惕，如注意路面状况、车辆行驶情况和路上的人流情况等。最后，还要提前规划好路线和出行时间，避免路上堵车和误期。

第四段：如何应对突发状况。

在出行过程中，可能会遇到一些突发状况，如车辆故障、丢失钱包等，这时我们要冷静处理。首先，要尽力保持冷静，并向附近的人寻求帮助。其次，要及时报警并告知相关部门，如交警或警察。最后，还需要保持良好的状况，并配合有关部门做好相关的记录和证明工作。

第五段：总结体会。

通过对出行前的准备工作、出行安全注意事项和如何应对突发状况的介绍，我们可以得出如下结论：出行前的准备工作至关重要，要确保自身和交通工具的安全；出行过程中要严格遵守交通规则和保持警觉，有效避免发生意外；在遇到突发情况时要冷静处理，及时向有关部门寻求帮助。总之，在离开工厂后，我们要坚持安全第一，保护好自己，确保安全到家。

开工心得体会总结篇十四

最近，我离开了在一家工厂的工作，这个过程对我有很大的影响和启示。尽管在我工作的这家工厂中没有任何工伤事故，但我仍然从我的工作和同事们的经历中学习到了许多关于工厂安全的重要知识和经验。在这篇文章中，我愿意分享我在离开工厂时对工厂安全的心得和感悟。

了解工厂安全标准是确保工厂安全的关键因素之一。从我的经验来看，工厂安全标准不仅仅是工厂安全规定的简单纸张，而是涉及所有机器和工具的使用，制定并实施实施标准的过程。在工作中，我意识到有明确的安全标准不仅保护了我们的工作环境，也降低了工伤事故的风险。此外，反复检查安全标准使我们明白我们的职责所在，并激励我们在工作中更加谨慎。

第三段：强化安全意识。

在工厂中，强化安全意识比任何其他因素都更重要。安全意识不只是恪守安全规定，而是关注自己和同事的安全。这需要我们积极参加安全会议，在工作场所教育同事，向经理或安全专家报告任何可能的危险。因为我们是团队，应该保证我们所有人都理解我们的工作对自己和团队所有成员的影响。我通过这种共享的责任感，我们可以帮助阻止任何工厂五小伤亡发生，并更好地运作作业流程。

第四段：负责操作设备。

操作设备时需要细心负责。如果不能很好地处理操作设备，可能会给自己和团队成员带来严重危险。因此，在使用设备时务必小心。同时，依据设备的使用说明和安全建议操作设备还要遵循准确的操作程序，保证机器运行正常，并与其他设备无安全隐患的交互。在公共区域使用设备时，必须注意安全，并随时报告任何破损或不安全的问题。

第五段：总结。

总之，在我工作过的工厂中，安全标准是我们工作的核心，我们只有遵守安全标准才能更好地工作。强化安全意识是实现这一目标的关键因素。我们的行为直接关系到我们自己和团队成员的安全。因此，在操作设备时我们要十分谨慎并遵循准确的操作规程。当我们保持这样的安全意识和正确的操作时，我们就能确信我们可以在工厂安全地工作，有效地提高我们的安全水平。