最新干部拓展训练心得体会如何写(模板11篇)

上传日期：2023-11-20 14:06:03 |
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总结心得体会可以帮助我们更好地掌握和应用所学知识。心得体会要有重点，突出主题，避免内容过于零散和琐碎。这里有一些写得不错的心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路。

干部拓展训练心得体会如何写篇一

段落一：高效干部的特征和重要性（200字）。

作为一名干部，要想在工作中取得突出的成绩，就需要具备高效的工作能力。高效干部能够在时间有限的情况下，快速而准确地完成各项任务，并能够有效地组织和协调团队成员的工作。高效干部的特征包括：目标明确、负责任、富有创新能力、善于沟通和协调等。这些特征使得高效干部能够更好地规划、安排和执行工作任务，提高工作效率，从而为组织的发展做出重要贡献。因此，培养和提高高干效率成为现代管理的重要课题。

段落二：制定明确的目标和计划（250字）。

高效干部要想在工作中取得好的成果，首先需要制定明确的目标和计划。目标应该具体、明确、可衡量，并与组织的整体目标相一致。计划则需要详细地列出实现目标的步骤和时间表，并且动态调整以适应工作环境的变化。制定明确的目标和计划有助于高干明确工作的方向和重点，有效调配和管理时间，掌握工作进度，提高工作效率。

段落三：高效的时间管理（250字）。

时间是高效干部最宝贵的资源，如何合理利用时间是取得工作成效的关键。高效干部要学会分析工作的优先级，对重要且紧急的工作优先安排，同时掌握自己的工作节奏，避免拖延症。在处理各项工作时，高干要善于利用碎片时间，避免浪费。合理安排会议时间，避免无效的开会；在日常工作中，要控制和规划好个人使用手机和社交媒体的时间，避免因此导致工作效率下降。通过高效的时间管理，高干能够有效利用时间进行工作，提高工作效率。

段落四：团队协作与沟通（250字）。

作为一名高效干部，团队协作和沟通能力同样至关重要。高效的团队协作需要搭建良好的沟通渠道，理解团队成员的个人特点和工作风格，合理分配工作任务，可以通过有效的会议、工作汇报等形式促进团队协作和信息交流。同时，高干需要注重与上级和同事的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，以便及时解决和调整。团队协作和沟通能够有效减少信息不畅、任务重复等问题，提高工作效率。

段落五：持续学习与自我反思（250字）。

高效干部不仅要具备专业素质，还需要不断学习和提升自己，与时俱进。通过阅读书籍、参加培训班、听取讲座等方式，保持自身知识的更新和拓展，提高专业水平。同时，高干需要不断进行自我反思，总结工作中的得失和经验教训，找出不足之处并加以改进。通过持续学习和自我反思，高干能够保持良好的创新思维，提高工作的质量和效率。

总结（100字）。

高效干部是组织发展的重要支持力量，他们的工作能力直接关系到组织的发展效果和成就。制定明确的目标和计划、高效的时间管理、良好的团队协作和沟通、持续学习与自我反思等，是高效干部取得成功的关键。透过不断努力和实践这些方法，我相信高效干部的效能一定会不断提高，为组织的繁荣发展做出更大的贡献。

干部拓展训练心得体会如何写篇二

我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训练，很庆幸，我是其中的一员。虽然只有短短的一天时间，但是却给我留下了深刻的印象。

早晨我们在总公司门口集合，乘车一起前往这次拓展训练的目的地——位于训练营。在车上大家彼此不太熟悉，都显得比较拘谨，但是领导们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景。刚才是自己不大相信，但之后事实现实的确如此。

经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了。在训练营里，我们通过教官的介绍，了解了今天的任务。很快我们便进入了正式的训练时间。首先教官提前教我们：，一是听到“早晨好”，要立即回答“好，很好，非常好”，并作出相应的动作来配合;二是当听到“准备好了没”，要迅速回答“时刻准备着”。在简单的队列练习与口号练习后，训练营正式开始。

首先是总教官对我们进行训话，让我们知道来这里的目的。之后是分队，我分在第二队中，而且在每个人自我介绍完之后，我很荣幸的被选为第二队的队长。之后我在副队梁婷的协助下，和我们一起的20位队员一起为队伍的起了个响亮的名字“雄鹰队”。在之后的5分钟内大家各自发挥特长，按照要求时间画队旗、定口号;当我们动感的队旗在风中飘动时，我们雄鹰队也算正式成立了。

拓展正式开始首项是团队的整体套圈活动。首先是队员手拉手形成圆，然后将呼啦圈套在队伍上，让呼啦圈绕队伍一圈，哪个队伍时间短就算获胜。在这个过程中，我们队成绩不大理想，但在这个过程中，我们队员彼此了解了，似乎也从这个环节中得到了不少启示。有时候当我们在做事情的时候低低头，多交流，不要一意孤行，似乎一切困难的事情都不那么困难了;就算遇到困难也不要着急，要慢下来好好想想，不能确定的时候要和朋友或者同事商量下，然后再做决定，这样才能更好的工作。之后我们也做了一些类似增强团队协作的活动，都非常有意思。似乎在这个过程我更加清楚的认识到集体的力量是多么的重要，每个在集体中人要想做的更好是就必须依托在集体之上，只有这样才能做的好。

经过午餐及短暂的午间休息之后我们便进行下午的首个训练——信任背摔。这个以前电视上长见，觉得异常简单，但是真正站在1.5米高空手被反绑之后，背对大家才发现，要把自己完全交给别人是一项多么难的事情。我们每个人在平常环境中感触不深，但是站在台子上的时候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任队友相信队友的情况，才敢把自己交给别人，你才会勇敢的摔下去。这个项目中我充当了首个吃螃蟹的人，因为身为队长我得给我的队员们做出榜样，让大家感觉到我们是个优秀的队伍，彼此之间是十分信任的。在我的尝试成功后，很多人都勇敢的完成了这个项目。当然有些女队员还是很害怕，她们站在台上，剩下的队员都在鼓励她们，经过信任交流后很多人都勇敢的完成了尝试，这让大家很感动，因为被信任的感觉可以让我们大家彼此走的更近。现在想想这个项目真的让我感触很深，虽然只是小小的一摔，但是在那不到一秒钟的时间里你却能经历一次心灵的洗礼与升华。在未知的道路上你或许会迷茫会害怕，这是因为你形单影只，孤军奋战，更或者是你缺少信任的人。但是当你在未知的路上有信任的人，有彼此之间不存在芥蒂的朋友时，你就在很大程度上有了勇气，有了向前的力量，而这些正是信任所带给你的。请相信信任的力量，你给别人一份信任得到的往往是更多的信任。

上去的女生遇到了心理障碍，不敢前进，我们在下面为她加油鼓劲，并牢牢抓住绳子，为她提供较为平坦的路的同时也为她的安全提供了保障。当这位女生在我们的加油声中一步步完成挑战时，我们下面爆发了喝彩与欢呼声，因为她在大家的帮助下完成了对自己的挑战，我们都为她高兴。之后男生大部分都顺利而且快速的完成这个任务，部分女生虽然存在困难，但在大家的鼓励之下都完成了挑战。挑战结束后大家进行了交流，总结起来就是团队的协作是十分重要的。在团队工作中，没有哪个人是可以替代的，也没有哪个人是可以脱离组织而独自完成的，只有大家齐心协力，共同协作才可以顺利完成任务。即使你在团队工作中遇到困难了，但在大家的帮助下肯定能是顺利度过难关。

之后一项也是让我们大家难忘的就是胜利墙。面对4.2米高的求生墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.2米高的墙。而且这是真真正正的集体项目，就算只有一人没爬上去就算失败。在这个项目之前我们表示压力很大，毕竟我们大家都不想输，想为自己单位挣得荣誉。当然这个项目让我们三位队长有了更深的体会。在开始之前我们仨和大家在短暂的时间里商讨各种上去的方法，同时约定了65人爬上去共用的时间。在几次分歧之后我们确定了90分钟全部上去的挑战时间。可是当比赛一开始就给了我们一记重重的打击，由于有人不守规则，在爬墙过程中说话并作危险动作，我们被责令重新开始。身为队长的我们三人由于组织不够好，受到了惩罚：每做一个俯卧撑后便向大家深鞠躬，并说“求求你们遵守规则”直到大家都能遵守规则时结束。这个过程中我们是痛苦的，其中还包括一位女队长，相信她更辛苦;但是我们愿意接受这样的惩罚，因为我们领导的不够好才造成这样的结局。再我们完成一次又一次的惩罚之后，有很多人动容了，眼睛湿润了，很多的队员都大声喊出“我们一定遵守规则，请教官别再惩罚他们了”。之后在我们又完成了些惩罚之后我们便开始了又一次挑战。这回挑战或许真的能让我铭记很久很久。在这个过程中，大家都分工合作，没人说话没人犯规，很多男生在下面做人梯的时候，脖子，肩膀，背部，胳臂都被踩红踩破皮了，也依然守规则;他们大喊，他们默默呻吟，但都没有说一句话，因为这个时候我们心中只有一个目标就是完成挑战，没有人计较得失;很多爬完的女生在下来之后为剩下的男生加油，她们都是彼此手拉着手，含着眼泪在加油;站在墙上的男生都不惜体力的拉下面的队员向上爬，一个又一个，从未间断，直到挑战结束。当之后一位队员别拉上毕业墙之后，我们释放了，开始宣泄我们心中的那份激动，再看看我们所用的时间，9分钟!这个时间使我们预测时间的十分之一啊。我们无论男女，都相拥在一起庆祝这份来之不易的成功。我不得不说我们真的是一直很棒很棒的队伍，我为自己是这个团队中的一员而感到荣幸。这个挑战虽然只有很短的时间，但是让我们这些人的心一下子拉的更近了，从略带腼腆到彼此可以称兄弟姐妹，这是多大的进步。而这也让我更加明白了再团队工作中，我们要在遵守规则的基础上去完成我们的任务和职责，其中重要的就是大家彼此合作，不计得失，心往一处想，劲往一处使，就算前方是万丈深渊，我相信大家齐心协力都能迈过去的，因为我们是一直优秀的团队。

我依然想说：身为这个集体中的一员我真的很荣幸，能认识这里的每一个人都是我的福分，我愿意与大家一起共事，为这个集体，为公司贡献我的全部力量。

干部拓展训练心得体会如何写篇三

军队是保家卫国的铁肩膀，是国家安全的重要支柱。军人既要扛起这个重担，还要在事业上不断取得进步，从而成为一名合格的干部。身怀强大的战斗力和德才兼备的领导能力，军人才能担负起高质量完成军事任务的重任。下面，我将围绕“军人如何当好干部”的主题，分享几点心得体会。

第二段：正文——树立正确领导理念。

军人作为一名干部，首先需要具备正确的领导理念。在理念上，当好干部首先要注重自身的素质教育，建立正确的世界观、人生观和价值观。在领导工作中，更要注重集体利益、服务大局，理智处理复杂问题，突破思维定势，在服务大局中体现自身的价值。

第三段：正文——提高自身能力。

作为干部，需要具备高超的战斗技能和领导能力，并始终保持技术过硬的状态。平时要多学习、多锻炼，注重训练和实践，养成良好的生活习惯，保持健康的身体和积极向上的心态。在实践中，还要培养自己的团队意识和建设团队的能力，善于发掘和培养下属的潜力。同时，要注重团队的合作，加强沟通，提升领导文化，减少管理摩擦，保证工作的顺畅进行。

第四段：正文——坚守奉献精神。

军人是人民的子弟兵，是国家的宝贵财富。干部更应坚守奉献的精神，为军队事业和国家安全建设作出自己的贡献。在平时的工作中，要以实际行动践行“为人民、为军队、为祖国”的原则，尽力维护军队形象和军人形象，增强群众工作意识和敏锐性，积极带头做好宣传教育工作，为指挥员决策、掌握决策操作的鲜明特征和实际工作中的具体体现。

第五段：结尾。

当好军人干部需要具备良好的领导理念、高超的能力和坚守奉献的精神。作为干部，我们不仅要有正确的心态，更要拥有一颗真诚的心，关心和照顾部下，加强宣传教育，切实传承和发扬军人优良传统，不断提升自身素质，为维护国家安全和强大、巩固军队队伍忠诚坚定、高效回答党和人民的嘱托作出重要贡献。

干部拓展训练心得体会如何写篇四

机关干部轮岗是一项非常重要的管理制度，它能够提高干部的综合素质，使他们更好地适应工作环境和工作内容。也可以让一个部门的工作效率得到快速提升。本文将从机关干部轮岗的定义开始，阐述机关干部轮岗的重要性，机关干部轮岗的形式和在轮岗中需要重视的内容。

机关干部轮岗指的是某个机关部门的干部在一定的时间内到另外一个机关部门工作。而这种轮岗制度的重要性，在于能够让干部充分发挥自己的能力，同时也能够增加干部的经验和知识，让他们更好地适应未来的工作环境和工作内容。通过这种方式，可以为机关部门的人才储备打下基础，进一步提高工作效率和工作质量。

机关干部轮岗的形式一般分为两种：内部轮岗和外部轮岗。内部轮岗是指在同一个机关单位内部进行的轮岗，而外部轮岗是指在不同机关单位之间进行的轮岗。内部轮岗可以使干部更好地熟悉机关工作各个方面的内容，并且非常容易对原部门工作的累积成果进行化解和继承。而外部轮岗则可以拓宽干部的视野，增长干部的经验，加强团队合作，丰富干部的人脉关系。

第四段：在轮岗中需要重视的内容。

在机关干部轮岗的过程中，干部需要特别重视以下三个方面的内容。首先是充分了解新单位的工作环境和文化氛围，这有利于干部更快地适应新的工作环境。其次是认真学习新岗位的相关知识和技巧，这有利于干部更好地完成工作任务。最后，则要加强团队合作与沟通，这在轮岗的过程中尤其重要，能够更好地促进团队内部的协作和工作效率。

第五段：结语。

总之，机关干部轮岗是一项需要精心组织和管理的工作。只有干部能够充分地认识到轮岗的重要性，要特别重视在轮岗的过程中需要注意的各个方面，才能够更好地完成工作任务，同时也对自身的职业发展和部门的工作效率产生积极的促进作用。

干部拓展训练心得体会如何写篇五

我于9月3日参加了此次20xx年秋季中青年干部培训班，在历时一个月的学习中，我集中精力、刻苦学习，把中青班看作是自己人生的加油站，静下心来，学最新理论、增强党性修养、提高认识、提升能力、提高综合素质、解决复杂问题的能力等方面都有了新的理解，收获了很多知识，圆满完成了学习任务，培训学习情况如下：

一、能够遵守学习纪律，较好的完成培训课程。在1个月的学习培训中，我严格按照县委党校制定的学习纪律和课程安排，从未缺课和迟到早退，认真听讲，仔细做笔记，尊重老师，团结同学，较好地完成了培训课程。

二、能够自党地加强理论学习。在学习中我勤做笔记，尽量把所听的知识详实地记下来，在课余的时间，对相关知识进行揣摩、细化，简单的来说是思想上大解放、理论上大提升、认知上大飞跃。

通过为期1个月的努力学习，我深深地感到自己取得了长足进步。

一是加强了党性修养。能够自觉地运用科学的眼光看待事物，坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固树立了情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基础，深刻认识到作为人民公仆和共产党员，就要坚定不移地贯彻党的方针政策，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事。

二是增强了干事创业的信心，通过学习，我认为作为一名党员干部就要始终持续党的先进性，为推动生产力的发展而努力奋斗。因此，要坚定科学发展的信念，增强干事创业的信念，脚踏实地，勤政为民，为轮台作贡献。

三是不忘初心，全心全意为人民服务。此次培训坚持把保持党的纯洁性放在重要位置，始终贯穿学习。注重对干部进行忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防变的教育。做为一名党员干部我深刻认识到我们必须更加坚定理想信念，进一步加强党性修养，在思想上、作风上、行为上始终保持纯洁性，兢兢业业工作、保证完成党和人民交给的一切任务，全心全意为国家和人民服务。

干部拓展训练心得体会如何写篇六

领导的关怀，组织的信任，我参加了xx月xx日开始的xx市第二十一期中青年干部培训班。开班典礼上，市委常委、市委组织部长xx作了动员讲话，对全体学员提出了殷切希望，要求学员正确看待培训，珍惜难得的学习机会，把它作为人生成长进步过程的“加油站”，通过培训不断提高学员的理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养，使各位学员得到全方位“充电”。作为培训班的学员，作为一名机关单位中的年青人，我们要从更好地服务于群众，全面锻炼提高自己出发，强化政治素质和才干能力素质的培养。

时代发展很快，随着知识经济时代的来临，高新技术发展日新月异，要跟上时代步伐，前提和基础是加强学习。抓好学习，关键要有正确的学习态度。只有端正学习态度，才会有学习的紧迫感，才会自觉地学、认真地学、如饥似渴的学。我们作为一名年青的机关干部，基层实践经验比较少，知识结构面还比较窄，但精力旺盛、接受能力强，我们要发挥这些优势，利用这二十几天宝贵的脱产学习时间，静下心来认真学习，向各位专家教授学习、向我们的学员学习，正视自已与别人存在的差距，然后变差距为动力，不断提高自己的综合素质。

严格遵守培训班制定的各项课堂纪律、请假纪律等规章制度。培训期间，把工作安排好，集中精力学习，做到尊重老师，尊重同学，相互学习，相互启发，认真做好读书笔记，积极参与辩论和班组活动，做到在学习中体现机关青年的素质，塑造机关青年的良好形象。

今天的学习是为了今后更好地工作。在学习过程中要勤于思考，要把所学的知识同工作的实践联系起来，触类旁通，举一反三，寻找到知识与实践的结合点和提升点，用理论指导实践，在实践中总结理论。我们只有边学习，边联系实际，找到其联系点，我们的学习才有成效，我们以后工作的开展才会更加顺利。

此次培训才刚刚开始，我会以饱满的热情投入到培训学习中去，严格要求自己，在不断的总结中不断提高自己，为以后在自己的岗位上更加出色地工作增强后盾。

干部拓展训练心得体会如何写篇七

公司为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化，前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练，这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越了自我，打造赢的团队。

早上9点到达笑翻天拓展基地后，进行了开营仪式，将队员分成四个竞队，然后由队长组织队员们，确定响亮的队名，提出对训，编写队歌。在队长的带领下，以各具特色的方式进入赛场，拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈，气氛活跃，各队队员精诚合作，相互支持，顺利体验了“强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。

整个活动既有个人项目，又有团队项目，既通过对自我极限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。

拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了思考和行动的方法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力，我们都很受启发和教育。

此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解，对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识，对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破，每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋，感悟到了自己在自我认识上存在的偏差，从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。

为期两天的拓展训练结束了，之前的恐惧、忧心也都一扫而光，取而代之的是无尽的回味与感受。

尽管活动的过程中非常的累，但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无存。玩过之后，我才明白了所谓“拓展训练”的真正意义。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。

拓展培训着眼于团队精神的熔炼，同样也考验个人意志，通过参加培训，能够认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;激发团队成员的潜能，促进部门间的协作，增强团队的活力和凝聚力。

来到拓展基地时，教官先给我们讲解这两天的训练要求以及一些注意事项，之后就带我们做了一些小游戏。首先是让大家欢迎自己，先是自己鼓掌，然后和队友交叉鼓掌。我们自己鼓掌时，掌声整齐、响亮，可是相互击掌时，掌声凌乱、不响。这是因为大家默契不够、配合不好。然后是游戏“齐眉棍”，就是然大家同时用一根指头使一根竹棍从上向下移至膝盖高度，而所有人的指头都不离开竹棍，看似简单的东西，真正的实践了却发现难度真的很大。

这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的原因了，它还缺乏统一的指挥、沟通。之后是“神奇的六瓶水”，教练用六瓶水摆图形，猜数字，可怎么也猜不到，到最后谜底才揭晓，其实数字并不是用水摆的，而是教练的手指。虽然在开始时，教练不止一次的问：大家有没有看到我和这六瓶水，但是大家的注意力都集中在作为幌子“神奇的六瓶水”上，没有人去注意教练和周围的事物。

世界上没有完美的个人，但有完美的团队。一次偶然的机会，我参加了由公司组织的拓展训练。通过训练，让我无论在工作和生活的价值取向和团队意识的理解上都有了进一步的体会。

对于我来说，参加拓展训练是一次极为难忘的经历。这是一种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考，短短的两天时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了我对自我和团队的一种全新的认识和思考。

在我们成功的挑战每一项活动的背后，至始至终都是我们所有队员共同努力的结果，少了其中的那一个，我们也许不能完成哪怕是一项小小的游戏。就象我们的电厂，是一个团队、一个整体，大家互相支撑、相互信赖。每一项工作，都不可能独立完成，每取得一项小小的成功，都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每一步，这样，能将我们公司造成一个坚不可摧的富有战斗力的团队。

一个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难，无论是还是每个人都不能保证其100%正确性，所以，只有在行动的过程中不断修正自己的错误，发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。

每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟到的知识在今后的工作中运用得当，相信我们科松的大团队会越发强大和完美。

干部拓展训练心得体会如何写篇八

每个人都在这个社会中承担着各自相应的责任，每个人应该怀着一颗感恩的心去对待自己的亲人，并要为自己的失责受到惩罚。下面是小编为大家收集关于财政干部拓展训练心得体会，欢迎借鉴参考。

xx月2xx日，由xx市财政局组织相关人员参加财政干部专业素养提升培训班，俗话说：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如一朝感悟。”我做为财政局会计站的一名普通工作人员，有幸参加了这期培训班，在三天紧张而又充实的培训中拓宽了视野、明确了目标、理清了思路、坚定了信心。现将本次。

汇报如下：

在开班的第一天，我们所有参加培训的人员在局前楼与局领导一起举行了开班仪式。

随后在七楼会议室，由市财政局副局长刘新全为我们大家开讲了本次培训的第一节课，同时也是每一个财政工作人员必须遵守的基本素质与修养——如何做一名合格的财政干部?刘局长声情并茂，深入浅出，语气并不像一位领导，而更像是一名长者，用他那朴实但意蕴深长的话语告诉我们：德才兼备是一名财政干部的必备素质。对我们而言，既是一种要求，也是一种期望。

1.做人在前做事在后。

做人应该有信仰，应该有信心，应该自觉的砥砺品格，陶冶情操。成功时不要醉倒，失败时不要灰心丧气、怨天尤人，“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人。

2.吃苦在前享乐在后。

“吃苦”其意包括物质和精神两个层面。从物质方面看，它要求人们的消费节制在合理的限度内，与社会生产水平相适应;从精神方面看，它是指人们在改造客观世界和主观世界的活动中，不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态。我们今天发扬“吃苦在前，享受在后”的精神，就是大力提倡艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，把财政事业推向新高度。

3、实干在前空谈在后。

空谈误国，实干兴邦。纸上谈兵，好高骛远，三心二意是干不好工作的。实干要心无旁骛，真心实意，重实际、办实事，求实效。要审时度势、远离浮躁、脚踏实地、埋头苦干，把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动，把铺在案桌上的蓝图变为活生生的鲜活实践，扎扎实实地把自己职责范围内的业务工作办实办好。

培训期间由市审计局副局长范景致为我们大家讲了关于政府资金风险防控知识，范局长讲到关于政府资金管理的理念、体系、实物和文化四个板块的内容，又结合自己的亲身经历，为我们上了一场生动的一课，使我深刻认识到资金风险防控这一环节对于财政人员的重要性。同时财政局有幸请到河南省财专的范教授为我们大家讲了一场别开生面的公共礼仪课程，使我受益匪浅。

三天的培训虽然短暂，但内容中蕴含的哲理却耐人寻味，非一朝一夕所能领悟。三天的培训虽然已经结束，但做一名人民满意的财政人的人生旅途才刚刚开始，这条路上没有终点，只有起点。

xx月2xx日，我有幸成为xx市财政局青年干部专业素养培训班的第一批学员，参加了为期三天的理论学习和一下午的廉政警示教育基地的参观学习，使我这个刚参加工作却没有明确工作思路与目标的人收益良多，以下即是我在受到的众多教益中感受尤为深刻的几个地方，特在此进行回顾和梳理。

一是目标要明确，基础要深厚。参加培训之前，我对如何做好政府工作，树立良好形象所知较少，对公文写作等知识一无所知，而刘局长的通讲之后，使我顿然醒悟，虽然现在我还没有成为一名正式的国家公务人员，但在政府机关里工作的每一天，我的一举一动都代表着政府的形象，所以这个及时的培训使我立即明确了工作目标，理清了工作思路。而范局长公务写作的讲座，更是让我学到了以后工作中经常用到却一无所知的重要知识，学好基础知识，夯实基本功，为更好的开展公务工作打好基础。公务员应知应会知识面广量多，如果连基础知识都掌握不好，就不能成为合作的工作者，这次培训为我在工作中快速定位找到了突破口，但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。

二是视野要开阔，运用要灵活。此刻培训由工作经验丰富的刘新全局长、范景致局长以及范恪劼老师主讲，通过授课领导的讲授和分析，我清楚的感受到视野开阔的重要性。不能只是简单要求做好自己的本职工作，应该做好与自己工作有关的一系列的工作，拥有开阔的视野。而且要掌握学以致用的重要性，在自己的工作中灵活运用，不能教条主义，特别是范恪劼教授给我们培训的待人接物的基本礼仪，要视具体情况具体对待，对于不同的人不同的场景要运用自如。在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。

三是为人民服务，认清钱与权。通过在27号下午安排的党校警示教育基地的参观学习后，使我身心受到了强大的震撼，更是对钱与权，名与利的关系有了更进一步的认识，期间我们观看了廉政图片展，和讲述看守所里一位前领导的深刻忏悔的影片。一天的警示教育使我内心深受触动。通过警示教育使我坚信，作为一名党员干部，一定要时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，做到自警、自省、自重、自律，努力增强自己的拒腐防变能力，永葆共产党人的浩然正气。要以案为鉴，从干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的前途、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

参加完三天的理论培训与警示教育基地的参观学习，使我收获颇丰，他给我停工了学习的平台，增加了我前进的动力，今后我将把学习到的知识运用到实际工作中，做一名合格的财政工作者。

我是一个性格极其内向的女孩子，不善于表达和言谈，我想借这次机会让我有所进步和成长，因为拓展训练讲的是人与人之间的配合和协作，是一个组织、一个团队。

怀着好奇而兴奋的心情踏上了前往野外拓展训练的路程。在到达目的地之前，教练为我们讲述了“拓展训练”的含义，简单几个字概括：意在激励人的斗志，激发潜在能力，发挥团队精神。接下来我们分成两个小组，每组选派队长、政委、安全教练，且我们两组各为自己起队名、队呼、和队歌，还要每一个人都要为自己起一个代号，让我们每人暂时取消我们的身份和地位，无论身份高低大家都是一样的，通往目的地的路上，通过教练的一个小游戏以及大家的自娱自乐，时间就这样过去了。

教练告诉我们:你们是一个团队、一个集体，一个人犯错误将会影响整个团队，无论做什么事情，大家都要遵守纪律，承担责任;个人命运和整个团队的命运是紧紧连在一起的与整个团队同呼吸共命运。

在简单的队列队形练习之后，我们集体做了一些小游戏，其中有一个小游戏是“管理金字塔”，在管理金字塔这个项目中，教练把队员分成了金字塔般的组织结构，塔端最高处是“总经理”，第二层是“副总经理”，第三层则是企业的员工，两位副总分别管理一个团队，把总经理下达的任务安排给下属，要求在最短的时间内完成。首先，总经理不能和任何员工进行交流，要求只能副总和员工有交流的权利，且只能通过邮差传递纸条，用笔墨进行交流;即总经理只能把信息传达给两位副总，由两位副总把信息传达给员工，再由员工把有效的信息回馈给两位副总，最后由副总把信息回馈给总经理。这个游戏最终没能圆满完成，通过这个游戏让我明白只有进行有效的沟通才能消除壁垒，只有沟通才能产生共鸣，人无论是在生活和工作中，只有进行有效的沟通才能达到事半功倍的效果。

两天的时间就这样过去了，给我留下了很深刻的印象，这次拓展训练给刚踏入工作岗位上的我上了人生重要的一课，启迪我们的智慧、开发我们的思维，拓展训练所给予我的是一笔永久的精神财富，让我感悟到团队是精神、是承诺、是责任、是不屈不挠、无怨无悔、是心与心的沟通，是永不放弃。

这次自己有幸成为财政局干部素养培训班的一员,我十分珍惜这次难得的学习机会，培训期间我在最短的时间内完成了由工作人员到受训学生的角色转换，我本着认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，通过认真培训使自己的眼界放宽，思路进一步清晰，可以这样说，“一朝培训终生受益”。在认真聆听各位领导老师们在素养培训班上的重要讲话后，我的内心波澜起伏，深感自己肩负的社会责任重大,深深的意思到我们每一个人都必须志存高远，在政治上高标准、在思想上高境界地学习，以奋发进取的实际行动做好推动财政工作发展的急先锋。我从内心里感谢局领导的关怀与厚爱，给我们这样一次难得的学习机会，今后我会结合以下几点将所学知识变为实际工作能力。

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，把学习作为一种责任，一种意识，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。通过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。

二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。我们要有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业精神，要树立热情服务的宗旨，实行办事程序公开，做到廉洁办事，为本工作的发展提供良好的环境。

三要提高自律能力，进一步提升财政人的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党和政府的形象。一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任和自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强对世界观、人生观和价值观的改造，塑造财政人特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。

我们作为财政人，必须以振奋的精神，昂扬的斗志，扎实的作风和勤奋的工作，从本部门的本职工作的实际出发，在完善思路上下真功夫，在细化措施上下真功夫，在抓好落实上下真功夫。在实处，干出实效，干出实绩，努力在真抓中实现“加快”，在实干中实现“率先”，使实现“加快”和“率先”的过程成为富裕广大群众、造福人民的过程，真正发挥财政的职能作用。

干部拓展训练心得体会如何写篇九

青年干部是祖国未来的栋梁和社会发展的重要力量。如何培训好青年干部，让他们成长为德才兼备、具有高度责任感和爱民情怀的领袖，是我们面临的重要问题。作为一名青年干部，我一直在参加各种培训和学习，积累了一些经验和体会，希望与大家分享。

第二段：提高思想意识，树立责任感。

作为青年干部，在工作中首要任务是提高自己的思想意识，树立起高度的责任感。在参加各种培训时，我们要始终保持敬畏和谨慎态度，认真听取各位老师和前辈的经验和教诲，对待学习要全心全意地去做，不仅是为了应对考试，而是品味其中的真谛，贯彻到自己的工作当中。只有这样，才能真正具备成为一名合格青年干部的条件。

第三段：加强实践锻炼，提高工作能力。

理论的学习只是为了指导实践，成为一名优秀的青年干部，实践锻炼是必不可少的。在各种培训中，我们要注重实践环节的设计，多参加实地考察、项目实践等活动，走出去，接触基层，了解实际问题，深刻认识到自己的工作需要改进的地方，提高工作能力，增强自己的执行力和创新能力。

第四段：发扬团队合作精神，提升领导能力。

作为一名青年干部，必须具备优秀的团队合作精神和领导能力。在培训过程中，我们要结交更多同龄人和前辈，在交流中了解更多的专业知识、工作经验和领导技能，同时也要与他人合作完成各项任务，充分发扬团队合作精神，这不仅能够加深和提高自己，还能培养自信心，增进人际交往技巧，实现自我价值的最大化。

第五段：不断完善自我，不断创新进取。

青年干部是一个不断进取和应对挑战的群体，我们要不断完善自己，不断创新进取。在青年干部培训中，我们要掌握各种培训工具和方法，做到科学学习、高效工作，同时也要保持开放心态，吸收新思想、新工具和新科技，寻求新的发展机会和实践平台，将自己不断推向更高层次和更广阔的发展空间。

结语：

青年干部培训对于提高个人素质和实现职业发展具有重要的意义。只有吸取过去的经验，不断完善自身，积极探索规律，才能在事业的路上越走越宽，将一个充满朝气和能量的团队组建得更加成功，助力祖国早日实现富强、民主、文明、和谐的现代化建设。

干部拓展训练心得体会如何写篇十

作为一名优秀的党员干部，我们要以高度的政治责任感、专业素养和道德品质，为中国特色社会主义事业不断作出新的贡献。要想成为一名合格的干部，不仅需要具备知识、技能等方面的素质，还要注重自身思想上的修炼。本文笔者将结合自己的经验谈谈如何才能当个合格的干部。

第二段：全面学习专业知识。

作为一名干部，我们需要全面掌握专业知识，了解自己所管理的领域的最新进展。通过学习，我们可以更加深入地了解相关政策法规，做到心中有数，结合实际情况有针对性地制定解决方案。此外，还需要掌握一定的管理、沟通、协调等技能，以应对各种紧急情况的出现。

第三段：拥有高尚道德品质。

作为一名党员干部，道德品质是绝对重要的一方面。要想成为一名合格干部，必须要有道德高尚的品质。在工作和生活中，我们必须遵守职业操守，关心员工，施展自己的职业能力，为他人着想，不抓住个人功利，守住纪律底线。同时，还需要体现实事求是的科学精神，以及良好的创新意识。

第四段：始终保持敬畏之心。

作为一名合格的干部，我们不能忘记始终保持敬畏之心。无论是面对领导还是同事，我们都应该保持谦虚、谨慎、虚心以待的态度。我们要时刻牢记自己的职责使命，遵纪守法，不断加强自己的成长和学习。在实践工作的过程中，我们要保持冷静思考，不断总结经验教训，并接受评价。

第五段：认真落实自我要求。

中国历来讲求“修身、齐家、治国、平天下”，而要想成为一名合格的干部，则必须做到以身作则。我们不能仅仅口头上讲述要求自己，而应在实际工作中身先士卒。作为一名领导者，我们应从自我做起，不断提高自己的素质，做到自律、自我约束、自我监督。只有这样，才能不断成为一名优秀的干部。

总结：

以上就是本人的一些心得体会，要想成为一名合格的干部，还需不断自我完善，全面提高自身素质，一步一个脚印，努力工作和学习，持续提升自己，为工作和事业的发展做出更多贡献。希望每一位干部都能在自己的位置上做好工作，不断追求进步，真正做到为人民服务。

干部拓展训练心得体会如何写篇十一

段一：引言（150字）。

高效干部是组织的中坚力量，他们在工作中展现出卓越的能力和领导才华。然而，成为一名高效干部并不是一蹴而就的，它需要经验的积累和不断的努力。在我的工作中，我深有体会地认识到，要成为一名高效干部需要具备以下几个关键要素：明确目标、高效时间管理、团结协作、持续学习以及对待工作的热情和责任心。

段二：明确目标（250字）。

作为一名高效干部，明确目标是取得成果的第一步。明确的目标可以帮助指导工作的方向和奋斗的方向，同时也有助于提高工作的有效性和效率。我发现，将目标分解成具体的短期目标和可衡量的绩效指标，有助于激发团队成员的积极性和主动性。此外，制定计划和时间表，并不断进行跟进和评估，也是实现目标的关键。只有明确了目标，我们才能在工作中更加专注和高效。

段三：高效时间管理（250字）。

高效时间管理是一名高效干部的核心能力。在我个人的工作实践中，我始终强调重要事项的优先级和紧急性，并合理分配时间来处理。我将时间分段，按照重要程度和紧迫程度进行规划，并制定详细的日程表来确保任务的及时完成。此外，我也鼓励团队成员养成良好的时间管理习惯，如设定工作时间段、避免拖延和分析工作时间的使用效率等。通过高效的时间管理，我能更好地应对复杂的工作任务，提高工作效率。

段四：团结协作（250字）。

作为一名高效干部，团队合作和协作能力至关重要。团结协作可以将个体的力量最大化，促进工作的顺利进行。我一直注重与团队成员的有效沟通和合作，鼓励他们分享意见和建议，充分发挥各自的优势。在团队建设中，我注重团队成员的思维碰撞和协作方式的优化，定期组织团队活动和交流会议，增进团队合作意识和凝聚力。通过团结协作，我能更好地发挥整个团队的力量，达到工作目标。

段五：持续学习和热情责任心（300字）。

持续学习和热情责任心是成为高效干部的关键素质。无论我们的职位有多高，我们都应该保持学习的姿态，并不断提升自己的专业知识和技能。我定期参加相关的培训和交流活动，积极学习新知识和技能，并将其应用于实践。我相信通过不断学习和提升，我们能更好地适应工作环境的变化，为团队带来更多的价值。同时，我坚信热情和责任心是工作成功的关键。对待工作要充满热情，抱有责任心，不怕困难，严谨细致地完成工作。只有热爱自己的工作并对其负责，我们才能在工作中发挥最大的潜力，成为一名真正高效的干部。