2023年领导干部读书心得体会范本(通用11篇)

心得体会是通过自己的经历和感悟，对某一事物或经验进行归纳和总结的文字表达。写心得体会时，我们可以结合自己的亲身经历，加入一些生动的细节和感受，提升文章的真实感和趣味性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

领导干部读书心得体会范本篇一

领导干部多读书是提高自身素质、开阔眼界的有效途径。阅读拓宽了思维的边界，增长了知识储备，提升了领导干部的综合能力。作为一名基层干部，我深感读书对于自我成长的重要性。下面，我将从激发内心的求知欲、拓展眼界的广度和深度、增加知识的储备、强化思维的锻炼、提高领导能力和推动工作的创新等方面，分享我作为领导干部在读书中的心得体会。

首先，读书能够激发内心的求知欲。一本好书往往能够引发人们对于知识的渴望和追求。每当我翻开一本书的时候，总是充满无尽的期待和好奇。读书能够激发内心更大的渴望去了解世界的奥秘，也使我认识到自身的渺小和不足，从而更加珍惜自己的时间，去追求更高的境界。同时，读书不仅能够满足知识上的需求，也能够滋养人的心灵，让人更加感悟生活的价值。

其次，读书能够拓展眼界的广度和深度。领导干部需要与时俱进，紧跟时代潮流。只有不断拓宽自己的视野，才能适应快速发展的社会变化。通过阅读，我了解到最新的科技进展、经济形势及创新发展理念等内容，这些都为我在工作中做出更准确的决策提供了宝贵的参考。同时，阅读还能够提升自己的情商和人际交往能力，通过学习书中的智慧和人生经验，我能更加准确地把握人事关系，便于合理安排工作，提高领导干部的工作效率。

再次，读书能够增加知识的储备。作为一名领导干部，具备丰富的知识储备是非常重要的。只有拥有丰富的知识，才能在工作中不断提出新的主意，做出更高的决策。阅读使我汲取到了各个领域的知识，例如经济、政治、文化、军事等等。这些知识都能够为我解决问题提供帮助。在阅读过程中，我注意着去理解书中的观点和思想，将之融会贯通，提升自己的综合素质。这些储备的知识不仅会直接反映在工作中，也会潜移默化地提升自己的职业素养。

再者，读书能够强化思维的锻炼。领导干部需要具备较高的分析问题和解决问题的能力。阅读能够让我的思维得到充分的锻炼，提高自己的思维能力。在读书的过程中，我不仅需要深入理解书中的内容，还要分析其中的逻辑关系，找出其中的问题，思考应对之道。通过这样的思辨过程，我不仅能够加深自己的理解，还能够提高我的逻辑思维能力，为解决工作中的问题提供了宝贵的思路。

最后，读书能够提高领导能力和推动工作的创新。作为一名领导干部，需要具备良好的领导能力，只有厚积薄发方能施展自己的智慧。在长期积累的过程中，我发现读书让我有更多的想法和创造力。在每本书中，我都能找到一些独特的观点和方法，在工作中运用这些创新思维，能够更好地应对复杂多变的工作环境，提高领导干部的工作效能和工作质量。

总之，作为一名领导干部，善于读书是必须具备的素质之一。从激发内心的求知欲、拓展眼界的广度和深度、增加知识的储备、强化思维的锻炼、提高领导能力和推动工作的创新等方面，读书为我提供了一种持续的、有效的学习途径。我将坚持不懈地读书，不断提升自身素养水平，在推动工作中发挥更大的作用。

领导干部读书心得体会范本篇二

市国资委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持深化国企改革不停步，持续优化完善国资监管，促进国企管好放活、做优做强，更好地在打造新发展格局节点城市中贡献xx国企力量。

坚持不懈用党的创新理论武装国资国企。xx国资国企扎实推进主题教育走深走实，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，系统全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量，以奋发有为的精神状态，当好国资国企事业“施工队长”，确保国有企业高质量发展助推全市经济高质量发展。

坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。新时代十年（2012-2022年），国资国企与特区同心同向、同频共振，书写了自身发展的精彩篇章，资产总额和营业收入分别增长了5.48倍和7.59倍，城市gdp贡献率超过15%，培育出三家世界500强企业，成为xx高质量发展一张亮丽的名片。站在新的起点，国资国企将紧紧围绕全市经济社会发展大局，纵深推进国企改革，聚焦提高企业核心竞争力、增强核心功能“两个途径”，持续优化国资布局结构、探索建立新型经营责任制、强化科技创新主体地位、加大国有资产监督力度，着力打造一批“世界一流、全国一流”企业，在推动城市新旧动能转换和经济高质量发展中发挥更大作用。

持之以恒以高质量党建领航国资国企高质量发展。要牢牢把握高质量党建对国资国企高质量发展的引领保障作用，着力解决党员、干部队伍在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，不断健全国资国企党的领导、党的建设“七个体系”，切实提升党建规范化、精细化、体系化水平，逐步形成与全面从严治党体系相匹配、与中国特色现代企业制度相衔接、与改革发展中心任务相适应、与xx国企文化价值相契合的国资国企党建工作新格局。

领导干部读书心得体会范本篇三

目标是行动的指南，人只有首先树立起崇高的理想目标，其行动才会有正确的方向与澎湃的动力，其人生才不至于坠入腐败堕落的深渊。

《大学》开篇就通过“三纲领”点明了其追求的最高目标：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，大学的使命在于发扬正大光明的品格，使人人都能够革故纳新，最终达到至善的境界。《大学》之所以在文章伊始就先确立其目标，是因为它认为人贵在“知止”，“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”朱熹注说：“止，所当止之地，即至善之所在也。知之，则志有定向。”知道人生应最终达至的境界，才能够有坚定的志向，然后才能心意宁静，情性安和，进而才能思虑精详，处事得当。

“止于至善”的最高目标明确了之后，如何才能得以实现呢?《大学》认为，最高目标的实现需要一个循序渐进的过程，所以进一步又讲到“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”八个条目。“八条目”是有着内在逻辑联系的统一整体，它十分集中又极其精辟地体现了儒学“内圣外王”的思想。“格物、致知、诚意、正心”四条目讲的是通过不断加强个人学问、道德方面的修养，进入“内圣”境界的修身过程和方法。修身为中心环节。齐家、治国、平天下三条目是“修身”的自然延伸，修身达至“内圣”的道德境界之后，《大学》的最终目的还是要实现“外王”的政治目标。由此可见，“内圣”是“外王”的前提条件，“外王”是“内圣”的最终归属。“大学之道”也就是“修己治人”之道，“内圣外王”之道。

《大学》所倡导的“内圣外王”的理想目标，也是儒家所一贯提倡的。这一思想包含了中国传统文化中的精华元素，对我国当前的廉政文化建设是有积极的借鉴意义的。

首先，当前的廉政建设应注重对干部进行立志教育，立长远之志、崇高之志，这样才会“不畏浮云遮望眼”，对自己的人生和事业有正确的把握。从目前一些领导干部的违法违纪案件看，无论他们的问题最终出在哪个方面，其基点都是个人的理想信念出现了动摇。因此，今天的为政者在理想信念的问题上不能有一丝一毫的偏差，应树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义理想信念，践行社会主义核心价值体系，形成抵御腐败的最坚强的精神力量。

其次，当前的廉政建设仍应注重对传统的“内圣外王”思想的发挥。今天的为政者应继承传统的“内圣外王”之道，把自身的道德理想和政治理想统一起来。一方面为政者应有达至“内圣”的修养意识，积极地通过文化知识学习来“格物、致知”，通过思想政治学习以“诚意、正心”，不断提高自身的道德水准，使自己具备仁爱、博大的胸怀，在得失、利害之前能做出正确的取舍。另一方面为政者又要有“外王”的责任心，有“达则兼济天下”的抱负，有亲民为民的情怀。为政者一旦接受人民的托付，就要敢于并且乐于向社会展示自己的才能，把远大理想和实际行动结合起来，顺民意，谋民利，排民忧，解民难，为官一任造福一方，全心全意为人民服务，尽心尽力为社会奉献，做一个新时期的“内圣外王”型的官员。

二、“慎独正己”的修身方法与当代廉政建设。

《大学》讲，“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”传统文化中的修身方法是值得我们学习的，引导为政者做好自我修身，对推进廉政建设的展开是大有裨益的。其中，《大学》中的“慎独”、“正己”的修身方法尤其值得我们借鉴。

“慎独”是《大学》中涉及的一个很重要的修身方法，能否坚持“慎独”，是衡量人们修身功夫深浅的重要标尺。在《大学》中“慎独”是与“诚意”紧密联系在一起的。“所谓‘诚其意’者，毋自欺也……故君子必慎其独也……此谓诚于中，形于外，故君子必慎其独也。”就是说君子做事情要发自肺腑、真心实意，不能仅仅是为了演戏给别人看，从而骗己骗人。“慎独”的基点是求之于内的，功夫重在“隐”和“微”上，注重的是对修身主体精神深处的改造，所以君子必须自觉地向内寻求，加强自身内在的道德修养，把从善作为自身内在的需要，在任何情况下都表里如一地去扬善行善。

“正己”是《大学》讲到的又一重要的修身方法。“正己”就是要求修身主体严于律己，带头践行社会道德规范，坚持以身作则，这在《大学》中被称为“絜矩之道”：“上老老而民兴孝，上长长而民兴弟，上恤孤而民不倍，是以君子有絜矩之道也。”为官的尊敬年老的，人民就会学着孝顺父母;为官的礼敬年长的，人民就会学着恭顺兄长;为官的体恤孤寡，人民就不会想到去谋反。此外，《大学》中还讲道：“君子有诸己，而后求诸人;无诸己，而后非诸人。所藏乎身不恕，而能喻诸人者，未之有也。”君子先要求自己做好，然后才能要求别人做好;自己没有毛病，才能去指正别人。自己不能将心比心，却能让人心悦诚服，没有这种事情。这些论述，把正人先正己、上行下效的道理讲得非常透彻，值得我们深思。

近些年来，我国反腐倡廉工作的实践告诉我们，“慎独”是为官之人保持清正廉洁的关键一环。当前，有些干部被拉拢下水，陷入贪污腐败的深渊，虽然原因是多方面的，但其中很重要的一点就是没有坚持做到“慎独”，其在私下索贿、受贿之时，自认为密不透风、无人知晓，所以贪欲越来越膨胀，胆子越来越大，直至东窗事发。先贤们已经告诫了为官者，不仅要在社会生活和公共场合中注意检点自己的言行，而且要坚持做到“慎独”，在私人生活领域中，在无人监督的情况下，在一个人独处的时候，也要能谨守道德法律原则，不迷恋低级的趣味，不做有昧良心的事情，不进行无原则的交易，时刻保持胸怀坦荡、光明磊落。

同时，“正己”的修身方法也给我们以启示，在当前的廉政建设中，纠正各种不正之风，应由上而下地进行，首先要端正各级领导干部的政风，提高各级领导干部的政德。凡是要求群众做的，领导干部带头先做;凡是禁止群众做的，领导干部带头不做。各级领导干部都要深刻意识到，自己的一言一行，群众都会看在眼里，因而也就不仅仅是单纯的个人行为了，上行下效，会产生巨大的社会影响。为政者要发挥积极的表率作用，坚持以身作则，自觉抵制各种歪风邪气，时刻对权力、金钱与美色的诱惑保持高度警惕，给广大群众树立良好的学习榜样，只有这样才能在全社会带出一个好的风气，构筑反对腐败的牢固防线。

领导干部读书心得体会范本篇四

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。由此可见，我党对党建工作的重视，党建的核心是组织建设，组织建设的核心是干部队伍建设。好的干部队伍是巩固我党的执政地位和提高我党的执政能力的基本前提，从严治党就应从党员领导干部抓起。

严抓党员领导干部的思想教育工作。随着世情、国情的复杂变化，受市场经济浪潮的侵袭，我们党内的一些党员领导干部从思想根源上出现了问题，其实就是“总开关”的问题，种种问题毫无保留的体现在了干部的作风表现上，使群众对此反映比较强烈和高度关注。就此我们应该加大党员领导干部的思想教育工作力度，用正确的世界观、人生观、价值观消除精神倦怠的危险，用可持续学习和实践的能力消除能力不足的危险，用马克思主义群众观消除脱离群众的危险，用严格的制度消除消极腐败的危险，使我党的干部整体具备接受考验和面对危险的思想政治保障。

严抓党员领导干部的能力培养工作。俗话说的好，鸟择木而栖，士为知己而博。我党是领导和团结全国各族人民共创社会主义事业的政党，毫无疑问地说明了我党的执政地位，而党员领导干部在行使权力的时候是执政地位的体现，体现的好坏主要是看领导干部在工作中能力表现，这就要看领导干部是否具备高效的常规工作能力、迅速处理应急事件的工作能力。《曾国藩家书》有这样的话，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使贤者寒心，不肖者无忌惮。若犯此症，则百病丛生，不可救药。也就是说，凡是地方长官处理问题，最怕出现的弊病就是不分青红皂白，使好人寒心失望，使坏人肆无忌惮。如犯此病，就会百病丛生，不可救药。这句话告诉我们，当领导干部的能力与职务职位不相匹配时，就会出现各种各样的问题，使党内工作人员和群众寒心失望，从而使党在人民群众中丧失公信力。

严抓党员领导干部选拔任用工作。干部选拔任用工作事关国家发展、民族振兴和人民幸福。如果领导干部选拔任用工作存在问题将极大地降低了政府公信力，也给人民群众造成了极坏的影响。领导干部有般标的作用，群众最需要的就是敢担当、敢负责、敢碰硬、敢闯敢干的干部。不能让那些碰到困难绕着走、吹牛皮说大话、敷衍塞责的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如鱼得水。严把干部选拔关，规范领导干部的选任工作，把具有真才实学的优秀干部选拔到领导岗位上来，才能更好地为人民服务，为民办事。着力加强后备干部队伍建设，改进人选产生方式，拓宽来源，优化结构，健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制，使干部队伍充满活力。

严抓党员领导干部制度监管工作。领导岗位的干部不应该有特权思想，也不应该有官本位的思想，要按照总书记提出的“三严三实”的要求规范自己的职权行为。应该构建从严管理干部队伍制度体系，加强对干部的经常性管理监督。完善领导干部报告个人有关事项制度，逐步开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。严格执行巡视监督、审计监督、行政监察和领导班子内部监督等制度，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈心谈话、诫勉谈话、询问和函询、特定问题调查等监督制度。纪检监察机关和组织人事部门要建立干部预警谈话机制，对干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。加强对党员领导干部的监督管理，进一步规范履职用权行为，将权力关进制度的笼子里。

总书记强调，要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改进党员领导干部的作风和言行，规范党员领导干部权力的使用，会使有令不行，有禁不止的不良现象在很大程度得到扼杀，对重塑我党在群众心目中的良好形象，进一步强化我党在群众心目中的公信力，具有深远的意义。

“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己,关乎人心向背,也影响着政治生态与发展大局。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”,总书记的话发人深省,在我国经济发展进入新常态、改革发展稳定任务艰巨繁重的关键时期,广大党员干部以此为准绳,具有十分重要的意义。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。“严”当头,领导干部应从自身做起,自觉做遵纪守法的模范。我们党之所以能在90多年间始终成为领航中国的坚强领导核心,带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利,除了共同的理想信念和严密的组织体系,依靠的正是严明的纪律和规矩。“举头三尺有纲纪”,党员干部只有常怀对规矩的敬畏之心,在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,才能做人不“妄为”、有权不“任性”,赢得群众信任与支持。

千里之堤,毁于蚁穴。严以律己,贵在防微杜渐。党的十八大以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。总书记再三强调,“打铁还需自身硬”。这就需要领导干部从小事做起,从点滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可确保忠诚、干净、担当;常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。

清廉之行,方有清正之誉。严以律己,重在知行合一。领导干部应将党的纪律和规矩内化于心、外化于行,贯彻于大小决策部署中。倘若只把“律己”当做口号、流于形式,难免出现台上台下“两个样”,所言所行“两张皮”的现象。部分官员曾以公正、廉洁、清正自诩,言犹在耳,却在实际行动中越过“红线”,因沾不义之财、染不正之风、干违法之事“落马”,教训深刻、值得深思。

严以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在着力强化领导干部自律意识的同时,要不断筑牢法治防火墙,完善遏制权力“越线”的监督与制约机制,切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”;更要唤醒党章党规意识、推进制度创新,把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。

“骥走崖边须勒缰,人至官位要缚心”。严以律己,是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题,值得时时警醒、事事谨记。

近日，通过学习总书记“三严三实”系列讲话精神，并结合xx年以来在党的群众路线教育实践活动中开展学习情况，作为公司班子成员，对如何完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司的作风建设有了一些心得体会。

总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。

一个单位作风建设做的好不好，群众主要看得是基层党员，基层党员主要看得是中层干部，而中层干部看得就是领导班子成员，上行下效。领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带一个好头，中层干部给普通党员带一个好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我作为公司领导班子的一员，在作风建设上要做到以下三点：

一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，才能树立威望、赢得人心。

总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线，贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。作为一名党员领导干部，一定要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正能够低下头、弯下腰地走到基层职工中去，加强同基层职工的联系，大力弘扬团结奋斗、爱岗敬业的奉献精神，切实解决职工反映的困难。

在工作中，要继续加强一线联络点的作用，及时对职工提出的问题进行梳理汇总，并分析原因。对有能力解决的问题，及时督促相关业务部门制定整改方案，拿出可行办法，限期进行整改;暂无能力解决的问题，也要记录在案，并积极思考可行的解决办法，及时给予职工回复，说明情况，寻求理解和支持。

二、讲团结。领导班子成员在工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实、襟怀坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作为公司领导班子的一员，要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台、拖后腿的不良现象，做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“追求卓越、争创一流”的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极进行交流和讨论，沟通思想，相互学习，坚持在大局下求同存异。

三、业务要精。领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人，以才服众，德才兼备是一个合格的党员领导干部应该具有的素质。目前公司正处于经营困难期，盈利能力不断下降。

我作为公司班子成员，深刻意识到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。坚持学习相关业务知识，同时经常深入基层，积极开展基层调研，深入研究自身分管工作，了解各项工作实际，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习效果，切实增强自身业务能力水平。在日常工作中加强与分管业务部门及基层职工的工作交流，对分管业务的状况及工作人员的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排各项工作任务。

总书记指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我深刻认识到杜绝“四风”问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。我们要以“三严三实”活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，为公司健康发展尽职尽责。

领导干部读书心得体会范本篇五

市体育局将牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求，紧紧锚定目标任务、全面落实重点措施、立足工作实际、结合实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推动主题教育走深走实走心，成为推动xx加快打造国际体育名城的强大力量。

在学思想中感悟伟力。开展“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”专题学习研讨，通过专家辅导深入学、领导轮流带头学、支部集中统一学、个人自觉积极学，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记致xx经济特区建设40周年贺信重要精神，以及习近平总书记关于体育的重要论述，真切感悟科学理论的真理力量和实践伟力。

在强党性中铸就忠诚。旗帜鲜明讲政治，进一步坚定理想信念、提升思想境界，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。深入开展体育系统思想道德和作风建设专项治理，以及作风建设大提升专项活动，大力营造廉洁自律、风清气正政治生态，打造忠诚干净、素质优良、作风过硬、敢于担当、勇于创新、善于开拓的体育铁军。

在重实践中补齐短板。为学之实，固在践履。要认真贯彻落实全市群众身边健身、运动场地设施建设现场会精神，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，围绕“实用性、便利性、普惠性”的总要求，以“篮排足，乒羽网，游跑时”九大项为重点，迅速补充全市人均体育场地面积，大力开展群众体育运动，进一步丰富市民精神生活，让城市文明更有活力，城市发展更有张力。

在建新功中取得实效。坚持既要金牌，又要人才。充分发挥政府、社会、市场作用，深化体教融合，打造市区体校、传统校与基地校、社会力量三位一体、多元参与的后备人才培养模式，全面提高竞技体育人才培养水平。全面推进国家体育消费试点城市建设，加快推进xx国家智能社会治理实验特色基地建设，努力建成海峡两岸（xx）体育产业创新创业园。充分发挥xx山海、区位、场馆优势，内培外引国内外高水平赛事，进一步繁荣竞赛表演业，强化区域赛事中心地位。

领导干部读书心得体会范本篇六

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。由此可见，我党对党建工作的重视，党建的核心是组织建设，组织建设的核心是干部队伍建设。好的干部队伍是巩固我党的执政地位和提高我党的执政能力的基本前提，从严治党就应从党员领导干部抓起。

严抓党员领导干部的思想教育工作。随着世情、国情的复杂变化，受市场经济浪潮的侵袭，我们党内的一些党员领导干部从思想根源上出现了问题，其实就是“总开关”的问题，种种问题毫无保留的体现在了干部的作风表现上，使群众对此反映比较强烈和高度关注。就此我们应该加大党员领导干部的思想教育工作力度，用正确的世界观、人生观、价值观消除精神倦怠的危险，用可持续学习和实践的能力消除能力不足的危险，用马克思主义群众观消除脱离群众的危险，用严格的制度消除消极腐败的危险，使我党的干部整体具备接受考验和面对危险的思想政治保障。

严抓党员领导干部的能力培养工作。俗话说的好，鸟择木而栖，士为知己而博。我党是领导和团结全国各族人民共创社会主义事业的政党，毫无疑问地说明了我党的执政地位，而党员领导干部在行使权力的时候是执政地位的体现，体现的好坏主要是看领导干部在工作中能力表现，这就要看领导干部是否具备高效的常规工作能力、迅速处理应急事件的工作能力。《曾国藩家书》有这样的话，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使贤者寒心，不肖者无忌惮。若犯此症，则百病丛生，不可救药。也就是说，凡是地方长官处理问题，最怕出现的弊病就是不分青红皂白，使好人寒心失望，使坏人肆无忌惮。如犯此病，就会百病丛生，不可救药。这句话告诉我们，当领导干部的能力与职务职位不相匹配时，就会出现各种各样的问题，使党内工作人员和群众寒心失望，从而使党在人民群众中丧失公信力。

严抓党员领导干部选拔任用工作。干部选拔任用工作事关国家发展、民族振兴和人民幸福。如果领导干部选拔任用工作存在问题将极大地降低了政府公信力，也给人民群众造成了极坏的影响。领导干部有般标的作用，群众最需要的就是敢担当、敢负责、敢碰硬、敢闯敢干的干部。不能让那些碰到困难绕着走、吹牛皮说大话、敷衍塞责的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如鱼得水。严把干部选拔关，规范领导干部的选任工作，把具有真才实学的优秀干部选拔到领导岗位上来，才能更好地为人民服务，为民办事。着力加强后备干部队伍建设，改进人选产生方式，拓宽来源，优化结构，健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制，使干部队伍充满活力。

严抓党员领导干部制度监管工作。领导岗位的干部不应该有特权思想，也不应该有官本位的思想，要按照总书记提出的“三严三实”的要求规范自己的职权行为。应该构建从严管理干部队伍制度体系，加强对干部的经常性管理监督。完善领导干部报告个人有关事项制度，逐步开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。严格执行巡视监督、审计监督、行政监察和领导班子内部监督等制度，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈心谈话、诫勉谈话、询问和函询、特定问题调查等监督制度。纪检监察机关和组织人事部门要建立干部预警谈话机制，对干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。加强对党员领导干部的监督管理，进一步规范履职用权行为，将权力关进制度的笼子里。

总书记强调，要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改进党员领导干部的作风和言行，规范党员领导干部权力的.使用，会使有令不行，有禁不止的不良现象在很大程度得到扼杀，对重塑我党在群众心目中的良好形象，进一步强化我党在群众心目中的公信力，具有深远的意义。

领导干部读书心得体会范本篇七

近年来，读书月已经成为全民共同关注的盛事，无论是学生、教师还是领导干部，都积极参与其中。作为领导干部，通过参与读书月活动，我受益匪浅，进一步提高了自己的文化素养和领导能力。下面我将在五个方面，就我在读书月活动中的体会和感悟进行阐述。

首先，在读书月活动中，我深深体会到了读书的乐趣和价值所在。平日里，因工作繁忙，我经常无暇顾及阅读。然而，在读书月中，我主动拿起了书本，重新认识到读书的美好。每当我静下心来，沉浸在文字的海洋中，我就能够感受到作者的智慧和情感，不仅开拓了我的思维视野，还加深了我对生活和社会的认知。通过读书，我不仅能够丰富自己的知识储备，更能够感受到精神上的满足和情感上的愉悦。读书不仅仅是一种娱乐活动，更是一种文化修养的体现。

其次，通过读书月活动，我深入思考了领导干部应该具备的素质和能力。作为领导者，我们面临各种复杂的问题和挑战，需要具备高度的智慧和应变能力。而阅读是培养这些素质的良好途径。通过阅读，我们可以了解到各种领域的知识和经验，拓宽自己的思维和视野。在读书月中，我选择了以人民为中心的领导理念的相关书籍，这让我更加深入地了解到领导者应该始终把人民的利益放在第一位，倾听人民的声音，解决人民的问题，这对于强化领导干部的人民情怀和服务意识具有重要意义。

第三，通过读书月活动，我加深了对文学的热爱和理解。文学是人类智慧和情感的结晶，也是人类最崇高的精神追求。在读书月中，我不仅有机会接触到各种经典名著，感受大师们的意境和思想，更能够深入理解文学作品背后蕴含的人性和思考。通过与文学作品的互动，我逐渐领悟到了人生的哲学和人情的复杂。文学作为一种艺术表达方式，不仅可以给人精神上的愉悦，更可以在我们领导实践中提供思考的源泉和启迪。

第四，通过读书月活动，我加强了与同事和下属的沟通和交流。读书月是一个集体读书的机会，我们可以一同选择、阅读、交流心得，从而增进我们之间的同理心和理解力。通过读书月活动，我和同事们共同追求着知识的力量，我们彼此鼓励、彼此启迪，共同成长。同时，作为领导干部，我通过与下属一同参与读书月活动，展示了我对学习的重视和求知的态度，激发了下属的学习热情。通过这种共同的活动，我与同事和下属之间的沟通更加顺畅，团队合作也更加默契。

最后，通过读书月活动，我深刻体会到了阅读对于个人成长和领导能力提升的巨大影响。阅读是一种知识的获取和智慧的积累，通过不断阅读，我不仅能够充实自己的思想库，还能够提升自己的领导能力。在阅读过程中，我接触到了各类领导者的智慧和经验，不断学习和吸纳，从而更好地指导自己的工作实践。作为领导者，只有不断学习和提升自己，才能更好地履行自己的职责和使命。

总之，参与读书月活动是一次极具意义的经历。通过读书，我不仅提升了自己的文化素养和领导能力，更深入了解了人民利益至上的领导理念，加深了对文学的理解和热爱，加强了与同事和下属的交流和团队合作。在今后的工作中，我将会继续保持阅读的习惯，不断丰富自己的知识储备和领导智慧，更好地为人民服务。

领导干部读书心得体会范本篇八

近日，通过学习总书记“三严三实”系列讲话精神，并结合xx年以来在党的群众路线教育实践活动中开展学习情况，作为公司班子成员，对如何完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司的作风建设有了一些心得体会。

总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后，对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。

一个单位作风建设做的好不好，群众主要看得是基层党员，基层党员主要看得是中层干部，而中层干部看得就是领导班子成员，上行下效。领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带一个好头，中层干部给普通党员带一个好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我作为公司领导班子的一员，在作风建设上要做到以下三点：

一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，才能树立威望、赢得人心。

总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线，贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。作为一名党员领导干部，一定要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正能够低下头、弯下腰地走到基层职工中去，加强同基层职工的联系，大力弘扬团结奋斗、爱岗敬业的奉献精神，切实解决职工反映的困难。

在工作中，要继续加强一线联络点的作用，及时对职工提出的问题进行梳理汇总，并分析原因。对有能力解决的问题，及时督促相关业务部门制定整改方案，拿出可行办法，限期进行整改；暂无能力解决的问题，也要记录在案，并积极思考可行的解决办法，及时给予职工回复，说明情况，寻求理解和支持。

二、讲团结。领导班子成员在工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实、襟怀坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作为公司领导班子的一员，要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台、拖后腿的不良现象，做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“追求卓越、争创一流”的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极进行交流和讨论，沟通思想，相互学习，坚持在大局下求同存异。

三、业务要精。领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人，以才服众，德才兼备是一个合格的党员领导干部应该具有的素质。目前公司正处于经营困难期，盈利能力不断下降。

我作为公司班子成员，深刻意识到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。坚持学习相关业务知识，同时经常深入基层，积极开展基层调研，深入研究自身分管工作，了解各项工作实际，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习效果，切实增强自身业务能力水平。在日常工作中加强与分管业务部门及基层职工的工作交流，对分管业务的状况及工作人员的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排各项工作任务。

总书记指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我深刻认识到杜绝“四风”问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。我们要以“三严三实”活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，为公司健康发展尽职尽责。

领导干部读书心得体会范本篇九

近年来，随着社会的高速发展和竞争的日益激烈，领导干部肩负着更加重要的责任与使命。为了更好地胜任自己的工作，不断提高自身素质，领导干部积极响应党和政府的号召，加强阅读。经过一段时间的实践，读书成为了领导干部提升自己的有效途径。本文将就这一话题展开探讨，并结合自身经验，阐明领导干部多读书的心得体会。

第一段：读书提升思想觉悟。

领导干部作为一个国家、一个地区的重要决策者和管理者，必须具有正确的思想觉悟。而读书能够丰富我们的思想，开阔我们的视野。在读书的过程中，我们能够接触到各种各样的思想、观点和经验，从中领悟到人生的智慧。读书让我们更有力量去认识和适应世界的变化，更好地处理复杂的问题。同时，读书能够培养我们的分析和判断能力，提高我们的思考深度和思考广度。读书不仅仅是一种娱乐方式，更是一种提升能力和素质的方法。

第二段：阅读加深领导干部对专业知识的理解。

作为领导干部，尤其是在特定领域负责领导的领导干部，必须具备扎实的专业知识。而只有通过阅读，我们才能更好地理解和掌握这些知识。阅读不仅能够帮助我们学习理论知识，还可以让我们了解最新的发展动态和研究成果。通过阅读专业书籍、学术期刊和研究报告，我们能够及时了解到相关领域的最新动态，掌握前沿科技和管理理念。只有深入学习和消化这些知识，领导干部才能更好地履行职责，优化决策，提升工作效率。

第三段：阅读拓宽领导干部的人文素养。

作为领导干部，我们不仅仅需要有卓越的专业能力，还需要具备广博的人文素养。阅读可以帮助我们理解各种文学艺术作品，拓宽我们的文化视野。通过阅读文学作品，我们能够了解历史、体验情感、感悟人性。通过阅读哲学和人文社科类著作，我们能够思考人生、探究价值、增强人文关怀能力。阅读还可以培养我们的情商和文化修养，提升我们的人际交往和领导能力。丰富的文化知识和人文素养让领导干部更有内涵，更能够与人沟通和协作。

第四段：读书提高领导干部的辨别力。

当前信息时代，信息爆炸式增长给我们带来了丰富的信息资源，但也给我们增加了信息的筛选和辨别难度。领导干部必须拥有辨别真假、重要与次要的能力。在大量的信息和新闻面前，不断读书可以帮助我们提高辨别力。通过读书，我们能够不断了解到各种新观点、新理论和新思想，从而更好地辨别信息的真伪和价值。同时，在阅读的过程中，我们也会对一些虚假、低俗甚至是有害的信息保持警惕，提高自己的行事能力与水平。

第五段：读书与实践相结合共同提高。

读书和实践是不可分割的。无论是在领导干部的工作中，还是在个人成长的道路上，只有将所学的理论知识与实际工作相结合，才能够真正提升自己的能力和素质。在读书的同时，我们需要将所学知识与实际情况结合起来，在工作中灵活运用。在实践中，我们能够更好地发现自己的不足，并进行针对性的学习。通过这种循环的方式，我们能够不断地提高自己的综合素质，更好地为国家和人民服务。

总结起来，作为领导干部，阅读是提升自身素质的一种重要途径。通过阅读，可以提升思想觉悟，加深对专业知识的理解，拓宽人文素养，提高辨别力，并将所学知识与实践相结合。领导干部应该保持良好的阅读习惯，不断探索和学习，不断提高自己的能力和素质，为推动国家和地区的发展做出更大的贡献。

领导干部读书心得体会范本篇十

领导干部是推动社会进步和发展的重要力量，他们承担着重大的责任和使命。然而，现代社会变化快速，知识更新迅猛，领导干部需要不断增长知识和扩展视野，以应对复杂多变的环境。因此，多读书成为了领导干部提升自身素质和能力的重要途径之一。在这篇文章中，我将分享自己在领导干部多读书方面的心得体会。

第二段：阅读扩展思维。

阅读是开启智慧之门的钥匙。透过阅读，领导干部可以接触到广泛的知识领域，了解不同的观点和思维方式，为自己的决策提供新的思考角度。例如，读经典著作可以帮助领导干部理解历史背景和人类智慧，读科技类书籍可以拓宽科技应用的思路和发展方向。阅读不仅能够提高领导干部的知识水平，还能够提高其抽象思维能力和创新能力，为解决问题和应对挑战提供更多可能性。

第三段：阅读培养情商。

领导干部的工作往往需要与各方面的人进行良好的沟通和合作。阅读是培养情商的一种有效途径。在阅读中，干部可以通过人物角色的塑造、情节的发展等方式了解和体验各种人情世故和人际关系的复杂性，进而提升自己的情商水平。同时，阅读还可以扩展干部的社会视野，了解不同文化的价值观和习俗，促进跨文化交流和理解，提高领导干部的跨文化沟通能力。

第四段：阅读丰富领导气质。

阅读对于培养领导干部的各方面气质也有很好的作用。通过阅读，干部可以接触到各种优秀的作品和智慧，增加自己的阅历和修养，培养自己的审美情趣和思考深度。阅读使干部更加具备良好的修养和气质，增强了干部的情感素质和人格魅力。阅读还可以激发干部的创造力和想象力，从而提高领导干部的表达能力和引导能力，塑造出更具影响力和感染力的领导形象。

第五段：总结。

领导干部多读书的心得体会包括扩展思维、培养情商和丰富领导气质等方面。阅读开拓了思维，提高了领导干部的知识水平和抽象思维能力；阅读培养了情商，提升了领导干部的人际交往和跨文化沟通能力；阅读丰富了领导干部的气质，塑造了更具影响力和感染力的领导形象。因此，领导干部应该积极培养读书的习惯，不断拓宽自己的知识和视野，以更好地履行自己的职责和使命。

领导干部读书心得体会范本篇十一

为深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，根据我局相关安排，本人积极参与了党史学习教育县处级领导干部专题读书班。这次专题读书班采取个人自学、专题授课、局领导领学的方式多角度全方位地呈现党百年辉煌历史中蕴含的丰富政治营养和精神瑰宝，以及百年奋斗历程中所积累的丰富经验和所带来的精神激励，内容丰富、研讨深入、学风浓厚，使我受益匪浅，现将学习心得分享如下：

一、学习收获。

读书班紧扣******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，牢牢把握党***决策部署和自治区党委工作安排，以深入学习中国******历史和******新时代中国特色社会主义思想为主线，以原原本本学习党史学习教育指定学习读物为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领会******关于党的历史重要论述的精神实质、丰富内涵和实践要求，深入学习理解党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、理论成果、伟大精神、宝贵经验以及中国******带领新疆各族人民取得的辉煌成就。

我深知此次的党史学习教育对我们广大党员同志来说，不是选修课，而是必修课；不是一时课，而是终身课，不仅要学习，更要学好。通过本次读书班的专项学习，让我对马克思主义立场观点方法、对党的创新理论有了更加深刻的理解，学到了许多驾驭全局和处理复杂问题的好思路好方法，进一步强化了历史思维、战略思维、系统思维，提升了发现问题、分析问题的能力。

同时了解到，我们党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，在革命建设改革中不断推进马克思主义中国化时代化大众化，在实践中不断丰富和发展马克思主义。一百年来，我们党坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一，不断开辟马克思主义新境界，产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，产生了******新时代中国特色社会主义思想，为党和人民事业发展提供了科学理论指导。

更加体会到，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，无论是统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，还是推进改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军；无论是决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战，还是应对美国的霸凌主义、维护国家安全和核心利益，特别是取得抗击新冠肺炎疫情斗争的重大战略成果，无不彰显******新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动实践的磅礴伟力。

“为学之实，固在践履”。学党史，就要提升运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，更好把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大力量。用鲜活丰富的当代中国实践推动马克思主义发展，在改革中守正创新、不断超越自己，在开放中博采众长。我将要学习革命先辈和******人对党忠诚、矢志不渝的政治品格，提高政治站位，统筹好党史学习教育和各项工作；学习革命先辈和******人英勇无畏、不怕牺牲的斗争精神，加强学习，提升本当前隐藏内容免费查看领，把斗争精神、奋斗精神运用到工作实践中，推动各项工作取得新突破；学习革命先辈和******人大公无私、鞠躬尽瘁的奉献精神，围绕自治区及我局各项安排部署，抓好工作落实。

二、对照党史学习，查摆不足。

一是从思想上没能自我加压，缺乏持之以恒的学习韧劲，日常忙于事务性工作较多，造成了思想认识上存在一定的短板。比如在日常学习中有时会只注重党史的重点内容学习，对党的每一个发展环节掌握的还不够好，对我们党的艰难发展历程理解上还不够深刻，理论与实践有存在脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来，在开展管理工作和支部建设上存在一定的差距。

二是注重科学把握运用规律、策略和方法，坚持马克思主义立场观点方法，辩证处理发展要素的关系方面存在一定的不足。面对目前业务上的瓶颈问题存在畏难情绪，带领员工想办法、攻难关、谋发展的勇气不足，办法较少。

三、下一步计划。

党史学习教育是我们广大党员的政治必修课、党性必修课、能力必修课，是每一名党员必须肩负的重大政治责任。我们要闻声而动、听令而行，以严肃认真的政治态度，以时不我待的学习热情，以比学赶超的学习姿态，投身党史学习教育。这次专题读书班学习，对我来说只是起点，不是终点，我们这代人在前辈的手里接过历史的接力棒，就要做好承上启下的历史任务将以更高标准、更严要求、更实作风切实履行第一责任人职责，率先垂范，把从党史中学出的绝对忠诚、坚定信仰、为民情怀、清醒头脑、战略定力和担当实干转化为干事创业的强大动力，带领公司认真学好党史，践行红色精神，不断汲取前行的智慧和力量，切实做到用党的最新创新理论成果武装头脑、指导实践，把党史学习教育成效落实到履职尽责上，攻坚克难，探索公司转型发展的新思路，并在工作实践中以建党100周年为契机，以舆论宣传事业为核心，以助力融媒体融合发展为手段，利用好自身平台及团队优势，大力营造庆祝建党100周年的浓厚氛围，向建党100周年献礼，以实际行动使得依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆真正落到实处，为实现社会稳定和长治久安总目标贡献更大力量。