最新开展大讨论心得体会报告(大全12篇)

写心得体会不仅能够记录下我们的成长历程，还能够培养我们的观察力和思考能力。写心得体会时，可以结合一些具体的例子和实际情况，加强文章的可读性和说服力。心得体会是一种宝贵的思考和成长的机会，通过总结和回顾，我们可以更加清晰地认识自己，提高自己。

开展大讨论心得体会报告篇一

开展五问大讨论是一种开放式的讨论活动，旨在调动人们的思考和参与，以共同解决问题、推动社会进步。近期我参与了一次五问大讨论活动，深受启发和思考。在这次讨论中，我体会到了讨论的重要性、多元思维的价值、平等和尊重的原则，以及对冲突的理解和解决方式。以下是我对这次讨论的心得体会。

讨论的重要性是我在这次活动中的第一个领会。在过去，我们常常是被动地接收信息，少有机会表达自己的观点和想法。这次的五问大讨论改变了这种状态，我能够畅所欲言，认真思考自己的想法，并与他人进行交流和对话。通过充分的讨论，我不仅能向他人传递自己的想法，也能从他人的观点中汲取灵感和思考，从而形成更全面和深入的理解。

其次，我认识到多元思维的重要性。在讨论中，每个人都有各自独到的观点和思维方式，这样的多样性为讨论带来了更多的可能性和创新。每当我听到不同的观点时，我会主动思考其合理性和它们带来的挑战。通过对多元思维的接纳和欣赏，我能够更好地理解问题的本质和解决方案的多样性，以及不同思维方式的价值。

第三，平等和尊重是讨论活动的重要原则。在这次讨论中，每个参与者都被平等对待，每个人的观点和意见都被认真听取和对待。无论一个人的身份和职位如何，每个人都享有表达意见的自由和权利。通过平等和尊重的原则，讨论成为了一个相互尊重的交流平台，人们更愿意分享和接受他人的观点，形成了一种融洽和谐的氛围。

此外，我在这次讨论中也学会了如何正确地处理冲突。在讨论的过程中，不可避免地会出现观点的冲突和分歧。然而，通过尊重和理性思考，这些冲突并没有导致对立和矛盾的升级，反而促使了更深入的探讨和思考。我学会了倾听和理解他人的观点，尊重每个人的独特性，并以平等的方式解决冲突。这种冲突的处理方式不仅使我们更加理解和关心彼此，也让讨论的结果更加全面和包容。

通过这次五问大讨论，我深刻体会到了讨论的重要性、多元思维的价值、平等和尊重的原则，以及对冲突的理解和解决方式。这次讨论为我的个人成长和思考提供了重要的机会和平台。我相信，通过更多的讨论和交流，我们能够把握社会的脉搏，解决问题，推动社会进步。同时，我也深深意识到每个人都应该积极参与讨论，为自己和他人的思考和成长做出贡献。

开展大讨论心得体会报告篇二

第一段：介绍讨论交流的重要性（150字）。

讨论交流是人们相互沟通、分享和交流观点、意见以及经验的一种方式。在现代社会中，讨论和交流已成为人们获取信息和解决问题的重要途径，不论是在个人生活中还是在工作中都扮演着至关重要的角色。通过讨论交流，我们能够拓宽我们的视野，开阔我们的思维，从而更好地理解自己和他人，提高解决问题的能力。因此，我们应该积极参与各种讨论交流活动，不断提升我们的沟通能力和表达能力。

第二段：参与讨论交流的好处（250字）。

参与讨论交流有很多好处。首先，通过和他人进行讨论交流，我们可以了解到不同的观点和见解，拓宽自己的眼界。每个人都有自己的经验和知识，通过和他人交流可以互相借鉴丰富自己的见解。其次，讨论交流能够加深我们对问题的理解。当我们和他人进行深入地交流时，我们会不断修正自己的见解和观点，从而更好地把握问题的本质。最重要的是，讨论交流能够提高我们的思维和表达能力。通过和他人交流，我们必须清晰地表达自己的想法，并理解他人的观点，这锻炼了我们的逻辑思维和语言表达能力。

第三段：如何有效参与讨论交流（300字）。

要有效地参与讨论交流，首先要保持积极的态度。无论是发表自己的观点还是倾听他人的观点，都要保持开放和尊重的心态。然后，我们应该深入思考问题，努力理解问题的各个方面。只有深入思考，我们才能够提出有建设性的意见和观点。同时，我们还应该提醒自己听取他人观点的重要性。通过倾听他人的意见，我们能够从不同的角度看待问题，发现可能的解决方案。最后，我们应该善于总结和归纳。在讨论结束后，我们要审视讨论的过程，总结出有价值的观点和体会，并运用到实际生活和工作中。

第四段：交流中的问题和挑战（250字）。

在讨论交流中，常常会遇到一些问题和挑战，比如沟通不畅、意见不同甚至冲突等。为了解决这些问题，我们可以运用一些方法来提升交流效果。首先，要注重语言表达和倾听能力的培养，通过提升自己的沟通技巧，减少沟通障碍。其次，要学会尊重和理解他人的观点，即便意见不同，也要保持平和和友善的态度。同时，我们还应该注意言辞和情绪的控制，避免过激或冲突的表达方式。最后，要善于处理冲突，通过合理的解决方法达成共识，从而更好地实现讨论的目标。

第五段：结尾（250字）。

通过参与各类讨论交流活动，我深切体会到了交流的重要性。讨论交流不仅能够拓宽我们的视野，提高我们的思维和表达能力，还能够帮助我们理解他人、促进团队合作以及解决问题。在今后的生活和工作中，我将继续努力参与各种讨论交流活动，不断提升自己的沟通能力和表达能力。相信通过这样的努力，我将能够更好地理解他人，解决问题，实现自己的目标。我也希望更多的人能够认识到讨论交流的重要性，并积极参与其中，共同推动社会的发展和进步。

开展大讨论心得体会报告篇三

随着企业经营环境的日益复杂和法律法规的不断更新，开展合规讨论成为了每个企业的迫切需求。合规讨论是指企业内部或跨企业的员工之间就公司的合规问题进行的信息交流，以达成共识，化解矛盾，守法合规。在开展合规讨论的过程中，我积累了一些心得体会，以供参考。

首先，倾听每个人的声音是合规讨论的基石。开展合规讨论需要充分尊重每个人的观点和意见，不论其职位高低。在讨论的过程当中，我们应该充分倾听员工的想法，不以高高在上的姿态对待，而是平等对待每一位参与者。只有这样，我们才能更客观地了解企业存在的问题，才能得到更全面的解决方案。如果只是把合规讨论当成一种形式，只顾自己的想法和决策，那么合规问题只会被掩盖或者放大，无法得到真正的解决。

其次，促进员工之间的互动是开展合规讨论的有效方式。合规讨论需要员工之间的互动和信息交流，只有通过积极的互动才能发现和解决问题。在讨论中，我们可以通过小组讨论、座谈会、集体分享等形式组织员工进行交流。而不仅仅是给员工提供一个机会发表言论，还可以组织一些案例分析，通过讨论案例的方式，让员工加深对合规问题的理解和认识。通过互动，我们可以发现不同人对问题的不同看法，从而寻找到更好的解决途径，也可以建立起员工之间的信任和团队合作关系。原本个人观点不同的员工，在合规讨论的过程中，也许会找到共同点，达成共识，从而破解难题。

另外，鼓励员工发表自己的观点是开展合规讨论的重要环节。很多时候，员工之所以不敢发表自己的观点，是因为害怕遭受处罚或者被误解。我们应该给员工一个安全的环境，鼓励他们敢于表达自己的意见和建议。只有真正做到员工说真话不受惩罚，才能获取到真实的信息和问题。在讨论中，我们应该以积极的态度听取员工的观点，乐于接纳和采纳他们的建议。只有给员工充分的空间和机会，他们才会主动参与合规讨论，提供真正的价值。

最后，落实问题解决方案才是开展合规讨论的最终目的。在合规讨论中，我们可以提出很多解决方案，但如果不能真正落实，那么所有的辛苦都是白费。我们应该将问题解决方案制定得具体可行，并明确责任和时间节点。只有这样，我们才能真正解决问题，保障企业的合规稳定。同时，我们还应该建立一个回馈机制，及时总结和分享讨论的成果，让每位员工都能感受到讨论的实际效果，增强合规的重要性和意识。

综上所述，合规讨论是企业合规的基础和保障，也是落实法律法规的有效方式。在开展合规讨论的过程中，我们需要始终倾听每个人的声音，促进员工之间的互动，鼓励员工发表自己的观点，最终落实问题解决方案。只有用心去开展合规讨论，我们才能达到预期的效果，实现企业的良性发展。

开展大讨论心得体会报告篇四

一年一度的工作报告大讨论活动是我单位的一个重要会议，为了总结过去一年的工作，规划下一年的发展，领导决定开展这一活动。经过几个月的筹备和准备，我们顺利完成了这次活动。在这次活动中，我深感收获颇丰，以下是我对此次工作报告大讨论的心得体会。

首先，这次大讨论促进了团队的凝聚力。大讨论是一个全员参与的过程，各部门的员工齐聚一堂，共同讨论工作的成绩和问题，为下一年的工作制定目标和计划。在这个过程中，每个人都能充分发表自己的观点和看法，没有了等级和职务的束缚，所有意见都能被平等对待。这种平等的讨论氛围让每个人都感到被重视和被听到，激发了大家的积极性和创造力，进而增强了团队的凝聚力。

其次，大讨论提供了一个深入思考和自我反省的机会。在大讨论中，我们要分析过去一年的工作成果和存在的问题，同时还要对未来的工作做出规划和阐述。这要求我们对自己的工作有一个全面的认识和理解，需要进行深入的思考和自我反省。在这个过程中，我发现自己工作中的一些不足和问题，并尝试提出解决方案。通过这种深入思考和自我反省，我对自己的工作有了更清晰的认识，也为今后的工作提供了指导。

另外，大讨论促进了跨部门合作和信息共享。在大讨论中，不同部门的员工需要共同讨论工作中的问题和解决方案。这样的跨部门合作和信息共享能够促进不同部门之间的沟通和了解，打破部门之间的壁垒和隔阂。通过大讨论，不同部门的员工能够更好地了解工作进展和问题，并能够互相提供帮助和支持。这种跨部门的合作和信息共享可以加快问题的解决和工作的推进，提高整体工作效率和质量。

最后，大讨论还促进了组织的发展和进步。通过大讨论，我们能够及时发现和解决工作中的问题，及时调整和优化工作的方向和方式。这不仅促进了团队的发展，也提升了组织的整体水平。同时，大讨论也是一个学习和成长的机会，通过听取他人的观点和经验，我们能够不断完善自己的工作方式和方法。这种不断学习和成长的态度将使我们的组织在未来能够继续保持竞争优势和适应变化。

综上所述，工作报告大讨论不仅是一个总结工作和制定计划的过程，更是一个增强团队凝聚力、开展深入思考和自我反省、促进跨部门合作和信息共享、推动组织发展和进步的机会。通过这次大讨论，我更明确了自己的职责和工作目标，也思考了一些新的工作思路和方法。我相信，通过我们共同的努力和团结协作，我们的工作能够取得更好的成绩，为组织的发展做出更大的贡献。

开展大讨论心得体会报告篇五

第一段：引言（150字）。

近年来，讨论报告以其生动活泼的方式，成为了学术研究中的重要环节。经过一系列课堂训练，我终于有机会在小组中进行讨论报告。这次小组活动我认为给我留下了深刻的印象，对我个人的成长和学术研究有着极大的帮助。在这篇文章中，我将分享我对讨论报告的心得体会。

第二段：讨论报告的准备（250字）。

讨论报告的准备是非常重要的。首先，我们需要明确讨论的主题和目标。然后，我们应该收集大量有关该主题的信息，并进行深入研究。此外，我们还应该与小组成员进行充分的沟通，明确每个成员的角色和任务分工。在小组内部讨论时，我们应该避免争吵和个人攻击，要保持冷静和客观的态度。只有这样，我们才能顺利地进行讨论报告并达到预期的目标。

第三段：讨论报告的过程（300字）。

在讨论报告的过程中，我发现了一些重要的因素。首先，领导能力是非常关键的。一个好的领导者应该能够提供明确的方向，鼓励组员积极参与，并及时解决可能出现的争议。其次，团队合作是必不可少的。每个成员都应该充分发挥自己的优势，互相合作，共同完成任务。此外，个人的积极参与也是非常重要的。只有每个成员都能主动参与，并贡献自己的智慧和经验，我们才能取得好的成果。

第四段：讨论报告的价值（250字）。

通过参与讨论报告，我深刻体会到它的价值所在。首先，讨论报告能够加深我对专业知识的理解。通过与小组成员的互动交流，我能够学习到更多的观点和知识，拓宽我的学术视野。其次，讨论报告能够提升我的表达能力和沟通能力。在和小组成员的交流过程中，我要清晰地展示自己的观点，并倾听并理解他人的观点。此外，讨论报告还能够帮助我发展解决问题的能力和团队合作能力，这在未来的学术研究和职业发展中都是非常重要的。

第五段：总结与展望（250字）。

通过这次讨论报告的活动，我受益匪浅。我明白了讨论报告的意义和重要性，也体会到了其中的快乐和挑战。然而，我仍然有很多需要改进的地方。比如，在展示自己的观点时，我需要更加自信和清晰地表达；在倾听他人观点时，我需要更加耐心和尊重。未来，我会努力完善自己的讨论报告技巧，并运用到更广泛的领域中。通过不断的练习和学习，我相信我能够成为一个更为优秀和有影响力的讨论报告者。

总结：（150字）。

讨论报告是一种非常有价值的学术实践活动。通过准备和参与讨论报告，我们能够提升自己的专业知识、表达能力、沟通能力和团队合作能力。通过这次活动，我意识到了自己的不足之处，并为自己未来的学术研究和职业发展制定了明确的目标。我相信，通过不断的努力和学习，我能够取得更大的进步，成为一个更好的讨论报告者。

开展大讨论心得体会报告篇六

工作是人们维持生计、实现个人价值的重要方式之一，而工作报告是企业中一个重要的工作环节。为了提高工作效率和质量，我公司最近进行了一次工作报告大讨论活动。本次活动持续了一个星期，参与者包括部门经理、员工代表以及顾问团队。通过这次讨论活动，我深感工作报告的重要性，也有了许多心得体会。

首先，工作报告可以促进团队沟通和合作。在工作报告大讨论中，每个部门的负责人都提出了自己部门的工作情况和问题。通过相互交流，大家对其他部门的工作有了更深入的了解，也发现了一些问题所在。在讨论的过程中，我们提出了一些建设性的建议，并且讨论了具体的解决方案。这次讨论活动不仅拉近了部门之间的距离，也为以后的合作提供了更多的机会和可能性。

其次，工作报告可以帮助我们发现和解决问题。在讨论会上，每个部门的负责人都对自己部门所面临的问题进行了详细的介绍。这不仅让其他人了解到问题的实质，也给予了他们提出意见和建议的机会。通过集思广益，我们发现了一些问题的根源，也想出了一些解决方案。这种开放式的讨论氛围让我们能够更加全面地看待问题，找到更好的解决方法。

再次，工作报告可以提高个人的工作效率和质量。在工作报告中，我们不仅要对自己的工作情况进行总结和反思，还要向团队成员和领导汇报。这个过程让我更加明确了自己的工作目标和任务，并且有了更好的执行计划。同时，通过和其他人的交流和分享，我还从中学到了一些宝贵的经验和方法。这对于提高自己的工作效率和质量有着积极的影响。

最后，工作报告可以增强团队的凝聚力和向心力。在工作报告大讨论活动中，每个人都有机会展示自己的工作成果和建议。这既给了个人展示自我的机会，也激发了团队成员的斗志和积极性。通过相互鼓励和互动，我们共同感受到了团队的力量和凝聚力。这种团队合作的精神不仅可以提升工作的效果，也能够激发每个人的工作激情，从而更好地完成工作任务。

通过这次工作报告大讨论活动，我深刻体会到了工作报告的重要性。工作报告可以促进团队沟通、解决问题、提高工作效率和质量，同时也能增强团队的凝聚力和向心力。我相信只有通过这样的讨论活动，才能更好地发挥每个人的潜力，实现个人和团队的共同进步。希望我们能够在工作中砥砺前行，不断总结经验，不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。

开展大讨论心得体会报告篇七

按照区委、区政府的统一部署，结合xx区教育局的工作安排，xx小学开展了"继续解放思想，推动科学发展，打造自治区新的经济增长极大学习大讨论"活动。经过学习动员，查摆问题，深刻剖析三个阶段的活动，确实使自己的认识有了很大提高。现结合自身工作及学校的实际情况，就这段时间的学习心得总结如下：

一是激活了自身的思想。教育是培养人才的关键，最需要解放思想，在教育战线，由于思维模式、思维定势和陈旧观念，已经成为教育发展的一大障碍。通过学习讨论，查问题、找差距，极大地激发了我的思想活力。认识到只有坚持解放思想，才能在新的历史起点上开创新局面，为发展教育事业做出新贡献；只有进一步解放思想，深化改革，戒骄满，找差距，才能开拓创新，促进教育大发展；只有进一步解放思想，才能落实科学发展观，建设和谐美丽的大海拉尔。

主体，利用一切时间认真学习相关篇目文章，加强政治理论学习，加深对党的认识，不断提高了我们自身政治素养。在社会生活中充分践行"三个代表"重要思想，教书育人，无私奉献，为建设和谐美丽的大海拉尔做出应有的贡献。

三是提高了对自身的完善。智者说："如果你想要抓住沙子，你抓得越紧，沙子就会从你指缝中流出，只有你的力气适当，沙子才会握住。"所以，作为教师我们对学生的爱如何把握住爱的"度"的问题，是十分关键的。我认为这主要体现在全心全意地为学生服务，为家庭与社会服务，以优质的教育造就更优秀的人才和合格的劳动者，满足先进生产力、先进文化发展和最广大人民根本利益的需要上。为此我们教师应该做到：

1.强化服务意识，在教育教学工作中努力为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务，实践教育要为人民服务的教育方针；强化以人为本的意识，教育教学改革及方法、模式的选择要以学生的发展为本。

2.要有奉献精神，当我们个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，我们就应该以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益；在工作中有自己的追求和目标，维护自己的正当的权利，但不过分计较个人的得失。

所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。

4.做与学生共同学习的伙伴。在科技高速发展的二十一世纪，教师的角色已经发生变化，过去老师是知识的载体，老师既是知识，知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了，学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。同时老师也要学习，如果不进一步学习，就会落后于学生。教师的主导作用主要是引导学生一起来学习，而不是简单的把知识教给学生。要变教学工具为开启新知识大门的钥匙，变传授知识为重点培养学生的创新精神，变德育课程为每时每刻全程育人。教师必须拉近与学生心灵的距离，建立一种新型的师生关系；还要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。

5.要努力提高自己的业务水平。因为人是生产力的决定因素，也是"教育生产力"的决定因素。所以作为教师，就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会"亲其师、信其道".

6.教师必须做到与时俱进。"太阳每天都是新的。"时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。大浪淘沙，真金百炼，去除外在约束之后，更需要的是心灵的准绳，这种准绳，对于不同的时代、不同的职责而言，不能一概而论，但是无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样个人才不会迷失方向。

总之，我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的教育教学工作上一个新台阶！

我们更应该在自己的工作中努力实践本次大学习大讨论：体现在有较高的教育业务水平和为党的教育事业奋斗终生的事业心；体现在能用优秀的文化教育武装我们的下一代，自己能成为学生学习、模仿的榜样；体现在较强的服务意识，在工作中努力实践为学生、为每个家庭、为党的教育事业、为建设和谐美丽大海拉尔服务的思想！大学习大讨论心得体会（二）。

有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。

党的xx大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先，开展解放思想大讨论活动，是深入学习xx大精神和"xxxx"重要思想的具体行动。党的xx大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好xx大精神，最重要的一点，就是要按照"xxxx"重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

赋予的重任。

其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。

我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。

从国内形势来看，党的xx大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。

第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即"xxxx"重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。

新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。

同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。

把"xxxx"要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

通过解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作。

主义荣辱观、培育当代革命军人核心价值观、学习践行胡锦涛总书记“三句话”要求等一系列主题教育后又一项具有特殊意义的活动，与上述教育活动是一脉相承的，是整体思想政治教育活动的重要组成部分，对提升广大党员和领导干部思想道德素质、养成良好社会风气发挥着重要作用，对广大消防官兵更好地履行新世纪新形势下消防部队的历史使命具有十分深远的指导意义。笔者认为，消防部队如何开拓思路，引导和教育广大官兵正确认识“大讨论”活动的意义和重要性，努力塑造消防部队的形象，从而使官兵们更好地履行党和人民赋予的神圣职责，更好地服务经济社会发展，真正使消防部队的光辉形象走在全社会前例。

既贻误了消防事业发展，也影响了个人进步。一个思想不稳定、工作不勤奋、作风不扎实的人，必然不会有大的发展。这些现实问题和思想波动，既需要各级组织切实解决实际问题，做好心理疏导，更需要全体官兵强化职责使命意识。通过此次开展“大讨论”活动，有利于进一步引导广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升道德情操，构筑抵御不良风气的思想道德防线，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格，从政治和大局的高度讲忠诚，铸警魂，比奉献，解决好为谁干事业、怎样干事业的问题，时刻把党和人民的利益摆在首位，始终保持对党忠诚的政治本色、公正执法的职业操守、无私奉献的高尚风格。

二是强化团队意识，塑造团结一致、荣辱与共的思想品格。团结就是力量，团结出战斗力。一个班子需要团结，一支队伍更需要团结。此次通过开展“大讨论”活动，进一步强化党员领导干部要带头垂范，自觉做维护团结的表率，相互尊重，主动配合，不搞龙虎斗，唱好将相和；强化各级班子成员要自觉维护组织威信，讲全局求共识，以公心论长短，不搞背后议论，保持健康向上的心态，乐于看到其他同志进步，积极参政议政，大胆建言献策；强化战士之间要相互团结，不以兵龄长短、职务高低划界限、论英雄，相互关心，相互帮助，和谐相处，共同为促进部队全面建设贡献自己的力量。

退，对上级发出的命令，或讨价还价，或推三拉四，或搞上有政策、下有对策，或干脆以不懂干、不会干为理由拒绝接受命令等等。这些有令不行、有禁不止，或执行政令警令不彻底现象的出现，说到底就是消极心理、畏难情绪在作祟，既严重制约部队战斗力的生成，又直接影响到各项工作的顺利完成。因此，广大消防官兵要以深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求为指针，采取一切行之有效的措施不断增强消防官兵的责任感、使命感、荣辱观和集体主义精神，努力塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格，积极主动接受上级命令，一以贯之地贯彻上级要求，迎难而上，攻坚克难，坚决完成上级交给的各项工作任务。

动出击，把解决制约部队建设和消防工作的“瓶颈性”问题作为开拓创新、敢为人先的第一需要和第一任务，找准切入点，把握平衡点，始终以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目标不罢休”的狠劲，团结协作，身体力行，真抓实干，奋力推动消防部队全面建设又好又快发展。

实科学发展观的重要举措。我们**市司法局作为政府的重要组成部门，历来为全市经济社会的发展提供着有力保证，但对照三新大讨论活动的精神，我们正面临着如何从官衙门向政府服务窗口转变、如何从被动性工作向主动性工作转变、如何从服务于工作岗位向服务于经济发展、社会稳定转变的多重考验。通过这次学习活动，我深刻认识到，解放思想正是顺利通过这些考验的制胜法宝。只有解放思想，才能打破束缚制度改革的藩篱只有解放思想，才能转变影响当前工作的不良习气只有解放思想，才能开拓司法工作的新局面只有解放思想，才能使我们司法部门的工作真正成为全市发展的动力之源。现就我们司法部门，尤其是我们公证处就如何解放思想谈一谈我的几点不成熟的认识。

发展为核心。我们公证处作为一个服务型的窗口单位，应以这次三新大讨论活动为契机，全面开展创新活动，从各个层面大力开掘突破口，努力推进多方位、多层次的改革与发展目标，以发挥公证工作在全市和谐发展中的巨大能动性。就公证工作而言，我认为应做好以下几个方面的工作：（一）要加强学习，在理论学习中解放思想，在实践中总结经验解放思想，在加强合作交流、借鉴经验中解放思想，在剖析自身问题、剖析个案中解放思想。只有坚持理论联系实际，用学习所得促进思想解放，推进思想观念、思维理念和工作方法的创新，才能推动工作的有效落实。

要统一思想，提高认识，以高度的政治责任感，迅速自觉地投入到这次大讨论活动中来，努力使我中心继续解放思想大讨论取得实实在在的成效，为我市实现富裕和谐社会做出积极的新的贡献。

的思想工作，积极推进工作顺利进行，以实事求是的态度对待工作。

3、要强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。在新形势下，我要努力结合新时代的特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。以新的思想、新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。

4、强化求真务实的工作作风。尊重客观规律。牢固树立正确的人生观和价值观，树立正确的科学的发展观。立足于实际，坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。讲究工作方法。坚持调查研究，掌握真实情况，着力解决实践中面临的各种问题，找到解决实际问题的有效方法，推进工作的实际成效，通过研究分析，掌握事物的内在规律和特点，高效率地推进和完成工作。

开展“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群。

根据区党委的群众路线教育实践活动统一安排，和《党。

出推动中心发展。

的正能量。三要解决“我是谁”。明确“为了谁”、搞清“依靠谁”，归根结底是要解决好“我是谁”。只有真正弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己。作为服务群众的重要窗口单位，我们要坚持不懈、努力创新，力争让每一位患者得到有效治疗与优质的服务；要对待名利保持远距离、对待人民保持近距离、对待领导保持等距离，对待工作保持零距离；要自觉接受监督，加强道德修养，努力成为人品皆仰、作风过硬、政绩优良、群众公认的好党员、好干部。在领导的示范带动下，大家紧密联系工作实际，围绕“三谁”问题展开讨论交流，先后有7名同志踊跃发言，各抒己见。有的说要不断健全完善维护人民群众利益的工作机制，在人民群众反映强烈的医药费用问题上有所突破；要精通业务、勤于思考，依靠群众问题；要从坚定理想信念、扎实工作作风、热心服务群众方面加强党风廉政建设。

按部就班、论资排辈入手，树立与社会主义市场经济发展相应的新观念，树立依纪依法办案的新观念，树立在党和人民监督下履职尽责的新观念，增强学习意识、创新意识、改革意识、发展意识和服务意识，提高服务科学发展的能力、监督检查的能力、维护党纪政纪的能力、有效预防腐败的能力等。同时，要加强党性锻炼和实践锻炼，在真抓实干中解放思想，在解放思想中求真务实，使纪检监察干部在工作中增长才干、成长进步。

（络心整得。

理体。

版）会。

“学习讨论落实”活动。

自全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动以来，我积极参与活动，认真学习贯彻上级讲话精神并不断对照自身，对此次活动有了深刻的认识。

经济变质”事实正是如此，腐败不仅践踏了社会规则，破坏了公平正义，败坏了社会风气，损害了党的形象，割裂了党与群众的血肉联系，而且对经济社会发展造成了极大的破坏。所以如果没有一个弊革风清的政治局面，就不能凝聚和鼓舞全省广大干部群众保持锐意进取、奋发向上的精神状态，就会在新一轮的发展机遇面前丧失良机，就会在全面建成小康社会的征程上落下步伐。为此，我将按照上级关于开展这次活动的安排部署，切实增强思想自觉和行动自觉，真正明了活动的目标任务，准确把握学习、讨论、落实各个环节的重点，知行合一，真正达到活动实效。

学习是打开思想之门的钥匙。只有认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，才能补足我们的精神之钙，筑牢我们的信念根基。玉不琢不成器，人不学不知义。一些党员干部正是因为忽视了学习，迷失了方向，才滑入违纪、违法以至犯罪的深渊。我今后将认真学习习近平总书记系列重要讲话，学习党的十八大及三中、四中全会精神，结合全省领导干部大会精神以及王儒林书记在吕梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座谈讲话，潜心领悟精髓，努力学深学透。并且结合工作实际学新形势、新判断、新思路、新常态，学优良传统、优良作风等。通过认真学习、扎实学习，形成正确认识，补足精神之钙，充实思想之魂。

讨论是活动的核心和关键。理不辨不明，事不鉴不清。

统一的思想必然建立在激烈的讨论之上，清晰的思路必然成型于充分的酝酿之后。形成共识、拿出办法、建章立制，无一不可逾越这一过程。开展讨论，就是让自身在思辨中明是非、识大局，审视别人、反观自身。讨论又可视为一种集体学习、互相帮助、共同进步的过程。通过讨论，可以互相掸掉背后的灰尘，找出掩于暗处的缺失和漏洞，从而使自身从思想到工作，从眼下到今后，全方位、立体化深入进行学习改变，更好的来促进今后的工作开展。

“反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。”德国诗人海涅这段平实的话，蕴涵着一个极其深刻的道理。抓好整改，就要敞开大门。让群众参加，请群众监督，走群众路线，把全程置于群众监督之下。为此，要充分发挥人民群众的主体地位，特别是对涉及群众切身利益的问题，更要广泛听取意见、畅通诉求渠道。同时建立思想的自觉和行动的自觉，主动把自身摆进去，深刻反思、认真剖析，革弊立新、扎实整改，以达到学习讨论活动的预期目的。

落实是活动的目的和根本。执行就是能力，落实就是水平。针对本部门、本单位工作实际情况，我要认真反思剖析自身缺点和存在的问题，严格制定各项整改措施，并作出庄重的承诺，接受群众监督，务必改到位、执行好、办实处。

自身的一言一行、一举一动，对下级、基层和党员群众。

的影响最直接也最深切。我要学习以习近平为总书记的党中央的优良作风，向党中央看齐，自觉践行“三严三实”，坚决执行八项规定和各项纪律，坚决做到崇尚实干、勇于担当、廉洁自律。同时在工作中遵纪守法、修德养廉、求真务实，树立对党忠诚、纪律严明、勤政为民、敬业奉献的新形象。

深入开展学习讨论落实活动，就是要在反思剖析和全面整改中，来一次灵魂深处的大排查、大检修、大扫除。这次活动，是对自身的一次思想洗礼，也是对自身能力的一次提升。我们要主动作为、迎难而上、群策群力、化危为机，与全省党员干部和人民群众一道，坚决打赢“净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”这场艰苦的硬仗。

目前，全局上下正在集中开展党的学习讨论落实活动，作为质监系统一名工作人员，我深刻感受到此次活动的重要性。通过这段时间的学习，我主要有以下几个方面的感想和体会：

密切党群干群关系，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

我们工作生活的行为准则。做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。

开展“学习讨论落实活动”，就是要通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

纵观我们党九十多年壮阔历程有力证明，只要在我们党领导的伟大事业中，坚持为了人民、依靠人民，持续诚心诚意为人民谋利益，使人民群众获得切实的经济、政治、文化、社会等各项利益，党就会取得永不枯竭的力量之源，就会不断从胜利走向胜利。

创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利，就要坚持以人为本，执政为民。以人为本，执政为民，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

斗堡垒。

来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。在实现“十二五”宏伟蓝图、全面建成小康社会的新征程中，只要我们坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利益，更加奋发有为地为创造人民的幸福生活、为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗，就能书写无愧于历史、无愧于时代的新篇章。

通过近三天参加学习讨论落实活动专题研讨班，认真学习了各位领导和老师的讲课，学习了省、市、县委关于开展活动的会议精神，思想上得到了震撼，灵魂上受到了洗礼，进一步澄清了认识，理清了思路，开阔了视野。下面，结合工作实际向各位领导汇报一下自己的学习体会。

我们住建部门的工作涉及城乡规划审批、住房保障、重点工程建设、质量监督以及城市管理等多个领域，可以说是面广量大、繁重复杂而且又与人民群众的生产生活息息相关，历来倍受群众关心、社会关注，同时也是容易滋生腐败问题的“高危行业”。作为县住建局的主要领导，如何更好地贯彻学习讨论落实活动精神，管好班子、带好队伍、做好工作，我认为重点要做好以下几个方面：

一是要不断强化自身修养，正确行使公共权力。

作为领导干部要有清醒的头脑，凡事清楚，为政清廉，

自觉做到不羡慕位高权重实惠多；要有一身正气，凡事清净，为官清正，自觉做到不疏忽责任担当留遗憾；要有一颗平常心，凡事清明，为人清雅，高调做事低调做人不张扬。要正确认识、对待权力和利益，并科学处理好二者的关系。领导干部行使的是公共权力，是人民给予的，是党组织的信任。把权力用来为个人或少数人谋利益，还是为国家、为人民谋利益，是用好权力的核心。要做到代表人民掌好权、用好权，就必须认真学习、提升素质，做到不贪权、不揽权、不乱用权力。现在落实“六权治本”的要求，我认为一把手就是要从一个权力的使用者变成权力的监督者、管理者和协调服务者。监督者就是要学会分权和放权；管理者就是要承担统揽大局的责任，站在全局的高度上去规范权力运行；服务者就是要做好协调工作、提高效率。

二是要始终牢记党纪国法，科学看待利益得失。

我们要借学习讨论落实活动的东风，洗涤灵魂深处的尘埃，燃烧久存心底的良念，拒腐蚀、树正气，真正做到“摆进去、走出来、讲清楚、担起来”。要正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系，把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位，也许我们还做不到大公无私，但一定能做到、也一定要做到先公后私、多公少私，不与公争利、不与民争利。

三是要带头勤于做事，老实做人。一是要会做小事。善于从细小之处入手，学会处理细与微的关系，大事要做好小事也要处理得当。把小事干好，把简单的事干好。二是要能干大事。要有胆大心细的魄力，敢于挑起工作重担，忠实地履行起岗位赋予的神圣职责。三是要敢干难事。工作总会有顺境和逆境，矛盾和问题。这就需要勇于直面矛盾，敢于担当、迎难而上。四是要乐干苦事。要耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住清贫。把心思和精力全部投入到工作中，把工作做好、做实，让领导放心、群众满意。

四是要坚持制度建设为“重”。

的权力制衡机制，有效化解权力行使中的潜在风险。不做“一言堂”。严格执行“末位表态”制度，重大事项实行民主集体决策。全面综合吸纳班子成员的不同意见和建议，在坚持原则、服从大局和民主集中的基础上科学决策。不搞“一把抓”。进一步明确工作目标和任务，明确职责和分工，副职领导具体负责项目、业务，把部门权力分解到不同权力主体，正职做好监督，建立权力制衡机制,遏制权力的滥用。

五是坚持接受监督为“根”。

严格执行“六公开一监督”制度，即：公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果，主动接受人民群众、纪检监察、社会舆论的监督，让权力在阳光下运行，杜绝滥用职权、办事不公，有法不依、执法不严等行为。目前，我局在进一步加强机关作风纪律建设方面，关口前移、重心下移。变事后处理为事前监督。组建成立了机关督查室，由纪检组长负责，配备4名监督管理人员，全面开展机关各项作风纪律、工程建设、尽职履职、廉政勤政等方面的日常监督检查，做到了有机构、有人员、有制度、有内容、有结果、有公示。我们将进一步建立健全完善日常监督管理、处罚等规章制度，切实让监督工作起到防微杜渐、防患于未然的作用。

六是坚持为民办事为“本”。

开展学习讨论落实活动的目的，就是要把握“民生”这。

个根本，今年我们实施了县城社区街巷硬化亮化、县城公厕、集中供气、供暖等一大批为民办实事项目，改善了群众的生产生活条件。但是，和人民群众的期盼还是有很大的差距。下一步，我们要继续加大基础设施建设力度，做好农村危房改造、既有建筑节能改造、乡村环境清洁等民生工作，秉承“修好百姓脚下路，点亮百姓门前灯，供好百姓家里暖”的工作宗旨，切实为人民群众办好事、做实事、解难事，用实实在在的工作成果，惠及百姓。

开展大讨论心得体会报告篇八

近年来，我国在促进民主参与、扩大基层民主、加强党风廉政建设等方面力度不断加大。作为一项重要的改革举措，“五问大讨论”已在全国范围内得到广泛开展。通过集思广益，吸纳各方面意见建议，推动党委决策更具科学性和民主性。本文将结合个人实践经验，分享五问大讨论的心得体会。

第二段：明确目标，激发活力。

开展五问大讨论的第一步是明确讨论目标。在我们所在的单位，为了加强党委的廉洁建设和党风廉政建设，讨论的五个问题主要涉及如何加强反腐倡廉工作、提升党风廉政建设水平、增强干部队伍的纪律约束力等。明确目标后，我们组织团队成员进行分工，充分发挥各自的专长和潜力，激发了大家的活力和积极性。

第三段：多层次诉求，广泛征集意见。

五问大讨论的一个重点是广泛征集意见建议。我们采用了多种途径，如设置投诉箱、开通意见热线、在线征集等，为广大党员和群众提供了表达意见的渠道。我们还主动地走访了驻地村庄、低收入家庭，了解他们的真实想法和需求。通过多层次的诉求，我们获得了大量宝贵的意见和建议，有助于我们更准确地把握问题的核心，提出解决问题的有效办法。

第四段：公正透明，充分调动积极性。

公正透明是五问大讨论的重要原则之一。在我们的讨论中，每个人的意见都得到了公平的对待和充分的尊重。我们建立了一套公正透明的评估机制，通过投票和民主测评等方式，对各种意见建议进行了综合评定。这不仅保证了讨论结果的客观性和权威性，也调动了每个人发言的积极性。大家对于自己的意见能够被公正对待感到满意，因此更加愿意积极参与讨论，推动讨论的深入和成果的取得。

第五段：总结经验，不断完善。

在五问大讨论的实践中，我们深刻认识到，这是一个推动民主发展、促进社会进步的重要探索。通过这次讨论，我们增强了民主意识，提高了自我组织能力。同时，我们也发现了一些问题，如信息传递和收集渠道不畅、组织形式不够多样化等，这些问题给我们提出了进一步完善五问大讨论的思路和方向。我们将总结经验教训，进一步优化机制，不断改进和创新，以更好地为实施党的民主集中制提供有力的保障。

总结：通过五问大讨论，我们深刻认识到了民主参与的重要性，体验到民主决策的力量。合理运用五问大讨论的方法，既能够获得多方面、多角度的意见建议，为党委决策提供科学依据，又能够促进党内民主，增强党员的组织认同感。希望在今后的实践中，我们能够进一步完善五问大讨论的机制，推动党风廉政建设和党的民主集中制建设取得更大的成果。

开展大讨论心得体会报告篇九

近年来，讨论交流已逐渐成为一种流行的学习方式和工作方式。通过讨论交流，人们不仅可以分享自己的观点和经验，还能够借助他人的帮助解决问题和提高自己。在我参与讨论交流的过程中，我深有体会，下面将从讨论交流的重要性、如何有效进行讨论交流、培养良好的交流习惯、以及如何充分利用讨论交流进行提升等方面展开讨论。

首先，讨论交流具有重要意义。在讨论交流中，人们能够获得更多的信息和观点，拓宽自己的视野。我们可以从他人的经验和见解中吸取营养，提高自己的认知水平，进而增强自己的思考能力和判断力。此外，通过与他人交流讨论，我们能够发现自己在理解问题和提出观点时的不足之处，从而及时进行调整和改进。因此，讨论交流在个人和团队学习中都起着积极的推动作用。

其次，讨论交流需要注意一些有效的方法。首先，我们要尊重他人的观点，不论是否与自己的观点一致，都应尊重他人的权利和思考方式。其次，我们要耐心倾听他人的意见，不急于发表自己的看法。只有充分倾听他人的观点，我们才能充分理解、全面思考。另外，提问是讨论交流的重要环节，良好的提问能够引导讨论，推动思维的深入，从而达到更加深入的学习和思考。

通过讨论交流，我逐渐培养了良好的交流习惯。首先是积极思考，克服急于发表意见的冲动。在与他人交流讨论时，我首先会仔细考虑问题，思考自己的观点与他人的观点之间的异同，克制住发表意见的冲动，积极倾听他人的观点。其次是注重倾听，尊重他人的意见。在交流中，我会主动询问他人的想法并虚心倾听，尽量避免过多的打断和争辩。最后是善于提问，推动讨论。在与他人交流中，我会有意识地提出一些问题，引导他人更深入地思考问题，从而推动整个讨论的进展。

最后，我深感讨论交流对我个人提升的重要性。通过与他人的交流和讨论，我不仅可以增加自己的知识和见识，还能够锻炼自己的思维能力和表达能力。在讨论交流中，我可以更加自由地表达自己的观点和想法，与他人共同探讨问题，这为我提供了一个锻炼自己能力和增长见识的舞台。在讨论交流中，我也能够意识到自己的不足之处，及时进行反思和改进，达到提升自己的目的。

总之，通过讨论交流，我们可以获得更多的信息和观点，加深对问题的理解和思考，从而提高自己的思考能力和判断力。在讨论交流中，我们应当倾听他人的观点，尊重他人的意见，注重问问题，推动讨论的深入。通过培养良好的交流习惯和充分利用讨论交流进行提升，我们能够在个人和团队学习中取得更好的效果。让我们共同努力，不断学习和成长。

开展大讨论心得体会报告篇十

开展讨论是提高思维能力、拓宽视野的重要途径之一。讨论不仅能够帮助我们加深对问题的理解，还能够培养我们的表达能力和合作精神。近期，我参与了一次由班级组织的讨论活动，通过这次活动，我深刻体会到了讨论的重要性和收获。本文将从讨论的意义、讨论的技巧、讨论的收获等方面进行探讨和总结。

第二段：讨论的意义。

讨论是一种集体智慧的体现，通过多角度的思考和不同声音的碰撞，可以丰富问题的审视，从而更准确地认识问题。同时，讨论还能够激发思维的活跃性，培养我们的逻辑思维和辩证思维能力。在讨论中，我们需要充分表达自己的观点、倾听他人的意见，并不断进行反思和辩证，在思考的过程中提升我们的思维能力和创造力。

第三段：讨论的技巧。

在讨论过程中，正确的讨论技巧十分重要。首先，我们需要注重发言的准确性和逻辑性，清晰地陈述自己的观点，并根据事实和逻辑进行论证。其次，我们需要学会倾听和尊重他人的意见，保持开放的心态，不断学习和接纳他人的观点，避免一味的争论和坚持己见。在讨论中，我们还可以运用提问技巧，通过问题引导和激发他人的思考，促进讨论的深入。此外，合理的时间分配、控制讨论的节奏，也是讨论技巧中的重要部分。

第四段：讨论的收获。

通过参与讨论，我获得了很多宝贵的收获。首先，我发现自己的表达能力有了明显的提升。在讨论中，我需要更准确地表达自己的观点，这促使我提前做好准备，关注信息的收集和整理，提升了我的文字表达和口头表达能力。其次，通过与他人的辩论和思想碰撞，我拓宽了自己的视野。讨论的过程中，我接触到了一些新的观点和思路，这些都对我个人的成长和发展产生了积极的影响。最重要的是，通过讨论，我意识到了团队合作的重要性。在一个团队中，每个人都有自己的优势和特长，通过讨论的方式，我们可以充分发挥个人的优势，共同解决问题，取得更好的结果。

第五段：总结。

通过这次讨论活动，我深刻体会到了讨论的意义和价值，也意识到了讨论的技巧和收获。作为一个学生，我们应该积极参与讨论，提升自己的思维能力和表达能力。在讨论中，我们要注重团队合作，尊重他人的意见，相互倾听和学习。通过讨论，我们可以不断拓宽自己的视野，提高自己的思维能力，更好地适应社会的发展和变化。让我们抓住每一个机会，开展讨论，不断进步和成长。

开展大讨论心得体会报告篇十一

要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的_，研究新情况、解决新问题。

作为一名年轻的干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!

面对纷繁错乱的社会百态，一个新闻从业者如何在一些眼花缭乱的表象中去采写真实的新闻呢?毒奶粉、地沟油、毒胶囊、可口可乐含氯门……这些新闻_的披露，我想是困难重重的，这样的记者，一定是秉承求真、敢于担当的媒体人，这样的新闻才正体现了为人民服务的根本价值。

但不论如何，新闻的本质是记录，就是记录下一个事件发生的过程。陆定一说：新闻是对新近发生事实的报道;范长江说：新闻是广大群众欲知、应知而未知的重要事实。两种表述都包含了这样的意思。内容真实，其实是新闻的生命，是新闻之本能，事实是它的基础，必须是已经发生了或发生着的事实，是一种不以人的意志为转移的客观存在。

新闻，不是评论。但新闻中，却不免带有观点。倡导什么，鞭笞什么，都隐藏在所报道的新闻中。因此，新闻不仅仅是记录，却也有记者对事件的挑选在里面，有媒体所代言的群体在背后，术语可称之为“定位”。

新闻媒体不是新闻从业者自娱自乐的自留地，新闻媒体也不是少数利益阶层或者群体的“专用工具”，新闻从业者应当充分意识到，新闻媒体是社会公器。在表达自己意见的同时，应当为不同意见保留足够的空间;在实现自我价值观念的同时，充分尊重他人的价值观念。

开展大讨论心得体会报告篇十二

近年来，合规已成为企业管理的重要环节之一。开展合规讨论不仅可以提高员工的合规意识，还有助于构建良好的企业文化。作为一名合规部门的成员，我在过去的工作中积累了一些心得体会。下面我将就这些经验与大家分享。

第一段：了解合规的重要性。

合规是企业长期发展的基石，也是法制社会运行的必备条件。企业内部需要人人以合规规范为基准行事，才能营造出健康、稳定的经营环境。合规不仅仅关乎企业的经济利益，更关乎企业的社会责任。开展合规讨论，是为了增强员工对合规的认识，提高合规风险意识，确保公司经营活动的合法合规。只有深入了解合规的重要性，我们才能真正认识到开展合规讨论的意义。

开展合规讨论可以促进公司内部各个部门之间的合作和沟通，增强企业内部的团队意识。在讨论中，每个部门的一线员工可以分享彼此的合规经验和问题，共同探讨解决方案。这样不仅可以避免同类问题的反复出现，还可以减少合规风险。此外，开展合规讨论还可以提高员工对合规政策和规定的理解和遵守程度，保证公司运营在合规的轨道上。合规讨论也可以作为一个渠道，增加员工对合规部门的关注和参与，进一步促进合规文化的传播和深入开展。

成功的合规讨论需要制定一套科学的实施策略。首先，确定讨论主题和范围，充分调研公司内外的合规问题和政策变化，确定讨论的重点。其次，选择合适的方式和场合进行讨论。可以通过会议、线上平台、问卷调查等形式，以适应不同员工的需求和工作方式。第三，确保参与的广泛性和多样性。邀请公司内不同部门的代表参与讨论，保证广泛收集各个部门的意见和建议。最后，将讨论的结果进行梳理和总结，制定相应的合规措施和改进方案，并及时跟进执行。

在合规讨论中，充分发挥主持人的作用，确保讨论的高效进行。主持人应先进行问题导向的引导，引发员工的思考和参与，然后引导员工提出问题和观点，并对不同观点进行适度引导和整合，最后进行总结和提炼。此外，应鼓励员工提出不同的意见和建议，避免盲目从众，提高讨论的质量和创新性。同时，主持人还应注重公平和公正的原则，保证每个人的发言机会和权益。

第五段：定期评估与持续改进。

合规讨论是一个持续的过程，需要不断进行评估和改进。评估可以通过收集员工的反馈和意见，以及观察公司内部的合规情况等方式进行。通过评估，可以及时了解讨论效果，及时发现问题，及时调整和改进讨论的方向和方法。合规讨论的最终目标是优化公司的内部管理，降低合规风险，为公司的可持续发展提供保障。

总结：开展合规讨论能够促进员工的合规意识增强，加强团队合作，提高公司合规文化建设。同时，科学的策略和技巧的运用，以及积极持续的改进和评估，能够让合规讨论更加高效和有成效。通过合规讨论，我们可以更好地维护公司的合法权益，为公司的发展注入更多活力和动力。