职场减压心得体会实用(优质13篇)

心得体会是我们在学习、工作或生活中，通过观察、思考和总结而得出的一些宝贵的经验和感悟。它们可以帮助我们认识自己、找到问题的根源和解决方法，同时也可以分享给他人，让他们从中受益。在经历一段时间后，我深感写一篇心得体会是十分必要的，这既可以对自己的成长进行反思，也可以对他人提供借鉴和启示。写心得体会时，要注意逻辑性和条理性，使文章通顺易读。以下是一些优秀学生的心得体会分享，对于我们更好地学习和成长是很有借鉴意义的。

职场减压心得体会实用篇一

职场教练实用手册是面向职场新人、行业资深者和管理层的一本书，其中包含了职业发展、招聘、人力资源管理、引导员工等相关职场知识。在这个快速发展的社会，保持自己的职业竞争力以及提高企业的生产力已成为职场人士必须面对的重要任务。而职场教练实用手册无疑是对这些任务的帮助和补充。

职场教练实用手册的内容十分丰富，不光针对求职者和职场新人提出了明确的求职策略和建议，结合实际案例也为用人单位提供了优质的人才招聘解决方案。其次，手册中的职业发展相关章节给出了适用于各类行业的职场建议和进阶之路，同时配有强大的自我评估习题，让职场人士可以更清晰的了解自我定位和未来职业前景。

在手册中，我特别喜欢招聘技巧和团队管理相关的章节。作者在这些章节中提出的观点较为独特，而且针对性很强，可以是企业招聘更精准、用人单位管理更有序。比如，团队管理章节中提到的“向上管理”，这种方式可以让下属通过优秀的表现向上级展现自己的能力和价值，增强自信，并改善和上级的关系，在获得上级资助的同时，也得到了更好的个人发展。

职场教练实用手册中强调了职场发展需要“专业技能、努力、领袖素质、处理人际关系4项基本能力”，我从中受益颇深。在书中提出的处理人际关系的技巧非常实用，比如当出现与同事、上司或下属的冲突时，需要冷静思考策略并勇于面对问题，以免让不必要的矛盾发展成无法回避的矛盾。我现在的职业生涯中也经常用到这些经验，感到十分实用。

职场教练实用手册的细致和均衡取得了众多职场人士的高度评价。相信随着更多人们的了解和认可，这本书将会在职场教育和开发方面扮演越来越重要的角色。而我们职场人士也应该把书中的经验根据自己的需要进行灵活运用，不断地自我提升和发展，早日实现职业成功。

职场减压心得体会实用篇二

职场培训是每个职场人士必不可少的一部分，无论是新入职还是老员工，我们都需要通过不断学习和培训来提升自己的能力和素质。然而，长时间的培训可能会给人带来压力和疲劳，因此，探索如何减压是很有必要的。下面我将通过自己的经历，分享一些在职场培训中减压心得和体会。

第二段：寻找平衡。

在职场培训中，首先要做到的是寻找平衡。尽管培训很重要，但也不能完全将精力和时间都投入其中，忽视了其他重要的事情。我发现，在培训期间，适当地安排其他活动可以帮助我们更好地调整心态，并能够更好地投入到培训中。例如，我会安排一些时间去健身房锻炼身体，或者和朋友们聚餐聊天。这样既可以释放工作压力，又可以提前恢复精力，更好地应对培训的挑战。

第三段：培养兴趣。

另外，培养兴趣也是减压的有效途径。在培训中学习的内容往往是比较干涩的，而且需要花费大量的时间和精力。为了更好地保持学习的兴趣和动力，我常常会尝试将学习内容与自己感兴趣的事物结合起来。例如，如果培训中涉及到了详细的数据分析，我会尝试将其与自己喜欢的数据可视化工具结合起来，创造一些有趣的图表和图像。这样不仅可以提高学习的效果，还能够增强自己的学习兴趣，减轻培训带来的压力。

第四段：寻求支持。

在职场培训中，寻求他人的支持也是很重要的。第一，我们可以与其他参与培训的同事建立起密切的联系，通过互相鼓励和帮助来减轻压力。我经常与同事们一起学习和讨论，大家可以相互分享自己的学习心得和解决困惑的方法，这不仅能够提高学习效果，还能够减轻培训过程中的孤独感。第二，寻求上级的支持也是很重要的。我们可以与上级沟通，反馈自己在培训中的困惑和问题，寻求他们的建议和帮助。上级的指导和支持会让我们更有动力和信心去面对培训中的困难，减轻压力。

第五段：总结。

通过以上的经验和体会，我认识到在职场培训中减压的重要性。寻找平衡、培养兴趣和寻求支持是减轻压力的有效方法。在未来的培训中，我将会更注重这些方面的应用，更好地应对培训中的压力，提高学习效果。同时，我也希望能够与更多的同事分享我的经验，共同成长，为自己的职场生涯铺平更宽广的道路。

职场减压心得体会实用篇三

2017年7月14日，我有参加了《职场压力与情绪管理》培训，在学习课程中，高老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展，企业管理的不断升华，人文物质生活的不断提升，我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大，长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康，从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害，因此如何正确认识压力和情绪，如何塑造足够的自我安全感，如何拟定符合实际的生活理想，如何把握顺畅的人际关系，如何保持良好的自我心态，如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天，为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢？ 保持乐观，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所吓倒，打不死的磨难也是一笔宝贵的财富，“塞翁失马，焉知非福”。让我们发现美好，宽容过去，用好当下，服务他人，提升情商，向着成功迈进。

具体以下几点：

1．学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识，对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因，懂得压力与工作绩效的关系，并了解几种应对压力状态的`方法。

2． 使我们理解挫折的意义，提高了自己压力与情绪管理的能力，能够更好地控制和运用自己的情绪，更好地理解他人；会分析自己和员工的受挫反应，学会一些化解挫折的心理学方法。

绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因，主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则，造成了自己和他人对相同事情的不同看法，从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

5、减轻了自己累积在自己身上的压力，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力。

通过此次学习，在以后的生活中，我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪，大概有如下几个方面：停止消极想象，用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间；不追求完美，心理上预先接受并适应不可避免的事实；通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪；学会倾诉性的宣泄； 转移注意力或花时间娱乐；为别人做点有益的事情；参加体育锻炼；建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧虑化为事前的思考和行动，在今后不论在工作中，在家庭中，在社会交往中，我们都应该逐渐去学会提高自己的情商，控制自己的情绪，缓解自己的压力，增强适应环境的能力，抓住人际交往技巧，把握好自己的角色，固化爱岗敬业的精神，为社会、为学校，为家庭发挥我们人生最大的价值。

职场减压心得体会实用篇四

随着社会不断的进步、企业不断的发展，对于我们来说压力越来越大，压力一大工作起来就会力不从心，甚至说严重点：被压力压地喘不过气来。故很多人不知道怎样减压，找不出压力真正存在的原因，我亦是其中之一。刚从招聘岗位调到培训岗位，对于新岗位很多的知识不了解，许多工作都不熟悉，处在茫然、无所适从的状态，随之而来的就是“压力”了。然而自己还算幸运的，在5月26日参加了《职场压力与情绪管理》培训，让我受益匪浅。培训的主讲是郝建军老师，是北大的教授，授课特点通谷、易懂，还有重要的一点是幽漠。此次培训培训课程主要分为两大部分：一、转变观念―把握时代的脉搏，二、调整心态―从容应对挑战。

第一部分讲授的内容有：

1、情绪与情绪管理的定义，告诉现今的我们生活在一个多变、巨变、快变的时代，需转变观念，给自己定好位，把握住时代的脉搏。

2、分析目前我们面临的以下挑战：

a、学历贬值b、经验饱和c、能力退化d、精神压抑e、健康透支f、快速变革通过以上6点让我明白了，在快变多变的社会，不能再漠视危险，不能总想着自己还年轻，还可以再混几年，我要趁早学习，要向学习要发展，向学习要未来，要与不均衡、不平等做斗争，必须明白物竟天择、适者生存的道理。

第二部门讲授的内容有：

面对职场带来的压力和控制好自己的情绪，心态很重要，我们需要调整好心态，从容地应对各种挑战，态度好的时候，才能用心做好事，还给我们分析：一个人的成功，人生的态度占85%，专业技能只占15%，可见态度对于我们来说多么地重要。不光要态度好，而且还要感恩，感恩的心可以改变人生，感恩的心可以改变世界。所以，面对压力，我们要有积极的心态，那怎样发展积极心态呢？，老师还告诉了我们30多方法，现列举几条：

1、不说“不可能”

2、凡事第一反应：找方法，不找借口。

3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了（机会永远藏在拐弯处）。

4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理。

5、随时记下有用的灵感。

6、随时用零碎的时间做零碎的事情。

通过此次培训，突然觉得心情豁然开朗，学会了好多减压的方法，调整好了自己的心态。告诉自己不能处在“温水中”，要趁“早”学习，必要时得跳出圈外，出来看看外面的世界，不能有小安乐窝的生活方式。最重要的是学会了用积极的心态去面对挫折与困难！

报告人：小米飞飞。

时间：5月28日。

职场减压心得体会实用篇五

很多人在遇到心理困境的时候，首先想到的就是采取回避的方式。通过回避、躲开这些导致心理困境的刺激。当自己遇到心理问题的时候，人的大脑某个区域会明显的兴奋，使得大脑自动回避外部的刺激。如果能够将兴奋中心转移，也就等于转移了自己心理困境。

2、情绪控制之不苛求自己。

有些人把自己的目标定得太高，于是各种挫折和打击接踵而至，终日抑郁寡欢，这是自寻烦恼;请把目标和要求定在自己能力范围之内，懂得欣赏自己已取得的成就，心情就会自然舒畅。客观分析自己的现状，哪些是能改变的，哪些不能改变，以平和的心态决定自己的取舍。

3、情绪控制之笑是营养素。

研究证实，笑能降血压;笑1分钟可以起到划船10分钟的效果;笑还能释放压力，减轻沮丧感;笑可以刺激人体分泌多巴胺，使人产生欣快感。中老年人应多与有幽默感的人接触，多看喜剧、漫画，多听相声。

4、情绪控制之拥抱自己。

很多人都会通过发怒而导致疏远自己，这时候需要我们双手抱住自己，躲在一个角落中，这样可以有效的缓解紧张、不安的情绪，让我们更加的肯定自己。

5、情绪控制之转移。

当火气上涌时，有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力，便可使情绪得到缓解。在余怒未消时，可以用看电影、听音乐、下棋、打球、散步等正当而有意义的活动，使紧张情绪松弛下来。有的人生起气来拼命干活，这既是一种转移，也是一种宣泄，不失为一种行之有效的制怒方法。但此时需提醒他注意安全，因为在被激怒的情况下，动作往往不够准确协调。

1、缓解压力之欢唱ktv。

去k歌是许多人舒缓压力的首选。通过唱歌，能够大声地宣泄自己的不满与压力，让压力烟消云散。而且唱歌能够训练腹部肌肉，让松弛赘肉变紧致。下次遇上心情不好，就跟好姐妹到ktv去鬼吼一番吧。

2、缓解压力之穿上称心的旧衣服。

穿上一条平时心爱的旧裤子，再套一件宽松衫，你的心理压力不知不觉就会减轻。因为穿了很久的衣服会使人回忆起某一特定时空的感受，人的情绪也为之高涨起来。

3、缓解压力之看恐怖片。

国外的有关心理学家建议，当人们感觉压力倍增的时候，主要是因为他们对于工作的责任感比较强。这时候可以通过鼓励他们，让他们打起精神。与其用技巧教他们缓解压力。倒不如通过激励的语言，通过压力改编成工作的一种动力。选择看场恐怖片也是不错的选择。

4、缓解压力之多喝橙汁。

如果工作的劳动强度较大、任务比较重，中午利用休息时间小睡二十分钟是非常有利于恢复体力，减少疲劳感的。另外，多喝一些橙汁，不仅能补充身体所需的维生素，还能增强抵抗力，预防疾病。

5、缓解压力之听音乐。

听什么音乐很有讲究。如在心情抑郁时，先听些曲调委婉哀伤的音乐，这样的音乐虽然看起来会给自己心理增添一些忧郁，但却是着手改变心情、平抑烦恼的第一步，以后再慢慢地转为欣赏欢快活泼的音乐，自可循序渐进，使自己心理困扰所造成的不快情绪在不知不觉中得到转化。

1、深呼吸。

好吧，我知道这是老生常谈了，但是呼吸训练真的可以帮助调节情绪，让身体和心情都自然的平静下来。李翘如博士指出：“当呼吸浅而且急促时会激发身体的警觉，大脑会根据身体的警觉状况自动调整应激激素的释放，人就越觉得紧张。

而且呼吸越浅所吸收到的氧气也就越少。深呼吸是舒缓压力的最好办法，这个方法很简单。只要深深的吸气，随着吸气而扩展胸部，然后再慢慢的呼气，将体内的浑浊气息排出。这样每天重复四次就能减轻不少压力。

2、喝红茶。

咖啡虽然有提神醒脑的作用，但是红茶也不会输太多。伦敦大学学院的研究发现，每天喝红茶，可以帮助减轻日常生活中的压力，并且可以促使应激激素水平的降低，使紧张的身心得到深度放松。不管你习惯在午后来杯奶茶、牛奶，还是咖啡，但从减压的角度来讲，还是选择一杯红茶最有益于身心。

3、理出头绪。

放在你面前有一大堆乱七八糟的事情等着做吗?先别急，做之前我们先要制定一个任务表，将所要做的事情全部整理出来，然后再逐一标注出重要与非重要项。这样根据重要情况逐一完成，每完成一项就在表格后划掉。这样做既可以帮助你有条理的完成事情，又让你不会觉得工作多的毫无头绪，无形中增加自己的压力。

4、别抱怨。

斯科特博士说，当你面对困难或者挑战时，要想着如何更好的去应对和解决，而不是一味的抱怨生活和工作的不如意。心理学家圣路易斯也指出“如果你时刻保持积极的状态迎接挑战，那么你自身就会充满力量。

而如果你一味抱怨和自暴自弃，那么那些其实并不可怕的挑战反而会变成巨大的压力，让你无法喘息。

5、学会用精油。

泰国一项研究发现，那些喜欢用玫瑰或者依兰油涂抹在手腕上的人要比普通人更健康。原因是这些精油散发出的香味会让他们呼吸均匀，心态平和，所以这些人在遇到事情时会比其他人更冷静，更会轻松应对。另外精油的渗透性非常强，可以帮助人由内而外的调节心性，减缓压力。

6、提高耐性。

折叠衣服、洗完、拖地以及其他的家务工作看起来很乏味，而且经常需要不断的重复。但是这些重复的家务活动，正是磨练性格的好帮手。这些不用思考的劳动，可以有舒缓紧张思维的作用，让你远离头脑飞速运转的状态。

这个过程关键是要集中精神，而不要一边做家务一边思绪万千，那么做多久家务都是无济于事的。

7、记日记。

我们都知道压力大了就需要来发泄一下，但是如果拿身边的人来撒气，会让无辜的人受到伤害，那么最好的办法就是向纸张来倾诉。

纽约州立大学最近的一项研究发现，人们只要将自己的不快在纸上书写20分钟，就可以减少很多的压力。来吧，用笔和纸来宣泄出你所有的不愉快和不满吧。

8、改造工作室。

在工作的案头放一个散发浓浓香气的青苹果，或是将头顶的荧光灯换成柔和的色调，更或者是将电脑的屏保换成动态小鱼、大海或是蓝天。更可以将爱人的照片、可爱的小植、艺术品等等你所喜爱的小物件摆在办公室，让它们来帮你平和工作中所受到的严重压力。

[职场情绪与压力管理]。

职场减压心得体会实用篇六

在竞争激烈的职场中，压力无处不在。为了提升员工的工作效率和心理抗压能力，越来越多的公司开始重视职场培训。近期，我参加了一次关于职场减压的培训课程，收获颇丰。本文将从培训课程的内容、学习体验、实践应用、心得收益以及未来打算五个方面分享我的职场培训减压心得体会。

培训课程的内容主要围绕如何应对职场压力展开，其中包括心理调节、时间管理、团队合作、公平竞争等多个方面的内容。在心理调节方面，培训老师通过引导我们学习正念冥想和自我调适，帮助我们培养积极的心态和强大的心理抗压能力。在时间管理方面，我们学习了如何做好时间规划和制定优先级，让我们在工作中更加高效和有序。在团队合作和公平竞争方面，培训老师鼓励我们培养积极的沟通能力和团队意识，从而更好地与同事合作，并正确处理公平竞争关系。

学习体验也是非常重要的，培训课程的方式方法对我们的学习效果起着关键的作用。这次培训采用了多种交互式的教学方法，如小组讨论、角色扮演和案例分析等。这样的学习方式不仅让我们更加积极主动地参与进来，而且可以通过与他人的互动来加深对知识的理解和记忆。此外，培训课程还设置了实践环节，让我们有机会将学到的知识应用到实际工作中。这种将理论与实践相结合的学习方式，使我在培训中获得了更为深刻的体验和感悟。

实践应用是培训的重要环节，只有将学到的知识灵活应用到实际工作中，才能让培训的效果最大化。在培训结束后的第一周，我就开始尝试心理调节和时间管理上的实践应用。我每天坚持进行正念冥想，每天定下合理的工作计划，并按照计划有序地完成工作。我发现，通过这样的实践应用，我能够更好地专注于工作，避免不必要的情绪干扰，提高工作效率，减少压力。

心得收益与未来打算是我参加职场减压培训的重要目标之一。通过这次培训，我深刻体会到职场压力是普遍存在的，但我们完全可以通过正确的心理调节和时间管理来减轻和缓解这种压力。我还学到了团队合作和公平竞争的重要性，将这些知识和技能运用到实际工作中，将有助于更好地与同事合作和建立良好的工作关系。未来，我将继续保持良好的心态和工作习惯，并主动参与公司内外的培训活动，不断提升自己的职业素养和应对职场压力的能力。

总之，职场培训减压课程在提升员工的心理素质和应对职场压力方面发挥了重要的作用。通过培训，我们学到了心理调节、时间管理、团队合作和公平竞争等多个方面的知识和技能，并将其运用到实际工作中，减轻了职场压力，提高了工作效率。此外，通过这次培训，我们还收获了更深刻的体验和心得，并对未来的职场生涯有了更清晰的规划。我坚信，在持续不断地学习和实践的过程中，我将能够更好地应对职场压力，取得更好的职业发展。

职场减压心得体会实用篇七

在职场之中，每个人都追求着成长和进步。而作为一个职场教练，他的使命就是帮助其他职场人士尽快发掘和发挥个人潜能，提高职场竞争力。在这个过程中，职场教练的技巧和方法就显得尤为重要，为此，大家普遍地需要一份职场教练实用手册作为参考。接下来就是我对这本手册进行的体会。

在这份职场教练实用手册中，首先明确了职场教练的作用，他们既是职业发展导师，也是职场问题咨询师。他们帮助被指导者更好地了解自己的目标、资源、优势和缺点，结合组织目标和运营计划，提供指导和支持，帮助个人实现职业目标。这就是一个职场教练和所服务的职场人员之间的工作互动模式，是不断探索和发现、反思和完善的过程。这种互动使得每个人都持续不断地得到成长，反过来，个人的发展也推动了组织的发展。

第三段：认知和个人目标。

作为职场教练，起点就是要对个人起点有一个客观性的认知，这种认知首先是基于习惯和存在的问题。在这本职场教练实用手册中，指导者要重视每个人的目标定位，提倡个人目标和组织目标的和谐发展，也就是说，要让被指导者自己不断地去想、去探索、去学习，去发挥自己的长处，避免盗取他人的、声称他人的，这一点非常重要。对于个人期望的职业生涯和发展方向，他们应该坚持不懈地学习和调整，加强行业和跨行业的学习和研究，掌握行业的趋势和潜在动态，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

第四段：与他人的沟通交流。

作为职场教练，沟通和交流技能是非常关键的。作为职场教练，要不断增强自己的沟通和交际能力，多深入理解他人的处境和需要，建立更好的人际关系，这有助于与被指导者更好地配合，使工作更加有成效。在这份实用手册中，有针对性的提供了一些实用的交流技巧和方法，这些技巧能够帮助职场教练和被指导者更好地理解彼此，并且在工作中建立更加良好的沟通和互动。

第五段：总结。

通过阅读这份职场教练实用手册，我深深地认识到，个人能力的提升是发展的本质，在职场已经发展了几年的我，实用手册中的一些技巧和方法，让我对自己的职场规划、沟通交流、人际关系等方面有了更多的了解与思考，也对职场教练的角色和职业特点有了更深入的认识，对于我今后的职业发展或是职场教练队伍的建设都会有很重要的指导意义。

职场减压心得体会实用篇八

在职场中，讲话是我们每个人不可避免的才能之一。无论是与同事交流、向合作伙伴介绍项目、还是与上级汇报工作，我们都需要通过讲话来表达自己的想法和观点。然而，优秀的职场讲话并非简单的说话技巧，更重要的是思维的清晰、表达的准确以及与听众的沟通。今天，我愿意分享我在职场中对实用讲话的一些心得体会。

第二段：准备充分。

在发表讲话之前，充分的准备是至关重要的。首先，我们需要对要表达的内容进行深入的了解和研究，使自己成为该主题的专家。其次，我们还可以通过收集相关数据和事实、阅读与主题相关的书籍和文章，来增加我们的知识储备。除此之外，通过提前做好演讲稿并进行反复练习，可以帮助我们更好地组织语言，避免在讲话中结构混乱或迷失重点。准备充分是确保我们讲话有条理、有逻辑的前提。

第三段：简洁明了。

在职场讲话中，简洁明了是非常重要的。我们要尽量避免使用过多的专业术语和太过复杂的句子，以免让听众感到困惑和难以理解。相反，我们应该用简单明了的语言表达自己的观点和思想，确保每个人能够理解。此外，也要注意控制自己的讲话长度，避免过长的讲话时间，以免失去听众的注意力。简洁明了的讲话，能够让听众更好地理解和接受我们的观点。

第四段：充满激情。

在职场讲话中，充满激情能够让我们的讲话更有说服力。我们应该用自信和激情的语言来表达自己的观点，让听众能够感受到我们对该主题的热爱和专注。激情的讲话能够打动人心，让听众对我们所讲的内容产生共鸣和兴趣。此外，我们还可以通过丰富的肢体语言和声音语调的变化来增强讲话的表现力，使自己的讲话更加生动和吸引人。

第五段：善于倾听和反馈。

在职场中，充满善意的倾听和反馈对于良好的沟通十分重要。当与他人交流时，我们要积极倾听和尊重他人的意见和观点，不要插嘴或打断对方。同时，我们还可以通过给予他人赞赏和建设性的反馈来促进双方的交流和理解。倾听和反馈能够让我们与他人更好地建立信任和合作关系，加强团队的凝聚力。在职场讲话中，我们要学会倾听和接受他人的意见，善于借鉴和改进自己的表达方式。

总结段：建立信任和合作。

在职场中，我们的讲话方式直接影响着与他人的交流和合作。通过充分的准备、简洁明了的表达、充满激情的讲话以及善于倾听和反馈，我们可以建立起良好的沟通和合作关系。不仅如此，我们还能够提升自己的影响力和职业形象。因此，在职场实用讲话中，我们应该不断地学习和提升自己的表达能力，以期实现与他人更好的沟通和合作，共同创造更大的价值。

（注：以上文章为人工智能草稿，仅供参考）。

职场减压心得体会实用篇九

在职场中，良好的沟通能力和讲话技巧对于一个人的职业发展至关重要。作为一个职场新人，在过去的一年多时间里，我参加了许多讲话培训和演讲比赛，积累了一些实用的讲话技巧。通过这些经历，我深刻体会到，职场实用讲话对于个人的职业发展有着巨大的影响。今天，我将分享我在职场实用讲话方面的心得体会。

第二段：准备是成功的关键。

在进行职场实用讲话之前，准备是非常重要的一步。首先，我们要充分了解我们的听众。不同的人群有着不同的需求和兴趣点，了解他们的特点和背景是交流的基础。其次，我们需要明确表达自己的目标和主题。在演讲中，我们应该有清晰的思路和条理性，不走神、不偏离主题。最后，我们需要准备一些有趣的故事或个人经验来支撑我们的观点。通过生动的例子，能够更好地吸引听众的注意力，增强演讲的说服力。

第三段：传递信心和积极能量。

在职场实用讲话中，传递信心和积极能量是非常重要的。首先，我们需要通过声音和肢体语言来展现自己的自信。大胆而有力的声音会给人留下深刻的印象，而自信的姿态和面部表情也能够让听众感受到我们的积极态度。其次，我们应该注意使用积极的语言和情绪。正面的词语和乐观的情绪会给人带来向上的力量，而负面的词语和消极的情绪则会让人感到厌烦和不安。因此，在职场实用讲话中，我们要时刻保持积极的态度，传递给听众正能量。

第四段：与听众建立连接。

在职场实用讲话中，与听众建立良好的连接是非常重要的。首先，我们要有效运用眼神交流。通过眼神的对视，我们能够让听众感受到我们的关注和尊重，进而建立更深层次的沟通。其次，我们要倾听听众的关注点和问题。在演讲中，我们可以通过调侃和提问来与听众互动，让他们觉得自己是重要的一员，这样能够更好地吸引他们的兴趣。最后，我们要善于运用幽默风趣的语言，让演讲更加生动有趣。幽默不仅能缓解紧张的气氛，还能增加听众与自己的亲近感，建立更紧密的关系。

第五段：持续学习和提升。

在职场实用讲话中，不断学习和提升是非常重要的。首先，我们可以通过观看优秀的演讲者和听取他们的建议来改进自己的讲话技巧。优秀的演讲者能够给我们提供很多宝贵的经验和技巧，通过模仿和学习他们，我们能够不断提高自己的演讲水平。其次，我们可以参加演讲比赛和培训班，通过训练和锻炼来提升自己的讲话能力。通过不断地实践和反思，我们能够找到自己的不足之处，并进行针对性的提升。最后，我们要不断拓展自己的知识面和阅历。只有了解更多的知识和经历，我们才能够有更多的观点和故事来支持我们的演讲，让演讲更加生动有趣。

总结：通过这段时间的实践和学习，我深刻体会到职场实用讲话对于个人的职业发展有着重要的影响。准备、传递信心和积极能量、与听众建立连接以及不断学习和提升，这些都是一个成功职场人士必备的技能。在未来的职业生涯中，我将继续致力于发展自己的讲话技巧，不断提升自己，并与更多的人分享我的心得体会。

职场减压心得体会实用篇十

员工压抑情绪会影响效率，还会影响企业形象。

目前有的公司出台了一项新规定：若员工感觉情绪不佳，严重影响到了工作状态，可申请1~3天的“情绪假”，请假期间工资、奖金不受影响。这种“情绪假”是一些公司推崇人性化管理的方式之一。

“不要把情绪带到工作中去”，这是一般的职场规则。但是，这条职场规则渐渐引起了争议。因为人不是机器，情绪是人天生就有的，它不可能因为人在工作就不产生了，一旦产生了，它也不会因为被压抑就不存在了。

情绪是一种能量。压抑情绪，就会使能量得到抑制，因此很多情绪受到压抑的人工作效率会降低。而且当情绪压抑不住的时候，就会找别的途径爆发出来，比如如果内心有愤怒或者压力无法释放，就会通过在工作中出错，或者和同事或客户发生冲突表现出来。

员工情绪的变化不仅影响着客户的感知，也影响到了整个企业的形象，直接关系到服务质量的优劣，因此情绪管理在企业中显得十分重要。

在国外，企业中流行“企业员工帮助计划”，即由企业埋单，由专业人员帮助员工解决心理及生活中的一些问题，从而解决工作中的后顾之忧，有效地提高了员工的心理健康状况，使工作效率得到很大的提高。国内一些大型企业，尤其是外企，很注意员工的情绪变化，并定期提供情绪管理的课程，使员工更好地学会处理压力，缓解负面情绪。

心情不爽请个“情绪假”，对于员工和企业管理者来说，都是一件值得推广的好事情。

二、培养积极心态。

1、重视细节，从小事做起。

做什么工作都要从零开始，从低处做起，一步一个脚印，凭实干立身职场。还要重视细节，小事也要做到位。工作中没有小事，每做一件事情其实就是对自身素养，品行，学识的一次历练。就工作本身而言，不存在优劣高低之份，它是我们生存的资本，是我们实现价值的平台。

2、树立责任意识，积极主动的精神。

做什么工作都要有一颗责任心，将责任牢记心头，树立较强的责任意识。积极主动把工作做好，因为人很难逃脱个人的思维模式，我们要做的是一开始就把习惯培养好，这样就会按照自动的模式做下去。

3、早作准备，不拖拉。

不要一味等着别人来安排你的工作，而应该早作准备，主动寻找能将工作做得更好的方法。凡是成功的人，总是主动比别人多付出一点点，自动自发地为自己争取最大的进步。没有成功会自动送上门来，也没有幸福会平白无故地降临到一个人的头上，这个世界上一切美好的东西都需要我们主动去争取。

4、瞄准目标，大踏步向前走。

精力过于分散，就很难成功，我们要学会聚焦，滴水穿石，目标要专注，只有心中有目标，遇到任何的困难才不会松懈，才会脚踏实地，一如既往的做下去。

职场减压心得体会实用篇十一

职场教练实用手册是指导职场人士如何面对工作压力，提高工作效率，适应工作环境等的一本实用书籍。在现今充满竞争的职场中，这些实用技巧对于每一位职场人士都至关重要。在我看来，这本书不仅提供了很多实用的建议和技巧，还启示了我在工作中应该如何更好地发挥自己的能力和潜力。

第二段：认识职场。

在书中，作者清楚地阐述了处于职场中的各种人际关系，如同事关系和上下级关系等，并且给出了如何处理职场中的各种关系的实用建议。此外，作者还指出，建立和谐的人际关系是职场成功的关键，这对于新进入职场的人士尤为重要。基于这些认识，我得出了一个结论：在职场中，获取成功不仅仅需要追求自己的能力和努力工作，而且还需要建立良好的人际关系。

第三段：解决问题。

在职场中，我们经常会遇到许多问题和障碍。书中建议我们，首先要冷静地看待问题，并寻找解决问题的途径。在实践中，我也认识到了这一点，不论遇到什么困难，首先需要的是冷静地思考和分析，才能找到解决问题的最好途径。同时，我们也应该学会如何与其他人合作解决问题，这是团队合作以及提高个人影响力的关键。

第四段：提升效率。

在书中，作者还提供了很多实用的建议，帮助我们提升自己的工作效率。例如，利用专注力来提高工作效率、合理规划时间、避免听音乐和进行社交活动，集中精力工作等技巧。在我的工作中，我也尝试运用这些技巧，并发现这确实有助于我提高效率，在工作中取得更好的成绩。

第五段：自我管理。

在职场上，自我管理也是非常重要的。除了上面提到的面对问题和提升效率的技巧之外，自我管理还包括自我控制和情绪管理等。这是一种达到职场目标的内省过程，在工作和生活中都很实用。通过自我调节和管理，我们能更好地掌控自己，把握机会，达到职场目标。

总结：

职场教练实用手册图文并茂，通过实例和技巧详细地介绍了职场人士需要掌握的各种技巧。在书中，我不仅学会了如何面对压力、解决问题、提升效率和自我管理，更知道了如何与同事建立和谐关系和如何提高自己的领导力。在把这些实用技巧运用到我的工作中之后，我的效率大大提高，工作能力也进一步提高，并且在人际关系方面也更加得心应手。我相信，这本书对于每一位职场人士来说都充满着实用价值和启示，可谓是职场中的明灯。

职场减压心得体会实用篇十二

首先，要对压力有个正确的认识。认识到压力的本质是什么?认识到压力的必然性与必要性。尤其是不仅要认识到它的消极面，还要认识到它的积极面。

其次，正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不能，也不要因为一点挫折就把自己看的一无是处。

改变自己个性不足。

过分追求完美，工作中对人对己十分苛刻，都是造成痛苦的根源，要学会永远保持一颗平常心，不要把目标定得高不可攀，凡事量力而行，随时调整目标也未必是弱者的表现。

调整好心态。

凡事应从积极的方面去理解，乐观与悲观可以说是人们给自己解释成功与失败的两种不同方法。乐观者把失败看作是可以改变的事情，这样，他们就能转败为胜，获得成功;悲观者则认为失败是其内部永恒的特性所决定的，他们对此无能为力。这两种迥然不同的看法对人们的生活质量有着直接的、深刻的影响。

提高适应环境的能力。

我们正处在一个竞争激烈的现代社会，这是一个适者生存的世界。这个环境中肯定是许多不公平、不合理、不适应、不近人情之处，但对个体来说，这个环境又是不可更改的事实前提。我们只能学会适应和适时调整自己，而不能抱怨自己运气不佳或遇人不淑，这些怨气。

职场减压心得体会实用篇十三

发泄情绪是人的本能，控制好情绪才是本事。

在工作当中，我们尽量不要掺杂过多的负面情绪，消极的情绪会消磨我们对工作的热忱，降低我们的工作效率。所以我们要客观冷静地处理并分析问题，多倾听别人的意见与建议。人恒过然后能改，困于心衡于虑而后作。在工作过程中查缺补漏，及时找出自己的不足并加以改正，提高工作效率。

流水线作业本就索然无味，日复一日的工作也不免加剧我们的心理负担，机器的嘈杂声或多或少阻碍了彼此之间的交流。这个时候，多一些耐心和包容，在与同事的人际交往过程中保持积极乐观的情绪，工作也能更加高效地开展。

学会管理好自己的情绪也是工作中至关重要的一步，情绪的好与坏决定了工作状态和态度。每个人都有适合自己的调节情绪的方式。我们在工作中难免会遇到不顺心的事，换个角度思考，这些事也未尝不是在磨练我们的心志，让我们在人生的道路上砥砺前行。

希望大家都能利用好情绪这把双刃剑，各司其职，在众合团队里发光发亮，为团队争光，为公司创造出更好的效益。