2023年主动作为心得体会和感想(模板11篇)

心得体会是通过反思和总结自己在学习、工作、生活等方面的经验和感悟，从中提炼出有价值的知识和智慧的一种方式。心得体会可以帮助我们更好地认识自己、发现问题、改进自己的方法和策略，同时也可以与他人分享和交流，促进彼此的成长和进步。我觉得我们应该经常进行心得体会，从中汲取智慧，提高自己的综合素质。写心得体会时要注意语言的简练明确，避免啰嗦和重复，以使读者更好地理解和接受。以下心得体会范文旨在激发大家对自身工作生活的反思和思考，帮助大家提升自我认知和职业发展。

主动作为心得体会和感想篇一

“主动作为”是指个人在推动事情发展过程中有所作为而不是被动地接受现实。拥有主动作为的意识可以帮助人们做出更好的抉择和改变。本文将分享一些提升主动作为意识的体会和感悟。

二、认识主动作为的重要性。

作为一个独立自主的个体，有时候我们需要“发号施令”，而不是一味地扮演着被指令的角色。这就需要有强烈的主动意识。学生们可以通过自觉地利用课余时间阅读，参加社会实践活动等主动参与活动来提高自己的主动性。员工们可以选择主动承担一些难度更高的任务，展示自己的能力。在家庭中，我们也需要拥有主动意识，这能让我们更好地了解家人的需求和意愿，更有可能做出影响整个家庭的决策。

三、主动作为的实际应用。

在工作中，当我们拥有了主动作为的意识，我们往往能够立刻发现事情中存在的挑战和机会，并在其中找到自己的定位。我们可以在与客户交流时主动发掘客户的需求，以及满足客户的期望，增强自己的商业价值。在生活中，当我们拥有了主动作为的意识，我们可以更容易地发现身边需要解决的问题。例如，在与家人、朋友之间的交往中，我们可以主动承担起未料到的问题解决等重任，并提出有效的建议，以引导他们避免类似的问题。

当我们强调主动作为时，有可能会忽略他人的声音，并且忽视建设共赢的考虑。事实上，许多问题需要全面考虑，才能得出全面的解决方案。因此，在发挥主动作为的同时，我们也应当关注周遭事物的情况。我们应该寻找与人合作共赢的机会，通过合作获得更大的成功。

五、结语。

在自我提升和发展的过程中，主动作为的心态可以让我们更加积极地构思未来，并且更好地应对不可预估的挑战。我们可以通过提升主动意识来发掘自身的潜力和价值，从而实现质的飞跃。同时，我们也应该关注合作的机会，通过合作实现共赢。总之，提高主动作为心态不仅是自我提升的重要方式，而且是我们所有人的共同追求，让我们在实践中真正体验到“主动作为”的意义。

主动作为心得体会和感想篇二

近年来，敬业精神在职场中备受关注。作为一种职业素养，敬业精神能够提升员工的工作热情和积极性，从而促进企业的发展。作为一名职场人士，我深深地体会到了敬业精神的重要性，并通过自身的努力不断提升自己的主动性和积极性。在这里，我将分享我对敬业精神主动作为的心得体会。

首先，敬业精神要求我们对工作充满热爱和责任感。作为一个有责任感的员工，我深知自己的职责是为企业创造价值。因此，无论面对何种工作任务，我总是全力以赴，保质保量地完成。在工作中，我积极思考，提出自己的建议和改进方案，不断探索前进。我也时常关注行业动态，不断学习和提高自己的专业知识，以便更好地应对工作中的挑战和变化。通过这种方式，我始终保持着对工作的热情和责任感，并时刻将企业的利益置于首位。

其次，敬业精神要求我们主动担当，并寻求个人成长与企业发展的共赢。作为一个主动作为的员工，我善于发现问题，并主动解决。我不仅仅完成手头上的工作，而且我会积极主动地承担一些额外的责任和任务。我时常向同事和上级寻求反馈，以便了解自己的不足并及时改进。同时，我也十分注重与团队的良好合作，通过与团队成员的沟通和合作，共同解决问题，实现目标。在个人成长方面，我不断寻求学习和成长的机会，参加各种培训和学习活动，提升自己的综合素质和能力。通过这种方式，我与企业保持了良好的合作关系，也取得了个人和职业的成长。

第三，敬业精神要求我们保持良好的职业道德。作为一名敬业精神的员工，我始终坚守职业道德的底线。我遵守公司的规章制度，严格按照工作要求进行工作。我对公司的商业机密和客户信息保持严格的保密，绝不泄露给外界。同时，我也积极参与企业的公益活动，回报社会，树立良好的企业形象。通过保持良好的职业道德，我不仅在工作中树立了良好的榜样，也得到了同事和上级的认可和尊重。

第四，敬业精神要求我们持续学习和创新。作为一个敬业精神的员工，我始终保持学习的态度。我定期阅读相关职业书籍和期刊，关注行业最新发展动态，并积极参加培训和学习活动。通过不断学习，我不仅积累了丰富的专业知识，也提升了自己的综合素质和能力。同时，我也鼓励创新，积极尝试新方法和新思路，为企业的发展提供更多的机会和可能。通过持续学习和创新，我在工作中取得了突出的成绩，并为企业带来了更多的价值。

最后，敬业精神要求我们与团队共同成长。作为一个敬业精神的员工，我时刻关注团队的发展和进步。我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同解决工作中的困难和问题。在工作中，我与同事们互相学习和借鉴，共同提高。我也尽力帮助团队中的新成员，指导他们适应工作和成长。通过与团队的良好合作，整个团队的效率和质量得到了提高，也取得了令人满意的成绩。

总之，敬业精神主动作为是一种积极向上的职业素养，对员工的个人发展和企业的发展都具有重要意义。作为一名职场人士，我深深体会到了敬业精神的重要性，并通过自身的努力不断提升主动性和积极性。通过保持热爱和责任感，主动担当和寻求个人发展与企业发展的共赢，保持良好的职业道德，持续学习和创新以及与团队共同成长，我在工作中取得了良好的成绩，并为企业的发展贡献了自己的力量。我相信，只有在敬业精神和主动作为的指引下，我们才能不断进步、不断创新，取得更加辉煌的成就。

主动作为心得体会和感想篇三

时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。

在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。

有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩（烟台）产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。

敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。敢于担当，不能仅停留在口头上，还应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。

敢于担当，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部而言，敢于担当不仅体现在日常工作中，更体现在深化改革的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步，同时也要做好面临各种反复的准备，随时都要有强烈的危机感和紧迫感，真正做到积极作为、善谋善为。

主动作为心得体会和感想篇四

人生的道路上，我们会遇到很多难题和考验，如何增强主动作为的意识，对于我们解决问题，追求成功至关重要。本文将分享我在实践中获得的体会和心得。

主动作为意识是指主动积极地思考，主动寻求机会，主动承担责任，为自己和他人创造价值，成为引领和推动事业发展的核心力量。主动作为意识能让我们充满自信和动力，让我们在竞争中保持优势，在焦虑中保持冷静，在困境中勇往直前，实现自我价值和事业成就。

培养主动作为意识需要观察、思考和实践。观察需要从自我、他人和环境等方面入手，分析问题和机会，找到解决方案和实现途径。思考需要深入思考，包括坚定信念，清晰目标，提高专业素养，加强团队协作等。实践需要追求成果和效果，对于成功和失败都要深入分析，不断学习和提高。

应用主动作为意识需要顺应时代的需求和变化，适应个人和企业的发展需要。这需要具体运用到各个方面，包括个人创业，职业发展，人才培养，企业创新等。通过应用主动作为意识，可以不断提高个人和企业的竞争能力和核心价值，实现自我和组织的可持续发展。

第五段：总结。

增强主动作为意识是我们在人生和事业中成长、前进和成功所必备的重要素质。我们需要用心观察、深度思考、勇于实践，不断提高自己的能力和水平。同时，我们也要时刻关注时代的变化和发展趋势，适应并引领时代的潮流，为实现个人和组织价值作出更大的贡献。

主动作为心得体会和感想篇五

在生活中，我们总是渴望与他人建立更为紧密的联系。我们希望融入群体，获得友谊和支持。但是，在很多情况下，我们往往因为害怕被拒绝而选择保持距离。这种保持距离的行为可能对我们的自我价值和幸福产生负面影响。因此，将靠近一步主动作为一种生活方式，在我们日常的社交和互动中，会极大地促进我们的成长和发展。

靠近一步主动作为是指人们在社交场合中，采取积极主动的步骤，向他人靠近，在交流中让自己更可见、更可靠，并试图建立起一种更真实的联系。这种行为可以减轻社交焦虑，增强个人内在的自我能力，帮助人们理解自己的真正感受和想法，并与他人分享。

靠近一步主动作为不仅能够打破人们的社交孤立，还有助于提高人们在人际关系中的信任度和吸引力。当人们通过构建真实和积极的互动来建立新的关系时，他们往往会获得更多的信任和尊重。此外，通过靠近一步主动作为，在交流中积累的信任和快乐，也可以加强人与人之间的感情联系。

虽然靠近一步主动作为可能会带来很多好处，但这并不意味着它是一件容易的事。靠近一步主动作为需要克服人们内心的很多障碍，如社交焦虑、自我怀疑和恐惧等。这些障碍往往会使人产生“如果我靠近了对方，他们就会拒绝我”的想法，使人胆怯并失去自信。

实现靠近一步主动作为需要有勇气面对自己的恐惧。我们需要意识到，拒绝是生活的一部分，我们可以从中学习并成长。当我们靠近他人时，不应过度关注自身的表现或受到负面情况的困扰，而应该专注于与他人建立更为真实的联系，开放心扉，分享与他人一起拥有的快乐。我们可以逐渐放松自己，享受积极的社交体验。

第五段：结论。

靠近一步主动作为是一种积极的生活方式，它可以使我们更加自信，变得更有魅力。通过靠近一步主动作为，我们可以在自己的生活中找到的一份情感支持和归属感，享受成功和成长的快乐。快来试试靠近一步主动作为，让我们建立真实和积极的关系，共同创造一个更好、更有意义的人生。

主动作为心得体会和感想篇六

作为一名团员，我有着深刻的感想、心得和体会。在团队中，我感受到了团结互助、奉献共享的力量；我体验到了团队协作、个人成长的喜悦；我理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。下面，我将从这三个方面来阐述我的感想心得体会。

首先，在团队中我深刻地感受到了团结互助、奉献共享的力量。团队是一个由志同道合、互相支持的一群人组成的集体。在团队中，我和我的团队成员共同面对困难和挑战。每当遇到困难的时候，我们没有退缩，而是互相帮助、鼓励，一起克服困难。在团队中，没有人是孤单的，每一个人的付出都会为整个团队带来收获。团队中充满了互相帮助、互相奉献的精神，这种精神给予了我无尽的力量和动力。

其次，在团队中我体验到了团队协作、个人成长的喜悦。团队协作是一种精神，一种通过合作来实现共同目标的方式。在团队中，每一个人都有自己的专长和优势，但只有通过相互配合和协作，才能够将个人的能力最大化地发挥出来。在团队的合作中，我学会了倾听他人的意见，理解和尊重不同的观点，通过协商和讨论来达成共识。通过团队的合作，我收获了更多的知识和经验，也在这个过程中不断地提升了自己的能力和素质。团队的合作给我带来了成就感和满足感，让我感受到了个人的成长和进步的喜悦。

最后，我也深刻理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。团队精神是团队中每个成员共同的价值观和理念。它包括了相互信任、相互支持、相互尊重、共同发展的核心价值。在团队中，每一个成员都要心怀团队的目标和使命，把个人的利益放在整个团队的利益之上。只有团队成员们坚守团队精神，紧密合作，才能够实现团队共同的目标。团队精神可以汇聚个人的力量，激发出团队的创造力和创新力，实现团队的持续发展和长远的目标。

作为一名团员，我深切感受到了团结互助、奉献共享的力量；体验到了团队协作、个人成长的喜悦；理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。我将一直坚守团队精神，与团队成员们一起努力，为团队的发展和进步贡献自己的力量。我相信，在团队中，我们可以实现更多的梦想和目标，共同创造出更加美好的未来。

主动作为心得体会和感想篇七

第一段：引言（100字）。

在现代社会中，敬业精神和主动作为是成功人士必备的品质。作为一个个体，每个人都应该具备良好的职业道德和对工作的认真态度。通过不断努力学习，我逐渐领悟到了敬业精神和主动作为的重要性，并且在实践中收获了许多体会，下面我将就此展开阐述。

敬业精神是指工作这一职责和义务的高度责任感和主动心理状态。在工作中，敬业精神能够促使我更加专注地投入工作，不断提高工作质量和效率。同时，敬业精神可以使我坚持承担责任并勇于面对挑战，确保工作完成得更加出色。只有在敬业的精神驱使下，才能够准确地把握工作的重要性，进而更好地实现自我价值。

主动作为是指我在工作中积极主动地寻找机会和解决问题的态度。通过主动作为，我能够主动地了解工作的目标和要求，并提前做好准备，以确保工作的顺利进行。在实践中，我发现主动作为能够帮助我拓展工作范围和能力，提高工作效率和质量。此外，主动作为也能够帮助我积累更多的工作经验和技能，为个人的职业发展打下坚实的基础。

在我的工作中，敬业精神和主动作为成为了我不可或缺的职业品质。我以高度的责任感对待每一个工作任务，始终保持积极进取的态度。无论是处理日常事务还是面对复杂的项目，我都会迅速做出反应并主动解决问题。通过不断的学习和不断的实践，我逐渐掌握了应对各种工作场景的技巧，并能够做出明智的决策。此外，我还和团队成员保持良好的沟通合作，通过集思广益的方式解决工作中遇到的困难。这些行为不仅得到了领导和同事们的认可，也为我个人带来了更多的机会和发展空间。

第五段：结尾（200字）。

通过敬业精神和主动作为的实践和体验，我深刻认识到这两个品质对于个人职业发展的重要性。在今后的工作中，我将继续保持敬业的态度，并进一步提高自己的主动性，不断学习和成长，为公司做出更大的贡献。同时，我也希望能够影响身边的人，传递出积极向上的工作态度和精神，共同将工作做得更好。只有在敬业精神和主动作为的指引下，我们才能够在事业的道路上不断前行，获得更多成功和成就。

主动作为心得体会和感想篇八

主动作为意识是指积极主动思考问题，而非被动受到外界的影响，从而把握机会，寻找解决问题的方法，具有一定的创造性和创新性。如何增强主动作为意识？这是每个人都需要思考和实践的问题。本文从几个方面进行分析和总结，以期为读者带来一些启示。

第二段：重视思考。

思考是提高主动作为意识的重要手段。有时候，很多人被问题困扰时，往往是因为没有全面深入地思考问题。思考的好处是能帮助人们更全面地了解问题，找到问题的核心，从而更好地制定解决方案。加强思考训练很有必要，可以从听取别人的意见、拓宽自己的阅读面，或质疑自己的想法等方面入手，这些都可以提高我们的思考能力。

第三段：积极行动。

思考好之后，积极行动就成了解决问题的下一步。行动力是考验一个人是否具有主动作为意识的重要指标。很多时候，我们可能会犹豫不决，担心失败而放弃尝试。其实，行动是一个过程，也是一个不断尝试和失误的过程。更重要的是，行动是为了实现我们的目标而必须要迈出的一步，一个积极行动的人才能获得事情进展的机会。

第四段：勇于担当。

担当是提高主动作为意识的重要条件之一。一个人如果不能担当起自己的责任和义务，就意味着他缺乏自我驱动力和自我觉察。因此，要想提升主动作为意识，就要培养担当意识。在工作和生活中，经常向自己提出一些能够挑战自己的新任务、新目标，同时遇到问题时能够勇于解决问题，这才能逐渐培养起自己的担当意识。

第五段：结语。

在现代社会中，增强主动作为意识已成为了一种必要的能力，一个积极主动的人才能在事业与生活中获得较高的成就。为此，我们应该注意平时的思考、行动、担当等方面的提升，不断挑战自己的极限，培养更大的自信和勇气，才能成为一个更好、更优秀的自己。

主动作为心得体会和感想篇九

近年来，“担当主动作为”已成为管理者和员工迈向成功的必备素质。当我们选择主动行动，敢于承担责任并积极解决问题时，我们能够为自己和周围的人创造更多的机会和积极的变化。通过强化担当主动作为，我深刻体会到了以下五个方面的心得体会。

首先，担当主动作为可以培养自信。当我们敢于承担责任并主动行动时，我们会积累经验和知识，并在实践中得到成长。这种成长会进一步增强我们的自信心，使我们更加勇于面对各种挑战和困难。只有在担当的过程中，我们才能认识到自己的真正潜力和能力，这种自信会驱使我们不断向前，追求更高更远的目标。

其次，担当主动作为有助于解决问题。我们都面临着各种各样的问题，而当我们积极主动地面对这些问题时，我们将获得更多的机会去解决它们。能够主动地迎接问题并找到解决方案的人往往受到团队和上级的认可和信任。担当责任并主动解决问题的态度，不仅能够提升自己的综合能力，也有助于整个团队的发展与进步。

第三，担当主动作为能够带来成就感。当我们尽最大努力地去完成工作和任务时，无论结果如何，都会给我们带来满足感和成就感。对于每一个完成的项目、取得的进步或者是战胜的难题，我们都会从中获得很大的乐趣和满足感。担当主动作为并充分发挥自己的实力，我们能够充分体验到自己的价值和意义。

第四，担当主动作为极大地提高了工作效率。当我们主动承担责任并制定明确的目标时，我们会更加专注和投入于工作中。我们会更好地安排时间和资源，提高工作效率，更好地完成工作。通过主动担当责任，我们可以更好地协调和分配团队资源，从而形成高效的工作氛围。

最后，担当主动作为能够帮助我们获得更多的机会。当我们敢于承担责任并积极表现时，我们就会获得更多的信任和认可。这将为我们带来更多的机会，无论是在职业发展方面还是在个人成长方面。当我们展现出担当的品质，我们将更容易被赋予更多的责任和机会，从而实现个人和职业的突破。

总结起来，强化担当主动作为是一种积极的行动态度和工作方式。通过主动行动，我们培养了自信心、解决问题的能力、获得成就感、提高工作效率并获得更多机会。作为一个积极进取的人，我们应该在实践中不断强化担当，始终保持主动态度，勇于承担责任并积极行动。只有这样，我们才能不断提升自己，实现更多个人和职业的成功。

主动作为心得体会和感想篇十

第一段：引言（150字）。

敬业精神是一种积极主动的工作态度和职业精神，对于个人的职业发展和企业的成长都具有重要意义。主动作为是敬业精神的具体表现，它意味着在工作中主动承担责任、积极主动寻找问题、优化工作流程。在我个人的工作实践中，充分体会到了主动作为的重要性和价值，下面将从三个方面分享相关的心得体会。

第二段：在工作中主动承担责任（300字）。

在工作中，主动承担责任是敬业精神的核心要求之一。我个人认为，主动承担责任意味着对工作的全面负责，不仅仅是完成自己的任务，更是关心整个团队的发展和成果。在我的团队中，我始终保持对团队目标的高度认同，时刻关注项目进展并提出改进意见。我会主动协调和沟通，解决各种问题和困难，并迅速采取行动。通过这种方式，我对我的工作产生了更强烈的责任感，并获得了同事和上司的认可。

第三段：积极主动寻找问题（350字）。

除了主动承担责任，敬业精神的另一个重要方面是积极主动寻找问题。在工作中，问题是难以避免的，但是关键是我们如何面对和解决问题。个人经验告诉我，主动寻找问题并及时解决它们是至关重要的。在我所在的部门，我将寻找问题视为一种机会，通过不懈努力和思考，我能够发现并解决一些与产品质量和效率有关的问题，从而提高了我的工作表现和部门的整体效果。

第四段：优化工作流程（300字）。

敬业精神的另一个体现是积极主动地优化工作流程。在我所在的公司，工作流程的优化对于提高工作质量和效率至关重要。随着技术和市场的不断发展，工作流程需要不断地适应变化。我始终保持着对工作流程的敏感度，关注最新的技术和行业动态。当我发现当前的工作流程存在问题或者有更好的替代方案时，我会积极主动地提出改进建议，并与团队一起进行讨论和实施。通过这种方式，我能够有效地提高工作效率和员工满意度。

第五段：总结和展望（200字）。

通过积极主动地承担责任、寻找问题和优化工作流程，我深刻领悟到了敬业精神主动作为的重要性和意义。在未来的工作中，我会继续加强敬业精神的培养和实践，不断提升自己的工作能力和职业素养。同时，我也将积极激励和影响身边的同事，共同营造积极向上的工作氛围，为企业的发展和个人的职业生涯做出更大的贡献。

主动作为心得体会和感想篇十一

近年来，我国经济社会发展进入新时代，这要求每一个人都要有担当、敢于主动作为的精神。作为一名年轻人，我深感作为自己未来的主人，必须担当起责任，主动积极地参与到社会发展中去。通过一段时间的实践和思考，我体会到了强化担当主动作为的重要性。下面从充分认识担当责任、主动积极参与、解决问题、勇于创新和不断学习五个方面，谈谈我的心得体会。

首先，强化担当主动作为要有充分的责任感。担当责任是每个人作为一个社会成员应该具备的基本素质。在工作和学习中，我深感到只有充分认识到自己的责任，才能真正投身其中，不仅对自己负责，更对他人负责。通过主动承担起该有的角色，并做好自己的本职工作，我们才能真正为社会做出贡献。

其次，强化担当主动作为要具备主动积极参与的精神。作为一名普通公民，我们不能只是被动地接受社会的安排和分配，而应该积极参与到社会建设当中去。无论是在工作上还是生活中，我始终坚持主动关心身边的事务，积极参与到一些公益活动中去。通过这样的方式，我不仅提高了自己的综合素质和能力，还为社会做出了一份微薄的贡献。

第三，强化担当主动作为要善于解决问题。作为一名担当责任的人，我们需要善于分析问题、解决问题。在实际工作和学习中，我常常面临各种困难和挑战。在遇到问题时，我会审时度势，善于分清轻重缓急，然后采取针对性的解决措施。通过解决问题的过程，我不仅提高了自己的思考能力，还培养了自己的责任心和解决问题的能力。

第四，强化担当主动作为要勇于创新。在一个不断发展的时代，创新已成为各行各业的普遍要求。作为一名主动担当的人，我们必须勇于创新，敢于尝试新的方法和思维方式。在工作和学习中，我常常寻找新的解决问题的途径，不断探索和尝试。通过勇于创新的过程，我不仅提高了自己的思维能力和创造力，也为所在的领域注入了新的活力。

最后，强化担当主动作为需要不断学习。在一个知识变迁如此迅速的时代，只有不断学习才能跟上时代的发展潮流。担当的责任越大，学习的要求也就越高。在工作和学习中，我经常看书、听讲座、参加培训等，不断充实自己的知识储备。通过学习，我不仅提高了自己的专业能力，也拓宽了自己的眼界，从而更好地适应社会的发展需求。

总之，强化担当主动作为是每个人应具备的品质，同时也是一个国家、社会进步的基石。通过充分认识担当责任、主动积极参与、解决问题、勇于创新和不断学习这五个方面的实践和思考，我深感到只有持之以恒地强化担当主动作为，才能更好的融入社会，为社会的发展做出自己的贡献。