最新创新创业教育心得体会总结(大全12篇)
- 上传日期:2023-11-18 06:27:06 |
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心得体会是我们成长的见证,也是我们不断提升的动力。写心得体会时,我们可以借助他人的意见和建议,以便更加全面地认识自己,提供改进的方向。下面是一些小伙伴的心得体会,希望对大家有所帮助和启发。
创新创业教育心得体会总结篇一
为了提高同学们的创新创业意识,培养同学们的创新创业素质和能力;同时为了加强班级同学的友谊,增进班级同学在创新创业方面的合作,提高同学们之间的团队合作意识与班级凝聚力,特此举办此次“创新创业教育”主题班会。
1、班会开始后,首先由主持人向全班同学介绍了创新创业对在校大学生的重要性,引出本次班会的主题。
2、创业小故事,你我都懂的。主持人给我们讲解了现实中创业成功的小故事,故事虽小,却蕴含着重大人生哲理,对我们今后的人生有着重大的意义。
3、由主持人为大家带来国家关于创新创业教育的指示与注意事项。通过对国家政策的认识与了解,让我们在校大学生知道了国家对创新创业的支持与鼓励;国家对在校大学生自主创业实行的优惠政策,使得我们在校大学生在创业的时候能享受到更多的优惠,方便了我们大学生的实践创业。
4、大家互相讨论关于创新创业的心得,互相交流讨论自己的创业梦想以及自己的未来的创业规划。最终大家写下自己的创业计划。
5、欣赏视频《马云对当代大学生创业的建议》:一,创业要找自己感兴趣的去做二,要找容易做的事去做三,找最容易看到钱的去做。同时告诫大学生:不要感觉梦想很远大,现实很渺小,这样会很累。
6、主持人带来班会总结。
通过这次班会,我们了解了创新创业不在陌生,不在遥远,就在我们的身边,在我们的日常生活中所体现。此次班会增强了同学们对自主创新创业的意识,对创新创业有了自己的观点与看法,并懂得如何才能让创新创业走向成功。此次活动培养了同学们的团队合作意识,一件事一个人的力量是渺小的,而团队的力量是无穷的,我们要善于充分利用资源。增进了同学之间的友好合作关系,增强了同学之间的友谊,大家共同学习,共同进步。
创新创业教育心得体会总结篇二
在2013年5月19日——5月23日期间,财经管理学院吴建荣、向红兵、易诗莲、刘洋、牛媛、卿云晖一行6人参加了在北京举行的kab项目教育培训班。在这里,我们与来自全国各地的24名学员共聚一堂,相互交流、相互学习,通过这次连续五天紧张的培训学习,我们都感到受益匪浅。
kab,英文全称knowaboutbusiness,意思是“了解企业”,是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专门开发的教育项目。相信我们和很多人一样,刚开始接触这个项目培训的时候总会有这个两个误区:“创办企业论”、“第二课堂论”。
其实,kab创业教育的总体目标是培养“企业家型”的复合型人才,该项目通过教授有关企业和创业的基本知识和技能力图对当代大学生的就业观念进行科学指导,培养他们的创业意识,帮助他们正确认识企业在社会中的作用和自我雇佣,了解创办和经营企业的基本知识和实践技能,从而提升他们的创业能力和就业能力。
这次培训的主要目的就是让我们kab讲师了解和掌握培训原理、培训方法和培训技巧。本质上来说,kab创业教育是以人的创新能力和综合素质培养为核心的广义的创业教育和以具体的操作技能为主要目标的狭义的创业教育。
培训课程过程中,我们印象比较深刻的主要有“商业模拟游戏”和“小球投掷游戏”等,通过这些游戏,我们认识到创办企业需要考虑的各种影响因素,懂得了“团队合作”、“博弈”、“组织”、“领导”等概念的深层次内涵,也深刻体会到任何企业要想在竞争的环境中获得生存和发展是一个系统工程,需要对企业的各方面资源进行很好的整合才行,消灭对手的想法是及其错误的,实现“双赢”才是企业得以获得可持续发展能力的最佳途径。
通过高级培训师赵伟老师深入浅出的讲解,我们都体会到曾经教学方法上的不足,如学生参与性不够,讲授的内容针对性不强等。
总之,这次培训不仅让我们创业教育知识得到了补充和提升,而且也让我们懂得了在今后的教学中如何将创业教育的理念和方法运用到教学中去。
创新创业教育心得体会总结篇三
创新创业教育的核心在于提高学生的创新能力和创业意识。在这一过程中,教育理念的改变非常重要。以前的传统教育中,知识的传递和接受是主要的目标,而在创新创业教育中,知识的应用和创造就成了主要的目标。在这个过程中,教师和学生的角色也发生了转变。教师更多地成为学生的引导者,而学生则是主动者。在创新创业教育中,教师要学会开放自己的想象和思维,引导学生去探索可能性,学生要学会表现出对知识的好奇心和勇气以及创造性的思维方式。
第三段:课程设置。
创新创业教育要有效的传递知识和培养能力,必须要有相应的课程体系来配合。创新创业教育的课程设置不同于传统教育,更注重实践与体验。理论课程是必要的基础,但更重要的是将学生赋予实践和商业模式与格局的观念。例如,美国创新创业教育为学生创造了交流平台和公共资源,学生不仅可以自主创业,还可以在学校门口参加各种商业活动和创业比赛,目的是让学生学以致用,了解到创业之路的前沿和实质,并降低创业门槛,培养创业激情。
第四段:教学方法。
创新创业教育离不开特殊的教学方法。既要增强教学效果,又要激发学生的兴趣和积极性。采用案例教学法、单元教学法、团队教学法等方法,可以增强学生的参与意识和学习效果。重要的是,要让学生体验到创业思维和创新思维所带来的快乐和成就感。在课堂中,正确处理理论与实践,注重指导与探索,平衡传授知识和培养能力,关注学生兴趣爱好,引导学生进行系统的知识建设和能力培养。
第五段:总结。
总而言之,创新创业教育是提高年轻人综合素质的非常有效的方式,具有广泛的深远影响。传统的知识体系与职场要求已经越来越脱轨,而创新创业教育凭借着自身的优势提供了一种重要的补充。要关注教育理念、课程设置、教学方法等这些重要内容,才能让创新创业教育得到更好的实践与推广。希望我们能够更好地发挥自身的特长,共同为创业创新的教育贡献自己的力量。
创新创业教育心得体会总结篇四
随着中国经济的快速发展和市场的变化,创新和创业越来越成为人们关注的焦点,创业也已经成为人们追求财富和实现理想的重要途径。为了培养更多的具有创新和创业精神的人才,我国加强了创新创业教育的建设,在大学校园和社会力量合作下筹建了一系列的创新创业实验室和中央示范高校,覆盖全国各地。本文就关于“创新创业教育体系心得体会”主题进行探讨。
高质量、高贡献、高附加值的产业在未来的市场中将会越来越受到重视,而这些产业的核心就是创新和创业。培养具有创新和创业精神的人才是当前教育体系的一大重要指导方向。在创新创业教育的背景下,培养学生的创新能力、创意能力、创业思维、市场营销能力和创新意识,是构建和实现高速、高质量发展的重要途径。因此,创新创业教育,将会成为未来的主流教育方向。
当前中国的创新创业教育建设已经取得了一些阶段性的成果,但是也存在着多方面的不足。首先,高校的教育培养和社会的创业孵化机制相互之间不够紧密,难以形成合力;其次,教育内容和产业需求之间存在较大差异,导致学生在就业方面存在一定偏差;最后,学生的创新创业意识和实践意识不够强烈,缺乏积极性和主动性,限制了未来人才的培养速度和质量。
未来创新创业教育的主要目标是为了培养跨领域、综合素质强、应对全球化挑战的新型人才。具体来说,我们需要将更多的互联网技术与云计算、大数据等创新技术相结合,推动创新创业人才培养的深化,从而将学生的教育培训和公司的招聘需求更加契合。我们也需要依靠互联网技术来推动新生代学生的创新创业意识和实践能力的提升,同时加深企业和学生之间的互动,增进了解、互相融合,共同打造创新创业的价值链。
第五段:结论。
总之,随着我国创新创业教育体系的建设和发展,创新创业已然成为我们未来探索的领域。针对当前的优势和不足,我们需要采取创新的思路和措施,注重为学生提供多种形式的实践机会,提高学生的创业意识、创造能力以及创新创业的市场感知度,也需要针对未来的发展方向进行精准布局,实现人才与行业的结合。唯有如此,才能更好地培养我们未来的创新创业人才,为社会发展做出更多的贡献。
创新创业教育心得体会总结篇五
短短一周的创业体验已经结束,在这一周的创业体验中我们获得了很多,深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。
但同时我们也收获了很多,团队见得协作精神得到了培养,我们的销售能力得到了提高。
下面几点就是我们团队的创业体验感受。
一、就是我们分工进行市场调查,通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少,什么样的风格等等,再后来就是货品的批发。
我们宿舍的几个人分工明确,推选出一个小队长负责全面的工作,其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。
在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力,同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的领导者,这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合,最终导致团队的凝聚力下降。
二、就是在大学生体验街体验创业的时候的感受。
在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通,怎样想办法把自己的商品销售出去,我们感到这里的很多东西需要我们去学。
例如,以前我们从来没有在外面社会上卖过东西,刚摆摊时总感觉心里胆怯,从来没有当着这么多人卖过东西,在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了,它锻炼了我们的沟通能力,敢主动和别人讲话了。
在销售的过程中,我们也深深感受到了销售的艰难,为了吸引顾客,我们只有提供更周到的服务,满足他们的需要,这样才能把自己的商品销售出去,才会有利润,把顾客看作是“上帝”,这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。
三、就是我们在创业体验过程中所遇到的许多的问题,例如,进货时怎么样和厂家讨价还价,使自己的成本降到最低,这样我们所没有想到的地方。
创新创业教育心得体会总结篇六
20xx年山西省共有2.5万大学生村干部在服务农村、服务集基层。虽然大学生村官为基层的建设和发展做出了不小的贡献,但村官庞大的群体的未来在哪里!出路在何方依旧是一个值得关注、商榷的问题。这个问题的根本就是就业,如何就业,怎么样使大学生村官更加好的就业。来到syb创业培训辅导班,使我更加坚定了自主创业的信心。
我们都是怀揣梦想,来到农村任职,来到农村目的:
1、是为了锻炼自己,培养毅力,学习经验。来到基层工作不仅可以培养大学生吃苦耐劳的品质,还能让大学生了解民情众意,体验生活的艰辛。
2、认真贯彻中央的部署,解决大学生就业困难,是大学生扎根基层、服务基础,夯实党在基层的执政基础。对老百姓来说最重要是给农村生产生活带来变化。但我们领导农民致富,却不容易找到入手点。而此次培训着重对创业方面进行指导,无疑为我们理清了一些头绪,清理了诸多杂念和障碍,让我们能够系统化、体系化的、有章可循的进行创业。
《创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业的思路,系统的掌握了创办企业的十个步骤:创业者的自我评价;建立企业构思;估计你的市场;企业的职员组织;企业的法律形态、法律环境和你的责任;启动资金需要你的预测;制定利润计划;判断企业生存。最后我们学员开具自己的企业计划书。担任培训的吴老师根据学员实际情况起航,尽量用通俗的语言和贴近生活的案件的例子,耐心的给我们解说和电脑演示,通过各种案件的例子和课堂的活跃氛围,我们也逐渐掌握了syb创业知识。
《创办你的企业》培训课程让我们思虑创办什么类型的企业,企业的宗旨、定位是什么和对这样的企业所需资金做了近一年来的资金预算、发卖或服务的对象的定位。在这一讲中,讲课教师对流动资金、固定资金、折旧率、净收入、毛收入等名词做了解说,并用现场演示摹拟企业的形式将这些词串起来,讲授详细的企业预算方法,讲的很明了,清晰。
同时,在这次培训中,更是提供了一个结交朋友的平台,对倍感缺少人脉的我们来说是极其重要的,这也是我来这里的一个重要原因,而最后我得到了一个很好的答复。在这里我了解到了更多的商业信息,听取更多人对项目的意见。在这十天里面我们成为了很好的朋友,我们能一起合作,能一同分享经验。在这里我就结交了几个可以合作的伙伴,相信在不长的时间里,我们就可以把项目做起来!
作为了大学生村干部,我们是幸运的,市委组织部的大力鼓励和支持给了我们极大的信心,同时也提供了极大的帮助,也为我们创业创造了良好的环境。从已经创业的大学生村干部经验的交流,我深刻体会到了创业的艰辛,这不仅仅需要我们有着良好的产业知识以及业务素质,还需要我们有坚强的意志去面对困难,去克服困难。有好的想法或项目,就要敢于去做,不能畏首畏尾,要有着无畏的精神,勇往直前,去拼去干,然而也不能漫无目的的去做,光凭着一股冲动劲是不可取的,要有准备的有计划的去办去实施。
大学时我修习“管理学”这门学科,而那时也只是“人云亦云”,对企业的管理仅仅是一知半解,然而从张老师的讲座中,让我学习到了很多这方面的知识,也让我对企业的管理有了新的认识,使我惊喜的发现“企业也可以这样管理的”,这为我以后创业打下了坚实的理论基础。许老师以他丰富的人生经历以及渊博的知识,阐述了农业产业化经营和策略,并用富有哲理性的语言表达出一个人创业时所需具备的精神,使我的精神得到进一步升华:要富有创造性,要具备坚强的意志,要有着远大的目光。
创业的道路上,没有一成不变的道理,很多东西都是要靠我们去发掘的,正所谓“思路决定出路,观念决定贫富”,我们只有不断地摸索发掘,不断地创新和改革,才能找到一个适合自身发展的创业之路,在社会中创造出自己品牌,与时俱进,才不至于落后于发展的步伐。
大学生村干部创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业意愿的大学生村干部能否最终乐成走上创业之路,与他是不是相信自己可以在激烈的挑战和竞大学生村官创业心患上争中胜出有着直接的瓜葛。实践创业是大学生村干部通过发现和识别商业机会,社团各种资源供给产品和服务,以创造价值的历程。实践创业活动的主体是大学生村干部,客体是商业机会和各种未达到目的而需要和可以患上到的资源。同时,大学生村干部实践创业也是一个不断摸索的历程,在这个历程中可能碰到挫折和败绩,以是我们是不是自信,能否在挫折和败绩中重新振作,对于创业能否乐成至关重要。我们实践创业阶段的首要任务包括了解经营常识、驾驭经营方向、提高商业能力。
“赢在执行,成功只是一步之遥。”我深知创业的艰辛。创业有风险、有挫折、有失败,但创业是伟大的。我想,在有关部门领导的支持关怀下,我们syb的学员都能干出自己的一片天地。忠心的希望太原syb有更多的人来这里实现创业的梦想。syb就像大地,我们就如一棵棵小草,小草把根扎在大地上,大地助小草茁壮成长。在9天的培训中,让我们相信,有梦想就要努力去实施,我们也相信,随着市场导向就业机制的健全和在就业优惠政策的落实,中国将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济大海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功彼岸。
经过5天的syb创业知识体系的学习,我们对创业有了更加专业的了解。一个好的企业的建成,绝对不是一件偶然的事。因为从创业构思、到创业计划、再到企业运作,任何的风险对于企业都是致命的,任何一个流程上的掉误都会使整个企业破产。
创新创业教育心得体会总结篇七
创新创业教育是当今时代的重要组成部分,对于大学生来说尤为重要。大学生是创新创业的主力军,他们是未来创新创业的希望。而在大学期间接受创新创业教育,能够培养学生的创新意识、创业能力以及实践能力,为他们的未来发展奠定坚实的基础。
在大学的创新创业教育中,学校通常会开设相关的课程,如创新创业导论、创新创业管理、商业模式创新等。这些课程能够帮助学生了解创新创业的基本概念、理论知识和实践经验,并进行案例分析和团队项目。此外,学校还会组织创新创业竞赛、创业讲座、创业实践等活动,鼓励学生主动参与,并为他们提供创业支持和培训。
在大一接受了创新创业教育后,我深刻认识到创新创业的重要性和意义。我学到了许多关于创业的理论知识,如商业模式、市场分析、风险管理等,这些知识为我逐渐成长为一名具备创新创业能力的大学生奠定了基础。同时,通过课程设计的团队项目和实践活动,我能够在实际操作中运用所学知识,提升实践能力和团队合作能力。我还参与了一些创新创业竞赛,并取得了一定的成绩。这些实践经验让我更加了解自己的优势和劣势,激发了我创新创业的热情。
通过创新创业教育,我深刻认识到成功创业的不易。创业需要勇气、智慧和毅力,在竞争激烈的市场中,只有具备创新能力和敏锐的市场洞察力,才能取得成功。同时,我也明白了创新创业不仅仅是为个人谋利,更是为社会做贡献的一种方式,是推动社会进步和经济发展的力量。因此,我坚定了自己将来创业的愿望,并决心不断提升自己的创新能力和实践能力。
第五段:未来的发展与展望。
在未来的大学生活中,我将继续参与创新创业教育的活动,并加强自己的能力培养。除了学校提供的创新创业课程外,我还会主动参与各种创新创业相关的竞赛、实践和社团活动,不断积累经验和丰富自己的创新创业知识。同时,我还会与优秀的创业团队合作,提升团队合作能力和创业实践能力。我相信,通过不断学习和实践,我会在未来的创新创业道路上取得更大的成就,并为社会做出自己的贡献。
总结:创新创业教育是大学生必不可少的一部分,能够帮助他们培养创新意识、创业能力以及实践能力。通过接受创新创业教育,我深刻认识到创业的重要性和意义,并通过各种课程、实践和活动不断提升自己的能力。我相信,通过不断学习和实践,我将在未来的创新创业道路上取得更大的成就。
创新创业教育心得体会总结篇八
随着科技和社会的发展,创新和创业已经成为当代社会的一个重要议题。在未来的发展中,创新和创业将成为推动社会经济进程的重要力量。因此,为了培养有创新和创业灵感的人才,创新创业教育已经成为了一个非常重要的课题。在这篇文章中,我将分享我在创新创业教育体系中的心得和体会。
首先,我们来探讨创新创业教育的重要性。创新创业教育不仅可以培养学生的创新意识和创业精神,而且还可以帮助学生掌握一些基本的商业技能,例如营销、财务、管理和领导技能等。此外,创新创业教育也可以帮助学生发现自己的优势和兴趣,从而找到自己的事业方向。因此,创新创业教育是非常有必要和重要的一门课程。
接下来,让我们来探讨一下创新创业教育体系的特点。创新创业教育体系主要包括三个方面:创新思维、创业理论和实践。其中,创新思维是指激发学生创造性思维、培养创造性解决问题的能力;创业理论是指学习商业模式、市场分析、风险管理、团队合作等商业知识;实践则是指营销实践、商业模拟、创业实践等活动。这三个方面是相互补充的,唯有在实践中不断磨砺,学生才能体现出创新创业能力的真正价值。
谈到创新创业教育体系的具体案例,我想提到西门子中国“创造实现”(SPI)计划。该项目是由西门子公司在中国创造的一项计划,目的是让中国的年轻人有机会创新和实践创业。该项目提供了一系列的培训和实践机会,例如大学生创新创业挑战赛、科技孵化器以及西门子智能工厂等。这项计划为年轻人提供了一个“平台”来展示自己的想法和才华,并为年轻人带来了更多的机会和发展空间。这也是创新创业教育体系在实践层面上非常成功的案例。
第五段:结论。
总体而言,创新创业教育已经成为了当下热门的课程之一。尽管在培养人才的过程中会涉及到一些挑战,但我们可以从西门子中国“创造实现”计划的成功案例,发现创新创业教育对于培养有创新和创业精神的人才,将会产生巨大的影响。因此,创新创业教育体系是非常重要的,培养出真正有创新精神和创业精神的人才,对于未来社会经济的发展是非常必要的。
创新创业教育心得体会总结篇九
大学作为人生中最重要的阶段之一,为我们提供了许多机会去发展自己的创新创业精神。在大一的这一年,我有幸接受了创新创业教育,并收获了许多宝贵的经验和体会。通过参与各种创新创业活动,我不仅提升了自己的创新能力和创业意识,还学会了如何与团队合作,如何管理时间和资源。在接下来的几段中,我将分享我在大一创新创业教育中的心得体会。
第二段:创新思维的培养。
在大一的创新创业教育中,我们经常接触到各种创新思维的培养方法。我发现创新思维是用来解决问题的一种方式,它能激发个人的想象力和创造力。通过课程中的案例分析和团队项目,我学会了以不同的角度去看待问题,并找到创新的解决方案。这种思维方式在日常生活中也很有用,例如在学习中遇到难题时,我不再局限于传统的思维方式,而是尝试用创新的方法去解决问题。
第三段:创业意识的培养。
创新创业教育还注重培养学生的创业意识。创业是一种将创新转化为商业机会的行为,它需要学生具备一定的商业思维和管理能力。在创新创业教育中,我们学习了如何评估商业可行性、制定商业计划和了解市场需求。通过与企业家的互动和实地考察,我逐渐了解到创业的机会与挑战,并开始思考自己未来的创业方向。这种创业意识的培养不仅增强了我对创新创业的兴趣,也为我今后的职业发展打下了基础。
第四段:团队合作与交流能力的提升。
创新创业教育的一个重要方面是培养学生的团队合作和交流能力。在团队项目中,我们需要与其他成员紧密合作,分享自己的想法并倾听他人的意见。这种合作的过程中,我明白了团队的力量和价值,体会到了团队合作的重要性。团队合作还能通过互相学习和交流,拓宽视野和开阔思路。在大一的创新创业教育中,我明显感受到自己在团队合作和交流能力方面的提升,这将对我未来的学习和工作有着重要的影响。
第五段:对未来的展望与总结。
创新创业教育为我打开了一扇通向创新和创业世界的大门。在大一的学习中,我收获颇丰。通过创新创业教育,我的创新思维得到了培养,我的创业意识得到了提升,我的团队合作和交流能力得到了锻炼。这些经验将对我未来的学习和工作产生积极的影响。我相信,只要不断地学习和实践,我一定能在创新创业的道路上有所建树。我将继续参与创新创业教育,不断丰富自己的经验和知识,并为实现自己的创新创业梦想而不懈努力。
总结:
通过创新创业教育的学习,我深刻体会到创新和创业的重要性,并且明确了自己未来的发展方向。创新创业教育让我意识到创新和创业不仅是一种能力,更是一种态度和思维方式。只有具备了创新的思维和创业的意识,才能在竞争日益激烈的社会中脱颖而出。创新创业教育为我提供了一个发展自己的平台,我将继续努力学习和实践,不断提升自己的创新创业能力,为社会的发展做出自己的贡献。
创新创业教育心得体会总结篇十
自古以来,创新创业一直是推动社会发展和经济繁荣的动力源泉。如今,社会对创新创业人才的需求日益强烈,因此,高等教育机构也开始通过创新创业教育来培养未来的创新创业者。创新创业教育旨在培养具备创新思维、创新意识和创新能力的人才,让学生具备面对市场变化和社会挑战的能力。在实际实践中,创新创业教育不仅培养了学生的创新意识,还提高了学生的综合素质和实践能力。
随着中国经济的不断发展和社会的进步,创新创业教育也日趋成熟和完善。在高校中,创新创业教育体系建设已经成为一项重要工作。创新创业教育体系包含创新创业课程、创新创业实践、创新创业支持服务等方面。学校通过各种教育和培训方式,为学生提供创新的启示和培养创新能力的机会。在学生的实践中,学校也积极为学生提供经验和技能支持,以帮助他们更好地实现自己的创业梦想。同时,还建立了技术转移和产业化中心,为学生提供创业支持和资源整合服务。
创新创业教育是通过涵盖理论学习、实践教学、实践创新、服务创业等各个环节来实现的。学生在理论学习阶段,主要是通过教学方式来了解创新创业的基本概念、规律和实践操作能力。在实践教学阶段,学生要实践动手,体验成功和失败的过程,包括获得用户、市场、资源等方面的技能。在实践创新阶段,学生要依据自己的兴趣和专业技能来进行创新活动。在服务创业阶段,学生要根据自己的专业知识和经验,帮助创业者解决问题,提供创业服务,并参与创业活动。
随着创新创业教育的推行和完善,人们能够显著地感觉到其对学生和社会的正面影响。创新创业教育可以培养出人才的创新思维、创新意识和创新能力,帮助他们更好地适应市场、应对挑战。同时,创新创业教育还可以启发学生的创业梦想,增强学生的自信心、决策力和实践能力。学生通过参与创新创业实践,获取到了创新的经验和宝贵的实战技能,为他们未来的职业生涯奠定坚实的基础。
创新创业教育一直是推进高等教育改革、实现产业升级和经济发展的重要内容之一。未来,创新创业教育将会更加注重理论创新、实践创新和创新创业人才的培养,以培养更多具有创新精神和创业能力的人才。同时,它还将更加注重社会需求,推动科技创新和产业升级。总之,创新创业教育的未来将更加充满变化和机会,对人才培养和社会经济的发展将带来重要的贡献。
总之,创新创业教育是当前高校中非常重要的一项教育工作。在创新创业教育体系的构建和完善过程中,学校可以探索出更好的教育方式和创新培养模式,使学生更能够体验到创新教育的愉悦和收获。未来,随着社会的变化和发展,创新创业教育还会有更多的发展空间和机会。
创新创业教育心得体会总结篇十一
为大力推进建设创新型大学步伐,营造浓厚的校园创新创业氛围,中南大学公共管理学院秉着“崇尚科学,追求真知,锐意创新,迎接挑战”的宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为目标,在成立至今短短的三年时间里,通过不断组织学生参加创新创业讲座、报告等系列活动,对创新创业活动项目进行自己资助等方式,鼓励了一大批本科学生积极投身创新创业活动中去。
一、 规范日常管理,完善队伍建设,鼓励大学生投身创新创业活动 为鼓励大学生投身创新创业活动,我院在成立之初便建立了《公共管理学院大学生创新创业制度细则》(见附件1),将学院创新创业工作的日常管理制度化、规范化。在队伍建设方面,学院组成以院长左高山教授、党委副书记赵平副教授为首的学生创新创业专家指导小组。实行“双轨导师制”,在学生自愿选择的基础上聘请学院各系专业老师与优秀研究生作为学生的学业导师和班导师,与导师形成一对一指导方式,指导学生创新创业活动,对学生进行创新创业教育。通过这种方式,学生不仅从指导老师那里学到了所需的专业知识,更扩展了自身的知识结构,增强了沟通组织能力,培养了创新意识和创业精神,提高了自身的综合素质。
为进一步引导大学生自觉走理论与实践相结合的成才之路,让大学生在实践中受教育、长才干、做贡献,提高大学生分析问题和解决问题的能力,培养应用型和创新型人才,同时为推进当地经济社会的可持续发展,经与株洲攸县石羊塘镇友好协商,学院在当地挂牌建立创新创业实践基地,组织同学参与实践。学院的举措大大鼓励了广大同学,参加创新创业活动的团队越来越多(见附件3)。
三、 注重引导培训,指导实地调研,鼓励学生投身创新创业活动。
2015年至今,学院每年都会举行关于创新创业方面的系列讲座和培训,邀请优秀创新创业团队成员对广大学生,特别是低年级学生积极动员引导,并指导实践培训。举办各类创新创业讲座及培训近10场,邀请嘉宾人数近20人次,参加讲座培训的学生达1500多人次(见附件4)。
从原政治学与行政管理学院到现在的公共管理学院,我院涌现出不少十分优秀的创新创业团队,对带动整个创新创业活动有着非常积极的影响。
6)。
2011年度 “小榄智造”创业奖励金项目,我院研究生刘然团队的“智源生物科技有限公司”项目和本科生郑越团队的“爱dear商务有限责任公司”项目获得立项资助,我院创业立项再获突破(见附件7)。
在2011年“大学生创新训练计划” 立项项目中,我院共有13项创新项目获得经费立项,其中国家级立项2项,省级立项1项,校级12项(见附件8)。在2015年中南大学“百千万”暑期社会实践立项项目中,我院共有31项项目立项,其中经费立项15项(见附件9)。在2015年中南大学自由探索研究创新基金立项项目中,我院共有4项经费立项(见附件10)。
在学院党政的积极指导和支持下,我院社会学0701班杨梽成创办的长沙市三道电子科技有限公司获2015年长沙市第一批创业富民专项资金资助,获得70000元经费支持。行政管理0902班黄璐在学院老师的指导和关怀下,注册创办了“九川文化有限公司”,成功的迈出了大学生创业的第一步。另外,学院花费大量人力物力建成的社会调研中心也在积极申请校内外的各大创新创业项目。
四、 加强宣传力度,拓宽信息平台,鼓励学生投身创新创业活动。
学院在积极教育指导学生创新创业活动外,还十分重视宣传力度和信息平台的拓宽。为此,学院特别组成创新创业记者团,对学校、学院各类创新创业活动的实时动态进行报道,让广大学生能够在第一时间了解学院在创新创业活动方面取得的成绩,增强学院创新创业的氛围。
另外,学院增设了短信平台、创新创业贴吧、创新创业qq群、创新创业教育人人首页等信息平台,改版研究生刊物《治道》为学院创新创业交流杂志,还在各个班级增设创新创业委员,都是旨在拓宽信息发布和经验交流的平台,使广大学生能够及时了解校内外各类创新创业活动,并积极鼓励学生投身创新创业活动中去(见附件11)。
五、 遇到的问题及建议。
当然,学院在创新创业过程中也遇到了一些问题,主要集中在创业活动上。 首先是基础环境的限制。我院在创新教育与实践方面有着优秀的历史传统和学院氛围,培育出了一大批优秀的创新人才。但是在创业活动方面,学院因受到基础环境的限制,没有在学院当中形成良好的创业氛围,在创业激情的激发和创业团队的培养上因基础环境的影响受到了一定的限制。针对这个问题,学院将在未来的创新创业教育工作中,积极宣传我校优秀创业团队,广泛号召广大学生投身创业活动,争取在学院当中形成良好的创业氛围。
创业的基本理论知识。
再次是资金投入的限制。创业团队对资金要求高,学院因受到活动资金方面的限制,无法形成良好的创业基地,对学生的创业活动进行经费支持。针对这一问题,希望学校能够加强在学院创业基地建设上的经费投入,帮助一些较小的学院建立健全创业激励体系。
最后是培训条件的限制。学院因受到自身专业的限制,没有在创业方面十分有经验的老师作为指导,同时缺少一些必要的培训设备、培训场地和培训材料,无法很好的对学生进行创业方面的教育和指导。针对这一问题,学院将积极联系优秀创业团队来我院讲学,为广大学生答疑解惑,并加大基础设施建设上的投入,建立健全创新培训良性机制。
经过8月5~6日校中层干部扩大会议“创新创业”学习培训,学习培训期间认真听取保成副校长、会利副书记、雪梅校长“两创”专题讲座和省教育厅唐处长对“省高等教育工作会议精神解读”的讲话;静心拜读谢伏瞻2015年7月23日在全省高等教育工作会议上的讲话精神。对新常态下高校人才培养的新要求、创新型人才的内涵和特点、高校创新型人才培养模式的重建等大致有了一个朦胧的全新理念。这次中层干部扩大会议“创新创业”学习培训主要任务是进一步深入贯彻党的和十八届三中、四中全会及系列重要讲话精神,肯定成绩、正视问题,切实增强加快黄科大教育改革发展的紧迫感和使命感。
通过认真学习和讨论,结合我校体育教育教学督导的实况,为确保督导工作在我校体育教育教学“创新创业”战略实施过程中的保驾护航作用,现将自己一些思考与想法总结汇报如下。
一、理清新常态下-体育教育教学督导的新理念
加快高等教育改革发展,既是发展之需、转型之要,也是民生之本。特别是随着经济发展进入新常态,高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,作用越来越突出。高校教学督导是一项复杂的系统工程,需要体制机制的支撑,也需要理念、原则和方法的保证。新常态下“创新创业人才培养”新理念战略的实施过程,是一个长期的探索实践过程。督导工作也要根据“双创”战略建立教育教学工作的新理念。这个新理念就是实现“三个转变,一个目标”。
“三个转变”,一是指要从被动督导向主动督导转变,要从以督为主向以导为主转变,督导结合、以导为主,既要有对教学运行和教学管理的检查、监督,更要有对师生教学创新和创业培训及管理的指导、服务;要从事务性督导向研究性督导转变。二是从传统的听课、检查、评估向“创新创业”专题调查和专题研究转变,从零散的、表面的督导向系统的、深入的督导转变;从单一性督导向多方位督导转变。三是从传统的督课堂、督教师向督教师、督学生、督管理和督“双创”过程转变,从第一课堂(课内)拓展到第二课堂,从白天拓展到晚上,也就是说从教学拓展到教育,拓展到培育“创新型和创业型人才”的全过程。“一个目标”即和谐督导的目标,也就是把通过调研和交流典型经验,激发教师开展教学改革与研究的热情,催生教师自觉铸师魂、锤师能、练师艺的积极性,激发学生学习的主动性,创新的积极性作为教学督导的出发点和落脚点。
二、提高对“创新创业”内涵和外延的认识
“创新创业”战略实施过程中的学习和督导经验、积累监督和指导“双创”工作的有效方法。从微观上看,它应对“双创”工作的各个环节(课堂教学、实践教学、课程设计、毕业设计(论文)等)和各个要素(办学条件、教学研究与教学改革、教学档案等)进行监控;从宏观上看,它应对教育的全过程进行监督、检查、指导、咨询,重点是对学校教学管理和“创新创业”教学运行的科学性、规范性进行评价和监督,对教风、学风和院风进行检阅,为学校体育和体育专业建设、发展提供决策支持。关注“创新创业”战略实施全过程是教学督导履行职能的必要前提,只有这样,才能使督导工作与时俱进,不断提高督导的效率和质量。
三、“创新创业”教育教学过程督导原则的思考
根据中央精神,结合河南实际,我校研究制定了深化综合改革全面提升服务经济社会发展能力的思路和战略,明确了当前和今后一个时期我校教育改革发展的总体要求、目标任务和主要措施。基本思路是,坚持中国特色社会主义办学方向,以立德树人为根本任务,突出需求导向、问题导向,强化内涵发展、转型发展、创新发展、特色发展,全面深化教育综合改革,全面提升我校教育质量和水平,积极主动地服务、省政府“高校创新创业”改革发展重大决策部署,更加主动地服务河南经济社会发展,更加主动地服务人民群众的殷切期盼,为中原崛起河南振兴富民强省提供更有力的人才支撑和智力支持。
过程的创新独立性”和“能力应用性”的两个核心特征。据此,新原则的核心内容应当包括以下内容,即“对创新型教育教学的督导应是先学习而后督导、到位不越位,依据新理念提出科学的发展性建议、建议不决策、反馈不决定、求真不虚假、服务不添乱”。逐步实现由传统督导向民主性督导、科学性督导和服务性督导转变的关键。“创新创业”教育教学过程督导新原则应体现在体育的教学督导原则的宏观层面,用以指导学校体育“创新创业”教育教学过程督导工作的整体把握和具体实践,用以指导学校体育“创新创业”教育教学过程督导新原则的基本方向,实现学校体育“创新创业”教育教学督导系统在实践总结中决策、执行和反馈的基本职能。把体育“创新创业”教育教学督导新原则应用于督导成员个体,从微观层面说,督导成员在督导过程中应坚持“诚恳待人、秉公办事、深入实际、学习进取”的工作原则,只有这样,才能在新常态下担负起对“创新创业”教育教学督导的重任,也只有这样才能够确立威信,科学督导。
四、对督导方法的思考
加强新常态下“创新创业”教育教学督导工作,必须加强督导方法建设。督导工作在“创新创业”教育教学督导过程中应十分注重督导方法的合理性、科学性和有效性,在开展过程中可考虑采取以下“四个结合”和“两导”的方法。
(一)“四个结合”
常见的是课堂教学状况抽查,通过随机性的大规模随堂听课,掌握各个学院某一时段教与学多方面的状况,例如:教师遵守教学规范的情况、改革教学方法的情况、执行教学进度的情况和学生遵守纪律的情况、到课率、课堂学习风貌等。“双创”督导主要是指“创新创业”指向性更加明确的各类检查、督查活动,常见的有:新老生研讨课、就业培训和指导课、技术课第二课堂、学生实习调研、创业项目专项检查、毕业设计(论文)选题科学性检查、答辩环节专项检查、创新课程建设专项检查等等。这类检查在深度上往往优于前者,因而更具有指导性,也更能体现督导的服务和指导的新特点。
二是肯定成绩与指出问题相结合。传统督导往往以挑毛病作为工作主旨,而新常态下对“创新创业”过程的督导更应该体现“督是学习是基础,导是方向是要求”是内在发展的`趋势,应该把发现问题与挖掘典型有机结合起来,把督导工作的重心落在学习、指导、引导上面。
三是个别反馈与结果公布相结合。传统督导往往注重权威和警示的力量,采取面上发布检查结果的方法,这在一定程度上曝光了问题,鞭策了后进,但也可能挫伤了一批人的自尊心。新常态下“创新创业”教学和实践工作过程是良心活,成功前会有迷茫和失败。教师在更多的时候,需要的是真诚的帮助和指出存在的关键问题、及时地提供解决问题指导的人文关怀。个别反馈与结果公布相结合的督导方法,可以较好地实现既指出问题又帮助促进教师改进的目的,实现和谐督导。
四是当场沟通与事后复查相结合。以往常规的督导工作在结束后,
督导当场与被督导对象进行沟通和反馈,有时也包括简单的书面沟通和结论发布。但这种一次性督导的效用往往十分有限,个别被督导对象可能会出现嘴上说一套,实际做一套,督导成员反馈后一离开,被督导者老方一帖,实际情况并没有得到明显改观。因此,督导成员需要二次督导,需要采用“回马枪”的方法,以观督导后效。
(二)“两导”
一是对导教的问题。如何在导教上有新突破是督导工作能否发挥更大作用的关键之一。部分学校正在实施的重点教师帮扶工程、青年教师指导工程和“示范课”评选与观摩等就是导教的很好探索。但是这些工作如何进一步协同和深化,如何使督导成员更加自觉、更加全面地成为教师教学力促进中心,是督导工作创造新局面的关键。
二是对导学的问题。教学工作最终以学生学习的质量为体现。学习的质量就是对知识掌握的程度、对知识运用的能力和进一步学习的能力。督导工作要拓展新领域,引导学生学习无疑是其中非常重要的一部分。相对地说,目前各个高校在导教上办法较多,而在导学上却抓手不多,需要着力推进。
五、督导要关注创新精神培育、提高创业能力的过程
推进创新创业是激发人民群众智慧和创造潜力的重大举措,也是实现富民强国的重要途径。高校要把创新创业教育融入改革发展全过程,立足自身人才和科技优势,大力培育弘扬创新精神和创业文化,不断完善创新创业服务体系,努力成为引领区域创新创业的重要阵地。作为督导工作者在创新方面,要突出抓好三点:一要找准创新重点。
如保成校长所说:“创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的过程。创新的核心是知识创新,包括科学、技术创新及其创造性应用,同时也涉及制度管理和文化创新等诸多要素”。我们黄科大是一所综合实力强、重点学科专业较突出的民办高校,要在扎实做好教学工作的同时,紧紧围绕我省发展急需的战略性问题、科技尖端领域的前瞻性问题、重大公益性问题和经济社会发展的关键性问题,立足自身特色优势,努力取得一批有价值的科研成果,特别是关键核心应用技术成果,为我校抢占发展制高点、提升区域竞争力提供科技支撑。二要完善创新条件。着眼于整合聚集各类创新要素,加快重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、人文社科重点研究基地等载体建设,为我校师生创新创造条件。要立足于产学研紧密结合深化协同创新,加强学校与企业、科研机构的深度合作,完善协同创新战略联盟,推进校与校之间学科、重点实验室等创新资源合作共享、优势互补,强化校内部创新平台建设和管理,加大创新资源整合力度,力争在关键环节和重点领域取得更多创新成果。三要加快成果转化。充分发挥市场机制作用,建立我校科研成果与企业对接机制和社会发布平台,推进学校科技中介服务体系建设。要改革科研评价体系,完善知识产权、期权、税收等政策,健全科技成果收益分配制度和激励机制,促进科技成果转化为现实生产力和市场竞争力。
同时,要发挥好社科协同创新中心的作用,支持高校哲学社会科学繁荣发展,推进文化传承创新,加强新型智库建设,为党委政府科学决策提供更好服务。创业方面,要完善扶持大众创业的优惠政策,实施大学生创业引领计划,大力开展创业培训,鼓励支持大学生自主创业,以创业引领就业。
六、营造“两创”督导良好环境,为体院出彩献力
加快高等教育改革发展,离不开和谐安定的外部环境。保证稳定教育教学秩序和质量需要督导工作的与时俱进。在全社会特别是在高校形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的浓厚氛围。满腔热忱地关心教职员工,及时解决两创工作过程中的困难,激励他们全身心地投入学校“创新创业”教育教学事业改革发展。要加强高校校园管理和周边环境综合治理,建立健全教学督导长效机制,切实维护学校教育教学秩序稳定。教学督导在加快高等教育“创新创业”改革发展中,承担着质量把关,及时反馈为学校领导决策提供真实可靠信息的职责。我作为一名教学督导人员要在校领导和体育学院领导下锐意进取,攻坚克难,务实重干,为推动体育学院“两创”发展实现新跨越,为让体育学院教育教学实现出彩梦想,作出自己微薄的贡献。
总结人:李丙辰
2015年8月9日
创新创业教育心得体会总结篇十二
在该创新创业训练项目的实施研究过程中,体会到团队合作的重要性和必要性,在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。下面是本站小编为大家收集整理的创新创业。
总结,欢迎大家阅读。
到现在,已经过去了一年多的的时间,我们从刚开始的一无所知和一筹莫展,到现在的目标明确,方案清晰,渐入佳境。在这其中我们觉得发生了很多事情,也收获了很多。回想过去参加研究项目的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目。
申请书。
到查阅相关参考文献确定研究目的和寻找创新点;并制定详细的实施方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性、创业计划书的编制等一步步走来这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历一次让我们得到锻炼和成长的经历。
经过了项目申报、项目立项、中期检查,转眼间就到了项目结题的阶段,回顾这一年多时间以来的努力和收获,现将我们的心得体会分享如下:
在创业训练项目的研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。废旧矿冶零部件再制造对于我们来说,是一个新领域,是属于高新技术行业,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白再制造的关键技术、再制造的市场容量,然后确定要创新的方向,按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考。在这个过程中我们遇到了很多困难,遇到困难后我们总是努力寻找帮助,但效果不大。这时我们指导老师告诉我们:不要做意见或是现成答案的乞讨者,所有问题都应该自己寻找答案,所有的解答都在问题里,拿着别人的图,怎能找到自己的路,最重要的还是我们自己要思考。
最开始的时候,我们很急于求成,所以一开始就凭着自己的想像闷着头在宿舍看文献,分析整理资料,各干各的,结果前面两个星期一事无成。后来我们听了老师的建议,不要着急,一点点一步一步地来,先查阅文献资料,弄明白其中原理,再勤于思考,在文献资料中获得有用的信息,得到启发,然后再运用到自己研究的项目中,学会借鉴。
在创新方面,由于我们这是一个创新创业项目,所以创新方面是必不可少的。我觉得,创新方面首先要明确一个方向和目标,方向和目标是贯穿整个项目的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面着手,不一定要很高深很前沿的东西,只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候,思维可能会出现“停滞不前”的现象,这时候不要着急也不要想着放弃,要试着换一个角度思考,发散思维多方位思考,作出大胆猜想,这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。
在项目管理方面,之前记得听过一次讲座,对于一位演讲人的话印象很深。他提到:现在一个项目的负责人,看似很小的角色,底下只能管三四个人,但是这份工作对你的锻炼和今后成长的影响可谓是沉甸甸的。现在是四五个人,几万元的项目,以后可能就是几百人,上亿元的项目,其实道理是一样的。管理好一个团队是很不容易的,也是很锻炼人的,我自己感触很深。可能团队中的成员,性格迥异,互相之间关系不够融洽;可能在经历了一段时间低谷后,团队的斗志削减的很厉害;可能大家在对待项目这个问题上,都打着自己的小算盘,个人的顾虑成为了项目成功道路上的绊脚石;可能在项目资金的花费方面,有个别成员动了点歪心,犯了点原则问题;可能项目成员面临着项目与学业的矛盾当中等等。作为一个项目负责人,你需要时时刻刻应对团队中出现的各种突发问题,永远站在团队利益高于个人的立场上去思考问题,其实作为一个管理者或者说领导者,需要学习和掌握的能力是相通的。在这个方面,自己做的也不是太好,但是有一点经验希望同大家分享,那就是,经常同团队成员沟通,了解他们现在的思想情况,方式可以是公开的,也可以是私下的,视情况而定。尽力去解决他们思想上的顾虑,让大家能够形成一股凝聚力,用饱满的斗志去对待每一天。经常开会,去总结前一段工作中的失与得,方式可以很多样,经常反思是很有帮助的。同时集中办公有利于培养团队的集体荣誉感和团队精神、增强团队的整体战斗力。
进度,但同样要保证质量,一步一个脚印,踏踏实实的完成每一个制定的目标,克服一个个遇到的难关,做好项目的进度管理与项目的质量管理。
总结:在该创业训练项目的实施研究过程中,我深深感受到团队合作的重要性和必要性,同时也学到了很多东西,在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个创业训练项目给我提供锻炼与成长的机会,我将努力奋斗提高自己,使自己早日成为一个具有创新、创业型的人才。
在这一年中,项目组成员不仅通过调研,编制了商业计划书、开展了可行性研究,进行了模拟企业运行和参加企业实践。
在创业训练项目实施的这一年多的过程中,有痛苦有快乐,有付出也有成长。这一年,让我学会了承担,让我从一个对市场一无所知的菜鸟一步步摸索,通过分析与调研,带领队员探知未来再制造行业的巨大发展前景;这一年,让我学会了坚持,让我知道面对困难除了克服别无出路;这一年,让我知道了什么叫执行力,从闲散到充实,从做事拖拉到雷厉风行,我看到了自己在一步步成长;这一年,让我体会了什么叫团队,一起工作,一起熬夜,相互慰藉,相互鼓励,我感受到了一个团队真正的战斗力;这一年,让我知道了什么叫创新,创新不是天马星空的想象,创新是创造是改变,是为了满足社会需求获得一定有益效果而不断探索的精神。下面我将简要介绍下我的收获:
1、分析、解决问题的能力得到提高。
项目确定之后,一系列的问题就出现在我们面前,如对市场营销、再制造核心技术、商业计划书、工程经济等内容都了解较少,我们必须通过自学相关知识,集体讨论分享资源、交流信息,寻求解决问题的方法。在项目实施过程中,我们由被动学习转为积极主动的自主求学,心态发生了变化,学习效率也明显提高,掌握新知识的速度明显加快。随着项目的逐步推进,我们查找文献、获取重要信息的能力,以及分析、归纳、解决问题的能力逐步提高,得到所需信息的时问明显缩短。
2、知识系统性增强。
参与创业训练项目之前,我们学到的都只是一些理论知识,与企业实际的需求匹配度不高,所学知识离散、小系统。在项目实施过程中,我们以实际需求为导向,需综合学习创业方面的各课程知识,活学活用,以解决具体问题,专业与非专业知识有机结合,所学知识更系统,学习效果明显增强。
3、协作精神、团队意识有所增强。
项目的每一个环节都需要学生的通力协作与配合。项目确定初。
期,我们先分头查阅资料,再进行集体交流讨论,在较短的时问内获取了大量信息,了解了再制造相关方面的知识,制订了项目的实施方案,项目申报书,顺利通过了申报评审环节。完成项目需要投入大量的时问与精力,这不是一个人单枪匹马就可以做到的,需要大家相互配合。每个人都要努力贡献自己的力量,尽可能多承担一些工作。同时,团队当中的合作需要我们不断的磨合,学会倾听大家的意见和分享你的看法,做到尊重每一个你的组员,成员之间应互相帮助,高效快速的完成本项工作,以便尽快进行下一项工作。参与此次创业训练项目让我学会了合理安排时问,更加理解协作精神与团队意识的真谛,这对我的团结意识、协作意识、个人能力的培养提供了一个宝贵的平台。
4、对自主创业有了系统的认识。
我认为大学生创业就是要改变传统的思想、观念,利用自己的知识、能力和技术创办新的就业岗位。创业需要投进,需要知识、更需要能力。对于想要自主创业大学生来说,在大学期间就应该正确的培养自己的创业意识、创业精神,为未来的创业打基础。创业的路很艰难,对于刚刚步进社会的大学生来说,具备更多的只是创业的热情,创业的意识,对于创业途中可能碰到的困难以及风险,缺乏思想预备,尤其缺乏创业的资金、经验及基本思路。其实,创业意识是一种个性倾向,包括创业需要、创业动机、创业爱好、创业理想、创业信念和创业世界观等心里成分。目前就业题目是一个全球性的题目,在就业的压力下,大学生因生存、尊严需要以及个性特点产生创业意识很普遍。
当今的社会,是科学技术突飞猛进的时代,人们生活方式也发生着翻天覆地的变化,机会与挑战共存,风险与利益同在,大学生在选择自主创业的同时,也要审时度势。一方面要客观的对自己的能力进行评价,看自己是否具备创业者的基本素质。这些素质不仅包括创业意识、创业心理品质,还包括创业能力以及创业知识等。另一方面,也要了解社会,了解市场,了解投资的环境等,同时要熟悉创业过程中可能存在的题目与风险。
策法规的了解;未来企业生存的资本、条件、根基;自己抗挫折的能力、思辨能力、组织协调能力;未来创业的理念、经营方针、经营策略;自己的合作精神、专业能力、自身的综合素质等。创业不是儿戏,创业需要思想,还需要奋斗的精神,坚韧的信念,最重要的是自己的行动、坚实的脚步。
通过这次的创业训练项目,让我对创新创业有了更深刻的认识,也让我看到了自己的不足以及与队友之间的差距。在以后的学习生活过程中,我也将不断修正提升自己。衷心希望学校能够多举办创新创业一类的赛事,培养更多具有创新创业素质的人才,提高大家的创业水平,鼓励大家“创新,创业,创未来”。
在国家“大众创业,万众创新”的“双引擎”发展战略中,我局认真贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的意见》精神,坚持从创新创业现状和创新创业实际出发,从点、线、面等积极引导大学生创新创业。
一、领导高度重视。
在省教育厅和达州市委、市政府的正确领导下,我局领导高度重视大学生创新创业工作,党委书记、局长经常深入达州职业技术学院检查指导,分管领导具体指导大学生创新创业工作。达州职业技术学院党委书记、院长亲自担任大学生创新创业工作领导小组组长,教学系(部)均设立了“大学生创新创业工作领导小组”。学院先后在校园中建立了“大学生就业导航站”,成立了“创业协会”社团组织,创办了“大学生创新创业俱乐部”及系(部)“大学生创新创业俱乐部”。
二、加强就业创业教育。
为促进大学生就业创业工作,我局结合实际积极指导职业院校加强就业创业教育。达州职业技术学院一是以师资培训为先导加强就业创业工作。针对大学生创新创业,学院先后派出12人次进行培训,然后在校园对辅导员和班主任进行培训2次。二是以提升大学生创新创业教育意识为基石推进创业就业工作。学院与市人社局、市就业局开展了6期大学生syb创业培训,培训人数达到了20xx人,99%的学员均获得了“合格证书”。三是以大学生创新创业活动为载体引领就业创业教育工作。20xx年4月学院成功举办了1次大学生“青年梦·创业梦”创新创业大赛。并且,积极组织大学生参加20xx年“中国创翼”青年创业创新大赛四川赛区比赛,在30多个比赛项目中,经过严格甄别、筛选、反复打磨,最终将1项题为“空调智能加湿技术”的项目报送省组委会参赛。同时,在获得大学生就业创业指导相关资格的教师中,推荐汪小红参加了由省教育厅牵头、省人力资源和社会保障厅组织的全省高校教师创业指导课程教学大赛。
三、积极推动就业创业项目实施。
一是实施学生、学校和社会三结合的就业创业体系。达州职业技术学院以学生创新创业为基石,创业带动就业。积极参与达州市大学生创新创业基地、创新创业孵化园的建设及入驻,为学生提供良好的服务平台,努力使每一位毕业生注入创新创业的意识,达到广种广收的效果。
二是以教育引领为基础,不断增添创新创业措施。截至目前,达州职业技术学院已经对20xx级毕业学生,20xx级、20xx级在校学生以及五年制大专班在校学生进行了syb创业全员培训,达州市创新创业成功人士进驻校园以身说教,鼓励和引导学生积极开展创新创业实战,在校内有学生自主建立了网店,校外已经有大学生注册实体4个。同时,实习学生还积极组成联盟小组,以小组为单位,参加社会各行各业创业活动,学院安排相关老师进行指导,以进一步加强学生适应社会的能力。
三是优化项目设置,提高大学生创新创业能力。在项目选择上,学院以适应社会需求为目标,培养新型的各类技术人才。以专业为导向,以具体工作为出发点,优先让学生自主参加与专业相关的工作。对畜牧兽医、药学、机电一体化技术等就业情况良好的学生,我们积极指导、引导其创新创业;对其他专业的学生以就业为先,创新创业为辅,不断拓展与专业相关的各类创新创业工作。
四是积极打通科技成果转化通道,让大学生创新活力不断释放。学院积极加快新兴科技产业发展,并规划将其培育成主导产业;推进大学生就业创业“互联网化”发展,特别是“互联网+”行动计划的制定和实施,使大学生就业创业工作与现代制造业、服务业结合更加紧密。通过以点集线,线线相连成面,营造了大学生创新创业的浓郁氛围。下一步我们将攻坚克难,抢抓机遇,开拓进取,积极探索大学生创新创业路径,扎实推进大学生就业创业工作取得实效。
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