最新部队安全管理心得体会及感悟(实用16篇)

心得体会是对所面临问题的思考和解决方案的总结，具有很高的实用性。撰写心得体会时要注意遵循逻辑顺序，层次清晰，不要画蛇添足或跳跃式表达。通过学习这些心得体会范文，我们可以提高自己的写作水平，做出更好的表达与理解。

部队安全管理心得体会及感悟篇一

作为一名士兵，进入部队医院是必经之路。从入伍以来，我就一直对军中的医疗队伍心存敬佩之情。进入部队医院后，我更加深刻地领悟到了其艰辛与价值，也汲取到了很多宝贵的经验和启示。以下为我在部队医院的心得体会感悟。

第一段：对军人的救死扶伤产生了深刻认识。

作为一名军人，我们的身处高风险的环境之中，可能会在随时随地遭遇危险，而军队的医疗队伍就是我们守护健康、挽救生命的最后一道防线。进入部队医院后，我看到了许多战友在遭受伤病的折磨，但我也看到了医务人员用自己的专业知识和技能去治疗和护理病人的情景。在这里，我深刻意识到，医疗工作是带有使命感的。医务人员为了保护人类健康，用自己的专业和技术卓越地完成自己的使命，是坚守在无名小卒中的勇士。

第二段：领悟到了卫生防疫的重要性。

医疗队伍在措施繁复、空气污染严重的医院中工作，身处卫生和环境极为威胁的岗位。在这样的环境下，医务人员必须具备严谨的防范和控制疾病传染的方法和技能。他们不但要为病人提供服务，还要为保护他们的生命和健康付出努力。这让我深刻认识到了卫生防疫的重要性，也让我更加深刻地明白了疾病传染对我们的生命和健康的危害，以及预防疾病的必要性。

第三段：感受到了医疗技术的进步。

在现代医疗领域中，技术的进步和发展是不断的。在部队医院中，我亲身感受到了医疗技术的不断进步和更新。医疗设备的升级、手术技术的创新、诊疗方法的改进，都大幅度地提高了医院的诊疗水平和治愈率，也让我更加深刻地感受到了科技在医疗行业的积极作用。

第四段：充分体会到了医疗工作的压力。

医疗工作是一项特别重要、也极度艰辛的工作。医务人员在长时间的紧张、高压的工作环境中，经常面临着各种各样困难和挑战，要坚持不懈，不怕疲劳，不怕苦。在这里，我深刻体会到，医疗工作不仅需要专业技能和专业精神的支持，更需要承受压力的勇气和坚韧的意志。这也让我更加理解，要成为一名优秀的医务人员，需要不懈地努力和学习，拥有超常的耐心、耐力和心态。

第五段：在医疗中感受到了团队精神的力量。

在医疗队伍中，团队精神是无可替代的。每个人推动着卫生防疫和医疗服务的不断前进，成为一只不可分割的整体，迎接挑战和克服难关。他们不但懂得彼此之间的互助和照顾，关心着每一个病人，更自发地组成了一个密不可分的、和谐的团队。在这里，我深刻领悟到，团队精神的力量，能够化解压力、克服挑战、实现目标。我相信，哪怕在困难和风险中，我也有一支坚实可靠的团队支持，并会一起共进退。

总结：

在我参观部队医院的过程中，无论从医保意识、科技发展、团队精神、精湛技艺还是救助焦虑中，都得到了升华和体察。这里真正地体现了以服务为基础的医疗工作精神，更让我看到了医疗工作者的脊梁。医疗工作者的良好形象和行动，为我塑造了实事求是、严谨细腻的工作态度，优秀的专业水平和高尚的人格，同时也教会了我要敬畏生命，提高自身的医保意识。我会一如既往地，珍惜医疗资源和生命，勇于付出，感恩家人、战友和国家。

部队安全管理心得体会及感悟篇二

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力生成的重要保证。习主席强调：“正是因为对海军寄予厚望，正是应为海军发展到了最关键、最重要的时期，正是因为海军承载着强国强军的重要使命，所以对海军要求必须从严”。在新的历史形势下，需要深入推进部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，从严管理部队。

总的来说，部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的职责使命和战备训练工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条令条例、基层建设纲要、基层标准工作程序等为基本依据，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，拟定好各类计划并严格执行，通过严格的管理来提高警卫分队的整体素质和整体战斗力。

教学。

法集训、经验交流、以老带新等培养骨干队伍。

二是要坚持不懈抓制度落实。天下之事，不难于立法，而难于法之必行。制度规定大家都知道，各单位在落实的时候区别就在于是否能一直坚持贯彻以及落实的程度深度。从年初就梳理好各项工作，列好清单，做好计划，明确分工，人员休假变动一定要做好工作交接。做到依法办事，严之有据，严之有理，赏罚分明，严格执纪，不可随意采取一些“土政策”和“土规定”，不可感情用事，也不搞亲疏远近。

三是找到严格管理的度。找到严格管理情况下官兵的承受度，达到管理者和被管理者双方都舒服的平衡点。不能一直持续用力，管理者和被管理者都非常累，还容易造成反弹或人员的过激行为，最好的状态就是外紧内松，严肃活泼，上下都很和谐的状态。

四是注意根据兵员具体情况调整管理方法。目前兵员结构非常复杂，“独子兵”、关系兵增多，入伍动机多样，入伍前多有社会经历，文化水平参差不齐，再加上放开智能手机使用，驻地离市区较近，官兵思想是非常活跃的，这些都增加了管理的难度，老的方法就不一定适用，还可能给自己带来不必要的麻烦。所以，作为管理者，应当多去了解士兵的思想动态和心态，一要勤于日常观察，多开展集体活动，自觉与士兵打成一片，带兵知兵，了解并消除士兵心中的疑惑；二是要坚持交心谈心制度，定期开展思想骨干会，从分析汇报中了解情况，发现问题解决问题。

五是学会借势用力。及时抓苗头，集中抓倾向，结合兵员补退、重大任务、上级检查等时机，时不时紧紧作风纪律，甚至在发现部队一段时间过得很平静时也可以邀请上级过来检查一下，这样就很好提要求，抓作风。六是努力给与士兵以获得感和归属感。我们确实有很多战士在这个单位生活，但是对单位没有感情，工作训练提不起劲头，更别谈给单位争光添彩。其原因还是在于在这个单位没有归属感，可能只当做一个过渡。对此，可以通过建立连队荣誉室、开展团体活动、组织俱乐部活动等方式激发连队的凝聚力。

最后就是要做到干部处处带头，以身作则。

警卫三连。

罗英交。

2020年1月31日。

部队安全管理心得体会及感悟篇三

安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严重形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。所以，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的降实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容别得半点虚假和飘荡。否则，思路再清楚，措施再具体，标准定得再高，也不过空谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作降实。

一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查寻别安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结说评时，要着重说评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批判后进。

二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自说评部队安全工作所取得的成绩和别脚；结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查纠别安全因素和事故案件苗头，促进安全工作降实。

三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时降实部门归口督导机制，及时通报安全工作事情，以便跟进做好防范工作。要经常深入基层，及时掌握真情实况，发觉咨询题要当面说清，遇到咨询题要一查到底，形成部门联动的安全工作络格局。

四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时间绷紧安全这根弦别放松；在治理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备货物的安全治理和值班、执勤制度的降实，特别要加强小、散、远单位的治理，防止治理的失控。

五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识；引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少别安全因素。要树立“安全治理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观看员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发觉，有效地遏制，正确地处理别安全因素，别断消除“盲区”，共抓齐管。

二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序。

一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责；基层单位由军政主官共同实施，履行"第一责任人"责任；基层思想骨干和安全员的要紧职责是及时发觉和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。

二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难降实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。

四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；注重办法得当，说究既看"病"又给药，做到传办法与引路子的有机结合，依赖基层组织解决咨询题。并且，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀"加马枪"、多搞"回头看"，防止咨询题反弹和工作浮于表面，抓降实别到位等别良现象。

三、要坚持在强根固本上下功夫，别断提高安全工作的层次和质量。

提高安全工作的层次和质量，最全然、最核心的算是要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素养。

一是重点解决与时俱进更新观念的咨询题。抓安全工作要经常教育和引导大伙儿坚固树立系统治理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，降实"全时制"、"全员额"、"全方位"治理意识，消除安全工作的"盲区"和"死角"；要坚固树立目标治理思想，层层分解，降实到人，明确各个层次、各类人员的治理责任；要坚固树立动态治理思想，坚持用进展的眼光看咨询题，正确对待新生事物，积极探究新生事物的特点与规律，别断总结新奇经验。

二是要突出解决官兵知法知道法咨询题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种办法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、治理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。

三是要大力解决各级干部事业心责任心的咨询题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期说评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，别断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。

四是要着力解决专业技能的咨询题。各级要立脚现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地点、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素养、躯体素养，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为别安全因素和潜在的别安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益。

一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境，制造出团结奋进、健康清纯的氛围；又要优化文化娱乐环境，制造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化日子环境，制造出舒心宜人的氛围，使广阔官兵切身感觉到部队大伙儿庭的温暖，尽心竭力干好本职工作。

二是要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对"酒绿灯红"妨碍大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系办法多，针对执勤、执法治理难度大等新带来的咨询题，应加大研究力度，多探究有效的部队治理办法。

依照大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会，集中学习了三级安全工作说评电视电话会议精神。经过学习，我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，经过教育整顿活动，我有以下几点心得体味:。

一、统一思想，提高认识。经过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警-察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。尽管公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队别仅要完成军队具有而公安机关别具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、扞卫国家主权和领土完整的职责，并且还肩负着军队别具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的**职能。并且，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。

二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓别懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓降实。坚持别懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵知道得怎么规范自己的言行。实践证明，经过别懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动，关于提高广阔官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前妨碍部对内部稳定的因素及别稳定的危害性，要结合警示教育，分析部队内部别稳给官兵家庭，给部队建设带来的妨碍和危害，时间警示广阔官兵。要准确把握部队易出咨询题的别并且期，担负的别同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，说求实效。

三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓别懈，最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，仔细组织安全检查，催促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，降实责任制，培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才干确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。惟独如此才干从全然上确保内部的安全稳定。

四、降实制度，严明纪律。要做到内部稳定，一是要抓好制度的降实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分降落实到每位官兵，关于制度降实别到位的咨询题，要旗帜鲜亮地赋予批判指正。二要严明纪律，关于别按制度执行，造成严峻后果的，必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时赋予严格惩处，以警示教育部队，切实维护纪律的严肃性。

为进一步加强部队内部治理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施打算，切实降实各项基本活动，并收到了良好的成效。

在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的并且，我也对此次活动进行了深刻的探索和考虑。我认为：安全工作需要抓制度、抓降实，但更重要的是有一只无形的手，要有一具无形的，时间关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素养。假如把这些咨询题都解决好了，我们的安全工作应该是一具很长久的、很长远的安全稳定局面。假如所有同志在将来的工作中，对安全稳定如此的咨询题可以长远思考，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作，我们广西边防总队就一定能创设一具安全稳定的大局面能，使我们共同工作、日子的环境更加安全、欢乐、幸福。经过学习提高时期中的授课，加上自己的考虑和探索，现将我的学习体味汇报如下：

一是要坚固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动关于维护特定阶段部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，别能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。

二是要真正做到“咨询题别查透别放过、制度别降实别变放过、整改别完全别放过”，经过深入开展“百日安全无事故”活动，使广阔官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队治理教育、安全工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要依照任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时刻、人员、内容、效果的降实，务必做到别漏一人，别留死角，别走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。并且，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输车辆的治理上要严格治理。

三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求，加强领导，深入动员，真抓实干，督导所属部队仔细搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾咨询题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作降实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心。并且，我按时开展安全教育，对一些差不多发生或存在的安全隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。

四是要持之以恒，常抓别懈。解决咨询题要敢于较真、敢于碰硬，做到别解决咨询题别散手、别见成效别松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作降实，就一定可以确保部队内部的持续安全稳定。

二十周年同学会邀请书。

当我想你的时候……。

部队安全管理心得体会及感悟篇四

安全是一个永恒的话题，特别是在复杂多变的现代社会中，安全问题成为人们关注的焦点。安全管理者是保障一个组织或企业的安全稳定的关键人物，他们不仅仅要有丰富的专业知识和经验，还需要具备敏锐的洞察力和冷静理智的应对能力。在担任安全管理者多年的时间里，我深深感受到了安全管理者的责任和使命。

作为安全管理者，我始终坚守着安全意识第一的原则。对于任何安全问题，我都会第一时间进行分析、判断和处置。我还会定期进行安全隐患排查和演练，以便让员工和组织内部更清楚地认识安全的重要性。同时，我也坚持进行信息安全管理，及时发现和处理网络攻击和恶意代码，确保重要信息的安全和保密。

作为安全管理者，我经常要面对突发事件，需要在短时间内快速做出决策和应对措施。这其中需要很强的心理素质和冷静应对能力。我学会了在面对危机时保持坦然，头脑清醒，以便马上采取最优解决方案。同时，还要注重沟通和协调，不仅要与内部员工密切合作，还需要与各方面单位协同配合，共同应对危机事件。

安全管理者的工作，既充满了挑战，也伴随着很多压力。在工作中，我发现威胁逐渐多样化和复杂化，传统的安全保障方式和技术已经远远不够，需要不断学习和更新，以更好地适应和应对不断变化的安全环境。另外，还要注重新技术的应用和创新，通过信息化手段提高安全管理的效率和水平，这也是未来安全管理的趋势。

第五段：结论。

在成为安全管理者的道路上，我经历了很多，学到了很多。我深刻认识到，作为安全管理者，需要时刻保持清醒和警觉，时刻海防心态，以确保组织或企业的安全稳定。同时，也需要不断学习和更新知识，处理好管理案件和处理矛盾问题，做到公正、厚道而又坚定，才能更好地完成安全管理的使命和责任。在未来，我也会继续不断挑战和追求完美，以更好地为企业和组织的安全保障贡献力量。

部队安全管理心得体会及感悟篇五

当前，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性的教育活动，是党中央深入研究新形势、新任务以及党员队伍现状，审时度势、深思熟虑作出的重大决策。公安消防部队是一支党领导下的、承担着灭火救援重任的现役部队，同时也是国家行政执法部门，履行着防火监督检查的职责，作为消防行政执法主体的消防监督人员面对的是社会和广大群众，一言一行时刻关系着党和国家在人民群众中的形象，消防监督人员要坚持严格执法，热情服务的原则，牢固树立执法为民的思想，努力做到“三个转变，三个做到”，真正领会保持共-产-党员先进性教育活动的精神实质，把保持共-产-党员先进性活动贯穿于实践，付诸于行动。

消防监督人员要清醒地认识到自己手中的权力是国家和人民赋予的，是用来为人民服务的，决不能将其看作并用来为个人谋取私利的资本。因此，每一个消防监督人员都应该树立执法为民的思想，端正服务态度，强化服务意识，简化办事程序，努力为广大人民群众提供优质、高效的服务。在工作中，把群众满意作为自己工作的最高目标，把群众的事情当成自己的事情，把群众的难处当成自己的难处，只有这样，我们的工作才能体现出人民群众的意愿，才能被人民群众接受和肯定。

作为消防监督人员担负着消防监督管理的职能。消除火灾隐患、保障社会的稳定发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。既然从事了这个岗位，我们就应该勇敢地担负起这个责任，按照法律法规的规定，做好各项监督管理工作。对监督检查中发现的、危害人民群众生命财产安全的火灾隐患，要抓住不放，依据法律法规，狠抓整改，一抓到底。

同时，在工作中，还要把原则性和灵活性有机地结合起来，要从促进经济社会发展，方便人民群众办事的角度出发，简化办事的程序，具体情况具体分析，通过我们勤奋而科学地工作，为社会的稳定发展和人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境。

消防工作的地方性比较强，与地方经济社会发展有着密切的联系，消防监督人员需要更多的面对社会，接触群众。随着执法为民活动的深入开展，广大消防监督人员的服务质量水平提高很快，变化较大，但是在个别人身上仍然存在态度冷硬、做法粗暴等问题，这就要求我们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业，摆正自己与工作对象的关系，把握好工作时间的每一分钟，精益求精地对待每一项工作任务，不出差错，热情周到地接待每一位群众，树立敬业、勤奋、文明的崭新形象，真正体现出人民消防为人民，做到爱民、为民、便民、利民。

部队安全管理心得体会及感悟篇六

随着军队建设的日益发展，军队医院在部队建设中扮演了十分重要的角色。作为军人，我们必须时刻关注自身健康问题，因此参加部队医院的实践体验成为必不可少的一项活动，通过这一活动，我们不仅拓宽了知识面，还掌握了关于医护工作的一些实用技能。在整个活动中，我深深体会到部队医院形成的厚重氛围，感受到医务人员们的职业操守和高尚品质，这对于我今后的发展有着极大的熏陶和启迪。

【第一段：活动意义】。

本次参加部队医院实践活动，我们学生们得到了极大的机会，充分感受和认识了医院的运转和医务人员的工作。军队医院的人员规模庞大，担负着部队官兵的身体健康关爱工作，更是具有特殊的意义和价值。我们有幸走进医院的大门，认识到庞大的医疗机构的运作模式和管理机制，更是学到了很多医学常识和护理技能。

【第二段：体验感受】。

在医院中，我们学生们被安排到不同科室进行了认真系统的学习。在耳鼻喉科，我们认真听取营养医生的专业讲解，并了解了一些较为人性化的诊疗服务。在急诊科，我们看到了医护者在如此繁重的工作任务中，仍然言笑晏晏，给患者以最温暖的关怀。在手术室，我们看到医生们神情严肃，动作熟练，操作精准。我们也亲身体验到了如何穿戴护士的工作服、如何实施消毒、如何完成打针和抽血等具体操作技能。

【第三段：思考感悟】。

在这次活动中，我深刻领悟到了部队医院的庞大规模和其服务宗旨。纵观全球，军队医院在战争、自然灾害和重大突发事件等方面发挥着重要作用。同时，也非常想起这些热血男儿奋斗在疾病和伤痛面前的英雄身影，他们的无私奉献和勇敢精神令我钦佩不已。

【第四段：历练展望】。

在整个实践活动中，我初步掌握了一些基础的医疗知识和护理技能，也了解了一些医院的运营模式和管理机制，对于我今后的发展具有着极大的启迪和帮助。在以后的学习中，我也会更加注重对于医疗健康知识的掌握和技能的学习，为自己和身边人提供更多的保障和援助。

【结语】。

通过这次实践，不仅让我亲身感受到了部队医院的厚重氛围和医务人员的职业精神，而且也让我明白了做人、做事的医护精神，这对于我们今后的发展也有着十分重要的意义。这次活动是我们很难得的经历，我们一定要珍惜这次机会，不断努力学习、提高自身素质，将来也为身边人提供更多的帮助和支持，为社会做出贡献。

部队安全管理心得体会及感悟篇七

维护部队内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。下面小编给大家整理的部队安全。

范文，希望大家喜欢。

一、强化教育，不断打牢官兵思想基矗。

教案。

不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“。

日记。

一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项。

规章制度。

一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上二是严格纪律规定，决不迁就照顾连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容三是坚持营门值班和营区巡逻制度坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础。

在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。

二、加强思想政治工作，提高安全工作成效。

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在"出土"之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展"安全标兵"、"遵章守纪模范"、"百日安全无事故"等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素。

事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是"亡羊补牢"。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。

经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人，一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后，让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。

通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。

部队安全管理心得体会及感悟篇八

从小到大，我就有一个梦想，那就是当一名军人，为国家和人民服务。于是，我报考了军校，经过了四年的军事训练和理论学习，我终于通过了考验，成为了一名军人。成为一名军人的感觉非常的兴奋，那种荣誉和自豪感充满了我的内心。

进入军营后，我才真正意识到军人的职责和使命。军人的任务并不仅仅是打仗，而是维护国家安全，维护人民安全。从驻训开始，我就认真的学习训练，严格要求自己，做到一次次突破，一步步进步，为自己的未来打下坚实的基础。在军营里，我亲身体验到了团结协作，要想达到最终胜利，单凭个人的力量是远远不够的，只有团结合作，才能取得胜利。

第三段：危机与挫折感悟。

在部队生活中，我也遇到了不少困难和挫折。特别是在某次实弹射击连续进行两周，对身体极度磨损的情况下，我患上了肺炎，还因为耽误了军事训练而遭到了压制。在这样的困境之中，我想到了在军校学习时的教练，那位曾经不断地鞭策、督促、鼓舞我的教练，我想起了教练的话：“进步是痛苦的，而挫折也是人生的一部分”。我逐渐走出了困境，不断鼓舞、不断努力，最终成功的克服了肺炎，并取得了相对不错的成绩。

第四段：成长与收获感悟。

战士的成长从来不是一件容易的事情，它需要耗费很多的汗水，才能够收获满满的果实。在部队的生活中，我学到了很多的东西，个人的能力逐渐增强，思想更加成熟，态度更加端正，更加懂得如何去与人相处，如何去为集体尽自己的能力。我也明白了一个道理，在部队中，要有一颗敬畏之心，用心守护军营团体，用爱心拥抱同袍战友，用行动维护国家的安全。

第五段：回望与展望。

在部队的生活中，我尝试过无数次的突破自己，然后获得了不同的成果。这让我认识到，只有在不断努力、心存野心时，我们才能一步步成功。面对未来，我依旧充满了期待和希望，我相信在成为一名优秀军人的道路上，我还需要经历更多的磨难和挑战。我将牢记部队所教育的每一个智慧和每一个解决方法，它们将会成为我今后奋斗的宝贵经验。我决心将自己的知识和成就回报社会，为祖国的强大做出一份微薄的贡献。

部队安全管理心得体会及感悟篇九

随着企业日益发展壮大，安全管理成为了企业经营不可忽视的重要环节。作为一名安全管理者，我深感肩负着沉重的责任，同时也收获了不少的心得体会和感悟。在接下来的文章中，我将分享我的心路历程，以及如何做好安全管理的一些经验。

作为一名管理者，安全保障是我必须保证的重要工作。任何一点疏忽，都可能引发不可挽回的后果。因此，在安全管理中，我始终保持警醒，以高度负责的态度严格把控企业安全各项工作的各个环节，确保人身和财产的安全。

二、注重培养安全意识。

安全管理不仅仅是一份职业，更是一种观念，因此培养员工的安全意识至关重要。在日常工作中，我积极引导员工注意安全，遵循安全规程，强化安全知识培训，提高员工自我保护意识，切实做到以安全为重，避免事故发生。

三、建立完善的安全管理制度。

建立完善的安全管理制度是安全管理的重要环节之一。通过制度的完善，不仅规范员工的安全行为，提高工作效率，也可以预防和应对事故的发生。因此，我着重强调制度建设，定期检查、优化制度体系，确保制度能够强有力地为企业安全保驾护航。

四、注重及时应对危机事件。

安全管理者要时刻保持高度警惕，及时识别和应对各种危机事件。一旦发生危机事件，必须立即采取有效措施，控制事态，消除安全隐患，最大化地减少损失。在危机事件的处理中，我深刻领悟到，冷静分析、果断处置，是解决危机的有效手段。

五、倡导安全文化，打造安全城市。

安全文化的建设是安全管理者发挥职能的重点。在企业文化中，注重安全文化的倡导，将安全理念融入日常工作中，提高所有员工的安全意识，从而切实实现“安全第一”的理念。此外，要加强与社会各界合作，打造安全可持续发展的城市，让人民群众身处其内的每一时刻都安全无虞。

总之，安全管理是一项不容忽视的重要工作。作为一名安全管理者，我不仅要把好人身和财产的安全，也要注重倡导安全文化。只有全面提升安全管理水平，维护好人民群众的生命财产安全，企业才能稳健发展，安全城市才能初具规模。

部队安全管理心得体会及感悟篇十

安全管理者是企业安全生产工作的核心人员，其职责不仅仅是监督和管理生产环节中的安全问题，更要在工作中践行和推广安全文化。在从业多年的时间里，我深深认识到一个好的安全管理者不仅要有过硬的专业技能，更重要的是要有深厚的情感体验和综合素质。下面，我将分享我的一些感悟和体会，希望对各位同行有所启迪和帮助。

第二段：责任心的重要性。

作为一名安全管理者，要有高度的责任心，这是职业道德和职业定位的基础。首先，我们需要清楚认识安全管理的重要性，将生产事故的发生看作是自己工作中的一种失误或故障。同时，我们还要跟进安全法律法规和标准，及时更新自身专业知识，全面了解和掌握安全生产的最新技术和方案。只有这样，我们才能承担好安全管理者的职责，最大限度地保障员工生命安全和避免生产事故的发生。

第三段：领导力的作用。

一个好的管理者不仅要当好守门人，还要成为团队的领导者，为员工搭建起高效的安全管理框架，帮助员工提升安全职业素质。在这个过程中，领导力的作用显得很关键。领导者需要跟踪员工的安全培训和学习进度，及时发现安全隐患和发现问题，并给出相应的指导和协作处理。与此同时，领导者也需要建立良好的沟通和信任关系，让员工感到安心和踏实，提高安全意识和职业素质，为企业的安全生产工作做出自己的贡献。

第四段：观察力的提升。

作为一名优秀的安全管理者，观察力的提升显得尤为重要。在日常工作中，要有敏锐的洞察力和前瞻性，及时发现安全隐患和不安全行为。特别是在员工的日常操作中，我们需要对员工的操作行为进行监督和分析，制定出更加针对性和有效的安全培训方案，并引导员工逐步形成稳定可靠的操作习惯。这样，不仅能提高员工的操作水平，提高企业安全生产的水平，也能充分发挥我们作为安全管理者的职业价值。

第五段：思考成长的重要性。

安全管理职位无论是对新人还是资深管理者都有长远的发展规划，都需要我们不断反思和思考，不断完善自身安全管理水平。同时，也需要我们开阔视野，积极学习业界新闻动态和技术趋势，加强与同行的交流合作，深化对安全管理行业发展的规律和趋势的了解。只有这样，才能不断推动自身和企业在安全生产方面取得良好的发展。

总之，在我的工作和成长过程中，我的确是从一位基础的安全管理人员逐渐成长为了一名健全的安全管理人员。在不断的工作和成长中，深刻认识到了一个优秀的安全管理者所需要具备的多方面素质和能力，这让我倍感荣幸和振奋。我相信，无论是在哪一行哪一业，只要我们秉承责任、领导、观察和思考的理念，坚持不懈，追求卓越，那么就可以成为真正优秀的管理者，创造出属于自己的安全管理成果。

部队安全管理心得体会及感悟篇十一

近日，我有幸前往部队医院进行参观学习，深有感触，得到了很多的启发和感悟。在这一次的经历中，我认识到了军队医院的重要性、医护人员的责任与担当、军人保障的重要性等等。在此，我将对此次参观学习发表一些个人的心得体会，希望能够分享给大家。

参观部队医院的过程中，我深刻认识到这个医院的重要性。无论是在和平时期还是战时，部队医院都是军人保障的重要组成部分。在和平时期，部队医院为军人提供基本的医疗保障和常规的保健服务；在战时，则承担更为重要的任务，负责伤员的救治和后方保障等工作。因此，部队医院的正常运营，可以说是军队稳定发展的保障，也是战胜敌人的必要条件之一。

二、医护人员的责任与担当。

在这次参观学习中，我清晰地感受到了医护人员的责任与担当。他们以职业的敬业精神和无私的奉献精神，将病人的健康放在第一位，坚持严格的诊疗流程和制度，履行好自己的职责。医术精湛的医生，细致体贴的护士，和病人亲切和蔼的交流，温馨舒适的医疗环境，无不体现着医护人员对患者的关爱和关注，使患者在医院内得到的不仅仅是医学上的治疗，更是一种人文关怀和情感的支持。

三、卫生保健的重要性。

此次参观学习让我认识到了卫生保健在生命健康中的重要性。现代医学技术发展日新月异，医疗设备不断更新升级，但是生活卫生习惯依然是重要的保障措施。维护个人和公共卫生，是防止各种传染病的基础。因此，我们在日常生活中应以自身的为主力，定期接受医学检查，开展健康体检，加强预防工作，做到早发现、早治疗、早康复。我们应该关注自己的健康，增强自己的体质，提高自己的身体素质，以保证全身健康。

四、思索之后，需要行动。

参观完部队医院的过程中，我深刻认识到自己缺乏对身体健康的关注，思索了很多。应该坚持科学健康的生活习惯，合理饮食，适度运动，保证每天充足的睡眠。不仅如此，预防医学在未来的发展中将会起到更为重要的作用。预防这个概念不仅仅指定时定地的预防疾病，更应从源头上预防，保持心态的平稳与乐观，教育人们如何生活和工作，融入对身体和情绪的保健。多关心自己的身体，保护自己的健康，也要向身边的人宣传，让更多的人了解和学习保健知识。

五、提升医院的服务水平。

参观部队医院，虽然它在服务上已经有了不错的成绩，但不可一味地自满，必须不断创新和改进。医院要更加着重于人性化服务。严格控制流程，同时加强员工的培养和学习，提高服务水平，深耕健康市场，为人们提供更为全面的医疗保健和贴心的健康服务。医院要开始建立完善的服务评价体系，通过各类途径了解患者对此次就诊的体验和意见，持续改进，更好地满足患者的需求。

经过这次参观学习，我对部队医院发生了深深的体验和感触，也对健康问题的认识和思考有了更清醒的认识。众所周知，在人类的生命概念中，健康是生命的源泉。因此应该坚持健康的人生观，重视身心健康，保护自己的健康。毕竟，一个人的身体健康，不仅仅是对自己的负责，也是对国家社会的负责。希望我国的医疗服务能更加优质，让健康为有求者带来更多欢乐，带来更多的幸福。

部队安全管理心得体会及感悟篇十二

时光流逝，岁月如梭，20xx年即将过去，在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，结合我班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，圆满地完成了上级交给的各项任务。自我担任xx班班长以来，认真领会上级会议精神，带领我班战士出色完成以下工作：

严格要求，一丝不苟。作为党员，我感到非常地荣耀，在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用，时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识，领会党的精神。经过学习《党章》，我班战士工作热情有所增加，工作态度认真积极。表现尤其突出的是xx，他作为xx班的班副，平时认真学习党的知识，不断提高自身的政治素养，不仅有强烈的入党意愿，而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识，严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作，凡事想在我的前面，在各项工作中积极配合，极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶，我班大部分战士的政治素养得以提升，但还有个别同志工作态度不积极，有怕苦怕累的思想。如我班，现担任饲养员，出现了上述问题。经过我和班副不断开展思想教育工作，该同志的思想观念也有所转变，工作态度有所好转。在此，我希望我班战士同志团结一致，工作越来越出色。

温故知新，毫不松懈。我班全体战士积极进取，不断学习新的知识和技能，不断地充实自己，提高自己的文化素养。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能，在学习方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。

团结互爱，犹如亲兄弟。部队是我们的家，班里是我们的小窝。在生活中，我们的字典里没有班长，只有亲兄和亲弟。大家和睦相处，友爱如一家。在遇到困难时，总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母，部队是我们第二个家。在这个大家里，我们有亲兄和亲弟，手手相牵，心心相连，友爱似火，温暖照人。

充满干劲，刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒，在训练场地，总会发现我们战士的身影。在训练场，不能有一丝偷懒的念头，不能有一时的松懈。如果偷懒了，你最对不起的不是自己，而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我，总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任，要充分发挥党员的模范先锋作用，带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻，我敢拼敢闯，青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下，我班战士刻苦训练，圆满地完成了上级部署的各项任务。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多，各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基矗一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础。

在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。

二、加强思想政治工作，提高安全工作成效。

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在"出土"之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展"安全标兵"、"遵章守纪模范"、"百日安全无事故"等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素。

事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是"亡羊补牢"。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。

经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人，一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后，让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。

通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。

《中国共产党员廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的发布实施是党中央落实全面从严治党战略部署，切实加强党内监督的重大举措。《准则》坚持正面倡导，为广大党员确立了思想道德的高线。《条例》开列负面清单，划出了党组织和党员干部不可触碰的底线。我们必须把学习贯彻落实“一条例一准则”作为一项政治任务抓紧抓好，自觉在廉洁自律上追求高标准、不断提升道德境界，在遵守党纪上坚持严要求、远离违纪红线，积极践行“三严三实”要求，弘扬“好心高凉”精神，以实际行动落实全面从严治党。

按照党性要求和纪律约束进行自我教育、自我完善，是党员干部改造主观世界的永恒课题。我们必须对照“一条例一准则”，突出廉洁自律这条主线，围绕“四个必须”的要求，加强修为，提升境界。

一要坚定理想信念，对党忠诚。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做马克思主义的坚定信仰者，做中国特色社会主义事业的坚定实践者。要把党性铭刻心中，带头践行“三严三实”，任何时候都稳得住心神、把得住操守，从根本上筑牢拒腐防变防线。

二要提高品德修养，崇廉拒腐。自觉培养高雅向上的兴趣爱好，始终保持健康文明的生活方式，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，远离低级趣味。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，克己奉公，甘于奉献，自觉带头树立良好家风，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三要强化宗旨观念，全心为民。坚持为民服务用全心，保持人民公仆本色，心里始终装着群众，多深入基层、深入一线，多走访困难群众，听民声、知民意、解民难，多做“雪中送炭”的工作，把广大人民群众最关心的难事办好、办实，让群众感受到实实在在的民生成效。

没有规矩，德亦难行。惩治腐恶，是道德的坚强后盾和保障。我们必须在通过立德引导自律的同时，强化党章党规党纪意识，心存敬畏、行有底线，按规矩办事、按规矩用权。

一要把严守政治纪律政治规矩放在首位。修订后的《条例》，把政治纪律排在“六大纪律”之首，体现了党中央对党的建设内在规律的清醒把握。我们要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求，维护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，坚定不移地与党中央保持高度一致，坚决保证中央的大政方针和省委、茂名市委的决策部署在我市执行有力、落地生根。

二要把党的纪律规矩挺在法律前面。修订后的《准则》和《条例》坚持纪法分开、纪严于法，固化了抓早抓小、动辄则咎的实践导向。作为党员领导干部，既要带头遵守法律，带头依法办事，更要以身作则，进一步增强纪律观念，把纪律规矩挺在法律前面，立起来、严起来，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊，使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。

三要把严以用权的要求落到实处。作为掌握一定权力的领导干部，要自觉摒除特权思想，言行有禁忌、举止有底线，既不胆小怕事，又不任性妄为，管住自己的欲望，管好手中的权力，严禁特权行为，消除特权现象。要增强主动接受监督的意识，习惯在监督下用权、在监督下工作和生活，让权力在阳光下运行，保证权力正确行使，防止行为失范。

制度的生命在于执行。学习贯彻《准则》和《条例》，必须在学深悟透的基础上，拿出实招、硬招、狠招，力促贯彻落实，形成严和实的作风，凝聚干事创业的精气神，发展好、维护好人民群众的根本利益。

一要以身作则带好班子管好党员干部队伍。要有身先士卒的勇气，有向我看齐的正气，模范遵守《准则》和《条例》，带头包案处理重大矛盾纠纷和信访突出问题，带头深入一线协调督办重点项目，带头挂点驻村整治软弱涣散村级党组织，以品德立身、靠廉洁树威、用成绩说话，以身作则带好四套领导班子。要结合我市实际制定完善相关制度，对市直重点职能部门、镇街、村居、派出所、中小学校长全面实施考核评价，推动作风转变、工作落实，切实管好党员干部队伍。

二要把党风廉政建设“两个责任”落到实处。要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动“两个责任”全面落到实处。要坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在最前沿，依纪依规开展纪律审查工作，对违反“六大纪律”等问题敢于亮剑、严肃执纪问责，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量。

三要勇于担当创造实实在在的工作业绩。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。要勇于担当，以止于至善进取心和敦本务实的作风做好经济社会发展工作。要从实际出发，科学制定我市“十三五”发展规划，紧紧扭住“三大抓手”推动发展，擦亮农业、教育、医疗“老三张”名片，打造生态、文化、文明“新三张”名片，以真抓实干的作风和实实在在的成效推动经济发展、民生改善。

部队安全管理心得体会及感悟篇十三

作为一名安全管理者，对于工作的每一份责任都要秉持着“安全第一”的原则去执行。积累了很多的工作经验，也受到不少的启迪和感悟，现在我就来分享一下我的心得体会与感悟。

一、坚守安全第一的原则。

安全管理者的职责不仅仅是关注过去发生过的安全事故或者是事故原因的研究，更重要的是在现场的日常管理工作中，始终不能放松对安全工作的关注。在工作的各个方面都落实严格的安全管理制度是维护一个安全工作环境的基础。在现实的工作环境中，我们通常要面对诸如人性，经济，环境等方面的多种限制，但是只要我们只要保持“安全第一”的原则，才能保证工作者的生命安全和财物安全。

二、学习研究多方面的安全管理知识。

要想更好的履行好安全管理者的职责，我们需要不断学习、探索和总结。口头禅就是“安全无小事”，在现实的工作环境中，我们需要掌握各类安全管理的知识，从设计，生产到检验等方面都有着非常严格的标准。因此，我们作为安全管理者，需要不断的学习，以便更好地指导生产，并且对各种隐患进行预判和防范。

三、注重团队的建设。

安全管理者的职责不仅仅是管理自己，还需要涉及到管理队伍。协调各部门之间的关系，并且能够让员工感到安全和信任是安全管理者应该做到的。因此，我们需要注重团队的建设，建设一个责任、热情、敬业的团队。同时，还需要发掘和激发员工的工作热情和创造力，制定相应的奖励制度等，让员工感到受到了重视，为工作积极主动地投入。

四、重视危机意识，灵活应对突发事件。

安全管理者必须具备敏锐的危机意识，并且要能够灵活应对各种突发事件。突发事件是很难避免的，因此我们需要提前了解这些事故的情况、类别和责任等问题，同时采取一系列的措施来防范和防控。如果真的出现了问题，我们需要尽快制定应急预案，组织有关部门和专业人员，采取合理有效的救援措施，保证安全事件能够得到及时控制和处理，减轻损失和影响。

五、坚决打击安全违规行为。

作为管理者，我们的最基本的职责是履行好自己的职责，同时要对不良行为进行有效的惩处。任何违反安全法规和规章制度的行为都需要及时处理，同时要在企业中建立良好的安全信用度，不断地提高安全管理的水平和社会影响力，保证生产过程的有序进行。

总之，安全管理者不仅需要具备丰富的安全知识、敏锐的危机意识，还需要注重团队建设、打造良好的安全管理环境。只有把这些方面的工作做好，我们才能够真正实现安全生产的目标，让生产全面升级，更好地满足人们对于生活质量和安全的需求。

部队安全管理心得体会及感悟篇十四

第一段：引入部队集训的背景和意义（200字）。

近年来，随着国家实力的提升和国际形势的变化，部队集训在军事训练中扮演着越来越重要的角色。部队集训不仅是军人的基本功训练，更是一种锻炼意志、培养团队精神的综合训练方式。通过部队集训，士兵们能够提高身体素质、提升战斗力，并培养出优秀的军事领导者和战士。本文将从我个人的角度，通过一次部队集训的经历，探讨部队集训所带给我的感悟、心得和体会。

第二段：集训中的困难和挑战（200字）。

在集训过程中，我亲身经历了各种各样的困难和挑战。首先是体能的训练，在长时间的高强度锻炼中，我的身体经历了极大的疲惫和痛苦。曾经一度觉得无法坚持下去，但是通过教官的激励和战友们的支持，我终于坚持了下来。其次是心理的磨练，在集训过程中面对各种压力和困难，我逐渐学会了调整自己的心态，并且学会了在团队中相互配合，共同面对困难。这些困难和挑战让我明白了集训的严峻性和必要性，并逐渐成长为一个更坚强、更有韧性的人。

第三段：团队协作的重要性（200字）。

在部队集训中，我深刻体会到了团队协作的重要性。在军事训练中，如果一个人无法和团队协作，无法配合战友们的行动，那么整个部队的训练效果都会大打折扣。通过集训，我学会了主动沟通，学会了互相信任，也学会了尽自己的最大努力和战友一起实现共同目标。只有团结一致，互相帮助，我们才能在部队集训中取得更好的成绩。这种团队精神也是我在日常生活中取得成功的关键。

第四段：坚持与毅力的重要性（200字）。

在集训过程中，坚持和毅力是非常重要的品质。集训期间，需要我们每天坚持早起、坚持高强度的训练和艰难的任务。在经历了一次又一次的痛苦和挫折后，我明白了只有坚持下去，才能获得胜利。毅力是我们在面对逆境时的精神支持，只有拥有坚定的毅力，才能战胜困难，取得更大的成就。这些坚持和毅力也让我对自己的潜力有了更深入的认识，让我明白只要付出努力，就一定会取得回报。

第五段：结语和总结（200字）。

通过这次部队集训，我不仅提高了身体素质和战斗力，更重要的是学到了很多人生的道理和处世之道。团队协作、坚持与毅力是我在集训中最大的收获，也是我今后在任何领域都会用到的重要品质。部队集训的艰辛和挑战，不仅是对士兵们的身体和意志的考验，更是对他们责任心和使命感的锻炼。我深深地明白，只有经历过磨难和困苦的人，才能真正理解团队协作和付出的意义，才能在未来的挑战中不断取得新的突破。

部队安全管理心得体会及感悟篇十五

一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

三、

用心培养，加强士官队伍建设。，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来；把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅（团）《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心，影响中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工（转载自中国教育文摘http://，请保留此标记。）作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取。

得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上。

下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲。

格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严。

格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本。

着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规。

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛。

围。

察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是。

严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作。

分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡。

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营。

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织。

大查，每月一考核讲评。

部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年。

我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清。

培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培。

盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制。

定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常。

表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲。

评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一。

般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢。

于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助。

手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范。

观摩，以点带面，带动全连；每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基。

础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说。

日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文。

作，提高人的素质和觉悟来达到。

造良好的安全工作环境和氛围。

明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟。

不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能。

从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松。

懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也。

不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如。

有人管理。

织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严。

厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作。

洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除。

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取。

得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上。

下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲。

服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增。

强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强。

格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本。

着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规。

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛。

围。

察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是。

严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作。

分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡。

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营。

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织。

中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。

坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清。

士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参。

加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；对上级培。

行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士。

为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政。

作，提高人的素质和觉悟来达到。

造良好的安全工作环境和氛围。基。

（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松。

懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也。

不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如。

何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经。

有人管理。

织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严。

厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作。

洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除。

为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政。

作，提高人的素质和觉悟来达到。

守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥。

党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领，描绘了宏伟蓝图，提出了奋斗目标。当前，全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神，我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下，加快消防部队现代化、正规化建设的步伐，保证适应新形势和新任务，保持消防部队的性质、本质和作风，对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中，部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性，不可避免地出现了一些新情况和新课题，社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营，给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面，试谈点粗浅的个人认识。

一、部队管理存在的问题和管理的侧重点。

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。

在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断增强，官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验，消防监督执法工作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减，把个人利益看得较重；二是一些战士入伍动机不纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。

兵是有文凭无素质，还看不惯管理人员的水平，在部队管理工作中有抵触情绪；五是士官比例增大，管理难度加大，由于士官服役时间长，与地方认识的朋友多，不是请假外出会友，就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱，甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理，另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导，直接参与社会面的消防监督管理工作，这就形成消防部队“内部”是军事化管理，“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系，给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象，它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的，不利于部队正规化管理建设的全面开展。

三、改进部队管理应把握的侧重点。

部队管理的重点，实质上就是要抓住部队管理教育工作，在管理中不断地去发现和解决存在的问题，管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况，来慎重把握管理中存在的重点问题。

管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提，只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想动态和心态，以致一些小的问题变成大问题，给部队管理带来了难处，更是影响了部队的整体发展。为此，基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到：一要勤于日常观察，通过细心的观察，掌握士兵的思想、心态和行为情况，自觉与士兵打成一片，真正做到带兵要知兵，彻底消除士兵思想和心中的疑虑，让他们能以良好的心态投入部队的各项工作；二要坚持部队管理分析汇报制度，即通过各种渠道与战士交心谈心，组织部属汇报思想，管理者要反复进行思想和形势分析，从分析和汇报中了解情况，做到发现问题，解决问题；三要做好管理规律性预防工作，即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况，预先要采取措施，掌握情况和主动权，防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题，往往是解决问题的关键，在部队管理中，针对发现的一些问题，管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等，只有找准了主要原因，才能抓住主要矛盾，解决主要问题；其次，对发现的一些问题要区分定性，主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题，定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律，以便于有针对性地加以解决。管理者要客观公正地解决问题。解决管理中存在的问题是分析和发现问题的目的，我们必须做到：一是及时抓苗头，集中抓倾向。主要是把问题先消灭在萌芽状态，一旦问题有一定的倾向性，就要及时地抓好集中整治教育工作，认真分析查找问题的根源；二是要依靠组织力量，发动官兵人人参与。针对问题要及时组织官兵认真思考和展开大讨论，让大家共同找原因，论危害，出主意，消隐患。

在消防部队发展成长的历程中，管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导，忠实履行消防部队宗旨，赢得人民信赖，完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期，我们面对着新的任务和新的考验，在管理工作中必须做到以下方面。

实现在部队管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固树立爱兵观念，端正对士兵的根本态度，只有管理者把士兵看成是部队的主人，以真情、真心去爱护士兵和管理士兵，那样战士才会服从部队的管理；其次，部队管理中要尊重士兵，帮助士兵，关心士兵，管理人员不能有高士兵一等的特权思想，工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督，把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上，关心他们的疾苦，树立经常为士兵服务排难的思想，做士兵的贴心人；再次，管理中要尊重士兵的民主权利，这也是调动士兵积极性的一种管理艺术，只有尊重了士兵的民主权利，为人正派，处事公道，公平合理，对士兵一视同仁，士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护；最后，在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛，就会出理官兵自觉服从管理的局面。

管理中做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法治警的方针，但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的，严格管理是目的，耐心说服是手段。在这项工作中要做到：一是管理者要做到依法办事，严之有据，在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度；二是管理者要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合，要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面；三是管理者要做到赏罚严明，严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是，严格按条令条例规定的标准和程序实施，不能凭个人感情用事，不搞亲亲疏疏，使赏罚严明成为推动部队管理的动力。

管理中做到教养一致，训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，部队管理正规化，就是注重对秩序的养成。一是严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，部队就是要通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。实践证明，哪一个部队教育训练过硬，管理必然有声有色，反之，管理必然混乱；二是管理工作要做到注重结合，相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象；三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。

充分体现按级管理，各负其责，部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的，在实施管理中必须要做到：一是要实行层次管理。如消防中队，从队长到士兵，各个层次结构分明，职责明确，各级人员做各级工作，一级控制一级，一级抓一级，一级对一级负责，这样管理就能落实，各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中，一定要防止大包大揽，职责不明和层次不分的现象；二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度，将责、权、利落实到人，在检查各级人员履行职责时，好的要大力进行宣扬，差的要认真开展批评教育，对责任心不强，玩忽职守者要给予纪律处分。

干部要做到处处带头，以身作则。主要是做好以下几个方面：一要严于律已，增强事业心和责任感。特别是带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率；二要做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下，一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中，这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境；三要努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。

部队安全管理心得体会及感悟篇十六

在部队的日子里，是充满了汗水和泪水的。在这里，我学到了很多课本上所学不到的东西。在这里，我学到了坚韧不屈、无私奉献、严守纪律、勇往直前等许多美德。今天，我想分享一些我在部队中的经历和感悟，希望能够对未来有志于加入军队的年轻人有所帮助。以下是我对部队心得体会的总结：

第一段：纪律是部队的生命。

在部队里，每一个士兵都必须遵守军人的基本纪律，严格执行上级的命令。军人需要时刻维护纪律，这是一种责任、信任和荣誉感的体现。假如没有纪律，那么军队就是一堆杂乱无章的人员集合。在我的部队中，我们每天早晨习惯性的开始全面的军事训练，这是为了在全体士兵心中培养纪律的奉献精神。

第二段：坚韧不屈是军人的精神底蕴。

在部队的时间里，我充分体会到了什么是坚韧不屈的精神。在训练和任务中，每个人都需要一种冷静、毅力和忍耐的心理素质。尽管有时候我们已经筋疲力尽，但我们仍然需要扛起枪杆前进，为祖国的安全而奋斗。这种坚韧不屈的精神，也在一些战士中发掘出了更多的潜能，让他们取得了令人刮目相看的战绩。

第三段：勇往直前是军人的个性特征。

军人必须要拥有勇往直前的品质，这是体现军人特性的基本精神。我们每一个人都必须时刻准备好为国家的利益而冲锋陷阵。勇往直前是一种改变命运的那股力量，也是我们在军队中最迫切需要的品质之一。

第四段：无私奉献是军人的天性。

作为军人，我们时刻愿意为国奉献我们的一份力量，这是肩负使命的一种信念。我们必须不惜生命，勇敢地前往敌人阵地，并付出最大的努力保卫。这种无私奉献的精神，也成为了我们军人在全社会中受尊重、受爱戴的重要因素。

第五段：练兵习武是军人的基本功。

在部队的训练中，每个人都有所收获。我们不仅锻炼了身体、增强了体质，还拥有了与人相处的礼仪，以及对身份、职位有所认识。在以后的工作中，这些基本功不仅可以让我们更加从容面对生活中的各种情况，也可以让我们在工作中展现出更好的一面。

在部队中，我学到了很多，尤其是对纪律、勇气、无私奉献、冷静与毅力特别在意。而我相信，在这些品质和思考的基础上，我也会在未来的人生旅程中展现出更好的一面。