最新村书记培训班心得体会简短(大全14篇)
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写心得体会可以提高我们自我管理的能力,通过总结经验和教训,我们可以更好地规划自己的学习和工作,提高效率和质量。在写心得体会时,我们要注意结构和层次,将自己的思路清晰地呈现给读者。这些心得体会范文是作者们对自身成长和发展的感悟和总结,希望能给大家带来一些触动。
村书记培训班心得体会简短篇一
1978年12月18日,十一届三中全会召开,十一届三中全会是中共党史乃至中国现代史的一个里程碑式转折点,我们党的执政理念自此转变,不再以阶级斗争为政策中心,而是“把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放”,开启了中国改革开放的新局面。
在30年后的今年召开的xx届三中全上,审议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。虽然十一届三中全会上没有专门研究农村问题,但两项重大成果就是坚持实事求是、解放思想和以经济建设为中心,坚持改革开放,之后在农村推行的土地承包责任制正是解放思想和以经济建设为中心的具体体现,从此,广大农民奔向了富裕的道路,过上了小康的生活。而这次召开的xx届三中全会,则就农村问题进行专题研究,公告指出,“在改革开放30周年之际,系统回顾总结我国农村改革发展的光辉历程和宝贵经验,进一步统一全党全社会认识,加快推进社会主义新农村建设,大力推动城乡统筹发展,对于全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。”同时强调“农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局”,充分说明了党中央对农村、农民、农业工作的重视。
从1978年到现在的这30年,农村面貌发生了根本生的变化,农业结构得到了优化,农民的收入也成倍的翻番,“三农”工作取得了巨大的成就。从以家庭承包经营为核心,建立农村基本经济制度和市场机制,到以农村税费改革为核心,调整国民收入分配关系,再到如今的农村改革,我认为都是以人为本的科学发展,体现了中央对人民负责的精神,体现了中央对促进科学发展的精神,体现了中央对农村政策的一以贯之,体现了中央的英明领导。
会议还对到20xx年农村发展的目标进行了展望:“农村经济体制更加健全,城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立;现代农业建设取得显著进展,农业综合生产能力明显提高,国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障;农民人均纯收入比xx年翻一番,消费水平大幅提升,绝对贫困现象基本消除等等。”
如何达到这个目标,落实到具体的问题上,谈几点自己的粗浅看法:
一是要发展现代农业。实践证明,传统农业只能养家糊口,满足人们“食”的需要,近几年发展的高效农业,则解决了“衣”和“住”的问题,而要想有更好、更高的发展,必须发展现代农业,提高农业综合生产能力。
二是要加强农村制度建设。通过稳定和完善农村基本经营制度、健全严格规范的农村土地管理制度、完善农业支持保护制度、健全农村民主管理制度等,使农村百姓在生活生产过程有法可依,有据可信。
三是要有强大执行力的领导班子。好的政策和制度中央已经明确,关键在于政策的贯彻落实,而政策的落实要有好的推动者和执行者,这就要有强大执行力的领导班子。通过加强基层组织建设,选好和配强基层的领导班子。
四是加大对政策扶持、配套资金等的监督管理力度。通过查处乡镇、甚至村居的一些违规违纪、不按政策办事、侵害老百姓利益的一些案件,使上级的惠农政策落到实处。
对以上的想法,具体到组织部门职能工作中,可以在两个方面重点考虑:
一方面,把握规律性,工作上精于“瞻前”与“顾后”。中国的农村改革经历了一个动态发展、稳步向前的过程,伴随着国力的强盛、软实力的提升,农村改革发展也在不断地深化推进。伴随之而来的,农村党建工作,在历史发展的每一个时段、每一个时期,都有不断的创新和探索,这就需要我们学会“向后看”和“向前看”,认真思考、及时总结农村党建工作的发展轨迹,深入探索农村党建工作的内在规律,画好发展曲线,描绘发展蓝图。
另一方面,展现创造性,学习上乐于“咀嚼”与“消化”。学习的目的是为了创造,学习的过程也就是咀嚼消化创新的过程。首先,我们必须要咀嚼吃透中央的文件精神,xx届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,是我们做好农村党建工作必须深入领会全面贯彻的纲领文件。其次,近年来,在农村党建工作方面,理论上的创新层出不穷,各地的实践新意迭出,新经验、新做法不断吸引我们的眼球,这些,都要求我们时刻关注这些前沿动态,充分汲取外在的有益营养,予以内化,为我所用,来启迪和丰富我们的工作理念,把这些理念转化成为我们攻坚克难、锐意创新的现实举措,把这些现实举措转化成为我们组织工作的亮点品牌。
村书记培训班心得体会简短篇二
4月26日,我参加了在苏州市农村干部学校为期四天的常州市新北区村(社区)党组织书记培训班,通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,看到了苏州市农村的发展,听到了专家、教授的基层工作的经验,对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会作一个简要回顾:
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。开班动员上,戴区长着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,学到了基层工作的有效途径。
1要利用资源,优化资源、整合资源来发展自我。
培训班上,苏州市基层党建研究所的g所长讲到,资源是一个地方发展必不可少的条件,如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做多想,埋头苦干,从实践中找到方法,积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。
2要加强沟通与协调,熟练工作方法。
要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。
苏州吴江市元荡村w书记这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。要学习苏州精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。
三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。
太仓市的人大副主任跟我们谈到农村基层干部应具备的才能与素质时讲到一个我觉得很感兴趣的课题,他说,党中央为什么要把“德才兼备、以德为先”作为培养人才的计划写入文件,为什么又要把人才培养提到史无前例的地位,为什么六十年代饿死那么多人,百姓会毫无怨言;而改革开放取得伟大的成就的今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,他分析主要原因有三:一是改革开放的政策改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是党员干部的信念淡漠了,党员素质普遍下降。他说,一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致小事不愿干,大事干不了。
其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心,责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作为党员干部必须守住的一条底线,一旦责任的堤坝决口,欲望无从约束,责任无所担当,后果将不堪设想。失去责任约束的干部,就不会执政为民。
总之,这次培训班让我收益颇多,我会将这次学习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村各项事业的发展不懈努力,作出自己的贡献。
村书记培训班心得体会简短篇三
按照省委的统一安排,我参加了省委党校组织的乡镇党委书记集中培训学习活动。经过10天的集中学习,使我增长了知识,开阔了眼界,丰富了思想,思路不断拓宽,工作方法和措施得以完善。同时,也使我的信仰更加坚定,宗旨意识进一步增强。通过学习,我深深地体会到:作为一名乡镇党委书记,不仅要抓班子、带队伍,同时也要抓好党员干部的学习和教育。只有这样才能与时俱进,时刻和党中央保持一致。在推进区域发展,特别是搞好乡镇工作上,要深入调查研究,正确认识地域发展的优势和劣势,找准制约发展的瓶颈,增强发展的紧迫感和使命感。在今后的工作中,要切实抓好以下几点工作:
一、持续抓好学习,贯彻终生学习理念,努力学以致用。
在今后的工作中要把党员干部的学习和培训工作做为党委的一项经常性工作来抓。在全乡范围内营造"活到老学到老"、"学以致用"的良好学习氛围,扎实推进学习型党组织创建工作。充分利用党课、党员干部集中学习会和党员远程教育平台的资源,切实抓好、抓实党员、干部的学习和培训,在学习内容上突出"实用",学习形式上突出"多样",学习过程中突出"扎实",推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。建立健全党组织集体学习的制度。坚决杜绝学习活动流于形式,切实提高党员干部的履职能力和带头致富能力。
二、努力当好"班长",发挥"团队"精神,积极推进科学决策。
一个团结、和谐的班子,才是一个坚强有力的"团队",什么样的问题都可以解决,什么样的压力都可以化解。一个团结和谐的领导班子不仅能出政绩、出成果,而且能得到群众的认可。因此,在今后的工作中我更要充分发挥"班长"的作用,团结好班子成员,努力组建一支群众认可的"团队"。对重大事项的决策,充分发挥党内民主,积极争取和采纳各党委成员和基层广大党员干部的意见建议,充分发挥"团队精神",集思广益,努力推进决策的科学性。摒弃"一家言"、"家长制"行为,扮好"班长"的角色,团结和带领社会各方力量,努力实现全乡经济社会跨越式发展。
三、深入调查研究,理清发展思路,进一步完善工作措施。
积极借鉴文建明工作法的先进经验,引导干部眼睛向下、改进作风,实行下访寻问题、下村解难题。通过开展调查研究,组织领导干部进农家、说农事、听民情、解民忧。寻找产业培育、经济发展、基础设施建设、政务服务、和谐稳定等方方面面的问题,并分类梳理建立台账。这样,一方面拉近群众和干部之间的距离,增强干群感情。另一方面,党委政府也能够及时了解群众最迫切的愿望和事件的真实情况,并以此为依据调整工作思路,改进和完善工作措施,确保各项工作都能维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。
四、注重改善民生,推动文化发展,促进社会和谐。
继续加强以保障和改善民生为重点的民生建设,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,通过大力改善民生,让发展成果更多地惠及全乡人民。只有这样,才能为经济社会实现跨越式发展提供强大的内生动力,为科学发展、富民强乡奠定更加坚实的基础。因此,在今后的工作中乡党委政府应该将工作的重心向保障民生方面倾斜,努力做好农村低保、粮食直补、农机补贴和农村危旧房改造等各项惠农补贴工作,同时还要落实好农村新型合作医疗制度,大病救助等各项社会救助制度。此外还要加强公共文化建设。要不断完善城乡公共文化服务体系。牢固树立文化为民、文化靠民、文化惠民的理念,大力发展社会主义先进文化,建设社会主义核心价值体系。鼓励开展群众喜闻乐见、健康向上、形式多样的文化活动,不断满足人民群众多样化、多层次的精神文化需求。以农家书屋为依托,倡导开展全民读书活动,争创学习型社会。加大科学知识普及力度,提高全民科学素质。继续深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,进一步发挥道德模范的榜样作用,广泛开展群众性精神文明创建活动,积极培育文明和谐的道德风尚。为促进社会和谐提供坚强思想保证和强大精神动力。
五、强化基层组织建设,为经济社会跨越式发展提供有力保障。
全面实现全乡经济社会跨越式发展,就必须加强农村基层组织建设,为经济社会发展提供坚强组织保证。注重基层党组织建设切实发挥战斗堡垒作用一是要以支部建设为核心,积极选配发展型村级班子。重点推选有知识、懂技术的科技型人才,能经营、会管理的经营型人才,有魄力、敢创业的开拓型人才进入村班子。努力把村班子建设成为"想干事、能干事、干成事"的坚强集体。二是要以科学管理为关键,健全完善民主型管理模式。通过建立健全党员议事会、村民代表议事会、民主理财小组等群众性组织,进一步完善村"两委"议事制度、村民代表会议制度。三是积极探索党员教育管理的有效途径,进一步落实农村党员设岗定责管理。扎实有效的开展创先争优活动,把立诺、践诺、评诺等形式有机结合起来,努力实现党员承诺制度化;充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用,并通过先进人物的示范带动,使更多的干部群众积极投身全乡经济社会实现跨越式发展的洪流中,为全乡经济社会快速发展贡献一份力量。
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村书记培训班心得体会简短篇四
阳春四月,是万物复苏的季节,我受党总支的委托,有幸参加了__公司20__年首次基层党支部书记培训班。5月8日,我和参加培训的学员一样,抱着收获的希望首先来到__拓展培训中心进行拓能培训活动。
这次拓展培训的主题是挑战自我、培养团队。培训的主要目的是培养学员的团队意识、相互合作,考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中,我们在老师的指导下,通过各种模拟情景使我们在心中认知自我,了解他人,增强沟通与合作,同时也调控自己的情绪,提高抗挫折等等非智力能力。通过这种形式提高每一名学员的个人素质和能力,培养了我们团结协作的精神。
5月8日到5月11日,在短短的两天半的时间当中,我们共进行了__、__、__等7个拓展项目。当中,每一个培训项目都给我们带来了的不同体验,项目进行的越热烈,感受与体会也越深。让我尤为难以忘怀的是空中断桥,这是个考验自我挑战的项目。8日上午,当我们来到场地的时候,大家看着十米高的断桥,心里都七上八下,但是还是很平静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目开始了,大家都不约而同的围过来,仰望着第一个进行者。他是__单位的__,当他全副武装地准备开始时,刹时所有人的目光都盯在他身上,盼望、紧张、钦佩油然而生。“咣”,__顺利的跨过断桥。他略带微笑向大家示意,顿时响起一片掌声,这不是一般的掌声,是对成功挑战自我者的祝贺。看到一个个队员顺利“过桥”,我早已忘记了胆怯,系好安全带,开始了挑战自我。站在断桥边,我按照老师的要领,腾身越过,再次落神后,发现自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目,让我感触到人的本性对任何一种困难都有一种恐惧感,平时由于我们产生惰性,缺乏前进的动力,总是想办法来规避这种风险。因此想克服惰性,就需要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样,完成这个项目的人,脸上无不带着难以言表的笑容,我完成这个项目后感觉用惊险、刺激来形容是远远不够的,虽然亲身经历,也难以道出其中滋味,只能用“一切尽在不言中”来形容。
在随后的活动中,我们又进行了背摔、空中抓杠、过电网、集体木鞋、过沼泽、生存岛等培训活动。每一种训练结束后,老师都会带领大家总结,启发大家思考活动本身带给的感悟。这些活动有些注重团队成员之间的互相信任,有些考验每个人的心理素质和战胜自我的能力,有些强调加强沟通、集体协作、互相鼓舞,有些则告诉我们竞争中也要有合作,合作才能双赢。这些活动让我深有感触:拓展培训象一面镜子,置身于突如其来的挑战面前不能不感到一种全新的体验和一种心灵的震撼。只要战胜自我,就能战胜困难。
通过活动,使我联想到了__公司企业文化中提到的“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营理念,感触到了“__”的企业信念,体会到了“__”的人才理念。事实的确如此,每一个项目都给予了我的心灵一次震撼,使我真正领悟了拓展训练的真正意义。通过这次拓展培训,使我们熔炼了自己的团队,增强了整个团队的协作力、凝聚力和战斗力,团队的力量是巨大的,只有团结、信任才能使一个团队达到一个更高的境界。同时也磨练了每个人的意志品质,挖掘了个人潜能。我也深深体会到,无论是工作中还是生活中,要敢于相信自己、相信他人,要感谢指引你的人,支持你要指引的人。
短暂的拓展培训结束后,我们又返回__接受为期5天的党支部书记培训班的培训。在第一天开课的时候,__公司总经理助理__来到了会场致开幕词,他在致辞中说到:公司下半年将开展党员先进性教育活动,目前的重点是做好准备工作,而准备工作的重点是基层党支部建设,党支部建设的前提和保证是党支部书记的素质。因此,必须选好、培养好基层支部书记。希望通过这次培训,让基层党支部书记有所收获,有所提高,为今后的工作奠定下良好的基础。
村书记培训班心得体会简短篇五
县区书记是地方政府的重要领导干部。为了提高县区书记的综合素质和管理能力,政府会不定期地组织各类培训班和研讨会。本人有幸参加了一次县区书记培训班,获得了丰富的知识和宝贵的经验,下面将对参加这次培训班的心得体会进行分享。
第二段:学习思考方面的体会。
在培训班上,我们主要学习了领导力、管理技能、发展战略、政策法规等方面的知识,其中领导力的讲解深刻而生动,让我对领导力这一概念有了更深刻的了解。此外,我们还进行了实践演练,运用所学知识解决了一些实际问题。通过这样的学习方式,我深刻体会到了学习思考的重要性,明确了自己的不足之处并有了进一步提升的方向。
第三段:与他人交流互动方面的体会。
培训班期间,我们不仅学习了课程,还与来自各行各业的同学交流互动。在交流中,我们分享了自己的工作经验和成果,学习了别人的成功经验和做法。同时,我们也对彼此的工作提出了一些问题和建议,思维碰撞和交流互动让我收获颇丰。这也让我深刻体会到了团队协作和沟通合作的重要性。
第四段:实践运用方面的体会。
培训班结束后,我不仅掌握了一些新知识,还有了一些实践运用的经验。同时,我也发现了自己在实践中存在的不足之处,即实践中对新知识没有充分运用,没有将所学知识融会贯通,需要进一步提升。此外,我还学会了如何将所学知识与实际问题相结合,更好地解决工作中的难题,提高了工作效率和质量。
第五段:总结体会。
通过这次县区书记培训班的学习,我深刻体会到了学习思考、交流互动和实践运用的重要性,这不仅是提高个人综合素质和管理能力的必经之路,也有助于更好地服务人民、促进社会发展。希望在今后的工作和生活中,我能够不断优化自己,更好地为人民服务。
村书记培训班心得体会简短篇六
基层党组织书记是党在基层的带头人,是党员群众的主心骨。下面是本站小编为大家整理的书记培训班。
供你参考!
20xx年x月x日,作为大亚湾地质队党支部书记,我参加了大队组织的,培训时间虽短,学习很紧凑,培训内容丰富且结合实际,从中学习到不少知识,收获颇丰,对我在日常工作中帮助很大。
一、作为支部书记,首先要廉洁从政,以身作则,这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行,一举一动,这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律,是党和国家对党员干部最基本的要求,党风正则干群和,干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关,强化个人的宗旨意识,才能有效地抵御各种诱惑,确保廉洁奉公。
二、作为一名支部书记,在日常工作中要发挥党员干部的作用,争取上级领导和部门的支持,主动牵头配合个部门的工作,平等协商,积极履行职责,发挥各自的优势,齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设,加强指导和监督落实,增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养,讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律,要善于观察问题和处理问题,提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度,在工作中严以律己,要求别人做到的,自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习,推进学习型党支部建设。明确分工,做到各司其职,协调配合。然后,在支委会的统筹下,深入了解支部党员干部,要用好、培养好干部,让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长,充分调动大家的积极性,共同把支部建设好。
三、通过这次培训,意识到学习要与实际相结合,回到工作岗位上,及时贯彻、落实局、队相关精神,领悟到作为支部书记,平时要及时把上级精神传达到职工中,执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动,以演讲选拔赛形式,把大亚湾地质队好的人才选拔出来,输送到队、局,让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识,得到职工认可,同时还动员全体职工踊跃投稿,加强单位宣传报道工作,挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻,大家认识度提高,为今后开展工作打下很好的基础。
在今后的工作中也要有创新的观念,在建设和谐的队伍中发挥支部的作用,把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。
6月18至24日,我有幸参加了由国资委党建工作处举办的“省属暨中央在甘企业党支部书记培训示范班”的学习,作为一名山丹马场基层党支部书记,通过参加培训丰富了业务知识,开拓了视野,感触颇深,在当前马场企业不景气的情况下,就如何做一名合格的基层党支部书记,结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会:。
在构建社会主义和谐社会新的历史时期,党的建设面临着许多新情况、新问题,这对基层党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质,才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。
一、首先要认真学习,提高自身综合素质。
一个党支部能否具有坚强的战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记,最基本的职责就是认真落实相关工作部署,抓好党员日常的。
先进性教育。
做好职工的思想、政治工作发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性又好又快的完成工作任务。为此就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习使自己尽快的进入角色。
二、要勤奋工作,保证工作顺利进行。
党支部的工作要紧紧围绕本单位的中心工作来开展,按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作,同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去,促进日常工作顺利进行。只有认认真真的开展工作,才能得到广大职工的拥护。党支部书记除了做好日常的党建工作,还要抓日常工作中的难点、重点等工作,尽最大努力解决问题,这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来发展,这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
三、要倾注人文关怀,使团队和谐有战斗力。
党支部书记即是党的政治路线的贯彻执行者,又是本单位这个群体里思想工作的组织和实践者,这不仅要体现在与职工的同甘共苦,更要体现在现在对职工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重是党支部书记做好思想工作的基础,人文的关怀无不反映在平常的细节里,一句问候,一个手势能起到很好的效果。作为党支部书记就是在工作细节上。
作文。
章,要从工作细致的方面入手,善解人意、尊重他人,以理服人,以真情感动人,多做统一思想,凝聚人心的工作。要充分利用和职工闲谈中及时掌握职工的思想动态,鼓励表扬先进,树立优秀典型,调动职工的工作热情。思想上也要同职工多交流谈心,解决疑难,形成共识,建立和谐团队,同心同德,做好工作,从而在工作中发挥出应有的战斗力。
总之,通过这次培训既增长了知识、拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的重心和工作思路。我将通过这次培训不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,尽心尽力做好本职工作,为企业的发展做出自己应有的贡献。
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村书记培训班心得体会简短篇七
县里开展县委书记学习培训班的活动,要在现场学习和考察,我们都是带着问题去观察、思考,结合自己的实际工作、发展思路认真吸取、虚心学习先进经验。下面是本站小编为大家收集整理的县委书记培训班。
欢迎大家阅读。
根据组织上安排,我有幸参加这次在市委党校举行的全市青年干部培训班,学习内容安排科学、合理,很新、很全,针对性很强,让我们对xx届四中全会精神、科学发展观和仪征的发展及发展经验有了较为深刻的认识。通过学习培训,我自身的理论水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批学习实践科学发展观活动中,作为一名年轻的乡镇领导干部,如何用科学发展观指导做好本职工作,我觉得必须要做到“五个特别”。
第一,要特别讲学习。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。讲学习是我们党的优良传统。党的xx届四中全会强调,要建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平,因此,讲学习是最紧迫任务、最重要工作。作为基层党委的一名年轻干部,要树立终身学习的理念,把学习作为政治责任、第一需要,时时处处看到自己的不足,把更多的时间和精力放在学习上。要抓重点又拓展领域,把学习党的理论与学习专业技能文秘网、各种新知识结合起来,不断丰富学习内容,提高自己的各种能力;要爱学习又善于学习,坚持从自身实际出发,努力做到学习与思考相结合,与运用相结合,与创新相结合,不断提高学习效果。
第二,要特别肯干事。所谓“干事”,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是要做一些具体的实实在在的事情:一是要真抓实干。年轻干部要尽心尽力,尽职尽责,要善始善终地求实、务实,把自己负责的工作做得更好、做到最好,不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃亏,把这看成是一种荣耀、一种自豪,要甘当人梯,“不以物喜,不以己悲”;不断锤炼自己的意志,始终保持勤勉苦干的工作作风,持之以恒。三要科学巧干。随着社会的不断进步,年轻干部面临着许多新情况、新问题,如何应对不断变化的新形势,这就要求我们除了实干、苦干之外,还要巧干。年轻干部开展工作要与时俱进,用科学发展观来武装头脑,尊重和依靠科学,不盲目、不蛮干,力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据,不断把实干、苦干和巧干很好地结合起来,努力提高工作效率。
第三,要特别能吃苦。年轻人肯干事是健康成长的前提,是基本。我认为能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。
第四,要特别求细致。“泰山不拒细壤,故成其高;江海不择细流,故就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。我们常说不仅要讲究数量,还要有质量,不能光有吃苦的精神,还要让这苦吃得值,那就是干事的时候要细致、细心,作风要严谨。
第五,要特别讲团结。年轻人有年轻人的优点,但缺点也明显,比如年轻气盛,讲哥儿们义气。所以要特别讲团结这一点也很重要。在工作上要摆正位置,树立“一盘棋”思想,既讲分工、又讲协作,做到服从不盲从,补台不拆台,“合唱”不“独唱”、到位不越位,从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获取快乐,努力形成最大合力。对同事要坦诚相待,多一点宽容、少一点计较,做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面,有缺点予以指出,有长处诚心学习,有进步相互激励,营造人人心情舒畅、团结奋进的工作氛围。
今年,我镇党委以邓-小-平理论和"三个代表"重要思想为指导,在上级组织部门的领导下,紧紧围绕市委的中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,加大干部培训力度,提高-干部培训工作水平,为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力,做了大量的工作,取得了较好的效果。
将
培训工作总结。
如下:
一、加强领导,制定培训规划,健全各项管理制度,提高培训效果。
干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程,工作涉及面广,综合性强,对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程,建立培训工作领导小组,以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组,落实责任,明确分工。年初做好培训计划,按照培训计划,认真开展培训工作。培训期间严格签到制度,严肃课堂纪律,培训结束后,要求每一个学员都要认真写一篇学习心得体会,保证学员学有所获。年全镇对名干部安排两次共天的集中脱产培训。
二、突出政治理论培训重点,提高-干部队伍政治思想素质。
镇党委以党校为阵地,以提高党性为重点,培训期间,把学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想作为学此文来源于习的重点,认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,针对松下镇目前大力发展工业,征地较多的情况,特别安排学习党在新时期对农村的土地政策,以提高我镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚持理论联系实际,加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点,以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式,集中授课采用聘请党校教师讲课的方式,一般安排上午集中学习,下午自学或讨论,以增强学习的效果。
三、紧密联系实际,合理安排课程,着力提高-干部解决实际问题的能力。
新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,在抓好干部政治思想教育的同时,大力抓好本站版权所有干部的业务能力。培训期间,坚持理论联系实际的原则,以更好地服务于群众为最终目的,把着力于提高-干部的整体素质为出发点,从我镇的实际出发,有针对性地安排一些较实用的课程,如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等,以提高我镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。
四、存在的问题及建议。
其一是乡镇一级党校师资力量薄弱,设备落后,镇机关全体干部集中培训,对于整个机关工作造成比较大的影响,不利于服务工作的开展,一些群众在这个时候来办事,不能给予很好的服务,分期分批培训比较有利于工作的开展,而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主,抽调部分人员,分期分批进行培训,有利于镇机关各项工作的开展。
其二是乡镇干部素质参差不齐,部门繁多,业务不同,镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导,对各部门的业务培训无法真正开展,只能停留在面上的指导,建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展,镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上,不宜对业务部门进行指导,形成外行指导内行的怪圈。
承蒙组织厚爱,有幸到上海市普陀区委党校学习,作为一个乡镇基层干部,我非常珍惜这次难得的学习机会,好好利用这段时间给自己加加油、充充电、放放假、洗洗脑,暗下决心以“空杯心态”努力学习、善于思考、勤动脑筋、积极发言,正确处理好学习和工作关系,合理安排学习时间,努力做到学有所获、学以致用。十五天的学习时间弹指一瞬间,如白驹过隙、转瞬即逝,通过十五天的学习和考察,使我在思想上、认识上、思维上、思路上、眼界上有了很大提高,对当前的经济发展形势、国内国际安全形势、社会的管理与思考、群体性事件的风险防控与应对、如何践行社会主义核心价值体系、干部管理与沟通、心理压力的调适等在感性上和理性上都有了更深刻的认识和体会,受益非浅。体会如下:
一、基本情况:
本次到上海普陀区学习考察的时间是15天,即20xx年5月11日至5月24日,有学员50人,即桐梓县15人、习水县20人、赤水市15人,分别都来自不同的岗位,有县委办的副主任、科局的副职,乡镇的党委书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、武装部长、副镇长。学习的内容有:《新闻发布会》、《当前中国周边的安全形势及热点分析》、《管理沟通中的当众讲话即演讲技巧》、《干部的压力管理与心理调适》、《管理人员的沟通艺术》、《当前宏观经济形势分析》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》、《建设上海西部新兴商贸科技区,推进普陀转型发展》、《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》等。
二、几点体会:
(一)课题丰富多彩。本次学习安排的课题符合时代发展主流,都是当前最敏感、最流行、最焦点、最复杂的课题,涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题,涵盖了工作的方方面面。如课题《干部的压力管理与心理调适》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》等全面总结和阐述了新时期干部的心声及群众最关心的热点、难点、焦点等问题。
(二)学习形式多样。在本次的学习考察过程中,普陀区委党校对我们的学习日程安排非常具体、非常全面、非常新颖。如《新闻发布会》这一课题,党校请到了普陀区电视台的著名主持人吴越凡给我们现场讲解;在现场教学中,区委党校的张卫红教授和胡稼东教授亲自带我们到了苏州河进行了实地考察,了解苏州河的发展历史及现在的成功转型,为我们今后在产业结构调整及工业、农业转型上有了更全面的理解和参考。特别是在上海青浦练塘小镇进行实地考察时看到的古镇风貌对我们更是深受启发,在城镇化建设高速发展的今天,如何把“城镇化”变成为“人的城镇化”更是我们值得思考的一个课题。在现场学习考察期间,我们都是带着问题去观察、思考,结合自己的实际工作、发展思路认真吸取、虚心学习先进经验。
(三)思想认识提高。这次到上海学习后,对我们的内心震撼很大,彻底改变了以前在党校学习“进进门、认认人”的心态,听了《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》这几堂课后,才发现原来对我们的党原来还有很多的不解?才真正体会到了“为人民服务”这几个字的含金量究竟有多重?才知道我们的知识面和对外界的知晓是多么狭小?才知道我们在处理疑难险重问题时有丰富的经验、全面的知识、冷静的心态、慎密的思维是多么的重要。所以,在普陀区委党校上课期间,我们非常珍惜大家一起学习的机会,经常一起互相交流学习、切磋探讨,用理论武装和充实自己,努力提高思想认识和理论水平。
(四)合理调适心态。俗话说:心态决定状态、状态决定效率。在工作强度大,工作压力大,群众要求高的工作环境下,合理调节心态,合理安排饮食,合理作息时间是我们保持身体健康的必要手段,《干部的压力管理与心理调适》是我们面对工作、生活必修的一个课题,特别是在当下,我们大多数干部焦虑感突出、抑郁感明显、躯体化趋向较强,这是有心理疾病的征兆,并且我们绝大多数身体、心理都处于亚健康状态,合适调节自己的心理,保持好良好的心态是我们在心理健康方面不可忽视的问题。拿得起、看得开、放得下才是我们最佳的心态,因为“怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、喜伤心”。
(五)工作有位有为。常言说:思想决定思维、思维决定思路、思路决定目标、目标决定出路。组织上把我们安排在这个岗位一天,就要在其位谋其政、任其职尽其责,我们就好好为社会、为组织、为个人工作好这一天,认真抓好落实,提高执行力。在困难面前,敢于攻坚,面对困难不畏缩;在责任面前,要敢于担当,面对责任不塞责。
三、建议意见:
一是为了及时更新干部的思想观念,拓宽干部的视界,增加干部的知识量,提高干部的综合能力,建议上级组织组织干部多到经济发达地区开展培训教育,减少发达地区干部和欠发达地区的干部的差距。
二是为了能使干部更多更全面地接受新知识,接受新挑战,建议外出学习时间不宜太短。
三是为了增加干部学习动力,亲身感受发达地区一些好的经验做法,在外出学习培训时,建议多到实地进行考察调研。
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村书记培训班心得体会简短篇八
8月末至9月初,全州县级领导干部培训班40名学员先后在大连民族学院和州委党校接受了为期12天的培训。这次培训采取了州委党校集中授课和到发达地区学习考察相结合的方式,进行了分段式教学。大连民族学院是国家民委直属的普通高校,是国家培养民族人才和干部的重要基地,曾为我州各县(市)举办了42期培训班,培训了20xx多名乡科级领导干部及后备干部。这期培训班是大连民族学院首期县级领导干部培训班。通过9天的培训,对解放思想、科学发展观、生态文明、中国经济形势、市场营销、政务礼仪、领导干部能力与素质、延边经济发展等12个专题进行了学习探讨,并考察了有代表性的企业。
一、学习考察大连建设的体会。
在整个培训过程中,无论是讲课的教授、机关干部,还是企业家,都比较自信,分析问题客观实际,有前瞻性,对大连充满了自豪和信心,也体现出大连人对城市发展的自信心。通过学习考察了解到,大连的发展靠七个方面,即定位准确、思路清晰、产品丰富、促销力度大、打造六大浪漫、塑造产品五张牌、形成10张城市明片。以大连旅游业的发展以例,大连是一个大气的海港城市,她却注册了中国“浪漫之都”的旅游城市品牌;大连本是一座重化工城市,但旅游却是她一个新兴的支柱产业。大连旅游在创造旅游价值的同时,更拉动了地方经济的飞速发展。20xx年初,大连和成都、杭州获得了“中国最佳旅游城市”的称号。值得一提的是,大连人也认为,大连的一些称谓事实上有些夸大,但觉得为了发展,必须喊出来、塑造出来,并通过抓住机遇促进品牌效应。
我们始终在提:要发展,最大的问题是观念的问题,大连人的创新观念就值得我们学习。从大连经济技术开发区的发展来看,开发区产业升级的过程,实际上也是体制创新的过程。在行政管理体制上,大连开发区管委会实行“小政府、大社会”的新型管理体制,改变计划体制下政府机构垂直对口、人员臃肿、人浮于事的种种问题,加快工作节奏、提高工作效率。体制创新比优惠的政策所能起到的作用,更有效和持久。经济的发展、对投资者的吸引力,更多得益于良好的政策环境和基础设施建设。大连开发区经贸局局长在讲课中强调,招商是区域发展的生命线、工作的灵魂、经济的中心,开发区的招商主要由专业部门来做,其他职能部门积极配合,招商指标考核主要由经贸局考核,不是以落地招商项目为准,是以发挥本部门职能工作,为项目推进做出的努力,按比例计算考核分值。他还强调,未来招商工作应注意不再盲目上项目,招商工作是跨部门合作的系统工程,各部门应积极相互配合;要做好现有企业的服务,安商富商才能带来可持续发展。
通过这次学习,我更加体会到,在组织工作中,同样需要努力创新观念,使组织工作体现时代性。一是树立“服务是第一责任”的观念,准确把握组织工作的科学定位,更好地服从服务于党的中心任务;二是树立“学习是第一需要”的观念,纠正以干代学、重干轻学等错误认识,切实把学习的外在要求,转化为一种兴趣、一种习惯、一种精神的渴求;三是树立“创新是第一风尚”的观念,坚持不断超越自我、在变化中求发展的创新观念;四是树立“进取是第一状态”的观念,解决“精神状态不佳”的问题,保持昂扬的精神状态和进取的工作姿态。
二、学习大连后石村发展模式的启示。
大连开发区有一个全国农村环境综合整治示范村后石村,一位熟悉后石村的教授为我们专门解读了后石村的发展。改革开放以来,后石村始终坚持符合实际的新型合作经济发展道路,坚持以公有制为主体,多种经济体制共同发展的基本经济制度,发挥公有制主体优势,更多的寻求公有制的实现形式,加速了全面建设小康的步伐,走上了向现代化村挺进的道路。后石村的建设模式,被广泛誉为一种“后石模式”,通过学习“后石模式”,有以下几点启示:
启示之一是:理论学习要常抓不懈,真学真懂真信真用邓小平理论。后石村在发展历程中,始终狠抓理论学习不放松,在学风上的最显著特点就是一个字——“真”。在学习理论政策方面,我们还有很多需要改进的方面,特别是要把握好四个环节:在内容上要突出一个“精”字,在思考上要突出一个“深”字,在方法上要突出一个“活”字,在态度上要突出一个“实”字,从而达到不断转变过时的传统观念,用先进理论指导实践的目的。
启示之二是:发展规划要立足当前、着眼长远。后石村能够几十年如一日的按照适合当地发展的既定路子进行发展,说明长远谋划几十年不落后。大连民院经管学院的马林院长在《领导干部应具备的素质和能力》一课中讲的值得我们思考、借鉴:我们每一个人都应该确定一个自己的目标。目标就像建一座金字塔,分成许多不同种类,有终极目标、长期、中期、短期目标、小目标,应该一步一步地实现各层目标,最终取得成功。
启示之三是:最根本的是要抓好党的建设。发展思路确定以后,人就是决定因素。加强党的建设,核心是要把领导班子建设好。大连后石村把抓好党建工作作为保持经济又好又快发展的首要前提,多年来坚持抓党建活经济、抓经济促党建,形成了一整套先进的党建模式,值得学习借鉴。
启示之四是:发展理念要求实创新、敢为人先。在大连后石村有一句。
名言。
:求实,比什么都重要。在全国农村普遍推行包干到户责任制的1982年,后石村立足本村实际发动群众搞百家争鸣,顶住各方面压力,依然走集体致富的道路,后来又大胆创新,突破单一集体经济模式,实行了多种经济共同发展。充分体现了发展需要求实创新的道理。
这次培训班的特点之一是学习内容安排十分丰富,把创新思维和创新能力的培养贯穿于教育教学的全过程,贯穿于课内外,有不少老师在讲课的时候,经常引用一些经典名句和经典故事。在这里转述一个印象比较深刻的关于创新的故事:
从前,有一个卖草帽的人,每一天,他都很努力地卖着帽子。
有一天,他叫卖得十分疲劳,刚好路边有一棵大树,他就把帽子放下,坐在树下打起盹来。等他醒来的时候,发现身旁的帽子不见了,抬头一看,树上有很多猴子,而每只猴子的头上,都有一顶草帽。他十分惊慌,因为如果帽子没了,他将无法养家糊口。
突然,他想到,猴子喜欢模仿人的动作,他就试着举起左手。果然猴子也跟着他举起左手;他拍拍手,猴子也跟着拍手。机会来了,于是他赶紧把头上的帽子拿下来,丢在地上;猴子也学着他,将帽子纷纷都扔在地上。卖帽子的人高高兴兴地捡起帽子,回家去了。回家之后,他将这件奇特的事,告诉给他的儿子和孙子。
很多年之后,他的孙子继承了家业。有一天,他在卖草帽的途中,也跟爷爷一样,在大树下睡着后,帽子同样被猴子拿走了。
孙子想到爷爷曾经告诉他的方法。于是,他举起左手,猴子也跟着举起左手;他拍拍手,猴子也跟着拍拍手。果然,爷爷所说的话真的很管用。
最后,他脱下帽子,丢在地上;可是,奇怪了,猴子竟然没有跟着他去做,还是直瞪着他,看个不停。
不久,猴王出现了,把孙子丢在地上的帽子捡了起来,轻蔑地对他说:“开什么玩笑!你以为只有你才有爷爷吗?”
8月末至9月初,全州县级领导干部培训班40名学员先后在大连民族学院和州委党校接受了为期12天的培训。这次培训采取了州委党校集中授课和到发达地区学习考察相结合的方式,进行了分段式教学。大连民族学院是国家民委直属的普通高校,是国家培养民族人才和干部的重要基地,曾为我州各县(市)举办了42期培训班,培训了20xx多名乡科级领导干部及后备干部。这期培训班是大连民族学院首期县级领导干部培训班。通过9天的培训,对解放思想、科学发展观、生态文明、中国经济形势、市场营销、政务礼仪、领导干部能力与素质、延边经济发展等12个专题进行了学习探讨,并考察了有代表性的企业。
一、学习考察大连建设的体会。
在整个培训过程中,无论是讲课的教授、机关干部,还是企业家,都比较自信,分析问题客观实际,有前瞻性,对大连充满了自豪和信心,也体现出大连人对城市发展的自信心。通过学习考察了解到,大连的发展靠七个方面,即定位准确、思路清晰、产品丰富、促销力度大、打造六大浪漫、塑造产品五张牌、形成10张城市明片。以大连旅游业的发展以例,大连是一个大气的海港城市,她却注册了中国“浪漫之都”的旅游城市品牌;大连本是一座重化工城市,但旅游却是她一个新兴的支柱产业。大连旅游在创造旅游价值的同时,更拉动了地方经济的飞速发展。20xx年初,大连和成都、杭州获得了“中国最佳旅游城市”的称号。值得一提的是,大连人也认为,大连的一些称谓事实上有些夸大,但觉得为了发展,必须喊出来、塑造出来,并通过抓住机遇促进品牌效应。
我们始终在提:要发展,最大的问题是观念的问题,大连人的创新观念就值得我们学习。从大连经济技术开发区的发展来看,开发区产业升级的过程,实际上也是体制创新的过程。在行政管理体制上,大连开发区管委会实行“小政府、大社会”的新型管理体制,改变计划体制下政府机构垂直对口、人员臃肿、人浮于事的种种问题,加快工作节奏、提高工作效率。体制创新比优惠的政策所能起到的作用,更有效和持久。经济的发展、对投资者的吸引力,更多得益于良好的政策环境和基础设施建设。大连开发区经贸局局长在讲课中强调,招商是区域发展的生命线、工作的灵魂、经济的中心,开发区的招商主要由专业部门来做,其他职能部门积极配合,招商指标考核主要由经贸局考核,不是以落地招商项目为准,是以发挥本部门职能工作,为项目推进做出的努力,按比例计算考核分值。他还强调,未来招商工作应注意不再盲目上项目,招商工作是跨部门合作的系统工程,各部门应积极相互配合;要做好现有企业的服务,安商富商才能带来可持续发展。
通过这次学习,我更加体会到,在组织工作中,同样需要努力创新观念,使组织工作体现时代性。一是树立“服务是第一责任”的观念,准确把握组织工作的科学定位,更好地服从服务于党的中心任务;二是树立“学习是第一需要”的观念,纠正以干代学、重干轻学等错误认识,切实把学习的外在要求,转化为一种兴趣、一种习惯、一种精神的渴求;三是树立“创新是第一风尚”的观念,坚持不断超越自我、在变化中求发展的创新观念;四是树立“进取是第一状态”的观念,解决“精神状态不佳”的问题,保持昂扬的精神状态和进取的工作姿态。
二、学习大连后石村发展模式的启示。
大连开发区有一个全国农村环境综合整治示范村后石村,一位熟悉后石村的教授为我们专门解读了后石村的发展。改革开放以来,后石村始终坚持符合实际的新型合作经济发展道路,坚持以公有制为主体,多种经济体制共同发展的基本经济制度,发挥公有制主体优势,更多的寻求公有制的实现形式,加速了全面建设小康的步伐,走上了向现代化村挺进的道路。后石村的建设模式,被广泛誉为一种“后石模式”,通过学习“后石模式”,有以下几点启示:
启示之一是:理论学习要常抓不懈,真学真懂真信真用邓小平理论。后石村在发展历程中,始终狠抓理论学习不放松,在学风上的最显著特点就是一个字——“真”。在学习理论政策方面,我们还有很多需要改进的方面,特别是要把握好四个环节:在内容上要突出一个“精”字,在思考上要突出一个“深”字,在方法上要突出一个“活”字,在态度上要突出一个“实”字,从而达到不断转变过时的传统观念,用先进理论指导实践的目的。
启示之二是:发展规划要立足当前、着眼长远。后石村能够几十年如一日的按照适合当地发展的既定路子进行发展,说明长远谋划几十年不落后。大连民院经管学院的马林院长在《领导干部应具备的素质和能力》一课中讲的值得我们思考、借鉴:我们每一个人都应该确定一个自己的目标。目标就像建一座金字塔,分成许多不同种类,有终极目标、长期、中期、短期目标、小目标,应该一步一步地实现各层目标,最终取得成功。
启示之三是:最根本的是要抓好党的建设。发展思路确定以后,人就是决定因素。加强党的建设,核心是要把领导班子建设好。大连后石村把抓好党建工作作为保持经济又好又快发展的首要前提,多年来坚持抓党建活经济、抓经济促党建,形成了一整套先进的党建模式,值得学习借鉴。
启示之四是:发展理念要求实创新、敢为人先。在大连后石村有一句名言:求实,比什么都重要。在全国农村普遍推行包干到户责任制的1982年,后石村立足本村实际发动群众搞百家争鸣,顶住各方面压力,依然走集体致富的道路,后来又大胆创新,突破单一集体经济模式,实行了多种经济共同发展。充分体现了发展需要求实创新的道理。
这次培训班的特点之一是学习内容安排十分丰富,把创新思维和创新能力的培养贯穿于教育教学的全过程,贯穿于课内外,有不少老师在讲课的时候,经常引用一些经典名句和经典故事。在这里转述一个印象比较深刻的关于创新的故事:
从前,有一个卖草帽的人,每一天,他都很努力地卖着帽子。
有一天,他叫卖得十分疲劳,刚好路边有一棵大树,他就把帽子放下,坐在树下打起盹来。等他醒来的时候,发现身旁的帽子不见了,抬头一看,树上有很多猴子,而每只猴子的头上,都有一顶草帽。他十分惊慌,因为如果帽子没了,他将无法养家糊口。
突然,他想到,猴子喜欢模仿人的动作,他就试着举起左手。果然猴子也跟着他举起左手;他拍拍手,猴子也跟着拍手。机会来了,于是他赶紧把头上的帽子拿下来,丢在地上;猴子也学着他,将帽子纷纷都扔在地上。卖帽子的人高高兴兴地捡起帽子,回家去了。回家之后,他将这件奇特的事,告诉给他的儿子和孙子。
很多年之后,他的孙子继承了家业。有一天,他在卖草帽的途中,也跟爷爷一样,在大树下睡着后,帽子同样被猴子拿走了。
孙子想到爷爷曾经告诉他的方法。于是,他举起左手,猴子也跟着举起左手;他拍拍手,猴子也跟着拍拍手。果然,爷爷所说的话真的很管用。
最后,他脱下帽子,丢在地上;可是,奇怪了,猴子竟然没有跟着他去做,还是直瞪着他,看个不停。
不久,猴王出现了,把孙子丢在地上的帽子捡了起来,轻蔑地对他说:“开什么玩笑!你以为只有你才有爷爷吗?”
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村书记培训班心得体会简短篇九
通过书记培训班的学习,我要发挥在农业综合开发办公室工作优势,多方跑项目、多渠道筹资金,争取为村里做点实实在在的事,在此分享。
1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到社区工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。
3、社区工作者要业务精、业务通。如社区卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定。
工作计划。
资料的搜集年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检康复工作;四服务态度要好要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪。
1、在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在社区建设方面:一加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到社区的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献社区党员示范机制,把本社区的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册,建立社区党员档案,建立社区党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本社区居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我社区文明建设的深入发展。
回顾昨日,兄弟城区的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素质;二是建设和谐健康的社区文化,提高居民精神文化素质;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区,立足在社区,让社区确实成为居民的港湾,温馨的家园。
上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比较短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到异常的愉悦和快乐,即学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。
在素质拓展训练中,由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感,然后进行团队训练,各队进行团队打造,进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队,团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建设过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了所有队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建设时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量,使所有的队员都能进行有效的沟通,通过团队合作使团队强大起来。
在青年政治形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志,切合实际定出自己的理想,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于锻炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新能力,要具备一定的工作能力,工作能力包括文字表达能力、语言表达能力,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不可取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达能力和文字表达能力,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。
我们都是来自基层的团干部,大多数人认为基层员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要认真研究团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题,只要用心用脑去做,迎合们的心理,就会有利于企业发展。
“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!
市委组织部于*月24、25日举办了为期二天的市委选派“第一书记”培训班,重点从“人民群众离不开的好干部”、“如何当好第一书记”、“如何加强农村基层党建”、“如何加强农村信访稳定”等四方面进行了生动有效的培训。参加学习后,我更充分认识到切实加强农村工作第一书记的重要性,也对这次挂职这个岗位更加珍惜,在党建知识和农村工作开展方面亦有了新的认识和进一步的提高。结合本人工作的5个月时间,对于如何当好第一书记谈谈个人感觉。
一、认真执行党的基本方针政策。第一书记是党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织的管理者双重身份,上联党和政府,下系广大农民。国家政策千条万绪,近几年相关农村政策法律法规很多,个人认为,只有吃准吃透国家相关农村政策,才能保证做好农村基础工作。必须自己掌握国家出台的各项农村政策,充分认识到各项政策的目的意义,结合实际讲解解读政策的必要性和给群众带来的短期、长期的利益,通过召开会议、进村入户详细耐心宣讲解读,虚心听取群众对政策的意见和建议,耐心解答群众各种问题和困惑基层第一书记培训班心得体会基层第一书记培训班心得体会。使得国家的农业农村政策真正的深入民心,真正得到广大群众的拥护,真正为群众办实事。让宏观的政策在具体的工作中变成实实在在的微观事务,让宏观政策在具体的工作中得到进一步完善和升华。
二、切实加强农村基层党组织建设。要大力加强农村基层党组织建设,不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力、吸引力。我所在的计家村现在也存在党员老龄化、文化不高、基层党建工作总体发展不平衡、参与教育活动积极性不高、干部交流尤其是与乡党委以及市直机关之间的交流较少等问题基层。下一步,在落实新庄村“三位一体”工作模式的基础上,将从加强农村基层治理、深化基层服务型党组织创建、探索“两新”组织党建新方向等方面,坚定不移地推动基层党建提档升级。通过加强督导考核,把基层治理工作纳入支部书记“述职评议”的重要内容,推动基层治理深入开展,切实发挥第一书记的作用。
三、努力带领群众致富奔小康。一个称职的“第一书记”,不仅能够做到独挡一面,而且还应该有过硬的协调配合能力,采取争取政府补助、社会帮扶、群众自力更生相结合的办法,增加集体积累,努力为村民办好事,办实事。我要发挥在农业综合开发办公室工作优势,多方跑项目、多渠道筹资金,争取为村里做点实实在在的事。
同时,针对计家村产业结构单一,群众习惯于自给自足的生产思维模式,没有形成规模性经济支柱产业等问题,充分调动村“两委”班子成员的积极性,使之分工合作,各负其责,有效地调动两委班子心往一处想,劲往一处使,形成合力基层第一书记培训班心得体会心得体会。带领群众致富奔小康。
第一书记,肩负着党的重托、组织的信任、群众的期盼。对于我个人来说,也是一次难得的锻炼机会。在今后的两年进间里,我会认真、负责、细致地开展好工作,努力在新岗位上干出新业绩,向党和人民交出一份满意的答卷。
村书记培训班心得体会简短篇十
随着新时代的发展,校园书记日益成为学校管理团队中不可或缺的一员。为了提高校园书记的专业素养与管理水平,我于近日参加了一次校园书记培训班。通过这次培训,我深刻地认识到了校园书记的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验与技巧。下面将从个人价值、学习收获、领导理念、沟通能力和职业规划五个方面,总结我在这次培训中的心得体会。
首先,参加校园书记培训班让我深刻感受到校园书记的个人价值。作为一名校园书记,我们不仅仅是学校管理的一员,更是教师和学生的知心朋友与引路人。在这个角色中,我们要发挥自身的影响力,让学生真正受益。因此,我们需要具备高尚的师德、坚强的意志力和非凡的责任心。这次培训班教会了我如何更好地去发挥个人价值,让我的师德观念有了更深入的理解,让责任感在我内心里燃烧。
其次,通过这次培训,我受益匪浅,收获了许多知识与技巧。在培训中,老师们向我们详细介绍了校园书记的工作职责,解读了一些相关政策文件,并结合实例进行了讲解。这让我对校园书记的工作有了更全面的认识,并且对如何开展工作有了清晰的思路。同时,我们还学习了一些实用的管理技巧,例如如何有效地组织活动、如何化解纠纷等。这些知识和技巧必将对我日后的工作产生积极的影响。
第三,这次培训让我对自己的领导理念有了更加深入的思考。在培训中,我们进行了多个案例分析,通过学习和讨论,明确了校园书记在实践中应具备的领导理念。我深深认识到,校园书记不能仅是一个管理者,更要成为一个引领者。在管理工作中,我们要注重发挥团队的力量,与教师、家长和学生一起合作,形成强大的合力。只有真正做到站在他人的立场思考问题,积极倾听意见和建议,才能够获得更好的工作效果。
第四,我在这次培训中提升了自己的沟通能力。作为校园书记,沟通是必不可少的一项能力。我们需要与各个方面的人保持紧密的联系,了解他们的需求和反馈。培训中,老师们带领我们进行了大量的角色扮演和团队合作训练,让我们更好地学习了如何与他人进行有效的沟通。通过培训,我在沟通的技巧上有了更深入的理解,并对如何处理复杂的人际关系有了更清晰的认识。
最后,这次培训也让我更加明确了自己的职业规划。在培训的课堂上,我们有机会与各个学校的校园书记进行交流,并从他们身上汲取经验。通过与他们的对话和互动,我更加深刻地意识到,校园书记不仅仅只是一份工作,更是一种追求与责任。我愿意将来成为一名合格的校园书记,为学校的发展贡献自己的力量。因此,我明确了自己未来的发展方向,并制定了一系列的行动计划,以实现自己的职业目标。
通过这次校园书记培训班的学习,我不仅提高了个人素养和管理能力,还明确了自己的职业发展方向。我深刻感受到了校园书记的重要性,同时也认识到自己在这个岗位上的责任与使命。我将珍惜学习机会,不断努力提升自己,为学校的发展做出更大的贡献。
村书记培训班心得体会简短篇十一
按照支队统一安排部署,我参加了此次党支部书记培训班。此次培训虽然时间短,但是培训的内容丰富、目的明确,很好的结合了中队党务工作的现状开展培训,有较强的针对性,有较好的现实指导意义。通过本次党支部书记培训班的学习,使我感触颇深,收获良多。作为一个党员个体,使我的党性得到了升华,心灵再次受到涤荡;作为一个支部书记,使我感到舞台虽小,做为却大,使命光荣的同时责任也重大。
一、充分、深刻认识到基层党建工作的重要性。
基层党组织带头人是基层党组织发挥领导核心作用的关键,党的十九大报告指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和政策部署贯彻落实的基础。”科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用,为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。如何发挥党支部书记“领头羊”作用,加强基层党组织带头人队伍建设是基层组织建设的总抓手。支部强不强,要看“领头羊”。结合新时代苏州消防救援工作实际谈几点认识。
(一)加强学习,增强党支部感召力。新形势下,我要与时俱进,加强学习,不断提高自身素质,增强党支部的感召力。更要加强政治理论学习,掌握中国特色社会主义理论体系,掌握党在新时期对党建工作的新要求;其次,要提高自身文化素质。新时代、新知识、新信息层出不穷,如果对新时代的要求认识不足,掌握新知识、新信息不够,就不能做出正确的判断,开展思想政治工作就不符合时代要求。只有不断加强学习,才能增强党支部感召力。
(二)以身作则,带头垂范。我做为支部班子的“班长”,在支部工作中统揽全局,带头贯彻落实党在基层的各项方针政策,作出正确决策,带领指战员创新功,立新业的核心人物,要在工作和生活中体现出良好的自身形象和行为规范,勇于在工作中为群众做出表率,以模范行动去感染引导指战员,当好指战员的带头人。
(三)善于协调工作,增强党支部凝聚力。党支部书记作为领导者,要在支部内保持民主、和谐的气氛,政治上相互信任。对于重大问题要民主集中讨论,相互沟通,相互协调,相互支持,充分发挥班子的群体优势,确保党支部正确行使权力,全心全意为群众服务。团结就是力量,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,增强党支部的凝聚力。总之,党支部书记在党建工作中起着重要作用,新形势下,紧跟时代发展步伐,带好队伍,抓好思想建设,注重实效,围绕中心工作,带领指战员在新时期创新功,立新业,争做一名优秀的党支部书记。
二、努力学习、提高自身素养和党建工作能力水平。
基层党建工作,重在贯彻实施,也就是务实、贵在创新。只有不断完善工作思路,改进工作方法,创新活动载体,才能使党的基层组织永葆生机和活力。党支部书记是党支部的带头人,一个党支部能否起到战斗堡垒作用,与党支部书记作用的发挥有着直接的关系,所以支部书记在支部工作中除承担着组织实施作用外、更重要的是承担树立形象、凝聚支部力量的神圣使命,所以我觉得干好基层党建工作,首先要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,做好革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,认真学习党史、新中国史,大力弘扬传承中华优秀传统文化,自觉践行社会主义核心价值观,加强对经济、政治、文化、社会、科学等各方面知识的学习,不断提高工作的预见性、主动性和创造性。做好守纪律、讲规矩的“明白人”,自觉遵守“四个服从”,坚定不移贯彻落实党的路线方针政策;做好守纪律、讲规矩的“清醒人”,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,坚决反对政治上的自由主义,对违反政治纪律和政治规矩的言行坚决抵制;做好守纪律、讲规矩的“带头人”,严格遵守党章,严守党纪国法,时刻按照党的原则办事,时刻用党的纪律和规矩约束自己。秉着“支部书记就是服务”这个理念,从关怀服务入手,凝聚指战员,让支部指战员感受到组织的温暖。
三、求真务实,努力打造新时代苏州消防救援支队一个有特色党支部。
通过这次培训教育,使我对党建工作,党支部书记职责及一个忠诚、干净、担当的共产党员的认识提高到一个全新的高度。也进一步促使我从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过学习活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变,并严格做到自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实把讲党性、守党规、严党纪的意识内化于心、外化于行,不折不扣遵照执行,避免党员的责任感弱化、奉献精神弱化,真正做到无愧于共产党员这个称呼。并通过1、加强学习,增强党支部感召力;2、以身作则,带头垂范;3、善于协调工作,增强党支部凝聚力;三点求真务实,打造出新时代苏州消防救援支队一个有特色党支部。
村书记培训班心得体会简短篇十二
项目书记培训班是为了进一步提高项目书记的综合素质和工作能力,加强他们在项目管理中的角色定位和责任担当。本次培训班的内容主要包括项目管理理论、团队管理、沟通技巧、决策能力等方面的知识和技能。通过此次培训,我相信能够对我的工作起到积极的指导和帮助。
第二段:学习收获和认识提升。
在培训班中,我学习到了很多实用的项目管理知识和技能。特别是在项目组织与管理、项目风险管理和项目质量管理方面,我对于项目管理的整体架构有了更加清晰的认识,也了解到了一些实用的工具和方法。此外,通过和其他项目书记的交流和分享,我进一步认识到了自己的不足之处,通过倾听和学习他们的经验和教训,我对自己的职责与角色有了更加准确和深入的认识。
第三段:团队管理和沟通技巧的重要性。
在培训班中,团队管理和沟通技巧被强调为项目书记必备的核心能力。一个良好的团队管理和高效的沟通能力,对于项目的成功至关重要。通过学习和实践,我认识到了团队合作和沟通的重要性。一个团队的凝聚力和协作能力,将直接影响项目的进展和效果。而有效的沟通则是团队协作的基石,只有通过清晰、明确和高效的沟通,才能促使团队成员之间的理解和合作。
第四段:决策能力的提高和实践应用。
培训班中的一项重要内容就是培养项目书记的决策能力。一个优秀的项目书记需要有明确的目标和远见的眼光,同时要能够在复杂的情况下做出正确的决策。通过课程的学习和实践的案例分析,我提高了自己的决策水平和能力。决策需要综合考虑各种外部和内部因素,需要有客观、全面和系统的分析思考。在今后的工作中,我将更加注重决策的过程和方法,以保证项目的进展和效果。
第五段:对今后工作的展望和规划。
通过本次培训班的学习和经验的积累,我对于今后的工作有了更加明确和具体的规划。首先,我将继续加强和提高自己的项目管理能力,不断更新和学习项目管理的理论和实践。同时,我还将注重团队管理和沟通技巧的提升,通过有效的沟通和团队合作,提高项目组的执行力和效率。此外,我还将加强自身的决策能力,加强对项目的前瞻性和及时性把握。只有不断提高并改进自己的工作能力,才能在项目管理中取得更大的成就。
总结:通过本次项目书记培训班的学习,我在项目管理理论、团队管理、沟通技巧和决策能力等方面有了较大的提升。我相信这将对我的今后的工作产生积极的影响。通过持续的学习和实践,我将不断提高自己的专业水平和工作能力,为项目的成功做出更大的贡献。
村书记培训班心得体会简短篇十三
阳春四月,是万物复苏的季节,我受党总支的委托,有幸参加了××公司20xx年首次基层党支部书记培训班。5月8日,我和参加培训的学员一样,抱着收获的希望首先来到××拓展培训中心进行拓能培训活动。
这次拓展培训的主题是挑战自我、培养团队。培训的主要目的是培养学员的团队意识、相互合作,考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中,我们在老师的指导下,通过各种模拟情景使我们在心中认知自我,了解他人,增强沟通与合作,同时也调控自己的情绪,提高抗挫折等等非智力能力。通过这种形式提高每一名学员的个人素质和能力,培养了我们团结协作的精神。
5月8日到5月11日,在短短的两天半的时间当中,我们共进行了××、××、××等7个拓展项目。当中,每一个培训项目都给我们带来了的不同体验,项目进行的越热烈,感受与体会也越深。让我尤为难以忘怀的是空中断桥,这是个考验自我挑战的项目。8日上午,当我们来到场地的时候,大家看着十米高的断桥,心里都七上八下,但是还是很平静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目开始了,大家都不约而同的围过来,仰望着第一个进行者。他是××单位的××,当他全副武装地准备开始时,刹时所有人的目光都盯在他身上,盼望、紧张、钦佩油然而生。“咣”,××顺利的跨过断桥。他略带微笑向大家示意,顿时响起一片掌声,这不是一般的掌声,是对成功挑战自我者的祝贺。看到一个个队员顺利“过桥”,我早已忘记了胆怯,系好安全带,开始了挑战自我。站在断桥边,我按照老师的要领,腾身越过,再次落神后,发现自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目,让我感触到人的本性对任何一种困难都有一种恐惧感,平时由于我们产生惰性,缺乏前进的动力,总是想办法来规避这种风险。因此想克服惰性,就需要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样,完成这个项目的人,脸上无不带着难以言表的笑容,我完成这个项目后感觉用惊险、刺激来形容是远远不够的,虽然亲身经历,也难以道出其中滋味,只能用“一切尽在不言中”来形容。
在随后的活动中,我们又进行了背摔、空中抓杠、过电网、集体木鞋、过沼泽、生存岛等培训活动。每一种训练结束后,老师都会带领大家总结,启发大家思考活动本身带给的感悟。这些活动有些注重团队成员之间的互相信任,有些考验每个人的心理素质和战胜自我的能力,有些强调加强沟通、集体协作、互相鼓舞,有些则告诉我们竞争中也要有合作,合作才能双赢。这些活动让我深有感触:拓展培训象一面镜子,置身于突如其来的挑战面前不能不感到一种全新的体验和一种心灵的震撼。只要战胜自我,就能战胜困难。
通过活动,使我联想到了××公司企业文化中提到的“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营理念,感触到了“××”的企业信念,体会到了“××”的人才理念。事实的确如此,每一个项目都给予了我的心灵一次震撼,使我真正领悟了拓展训练的真正意义。通过这次拓展培训,使我们熔炼了自己的团队,增强了整个团队的协作力、凝聚力和战斗力,团队的力量是巨大的,只有团结、信任才能使一个团队达到一个更高的境界。同时也磨练了每个人的意志品质,挖掘了个人潜能。我也深深体会到,无论是工作中还是生活中,要敢于相信自己、相信他人,要感谢指引你的人,支持你要指引的人。
短暂的拓展培训结束后,我们又返回××接受为期5天的党支部书记培训班的培训。在第一天开课的时候,××公司总经理助理××来到了会场致开幕词,他在致辞中说到:公司下半年将开展党员先进性教育活动,目前的重点是做好准备工作,而准备工作的重点是基层党支部建设,党支部建设的前提和保证是党支部书记的素质。因此,必须选好、培养好基层支部书记。希望通过这次培训,让基层党支部书记有所收获,有所提高,为今后的工作奠定下良好的基础。
村书记培训班心得体会简短篇十四
通过这次书记培训班使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动,在此谈谈。
阳春四月,是万物复苏的季节,我受党总支的委托,有幸参加了××公司20xx年首次基层党支部书记培训班。5月8日,我和参加培训的学员一样,抱着收获的希望首先来到××拓展培训中心进行拓能培训活动。
这次拓展培训的主题是挑战自我、培养团队。培训的主要目的是培养学员的团队意识、相互合作,考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中,我们在老师的指导下,通过各种模拟情景使我们在心中认知自我,了解他人,增强沟通与合作,同时也调控自己的情绪,提高抗挫折等等非智力能力。通过这种形式提高每一名学员的个人素质和能力,培养了我们团结协作的精神。
5月8日到5月11日,在短短的两天半的时间当中,我们共进行了××、××、××等7个拓展项目。当中,每一个培训项目都给我们带来了的不同体验,项目进行的越热烈,感受与体会也越深。让我尤为难以忘怀的是空中断桥,这是个考验自我挑战的项目。8日上午,当我们来到场地的时候,大家看着十米高的断桥,心里都七上八下,但是还是很平静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目开始了,大家都不约而同的围过来,仰望着第一个进行者。他是××单位的××,当他全副武装地准备开始时,刹时所有人的目光都盯在他身上,盼望、紧张、钦佩油然而生。“咣”,××顺利的跨过断桥。他略带微笑向大家示意,顿时响起一片掌声,这不是一般的掌声,是对成功挑战自我者的祝贺。看到一个个队员顺利“过桥”,我早已忘记了胆怯,系好安全带,开始了挑战自我。站在断桥边,我按照老师的要领,腾身越过,再次落神后,发现自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目,让我感触到人的本性对任何一种困难都有一种恐惧感,平时由于我们产生惰性,缺乏前进的动力,总是想办法来规避这种风险。因此想克服惰性,就需要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样,完成这个项目的人,脸上无不带着难以言表的笑容,我完成这个项目后感觉用惊险、刺激来形容是远远不够的,虽然亲身经历,也难以道出其中滋味,只能用“一切尽在不言中”来形容。
在随后的活动中,我们又进行了背摔、空中抓杠、过电网、集体木鞋、过沼泽、生存岛等培训活动。每一种训练结束后,老师都会带领大家总结,启发大家思考活动本身带给的感悟。这些活动有些注重团队成员之间的互相信任,有些考验每个人的心理素质和战胜自我的能力,有些强调加强沟通、集体协作、互相鼓舞,有些则告诉我们竞争中也要有合作,合作才能双赢。这些活动让我深有感触:拓展培训象一面镜子,置身于突如其来的挑战面前不能不感到一种全新的体验和一种心灵的震撼。只要战胜自我,就能战胜困难。
通过活动,使我联想到了××公司企业文化中提到的“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营理念,感触到了“××”的企业信念,体会到了“××”的人才理念。事实的确如此,每一个项目都给予了我的心灵一次震撼,使我真正领悟了拓展训练的真正意义。通过这次拓展培训,使我们熔炼了自己的团队,增强了整个团队的协作力、凝聚力和战斗力,团队的力量是巨大的,只有团结、信任才能使一个团队达到一个更高的境界。同时也磨练了每个人的意志品质,挖掘了个人潜能。我也深深体会到,无论是工作中还是生活中,要敢于相信自己、相信他人,要感谢指引你的人,支持你要指引的人。
短暂的拓展培训结束后,我们又返回××接受为期5天的党支部书记培训班的培训。在第一天开课的时候,××公司总经理助理××来到了会场致。
开幕词。
他在致辞中说到:公司下半年将开展党员。
先进性教育。
活动,目前的重点是做好准备工作,而准备工作的重点是基层党支部建设,党支部建设的前提和保证是党支部书记的素质。因此,必须选好、培养好基层支部书记。希望通过这次培训,让基层党支部书记有所收获,有所提高,为今后的工作奠定下良好的基础。
1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到社区工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。
3、社区工作者要业务精、业务通。如社区卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定。
工作计划。
资料的搜集年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检康复工作;四服务态度要好要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪。
1、在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在社区建设方面:一加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到社区的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献社区党员示范机制,把本社区的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册,建立社区党员档案,建立社区党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本社区居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我社区文明建设的深入发展。
三、培训感受:
回顾昨日,兄弟城区的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素质;二是建设和谐健康的社区文化,提高居民精神文化素质;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区,立足在社区,让社区确实成为居民的港湾,温馨的家园。
上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比较短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到异常的愉悦和快乐,即学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。
在素质拓展训练中,由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感,然后进行团队训练,各队进行团队打造,进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队,团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建设过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了所有队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建设时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量,使所有的队员都能进行有效的沟通,通过团队合作使团队强大起来。
在青年政治形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志,切合实际定出自己的理想,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于锻炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新能力,要具备一定的工作能力,工作能力包括文字表达能力、语言表达能力,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不可取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达能力和文字表达能力,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。
我们都是来自基层的团干部,大多数人认为基层员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要认真研究团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题,只要用心用脑去做,迎合们的心理,就会有利于企业发展。
“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!
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