对于实干兴邦心得体会报告(七篇)
- 上传日期:2022-12-17 16:45:05 |
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当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
对于实干兴邦心得体会报告一
根据“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育要求要求,全社党员持续投入思想、工作和生活的“洗涤”活动中,作为一名党员,本次深层次的“除污去垢”对我来说也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
在本次“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育中,我感受到邓萍同志身先士卒、率先垂范的精神和红卫军卫生员龙思权同志时刻将人民群众安危放在心里的风范;接受到党的基本理论、基本路线和党的优良传统、作风的深刻再教育,使我借此机会通过自我教育、自我提高得以实现自我完善、缺点修正,既增强了信心,又明确了今后努力的方向。按照文件及活动来一次思想污垢“大清洗”、来一次查找病灶“大体检”、来一次割除毒瘤“大手术”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懒政、怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面的问题做思想汇报如下:
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(一)在工作中,认真工作,完成自己分内的每一项工作,严格按照相关文件要求办理业务,对待客户真诚、热情,不存在庸政、懒政、怠政,不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等情况。
(二)在思想上和生活中,主要存在以下问题:
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。在学习上还存在着只求过得去,不图过得硬的思想,与“准确、系统地把握理论的精神实质”有较大差距;与“理论同实践的结合”还有一定差距。平时只注重业务知识的学习,不注重全面和系统的学习,对其他的学习不够重视。
2、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上仍存在不足。在工作中有时会出现自以为是的现象:有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静、心直口快,造成对工作的影响。坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不敢碰硬,畏惧难题,不能实现数量与质量的完美结合,太容易满足。在破解难题、创新方法和措施上还有一定差距。
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(一)过早地获得满足感,在创新方面的主观能动性没有完全发挥出来,很多事情归于陈旧。在思想意识上,有瞻前顾后心理,放不开手脚。在对待自己的每项工作时,思考不彻底,创新不充分,向同事学习、请教不够,导致思路不宽,在方式和方法上还不够妥帖。
(二)大局意识不强。所做的工作只从自己的本职出发,思想立足点太低,行动起始点不高,仅通过片面、狭隘的思考无法实现自身综合素质进步和提高,也无法助力于网点乃至行社整体业务工作的推动和发展。
(三)职业规划和目标不够清晰。工作两年多来,只在柜面业务及相关方面下功夫,忽略了信贷及其他业务技能的锤炼,导致自己的人生“木桶”里,木板的长短差距太过明显。
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本次自我剖析使我深刻认识到自身存在的问题和不足,我决心从以下几个方面着手改正:
一是强化理论武装,提高职业素养。除了集中学习之外,设置自学时间,坚持每天了解学习新形势、新变化、新政策、新思想、新理论,重视每项业务的新规定、新要求、新方式。站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。进一步增强公仆意识,真正提高自己的思想觉悟,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。做到政治素养和职业素养同学习、共提高,在不断地学习中实现自身综合素质的提升。
二是保持清醒头脑,认清现状,清晰定位。紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,认清自己的实际情况,戒骄戒躁,改变思想立足点,明确、清晰地进行自我职业规划。在平时工作和生活不要因循守旧,要多问多看、开拓思想、创新思维,尝试做自我脑海中的“头脑风暴”,从不同的角度去看待相同的问题,尽可能地得出不同的结论,从而提高自己思考问题、处理事务的全面性和可行性。熟悉各类业务知识,不但要“会”,还要“精”,不仅要做到点点皆固,还要做到面面俱到。做全面的复合型人才,拓展自己的职业规划方案,尽自己之力做更多有意义的事。
三是进一步强化改革创新意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强推进改革的信心和勇气,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,教育引导广大干部把敢于担当、勇于负责、真抓实干、有位有为作为价值追求,主动为改革创新谋思路、出对策、强服务。
四进一步转变工作作风。牢固树立以人民为中心的思想,优化服务方式,完善便民措施,让干部多跑腿,群众少跑路。
对于实干兴邦心得体会报告二
同志们:
党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。下面,以共产党员的担当为主题,与跟大家交流三个方面的问题。
第一个问题,我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。
第一,敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党,自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上,担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来,一代又一代中国共产党人不忘初心,牢记使命,在担当中奋力前行,带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919年,毛泽东同志在《湘江评论》中写道:“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会。我们不说,谁说?我们不干,谁干?”家国天下,舍我其谁!以毛泽东为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机,以高度的历史自觉,带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争,取得新民主主义革命胜利,实现了民族独立、人民解放,在一个占世界人口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造,确立了社会主义基本制度,完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪70年代末80年代初,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是,以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正,开启了改革开放新的伟大革命,开辟了中国特色社会主义道路,使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体,使中华民族阔步赶上时代潮流,迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来,面对各种复杂矛盾和问题,习近平同志指出,我们的责任,就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类作出新的更大的贡献。以习近平同志为核心的党中央以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神,团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,打响三大攻坚战,推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就,开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明,敢于担当,是中国共产党的政治使命,在不同历史时期,中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务,但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。
第二,敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章,第一句话就开宗明义指出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地位和全心全意为人民服务的宗旨,决定了我们党必然成为为民担当,领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。习近平同志强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的。对共产党人来说,权力就是责任,责任就要担当。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出,意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多年来波澜壮阔的发展历程,无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月,意气风发、激情燃烧的建设时期,还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代,千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄,像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等,就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模,他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁,是什么样的人?也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个,我是开工最早的那一个,我是想到自己最少的那一个,我是坚守到最后的那一个,我是行动最快的那一个,我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党,始终和你在一起。”这段公益广告词,正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴。
第三,敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,未来30年至关重要。习近平总书记反复强调,“行百里者半九十”,“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”,“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”,“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的,至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。所有这些都是在告诫全党,当前和未来相当长一个时期,要准备爬陡坡、过大坎儿。当前,打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期,实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,正是最需要广大党员干部勇于担当、干事创业的时候,我们要争取新的更大的胜利,就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神,进行更艰巨更有成效的斗争。
第二个问题,衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。
习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释,即“党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。总书记提出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当的标准。
第一,在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前,党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定,敢于亮剑、主动作为,把政治原则和根本立场展现出来,把政治责任和积极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。习近平总书记提出“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治,就要看“四个意识”强不强,是不是对党绝对忠诚,是否做到对党中央提倡的坚决响应、对党中央决定的坚决执行、对党中央禁止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。党员领导干部的第一身份是共产党员,因此必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行,对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行,对否定党的领袖和英雄模范的言行,必须旗帜鲜明地反对和抵制,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当,就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识,对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题,必须积极主动发声。
第二,在矛盾面前敢于迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在遭遇困难和挫折的时候,做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前,党组织与他谈话时明确提出,兰考是一个最穷的县,一个最困难的县,要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说:感谢党把我派到最困难的地方,越是困难的地方,越能锻炼人。不改变兰考的面貌,我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说,要克服困难,就必须不怕困难,发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害,焦裕禄同志没有被困难所吓倒,他以共产党人大无畏的英雄气概,创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法,最终在重重困难中闯出了一条生路,创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,保持一种逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,敢于克难制胜,敢于奋勇争先。现在有的党员干部感叹“为官不易”,干事的“红线”多了、规矩严了,不敢担当、不愿作为,在面对困难时不能直面问题和矛盾,在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极”,要么避重就轻,敷衍了事。“为官不易”的抱怨,“为官不为”的懈怠,就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”,在党的事业面前,人民群众的福祉面前,党员干部决不能做“甩手掌柜”,满足于当“太平官”“逍遥官”。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气,在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中,以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士,以“等不起、拖不起、输不起”的危机感,直面考验,从容应对新情况、新问题,才不负人民期待,不辱历史使命。
第三,在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定:为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切”。这表明,敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,当好中流砥柱,成为一面旗帜,这才是真正的共产党人。沧海横流,方显出英雄本色。在革命历史进程中,无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦,为了革命事业,为了让新中国早日屹立东方,不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当,挽危难于水火,救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻,在改革开放的历史关头,在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前,党员干部置个人生死于不顾,冲在前面,干在前面,表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中,一批批党员请战冲锋一线,在危机中挺身而出,在大考中英勇奋起,在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上,用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神,谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌,以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党,就选择了为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时,每一名共产党员都要勇于挺身而出,英勇斗争。
第四,在失误面前敢于承担责任。面对失误是不是敢于承担责任,是对党员干部愿担当、能担当、会担当和善担当的重要检验,是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤,孰能无过。作为党员干部,既要有建功立业的抱负,也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀,不退缩、不推诿、不躲闪,勇于正视错误,勇于担当责任,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索,就要付出代价,失误就不可避免。就我们机关的党员干部而言,不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部,敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事,还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者,为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干,受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气,大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。
第五,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承担的重大政治任务,也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史,党内政治生活充满正气、充满活力,少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动,还是关于真理标准问题大讨论,之所以影响深远,一个重要原因就是党内不搞“一团和气”,敢于进行思想交锋,敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部,我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚定的信念,堂堂正正做人,扎扎实实做事,用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气,关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬,不给歪风邪气滋生和蔓延的机会,从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态,营造风清气正的政治生态。要坚决抵制“一团和气”的好人主义。“一团和气”是一种假团结,看似“和谐”、不得罪人,实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石”,不做八面玲珑的“老好人”;要做勇于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”。要不怕红脸出汗,不睁一只眼闭一只眼,坚持抓早抓小,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,要“咬咬耳朵、扯扯袖子”,必要时还要“大喝一声、猛击一掌”,防止小毛病演变成大问题。
第三个问题,如何做一名有担当的合格党员。
新时代呼唤新担当,新担当需要新作为。对党员干部而言,不仅要敢于担当,更要善于担当、善于作为。
第一,坚定理想信念,筑牢担当之魂。心中有信仰,脚下才有力量。对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,是共产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。无数事实证明,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个党员干部的堕落,一个政党的衰落,往往都是从理想信念的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部,无一不是理想信念动摇丧失,甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变,教训极其深刻。只有信念坚定,涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气,才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,才能有担当的思想自觉和行动自觉,在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理想信念不是与生俱来的、凭空产生的,也不是一劳永逸的、一蹴而就的,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。要加强理论学习。学习马克思主义经典著作,掌握马克思主义基本理论,正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更好地把握新时代的历史逻辑,在新时代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高思维能力,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教育,不断增强领导干部对党的忠诚度,才能更好地坚定理想信念。要重温党的历史,从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样学习,尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好“公”与“私”的关系,不要求大家都做到大公无私、公而忘私,但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”,培养高尚道德情操和健康生活情趣。
第二,对党绝对忠诚,把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德品质,是一种高尚的心理状态,是中国共产党人安身立命的根本,是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚,是对党员干部的基本要求,是担当作为的基础。只有对党忠诚,才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向;只有对党忠诚,当遇到急难险重的重大考验的时候,对党的赤诚之心能够增强胆魄和力量,就会感到这不是一个人在战斗,身后有党、有千百万同志在并肩前行,始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到心中有党。作为党员,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。党员能否做到对党、对人民忠诚老实,不是小事,而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实,为党分忧、为国奉献、为民谋利,党就能保持团结统一,就有凝聚力、战斗力。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的,任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。习近平总书记多次指出,共产党员要对党绝对忠诚。他强调,“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,含含糊糊、左右摇摆,说对党绝对忠诚不是假话就是空话。我们要认真学习领会习近平总书记的重要指示,切实贯彻落实到自己的党性锻炼实践之中,不忘初心,牢记使命,以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚就要做到言行一致。党章规定,党员要“对党忠诚老实,言行一致”。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出:“我们共产党是言行一致的政党,而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不允许有对党言行不一致的党员,不允许任何党员对党讲一句假话。”共产党员对于党的事业负有重大的责任,应该成为广大群众的模范,这就要求党员对党忠诚,言行一致,始终坚持人民立场,把人民放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想,把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作实践中。
第三,练就过硬本领,提升担当能力。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”这是习近平总书记对新时代党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重,越需要有勇有谋、善于担当,具有进退有据、运筹帷幄的能力,练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。要坚持学习。作为党员干部,就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感,将学习作为提升能力增强本领的重要手段,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项,通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领,坚持以学修身、以学增智、以学促干,不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们大家都要扪心自问,是不是学习图应付、走过场;是不是宁愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐,也不愿多读书、多学习;是不是总认为工作忙、事情多,没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领恐慌,善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调研。调查研究是谋事之基、成事之道,无论是谋划决策环节,还是执行落实环节,都需要深入地调查研究。调研要勤,要迈开步子,多到一线去调研;对重大问题,要反复多次调研。调研要实,既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作,又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作,真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深,紧扣工作中需要解决的重点、难点问题,带着问题去、带着思考去,深入开展调查研究,把矛盾和问题搞深摸透,找到解决问题、推动工作的办法。要善于创新。破解工作中的一些复杂问题,不能靠老经验、老办法,必须坚持解放思想、勇于开拓创新,用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题,创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新不是一哄而上、哗众取宠,提一些华而不实、无法落地的想法,没有深入钻研政策的创新是“空想”,没有充分立足实际情况的创新是“瞎撞”。创新要增强实效性和可操作性,拿出实实在在的、能够有效解决实际问题的方案,不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作为,必须依法依规,按程序办事。要增强法治观念,敬畏法律,带头依法办事,带头遵守法律,坚持在法律授权范围内履行职责。要提高法律素养,提升依法办事的能力,依法依规推动工作,做到权限、程序、手段合法,确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落实重大决策合法性审查机制,作出决策之前,出台政策性文件之前,必须进行严格的法律把关。
第四,严格廉洁自律,提升担当底气。践行担当不仅是一种精神、一种责任,更应该是一种勇气和底气。底气何来?广大党员领导干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守,才能具备践行担当、敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净,始终做到清廉自守,广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚守清正廉洁的道德操守,广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺;公生明,廉生威。”一个廉洁底线都守不住的党员干部,如何能守住“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命?不廉无以立身,不勤无以成事。一个领导干部能力再强,实践水平再高,工作再勤奋,如果在廉洁自律上出了问题,便丧失了根本。一个领导干部无论位置多高、贡献多大,只要突破了干净这条底线,也必须要“一票否决”。我们人的一生就像一场马拉松,有的人恪守正道、砥砺前行;有的人随波逐流,跑着跑着就会把自己跑“丢”了。人生无高线、行为有底线,行稳致远的关键在于守住底线。党员干部要自觉感念“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”的律己之心,坚持勇于刀刃向内,坚持敢于自我革命,常思贪欲之害、常怀律己之心、常想自由之贵,始终心存敬畏、手握戒尺,如履薄冰、如临深渊,如坐针毡,握好权力“方向盘”,系好纪律“安全带”,行好人生“自由路”,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官,做忠诚干净担当的好党员好干部。
第五,坚持以上率下,凝聚担当合力。作为党员干部,特别是省直机关的党员干部,善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用,以担当带动担当,以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。“子帅以正,孰敢不正。”领导的影响力,不是仅仅因为手中有权力,而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到,而且要做得更好一些;要求干部不做的自己首先要坚决不做,而且对自己要求更严一些;在急难险重任务面前,对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独,光明磊落、坦坦荡荡;多读书,读好书,在读书中领悟,在领悟中升华;“善养浩然之气”,保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。上级要给下级做出表率。俗话说,上行下效。我们这么大的系统,必须一级带着一级干,一级做给一级看,这样才能成为一个生机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里,作为上级机关要有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象,上级做出表率,下级就会跟着做、创造性地去做。同时,一旦下级有困难、有压力,上级机关一方面要想方设法为下级排忧解难。上下同心,我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出,无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上深入群众,及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。
同志们,一代人有一代人的历史责任,一代人有一代人的使命担当。担当起该担当的责任,是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局,我国正处于近现代以来最好的发展时期,我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担当、善于作为,为实现中华民族伟大复兴贡献力量!
对于实干兴邦心得体会报告三
各位领导、同志们:
大家好!
此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结,现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报,不当之处敬请批评指正!
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改进作风,不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场,改进作风重在认真、重在行动、重在落实,要有秋风扫落叶的力度,要有不到黄河不罢休的气度,要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起,竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究,反对脱离实际、脱离群众,推诿扯皮、敷衍塞责,铺张浪费、奢侈腐化,做到节俭、清廉,树立政法干部的良好形象。
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勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。
勇于担当,要有坚定的理想信念,通过不断加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观、权利观、事业观,坚定自己的理想信念,尽心尽力干好本职工作。
勇于担当,要有强烈的责任意识,在其位,谋其事,把高标准履职责任作为基本要求,做到日常工作要尽责、难题面前敢负责,出现过失敢担当。综治视联网建设是综治建设现代化的一个必然趋势,要怎样建?要达到怎样的成效,都没有经验可以借鉴,加之需要投入的资金巨大,个人承受了较大的压力,但在整个建设过程中,我们通过不断深入技术论证,充分调研,较好的完成了综治视联网建设,受到了上级的高度肯定。
勇于担当要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当,敢于担当,乐于担当,工作中时刻讲党性、讲原则,把按章办事、依法行事作为准则,时刻铭记肩负的神圣职责,不忘初心,坚守信仰,为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作,完善综治中心建设,真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”,为市平安建设打下坚实基础。
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“空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干,答卷书写在群众心底。真抓实干,行胜于言,我们作为党的干部就要以敢干闯出新路,以苦干结出硕果,以实干赢得民心。
真抓实干,需以敢干闯出新路。改革开放40年来,市发生了翻天覆地的变化,正是先辈们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,闯出了一条新路、好路,一步一个脚印扎扎实实地实现了现在的美好生活。新时代新作为,我们要继承前辈们的优良传统,把使命放在心里,把责任扛在肩头,敢于突破创新,勇于攻坚克难,无私无畏为群众付出,做到真正为人民谋福利。
真抓实干,需以苦干结出硕果。艰难困苦,玉汝于成,奋斗是艰辛的,未来是美好的,我们要沉得下心,吃得起苦,放下架子、扑下身子,深入基层,了解民生需求,聚焦民生痛点。公众安全感民意测评工作是一项系统性的工作,是对政法队伍建设、社会治安状况以及执法情况的综合反映,需要深入基层去了解群众的呼声,为做好市公众安全感民意测评工作,我给自己制定了工作清单,几乎跑遍了市每一个角落,通过收集群众的意见建议,并督促相关单位做好整改落实,社会治安状况、政法队伍形象得到进一步提升。
真抓实干,需以实干赢得民心。俗语说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”为民需要务实,决不是喊破嗓子、装装样子,在其位谋其政、在其岗担其责,一分部署,九分落实,勤政为民,少说官话、套话,在担当实干中践行初心,赢得民心。
“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心,为政之道在于为民谋实事”,我们要改作风、勇担当、善作为,紧紧依靠人民,以真抓实干为人民谋幸福,扎扎实实的践行我们共产党人的初心和使命。
对于实干兴邦心得体会报告四
党史,是营养剂,是教科书,是清醒剂。中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。广大党员干部要在学习党史中回答好“为什么学党史”“怎么学党史”和“学好党史做什么”这“三问”,不断坚定信仰信念,厚植担当精神,务实砥砺前行,擦亮政治本色。
厘清“为什么要党史”,在学习党史中坚定信仰信念。我们党的历史,就是一部劈波斩浪奋力前行的拼搏史,是一部全心全意为人民服务的奋斗史。百年奋斗征程,百年为民之路,孕育出“砍头不要紧,只要主义真”的共产党人忠贞,砥砺着“忠诚印寸心,浩然充两间”的共产党人品格,涌现出雷锋、焦裕禄、谷文昌、黄文秀、于海俊等一大批忠诚于党、矢志为民、无私奉献的优秀共产党员。作为新时代党员,我们就要在学习党史中自觉坚定理想信念,弄清楚我们党从哪里来、往哪里去,传承和弘扬先辈们坚如磐石的信仰、崇高为民情怀,在学习党史中知史爱党、知史爱国,不断补足精神之“钙”,更加坚定信念跟党走,更加自觉做到在党忧党、在党为党、在党强党。
明晰“怎么学党史”,在学习党史中厚植担当精神。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。中国共产党从成立之日起,就扛起带领中国人民争取民族独立、民族解放和创造幸福生活的历史使命和责任担当,进行了新民主主义革命、社会主义革命、改革开放和社会主义现代化建设,实现了全面建成小康社会的宏伟目标。站在“两个一百年”历史交汇点,面对百年未有之大变局,在党的坚强领导下,团结带领广大人民抗击疫情、开展脱贫攻坚,取得了一场场胜利,兑现了一切为了人民的庄严承诺。进入新时代,开启新征程,前方依然有数不清的“娄山关”需要攻克,有无数“雪山”“草地”需要跨越,如何在危机中赢得先机、在变局中开启新局,唯有不断厚植担当精神,始终迎难而上、迎风前行,方能不负时代、不辱使命。
清楚“学好党史做什么”,在学习党史中擦亮政治本色。学习我们党的历史就会发现,一部党史就是一部自我革命史,从“三大纪律八项注意”到“八项规定”,从延安整风到历次党内教育,无不体现着中国共产党人不断进行自我革命的政治勇气。正是我们党始终注重加强纪律建设、作风建设,才实现了不断自我净化、自我完善、自我提升,始终保持了党的先进性、纯洁性。要在学习党史中,自觉以刀刃向内的自我革命精神,不断自警自省自励,永葆共产党人的政治本色。要从党的历史上重要会议、重要文件、重要人物、重要思想等方面学习中,熟知掌握党的伟大成就、宝贵经验、光荣传统、优良作风,并内化于心、外化于行,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,继续苦干实干、砥砺前行,创造出无愧于历史和人民的业绩,奋力走好新时代长征路。
“欲知大道,必先为史。”党史中蕴含着智慧,党章中充满着力量。进入新时代,我们学习党史是为了知古今、明大义、续荣光。全体党员干部唯有自觉把学习党史作为“必修课”,在学习党史中砺初心、守信念、明方向、强担当、勇作为,才能为“十四五”开好局、起好步夯实思想根基,汇聚奋进力量,擦亮政治本色。
对于实干兴邦心得体会报告五
近期,全党上下正在开展轰轰烈烈的主题教育之际,全体干部职工在镇党委的带领下,也积极投入其中,深入开展“改作风、勇担当,带头真抓实干”专题学习,开创单位事业新局面。****强调“牢记初心使命,推进自我革命”,**,初心,是我们不断前进的根本动力,是我们奋斗历程的不变主题,是我们应对挑战的思想武器。作为一名共产党员,我们要按照党xx对本次主题教育提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,以正视问题刮骨疗伤的勇气,结合自己思想作风与业务水平存在的问题,深学彻悟,抓紧整改,提高思想认识、政治站位水平。?
作风问题是党同人民群众的关系问题。我党来自人民、根植人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断筑牢我党执政的群众基础。必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,勇于担当,带头真抓实干。作风问题不可能一蹴而就,一劳永逸,它是一个不断学习不断完善的过程;通过认真剖析本人作风方面存在以下问题:一是工作作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性,责任意识不强,工作没有计划,方式方法欠缺,自我要求不严,不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。二是农村工作不够深入,宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,对自己所联系的村和帮扶的对象户走访次数不多,情况了解不够,在群众工作上向群众解释不够,不能够把党的政策方针全面,系统的宣传到老百姓心中,群众观念没有真正树立起来
勇担当的前提,必须有责任心,责任心是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,有责任心才有责任感,才会毫无怨言地承担,并认认真真地做好。作为一名党员,就应当以身作则,坚持原则,敢于担当。担当是一种工作态度,以群众工作为己任,以人民意愿为己责,不推诿,不逃避;担当也是一种工作能力,遇矛盾问题,正视错误不足,由此不断提升自身服务群众能力,不找借口,不找托词。面对群众工作的困难与挑战,必须知难而上,缩手缩脚,左顾右盼,只会使情况恶化。作为党员干部,要不惧正视错误和不足,开展自我批评,关乎群众利益就要勇于担当、敢于担责。反思自己在实际工作中,有时遇到一些矛盾和问题,处理不下的时候,就请示书记和镇长,其用意是想要领导来担当责任,自己不敢担当,纠其原因是缺乏强烈的事业心和责任感。认为自己上面有书记和镇长,遇到复杂、难解决的问题有他们去处理。
空谈误国,实干兴邦。崇尚实干,注重落实,是我们党的优良传统;干在实处,走在前列,是新时期共产党人的价值追求。坚持和发展中国特色社会主义、实现民族伟大复兴,党员干部必须“实”字当头、“干”字为先,放下架子、甩开膀子、扑下身子,脚踏实地,坚持不懈,在实干中形成共识、解决问题、实现愿景。**,就要放下架子带头实干。党员干部要怀着干事创业、为民服务、淡泊名利、忘我工作、乐于奉献的激情和初心,在人民群众面前,甘当“小学生”,甘为“孺子牛”。要戒除“官气”,深入田间、地头、街头、巷尾、车间、工地、社区,与群众“零距离”接触。只有放下“架子”,带头实干,干部才能在人民群众心中有地位、有威信,才能赢得广大人民群众真心实意的支持和拥护。不忘初心,就要扑下身子带头实干。一切从实际出发,不图虚名、不务虚功,才能真正用心谋事、用心干事、用心成事。真正扑下身子,就要“心入”找难点、抓重点。要多到基层特别是多到偏远、贫穷的乡村走一走,到困难家庭看一看,倾听他们的呼声,在群众最盼的时候慰民心,在群众最急的时候解民忧,在群众最难的时候办实事,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要带着感情、带着责任“身”入基层,带着知识、带着能力“心”入基层,切实做到“身”入“心”入,“身”到“心”到,身心合一。**,就要甩开膀子带头实干。喊破嗓子不如甩开膀子。群众看党员干部,看的是行动。要得到群众的信任和支持,不能靠豪言壮语,而要靠真情实意、真抓实干。党员干部要解放思想、更新观念,积极改进作风,努力探索,不断创新工作思路、工作方法,勇于担当、敢为人先,开拓创新、锐意进取,甩开膀子真抓实干,真正做到干实事、鼓实劲、出实招、求实效,把各项任务目标落到实处,真正让人民信任和支持、让群众满意和放心。在真抓实干方面本人存在以下不足;一是理想信念模糊缺乏工作激情,对贯彻执行上级新发展理念,新的工作要求跟不上步伐,习惯用老一套的观念和方法安排部署工作,比如不能按照上级的要求彻底的走访完自己所联系村的建档立卡户和非贫困户,没能准确剖析自己所联系村的精准扶贫工作。二是精神懈怠回避问题和矛盾,不能以奋发进取的精神状态,积极应对新形式新挑战,工作上遇到难题,不从自身找原因想办法,而把问题归结为形势造成的。三是担当精神不强,对部分工作不敢撸起袖子加油干,不敢大胆表态、不敢大胆宣传、不敢承诺,凡事都要得到领导的指示和首肯后才敢作为,领导不发话,自己不敢动,担心工作出问题后被追究责任,缺乏敢为人先的担当精神。
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(一)加强理论学习、提高政治业务素质。始终坚持把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想为重点,坚定共产主义信仰,正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风。坚持每天自学政治理论和业务知识,坚持勤思考、勤动笔。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。同时在组织纪律、廉政观念上带好头,做好榜样。
(二)改进工作作风。一是牢固树立实干兴邦理验,坚持实事求是、群众路线,始终把群众的呼声作为第一信号。时刻了解关心群众的思想、生活情况,尽可能帮助群众解决困难和难题。不断改进工作方法,克服自己的缺点,用心帮群众办事,和群众打成一片。二是牢记群众利益无小事,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,树立亲民爱民的良好形象。尤其对关系民生的具体业务工作,坚持做到亲力亲为,亲自部署,亲自督促检查,确保工作落实并取得实效。三是求真务实,确保各项工作落到实处。坚决克服和防止工作中存在的不良作风,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量高标准地完成每一项工作任务。
(三)强化担当精神,提升服务能力。时刻铭记,权为民所用,利为民所谋,要有为官一任,造福一方的壮志,明确自己所肩负的责任,不辜负党赋予的历史使命,在其位谋其政,不回避矛盾和问题,敢于碰硬,不怕得罪人。在今后的工作中,对群众的合理诉求,坚决给以解决,对群众反映和举报的问题,不伦问题大小、情况复杂,坚决给以查处,树立全心全意为人民服务的正确态度,勇于担当,迎难而上。破除那种瞻前顾后,患得患失,怕得罪人,不敢碰硬,不敢担当的精神。要用一个共产党人的标准严格要求自己,像**讲的那样要严以修身,严以用权,严于率己,谋事要实,创业要实,做人要实,自觉抵制和克服“四风”的侵蚀。在工作中多想办法解决问题,多出主意谋划工作,该自己负责的要用于担当,不推给领导,不交给同志。
(四)坚持严已律己,廉洁奉公,增强拒腐防变能力。一是坚定理想信念,筑牢思想政治防线。增强拒腐防变能力必须始终坚定共产主义的理想信念,牢牢把握世界观、人生观和价值观,按照党章规范自己的言行。通过经常性的反思检查,及时清除自己思想上、道德品质上存在的灰尘和污垢。二是强化责任意识、淡化官念思想,牢记“?权力就是责任”、“权力越大责任也就越大”,要时刻记住,权力是人民赋予的,人民赋予权力,应做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。坚持以身作则、以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众。坚持党风廉政从自身的细节抓起,甘当廉洁自律的表率,始终以高标准、严要求将党风廉政建设的各项要求贯彻落实到具体的行动中。坚持从自身做起,坚决贯彻执行上级的相关规定,不接受请吃、请玩,自觉接受党组织和人民群众的监督。
对于实干兴邦心得体会报告六
“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案通知的解读
一、文件出台背景
为贯彻《xx市人民政府办公室关于印发xx市开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知》(x政办发〔2018〕x号)精神,确保全区经济社会发展实现“首季开门红、半年双过半、全年目标任务完成”,结合鲅鱼圈区实际,特制定《关于鲅鱼圈区开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》。
二、《实施方案》主要内容
《实施方案》共四部分。
第一部分是总体要求。
第二部分是主要任务。在承接市任务176项的基础上,结合鲅鱼圈区实际,减少省、市级任务55项,共梳理省市区目标任务121项,实施点对点跟进、实打实解难、面对面服务,确保抓一项成一项、干一件成一件。重点抓实抓好八大专项行动。
第三部分是实施步骤。一是搞好动员部署。二是强力推进落实。按照项目任务分工,要沉入一线、走入现场,开展蹲点调研,制定各自抓落实的具体计划,明确进度要求,排列问题清单,落实责任,精准发力同推进。三是考核总结提高,12月底,对抓落实专项行动开展情况进行总结考核。
第四部分是保障措施。一是加强领导、分工确责。成立区政府抓落实专项行动领导小组,每季度听取一次专项行动情况汇报。二是压实责任、明确要求。区政府领导同志亲自领衔主攻重点难点项目,区政府班子成员对分管领域的项目任务,要坚持一蒿不松抓推进、抓落实。区各相关部门要根据各自职能推动落实。三是协同作战、务求实效。各部门要参照市里的做法,结合实际排出一批重点抓落实项目,制定行动方案,明确工作计划,同步推进抓落实。四是完善制度、建立机制。五是宣传鼓劲、形成氛围。
三、《实施方案》征求意见
xx经济技术开发区发展和改革局正式征求了区政府办公室、区委督查室、区编办、区规划建设局等34个部门意见,经过2轮意见反馈,形成最终《方案》。
本次全国节能宣传周于6月11日至17日举行,全国低碳日定于6月13日。本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平生态文明思想,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,广泛宣传生态文明建设,培育和践行节约集约循环利用的资源观,提高资源利用效率,加快改善生态环境,努力建设美丽中国,深入进行全民节能低碳宣传教育,大力倡导勤俭节约的社会风尚,在全社会营造节能降碳的浓厚氛围。
为落实国家相关要求,在国机集团系统内普及生态文明、绿色环保发展理念,提升气候变化意识,有效进行大气污染防治,形成简约适度、绿色低碳的办公氛围,推动“绿色国机”建设,提升集团节能意识和环保能力,不断推动生态文明和美丽中国建设,共创蓝天、碧水、青山的美好环境,结合集团实际,以广泛参与为基础,特制定本活动方案。
一、宣传周活动主题
(一)2018年全国节能宣传周活动的主题是“节能降耗,保卫蓝天”。
(二)2018年全国低碳日活动主题为“提升气候变化意识,强化低碳行动力度”。
二、活动时间
本次节能宣传周活动时间为2018年6月11日至17日,其中6月13日为全国低碳日。
三、总体要求
在今年节能宣传周及低碳日活动期间,各所属企业要紧紧围绕“节能降耗,保卫蓝天”、“提升气候变化意识,强化低碳行动力度”的主题,带头履行节能减排和低碳发展的社会责任,深入开展绿色节能的相关活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》《“十三五”全民节能行动计划》等,继续贯彻落实《中国机械工业集团有限公司节能减排规划(2018-2020)》要求,积极部署企业节能减排工作;深入研究“中国制造2025”和《工业绿色发展规划(2018-2020年)》带来的发展契机,探索改革方向,推进结构转型升级,宣传并推行绿色制造,构建绿色生产体系,推动相关产业节能降耗低碳升级改造,鼓励先进技术和装备的引进;形成绿色管理模式,学习各领域内节能降耗法律法规、政策、标准及相关知识,推广应用节能降耗低碳新技术、新工艺、新产品,加强节能减降耗碳科技创新环境氛围;围绕“建设美丽中国、促进绿色发展”的要求,倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式,积极宣传应对气候变化和推动低碳发展的必要性,培育绿色低碳发展意识,鼓励绿色出行,形成绿色生产生活风尚;充分运用网络、微信、微博等媒体优势,普及节能环保、绿色发展、生态文明建设的相关理念和知识,以喜闻乐见的各种宣传形式,加大宣传力度,把节能环保与企业管理结合起来,广泛动员全体职工参与,深化两型企业建设,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。
四、主要活动
在围绕“节能降耗,保卫蓝天”这一活动主题的基础上,国机集团在今年的节能宣传周活动中将主要举办好“一个主题,八项配套”活动。具体是:
(一)主题活动
2018年国机集团节能宣传周活动启动。
1.活动地点:国机集团总部;
2.活动主要内容:节能宣传周及低碳日宣传展示(总部一层大厅),包括节能环保相关知识、政策宣传,国机集团节能环保工作成效,以及本次活动相关通知及要求,同时,通过集团官网“国机集团节能宣传周专题报道”、国机集团微信公众号等媒体同时宣传。
(二)配套活动
配套活动一:集团及所属企业内部媒体宣传
围绕宣传重点,组织动员各级所属企业积极参与,普及生态文明、绿色发展理念和知识,全面展示宣传周工作,加强宣传国家节能环保信息、国机集团近年来节能减排工作成效、开展的节能减排示范工程、节能产品惠民工程、大气污染防治工作等内容,力求更大范围、更高层次、更广范围提高全体员工参与节能降耗、资源集约和环境保护工作的积极性,形成更加浓厚的节能减排良好氛围。
配套活动二:所属企业节能减排优秀成果展示
各所属企业近年来在节能环保领域中,推行绿色制造,开展节能服务,倡导绿色建筑,推动企业技术进步,生产或使用高效节能技术产品,采用先进技术、装备和管理模式,取得节能降耗、提质降本增效的工作经验,以及其他具有一定先进性和技术难度,并有一定推广价值的成果进行集中展示。
其中,集团总部一层为主展示区,集团官网“国机集团节能宣传周专题报道”、微信公众号及内部报刊辅助展示。
配套活动三:开展低碳日主题讲座
6月13日为全国低碳日,集团将就全国低碳环保形势进行专题讲座,具体讲座安排请各企业及时关注集团公众号信息。
讲座将安排在6月13日上午9:00开始,主会场在集团19层会议室。在京企业派人到主会场参加,同时可邀请各层级在京所属企业到场参加,京外企业通过视频会议形式参加,参加人数不限。请各所属企业于2018年6月11日下班前将附件3《国机集团2018年全国低碳日主题讲座报名表》报至通知联系人邮箱(xx)。
配套活动四:开展环境因素自查活动
各所属企业全面开展环境因素自查活动。集团各所属企业要贯彻落实党中央、国务院关于推进生态文明建设、坚决打好污染防治攻坚战的决策部署,按照《国机集团关于开展环境风险排查的通知》(国机安环函〔2018〕06号)、《国机集团关于加强环境污染风险防控工作的通知》(国机安环函〔2018〕07号),认真组织开展环境因素自查工作,确保不发生环境违法事件及重大环境污染事故。
各所属企业将2018年重要环境因素清单作为节能宣传周总结报告的附件进行报送。
配套活动五:开展推行绿色生产生活方式活动
为形成崇尚节约、合理消费与绿色环保的社会风尚,推动形成绿色生产生活方式。集团各所属企业要结合企业生产生活实际,开展相应宣传、推广等活动,普及生态文明知识、相关法律法规;倡导办公区域垃圾分类处理,有效利用并促进再生资源回收;鼓励办公车辆绿色化、企业员工一周少开一天车等绿色行为,有效宣传新能源和清洁能源交通工具的使用;开展“减塑”宣传,引导员工及家属减少或不用不可降解塑料袋;为企业绿色发展提出合理化建议,推动节约型企业建设等。
配套活动六:开展绿色环保承诺书活动
各所属企业继续开展绿色环保承诺书活动,为贯彻落实国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》关于开展节能自愿承诺活动的有关要求,推动各企业自觉落实节能主体责任、履行节能法定义务,主动接受社会监督,激发节能提升能效的内生动力,在企业内营造重视节能、珍视信誉的氛围,确保实现“十三五”能源消费总量和强度“双控”目标,各所属企业可结合实际经营情况,制定适合各企业的绿色环保承诺书,并在各媒介中进行成果宣传。
可参考《国家发展改革委办公厅关于组织开展节能自愿承诺活动的通知》(发改办环资〔2018〕927号)。
配套活动七:节俭高效组织宣传工作
宣传周期间,既要保持宣传活动有声势有影响,又要坚持节俭办活动。从节约角度考虑,集团不再制作纸质宣传手册等,采用以主题网站、微信公众号进行节能环保宣传和定期推送。
各所属企业要充分发挥传统媒体优势,积极运用网络、微信、微博等新兴媒体,加大宣传力度。加强与网络、通讯、城管等部门的衔接,妥善做好相关宣传材料的推送、发布工作。
配套活动八:开展节能减排工作自检自查
各所属企业对照国机集团关于节能减排工作的要求和部署,认真开展一次节能减排工作的全面自查。
五、组织领导
(一)企业重视,制定详细的活动工作方案
各所属企业应按照集团要求,结合地方政府对此次活动的部署,落实节能环保主体责任,高度重视节能宣传周和低碳日的活动。在组织开展各项活动时要制定详细的工作方案,明确举办时间、地点、参加人员以及具体活动安排,合理安排工作进度,并将责任落实到人,确保各项活动能够如期举行。
(二)做好充分的发动和组织工作
集团各所属企业要做好组织机构建设,各项活动的开展都要在本企业领导小组的统一领导下,组织充足的人力、物力和财力,做好充分的发动和组织工作,扎扎实实地推进各项工作,把活动工作方案落到实处。
六、工作要求
(一)集团所属各企业应按照国家和集团的统一部署,结合本企业实际制定群众喜闻乐见、参与度高、社会影响力强的宣传实施方案,安排专项经费支持节能宣传,开展特点突出、丰富多彩的宣传活动。
(二)请各所属企业统筹安排时间,做好此次节能宣传周的各项宣传活动。活动结束后,请各企业将本单位的节能宣传周活动情况认真总结,表扬奖励先进,并对今后的活动提出意见和建议,于6月25日前将书面总结材料(含电子版光盘材料)报集团审计与法律风控部。
端午节是中华民族古老的传统文化节日之一,为进一步加深大家对于端午节日的认识,增强社区邻里之间的感情,豹子岭社区、天心区xx养老中心联合主办端午节包粽子活动。
一、活动主题
弘扬传统文化·情系浓情端午
二、活动时间:2018年6月15日上午9点半
三、活动地点:
晴天在社区一楼xx居家养老中心前坪
雨天在社区一楼xx居家养老中心娱乐室内
四、活动形式分为:比赛区和体验区
五、参加对象:广大居民
六、包粽子比赛要求及规则
1、参赛人数为16人,分为4组、每组4人。(按照报名顺序取前16名)。
2、报名地点:xx市天心区xx居家养老中心办公室刘主任处进行报名。
3、比赛共分为4个队:分别是:1.必胜队(勇往直前、必胜必胜)2.快乐队(快乐快乐,我最快乐)3中华队(中华中华、爱我中华)4阳光队(齐心协力,一定胜利)请参赛者熟记口号。
4、粽子统一包三角粽子及牛角粽。
5、时间定为30分钟。
6、评分标准:
队伍的口号是否洪亮;包出的粽子是否符合标准(不露馅、包扎严密、大小均匀、形状规则);包出的粽子数量。
7、奖项设置
由评委组依据三项标准评定出一、二、三等奖和优秀奖并发放相应奖品。
8、 活动评委:
七、包粽子体验区
社区居民群众均可到体验区包粽子,参加包粽子的人员均可在活动结束后领取包好的粽子5个,发完为止。
八、报名时间:2018年6月8日-日6月14日止
欢迎社区居民群众前来参加活动!
联系电话
xx社区
xx市天心区xx居家养老服务中心
2018年6月7日
对于实干兴邦心得体会报告七
根据xxx文件要求,公司支委会研究决定在公司开展进一步加强和改进工作作风建设活动,本人积极响应公司支委会号召,高度重视,精心组织,认真抓好工作作风建设各项工作,积极查找本人和所辖范围内职工作风建设方面存在的突出问题,深入分析原因,认真制定整改方案。
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(一)思想意识淡化。本人能够坚持正确的政治方向、不断增强理论和业务知识学习的主动性、自觉性;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,围绕当前工作重点,积极谋划、狠抓落实;努力践行“马上就办、办就办好”的要求,变被动管理为主动服务,积极学习所从事本职工作业务知识,真正做到“干一行、爱一行、专一行”,成为该领域“学者型”“专家型”人才,切实将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。这方面存在的问题是:开拓创新精神不够,在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题,在工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法。
(二)贯彻执行不力。本人能够积极贯彻公司支委会的重大决策和重要部署贯;在履行能源革命综合改革试点主体责任上,对上级精神安排态度坚决、部署到位、工作扎实、积极作为,确保令行禁止;工作中协调各方,顾全大局,作风严谨,锐意进取,有始有终,坚持一措施一落实,主动到一线查看工作落实情况。
(三)责任意识不强。本人以及本人所在部门对能源革命综合改革试点政策、项目、资金等信息公开、透明,对出台或已制定的政策措施落确保落地有声,坚决执行,工作中迎难而上,不怕苦不怕累,敢为人先,严格要求自己和部门职工,要求他人做到的首先要求自己做到,自己能做到的,力求做的更好,敢啃硬骨头、敢涉险滩,敢于担当,明确自己的岗位职责。这方面存在的问题是:对于自己所辖部门职工在工作中出现的失误、不规范行为,自己只是当面教育,没有按照公司的制度进行处罚。
(四)工作推诿扯皮。本人在推进能源革命综合改革试点中工作作风严谨,真抓实干,自觉抵制“四风”问题,积极引导部门职工遵守规章制度,办事不拖拉,按时、高效的完成工作,对于部门和职工在工作中遇到的困难,积极解决,不推卸责任,敢于碰钉子。这方面存在的问题是:对于职工生活、工作中遇到的困难,自己能够虚心接受,并安排人员处理,但是由于机电运输系统工作量大,自己有时候不能及时查摆落实情况,导致职工的需求不能在第一时间得到满足。
(五)遵章守纪不严。自己严格落实中央八项规定精神,对机电运输部门内存在的腐败和作风问题能够定期进行监督检查,发现问题严格处罚;在重大决策、财务管理、物资采购、工程招投标等方面严格落实“三重一大”程序;严格遵守党章党纪和公司规章制度,不吃拿卡要,不做违法乱纪的事情,约束自己,对标先进模范,发挥党员的先锋模范作用;不拉帮结派,与班子成员团结一心,共同努力;对于职工需求、设备需求等问题,自己严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》,不滥用私权干预办事程序;在工作中严格遵守公司规章制度,不迟到早退,坚守岗位,严格履行请销假制度,不擅离职守。
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1、创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析,感觉到自己对于本部门的业务能力还比较缺乏,只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。
2、在发现身边职工工作失误时,考虑到职工工作量大,挣钱不易,往往只是口头教育,不对职工进行停班、罚款等处罚,未能严格落实自己作为一名安全管理人员的职责,忽视了事故的发生往往是由于小小的失误而导致的,没有考虑到会不会造成公司制度缺失,同时,也没有考虑到职工没有得到应有的处罚没会不会再次出现同样的失误。
3、全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系,在对职工的需求做出回应后未能制定计划表提醒自己查看落实情况,也未能及时安排人员跟进落实。
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1、坚持敬业奉献,勇于开拓创新。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,抓好业务知识学习,熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。
2、发现职工工作失误时,在当面教育职工之余,严格按照公司制度对职工进行处罚,并对职工进行“三违”学习教育,让职工充分认识、铭记自己的错误,杜绝再次出现同样的错误,同时强化队组学习教育,安排各队组进行警示教育学习,让职工了解到工作中出现失误可能对自己和同事安全造成的后果,将事故扼杀在摇篮之中。
3、密切联系群众,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。经常深入基层,密切联系群众,倾听职工的呼声,及时了解职工的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,对于职工反映的问题、提出的要求,制作表格,标明职工的需求、解决方法、整改期限、整改落实人等信息,在制定应对措施后,安排专人负责跟进,按时汇报落实情况,直至解决职工需求。
总之,在今后的工作中,我将继续按照集团党委和公司支委会要求,做到边学边改、边查边改、边整边改,务求在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提升,在公司效能建设上有新提高,为实现企业转型发展做出应有的贡献。
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