部队风气心得体会和方法(通用9篇)

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部队风气心得体会和方法篇一

在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，我认为很有必要。开展这次教育整顿是贯彻落实党的十八届五中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：

一、谈谈这次教育整顿的认识。

扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

二、谈谈这次教育的收获。

通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。

三、谈谈今后的打算。

在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十八届五中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪;不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。

部队风气心得体会和方法篇二

随着社会的发展进步，军队作为国家安全的守护者和国家利益的捍卫者，在现代化建设中扮演着至关重要的角色。然而，在军事建设的过程中，我们不可避免地会遭遇各种各样的问题，尤其是部队风气问题。作为一名军人，我深刻认识到部队风气问题的严重性和影响力。在实践工作中，我不断总结经验，不断加强自身修养，努力传承并发扬优良的军人风气，以此做出了自己独特的心得体会。

首先，部队风气问题源于思想意识的淡薄。军队是一个封闭的系统，思想和意识在其中起着重要的引领作用。因此，作为一名军人，我们必须时刻保持高度的思想警惕，根据自身职责和任务，坚守在正确的思想立场上。个人的思想意识直接影响行动，只有时刻提醒自己，铭记使命，严守纪律，始终保持忠诚和担当的意识，才能够树立正确的风气，最大限度地减少部队风气问题。

其次，部队风气问题与教育培训工作的薄弱有着密切的关系。军队作为一个组织体系，必须进行良好的教育培训工作，加强军人的政治觉悟、纪律意识和职业道德规范。只有通过广泛深入的理论学习、实际训练和思想交流等方式，不断提高官兵的思想素质和实际能力，才能够有效地防范和解决部队风气问题。因此，我们应该加强教育培训工作，提升官兵的政治素质和军事技能，提高他们的思想水平和综合素质。

此外，部队风气问题也与纪律约束力的缺失有关。军队是纪律的天地，只有依靠严密的纪律约束，才能够实现部队的统一行动和高度战备状态。同时，纪律也体现了一支军队的文化底蕴和道德风貌。因此，我们必须坚决执行军事法规和纪律规定，做到守纪律、讲规矩，从细微之处着手，形成良好的风气和习惯。只有形成严明的纪律体系和纪律作风，才能够有效预防和消除部队风气问题。

最后，部队风气问题还需要依靠上级的正确领导和正确引导。领导在军队中起到重要的管理和导向作用，他们的风范和行为方式对于全体官兵具有明显的示范效应。因此，上级领导在工作中应以身作则，做到清正廉洁、勤勉尽责，用自己的实际行动影响和带动下级官兵。同时，领导还应加强对队伍的动态监督，及时发现和解决部队风气问题，形成有效的管理机制。

总之，部队风气问题的存在不容忽视，它关系到军队的战斗力、凝聚力和凝聚力。也关系到军队是否能够适应复杂多变的作战环境，取得战争和军事斗争的胜利。作为一名军人，我深刻认识到要从自身做起，认真对待部队风气问题，通过不断学习和实际操作提升自己的认识水平和工作能力。只有通过共同努力，加强意识形态建设，强化培训教育，规范纪律约束，加强领导管理，才能够有效地预防和解决部队风气问题，为实现军队现代化建设做出积极贡献。

部队风气心得体会和方法篇三

部队纯正的风气是军队建设中非常重要的一环。只有通过持续努力和积极的改革，才能够确保军队始终保持正气正风。在我的军旅生涯中，我深刻体会到了部队纯正风气的重要性，也对如何持续保持纯正部队风气有了自己的一些心得体会。

第二段：培养高尚品德是关键。

要持续纯正部队风气，首先需要培养官兵的高尚品德。作为一名军人，要时刻铭记为人民服务的宗旨，坚守廉洁奉公的原则，追求高尚的思想道德境界。要加强对官兵的思想教育，树立正确的人生观、世界观和价值观，塑造良好的军人形象。在日常行为中，要坚守廉洁奉公的底线，严禁信访、贪污腐败等不良行为的发生。只有官兵们个个都具备高尚的道德品质，才能够保证纯正部队风气的长期延续和不断升华。

第三段：严肃处理不良现象。

要维护纯正部队风气，对于一切违法乱纪、不良行为都必须严肃处理。只有依法严惩那些违纪乱纪的人，才能够有效震慑其他人，起到警示教育的作用。对于严重的违纪乱纪行为，要坚决移送司法机关追究刑事责任，绝不姑息迁就。同时，对于一些轻微的不良行为也不能放任不管，要及时采取相应的措施进行处理，对于问题进行分析、研究，进行深入反思，从而借此推动军队建设不断向前发展。

第四段：优化部队管理体制。

要始终保持纯正部队风气，需要完善和优化军队的管理体制。在各级领导班子中，要加强队伍的管党治党工作，对于问题要敢于亮剑、敢于正风肃纪。同时，要建立健全官兵沟通渠道，让每个人都有表达意见的机会，及时解决问题，消除不良影响。部队管理体制的优化还包括人才培养机制的改革，通过加强人才选拔和培养，吸引和留住优秀人才，进一步提高部队的整体素质和纪律水平。

第五段：加强军事文化建设。

要持续纯正部队风气，还需要加强军事文化建设。军事文化是军队建设的灵魂，是推动军事事业不断发展的重要力量。在部队中要加强军事文化的教育和培养，提高官兵的爱国情怀和军人荣誉感。通过组织形式多样的军事文化活动，增强官兵的集体荣誉感和凝聚力，形成共同的价值追求。同时，要加强对军人形象的宣传，让官兵们引以为豪、自豪，进一步树立军人的崇高形象，增强纯正部队风气的凝聚力和影响力。

结尾段：总结。

持续纯正部队风气是每一位军人的责任和使命。只有通过高尚品德的培养、严肃处理不良现象、优化管理体制、加强军事文化建设等多个方面的努力，才能够确保军队始终保持正气正风。作为一名军人，我将时刻铭记这些原则和要求，努力做到言行一致，时刻保持正气和纯正部队风气，在工作和生活中发挥模范带头作用，为维护军队的荣誉和形象而不懈努力。

部队风气心得体会和方法篇四

部队是人民军队的一支重要力量，身为一名现役士兵，我有幸能够参与和亲身感受到部队的风气。在过去的时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会，深感部队风气的重要性。下面我将结合我的亲身经历和思考，谈谈我对于部队风气的心得和体会。

首先，部队风气的建立是有着深厚的文化底蕴的。部队的风气主要以军人应始终遵守的军事法规为核心。不仅如此，军人还应秉持着对国家的忠诚、对人民的无私奉献、对战友的友爱团结的信念。这样的风气要靠良好的教育和日积月累的习惯培养形成。我深受一群年长战友的影响，他们身上散发出来的积极向上的军人风范，潜移默化地熏陶着我们这些年轻战士。他们教育我们不断钻研军事理论，增强技术能力；他们告诫我们要恪守军纪，严守岗位；他们用行动践行着团结协作的原则，在部队中形成了一种强烈的集体荣誉感和使命感。正是这样的教育和示范，使我们逐渐形成了优良的部队风气。

其次，部队风气对部队建设和战斗力的提升起着至关重要的作用。

部队风气的良好与否不仅关系到官兵之间的士气，更关系到部队战斗力的提高。一支拥有良好风气的部队，官兵之间的相互信任和默契便能够在危机时刻迅速形成战斗力，迎接各类复杂任务的挑战。同时，良好的风气还能够在官兵之间形成一种相互促进、相互竞争的氛围，通过勤奋学习、刻苦训练，提高整个部队的综合战斗力。部队风气的形成离不开严明的组织纪律和明确的奖惩制度，这样才能有效地杜绝不良风气的滋生和蔓延，确保部队保持良好的军队形象。

另外，部队风气对官兵个人素质的提升有着重要影响。良好的风气能够促使官兵们树立正确的价值观和行为准则，使他们形成自律自强的好习惯。在连队中，我亲眼目睹了许多战友从胆小怯懦变得勇敢坚韧，从不思进取变得勤学上进。正是通过整个环境的熏陶，激发了他们内心深处的军人气质。良好的风气不仅要求我们在军事技能上不断提高，更要求我们磨炼自己的意志品质，坚守道德底线。部队风气的良好，对于每个官兵的个人成长都起着积极的推动作用。

最后，保持部队风气需要每个人的共同努力和坚持。

保持和发扬良好的部队风气离不开每个官兵的自觉遵守和积极践行。作为一名新兵，我深知自己的身份与责任，每天的军事训练和集体活动中，我时刻警醒自己，要始终保持良好的风气，在行动中践行部队的核心价值观。同时，我们还应积极参加各类主题教育和活动，通过不断学习来提升自己的思想修养和综合素质。只有每个人都做好自己的本职工作，并与他人相互配合，才能够保持连队的良好风气。

总之，部队风气的重要性不可忽视。它对于官兵个人的成长和部队战斗力的提高都起着至关重要的作用。只有确立正确的部队风气观念，不断强化官兵的军事素养和思想道德修养，才能使部队更好地履行维护国家安全和人民利益的使命。在今后的工作中，我将继续以身作则，以积极的态度投身到部队风气的建设和传承之中，为军队事业的发展贡献自己的力量。

部队风气心得体会和方法篇五

随着中国军队现代化建设的全面推进，部队好风气成为军队的重要价值观和政治工作的核心内容。在军旅生涯中，我们将自己的命运与军队紧密相连，感受和应用好风气对每个人都至关重要，因为它能够全面提升官兵的素质和能力，增强部队战斗力。

一、好风气体现在日常军事演训中。

日常军事训练是部队好风气的重要组成部分，它所涵盖的纪律、作风、风气等方面，反映出了官兵的思想政治水平和军事素质，也是部队建设和战斗准备的关键环节。在军事训练中，好的风气应该是高度纪律性和协同性的展现，部队各级领导和官兵们都要在训练中刻苦钻研，团结互助，以有机的协同为基础，才能在最短时间内达到预定的目标。在训练中，还要注重尊重知识，培养勇于创新和开拓精神，这样才能更好地适应新时代、新技术、新环境的发展需求。

二、好风气体现在部队修身立德文化建设中。

部队的修身立德文化建设，是好风气的重要体现。部队通过开展各种活动和培训课程，通过身边榜样的带动力量，让官兵深刻理解国家、军队和人民的伟大利益，进而坚定爱国忧民的信仰。在文化修养方面，军内正能量的形成，体现着优秀传统、良好习惯和真正价值观的内涵。部队要严格落实“四讲四有”等中心教育内容，以理论引导思想，务实的行动影响态度，使官兵在思想上有所升华，在对自身职业发展的认识和认同上有所增强。

三、好风气体现在部队工作环境中。

部队工作环境对于部队的建设至关重要，它体现着军人工作和生活的品质，因此，军队各级领导必须重视营造和维护好得工作环境。好的工作环境不仅是官兵们的舞台，也是他们的心灵家园。在日常巡逻训练中，领导和官兵们都要有高度的责任心和决心，保持工作环境的干净整洁，维护绿化、卫生、安全等基础服务设施，切实提高官兵的工作质量和生活品质。

当部队进入战场时，好风气被放大到最高点。这时，部队将面对更加严峻的环境，更加充满挑战的任务，需要官兵们以高度纪律性、极限协同和超强的战斗力来应对复杂多变的危机和挑战。在紧张的战斗状态下，官兵必须始终保持高度的警惕、机警和敏锐，在极端情况下，具有决断力和果敢实施的能力。

我加入部队已经有三年的时间了，身处在军队，我深刻理解和领悟到好风气的不可缺少性和关键作用。我认为，每一个官兵都可以从自己的角度出发，努力提高自己的思想素质和军事素养，树立正确认识，发扬光大军队的优秀传统；立足于平时训练中积累经验，紧紧把握训练的机会，不断钻研训练技术和作战原则，使自己能够在极其恶劣和复杂的战斗环境中快速适应，并迅速交出一个满意的答卷。

总之，部队好风气既是部队的精神脊梁，又是科学发展的基础。各级领导和官兵们都要紧紧把握机遇，在工作岗位上立足，始终保持高度的警惕、机警和敏锐，在最短时间内达到预定的目标，最终实现更快、更好地发展。

部队风气心得体会和方法篇六

首先，好的部队风气是军队建设的重要方面，对提高部队战斗力、加强军人综合素质有着重要的促进作用。在我参军生涯中，我深深地感受到了部队良好风气的重要性和影响。例如，部队良好风气能使官兵心悦诚服、凝聚力增强，有力地保护和促进了部队的稳定与和谐。

其次，保持良好的部队风气需要领导严格督导，士兵自觉遵守。在实际工作中，我深切地体验到了官兵有责任共同维护部队良好风气。在军营生活中，官兵之间团结友爱、互帮互助，为部队稳定发展提供了坚实保障。在部队中，除了凭借良好的个人素质，还需要秉承团队合作和和谐共处的信念，建立稳定、和睦的军营环境。

此外，部队良好风气的形成还与党的工作方法密不可分。在落实军营生活的同时，党的领导体系使每个人都充分认识到自己的责任和义务。通过在日常工作中投入精力，培养党的工作方法，领导与官兵之间的关系得到了增进。这对于部队的建设和军队人员的责任感及使命感发挥了重要作用，各级领导身先士卒服务官兵，使人民军队成为了具有纪律性、协调性和高度凝聚力的部队之一。

重要的是，在部队中要时刻记得“虎帐出将，马革裹尸”的历史和“宁死不屈，祖国必须胜利”的信念。大多数官兵为了国家和人民的利益而奋斗，各个军种、各个部队相互配合，共同戍卫着祖国的领土安全和国家利益。部队良好风气的形成不仅仅是每个人个人的责任，也让我们深刻认识到，我们肩负的重任是人类历史上的重任。

综上所述，部队的良好风气是军事建设的重要组成部分，是军队发展的重要保障之一。在部队中，领导与官兵应共同努力，建立自我规范的机制，形成和谐的军营环境，宣扬良好的部队风气，促进官兵之间团结互助，为军队建设和士气提高做出贡献。

部队风气心得体会和方法篇七

第一段：引入部队纯正风气的重要性（200字）。

作为一名军人，我深深体会到部队纯正风气的重要性。纯正的部队风气代表了一支部队的精神风貌，是军队战斗力的源泉。它关乎着军事纪律的执行、军人道德的提高、军事训练的落实以及军队内部的团结和谐。只有保持持续的纯正部队风气，才能确保部队的作战力始终如一，充满战斗力，为国家和人民的安全和利益提供坚实的保障。

为了营造纯正的部队风气，各级军事机关和指挥部不断采取重要举措。首先是加大教育宣传力度，通过开展各类军事理论讲座、形势研讨和军事陈述等活动，引导官兵明白真理、坚定信念。其次是加强军事纪律检查，严厉打击违纪行为，做到有令必行，违纪必究。再次是注重实战化训练，增强部队的战斗力和战备水平，提高官兵对部队使命的认知。最后是加强官兵思想教育，注重军人道德和职业伦理的塑造，培养官兵纯朴、坚毅的意志品质。

纯正的部队风气能带来许多积极的影响。首先是官兵对军队的归属感和荣誉感得到提升，他们愿意为部队的荣誉和形象竭尽全力。其次是部队的凝聚力增强，同志情谊深厚，横向、纵向联系更加紧密，形成一个团结一致、战斗力强大的集体。再次是官兵主动参与部队建设和改革的热情高涨，加速了部队现代化建设的进程。最后是在官兵工作和生活中形成了良好的习惯和质素，从而发挥了模范和示范作用，提高了周边社区的整体素质。

然而，光靠举措是不够的，部队纯正风气面临一些挑战。首先是现代社会的多元化影响，官兵思想容易受外界的困扰和简单的纯正风气建设模式不能满足要求。其次是官兵个体主义的倾向，一些官兵可能只关注自己的利益和发展，对部队的整体利益产生漠不关心的态度。再次是一些违纪违规行为的存在，一旦出现这些行为，必须得到严肃的处理和公正的惩戒。最后是不良习俗的侵蚀，例如，官兵间的乌龙茶文化等，面对这些挑战部队必须坚决反对。

维护纯正部队风气需要全体官兵的共同努力。首先，领导干部必须带头遵守纪律，严格要求自己，做到以身作则，起到模范带头作用。同样，官兵也应自觉遵守各项纪律，时刻保持良好的军人作风。其次，要加强教育培训，加强各级干部和官兵的纪律意识和道德建设，坚持集中教育和个别谈话相结合。再次，各级纪检机构要加强监督检查，切实查处违纪违规行为，形成高压态势，震慑犯错误的冲动。最后，每名官兵都应牢记入伍宣誓，将坚定的信念和执着的意志融入到实际行动中，为维护军队的纯正风气而努力奋斗。

总结：（100字）。

持续纯正部队风气的建设是一项长期而艰巨的任务。但只要全体官兵齐心协力、坚决贯彻执行，不断加强纪律教育，严肃查处违纪行为，增强军人道德和职业伦理，发挥榜样的示范作用，就能够保持部队纯正风气的健康持续发展，为军队事业的繁荣发展提供坚实保障。

部队风气心得体会和方法篇八

不良风气是在军中经常出现的问题，为保障军队的正常秩序和团队精神，部队必须高度重视打击不良风气。这不仅涉及到部队的形象，更关乎官兵的思想和作风，只有系统性的抵御不良风气，才能为强军事业做出贡献。

军队是党和人民军队，坚持全心全意为人民服务的原则，要求官兵在工作、休息、娱乐和生活方面做到严谨、纪律、高质量、高效率。不良风气的涌现对军队产生的危害多种多样，如影响旅委会的形象，引起公众关注；影响官兵的工作效率，降低军事斗志；造成不良思想上，从而影响战斗力的提高；使官兵出现不正常行为，侵蚀军人的道德底线。因此，破除不良风气是非常必要的。

第三段：深入抵御不良风气，与违纪行为彻底划清界限。

军人应该要有一种红线意识和警惕意识，绝不能允许不良风气的发生。官兵应当通过教育引导，对于不规范的行为要给予批评，而发现不良信息要及时报告。严查违纪行为，认真发现违规事件后以法规纪律、警示教育为主，让官兵认清界限。还要加强对乱收费、乱停车等违规问题的管控，严肃查处威胁军心、妨碍部队正常工作的不良影响。

第四段：加强基层建设，推进行动力。

抵御不良风气既要采取内部教育、管控，还要打造具有号召力的动力机制。特别是加强基层建设，要在基层官兵中树立党勇大义、保持纯洁与正气、聚焦实战锤炼、筑牢做人做事的基础作风，不断增加传统美德、官兵尊崇的公器精神，使抵御不良风气情意相逢，共同建设和谐、有力的团体。

第五段：结语。

不良风气是困扰军队的“顽疾”，必须为官兵清心，为部队增加战斗效果。通过内外结合，实现教育管控与基层向心辐射的统一配置，才能做到抵御不良风气。希望广大官兵从重视军人伦理入手，实践“三重实践”基地建设，来共同推进正风反腐的事业。坚持正风反腐、抵御不良风气，坚决打赢强军之路，为我们的大国梦想添砖加瓦！

部队风气心得体会和方法篇九

不良风气是部队建设的一个难题，它严重威胁着部队的战斗力和军人的荣誉感。因此，部队对于抵御不良风气的工作应重视起来。在这个过程中，我们必须认真思考，总结经验，探索新思路，不断提高自己的工作水平。在本文中，我将分享我的一些心得和体会。

预防是治理工作的首要任务。部队应针对不同的不良行为，采取不同的严格措施。例如，开展对机要保密的宣传，公开处理军人的违反军纪的行为，并对违法违纪现象进行有力打击。此外，对于新兵及干部，我们应该认真开展教育，渗透思想，教育性教育和法制教育，以引导他们确立正确的处事态度和价值观念。只有通过多种途径，多方面进行预防和谨慎把控，才能打压不良行为的滋生。

第三段：建立健康文化大力度。

除了采取惩戒措施，我们还可以通过建立健康文化传播正能量，来促进预防和协调解决不良风气问题的发生。我们坚信，只有当每一个军人都具备正确的治理意识，在单位交流中积极向上，才能促进军纪的发展和维护部队的和谐和稳定。因此，我们应该把健康文化和军队文化建设放在重要位置，鼓励和支持优秀作品问世，并在官兵之间保持亲如兄弟的关系，建立一支具有凝聚力和战斗力的队伍。

第四段：领导干部的作用。

领导干部是部队作战决策的核心，对于抵御不良风气也起着举足轻重的作用。领导干部应该具备非常高的社会道德逻辑，能够有效地引导下属关注不良风气问题，把关系到全体军人的大事。此外，领导还要高度重视军人在日常工作中德行表现，以强化军人的责任感和身份感。只有每个领导干部都有使命意识和责任担当，才会有治理效果，共建和谐美好的部队作风。

第五段：总结。

不良风气是部队建设的大敌，应该引起大家的高度重视。预防和治理工作必须要多管齐下，紧密配合。我们要加强思想教育，深入推进文化系列建设，利用各种平台宣传正确的军人价值观，同时提高基层干部的应急处理能力，确保每个干部都能决策和执行抵御不良风气的任务。在这个过程中，我们要总结经验，深化研究，积极探索，建立长效机制，共建美好和谐的部队环境。我们相信，在大家的共同努力下，一支具有高度思想建设和组织管理能力的健康部队，将盛极一时，成为取得胜利的强大动力。