打造营商环境心得体会(通用16篇)

心得体会可以帮助我们加深对某种经验或事件的理解和领悟。在写心得体会时，可以适当使用一些修辞手法和案例，增加文章的吸引力和可读性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启示。大家可以借鉴范文的写作思路和表达方式，结合自己的实际情况，进行适当的修改和完善。总之，写心得体会是一个有益的过程，希望大家都能够认真对待，获得更多的收获和提高。

打造营商环境心得体会篇一

《环境与可持续发展》这本书其实是一本大学教材，但是这本书很好的阐述了马克思主义基本原理中的唯物辩证法，而且这本书我看的比较仔细，毕竟环境问题是一个全球性的问题。所以我打算写一篇关于这本书的读后感。

《环境与可持续发展》一共分为十个章节，分别是环境与环境科学、环境与可持续发展、生态与环境、环境与人口、环境与资源等。其中第二章：环境与可持续发展、第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这三个章节我觉得有很多东西可以讲，因为环境与可持续发展体现了联系和发展的普遍性，而环境与人口和环境与资源又体现了对立统一规律是事物发展的根本规律。那么我先讲讲读完环境与可持续发展这一章给我的启示吧。

其实这第二章是正本书的核心篇章，因为这本书就叫做《环境与可持续发展》，而且其他章节都或多或少的涉及到了可持续发展这方面的东西。那么为什么会提出可持续发展这个理论呢？首先我想说明一下什么是可持续发展，所谓的可持续发展就是既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展，这个解释听起来有些抽象，其实这个解释是我从《我们共同的未来》这篇报告中找出来的，用我自己的理解来解释就是这些资源我们可以用而且不会影响到我们后代的使用。这个理论出现的原因，有一句非常有哲理性的话可以表述：任何东西都有他存在的理由。那么这个理论肯定也是根据对当时世界环境的分析而提出的。这个理论应该是在二十世纪八十年代提出的，那时候应该是第二次世界大战过后没多久，世界经济进入繁荣发展的'黄金时代。因为世界各国要大规模的发展经济，加速工业化进程，而这种以工业发展来促进经济发展的观念被称为传统的发展观。传统发展观的理论前提是自然资源的供给能力具有无限性，但这是不可能的，因此，经过了十几年的经济增长，传统发展模式的弊端终于在二十世纪六十年代全面暴露出来了。也就是出现了森林面积的缩减、河流与大气的污染、土壤沙漠化等，与我们现在的环境差不多。所以有人提出了可持续发展的理论，我记得提出这个理论的人应该是恩格斯，他是在《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一文中提出的。很明显，这个理论用到了唯物辩证法。为什么这么说呢？我们可以看一下可持续发展思想的基本特征：可持续发展是以改善和提高生活质量为目的，要求发展与社会进步相适应。我再把这个特征扩展一下，既然要求发展与社会进步相适应就是说可持续发展强调的是发展的整体性、协调性和综合性，它寻求的是经济、社会、环境、资源、人口等这些方面的全面发展。因此，通过这个特征我们可以看到人类社会是有经济系统、社会系统、生态环境等系统相互联系、相互制约而形成的“大系统”，因此如果我们从辩证法的角度来看待这个特征，它肯定是具有辩证法的性质的，因为这个特征其实就是可持续发展理论具有联系性的特征。而联系是唯物辩证法的特征之一。我们再来看一下此理论的概念“可持续发展就是既满足当代人的需要，又不对后代人满足起需要的能力构成伤害的发展”。从中我们可以看出，提出这个理论的人肯定是用发展的眼光去看待我们正在使用的资源，他认为这些资源肯定有用完的那一天，我们不能只顾眼前利益也应该为我们的子孙后代想一想。那么这个理论肯定也符合发展这个唯物辩证法的特征的。

因此，整个第二章给我的其实就是，做什么事情都应该有长远的眼光，应该多为将来考虑一下而不是只顾眼前利益。这也是很多对环境造成重大污染企业的管理者应该学习的。

第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这两章其实反映的是一个问题，就是人类的需求与环境无法满足其需求的矛盾问题。为什么这么说呢？环境与人口是说人口的增长超过了环境的承载能力。而环境与资源反映的是人类对自然资源的过度开发给环境带来的危害。这两个问题都符合对立统一规律是事物发展的根本规律。那么如何去解决这两个问题？这本书通过哲学的思想来告诉我们解决方法，因为矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴，而矛盾又是具有特殊性的，因此解决不同的矛盾就要用不同的方法，对于第一个问题：环境与人口，其关键问题是人口的增长速度过快，如果我们回忆一下世界人口发展的整个过程，不难发现世界人口每增加一个十亿，所用的时间在逐渐缩短。因此解决人口与环境问题的有效方法就是控制人口增长，在国家政策上的体现就是实施计划生育。这也是本书所提倡的。中国在这方面做的换算不错，但是鱿鱼人口基数大，中国当前的人口问题还是相当严峻。第二个问题：资源与环境，本书介绍的解决方法是发展新能源，如太阳能、核能、水能、风能等。这些方法在世界各国已经得到了普遍应用。

以上便是我读这本书的读后感，主要是找了几个比较有代表性的章节来阐述的。环境问题如今已经是一个全球性的问题，保护环境是我们每个人的责任。我们应该力所能及多做一些有益于环境的事，对于那些污染严重的企业我们没有能力管也不该管，他们是由政府来管，而我们能做的就是自己不去污染环境，同时也教育他人去保护环境。

打造营商环境心得体会篇二

来到项目部的第二天，我们六个人被分到不同的工地，我被分配到了柳河，由孙工带我。前两天孙工出差不在工地上，我自己在工地上茫然的晃荡，很不自在的过了两天。第三天孙工终于回来了，他让我跟他在工地上转转，走了一路问了一路，对什么都很好奇，问得我都不好意思，孙工估计以为我是个外行呢。

晚上躺在床上对未来充满了希望，至少知道自己还有很多的东西要学呢。

接下来的一个月里，我每天白天跟着孙工在工地上参观实习，晚上回宿舍看着图纸，很想全都弄明白，可是我知道的东西太少了，弄得自己很烦躁，看图纸都看不进去了，想想自己为什么这么浮躁呢，原来是自己太着急了，一口是吃不成胖子的，慢慢来嘛，这样想才安静下来。

很快一个月过去了，这期间我观看了灌桩，墩身的浇筑，钢筋的绑扎，模板的安装，下钢筋笼子，对工地的施工概况有了初步的了解，图纸也看明白了一些，自己还有点小小的满足，原来施工就这么简单啊！

可是第二个月，经理给的实习期满了，自己被要求去处理一些事情，做开了才知道并不像我想象的那样简单，自己犯了眼高手低的毛病。就比如测量吧，在大学期间以为就那水准仪嘛，那么简单还用看吗，就没有动手操作，可我在工地上第一回操作仪器时，水准仪都没有调平，真丢人，还好孙工鼓励我，不然我早就没脸继续干下去了。后来水准仪调平了，又出新问题了，一次测标高，我的天，实际标高比设计标高高了4米！肯定出错了，扛着仪器又重新测了一遍，这回可对了，可是看着立塔尺的人，满头都是汗，还满脸的埋怨，我想以后读数可得谨慎了，自己累点没啥，别人累着了可就麻烦喽！

工作之前，老以为自己是个完美的人，但工作以后才知道自己做事情马虎，缺少耐心，脾气还有点不好，所以在以后的工作中我要不断地学习，不断地改正，争取成为一个合格的桥梁工程师。

打造营商环境心得体会篇三

20xx年7月刚刚从学校毕业的我，有幸加盟到中铁十七局三公司，在这片充满希望的田野中，我和许多刚步出校门，走向社会的人一样，心中充满了对未来的希望，对工作的激情！

在单位里几天的简单培训之后，我就被分到了承唐项目，成为了一名工程建设中的普通技术人员。虽然来的时候已经做好了相当的心理准备，但工作环境的不稳定、偏僻的工作地点、危险的作业环境、连续的工作要求……都是我始料未及的。

在这个时候，领导的关怀给了我们很大的帮助，他们尽自己最大的努力给我们提供一切可以提供的条件，让我们能少受一点苦就少受一点苦，我渐渐感受到了家的温暖，我终于明白为什么我一从工地回到项目部，同事都会说声，回家了啊。那是他们心底最真实的感受。

参加工作后我才了解，实际施工与学校所学理论知识有很大的差别，需要足学习的东西还很多很多。开始时，心里想着一定要把工作做好，但是由于对工作的不熟悉，总是那么不尽人意，我不断提醒自己一定要谨慎仔细，尽量把工作做好。工作中难免会遇到一些难题，不懂的地方我就请教师傅和其他领导，他们不厌其烦的教我，我耐心听讲把他们所教的牢记在心，我在心里为自己打气，我一定要加倍努力，不能辜负师傅和领导对我的期望！在师傅和领导们的帮助下，我的工作有了很大进步，心里很感谢他们！

在这里，领导经常会上工地视察，对工地出现的不好的状况及时讨论解决方案，领导对工作的严谨的态度让我明白了作为企业的一份子，所承担的责任，更重要的是对人民负责，因此工作中我不敢有丝毫的马虎，因此我不但要尽我所能做好自己分内的工作，还要不断学习新知识，加强自己的综合素质，能真正承担起自己肩上的这份责任。

我感激中铁十七局三公司，因为是它为我提供了工作的机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼，让我感受到了从来没有过的充实。领导的关怀让我干劲十足，我相信经过我的努力，我一定能做的更好。

打造营商环境心得体会篇四

作为一名企业家，要想让自己的企业在市场竞争中处于领先地位，不仅要有出色的产品、策略和品牌形象，还要注重营商环境的打造，为企业发展提供良好的条件。而打造一种朴实的营商环境，则是实现这一目标的必修课。本文将结合自身经验和思考，分享打造朴实营商环境的心得和体会。

首先，我们需要明确什么是朴实的营商环境。朴实指的是简朴、真实、实际，营商环境则包括政治、法律、文化、社会和自然环境五个方面。因此，朴实的营商环境是指简单真实的政治、法律、文化、社会和自然环境，这种环境给企业提供了足够的保障和支持，能够让企业更加专注于自身价值的创造与提升。

企业是创造经济效益、贡献社会的主体，所以企业应该从自身角度来营造朴实的营商环境。首先，企业要诚信守法，依法经营。其次，企业要高度关注员工的权益和安全，建立完备的用人机制，为员工提供有尊严的工作环境，增强员工的归属感和忠诚度。在此基础之上，企业还应该积极回馈社会，积极参与公益活动，为社会作出应有的贡献。

政府是宏观调控的主体，也是企业发展的重要引导力，因此政府应该从自身角度出发，营造朴实的营商环境。政府应该加强职能部门的规范化管理，保障企业合法权益，为企业发展提供一个清晰透明的环境，形成相对稳定的政策环境，鼓励企业合法合规、诚信经营。同时，政府还应该增加公共服务投入，优化基础设施，提供依法保护私人财产的法治环境，为企业提供适宜的经营条件。

第五段：总结。

打造朴实的营商环境对于企业的发展来说至关重要，因为这种环境可以有效降低营商环境的复杂度，减少企业运营的难度和成本，提高企业的市场竞争力。而要实现这一目标，不仅需要企业自身的努力，也需要政府的大力支持。只有企业和政府齐心协力，共同营造简单真实的营商环境，才能让我们的社会更加公正，企业更加强大。

打造营商环境心得体会篇五

在当今社会，环境越来越受到人们的关注。一个好的环境可以让人们产生积极向上的心态，使人们身心愉悦，促进人与自然和谐相处。我们应该如何打造一个良好的环境呢？在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，希望对大家有所启发。

第二段：创造舒适的室内环境。

人的生命大部分时间都在室内度过，创造一个舒适的室内环境对我们的生活至关重要。我通常会从以下几个方面来考虑：首先是空气质量，我会选择质量好的空气净化器和植物来净化空气；其次是光线，我会选择柔和的光源来打造舒适的氛围；最后是装饰，我会选择简洁大方的家具和饰品，营造出整洁和谐的氛围。

第三段：营造美丽的户外环境。

户外环境的美丽可以让人们心情愉悦，更好地与自然融合。我喜欢在庭院里种植各种花草植物，营造出一个和谐、自然的环境。另外，我也会精心打造一个小小的菜园，让自己享受种植的过程和最终的成果。同时，在户外环境中，需要注意垃圾分类、噪音污染等问题，保护好我们的自然环境。

第四段：在公共场所营造和谐的环境。

公共场所的环境是大家共同分享的，我们应该尽可能营造一个和谐、整洁、安静的环境。在我看来，我们可以从以下几个方面来考虑：首先是垃圾分类，让公共场所的环境更加整洁；其次是维护清洁，保持卫生干净；最后是遵守公共场所的规定，尊重他人，让大家共同营造出一个和谐入微的环境。

第五段：总结。

环境是我们生活的重要组成部分，创造一个良好的环境对我们的生活有着重要的意义。在日常生活中，我们可以从室内环境、户外环境和公共场所三个方面着手，营造和谐、整洁、舒适、安静的环境。我坚信通过我们每个人的努力，我们的环境会越来越美丽和宜居。

打造营商环境心得体会篇六

打造营商环境心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的打造营商环境心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【打造营商环境心得体会通用3篇】，供你选择借鉴。

山东省蒙阴县工商联副主席孙昌团到县内某民营企业接洽工作，中午在公司职工食堂放心地吃了顿便饭。谈起政商关系正负面清单出台前后的情形，孙昌团深有感触：“以前到企业调研，到了饭点，企业负责人留吃饭，是不敢随便答应的，就怕授人以‘接受管理服务对象宴请’之柄，说不清，也给企业老板们留下不好接触、高高在上的印象。现在，正面清单明确规定，上门服务企业或者开展调研，因工作误餐的，可以参照员工标准在企业食堂就餐。这样的规定，符合实事求是精神，也更人性化了。”

良好的政商关系，廉洁的营商环境，对于一个地方发展的重要性不言而喻，这是推动经济发展的基础。为规范政商交往，各地做出积极探索，如出台政商交往“正面清单”“负面清单”，让公职人员干事不再畏手畏脚，有效为市场主体增添活力。但也有个别公职人员不敢担当，对企业的合理诉求不理不睬;或没有抵挡住诱惑，越过红线、底线，出现贪腐问题，以致“谈商色变”“清而不亲”，成为阻碍经济发展的藩篱。因此，规范政商交往，营造廉洁营商环境，还得在厘清交往边界基础上，让政、商“各司其职”。

规范政商交往，公职人员要当风向标。俗话说：“苍蝇不叮无缝的蛋。”企业发展离不开政府的支持，但这种“帮忙”是为了促进地方经济发展，不能损了公家肥了自己。面对企业一而再送上门的“红包”“辛苦费”，以及上杆子的吹捧，公职人员要清醒地认识道：企业敬畏的是人民赋予的权力，决不能为了一时蝇头小利，坏了长远的人生“经济账”。只有立住脚，不伸手，摆正自己的位置，做到“亲不逾矩，清不远疏”，扬起清风正气，方能用自身的“辛苦指数”换来企业的“发展指数”、群众的“幸福指数”。

规范政商交往，企业要当监督仪。企业追求利润，与政府注重公益既有共通之处，也有利益上的矛盾。为追求利润最大化，围猎有职权的公职人员，让其批条子、指路子，有风险的同时也可能鸡飞蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才会去捧臭脚丫子，导致政商交往逐渐偏离正轨。对此，企业就要规矩经商，静心推动经济发展，做到君子爱财取之有道，并对公职人员的“吃拿卡要”行为敢于发声、大胆发声，维护自身的合法权益，让仍心存侥幸试图火中取栗的公职人员不敢不作为、慢作为、乱作为、假作为，推动政商交往正常化、规范化。

规范政商交往，执纪者要当助推器。孟子曰：“没有规矩，不成方圆。”公职人员被企业“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于监督制度的执行者是人，而人性本“恶”。面对政商交往中出现的违纪违规问题或诬告陷害行为，执纪者是“酒杯端起来，原则放下去”或不敢撑腰鼓劲，让规矩仅是挂在墙上、写在纸上、落在嘴上，违纪者只会日益大胆，给党和国家造成更大的损失。因此，制度要形成威慑力，需要担当与问责相配套，既要惩戒反面典型，更要树立正面标杆，促使执纪者做到真正的担当、长久的担当，才能推动各级把规范政商交往，维护廉洁营商环境的担子切实挑起来。

路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。规范政商交往，营造廉洁营商环境，是关系人心向背，构建清廉政府的政治工程，是全党全社会的共同责任。只有大家共同努力、共同推动，形成人人参与、多方效力的大格局，让人人共建共享清廉之风，养成以廉为荣之自觉，政商关系才能进入良性轨道，营商环境才能更加廉洁和谐，进而切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

天津20__·中国企业家大会将于11月11日召开，会议主题为“新格局新机遇新优势”。牢固树立“产业第一、企业家老大”理念，围绕大力营造良好营商环境，助推各类企业在津更好发展，“向企业家汇报，请企业家建言”。

栽下梧桐树，自有凤凰来。营商环境是发展经济的“先手棋”、招商引资的“强磁场”、释放活力的“稳定器”，是民营企业赖以生存的土壤，好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。营商环境是“软实力”，需要“硬举措”来托底，要坚持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“减”三字诀，合理“放”、全面“改”、努力“减”，开好“营商环境”之花，结“企业发展”之果。

念好“放”字诀，合理“放”，放宽经营约束，营造宽松有序的经营环境。经营环境是企业成长的阳光、雨露和土壤，经营环境的好坏直接影响着企业的生存和发展。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，营造宽松有序的经营环境，就要合理放宽经营约束，放宽一切约束企业经营发展的思想意识、体制机制、政策制度的约束，解决企业经营过程中存在的痛点、难点、堵点、卡点。一要放宽经营约束之“源”，牢固树立“产业第一，企业家老大”理念，破除一切不合时宜的思想观念，当好服务企业的“店小二”，做到“向企业家汇报，请企业家建言”。二要放宽经营约束之“根”，从制度上消除有碍于市场公平竞争、要素自由流动、竞争公平有序的隐形壁垒，直击企业发展堵点、卡点，进一步释放制度红利。三要放宽经济约束之“本”，放宽人才的流动约束，实行更加积极、更加开放、更加公平、更加有效的人才政策，不断优化企业的人才队伍结构，释放人才创新创业活力。

念好“改”字诀，全面“改”，改进政府短板，打造便捷高效的政务环境。政务环境是各地城市之间竞争的重要资源，更是生产力、竞争力和吸引力的体现，抓政务环境就是抓机遇、抓发展。正所谓“望时而待之，孰与应时而使之”，营造便捷高效的政务环境就是要全面改进政府短板，改进政府在服务意识、技术支撑、政策支持等方面的短板，助力企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力。一要改进政府的“意识”短板，尊重、爱护、服务企业家，切实解决“上热中温下冷”的问题，层层升温加压、传导压力，做到担当作为、勇于创新，热忱服务企业。二要改进政府的“技术”短板，大力发展“互联网+政务服务”，推进政务服务“一网、一门、一次”改革，变“群众跑腿”为“数据跑腿”，打造“数字政府”。三要改进政府的“政策”短板，要以市场和企业需求为导向，加大对企业转型升级、融资贷款、人才用工、科技创新等方面政策支持力度，不断增强企业的核心竞争力，提升发展质量。

念好“减”字诀，努力“减”，减轻企业负担，营造公平竞争的市场环境。公平竞争是市场机制发挥作用的必要前提。营造公平竞争的市场环境就是要努力减轻企业负担，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，让企业家们放下思想包袱，减轻经营重担，轻松上阵、奋楫争先。一方面要减轻企业的“思想”负担，构建“亲”“清”政商关系，谨记舟水之喻，把规矩意识和服务意识扎根于思想深处，解企忧、优服务、明规矩、强意识，既清清爽爽用权，又倾情倾力服务，主动关心、及时回应企业的合理诉求、保护企业的合法权益。另一方面要减轻企业的“经营”负担，加大减税降费力度，逐步降低融资成本，建立市场准入负面清单制度，清除市场壁垒，加快清理废除妨碍统一市场形成和公平竞争的各种规定和做法。

企业的发展和企业家的成长，离不开政府的支持和帮助。政商交往过程中，如何正确把握政商关系，是推动经济社会健康发展的关键因素。

“亲”是“助推器”，要突出“实效”。广大党员干部要积极作为、主动服务，拿出更多的时间和精力关心企业的发展、企业家的成长，深入了解企业家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策时，要多听企业家的意见和建议，特别是在企业遭遇问题和困难的情况下，更要靠前一步、雪中送炭，以帮助企业解决实际困难为出发点，为企业送去“亲”的温暖。各级地方政府要保障政策的有效供给，优质的政策资源是企业健康快速发展的重要条件，要在深入全面调研、科学严谨论证的基础上，突出针对性、实效性地制定政策，同时加大政策宣传和解读力度、丰富宣传渠道、主动送策上门，既要根据企业实际执行情况及时进行调整，还要确保政策稳定性延续性，坚持“一张蓝图绘到底”，避免政策执行的摇摆与急刹车，“新官不理旧账”;要进一步推进简政放权、流程再造，减轻企业税费负担、完善政策执行方式，全面实施市场准入负面清单制度，助推企业更好地参与市场合作和竞争。

“清”是“护城河”，要坚守“底线”。为企业提供良好的服务，是相关职能部门的职责所在。部分党员领导干部却与企业间存在“亲而不清”的关系，搞起权钱交易、商业贿赂，这样的领导干部以“权”逐“利”，正中某些以“利”猎“权”的商人下怀，破坏了营商环境，也致使自己在违纪道路上越走越远，最终身陷囹圄。因此，党员领导干部在与企业打交道的过程中，要强化纪律意识、规矩意识，建好自身过硬的“护城河”，厘清政商交往的“底线”，既要服务好企业主体，又要避免被“围猎”，始终保持“清”而“亲”的关系;要坚持“一碗水端平”“一视同仁”，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，保持公平竞争的“底线”，着力构建企业发展壮大的土壤;要避免出现“劣币驱逐良币”，杜绝畸形的政商关系，切勿自甘堕落，大搞江湖义气，充当不良企业的“后台”“保护伞”，突破了从政“底线”。

“亲”和“清”，内涵不同、互为补充、不可偏废。在政商交往中，要做到“亲”“清”与共、携手发展，定能为我国经济社会发展注入强大动力，确保中华民族伟大复兴的“梦之舟”行稳致远。

打造营商环境心得体会篇七

环境是一个人呆得最久的地方，也是一个人最容易受到影响的地方。一个舒适整洁的环境能够让人产生积极的心理体验，提升生活质量。然而，环境的打造也需要一定的技巧和方法。在我长期的环境打造过程中，我领悟到了很多体会。

第一段：看待环境要有整体观念。

环境不是由某一项单一的元素组成，它是由多方面的组成元素相互作用而形成的综合体。因此，我们在环境打造时，不仅仅需要考虑一个地方的美观度，还需要考虑环境整体的感觉。我们要看待环境要有整体观念，考虑各个环境元素之间的联系和互动。整体观念有助于我们做出有条理、协调的决策，让整个环境看起来更加有气质，给人以美妙的愉悦感。

第二段：选择合适的装饰品。

装饰品对于环境的打造有着极其重要的作用。首先，选择合适的装饰品会让环境更加美丽，使人有身临其境的感觉。其次，装饰品也能够起到烘托氛围的作用。选择适合自己口味的艺术品，近看能看出它的细节，远看则能让人感受到它的风格。我们可以选择挂画、雕塑、装饰品等等来打造出一个有温馨感和高雅感的环境。

第三段：突出环境的特点。

每个环境都有自己的特点，我们在进行环境打造时，要想办法突出这些特点。例如，办公室的环境可以选用清新明朗的色调，让人感受到轻快的工作氛围；而餐厅的环境则可以应用温馨、舒缓的元素，营造出促进食欲的氛围。我们可以根据不同的空间定位、环境风格、人群特征等来巧妙地突出环境的特点。

第四段：保持环境的整洁。

环境的整洁程度是影响整个空间美观度和舒适度的重要因素之一。环境一旦变得凌乱不堪，会让人感到拥挤和不舒适。因此，在环境打造时，我们也要做好环境的清理与消杀工作，让整个环境保持清晰、干净、整洁的状态。

第五段：体现自己的风格。

每个人都有自己独特的风格和喜好，环境打造中也不例外。我们可以在环境交流中，借鉴他人的建议，但是最终还应该以自己的意愿为主，添加体现自己的风格。这样我们的效果会更加符合我们的爱好，让我们感到更加自在和愉悦。

结语。

环境的打造需要细心设计、耐心布置，需要有多方面的元素共同作用，达到整体美学上的协调和统一。在进行环境打造的时候，我们应该把握好观念，选择适宜的元素，做好维护工作，这样我们生活的空间才会变得更加美好，给我们带来愉悦的感受。

打造营商环境心得体会篇八

优化环境，人人有责。实践证明，每一种环境的优化，大都是一个自上而下不断改变的过程，没有最好，只有更好。

营商环境亦是如此。何为商，微商是商、企业实体是商、小业主也是商。无论大商小商，都起到了物品流通和繁荣经济的作用。

如今，我们越来越关注商业和商人，不仅因为他们给社会带来了财富，更是因为在各类经济活动过程中，他们不断积累了各具特色的优秀的商业文化，这些商业文化不断影响着我们普通人每天的社会生活，随着商业文化不断提升，老百姓的生活环境和生活品质也不断的改变。打造优质的营商环境，对一个地区的精神文明和物质文明水平提高具有重要的意义。

何为优质的营商环境，我的理解很简单：让辖区内的商者愿意留下，让辖区外的商者愿意进来……要到到这个目的，说起来容易，做起来难。这就要求我们必须改变原有的工作方式，由管理型机关向服务型机关转变，自上而下细化基本公共服务职责，增强机关服务能力，改进服务方式。对各类服务提供主体统筹协调和有效监管，完善综合便民服务功能。实现就近能办、多点可办、少跑快办、能办就办的服务理念，真正发扬“店小二”精神，自上而下形成一种不怕吃苦、不怕担责、不怕受委屈、善于钻研、勇于创新的工作态度。整合优化内部决策管理监督，加大资金投入，加快科技投入，加强人才投入，协调多部门联动，为便民服务工作提供真实、有效、实际的各方面支持和保障。在此基础上研究出符合当地实际，与工作绩效挂钩的正向激励办法。在评先选优上，对业绩突出口碑好和有创新工作方法的人员以及工作量重却完成任务出色的窗口单位给予适当的指标倾斜等等。只有这样才能使“一网服务”“一站办理”“最后一公里”落到实处，才能实现真正的“多网合一”“一员多能”“一岗多责”，才能使工作人员的工作和商者的权利有法制保障，才能杜绝各政府各部门空挂牌子、空建app、空设公众号，才能真正营造优质的招商氛围，为商者打造温馨舒适的“家”。

这里，我想举一个例子，是我亲身经历。20xx年12月底，我驱车70多里路，赶到我女儿的户口所在地，为女儿办理医疗保险。赶到劳动保障服务大厅，窗口有四个人排队，我是第五个。凭着经验我将窗口环视一周，没发现任何提示说明，便静心排队，距离下班时间还有一个半小时，原以为时间充足。等待中才知道他们都是村里文书过来集体缴费，办公、拉呱交织在一起……马上十一点了，终于轮到我，当说明来意，工作人员头都没抬，一边拨弄着手机，一边跟我说到农行去交费，回来才能办手续。要了账号，打听明白地址，赶紧往农行跑，待我气喘吁吁的跑回来距离下班时间还有五分钟。我把手续递了进去，工作人员仍旧未抬头，这次不是拨弄手机，而是收拾桌子，边收拾边说到时间了，下午再办，我恳求说大老远来请她帮帮忙，她的一句晚了食堂没饭了，让我无话可说。只好把车停到有太阳的地方，窝在车里，也没心思吃饭，天实在太冷了……终于熬到了上班时间，我赶紧又跑回去，门口已经有人等候，大厅的门紧闭着，过了大约十分钟，工作人员一脸不耐烦的打开了门，排到我的时候，我把手续递进去，我很佩服她的肢体敏感度，没看一眼，就能把我双手奉上的材料抓到手里……从系统里找到女儿的名字，登好记，结束，先后两分钟时间。为了这两分钟，我却花费了将近一天的时间。当我们开始开展营商环境大家谈，我不禁想到我的这次亲身经历。

在这里，我不想埋怨那位工作人员，如果她上午给我办理了业务可能中午真的就没饭吃，或者吃点剩汤余饭，尽管那时距离下班还有五分钟，尽管两分钟就可以办完业务登记。

这次经历让我更深切地体会到要营造优质的服务氛围，不是一个人的努力，尽管那名工作人员的服务态度确实有限，但是，假如窗口有业务办理服务提示，我就会提前去银行，不用白排一个多小时的队；假如食堂能为不得不加班的职工预留出热乎可口的饭菜，那位工作人员可能就不会及早关闭窗口；假如主管单位有有效、及时的监督监管制度，有公开透明的奖励机制，这名工作人员再不情愿也会在工作时间内接过应办的业务……事实胜于雄辩，在今年上半年全市群众满意度调查中，该镇的名次确实不佳，他们的第三产业在全市都是名列前茅，被调查者中应该有相当比例的商者吧。只摆样子、喊口号，群众是不认可的。大家只有从自身做起，无论职务高低，无论位置轻重，转变思想、改进作风、健全机制、加大投入、上下统一协调、切实实现服务转型，只有这样才能营造优质的营商环境。

借鉴别人，是为了成就自己。我不知道当一双干净的手和一双沾满油污的手同时摆在我的面前，我会不会用同样的热情和它们紧紧相握；我不知道当商者对我有需求时，我会不会顶着四十度的高温为他们奔波……但我坚信，我会努力成为团队和群众期望的我！

管理以秩序为核心，以约束为手段，以科技为保障，以效率为目的。在不完美的基础上反思，不断的改进提升，结果就是成功，就是飞跃！

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打造营商环境心得体会篇九

近年来，我国的营商环境得到了显著的改善，一系列力图提高办事效率、优化服务质量的政策措施相继出台。作为一名企业管理者，我亲身经历了这些变化，深刻体会到了营商环境改善所带来的巨大影响。以下是我个人对于营商环境的心得体会。

首先，优化的营商环境为企业发展提供了更多机遇。过去，办理各类手续笨重繁琐，耗费时间精力，甚至需要向相关部门行贿才能加快进度。而现在，营商环境大大优化，不仅政府部门一窗办理，还采用了在线电子申报系统，大大简化了办事流程。企业只需要在家中通过电脑填写相关申报材料，便可寄希望于政府部门办理好。这样，企业的时间和精力便能更好地集中在核心业务上，提高了生产效率和经济效益。

其次，规范的营商环境有助于促进公平竞争。在过去，一些企业通过与政府官员勾结，获取不公平的竞争优势，获得了市场份额。这样的不正当竞争不仅对其他企业不公平，也不利于市场的健康发展。然而，在现在的营商环境下，政府部门对于市场监管越发严格，打击了这种不正之风。相关部门加强了对企业的监管能力，增加了执法力度，使得规范竞争的企业得到了更好的发展机会，提高了市场的公平性和透明度。

再次，良好的营商环境为外商投资带来了更多机遇。我国作为世界第二大经济体，一直以来吸引着众多国际企业的目光。然而，过去的营商环境却让一些外资企业望而却步。办事繁琐、审批时间长、政策不透明等问题，成为外资企业进驻的一大障碍。但是，随着我国营商环境的不断优化，越来越多的外国企业纷纷涌入，投资额稳步增长。这些外资企业给我国带来了更多的技术、资本和就业机会，对于我国经济的发展起到了积极推动作用。

最后，优化的营商环境为企业提供了更多便利的融资渠道。在过去，企业融资困难，往往需要长时间等待才能得到银行的贷款。而现在，随着银行信贷环境的优化，许多企业能够更加便利地获得融资支持。政府还积极推动股权融资、债券发行等多元化融资方式的发展，为企业提供了更多选择。这样，企业便能更好地调整资金结构，满足发展需要，并降低融资成本，提高经营效益。

总的来说，营商环境的优化不仅为企业发展提供了更多机遇，也促进了公平竞争、吸引了外资和提供了更多融资便利。尽管目前我国的营商环境已经有了很大的改善，但还需进一步完善和提升。政府需要继续加大改革力度，推出更多细化、实效的政策，充分发挥市场的作用，使我国的营商环境更加优化，为企业发展提供更好的环境与机遇。

打造营商环境心得体会篇十

优化营商环境，是推动招商引资、促进我县经济发展的重要保证，塑造良好形象是优化发展环境的核心内容。招商人站在营商环境的前沿，责任更艰巨，更需不断提升自己各方面才能。

一、用专提供精准服务。作为一名招商人员，要不断提炼自己，不断充实自己的专业水平，加强理论和实践能力。通过不断的充电提高认识，加强站位。对招商局内部人员加强要求，要发挥好每个招商人的特长和业务专长。要充分的了解我们的招商政策，包括奖励政策、优惠政策等等，特别是对土地和水、电、气、污水排放的价格和容量都要确切的了解，相关的专业术语，要发掘我们的优势在哪，不要让客商一问你三不知，不然就会对你失去交谈的耐心。只有不断学习，才能用我们的专来提供精与准的服务。当然，我们也不能乱许诺，更切忌说大话、空话、白话、虚话。

二、用能提升服务质量。招商要提高研判和筛选能力。招商引资会有很多的线索信息，100条信息中可能只有一条或五条有投资意向的信息就算是有成果了。如何对项目信息的前期进行分析、筛选非常重要，它可以让我们少走弯路，节约财力和时间。提高宣讲能力。要对我县的地理，人文，工业发展历史、政策、产业、要素、优势等等当好宣传员，让每一位客商有一个了解，他的企业是否适合在我们这里发展，需要解决什么等等，让更多的首位产业企业到太湖聚集。提高创新能力。招商上要不断创新，学习外面发达地区的做法，接受新的创新思想，用新的理念解决一些企业存在的问题，一事一议，一企一策，使企业不断发展壮大。提高临场发挥的能力。在招商引资过程中，要能够察言观色，研究分析对方的心理，根据对方提出的问题和情况要立刻作回应和解答，不要说这个问题我做不了主、那个事情说了也不算之类的话，这样，会造成客商对你的不信任，同时，也容易让谈判陷入冷场的尴尬局面。提高综合协调能力。招商引资是一项系统性的工作，涉及到方方面面和各个部门，特别是在项目决策过程中，一定要和相关部门密切沟通，让他们对项目提前加以了解，需要得到哪方面的服务。这就要求我们招商人员要熟悉项目具体内容从而为项目顺利落户打下基础。

三、用心营造优质环境。要树立对招商充满成功的信心；对业务洽谈要有十足的耐心；对和客商交往要有真正的诚心：对接待服务要有店小二的'热心：对待项目落户要有恒心。对于已经签约的项目，只是一个开始，项目的落户才是招商引资工作的重要环节，也是关系到客商是否给我们继续进行以商招商正面宣传的一次检验。在这个过程中，我们一定要给客商创造一个宽松的环境，不能给他们带来任何的麻烦，该解决的问题要及时办结，用共产党员的身份时刻要求自己的担当。只有拿出待企业亲如父母，待客商亲如兄弟，待项目亲如子女的诚意，才能做到全心全意为企业服务。

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打造营商环境心得体会篇十一

在我们人类生存的过程中，环境扮演着至关重要的角色。一个好的环境能促进人的身心健康，提升人的工作及生活质量，而劣质的环境则会带来许多不必要的麻烦，损害我们的生命健康。保护环境、打造一个良好的环境已然成为全人类的共识。本文将会分享一些我在环境打造方面的心得以及体会。

第一段：提倡绿色出行，倡导低碳生活。

生态环境保护是我们共同的责任。简单可行的环保行为从身边做起，提倡绿色出行，倡导低碳生活，是我们在日常工作中倡导可持续发展的方法之一。每天我们都会从家到工作地进行来回的往返，如果我们能够坚持选择低碳出行方式如步行、骑行或乘坐公共交通工具来完成我们的日常出行活动，就能够有效减少空气污染及交通拥堵。

第二段：智能节能，绿色家电。

对环境做出贡献不仅限于日常生活出行中，对于我们的居所，智能节能、绿色家电也是我们追求环保可持续发展所应坚持的重要手段之一。我们应该优先选择节能产品，改变不良的生活习惯，例如关闭不必要的电器设备，使用节能灯泡和使用减少用水的方法等等。

第三段：教育和普及环保意识。

教育能够在全社会层面向广大群众传递环保理念，让更多的人了解到环保的重要性，从而引导他们行动起来，积极参与到环保行动中来。教育包括从小学开始对儿童进行环保教育、大学推广绿色理念、开展普及环保知识的广告等等。科学合理的教育与广泛宣传措施，需要我们共同努力，在全社会范围内推广环保理念，形成共识。

第四段：社区力量，爱护我们的家园。

一个良好的社区是由每一个居民共同建设起来的。社区中的卫生环境、垃圾处理、绿化带建设等方面的问题，重要的在于社区居民的态度和行动。居民可以组织志愿者参与环境整治，居民们之间可以互相提醒，同时养成良好的生活习惯，从而共同保护我们的环境。

第五段：环保的艰辛，仍需不懈努力。

保护环境是一项艰巨的任务。在环保的道路上，不仅需要政府层面的强有力支持，也需要每个个体拥有公民意识的努力付出。环保不是一朝一夕的事情，需要大家共同的努力和持续的行动。我们仍需要在环保方面有更多的投入与创新，且更需要全社会的广泛支持。

总之，环保现在不仅仅只是一个概念，同时变成了一种社会共识和生活方式。倡导绿色生活、理念、落实到实际行动中，才能形成环保的良好氛围，让更多的人加入到共建环境的队伍中来。让我们共同行动，保护我们的家园，打造良好生态环境。

打造营商环境心得体会篇十二

今天，我要分享一下我对于打造朴实营商环境的心得体会。在竞争激烈的商业世界中，只有建立良好的朴实营商环境，才能够吸引更多企业家的加入，从而使得整个商业生态链更加繁荣和稳健。下面，我将分享一些我所认为的朴实营商环境建设所应遵循的原则和实践，希望能够对广大读者有所启发。

从一个宏观的角度来看，打造朴实营商环境不仅仅可以促进地方经济的增长，增加就业岗位，而且可以带动整个地区人才的流动和技术创新。从一个微观的角度来看，朴实营商环境可以为企业创造更为友好的经营氛围，使得企业家更加愿意投资，并且可以为企业的长远发展提供有力的支持。

首先，朴实营商环境必须有政策给力。政府应该加大对于实体经济的扶持力度，减少不必要的行政干预，让市场更加健康地发展。其次，建设良好的法治环境，加强对于商业合同和产权的保护，让企业家可以更加安心地投资和经营。同时，加强创新创意的引导，引导企业家注重技术研发和产品创新，让自己的企业更具有核心竞争力。最后，提供优质服务。政府应该加强对于企业的咨询和服务，积极解决企业遇到的难题，让企业家感受到政府的关怀和支持。

我们可以从一些发达国家的经验中，学习到具体的朴实营商环境建设案例。例如日本，它在改革开放初期，提出了大力发展实体经济的理念，注重企业的创新和发展，并且在政策上给予了巨大的扶持力度。这样，才有了今天的丰田、三菱等一批闻名世界的企业。还有像新加坡、香港等国家和地区，在政府引导下，注重建设自由开放的市场经济，吸引了大量的企业家来此落户经营，形成了良好的朴实营商环境。

第五段：结语。

在今天的市场经济环境下，打造朴实营商环境已经成为了各大地方政府和企业发展的必经之路。只有切实加强政策支持，优化政策环境，进一步营造吸引人才、引领产业发展、推动城市转型升级的良好环境，才能够吸引更多的企业家来此投资创业，从而实现地方经济的良性循环和可持续发展。作为一名有志于为社会做出贡献的企业家，我们应该不遗余力地致力于建设朴实营商环境，让我们共同推动中国经济的进一步发展。

打造营商环境心得体会篇十三

教学目标：

知识目标：认识水污染产生的原因，造成的危害和防治措施。

能力目标：通过多媒体资料及图片让学生学会分析水污染产生的原因，造成的危害和防治措施。

帮助学生树立正确的资源观，环境观，发展观；提高学生饮用水的安全意识和环保意识。

教学方法：演示法讨论法举例法归纳法。

教学道具：多媒体。

打造营商环境心得体会篇十四

今年以来，江西省新余市市场监管局拉高标杆，主动加压，争创一流，用“五个率先”的勇争先，创一流营商环境，多项创新在全省率先。

率先推广电子证照，打造电子证照联展联用“新余样板”。贯彻落实国务院关于电子营业执照应用推广工作部署，利用电子营业执照方便、安全、易用的特点，推动电子营业执照广泛应用，为市场主体在网上认证身份、电子签名和提交材料等方面提供便利手段。上线新余市场主体电子证照联展联用系统，为每个市场主体自动生成“二维码”身份证即“企业码”，一次生成，终生有效。用手机扫一扫“企业码”，便可获取注册登记、行政许可、备案等各类信息，实现电子证照随身携带、一屏展示，电子证照在企业登记、政务服务、不动产、社保医保、税务、商业活动以及民生事务等领域得到应用，真正做到“一部手机、一个身份、一照通办、一码畅行”。改革经验获《全国优化营商环境简报》刊登，叫响全国，形成可复制可推广的`经验。

率先试行部门联合“双随机、一公开”监管新模式，打造无事不扰营商品牌。推行“1+n”联合抽查新模式，即每个部门发起1项部门联合随机抽查，参与多项部门联合随机抽查,开创跨部门联合双随机抽查新局。截至目前，共开展联合抽查262次，部门联合抽查次数占比33.12%，同比分别增长186.20%、185.57%。通过“对象一次性集中抽取、人员一次性集中选派、检查一次性集中完成”，入企检查频次减少30%，户均检查时间减少50%，实现对市场主体干扰最小化，收获减干扰、惠企业的营商效应。

率先开创“商标+专利”混合质押模式，打造“知产”变资产的“新余经验”。2020年6月，江西赣锋锂业股份有限公司通过中国农业银行新余市分行，以名下的3个商标以及5项专利混合质押，成功质押融资1亿元，系该省首笔“商标+专利”混合质押融资。这笔贷款就像是雪中送炭，将知识产权变活，变成“真金白银”，极大缓解企业的资金压力。此后2021年和2022年，赣锋锂业公司陆续以名下的商标以及发明专利混合质押，分别成功质押融资3亿元和4亿元，累计融资8亿元，为企业更高质量发展注入“金融活水”。

率先推行市场主体住所登记承诺制改革，打造极简审批模式。长期以来，住所性质多样、提交材料复杂是市场主体准入的“拦路虎”，为破解这一难题，市政府办公室印发《新余市市场主体住所（经营场所）登记暂行规定》，在全省率先推行市场主体登记住所承诺制改革，申请人不再需要提供房产证、租赁合同、购房合同、竣工验收证明等住所使用相关证明材料，只需提供《市场主体住所（经营场所）登记告知承诺书》，即可办结设立登记手续，开办材料再精减，大大提升市场主体办事便利度、满意度和获得感。

率先实施免罚清单，打造有温度的柔性执法环境。在全省率先出台《市场轻微违法违规经营行为免罚清单》的基础上，今年持续扩充免罚清单，宽容无心之过，对118项轻微违法行为不予处罚，减免处罚案件60余件，让行政执法添了“人情味”，让小微企业和创新性企业受益，收到市民送来的锦旗3面、感谢信1封。其中今年7月推行的宽展期未年报企业免罚制度，对市场主体未年报、逾期年报行为实施服务型执法和包容审慎监管。通告发布以来，截至宽展期，全市共有34户企业年报逾期免于行政处罚，免除罚款20余万元。

打造营商环境心得体会篇十五

要成为一名合格的护士，第一就要有高度的责任心、细心关注患者的每一个方面以及良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的概念，不论病人是什么样的身份，都要一视同仁。与病人建立起相互信任的关系，时刻让患者感受到你积极地心态，让病人保持信心。

第二是具备扎实的基础和熟练的实际操作，理论与实践相结合，共同发展，全面地武装自己。在新的社会环境下，互联网渗透到我们生活的每一方面，因此我们需要熟练的掌握一定的计算机技术，更好的为患者服务。现在单一技能已经不足以胜任护士的工作，在平时我们需要加强学习，学习相关科室的专业技能，以及一些营养学知识，学习英语能够使我们提前了解到国外有关的新兴技术、理论。

第三是要时刻锻炼身体。临床的工作十分繁重，我们需要保持旺盛的精力、清醒的头脑来为病人服务。在工作中对医院的规章制度要严格遵守，学习“三基三严”理论，认真细致的对待病人，仔细观察病人的情况，随时反映至医生处。

第四是具有团队合作的意识。在医院里，环境和人际往来比较复杂，需要调节好自己的心态，并且与集体保持一致。俗话说“众人拾柴火焰高。”“团结就是力量。”一个人的力量并不强大，只有将自己的利益与集体的利益绑在一起，才能将工作做得更好。

最后一点是要了解相关的法律法规，当今社会，医闹层出不穷，无论是不是医院的错，人们的惯性思维是对医院的不满。因此，在进行护理工作时，要更加细心对待，对各项操作规范化，让人挑不出错，维护医院的形象，营造安全的环境。

总而言之，要成为一名优秀的护士，我还有很长的一段路要走，我会在今后的日子里，提高个人素质，提升个人修养，为医院美好的明天而奋斗！

打造营商环境心得体会篇十六

今年以来，淮安区把优化营商环境放在更加突出的位置，坚持“项目为王环境是金”工作导向，以“一措施、两办法”为重要抓手，围绕“党建引领·实干争先”作风建设实施方案，强化督查督办，持续优化全区营商环境。

推动营商便利度指标提升。“一码+”不动产登记三维地籍试点工作顺利通过省评估验收，该案例被国家发改委《营商环境百问百答》收录；工程建设项目审批“海棠代办”团队服务水平进一步提升，相关经验被《改革内参》刊载；推出《关于充分发挥审判职能助企纾困暖企发展十条措施》，进一步强化司法保障；开办企业、获得信贷、政府采购等指标持续优化，办理时长、环节和流程再压减，居淮安市前列。

推进经济网格化服务管理工作。全年完成市场主体走访三次，已办结各类工单4600多个。建立健全“金融管家”联动服务机制，组织开展金融管家“春风送雨、纾困解难”专项行动，发布21家金融机构75个纾困解难金融产品电话，走访对接重特大项目32个、市场主体1000多户，现场提供融资方案，累计满足149户企业融资需求，共4.33亿元。

围绕中心工作督查推进。该区对一季度财税增收开门红、恩来干部学院周边环境提升、百里画廊建设、新安小学周边环境提升、定向商品房建设、开发区计划开竣工项目、标准化厂房建设、百斯特二期、圆通四期、中通三期等30余个重特大项目建设以及民生实事重点项目建设持续深入开展督查。截止10月，根据项目建设工作需要累计印发督查专报17期，作风建设指挥部工作简报6期。印发交办函12份，对涉及15个项目的18个推进缓慢的具体事项进行再次交办，要求各责任单位将交办事项的具体进展情况、推进缓慢原因和下一步工作计划进行反馈。

持续拓宽反馈渠道。通过电话（网络）投诉、走访调研等渠道，受理各类投诉建议50余条，印发交办函66件，同时，调查处理“新官不理旧账”问题线索10件并全部办结。该区以市场主体和个人为单位，设立营商环境监测点，借助监测点和监督员的监督力量，广泛收集营商环境建设中的正反面典型案例；结合企业经营过程中难点、痛点和堵点，收集提出改善营商环境新举措。

强化结果运用加强通报曝光。“四大工程”建设开展以来，该区推出“作风建设进行时”电视栏目，截至目前，节目已制作播出6期，面向社会公开曝光各单位推进全区重点工作的作风表现、经验做法、存在问题等，取得良好反响。