2023年目标心得体会怎么写(模板9篇)

心得体会的写作，是锻炼我们思考和表达能力的重要方式之一。写心得体会时，可以加入一些感悟和建议，为他人提供借鉴和启示。在下面的范文中，我们可以看到作者通过深入思考和总结，得出有益的结论和观点。

目标心得体会怎么写篇一

第一段：引言（100字）。

人的一生中，要实现自己的理想与目标，除了拥有优秀的才能与努力付出之外，一项重要的能力就是目标管心。目标管心是指将目标进行科学的分析与合理的规划，通过合理的行动控制来实现目标。本文将通过分享我自己的目标管心得体会，探讨如何正确地管理自己的目标，提高个人的成功率和幸福感。

第二段：目标的制定与分析（250字）。

目标管心的第一步是明确目标，确立自己想要达到的结果。这一步需要在明确自己的兴趣与优势的基础上，结合外部环境的变量进行分析。我曾经希望成为一位优秀的音乐家，但考虑到音乐行业的竞争激烈以及我自身的音乐才华，我做出了调整。我选择了以业余爱好的身份去追求音乐，并将目标转向了在其他领域取得更大成就的方向上。这样的分析让我更加明确自己的目标，并避免了浪费时间与资源。

第三段：目标的合理规划（250字）。

明确目标后，接下来就是制定合理的规划。这一步需要考虑到目标的长期与短期规划，以及如何分解目标为可实施的具体行动。我曾经渴望能够留学国外，在想要留学的目标下，我制定了长期规划，包括提高语言能力、参加留学考试以及了解留学机会等。同时，我还将这些长期规划分解为具体的短期目标，并不断检查进展。这样的规划帮助我更好地掌握自己的目标进程，并在实施中保持前进的动力。

第四段：行动控制的重要性（250字）。

制定目标与规划只是第一步，行动控制是实现目标的关键。行动控制需要具备各种能力，包括自我激励、时间管理以及与他人合作等。在我的经验中，自我激励是我最常使用的行动控制技巧。为了坚持学习外语，我设置了每天一定时间的学习计划，并给予自己奖励来增强动力。与他人合作的能力也十分关键。在追求目标的过程中，我发现可以通过与他人分享目标和成果，互相监督，共同成长。行动控制的重要性在于让我们不会在面对困难和挫折时失去动力，保持积极的状态和坚持的决心。

第五段：目标管心带来的成就与幸福感（300字）。

通过目标管心的实践，我在多个领域取得了一些成就。音乐方面，我虽然没有成为一名音乐家，但作为爱好者，我在音乐会上与他人分享我的音乐才能，取得了认可和快乐。在学业方面，通过明确的目标和规划，我成功地进入了心仪的大学，并积极投入到自己的专业学习中。此外，我还参加了一些志愿者活动，通过帮助他人实现他们的目标，我感受到了成就感和满足感。这些成就与幸福感的实现，离不开目标管心的指导和实践。

总结（100字）。

目标管心是个人成功的重要组成部分。通过明确目标、合理规划和行动控制，我们能够更好地实现自己的理想与目标。在实践中，我深刻体会到，目标管心让我更加明确了自己的人生方向，提高了效率，也增加了成就感和幸福感。因此，我坚信目标管心是每个人都应该掌握的重要能力。

目标心得体会怎么写篇二

段落一：引言（前言，对主题一定程度引导）。

“目标”是一本由艾略特·戴维斯（EliyahuM.Goldratt）撰写的管理类著作，该书讲述了管理者亚历克斯·罗戈（AlexRogo）的故事。通过这个故事，作者向我们传达了一些关于管理和生活的重要经验和教训。本文将对《目标》这本书进行分析和解读，并分享一些我在阅读过程中的心得体会。

段落二：目标的重要性（明确主题重点并阐述原因）。

《目标》强调了目标的重要性。亚历克斯在故事中发现，只有明确了目标，才能引导团队有序工作。当团队成员们清楚自己的目标以及如何为实现目标贡献力量时，整个团队表现出更高的凝聚力和动力。作者通过亚历克斯的故事告诉我们，在管理中确立明确的目标是实现成功的第一步。

段落三：约束理论的应用（分析亚历克斯对约束理论的理解与应用）。

《目标》通过约束理论来解决生产线瓶颈的问题。亚历克斯意识到产品在生产线上存在瓶颈，导致整个流程出现延误。通过对约束的认识，他想出了许多创新的方法来解决问题，如采取优先处理瓶颈环节、减少等待时间和提高资源利用率等。这些措施促使生产线整体效率的提升，也为企业的发展带来了实质性的利益。

段落四：人与机器的平衡（讨论亚历克斯与团队成员的关系及其启示）。

在故事中，亚历克斯在整个转型过程中，与团队成员的关系发生了很大的变化。初始阶段，亚历克斯是一个指挥风格的管理者，对员工要求严格，往往忽视与员工的沟通和理解。但在认识到自己存在的问题后，他开始与员工们合作，积极倾听并尊重他们的意见与建议。这种变化使得团队氛围更加融洽，员工也更加主动地参与工作，提高了整个生产线的效率。

段落五：管理与生活的启示（总结全文，给读者一些建议和启示）。

《目标》不仅仅是一本关于管理的书籍，更是一部关于生活的教材。在生活中，我们也需要明确目标，并将目标落实到行动中。同时，我们需要不断学习和改进。如同亚历克斯一样，只有能够主动发现问题并采取积极措施解决问题，我们才能实现个人和团队的成功。管理的核心是与人合作，尊重每个人的意见与贡献，真正做到以人为本。只有坚持这样的原则，才能在管理和生活中获得长远的成果。

结论：

《目标》是一本极富启示性的管理类著作，它通过亚历克斯的故事向我们传达了一些重要的管理原则和生活智慧。在阅读过程中，我深刻领悟到了目标的重要性、约束理论的应用、人与机器的平衡以及管理与生活的启示。这些经验和教训将成为我未来在管理和生活中的重要指导。

目标心得体会怎么写篇三

《目标》是一本由埃利亚斯·高尔特拉奇所著的管理类畅销书。这本书以小说的形式，讲述了一个中年男子亨利·一个与成长为一流经理的故事。阅读完这本书，我深感受益匪浅，从中汲取了很多管理智慧。在这篇文章中，我将分享我对《目标》这本书的心得体会。

第一段：催化改变的思维方式。

《目标》这本书的独特之处在于它以小说的形式为主线，徐徐铺陈了一系列关于经营管理的理念。通过主人公亨利的成长经历，我们看到了经营管理的思维方式发生了根本性的改变。之前，亨利一直困扰于工厂的效率低下，生产周期延长等问题，但是在一次偶然的机会下，他遇到了业内一位大咖，引发了他对生产系统的重新审视。这种思维方式的改变，对于管理者具有重要的启示意义。在我看来，准确评估现状，找到关键矛盾并设法解决它们，是推动企业持续稳定发展的关键。

第二段：以目标为导向的管理方式。

书中，亨利学到了一个重要的管理理念：以目标为导向。在他开始改变工厂生产系统时，他设立了明确的目标，即全面提升效率，实现精益生产。然后，他通过与各个部门密切合作，找到了关键环节，并对其进行了优化。这种以目标为导向的管理方式让我深受启发，我明白了设定明确目标意味着给团队明确方向，同时也让组织中的每个成员明白自己的责任和目标，并为之努力奋斗。

第三段：重视整体效益的重要性。

在《目标》一书中，亨利通过改变工厂的生产系统，实现了效率的提升。在这个过程中，亨利意识到了整体效益的重要性。他深入了解和考虑了从采购、生产、销售到财务等各个环节的影响因素，并系统分析了整个生产过程，为实现整体效益最大化提供了有效的方案。这使我意识到在日常工作和生活中，也应该更加重视整体效益。只有综合考虑各个环节的影响和相互关系，我们才能做出更明智的决策。

第四段：团队合作的重要性。

书中的亨利在整个改革过程中，强调了团队合作的重要性。他明白个人的力量是有限的，只有与各个部门和个人紧密协作才能实现更大的效益。亨利善于倾听他人的意见和建议，尊重每个人的存在和贡献。通过有效的沟通和合作，他成功地汇聚了一支优秀的团队，最终实现了工厂的转型。这给我留下了深刻的印象，我明白了在团队合作中，相互信任、有效沟通和平等尊重的重要性。只有这样，我们才能将团队的潜力发挥到极致。

第五段：持续改进的态度。

在《目标》一书中，亨利的改革并没有止步于一次。他始终保持着持续改进的态度，不断寻求进步的可能性。他引入了一种名为"5S"的管理方法，并将其推广到整个工厂，实现了进一步提升。这种持续改进的态度让我深为触动，我学到了在工作中要不断思考和寻找改进的机会，同时也要保持谦虚的态度，愿意接受他人的建议和反馈，以不断超越自己，推动事业的发展。

总之，通过阅读《目标》这本书，我深刻体会到了以目标为导向的管理方式，重视整体效益的重要性，团队合作的力量，以及持续改进的态度。这些管理智慧不仅在工作中有着广泛的应用，也对我们的日常生活有着重要的启示意义。我相信，只要我们能够运用这些智慧，不断学习和成长，我们一定能够在事业和生活中取得更大的成功。

目标心得体会怎么写篇四

等待已久的《目标管理》终于开课了。又见到了亲切的xx老师，x老师也来了。这次上课主讲是早已耳闻的付老师。对《目标管理》这个培训主题，我真的有很多的期盼。因为我现在在实际工作中，制定了很多的目标计划，但老是不能达成，每次开会我都很痛苦，很多计划都列了好久了好没有进展，我自己肯定有很大的问题，希望能够通过这次课后找到一些方法，能更好的达成工作的.目标。老师叫我们带着目标来学习，我在纸下写下了通过这三天的学习，我希望收获的目标是1.学会怎么讲目标高效的执行!2.怎么科学的制定目标。

目标管理的本质是动力管理，生命管理。当一个人不知道自己为什么要去做一件事情的时候，他所呈现出来的热情和能量都是有限的。我想到，我设定了很多目标计划，我每次和下属说的时候，都感觉不到他们的明显的热情，因为他们都不清楚这些事能给他们带来真正的什么利益，这些利益也看不清楚，所以很多计划都是能拖就拖，要改变这些现状，必须要更加明确的进行目标管理。

在培训中，要收获最大的价值，我们都要三忘记(忘记身份，忘记年龄，忘记性别)三聚焦(聚焦当下，聚焦快乐，聚焦正向价值)，三放下(放下面子，放下标准，放下得失心)。学习是快乐的，要打造我的团队也成为学习型的团队，只有不断的学习，才能不断的进步。事物本身并不会影响到你，真正影响到你的是你对事物的看法!痛苦和磨难对强者是机遇，对于弱者是灾难!我们也要不断打破自己的舒适区，不断突破自己。永远记住：有效果比有道理更重要!老师又一次强调：只有相信，才有可能。焦点决定感受;注意力等于事实;状态决定收获;决心大于内容。唯一的标准是：对结果有没有效果。

目标心得体会怎么写篇五

段落1：引言（150字）。

心得体会与目标是每个人成长和发展过程中重要的一部分。通过反思和总结过去的经验，我们可以从中获得宝贵的教训和启发，进而为自己设定明确的目标，并朝着这些目标不断努力。在此文中，我将分享我个人的心得体会与目标，并阐述它们对我的塑造和发展的重要性。

在过去的几年里，我经历了许多成功和失败，从中我学到了很多宝贵的教训。首先，我深刻意识到坚持不懈的重要性。无论遇到多大的困难和挫折，只要我保持持久的努力和不屈不挠的精神，我就能够克服任何困难并取得成功。其次，我明白了自律的重要性。只有通过自我约束和规划，我才能有效地管理我的时间和资源，从而取得自己想要的成果。最后，我认识到心态的重要性。积极的心态可以为我提供强大的动力和勇气，让我面对挑战并保持冷静镇定。

段落3：目标的重要性（300字）。

目标对于人的发展和成就至关重要。一个明确的目标可以给我提供方向和动力，激励我朝着自己想要的方向努力。通过设定目标，我能够更加专注地进行学习和工作，并且能够更好地规划时间和资源。此外，目标也可以帮助我评估自己的成长和进步，并提供衡量自己成功的标准。最重要的是，通过追逐目标，我能够实现自己内心的愿景，并不断挑战和突破自己的局限。

段落4：我的目标（300字）。

对于我个人而言，我的目标是在职业生涯和个人生活中取得成功和幸福。在职业生涯方面，我希望能够找到一份对我有意义和价值的工作，并在该领域取得卓越的成就。为此，我将持续学习和提升自己的技能，不断寻求新的机会和挑战。在个人生活方面，我希望能够保持健康的身心状态，并与家人和朋友建立良好的关系。我会努力平衡工作和生活，关注自己的身体健康，并抽出时间和家人朋友相聚。通过实现这些目标，我相信我能够过上充实而有意义的生活。

段落5：总结（150字）。

心得体会与目标对于个人的发展和成就具有重要的影响。通过反思和总结过去的经验，我们可以从中学到宝贵的教训，并为自己设定明确的目标。这些目标将为我们提供方向和动力，激励我们不断努力，并实现自己的梦想。无论是在职业生涯还是个人生活中，我们都应牢记并坚持追求自己的目标，相信自己的能力，并坚持不懈地努力。只有这样，我们才能够真正实现自我价值，并过上充实而幸福的人生。

目标心得体会怎么写篇六

首先，从人生的角度来看一下目标管理。没有目标的人生是暗淡无光的，没有努力的方向，没有奋斗的动力。你不知道你要去哪里，更不知道如何去，那么哪个方向对你来说，都没有太大的意义。正如我在课程上强调的，人生没有目标，就等于在梦游！并且，没有目标的人，将会成为别人实现目标的一种工具！

其次，从工作的角度来看一下目标管理。有目标的工作往往意味着有压力，意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作，但是却没有想到，没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升？有难度，最后就只能混日子了。根据管理学大师彼得·德鲁克先生的话，不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。由此得知，所有的工作都应该有目标，只不过有时候没有刻意地去强调某些岗位的目标而已。

再次，从公司的角度来看一下目标管理。从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标，然后经过上下级人员的共同协商，将总目标分解下去到每个岗位上，每个员工身上。在分解的时候，下一层的所有目标相加必须等于或大于上一层的.目标，以确保目标分解的有效性。确定了目标，就要有具体的实施计划，就要进行具体的目标管理。任何的目标管理都不会自动地实现。目标，是一种结果导向，但并不是简单的重视结果，紧盯结果，更重要的关注过程，确保目标的如期实现。如培训当中提到的目标管理理论，像20/80法则，没有目标的箭，永远射不准耙心，没有抓住重点，你也永远做不出好的业绩；像smart原则，目标的制定必须明确具体，可衡量的，可接受的，现实可行的，并且有时间限制的。

俗话说，教学相长，教育别人的时候，同时自己也在受益。以上是我个人关于目标管理的一些体会，希望能对大家有些启发。

教育的目标是让所有学生都能挖掘潜能，全面发展，学有特长，而每个学生的知识基础、智力水平、个性特征又不尽相同。因为我们要相信任何学生都是“天生其才必有用”。

“梯次式动态目标管理”是县教育局审时度势、高瞻远瞩、带有战略性质的针对我县教育现状提出的教育管理新模式。我认为，大力推行教育教学梯次式动态目标管理新模式，教学质量和办学效益才能有显著提高。

教学质量是个综合化的概念，衡量质量的高低应包括教师教学、学生学习及管理质量的指标。教学质量又是一个渐进的、累积的形成物，须从每个环节持续抓起。教学质量还是静态管理和动态管理相结合的，更应注重动态管理和过程管理。这是因为教学质量管理的最终任务是保证和提高每项教学活动和每一个教学环节的成效。

县局制定的梯次式动态目标管理方案评价层次和参比是将学校工作置于全县层面实施管理评价，相比而言，我们过去的管理评价简单粗放，仅停留在表象和低层次。

过去教育存在着这样的弊端：一、忽视了学生学习水平、班级整体基础、工作岗位特点等，论成绩，按分数“一刀切”；论工作，凭主观作结论，无法令人信服。二、在系统管理评价和促进整体提高方面缺乏监控，不能充分调动各层次、各级别学习工作的积极性和创造性。三、在一个教师群体里，教师与教师之间存在差异，各人能力、心态、个性各不相同。无法用一种规范去约束每一个体的行为，更不能用一个准则去衡量每一个体的业绩，也不能用一种制度来管理每一个体的各个方面。

目标心得体会怎么写篇七

每个人都希望有一个清晰明确的目标，但实现目标并不容易。保持目标的关键在于保持动力和专注，同时经验也扮演着重要的角色。通过我的努力和实践，我学到了保持目标的技巧和心得，下面我将分享这些心得和体会。

首先，为了保持目标，我发现了寻找动力的重要性。我们每个人都有自己独特的动力源泉，热爱的事物、兴趣爱好、家庭、朋友等等。当我感到动力不足时，我会回想起我追寻梦想的初衷，以及我所爱的人和事。这种回忆可以唤起我的动力，让我重新聚焦于我的目标。此外，我也会寻找新的灵感和动力来源，如激励演讲、优秀的作品、成功人士的故事等。每当我遇到挫折或迷茫时，这些动力源泉可以重新点燃我的热情，让我坚定地朝着目标前进。

其次，专注是实现目标的关键。在一切都忙碌和复杂的现代社会中，专注变得越来越难。然而，只有专注我们的目标，我们才能更好地利用我们的时间和资源。为了保持专注，我经常制定明确的计划和时间表，并将其分解成具体的步骤。这样，我就能更好地跟踪我的进度，并且减少了被其他事物分散注意力的可能性。此外，我也发现通过锻炼和冥想来提高专注力非常有效。这些活动可以帮助我放松身心，减少焦虑和压力，从而更好地专注于目标。

第三，经验是保持目标的宝贵财富。在实现目标的过程中，我们会遇到很多挑战和困难，而这些经验可以成为我们的宝贵财富。通过经验，我们可以学习到如何克服困难、避免错误并更好地规划我们的道路。我意识到每个失败和错误都是我前进的机会，而不是退缩的理由。当我面对困难时，我会审查过去的经验，寻找类似的情况以及我当时是如何应对的。这种反思使我能够更好地应对困难，并更有信心地面对未来的挑战。

第四，寻求支持和合作是保持目标的关键。我们并不是孤立的个体，我们的目标往往与他人或团队有关。当我们面临困难时，寻求他人的支持和合作是至关重要的。我将我的目标告诉家人和朋友，他们的鼓励和帮助给予我持续的动力和信心。此外，与志同道合的人合作也是一个好方法。合作可以让我们互相鼓励和支持，分享资源和经验，并共同努力实现目标。通过与他人分享我们的目标，我们也可以获得更多的意见和建议，这有助于我们更好地制定和实施我们的计划。

最后，我学到的最重要的一点是坚持和耐心。实现目标不是一蹴而就的，需要持续的努力和耐心。经历过许多挫折和失败后，我明白了坚持的重要性。当我们面临困难和疲惫时，坚持会让我们保持动力，不放弃。并且，只有耐心地等待，我们才能看到成果的到来。追求目标的道路充满了曲折和挑战，但只要我们坚守目标，相信自己，并持续努力，最终我们一定能够实现我们的目标。

通过保持目标的心得体会，我发现了寻找动力、保持专注、依靠经验和寻求支持的重要性。同时，我也明白了坚持和耐心的关键。当我们努力实现目标时，我们应该善于借鉴这些经验和体会，从中受益，并更好地应用于我们的实践中。保持目标并非易事，但对于成功的人来说，这些心得体会正是他们实现目标的动力和方法。无论目标是什么，只要我们坚持并持续努力，我们就能够迈向成功的道路。

目标心得体会怎么写篇八

目标与目标管理是每个人生活和工作中都必须面对的问题。无论是个人还是组织，都需要制定目标并管理它们的实现过程。但是，如何制定有效的目标和有效地管理它们，是一个需要不断探索和实践的问题。在这篇文章中，我将分享我的一些心得和体会。

目标管理的基本原则是确立明确、可实现的目标，并制定有效的计划和实施方案实现这些目标。目标应该是明确的，具体的，并注重细节和量化。计划和实施方案应该是全面的，并且要与目标紧密对应。同时，目标应该是可衡量的，可以通过清晰的指标进行量化和评估。

第三段：如何制定目标与计划。

制定目标的第一步是了解自己的需求和目标。只有清楚地知道自己的需求和目标，才能更好地制定可行的目标。第二步是将目标分解成更小的目标，以确保每个目标都是可行的，并且能够平衡实时需要。第三步是确定可行的实现计划，包括时间表、人员、资源和预算。第四步则是实施计划，评估进展情况，并根据情况调整计划。

要实现有效的目标管理，需要明确的角色分工、团队建设和良好的沟通。管理团队应该有清晰的责任和职责，以确保各项任务的顺利实施。同时，团队成员之间应该有有效的沟通和协作，以确保所有人都明确自己的角色，并能够及时解决问题。团队建设是目标管理成功的关键，因为一个有效的团队可以互相支持、协作和提高彼此的能力。

第五段：结论。

目标与目标管理不仅仅是一种行动的规划，更是一种思维方式和习惯。在实践中，我们应该不断地调整、完善目标和实施计划，同时也要注意团队建设和有效沟通。最终，我们可以通过不断地实践和反思，达到管理目标的效果，获得成功。

目标心得体会怎么写篇九

召开以来，主席站在时代发展和战略全局的高度，对国防和军队建设作出一系列重要论述，阐明了当前军队建设最为紧要的奋斗目标——强军，打仗。为此，一场关于军队真理标准问题的大讨论又如火如荼地展开着，这是一场关于政治标准的讨论，更是军队建设该如何取舍的一个关键时期。作为我党我军的一份子，人人均有义务与责任为强军目标不懈奋斗。

一、坚定战斗力标准下的政治性要求，明确我军建设的前进方向。

中国人民解放军是一支听党指挥的队伍，我军的所有建设任务都将是围绕党和国家的战略目标而进行的，在国际战略形势和国家环境发展变化的当今时代，国有国梦，实现中华民族的伟大复兴是全民翘首企盼的百年之梦，作为我党的武装集团，党的目标就是我们前进的方向，党的召唤就是我们奋斗的动力。唯有将自身锻造成能打仗、打胜仗的英勇之师，做到召之即来、来之能战、战之必胜，才能为党和国家的命运保驾护航。新时期，党和国家为国防和军队建设赋予了更为神圣的使命，透过这些，可以看到我党在承担执政使命的同时对军队的迫切要求，这是一项服务于国家战略部署的利益性需求，是一个服务于党、服务于人民的政治任务。可见，战斗力标准下的强军势在必得，战斗力标准下的政治要求更是关系全局、关系我党、关系人民的方向性指导，为谁而战、战之为谁，只有明确了目标，才能“静下心来”，才能“卯足劲来”，才能“少走弯路”，也只有坚定不移的执行好每一个政治任务，军队建设的步伐才会无往不利、风正帆悬!

二、坚定战斗力标准下的唯一性要求，确立部队工作的指导方针。

战斗力标准“唯一化”，这是在提出强军目标之后，极度重视战斗力的成果。强军目标的提出，从侧面为军队敲响了警钟，和平年代的军队工作到底意义何在?远离战火的军人又该作何姿态?有人说，军人是为战争而生，那失去了战争，军人是不是就应该享受舒适安逸的生活呢?答案却是相反的，失去战争的军人，更应该枕戈待旦、厉兵秣马，备战更是军人职业的一部分。军队建设的任务也是同一个道理，外界的变化只会让我们的工作慎之又慎，和平“泡沫”往往是断送军队命运的潜在杀手。古语讲：举一纲而万目张，解一篇而万篇明。纷繁复杂的国际环境给了我们平静的表象，红灯绿酒的外界给了我们难以抵抗的诱惑，不良的社会风气更是渗透进部队的世界，种种恶劣条件直接影响到了军队各类业务工作的正常开展，但只要抓住要领，识破障眼干扰，我们的队伍依然会拾起优良传统，延续历史辉煌。切实认识战斗力标准的“唯一化”，是部队工作需要长期坚持的指导方针，练为战，练得是打得赢、过得硬好队伍，而非安全第一的花架子;训为战，训出有素质，有水平的作战力量，并非领导满意、成绩优良的表演家;预为战，放眼实战，着眼未来，演习演得出输赢，演不出经验教训，演不出一支能打仗的战斗力部队，也都是无济于事的徒劳无功。部队建设的点点滴滴、方方面面都值得每一位军人深思，娇生惯养，钻空子的军人队伍最终是无法在战争面前经受住考验的。

三、坚定战斗力标准下的根本性要求，在强军召唤之下锐意向前。

军人的首要任务还是打仗，是一个武装力量。不同的历史时期，人民解放军承担着不同的任务使命，但这都无法掩饰我们作为战斗队伍的根本。树立好战斗力标准，军队才能站得稳，军队的根本才能扎得深，时刻培养“打赢一切”的高标准意识，明确“打不赢就为零”的思想根子，才会从内在高度重视战斗力标准的军队建设，才能在外在表现出有血性、有能力的现实需求。一支时刻以提高战斗力为己任的军队是经久不衰的，他不会因为外界的因素变化而放弃对自身的要求，著名战争学家克劳塞维茨曾说过，战争的决定因素最终还是人的精神力量，也就是我们坚持培养的战斗精神，坚韧的战斗精神则是战斗力标准的灵魂。坚定根本，矢志不渝，或许我们的科技力量不是最发达的，我们的方法战术不是最先进的，我们的国力不是最具优势的，但这些都不能动摇我们敢打必胜的信心，不得成为阻碍我们提高战斗力的绊脚石。以来，战略性的提出了强军目标，也深刻指出了实现强军目标需要回答和需要解决的重大课题，战斗力标准下的军队建设已然成为时代洪流下不可犹豫的迈步。立足根本，才能站稳脚步，本末倒置，视根为枝，只会贻笑大方，将国之大事沦为悲痛。

强军号令，如在耳旁。作为新时代的革命军人，身为这场历史大舞台上的一份子，我们有责任和义务去投身其中，紧随党中央的步伐，深刻学习习关于战斗力标准下军队建设的重要论述，领悟我党实现强军目标的方针政策，做到深入浅出，学于思想深处，落于岗位实处，真正将战斗力标准作为部队各项工作的根本要求，切勿做表面文章，喊强军却又无所为，唯有根子扎得深，才可在细枝末节中坚定向前，锐意进取。