团干培训大会的主持稿
- 上传日期:2022-10-27 14:47:34 |
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团干培训大会的主持稿一
第一次团干培训大会上,各个部门都用生动,多彩的方式展现了本部门的职责,每个部门展现的方式都是那么别具一格,独具匠心。从这次会上,我既学到了主席团,办公室等的宏观调控,又了解到了宣传部,生活部,女生部等的具体职责,从对各部门的望文生义,到对各部门有了一个深入,深刻的了解,我感到我身上所担负的职责是多么的沉重,此刻我想起了一句话:缺课了可以重新补回来,然而工作要是没有完成,损失到的就是余区学生,乃至是整个学校的利益。此时此刻我就立下志向,为了同学们的利益,我要以工作为先,牺牲小我,贡献大家,位同学们多做一些好事实事儿。同学们真正需要的地方,才是我们以后工作的方向。我不仅仅惊叹于发现自己的职责,更惊讶于学长们的才华横溢,他们有如火一般的激情。他们用自己的智慧,把这次团干培训会发挥到了极致,不论从滔滔不绝的主持,还是如启明灯一般的创意,都令我羡慕不已,想要达到他们的高度,我还有许多的路要走,很多知识去学习,从那时起我就立下志向,作像他们一样的学生干部。
当我还沉浸在上一次的多姿多彩的大会中时,第二次的团干培训大会由接踵而至,可以说这真是一场试听的盛宴。
这一次讲得更加具体,从平时的一举一动,到与人的沟通,都是那天的主题,老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。从春秋时的礼一直讲到了我们今天所沿用的礼仪,我沉醉在老师那充满智慧的思维里,礼仅仅是一种形式,表达出你的态度,虽然礼多人不怪但是仍然要有一个限度,不能无穷无尽得下去。然后从着装,到仪容,仪态,都做了比较详尽的描述,甚至具体到了与人交流时的眼神。不论站姿,坐姿都要符合礼仪,从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人,这些不仅仅是提高自身修养,同时作为学生干部,不论从那方面来说都要做到同学们的表率,起到模范带头作用,这样加入学生会才能显得更有意义,同时在与人交流的过程中要从内心中流露出热情,真诚,友好,善意,表情要自然大方,有亲和力和面带微笑。与别人交流的同时,还要注重眼神交流,这些都是我平时未曾注意过的,要学习起来还正要下一番苦功夫,与别人讲话时要注意听众是谁,讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的交流会是谈话变得更好更顺利。然而要涉及到批评的内容时,要先对正确的予以肯定,对积极处予以赞扬然后再委婉的说出批评的话,让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很犟,遇事总要弄出个对错是非,但是学过了这堂课之后,我懂得了如何去与人交流如何去获得更好的人缘,直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中,我会借这个机会增强我的沟通能力,与人协调能力,努力做好同学们的朋友,和他们做一次心与心的沟通。
从这次培训会之后,我对自己的言谈举止,以及形象的要求更高了,力争从小事上做同学们的表率,没有事情的时候,我也会给室友们讲讲关于形象礼仪的要求,他们也都非常感兴趣,看来这种风气已经从我这里传播开来了。
正当我处于改进礼仪的过程中时,新一轮的讲授又开始了,这一次课的政治性比较强,但是团工委书记李兴峰老师却用通俗易懂的语言是这堂课生龙活虎起来,老师实的语言让我感到亲切无比。这堂枯燥的课使我听起来饶有兴味。老师从校会,院会以及班级三个集体入手,讲述了三个集体的区别,并用生动的例子讲述了它们的不同之处是我混沌的头脑顿时豁然开朗,然后他又用委婉的语言引出校会的三字方针,经过他的口中我发现这个口号并不空洞,而是由他真正的含义在里面,然而作为校会人,我们要做到同学们的榜样,并且要学会协调一些事情,这才是校会真正需要我们的地方。在他提出对我们要求的同时,也说出了我们几点需要改进的地方:比如说自我认识不足,抗打击能力差,名利思想严重等等。回顾老师说的不足之处,其中我也有很多很多,必须从根本上解决这些问题,否则要会一些更大的错误,减少错误的发生就要做到杜绝这些问题在自身的出现。老师也讲到了说与做的问题,作为一个校会人,就要全心全意为同学服务,不计较个人的得失,取而代之的是全校同学的切身利益。作为校会人,我们要以谦逊为本,到了学生会,并不意味着我们是最强的,不要用第一来自居。批评和表扬的关系也要处理好,不要因为一次批评而灰心丧气,也不要因为一次表扬而骄傲自大,做一个心气平和,宠辱不惊的校会人才是最重要的。我要力争做到这一点,为作一个优秀的校会人而奋斗。
最让我振奋的就是第四场培训会——高端访谈。三位嘉宾都是刚刚走出校门的青春朝气的年轻人,当他们在校会时,都是作为校学生会的骨干分子,这次的培训会就是有他们想我们传递校会的生活感悟可以说他们用他们对校会的深情厚谊给我们上了一课。他们从管理学生会,校园文化的建设,以及科技创新三个方面作了讲解。其中我最佩服的就是崔伟学长,他用自己对贫困生的热情去贵州支教了一年,它讲述的例子都是那么真实,都催人泪下,让我感到贫困生的可怜,真有一种想去帮助他们的冲动。可以说崔伟学长用自己的行动践行了校学生会的职责。把武汉理工青春的精神带到了贵州的小乡村,我从他的身上学会了什么叫奉献,友爱,在支教的同时自身的能力也得到了锻炼。第二位是子昱学长,他作为校艺术团的团长,用自己的努力维护住了校园文化,用自己的才智弘扬了校园文化,从他的语言中我了解到其实校园文化与学习同样重要,搞好校园文化的根本就是要能吃苦,能打硬仗。最后登场的是胡华学长,他用自身的经历说出了自己对“挑战杯”的理解,希望大一的同学也能用自己的聪明才智为科技的进步出一份力,他同时也提出了对新同学的一些要求比如做事的目的要明确,对山对中对下都要沟通好,要勇于承担责任等等,三位学长用丰富的学识给我们上了很好的一课用风趣的语言谱写出了一个校会人的责任。
通过这一系列的团干培训大会我明白了校会人身上的责任之重,我要用自己的肩膀扛起这份责任,为校会明天的灿烂,辉煌尽自己的一份力。
团干培训大会的主持稿二
财务部
很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班,说荣幸不是套话,而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言,看他们认真思考,吃他们做的美味佳肴,他们纯真、善良、热情,花儿一般的年龄,花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质,有强烈的集体主义感,有规范独特的台风,我为他们感到无比自豪!我也放空了自己,短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿,忘记工作中的繁杂,让自己在大山中尽情的呐喊、释放,邀约我心中的朋友,与他们相识、相知。
营销部
培训班虽然结束了,但留给我们一些思考,作为一名团干部,共青团工作到底应该怎么干?我产生了如下体会:
团干部要坚持学习,不断提高思想素质。思想是一切行动的指引,团干部是团青工作中的骨干力量,只有自身具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领身边的团员青年共同完成使命;团干部要定期联络,坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中,我应该加强与本部门青年的沟通和交流,及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们;团干部要坚持创新,切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作,青年人的思想新,想法活,很多工作方法还有待探索,有待实践。毋庸置疑的是,创新出一种适合青年人的工作方法很重要,在关心帮助青年的同时,发挥团员青年的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。
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集体活动中,团队中最重要的角色就是leader,ta是整个team的核心人物、灵魂人物。ta的正确指令,能够让零散的队伍迅速归于整齐,省时间又凝聚人心。同时,leader也要善于倾听,不能独断专行,听取好的建议,才能给自己的团队以更好的决策。经济基础决定上层建筑,同时,顶层设计才能助团队更好的成长。
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这两天下来,我明白这个培训是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动策划这几个的项目,让我体会到了团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展训练让大家在短时间内熟悉起来,每支队伍在完成任务的过程中齐心一致,通过一次次的游戏让大家感受到了团队合作的重要性,不仅要有策略,更要有领导、有指挥、有纪律,这几项缺了哪一个,都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出,让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊认识,现在认识到团青工作是党群众路线工作的重要部分,开发利用好团员青年的人才优势、竭诚服务其成长成才,是团青工作的出发点和落脚点。徒步穿越使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。活动策划是最发挥我们集体智慧及主观能动性的一个项目,要求大家群策群力,积极出主意想点子。通过大家的不断的发言,我们一点点把策划方案完善起来,成就感是不言而喻的。全身心地投入自然会说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
通过这次培训,我总结出了几点值得我们需要认真思考与执行的观点:任何困难都是能够克服的,关键事在人为;团结就是力量,团结就是希望;事先计划、事中控制、事后评价是做好任何工作的不变原则。相互信任,相互配合,才能取得团队的胜利。工作换一种思路是非常有必要的。
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打破惯性,寻求突破。团队活动中以“扑克牌游戏”印象最深刻。游戏以进阶的方式逐步引导大家寻找方案突破,冲出惯性思维的禁锢。激烈紧凑的游戏节奏,使大家的快速反应和解决问题、现场指挥能力在极短时间内展现出来,也使我们的团队在共同面对难题中更加团结。
思维融合,团队合力。思维的碰撞正是一个“1+12”增值过程。在方案设计阶段,大家热烈讨论积极发言,不断优化细化设计方案,形成团队智慧的结晶。这个过程使我深刻感受到,团队价值的提升,需要每名成员智慧与能力的融合,这一过程同时也是对各成员思维的拓展与深化。发现亮点,合理搭配。团队中每个人都有独特的亮点,作为团队负责人,能否及时发现成员的短板和长处,并进行合理搭配,正确引导,是能否发挥团队最强合力的关键。
团干培训大会的主持稿三
校团委组织的第三届团干培训结束了,我相信大多数学生干部还在意犹未尽的回味着。通过这次培训,我在思想觉悟上有了进一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会,作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,也让我认识到了要做一名优秀的学生干部并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力,创造能力,还需培养对突发事件的处理能力。在这次培训后我有太多的感触,“博学深思、笃志报国”,或许不止这些。从第一讲的礼仪,到最后一讲的英语学习与人生规划我都在认真的听着、认真的做着笔记。从礼仪、科学发展观、学生干部的职责、作用,以及团队合作意识,开展到科技创新。我对这次的培训感悟颇多,并学到了许多原来闻所未闻的事儿,我如饥似渴的听着老师所讲接的一字一句,我觉得这些从根本上提高了我的素质。
樊老师的第一讲讲得很具体,从平时的一举一动,到与人的沟通,都是那天的主题,老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。从基本的礼一直讲到了我们今天所沿用的礼仪,我沉醉在老师那充满智慧的思维里,礼仅仅是一种形式,表达出你的态度,虽然礼多人不怪但是仍然要有一个限度,不能无穷无尽得下去。然后从着装,到仪容,仪态,都做了比较详尽的描述,甚至具体到了与人交流时的眼神。不论站姿,坐姿都要符合礼仪,从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人,这些不仅仅是提高自身修养,同时作为学生干部,不论从那方面来说都要做到同学们的表率,起到模范带头作用,这样加入学生会才能显得更有意义,同时在与人交流的过程中要从内心中流露出热情,真诚,友好,善意,表情要自然大方,有亲和力和面带微笑。与别人交流的同时,还要注重眼神交流,这些都是我平时未曾注意过的,要学习起来还正要下一番苦功夫,与别人讲话时要注意听众是谁,讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的交流会是谈话变得更好更顺利。然而要涉及到批评的内容时,要先对正确的予以肯定,对积极处予以赞扬然后再委婉的说出批评的话,让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很坏,遇事总是不拘小节,但是学过了这堂课之后,我懂得了如何去与人交流如何去获得更好的人缘,直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中,我会借这个机会增强我的沟通能力,与人协调能力,努力做好同学们的朋友,和他们做一次心与心的沟通。
有时候我就想作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,并且没有嘉奖和赞美,只有在工作岗位中默默地工作,默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己,学不到什么,其实,这只是他们没有认真对待工作罢了,我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部,都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现,在我看来,不外乎又是繁琐的工作的表现。道德素质和其它综合性的素质,也很大影响着每一个学生干部的工作的开展,辟如没有道德或道德素质不高的人,他能全心全意为同学服务吗?没有健壮的体魄,能有精力做好每一件事吗?这些素质的综合,往往也在很大程度上体现着我们的能力,是做好工作的关键。闫合作老师讲的“做一名华信人”正迎合了我以上的想法,让我真的是受益匪浅、或许多我来说更多的是一次对中国古代文化的大洗礼。
本来我原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过老师同学深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物和日常的生活出手,生动的例子,幽默风趣的语言,我深深的被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。
团干培训从20___年3月24日开始,总共五节理论课,在这五节课中,我学到了原来学校团学干部工作从来都是这么辛苦,但他们任劳任怨,无论做什么事情都是吃苦在前享乐在后,但还要受到许多同学在他们背后的冷嘲热讽和指指点点,然而他们病没有因此而抱怨,而是默默的承受这一切,再次用实际行动来证明了他们的能力,以此来获得同学们的肯定和认可。
这次理论课培训最让我记忆犹新的莫过于管理学院的吴少伟院长讲的从“团伙”到团队这堂课。我深深的理解了“同一个团队、同一个信念”的力量,也让我知道了“无论在什么时候,无论我们经历了什么坎坷,我们心中一定要怀揣着梦想,一定要有我能行的信念!”吴老师的课程诙谐幽默,讲解的十分精彩赢得同学们热烈欢呼和掌声。而张峰老师讲的“科学发展观”却让我更加坚定我的感悟“博学深思、笃志报国”。他从多个角度分析炮轰利比亚事件,分析国际形势,或许还是他那句“落后就要挨打”提醒了我们青年学生要努力学习科学文化知识,防止西方国家的和平演练。
虽然团干培训的理论课很少,但是堂堂都是精华,都是我们作为学生干部的向往。也让我们看到了我们华信学院团委老师对学生干部的重视。以及引导我们学生干部对待生活和工作应提高认识、端正态度,提高组织策划能力和处理突发事件的应变能力。这次培训讲的最多的也是关于能力的培养,在以后的学习和工作中,如何塑造一个领袖的角色也尤为重要,要想成为一个好的领袖,就必须要有足够的能力,让别人来认同你肯定你。所以通过这次培训我充分的认识到:能力从来都不是与生俱来的,它必须在学生干部的自我教育,自我管理,自我服务中得以培养和建立,使自己的各种能力得以升华,然后把能力运用到实际生活中去。
最后我想说从现在开始只要我们大家心往一处想劲往一处使,遇到困难不放弃,失败了及时总结教训,成功了及时总结经验。我们这个组织会越来越成熟,组织的活动一点会越来越精彩。而我以后会在自己的工作中更加的努力,积极和勤奋。我对自己充满信心,对未来充满希望!
团干培训大会的主持稿四
团干培训结束了,虽然只有短短的几节课,但是我从这几节课中学到了很多关于团内的知识,让我深深的感受到作为一个团干的责任,此次的培训让我受益匪浅,在今后的工作中,我会更加成熟的思考和解决问题。
现在我才真正的认识到:以前,我对于团员的认识真的不够深刻,对于团干的职责也真的不够了解,对于怎样做好一个真正的有开创意识的优秀团员干部,也真的还缺乏好多的能力与素质。我现在真的好激动,也好高兴,我真的没想到这一次全校团员干部培训会让我学习到这么多平时根本就学不到的知识,特别是关于党团的,以及做人的知识。
我一直都认为自己是一位实干者,也一直认为理论的学习不光只是枯燥乏味,而且理论往往与实际存在着一定的差距,理论的学习往往即费精力又费时间,没什么实际作用,但这一次的学习让我改变了以往的不成熟的想法,让我对学习和工作又有了重新的认识。下面,我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会 。
做事先做人
我现在才真正的认识到:其实,要做好一名优秀的团员干部,首先应该是做好什么呢?是做人,要做事先做人。做人,做好人,做大家都尊敬的信服的人,做有益于他人,有益于国家与社会的人。这一次团员干部培训,让我深知到做人的重要性。那要怎样才能做一个有魅力的人了?我现在认为:首先,你要有耐性,有耐性是做好人,做好一个优秀团干的基本素质。有耐性的人就会无任在什么时候,在什么情况下都会将自己牢牢的克制,他会让自己始终保持在冷静的状态下,处事不惊,见奇不奇。拥有了耐性,拥有了冷静的头脑,你就会让人感觉到你的睿智与随和,别人不只是喜欢来与你交你交往。你的耐心,你的随和,你的冷静,你的智慧,会让你不短的散发魅力光彩。
其次,你要有宽大的胸怀,非凡的气度。有胸怀和气度,不光会使你得到良好的人际关系,会让你更加得到别人的认可,而且也会有助于你个人的身体健康。古今中外,成大事者往往具有宽大的胸怀和非凡的气度,当然,往往因为小肚鸡肠,嫉妒多疑而身败名裂,成为历史的一声叹息的也不在少数。有胸怀,有气度,对于一个基层的团员干部,特别是对于一个负责任,有上进心的团员干部那就特别的重要了。
再次,要有丰富的知识,睿智并有果断的判断力。凡要做成一件事情,没有知识做基础那是不可能成功的,拥有了知识是不是就一定会把事办成了?答案也是否定的。要有知识,还要有智慧,办好团组织基层的事,没有一定的做事智慧那也是不可能办得很好的。在拥有了知识与智慧之后还要有果断的判断力和决策力,这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基层工作,而且是基层团员工作。团员——大多数的青年,特别是在大学,在充满着自由开放思想的地方,要做好他们的工作,那是相当需要有艺术与技巧的。
另外,还要具有幽默感和上进心。为什么要把幽默感和上进心放在一起了?因为我认为,幽默感和上进心的对立性和统一性都比较强。说它们对立,因为幽默如果陷入俗套,它就会成为一种相当庸俗和堕落的表现,而与上进心进行对峙,腐化人们的思想。说它们统一,因为一旦你是在上进心的驱使下,正确的发挥你的幽默感,你就会得到很多人的青睐,就会在不知不觉中解决很多的事情,特别是在基层,在平等的同学之中。
当然,还有好多的品质也是做人的必须,但我认为,要做好一名优秀的团组织基层干部,这些是相当重要的。
加强学习,丰富知识,把握团员工作方向
加强学习,丰富知识,这是我们大学生的本质工作。特别是在现在这知识高度繁荣的时代,我们尤其要有这样的认识,我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习,丰富知识,提高自我,应该成为我们的一种基本认识。
进行团干培训,掌握团组织工作,无疑是我们做好团员工作的重要活动。在这次培训中我深刻的感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。一切从实际出发,把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。团员工作并不是一件简单的工作,它要我们不断的去思考和实践。
学会放松心情,积极面对生活
为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干,积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作,如果工作中
没有良好的学习和工作心态,那是不可能做好工作的。在工作中,难免会有各式各样的困难与障碍,面对这些拦路虎时,我们即不能逃避,也不能妥协,那我们怎么办了?不要苦恼,拥有良好的心态,你就会减少不少的麻烦,你就会积极的去面对和解决。努力工作,快乐生活。
积极面对社会,扩展人际交往
人,具有自然性,但我认为更重要的还是人具有社会性,人的一生不可能脱离社会。人,从出生到长大的过程,就是一个不断的由自然人转变成社会人的过程。人会长大是必然的,人要面对社会也是必然的,在我们没得选择的情况下,我们除了积极的去面对我们别无它法。面对社会,也就是面对人,面对人我们就必然会有人际关系,积极的扩展我们的人际关系,是我们做好一切工作的基础,毕竟,我们工作的对象是人。
这一次的培训,我感触很深,而且也确实学到了许多平时学不到的知识,上课时,我做了详细的学习笔记,我也认真的思考了许多的问题,我深深地感觉到要做好一项工作,特别是在我们读书期间,既要搞好学习,又要搞好工作,真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼,它将要求我不断的去提升自我的能力,去适应我们即将面对的繁忙的,快节奏的社会。在今后的学习和工作中,我会不断的勉励自己,提高自己,让自己不断的进取,使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高,成为一个思想高尚,人格健全,能力出众的优秀大学生和团干,为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。
团干培训大会的主持稿五
今天我很荣幸能够来参加由团委主办的这个团干培训。当我和我系各班的优秀团干青年共聚一堂,聆听老师授课后,我非常的满足,课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张,却让我们开阔了视野,受益匪浅。
以前我对团工作也有形成了一种不准确、不全面的认识,共青团工作仅仅是一项简单的工作,只要完成上级交办的任务就可以做好工作。随便什么人来都可以干好。经过培训以后才发现自己的认识和真正意义上的做好团工作真是大相径庭。要做好团工作,对团干部的素质有很高的要求。通过今天的这个培训,我的确明白了很多很多。
关于此次学生干部培训我有以下几点体会:
一、增强了学习的紧迫感
参加此次培训之前,我觉得自己从高中毕业,缺乏的是实践知识和一些社会知识,还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次培训之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了。学习是作为一名学生必须做到的,是我们作为学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。不断的积累知识,学习要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流。另外作为一名优秀的学生不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会 “ 有知识没文化,有学识没
修养 ”我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。
二、作为优秀学生所应该具有的素质
作为一个优秀的学生就必须具有以下的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的能力潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的普通一员。对于学生干部应该具有 "七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。
三、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。除了这些之外作为一名优秀的学生还必须要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令
人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
上完团干培训后。我对自己今后做了一个小小的规划如下: 第一,我要明确自己的`职责,是为人民服务。第二,我要明确大学和中学的区别,大学要更注重自我管理。第三,我要积极参加活动,多为班级工作出谋划策,争取把班级团日活动搞更加的精彩。第四,我要多向学长学姐和周围的同学学习,他们有很多闪光点都可以促成我的质变。当然,最重要的一点是我要有报效祖国的热情,时刻把国家利益和集体利益摆在第一位,不断纠正自己的行为方式,争取在三年后真的蜕变成一个全新的自我!
经历是短暂的,但影响是远大的。本次学习将会渗透到我以后生活工作的方方面面,成为我的引路先锋。
参加此次培训,让我对共青团的知识得到了系统、全面的认识,在今后的学习工作中,我将立足本职、勤奋学习、踏实做人、锐意进取,以扎实的态度,更加饱满的激情投入的共青团工作中去!
团干培训大会的主持稿六
本次团干培训自20___年11月7日至8日两天,虽然很短暂,但我觉得很有意义,对我也很有提升,希望公司以后能够多给我们团员、团干一些这样专业的培训机会,使我们在工作岗位上有所收获,有所提高。本次培训我从户外拓展与户内讲堂两个方面谈谈我的感受与收获。
一、户外拓展生动有趣,理解到团结是力量,沟通是方法
刚刚来到操场是早上的十点,北方的十一月在早上真的很冷,本想天气不作美,户外培训也就没啥意思,但是几位热情、专业的教练让我转变了想法。
1、 快速记住伙伴的名字,要多认识人,善于交往。在工作单位,快速地融入到集体中就要善于与人交往,要打破自己尘封的心理乐于与人交往,首先就是要记住别人。多交朋友,朋友多了路好走。在工作中,多交一些朋友,不仅方便开展各项工作,也能让自己在工作中享受到各种由朋友带来的乐趣。我加入了四队,在记队友名字的时候我真的感受到,那些场上活跃,能够快速记住队友名字的人能够很好地融入到群体中,承担起群体的各项责任,大家也愿意接受他的领导,这样的人也最受大家的欢迎。
2、 每个人在组织中树立责任心,那么这个组织就是一个优秀的组织。在穿绳游戏中,我们四队第一轮以33秒的速度挑战失败,然后大家都没有气馁,都投身到了积极地寻求原因之中,在经过4番激烈的拼搏后最后以19秒的优异成绩战胜了无敌style队。可见,一个队长负责还不行,要全员踊跃参与,积极响应。
3、 好的工作不是讨论出来的是练出来的,熟能生巧。也是在穿绳游戏中,我们前两局都以失败告终,败给了无敌style队,教练就给我们传授了经验,“给你们两个绳子,为啥不都拿来利用,一直讨论成功的方法还不如多加练习”。第三局我们在采纳了教练的方法后果然得到了明显的提升,从33秒进步到了25秒。
4、 帮助他人其实就是帮助自己,给人玫瑰手留余香;疑人不用,用人不疑。在最后的一个游戏之中,我们进行了重新编组,所有队的队长组成了一个“七队”。在最后这个游戏中如果我们每个小组对七队加以信任,分享出我们每个人的彩色板,然后七队的每位队长都来帮助那些小队,那么每个队都可以加分,那么完成1000分的任务就简单了。
5、 不平凡就是把平凡的事情做到100次,1000次,每一次都有所提高。
二、户内讲堂,富含哲理,懂得了怎么取领导一个团队
从户外来到了户内,看着众多文字的幻灯片,心理不免发麻,可是来自新疆师范大学的彭教授用他那栩栩如生的地方化与富含哲理的思想让我受益匪浅。
1、 团队就是一个有口才的人给一群有耳朵的人讲话。所以领导团队的人要清楚明了地把自己的观点传达给每一位队员。其中一个传达方式就是口头指挥,要求声音明亮、明确,废话不能太多。
2、 领导要懂得艺术。艺术就是把方法创造性地运用。在演讲的时候声音除了要洪亮,还要配合肢体语言,让自己的意思表达得更充分。生活中要艺术性地培养自己的兴趣爱好,这样才能与更多的人投其所好,打成一片。工作中也要艺术,如我们要听从领导的安排,但不盲从,有好的建议要敢于提出来,让领导知道。遇到了问题不要总是采取惯性思维,要打破惯性,寻求新的、更多的解决问题的方法。
3、 面对领导,要越挫越勇。不能因为领导说了自己一句就心理不开心,不能因为领导说了自己2次而垂头丧气,不能因为领导说了自己3次而对自己丧失信心。要培养自己在困难面前站起来的超强心理素质,就如领导很生气地骂你了一句你马上改正,然后笑着对领导说,领导我已经改过了,请检阅。有了这样的思想与心理素质才能立于不败之地。
4、 满招损谦受益。虚心不是见了领导就点头哈腰,也不是对着任何人都是“我不会”,而是从实践中检验真理,所谓生活处处为我师。
团干培训大会的主持稿七
同志们:
我们这次全市团干部培训班,是根据市委组织部下发的《20xx年全市干部培训学习安排意见》的要求举办的,主要目的是通过加强学习培训,进一步提高基层团干部的业务水平和整体素质,推动全市共青团工作的蓬勃发展。近年来,全市各级共青团组织团结带领广大团员青年,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持服务大局、服务社会、服务青年,不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效,为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。全市广大团干部立足本职、锐意进取,忠诚党的事业,热爱团的岗位,为党的青年工作尽心竭力、辛勤奉献,作出了积极的贡献。借此机会,我谨代表团市委向在座的多年来奋战在共青团一线的各位团干部,并通过你们向全市广大团员青年表示诚挚的问候和衷心的感谢!
共青团历来有着光荣的传统、优良的作风和坚实的工作基础。当前,我国已经进入了全面建设小康社会的新的发展阶段,新形势、新任务对共青团工作提出了新的更高要求,全市各级团组织、广大团干部一定要站在时代和战略的高度,切实增强责任感和使命感,自觉按照提出的“政治上要过硬、作风上要扎实、自律上要严格”的要求,刻苦学习,奋发进取,勇于创造,无私奉献,“让党放心、让青年满意”。
这次培训班时间短,学习内容多,希望大家一定要静下心来,专心致志、踏踏实实地学习,做到学有所用、学有所获。借此机会,我讲三点意见:
一、加强学习,提高素质,牢牢把握共青团工作的正确方向
政治上的坚定清醒源于思想理论上的成熟。广大团干部只有加强政治理论学习,不断提高政治理论修养,切实增强政治敏锐性和政治洞察力,才能始终做到政治上成熟、信念上坚定。
一是要加强政治理论学习,提高政治素质。广大团干部要认真学习中国特色社会主义理论体系,特别是要把学习贯彻好科学发展观放在首位,牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念,深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和历史地位,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做科学发展观的忠实实践者。
二是要了解国情市情,把握工作大局。广大团干部要牢固树立大局意识,围绕我市建设经济文化强市的奋斗目标,积极主动地开展工作,最大限度地调动广大团员青年的积极性和创造性,把广大青年的力量凝聚到推动我市改革开放和现代化建设的各项事业之中。要认清共青团工作所面临的新形势和新机遇,认清自己所肩负的历史重任,进一步增强政治意识、大局意识、机遇意识、忧患意识,在服务大局中明确努力方向,在服务青年中找准自身位置,切实担负起时代赋予的重任,为实现党的历史任务作出积极贡献。
三是要加强业务知识学习,提高工作能力。广大团干部要深入研究当代青少年的身心特点,针对青少年的实际情况,创造性地开展工作,努力提高工作的针对性和实效性。要不断学习新知识、掌握新本领,用现代经济、科技、法律、管理等知识丰富自己,用人类创造的优秀文明成果涵养自己。要在深入基层、深入群众上下功夫,自觉地向实践学习,向群众学习,多方汲取营养,不断提高服务青年的能力和水平。
二、勤奋工作、勇于创新,努力创造一流的青春业绩
发展的希望在创新,创新的希望在青年。广大团干部要以饱满的政治热情,扎实的工作作风,勤奋工作,勇于创新,努力开创我市共青团工作的新局面。
一是要敢于突破。广大团干部要认真总结从事共青团工作所积累的宝贵经验,积极研究探索新时期共青团工作的方式方法,坚持在继承中探索,在探索中创新,在创新中前进,不断创新工作机制,创新工作载体,创新工作方法,努力打造具有我市特色的共青团工作品牌,推动共青团工作实现新发展。
二是要抓住重点。广大团干部要紧跟时代发展步伐,根据不同发展阶段,确定不同的工作重点,在“党政所急、青年所需、共青团所能”上多下功夫,继续组织实施好“青春建功新农村”、“青年志愿者”、“青年就业创业”、“新型青年农民培训工程”和“希望工程”等重点工作,组织动员全市广大团员青年为构建和谐作出新的更大贡献。
三是要注重基础。全市各级团组织和广大团干部要围绕推动科学发展、促进社会和谐这一重大任务,以构建社会主义核心价值体系为根本,以弘扬民族精神为核心,以培育时代精神为主线,以树立社会主义荣辱观为重点,大力开展各种形式多样、富有成效的青少年思想道德教育实践活动,教育引导广大团员青年努力成为中华民族传统美德的传承者、先进文化的实践者、党的优良革命传统的继承者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者,巩固社会和谐的思想道德基础。
三、锤炼品格,弘扬新风,不断树立新时期青年干部的良好形象
团干部是共青团事业的骨干力量,也是党的干部的重要组成部分。团干部的精神状态和工作作风,直接关系共青团的形象,关系共青团事业的成败。团的岗位对于团干部来说,都是暂时的,但广大团干部要把共青团工作当做一份毕生为之奋斗的事业去做,要充分发扬谦虚谨慎,不骄不躁,脚踏实地,埋头苦干的优良作风,敢干事、多干事、干成事、不出事,在社会实践中磨练意志、增长见识,尽快成长成熟起来,真心实意、全心全力为青年群众办好事、解难事。
一是要牢固树立求真务实的精神。广大团干部要切实加强调查研究,强化宗旨观念,经常深入到团员青年中去,坚持“眼睛向下、重心下移”,积极了解他们的思想,倾听他们的呼声,把握他们的脉搏,服务他们的需求,努力赢得团员青年的信任和认可,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二是要牢固树立强烈的责任感。广大团干部要时刻围绕党的中心工作,时刻着眼于社会的需要和青年的需求,认识共青团工作的新规律,解决共青团工作的新情况和新问题,把饱满的工作热情与严谨科学态度很好的结合起来,一步一个脚印的抓好工作的落实,推进共青团事业的发展。
三是要切实改进工作作风。广大团干部要切实发扬一门心思干事业、脚踏实地抓落实的良好作风,严格要求自己,加强自身修养,经得起政治、事业、名利和生活等各方面的考验,养成良好的生活作风和健康的生活情趣,努力做全团的模范、青年的表率。
同志们,团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、也是大有作为的岗位。希望大家倍加珍惜这一岗位,勤于学习,勇于实践,敢于创新,不断完善自己,努力奋发成才,以饱满的工作热情和昂扬的精神状态,为建设经济文化强市,推动经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!
最后,预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习进步,工作顺利,事业有成!
团干培训大会的主持稿八
同志们:
今年,我省大部分县(市、区)和乡镇团委任期届满,共涉及113个县(市、区)和1059个乡镇。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定,都应当进行换届选举。这次县乡团委换届面广量大、政治性强、社会关注度高,我们今天在此召开动员会议,主要目的就是进一步统一思想,提高认识,全面启动全省县乡团委换届工作。
为扎实推进这次县乡团委换届工作,团省委前期开展了专题调研,摸清了全省县乡团委班子建设、按期换届以及工作开展的有关情况。在此基础上,团省委决定在20xx年下半年,也就是大部分县乡团委任期届满的时间,集中推动县乡团委实现按期换届,并把这项工作作为20xx年的重点工作在团省委十二届三次全委(扩大)会议和全省共青团组织工作会议上,先后作出了安排。团省委又举办了全省县乡团委组织部长培训班,对工作骨干进行了专题业务培训,编印了县乡团委换届工作指导手册,加强业务指导。特别是在省委组织部的指导和支持下,省委组织部、团省委联合出台了《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》和《关于做好县乡团委换届工作的意见》,为落实党建带团建、做好县乡团委换届工作,提供了政策支持和制度性安排。今天,省委组织部副部长厉彦林同志又在百忙之中出席会议,稍后还要作重要讲话,这充分体现了省委,特别是省委组织部对县乡团委换届工作的高度重视,大家一定要认真学习领会会议精神,会后抓好贯彻落实。
下面,我就做好这次县乡团委换届工作讲四点意见。
一、统一思想,充分认识县乡团委换届工作的重要意义
(一)县乡团委换届是深化党建带团建的重要举措。党建带团建是党的优良传统,对于促进新时期党的基层组织建设,尤其对于全面加强新时期团的基层组织建设,推动党的青年工作发展有着十分重要的意义。一直以来,省委特别是省委组织部门始终高度重视党建带团建工作,注重从思想上带,不断加强对基层团组织的思想政治领导;注重从组织上带,积极探索活跃团的基层组织的有效途径;注重从班子上带,不断强化对团干部的教育、培养和管理;注重从队伍上带,切实为党组织储备输送新鲜血液;注重从工作发展上带,切实发挥团组织的生力军和突击队作用。这一次,又将全省县乡团委集中换届纳入基层党建总体范畴,出台了意见,做出了部署,这都是从巩固党执政基础的全局和战略高度出发作出的重要决定,必将有利于配齐配强基层团组织领导班子,提高基层团的组织建设水平;有利于通过团代会的形式,把党的意图变为广大团员青年的自觉行动,提高基层团的思想建设水平;有利于及时解决团组织工作中遇到的困难和问题,提高基层团组织整体战斗力。全省各级团组织特别是县乡两级团组织,要站在进一步深化党建带团建的高度来认识县乡团委换届工作,要抓住换届的有利契机,全面提升团建水平。
(二)县乡团委换届是加强基层团组织建设的重要手段。“九层之台,起于垒土”。基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体,是实现各项功能的基本途径,也是团的全部活力的根本标志。基层团组织能否按期换届,事关基层团组织的生命力和战斗力。最近的调查显示,全省县乡团委按期换届率仅为50%左右,全省县级团委平均换届时间是3.62年,最长的20xx年没换届;乡镇平均换届时间是3.78年,最长的20xx年没换届。受统计口径的影响,实际情况可能还要差一些。一旦不能按时换届,必然导致团员青年的组织生活不正常,团员青年的合理表达渠道不畅通,参与共青团工作的意识淡化,县乡团委班子成员流动出现过快或过慢现象。这些与提出的“两个全体青年”的要求、与团中央加强基层组织建设和基层工作的决策部署、与建设有强大凝聚力的共青团的发展目标,都极不相称,将严重制约基层团组织的活力,不利于共青团事业的可持续发展。因此,推动基层团组织按期换届,是保持基层团组织强大内生力的基本形式和重要机制,必须抓住这次县乡团委换届的良好契机,选优配强县乡团委班子,不断扩大组织覆盖,提升组织活力,为基层团组织更好地履行职责奠定基础。
(三)县乡团委换届是团内民主建设的生动实践。党内民主是党的生命。从一定意义上讲,团内民主也是团的生命。进一步加强团内民主建设,既是党对团建的客观要求,也是共青团适应工作对象和工作环境变化,增强团组织内在活力的重要保证。按期换届是实现团内民主的首要环节,也是严格执行团内民主选举制度的基本前提。一方面,县乡团委换届的过程,本身就是广大团员青年参与民主、实践民主的过程。另一方面,通过开展县乡团委换届选举,积极引导团员青年在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中依法行使权利,有利于调动团员和团干部的积极性,集中智慧谋划工作;有利于密切团组织与团员青年的联系,增强团员的组织归属感,保持组织的向心力和凝聚力;有利于推进团内民主建设进程,提高团务决策水平,促进共青团事业科学发展。
二、狠抓关键,严格落实县乡团委换届工作的目标任务
县乡团委换届工作既有人事安排,又有选举程序;既有工作总结,又有工作谋划;既要广泛发动,搞好思想动员,又要及时汇报,做好协商沟通,可以说,政治性、政策性、纪律性、程序性都很强,是一项复杂的系统工程。各级团组织要精心组织,统筹安排,高标准、高质量地完成县乡团委换届工作。
(一)要准确把握这次县乡团委换届工作的总体要求
这次县乡团委换届工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,以《中国共产主义青年团章程》为准则,坚持“党建带团建”,围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务,以建设具有强大凝聚力的共青团为目标,以优化结构、提高素质、增强活力为重点,力争通过集中换届,进一步巩固和健全县乡团的基层组织,完善领导班子结构,提升组织整体活力,不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力,努力把县乡团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体,为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。
(二)要切实履行协管职能
市、县团委要认真贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下群团工作的意见》和省委组织部、团省委《关于进一步加强乡镇团委班子建设的意见》、《关于做好县乡团委换届工作的意见》的有关要求,本着对干部负责、对组织负责、对事业负责的态度,认真及时地履行协管职责和程序,选优配强县乡团委班子。
根据中组部《关于干部双重管理工作若干问题的通知》,上级团组织要积极协助党委,做好团干部管理工作。换届选举过程中,上级团组织协管职责主要体现在对团委领导班子的配备、调整提出建议,协助党委做好团的委员会委员、候补委员,常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察,推荐优秀团干部,协助做好团干部的转业输送工作等方面。做好这些工作,要从以下四个方面着手。
一是严格选人用人标准。新提名团县(市、区)委书记一般不超过30周岁,副书记一般不超过28周岁,均应具有全日制大学本科以上文化程度,应为中共党员。要适当放宽对乡镇团委书记年龄、学历等条件的限制,不拘一格选优配强乡镇团委书记。在职最高年龄原则上不超过33周岁,特别优秀的可放宽至38周岁,一般应具有大专以上文化程度。乡镇团委班子成员必须是党员或团员,最高任职年龄一般不超过40周岁。
二是严格把握县乡团委的组成原则和规模。团的县级委员会由30至40人组成,其中常委5至7人,书记、副书记2至3人。要积极探索乡镇团委新的组织格局,打破地域、行业、身份和体制的局限,以专兼职结合的方式,组建9-11人的乡镇团的委员会班子,其中行政编制外团委副书记一般为4-5人,原则上不超过7人。
三是拓宽用人视野。一方面,要着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台,从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发,注重从基层一线选拔任用干部,切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到县级团的委员会中来,建立一个专兼职相结合,具有广泛代表性的县级团的委员会。要进一步加强县级团的常委会建设,切实提高常委会的履职能力。另一方面,要本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则,注重从县乡党政机关和企事业单位的青年干部职工、大学生“村官”、中小学教师、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、农村现代远程教育终端管理员、复员退伍军人、返乡创业优秀青年、“三支一扶”志愿者、“西部计划”志愿者等群体中,培养选拔那些热爱党、热爱青年工作,能体现某类别青年的代表性,能调动一定的社会资源,在青年中有一定影响力的青年能人,担任乡镇团委班子成员。通过把各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来,改善现有的乡镇团干部队伍结构,确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化。
四是切实推动团干部转岗输送。要利用县乡换届的有利时机,做好县乡团委干部转岗工作。市县两级团委对表现优秀、具备条件的县(市、区)团委书记、副书记、中层干部及乡镇团委书记,要积极向县乡两级党委推荐。要利用换届契机,加大团的中层干部培养输送力度,拓宽团干部转岗输送渠道,建立健全团干部培养输送的工作机制。
五是做好协管考察。要以对党的事业高度负责的精神,与党委组织部门一道做好团的委员会委员、候补委员,常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察工作,确保把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到团的领导岗位上来。要建立健全包括协管干部名册、干部任免通知、干部任免审批表、干部考察材料、干部述职报告、思想总结在内的,能够反映干部工作素质和成绩的工作档案,为全面系统地了解干部提供一手资料。
(三)要突出抓好关键环节
一是团代表的产生。提名推荐和协商确定代表候选人,是代表“入口”的第一关。按照团内选举规则的有关规定,团的县级代表大会的代表名额一般为100-200人,最多不超多300人,人选构成中,团的专职工作者一般占20%左右,最多不超过30%;党员一般不超过50%;女代表一般不少于代表名额的25%。乡镇团员代表大会的代表名额一般为100人左右,最多不超过200人,一般不规定代表的构成比例。要认真搞好思想动员,使广大团员青年掌握团代表的标准条件,充分征求代表人选所在单位各个方面的意见,认真向党组织和上级团组织汇报代表预备人选的情况,严格报批程序,确保代表人选既热爱党团工作,又具有参政议事能力,既具有广泛的代表性,又符合法定程序。
二是委员会成员候选人的提名。委员会成员候选人的产生是选举过程中的关键性步骤,是实现民主选举的一个重要环节。要坚持德才兼备和班子结构合理的原则,严格按照下届团的委员会的名额、构成要求,搞好委员会成员候选人的提名,为选好团的委员会奠定基础。酝酿提名工作开始前,要对广大团员和团组织公开宣传候选人的提名原则和对人选的基本要求。酝酿提名过程中,要坚持走群众路线,坚持民主推荐程序,组织广大团员充分酝酿提名。要根据多数团员和团组织的意见确定候选人预备名单,并认真做好提名人选的考察工作。
三是差额选举。根据团章的规定,团代表大会代表、团的委员会、常委会应实行差额选举。团代表候选人数应多于应选人数的20%,团的委员会委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的10%,常委会候选人名额应多于应选名额1-2人。要高度重视选举的前期准备工作,尽可能创造条件,使选举人对候选人增进了解和认识。既要注意保持当选代表的合理结构,又要注意保证应选人数不出现过多或缺额的情况而影响选举的效果。
抓好差额选举的关键是制定科学的选举办法。选举办法是所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则,是确保选举顺利进行的基本规则。选举办法要明确制定依据、选举任务、选举方式及程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则、选举纪律以及填写注意事项等基本内容。办法的制定要符合团章和团内选举规则的有关规定,内容要具体、明确、全面,各项规定必须明了可遵循,对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法,程序步骤要清楚,便于操作。
团干培训大会的主持稿九
(一)要坚持党的领导。坚持党的领导是确保县乡团委换届工作圆满成功的根本保证。县乡团委换届过程中,要注意以下三点:第一,认真研究新时期党的建设的根本任务对新时期团的思想、制度、组织、作风和能力建设提出的新要求,全面借鉴党建理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的最新成果,把换届选举的过程作为全面提升基层团建水平的过程;第二,推动团的建设纳入党的建设总体规划。要把换届选举工作严格置于党委的领导之下,从人选酝酿、提名、考察到换届选举的程序、步骤、环节,都要加强与党委组织部门的汇报沟通,争取支持,确保整个换届工作沿着科学、规范的轨道向前推进。要抓住换届契机,进一步深化党建带团建机制,推动党组织把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容,纳入党建工作考核体系,力争实现团建与党建同部署、同落实、同检查、同考核;第三,围绕地方党政中心工作谋划好今后一个时期的工作。要深入贯彻省委九届十次全体会议精神,积极适应地方经济社会的新发展和广大团员青年群体的新变化,紧紧围绕地方党政工作大局,研究工作内容,设计工作载体,提升工作水平,团结带领广大团员青年为加快转变经济发展方式、调整优化经济结构作出新的贡献。
(二)要加强业务指导。各团市委要立即成立县乡团委换届工作专门机构,及时召开换届工作会议,学习贯彻好这次会议精神,特别是厉彦林部长重要讲话精神,落实好两个文件的部署要求,进一步统一思想认识,明确目标任务,制定工作方案和工作推进表,迅速启动县乡团委换届工作。要根据团省委编印的《县乡团委换届工作指导手册》,通过开展研讨班、培训班等形式,组织学习交流,开展业务研讨。特别要抓好工作指导力量和工作骨干力量的业务培训,使他们对换届工作的步骤、程序和内容了然于胸,对换届过程中可能出现的问题能够指导解决,真正成为换届工作的行家里手。要选派政治素质高、经验丰富的人员组成工作指导组、督导组,搞好换届工作的督导检查,及时准确地解疑释惑,主动帮助解决难题,确保换届工作的进度和质量。特别要抓好“软、瘫、散”基层团组织的整顿,力争通过这次集中换届,全面提升基层团组织活力。
(三)要争取政策支持。坚持党建带团建,始终是基层团建的根本原则。市县两级团委要认真落实《党章》《团章》以及省里出台的有关文件的规定,同时,要积极争取党委组织部的领导和支持,结合实际出台更具指导性、操作性、创新性的政策安排。一方面,要抓好现有文件政策的执行和落实。例如,在推动团干部待遇的落实方面,落实好《党章》关于“县以下团委书记是党员的应列席同级党委会或常委会”等有关文件规定;另一方面,要结合实际,多做探索,大胆创新。例如,在拓宽选人用人视野、拓展民主渠道方面,有条件的县(市、区)可在党委的领导下,按照积极稳妥、循序渐进的原则,积极探索以公开选拔、“公推直选”等方式产生团委班子。
(四)要上下合力推动。全省县乡团委集中换届工作任务十分繁重,需要全省各级团组织上下同心,形成合力,坚决打赢这场攻坚战。团省委要抓好工作督导,建立各市换届工作台账,及时掌握全省面上的工作进展,抓好有关文件政策落实情况的督导,确保整个换届工作顺利进行;团市委要统筹协调好所属县(市、区)团委的换届工作,加强工作指导和督导力度,准确掌握有关政策规定,帮助县乡团委解决遇到的困难和问题;县(市、区)团委要积极争取县委组织部和上级团组织的支持,在搞好自身换届的同时,抓好所属乡镇团委的换届工作。乡镇团委要把换届的过程作为推进团务规范化和团内基层民主建设的过程,不断提升工作水平,增强对青年的吸引和凝聚。这里需要强调的是,县(市、区)团委在集中换届中工作任务较重,团市委要统筹协调,集中力量靠前指导,与县乡团委一起合力推动换届工作顺利进行。
抓住契机,全面加强基层团组织建设和基层工作
最近,团中央书记处听取了各省的共青团工作汇报,对团的工作给予了充分肯定。团中央书记处第一书记陆昊代表团中央书记处对下一步团的工作提出了明确要求。他特别强调,党建工作非常好,团建要紧跟党建创新步伐,借助党建新成果抓好团建工作。各级团组织要切实工作的责任感和使命感,充分利用县乡团委换届的有利时机,对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署,推动团的各项工作实现新发展。换届期间,要集中广大团员青年的聪明才智,研究破解当前我省共青团发展难题的措施和对策。要对全团在基层的重点工作进行动员和部署,统一基层团干部的思想认识,明确工作和事业发展的思路,切实提高工作层次和水平。通过县乡团委集中换届,进一步密切与团员青年的联系,扩大团的吸引力和凝聚力,推进团的各项工作实现新突破。
(一)扎实部署开展团组织“创先争优”活动。目前,根据中央和省委的有关部署要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优做齐鲁先锋活动,正在广泛开展。全省各级党组织和广大党员以科学发展、富民强省为主题,紧密结合工作实际和岗位特点,创先进、争优秀,活动取得明显成效。一方面,全省各级团的领导机关要按照党委的有关要求,扎实开展好创先争优活动,努力创建先进基层党组织,争当优秀共产党员,不断提升团的机关党建水平。另一方面,全省各级团组织要就团的基层组织建设的现实状况、主要内容、工作目标等及时与同级党委组织部门进行专门沟通,积极争取将党建带团建纳入党组织创先争优活动的总体部署,特别是纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系。
团中央正在研究共青团“创先争优”活动的争创标准和具体措施,并将在全团作出统一部署。一会儿,厉彦林部长还要就共青团组织开展创先争优活动,讲重要的指导意见。下一步,团省委将根据省委和团中央的要求,在全省各级团组织和广大团员中部署开展这项活动。各级团组织要按照有关要求,以“争创先进基层团组织、争当优秀共青团员”为目标,扎实开展“三比三争”活动。要紧紧围绕地方党政工作大局,认真研究本地本单位先进基层团组织和优秀共青团员的具体标准和条件,设计好行动载体,解决好突出问题。要抓住县乡团委换届的有利契机,进一步扩大组织覆盖,全面活跃团的基层工作。要把“创先争优”活动作为共青团巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,经常深入持久地抓紧抓好,进一步提高共青团推动科学发展、促进社会和谐,服务人民群众、加强基层组织的能力和水平。
(二)统筹推进加强基层团组织建设的各项工作。要以县乡团委集中换届为契机,完善组织设置,优化班子结构,着力解决班子不健全、活力不足等问题,以加强县乡团委班子建设,促进基层团组织内在活力的提升。注重将县乡团委换届与“两新”组织团建、外出务工青年群体团建、基层团建统筹工程、驻点和试点工作、团员队伍和团干部队伍建设等工作结合起来,集中广大团员青年的聪明才智,研究破解当前我省共青团发展难题的措施和对策,切实提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的水平,共同推动基层组织建设和基层工作。
在这里,重点强调一下以项目化管理为抓手,全面深化基层团建统筹工程的工作。今年,我们借鉴省委组织部关于基层党建“县委书记项目”的经验做法,首次将项目化管理和制度化推进的理念和做法,引入基层团建,开展了基层团建创新书记项目。目前,首批21个项目进展顺利。下一步,要突出以下三点:第一,团市委书记要进一步强化抓团建的主体地位和责任意识,真正亲自抓、靠上抓,真正在团建的重点领域和关键环节大胆创新,探索经验,真正抓出特色、抓出亮点。第二,项目所在县(市、区)团委要高度重视,统筹安排好换届工作和项目实施,确保项目顺利推进,为创造普遍性价值经验做出积极贡献。第三,抓好工作督导。团省委组织部将定期通报项目进展情况,近期将组织开展互观互检活动,加强学习交流,推动整体推进。各市级团委要确保工作力量到位、工作精力到位、工作指导到位,认真研究项目推进过程中出现的新情况新问题,搞好协调解决和经验总结,为顺利推进书记项目奠定基础。
(三)切实加强团干部队伍作风建设。要按照对团干部提出的“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的要求,坚持用社会主义核心价值体系武装头脑,大力弘扬“修品行、善学习、勤思考、实做事”的干部队伍作风,全面加强团干部队伍的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,为做好党的青年群众工作提供有力保障。要完善有关规章制度,建立加强团干部作风建设的长效机制。要大兴调查研究之风,不断加强和密切与普通青年的广泛联系。团的各级领导机关和领导干部要率先垂范,以身作则,以表率作用推动作风建设的不断深化和共青团事业的科学发展。
(四)全面提升基层团务规范化建设水平。要抓住县乡团委换届的有利契机,加强乡、村级团务管理的规范化。要在发展团员、团籍管理、团组织关系接转等各个环节,提高团务管理的规范化水平,实现对团员的动态管理和无缝隙覆盖。乡镇(街道)、村(社区)等基层团组织要定期对团员进行调查摸底,最大限度地杜绝、减少团员流失现象。要推动基层团组织建立健全档案管理,建立健全基础团务台帐。要严格团内组织生活,不断改进“三会两制一课”制度。
同志们,这次全省县乡团委集中换届在近年来我省历史上还是第一次,涉及面广,意义深远。我相信在各级党委的高度重视下,特别是在党委组织部门的大力指导下,在同志们的共同努力下,一定能够高标准、高质量地完成换届工作,进一步增强各级团组织的凝聚力和战斗力,团结带领全省广大团员青年,为建设有强大凝聚力的共青团,建设经济文化强省、实现富民强省新跨越作出新的更大贡献!
团干培训大会的主持稿十
经历了一年的学生干部工作,这次是我第一次参加的最正规系统的班团干部培训,通过这两天的培训,我感觉本次培训时间安排紧凑,内容丰富,形式多样, 食品学院分团委学生会结合当前共青团实际工作,举办了在科学发展观的指导下如何做到新时期高素质学生干部和加强学生干部礼仪修养以及应用文写作,网络基础知识介绍等专题讲座。来自校团委的袁书记、学工处苏处长,用深入浅出、风趣幽默的形式让广大班团干部学习到丰富的工作知识,而班团干部素质联谊晚会则大大提高了班团干部以及学生会成员的综合素质,并锻炼了语言表达、沟通协调、组织策划、创新等能力,开拓了班团干部的视野。两天的培训,时间虽短,但课程内容丰富、实用,班团干部以及学生会成员们之间也得到了广泛交流,为学生干部们提供了一次很好的提升自己的机会。下面是我参加本次培训班的三点切身感受:
一、勤于学习,学会总结
就像袁亮书记讲的那样:“学习是进步的阶梯,学习好坏、政治理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力;关系到我们能否面对复杂问题、艰巨任务,头脑清醒,处理得当;关系到我们能否以与时俱进的精神状态促进班团以及学生会的各项工作的全面开展”。在今后的工作中,我决心从三个方面加强学习:
一是学习理论知识。理论是行动的指南,理论清才能方向明。作为年轻干部,只有理论上始终保持清醒、坚定,政治上才能始终保持清醒坚定。只有学好这些理论,才能做到学与用、知与行、说与做的统一。
二是坚持学习班团建设知识。班团干部要议大事、懂全局、管本行,对班团建设过程中的业务知识的掌握程度是衡量班团干部的综合素质的最基本的指标。学习这类知识要带着问题学,要边学、边思考、边研究,边总结,要作研究型团干部,成为学生工作中的行家里手。
三是学习先进时尚文化。因为做青年工作,必须了解青年。当前学生工作形式要求我们必须学会运用时尚的元素开展学生工作,学习先进时尚文化,才能使自己跟上时代的步伐,才能策划和组织出高标准,高水平的特色活动,才能熟悉和了解当代大学生,作他们的朋友,更好地服务广大青年大学生。
二、锤炼品格,塑造个人魅力
所谓人的成功,就是人的业绩从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节,注重自身形象,因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。
听了苏维佳老师的讲座后我深刻的意识到:当一个人想要发展的时候,不仅要把目光放到事业上,还要放到自己的品格锤炼和个人修养以及社交礼仪上。有多高的人生境界,就有多高的事业追求。在人生中,只有造就好自我,才能为自己的生存和发展打好基础。只有用内在的提高推动内在的发展,用内在的发展来带动外在的提高,这样才能有成功的人生。
一是要有较高的精神境界。当一个人的事业发展到一定程度,他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说,精神境界有多高,他的事业追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向,志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标,才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑,坚持操守,坚定不媚俗的勇气,进入一个较高的人生境界。
二是要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心,干成事业的信心,不达目的绝不罢休的决心,保持昂扬锐气,蓬勃朝气,浩然正气。保持高度的事业心和责任感对团干部来说是一种政治品格,事业心和责任感是一个人世界观和人生观的外在表现,也是一个人坚强决心和顽强毅力的源泉。豁达乐观的处世态度,积极进取的拼搏精神在激励自己的同时也能感染别人,是团干部克服困难做大事、干成事的催化剂。良好的精神状态会帮助一个人成就事业,走向成功。
三、从学习“应用文写作”中认识自我,逐步完善自我
学在青年——呼唤着广大青年学子刻苦学习的使命,然而对于当代大学生来说,学习一词不再是那么简单了,除了必要的基础知识外我们更应该提前接触市场化工作模式的需求,那就要求我们必须具备扎实的文笔,熟练掌握应用文写作的基本模式,包括请假条的书写、活动策划书的书写、活动之后的心得、总结等等。
听了刘亮老师的讲座后,我对自己目前作为一个班长所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视,常言说的好“知人者智,自知者明,自胜者强”,只有认识自我,才能在德才两方面力求上进;有自制自胜之力,才能克服各种诱惑和邪念,致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。
当前,身在大学,作为一个当代大学生,如果连一份完整的策划书或者一份请假条都不会写的话,我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在,有些班团干部以及学生会成员在刚工作时,春风得意,少年得志,可后来却成绩平平,无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我,不能充分意思到自己目前还欠缺的能力,在别人的赞扬声迷失自己,不注重内在的积累,自我提升,因此,难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处,更要看到自己的短处,而且要勇于承认,永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。
大学就是半个职场社会,在这里我们学习走上社会的基础课,多场合,多角度的学生工作角色要求我们必须学会最基础的礼仪——这是我们有机会进入下一步工作的前提保证。同时在当前信息一体化的时代,计算机网络知识是进入社会的入场卷,像word excel、没有它们我们寸步难行,掌握好它们,我们才有可能有说下一句话的权利。
四、素质拓展——见证一个团队的成长
在学生工作这个平台上,我们经常这样评价一个优秀的人“他(她)好强,好有能力”,这肯定是站在认识他人的角度。但是我们不禁要问对于一个人我们又怎样看得出他确实很有能力呢?特别是陌生人。素质拓展联谊晚会就给了有能力的人展现自己的舞台,一个全新的,陌生的集体需要我们的参与将它壮大,很荣幸我有机会带领一个小组,成为一名小组长,一个陌生的团队,一个下午的时间需要完成队名,队口号,队歌,队徽,队节目五项任务,我深知这对一个小组长要求有多么高和自身所应具备的一些能力,虽然晚上的晚会我们不是耀眼的,但是这是我们一起努力出的结果,除了节目有点仓促外,我们其他的东西还是很有质量的。结果并不重要,大家思想的碰撞和彼此相互间的信任让我领悟到团队合作的巨大能量,我们见证了这个团队的成长,更见证了自己的成长,也学会了去用心欣赏别人的成长,促使自己更加渴望进步。
总之,站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓,另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇,勤奋学习,锐意进取,锤炼品格,全面提高自身素质,做一名让学校省心、学院放心,广大同学满意的学生干部。
团干培训大会的主持稿十一
在夏天的酷热即将到来之际,校团委组织的第十届团干培训已接近尾声了,我们大多数的学生干部都还在沉浸在此次培训中老师们的谆谆教诲里。在这次培训后,我的思想觉悟有了进一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,这能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会。作为一名团干,我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,除此以外,这次的培训也让我认识到了要做一名优秀的学生干部的不易。我们需要去花更多的时间和精力让自己去充实,培养各种干部必须的能力。
在这次培训中,我学到了许多平时学不到的知识。上课时,我做了详细的笔记,也认真思考了许多问题,我深深地感到:要做好一项工作,特别是在我们读书期间,既要搞好学习,又要搞好工作,真不是一件简单的事情。但也是一次很好的锻炼,它将要求我不断的去提升自我能力,去适应我们即将面对的繁忙,快节奏的社会。在今后的学习和工作中,我将会不断地勉励自己,提高自己的能力,让自己得到锻炼,使自己的素质的能力不断的提高,成为一个思想高尚、人格健全、能力出众的优秀大学生和团干,为自己靠近党组织和以后更好的学习工作打好基础。
此次培训讲座,提高了我对核心主义价值观的理解与认知,也懂得了责任与担当的重要性和提升自己的素质和能力的必要性。树立了正确的工作观,践行第二课堂,提升新媒体在团学工作的作用等,都是需要我们这些学生干部学习的。我们都需要不断完善自己,才能在学习生活中给同学们起好表率作用。
在本次培训中,我们的第一讲就是弘扬社会主义核心价值观体现凝聚精神动力。xx届六中全会提出的社会主义价值体系。而社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的核心。青年马克思主义者培养工程的培养对象是大学生骨干、共青团干部、青年知识分子,培养的中心工作是培养广大青年的工作素质,在广大青年中培养出马克思主义中国化的精神武装力量。青年的价值观取向决定了整个社会的价值取向,青年正处于价值取向选择的时间,所以我们要重点培养青年的核心价值观,作为一名青年,我们应该从现在做起,从自己做起。在北京大学的报告中说过,要践行社会主义核心价值观我们必须做到勤学,修德,明辨,斗实。只有做好了这四个方面我们才能真正体会到社会主义核心价值观的意义。作为大学生,我们还应该综合培养责任感,组织、实践、沟通、学习等能力,和创新意识。
第二讲“珍视责任,勇于担当,不断提升个人素质和能力”。成燕老师首先告诉我们,作为一个人要从道德、性情、智能、体能、体态、体形这六个方面来省查自己。我们作为学生干部更是应该正确的认识自己,说成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。而信念坚定,坚持为民服务,勤政务实,勇于担当,清正廉洁正是一个好干部的标准。我会时时用这些标准鞭策自己,完善自己的。成老师还说大学是人生的关键阶段,也是人生中的许多最后一次。在大学里我们最后一次系统性地接受教育;最后一次能全心建立你的知识基础;最后一次可以用大段时间来学习;最后一次可以拥有较高的可塑性,能不断修正自我;最后一次能在相对宽容的,可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。我们应该珍惜大学生活,在大学的这几年里好好学习,充实自己。
第三讲“树立正确工作观,不断加强团学组织自我管理”。所谓工作观,就是对工作的总体看法和根本观点。我们要想树立起正确的工作观,就要做到以下几点:必须时刻保持清醒的大脑;必须立足现实、对待现实、面对现实;必须注重自己的言行;必须要有求真务实的作风。所谓自我管理,就是团学组织对自己本身,对自己的目标,思想,心理和行为等表现进行的管理,自己管理、约束、激励自己,自主工作,自主学习,自主管理,最终完成自我奋斗目标的过程。要加强高校团学组织自我管理的有效途径则是要切实加强政治领导;规模完善自我管理机制,制度,模式和途径;加强团学骨干队伍建设;不断推动工作创新。
第四讲“践行第二课堂,服务成长成才”,我们学生干部的主要内容是活动、服务、管理。第二课堂是学生能力培养和素质提升的重要平台,良好校风校貌形成的重要途径,学生管理和教育最有效的方式,学生干部工作的重要抓手,学生干部培养和干部队伍建设最有效的方式,二课堂活动是个纲,纲举目张。我们应该要处理好二课堂活动和二课堂学分的关系。二课堂学分制只是为了促进学生参与活动,提高积极性,二课堂本身是为了提高学生综合能力和素质,与学分无关。我在本讲中学会了如何开展二课堂活动。这些都将在以后的第二课堂的开展中起到重要的作用。我由衷地希望我们能总结经验,打造特色和品牌活动,逐渐形成二课堂活动体系。
第五讲“提升新媒体在团学工作中的效用”,新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如互联网、微博、微信等。如今新媒体对青少年成长成才,青年思想引领,青年权益服务的影响都颇深。在提升新媒体的效用过程中,我们必须要注意以下这些方面:免责与负责,亲“民”是生命线,良好的使用习惯是可持续发展的保障。其中亲民就要求思路和语言要跟上时代的潮流。所谓良好的实用习惯就要求我们保持规律性,增强节奏感,坚持“三走”路线(走向网络,走出宿舍,走向操场)。新媒体的发展不应该只拿来娱乐,更应该在我们的团学工作中起到效用。通过这一讲,我学会了要怎样才能更好地提升新媒体在团学工作中的效用。
当然,老师教给我们的不仅仅是以上几个方面,还有许多许多,我们在老师的谆谆教诲中学会了如何去学习,去工作,去生活。作为一个学习委员,我一定会在学习生活各方面严格要求自己,起先锋模范作用,做一个优秀的大学生!为同学服务,积极向党组织靠拢!
团干培训大会的主持稿十二
我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训,让我的思想觉悟有了更进一步的提高,认识到了自己的不足,能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了,要做一个好团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力、创新能力,还需培养对突发事件的处理能力。
原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼,让人意犹未尽。
这次培训讲的最多的就是“能力”的培养,的确,到大学来除学习之外,更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候,更多的会注重能力方面,比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的:“你的文凭只代表你的过去,它的价值只会体现在你的底薪上,它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去,那就必须从需做起,积极主动的寻求新的知识,以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时,更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量,不要用命令式的口吻分配别人做这做那的,因为你是来自同学们中的,是同学们信任你才选你的,不要盛气凌人,这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖,吸引同学们的兴趣,平时要多多了解同学们的爱好,这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变,不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛,你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫,所以你必须做出选择。
x老师为我们讲解我们学校的过去五年团学工作,让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作,平时要做好工作记录,以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。
学生团干应从自己做起、从身边做起,发挥表率作用,着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子,学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学,因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止,积极组织参加各种校园文化活动,营造求真务实、文明健康的校园氛围,着力塑造先进形象。
作为一名学生团干,我们都应该认识到:选择团的工作,并不是为了满足无聊和无用的虚荣心,也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔,而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然,这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高,已是一笔最大的财富。作为学生团干,我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。
同时,我们也应该充分认识到:这样的责任感不是与生俱来的,它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。
在今后的工作和生活中,我将努力做好身边的各项工作,做到干一行爱一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,不断开拓新视野,勇于进取创新。
团干培训大会的主持稿十三
作为一个为班集体大众服务的的人,我感到很荣幸,但是作为一个为大家服务的干部来说,自己有很多的不足和欠缺,所以很感谢这次团干培训。通过这次团干培训让我知道了自己的许多不足和需要改进的地方,现在把自己对这次的心得体会写出来,提醒自己能够更好的进步,更好的为大家服务。
团干培训进行了一个星期,没一天的培训都会有新的感受,新的进步,做为一个团干部应有的个人文化素养,道德素质,职业工作能力。这些对于一个优秀的团干部来说这些都是重要不可缺少的。
团干培训的第一讲是由校团委的李书记进行的,他的讲堂从大的方面整体的概述了一个团干部需要注意的方面,工作从整体入手着眼,要熟知学校的工作安排,对学校工作安排要有一个整体的了解,能够从大局入手。从整体出发管理好局部,例如现阶段我校的活动有西部计划、挑战杯、创业(金翅膀),校里的运动会。
而如何从整体着手,搞好自己班级进行整个活动的参与进行,是对一个干部重要的考验。一个优秀的团干部,要有整体意识观,能够时刻从大局出发。李书记对我们的第一讲来说很重要,让我们能够知道作为一个团干部应注重的大局意识。
礼仪培训是杜老师对我们大家进行的教育,的确,作为一个礼仪之邦,我们更要注重自身的礼仪培训,注意个人的修养。从一个很小的细节,如同端茶倒水,到个人的衣服穿戴。都要注重讲究,这样不仅仅是为了让自己能够适应领导大家的需要要求,也是对自身的一个素质要求。办公礼仪我们是更应该注意的我们进入办公室那一刻就要整理好自己,从给领导老师一个良好的印象舒心的工作环境都很重要。关于礼仪的培训对于现阶段的我们来说可以说是当务之急,我们正欠缺的东西之一,很重要的一方面。所以对于这一讲有很好的学习需求。而且在讲堂上杜老师声情并茂的讲述和大家的互动都让我们更好地学习到了礼仪的培训内容。
郭老师对我们的培训则是从一个团干的类型,我们应做的是一个学习型,服务型,创新型的干部。首先我们的服务要从大众出发,从大家的需要出发,充分了解大家的心里感受,了解大家的需求,能够更好的服务大家。学习型,自己要随时随地的学习文化知识,学习管理学习经验,学习自身需要填补的不足,能够更好的完善自身的文化要求。学习很重要无论是文化学习还是工作学习,都一个团干部来说都很重要。创新型。创新是这个时代发展的重要方面,对于我们这个更应该有创新型的大脑能够从整体出动,另辟崎径,从不同的方面出发思考,做到与众不同而且要收到预期的效果。或者更好。创新是我们保持先进的重要路径,所以做创新型的管理者很重要。
汤老师在讲堂上对学生干部团队提出了严格的批评和要求,做为学生干部我们要严格要求自己,对于自己的不足的地方,做的不对的地方我们要及时的做出改正,对于团干部,我们是在领导着其他人对于自身的错误我们自身来说可能很小,但是带来的后果就是无限放大的,所以对于自身的严格要求,对于一个团干部来说很重要。
最后吕书记做了总结,对于整个团干培训内容做了更加精细的阐述,对我们做出了更加精细的要求和建议,提出了六个模范的要求,从基本到全面的所有的应该有的注意的问题给出了明确的要求,指导。对于我们团干部来说很重要,我们应该更加细心的学习要求自己。
通过培训我更加明确的作为一个团干部,应该注重的个人文化素质,文化学习,对于整体大众的融合,理解大家,知道大家心中的所想所需,从群众中来到群众中去的基本服务态度。对于自身的内涵,工作素质要更加的注重培养。总的要求概括,我们要努力要求自己培养自己,做一个合格的团干部,带领大家共同团结进步。
团干培训大会的主持稿十四
在20xx年5月,我参加了学院的一次团干部培训。此次的培训班由校团委组织,旨在提高团支部书记的总体素质,增强其组织意识、模范意识、服务意识责任意识,进一步推进新时期团的自身建设,促进全校团学工作的发展。
在认真听了校团委副书记张育广同志和校团委副书记黄培清同志的关于“团干培训”的讲座后,我作为一名团支部书记,总结自己的工作,总结这次的团干培训心得体会。
首先,校团委副书记黄培清同志给各支部的团支部书记做了培训,他总体讲了两个方面的问题:一是关于主体团日活动的开展工作问题;一是关于团的一个重要政治生活――入党推优工作。其实,这两个问题就可以说是团支部书记工作开展的一个重心。
黄培清副书记首先对主题团日活动的开展工作作了一些评价。他说,总体上,各团支部书记对团委组织的主题团日活动有积极的响应,能主动地组织开展活动;但从另一方面,各团支部书记工作做得还不够完善;一个是主题团日活动所开展的活动没有新颖性,创新性和代表性,主题不突出;二是各团支部书记开展组织活动的能力有待再加强提高。
对此,我作为一名团支部书记,也确有体会。由于学校全校在为“迎评创优”奋斗,对于进步的团员青年,团日活动是必不可少,在这里,先从自身出发,确实在学校开展的多个团日活动中,本支部响应开展的活动,有与其他支部的雷同,但总体上却不一样,虽然没有很大创新,但也有本支部特色。至于组织活动的开展,其能力确实有待提高,毕竟我们是大一的,对于这样的活动,组织过的还是不够的,所以经过这次的培训,觉得自己确实需在这方面加强一下,特别是“特色团支部”的申请过程中,觉得在组织活动方面,要更具有创新性,代表性,努力开展一些主题鲜明的团日活动,提高本支部内团员的积极性。
至于入党推优工作。入党推优工作是团内部政治生活的一个重要组成部分。对于这次的工作,可以说是我们06级各团支部书记的第一次。当然在院团委的组织帮助下,但小部分工作还是做得不够位,毕竟缺少一些经验,但我也尽我最大的努力来组织开展好本次的工作,上网查找入党推优程序和结合我们学校具体的入党推优程序,完成了本次的入党推优工作,真正做到作为中国共产党后备军共青团的任务,为党培养一些优秀的后备军,但在这方面,我做得不够好,还需更深入地学习,争取做好各项工作。
在黄培清副书记给我们讲完团组织的一些工作后,张育广副书记也为我们作了培训。他从“爱国、守法、诚信、知礼”方面为我们作了思想政治教育。
确实,作为一个团支部书记来说,更应该在“爱国、守法、诚信、知礼”方面做到严于律己;作为团员代表,更应该在“团员中起到带头作用”。爱国,不是空“口号”,我们要时刻关注社会时事,把握最新动态,就像今年“五四”,提出来的“四个新一代”,努力作一个守法、诚信的大学生,团支部书记,特别要在团内加强诚信、守法意识,使广大团员青年努力做到每一点。
特别是“知礼”方面,我觉得作为一个大学生,一个团支部书记更应该注意自己在礼仪方面的修养,其主要表现在校园内的言行举止方面,特别是有恋爱关系的团支部书记或学生干部,在一些公共场合要有一种高度责任感,要有一种礼的体现,做到文明、不失礼。不在一些公共场合做一些不文明的行为,在一些日常的行为文明上,衣着整洁,也是一种文明礼仪,从小事做起,给广大团员树立一个良好的形象。
当然,作为一名共青团员,一名团支部书记,我应该积极向党组织靠拢。因为只有加入了中国共产党,才能更有力地发展共产主义事业,所以,我应在心中树立牢固地信心,坚持做好身边地小事,虽然小事是微不足道的,但这也更能从小事中体现出伟大的信念,更体现出一个团支部书记的优秀形象!
通过这次的培训,使我受益匪浅,它让我深刻体会到作为一名团支部书记、团干部应加强对自身素质的修养,加强团员形象在广大群众中的树立,并引导周围的同学,在树立团员意识的同时积极向党组织靠拢!对党团工作认真负责,努力做好团内部的工作。当然我也感到作为团干部人物,团支部书记的沉重,但我有信心发扬“不怕苦不怕累”的品质,认真完成我的工作!我在其中也得到了锻炼,我自己也在其中得到了升华!
团干培训大会的主持稿十五
刚刚闭幕的共青团xx大,鲜明提出了党的对共青团工作的要求,全面阐述了团结带领广大团员青年跟党走,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的努力方向,大会高屋建瓴、思想深刻,是未来5年指导我们共青团工作的纲领精神。为此,在公司党委的大力支持下,在集团公司团委的积极组织下,7月29日—8月1日在陕西省团校举行了为期4天的“共青团xx大精神”培训班。学习讲话精神,找准团的工作的切入点、结合点,增强青年为实现中国梦奋斗的责任感、使命感。现将我个人学习心得体会总结如下:
一、要勤于学习,增强团组织生命力。现在的社会是一个多元化的社会,年轻人的思想非常活跃,兴奋点各不相同。如果团干部不能紧跟青年步伐、和青年保持一致,团工作就会成为一潭死水,那就谈不上团结、引领和服务青年了。因此,如何把握青年心理、找到共青团工作的切入点,需要团干部们不断学习、更新知识技能、时刻把握青年脉搏,逐步摸索出一套青年喜爱的工作方法,在这个方面做深、作细,团组织才有旺盛的生命力。
二、要乐于服务,增强团组织凝聚力。共青团是是党的助手和后备军,团组织的一个重要职责就是要为党积聚青年,把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本职工作中去。团干部不是青年里面的官员,应该是青年可以促膝长谈、交付心事的贴心人、最信任的朋友,在团工作中,要注意贴近青年的思想、学习、工作和生活,关心他们成长中的烦恼、工作中的艰辛、生活中的难处。要在服务青年中引导青年,准确反映青年诉求,代表青年利益,努力把广大青年紧紧团结在党的周围,努力做到让党满意、让青年满意。
三、要勇于实践,增强团组织战斗力。共青团是党领导的先进青年的组织,青年就要有创新的思想和探索的欲望,团干部要多思考、多尝试,要有“敢为天下先”的锐气和百折不挠的韧性。要允许青年犯错,鼓励青年创新,在开展团活动时要尽量尝试新的方式方法,努力有新的突破,甘于做探路者、敢于做先行者。对了,为党积累实践;错了,折回来再探索。
四、要灵活多变的工作方式,为企业的生产提供助力。切实找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业的根本功能相融合的有效路径,从本质上去看市场经济下的企业共青团的建设,要做好以下六个结合点:
1、辅助企业人力资源开发。 2、辅助企业增强内在凝聚力。
3、帮助企业青年员工树立、理解和支持企业发展所必需的思想意识。
4、帮助青年员工理解和支持企业的管理。
5、积极为企业员工提供非正式交流的渠道和机制。
6、通过选拔使用企业专、兼职团干部,为企业培养复合型后备管理人才。
五、要积极努力,结合企业实际做好团建工作。围绕提出的“力争使团组织覆盖全体青年,使团活动影响全体青年”,结合我公司实际情况,灵活建团,打破传统方式方法,创新工作载体与工作形式,构建党领导下青年群众工作新格局。
“中国梦”展现了中华民族伟大复兴的光芒前景,中国的和平崛起、社会的长治久安,关键在人,青年任重道远。团干部们要进一步明德、立志,唱响民族复兴的主旋律,聚青春之力,扬梦想之翼,以青春梦托起中国梦。
共青团后续工作的思考:
1、在公司党委的领导下,结合公司实际,积极开展公司团建工作。
2、为新进厂的青年员工做好思想工作,帮助他们树立企业的荣誉感,为企业的“感情留人”做出共青团自己的努力。
3、积极配合公司工会,丰富企业职工的业余生活。 以上总结有不足的地方,恳请领导批评指正。
团干培训大会的主持稿十六
20xx年9月9日至11日,我有幸参加了共青团培训,与来自市属单位、各县区团委、各乡镇(街道)及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间,我不仅认识了许多新朋友,更学到了许多有益于提高自身工作水平,如何转变工作作风,端正工作态度等许多知识,受益匪浅。
虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了团的xx大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上,市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中闪光,这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。
为了使今后团队工作做得更好,下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会:
一、团干部要坚持学习,不断提高思想素质
思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的,具有鲜明的阶级性。身为共青团干部,应当树立远大理想,高举旗帜,坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子,只有具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民,自觉投身党的事业,坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向,坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权力观、地位观、利益观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,要积极促进社会和谐,把广大青年紧紧团结在党的周围。
二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力
在这个终身学习的时代,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员,一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。同时要学以致用,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去,多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
三、团干部要创新团队工作,切实增强团队凝聚力
作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流学习。
四、团干部要提高自身认识,认真践行共青团理念
在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的,时间转瞬既逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献,努力进取,为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。
团干培训大会的主持稿十七
经历了一年的学生干部工作,这次是我第一次参加的最正规系统的班团干部培训,通过这两天的培训,我感觉本次培训时间安排紧凑,内容丰富,形式多样,食品学院分团委学生会结合当前共青团实际工作,举办了在科学发展观的指导下如何做到新时期高素质学生干部和加强学生干部礼仪修养以及应用文写作,网络基础知识介绍等专题讲座。来自校团委的袁书记、学工处苏处长,用深入浅出、风趣幽默的形式让广大班团干部学习到丰富的工作知识,而班团干部素质联谊晚会则大大提高了班团干部以及学生会成员的综合素质,并锻炼了语言表达、沟通协调、组织策划、创新等能力,开拓了班团干部的视野。两天的培训,时间虽短,但课程内容丰富、实用,班团干部以及学生会成员们之间也得到了广泛交流,为学生干部们提供了一次很好的提升自己的机会。下面是我参加本次培训班的三点切身感受:
一、勤于学习,学会总结
就像袁亮书记讲的那样:“学习是进步的阶梯,学习好坏、政治理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力;关系到我们能否面对复杂问题、艰巨任务,头脑清醒,处理得当;关系到我们能否以与时俱进的精神状态促进班团以及学生会的各项工作的全面开展”。在今后的工作中,我决心从三个方面加强学习:
1、学习理论知识。理论是行动的指南,理论清才能方向明。作为年轻干部,只有理论上始终保持清醒、坚定,政治上才能始终保持清醒坚定。只有学好这些理论,才能做到学与用、知与行、说与做的统一。
2、坚持学习班团建设知识。班团干部要议大事、懂全局、管本行,对班团建设过程中的业务知识的掌握程度是衡量班团干部的综合素质的最基本的指标。学习这类知识要带着问题学,要边学、边思考、边研究,边总结,要作研究型团干部,成为学生工作中的行家里手。
3、学习先进时尚文化。因为做青年工作,必须了解青年。当前学生工作形式要求我们必须学会运用时尚的元素开展学生工作,学习先进时尚文化,才能使自己跟上时代的步伐,才能策划和组织出高标准,高水平的特色活动,才能熟悉和了解当代大学生,作他们的朋友,更好地服务广大青年大学生。
二、锤炼品格,塑造个人魅力
所谓人的成功,就是人的业绩从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节,注重自身形象,因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。
听了苏老师的讲座后我深刻的意识到:当一个人想要发展的时候,不仅要把目光放到事业上,还要放到自己的品格锤炼和个人修养以及社交礼仪上。有多高的人生境界,就有多高的事业追求。在人生中,只有造就好自我,才能为自己的生存和发展打好基础。只有用内在的提高推动内在的发展,用内在的发展来带动外在的提高,这样才能有成功的人生。
1、要有较高的精神境界。当一个人的事业发展到一定程度,他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说,精神境界有多高,他的事业追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向,志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标,才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑,坚持操守,坚定不媚俗的勇气,进入一个较高的人生境界。
2、要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心,干成事业的信心,不达目的绝不罢休的决心,保持昂扬锐气,蓬勃朝气,浩然正气。保持高度的事业心和责任感对团干部来说是一种政治品格,事业心和责任感是一个人世界观和人生观的外在表现,也是一个人坚强决心和顽强毅力的源泉。豁达乐观的处世态度,积极进取的拼搏精神在激励自己的同时也能感染别人,是团干部克服困难做大事、干成事的催化剂。良好的精神状态会帮助一个人成就事业,走向成功。
三、从学习“应用文写作”中认识自我,逐步完善自我
学在青年——呼唤着广大青年学子刻苦学习的使命,然而对于当代大学生来说,学习一词不再是那么简单了,除了必要的基础知识外我们更应该提前接触市场化工作模式的需求,那就要求我们必须具备扎实的文笔,熟练掌握应用文写作的基本模式,包括请假条的书写、活动策划书的书写、活动之后的心得、总结等等。
听了刘老师的讲座后,我对自己目前作为一个班长所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视,常言说的好“知人者智,自知者明,自胜者强”,只有认识自我,才能在德才两方面力求上进;有自制自胜之力,才能克服各种诱惑和邪念,致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。
当前,身在大学,作为一个当代大学生,如果连一份完整的策划书或者一份请假条都不会写的话,我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在,有些班团干部以及学生会成员在刚工作时,春风得意,少年得志,可后来却成绩平平,无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我,不能充分意思到自己目前还欠缺的能力,在别人的赞扬声迷失自己,不注重内在的积累,自我提升,因此,难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处,更要看到自己的短处,而且要勇于承认,永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。
大学就是半个职场社会,在这里我们学习走上社会的基础课,多场合,多角度的学生工作角色要求我们必须学会最基础的礼仪——这是我们有机会进入下一步工作的前提保证。同时在当前信息一体化的时代,计算机网络知识是进入社会的入场卷。
四、素质拓展——见证一个团队的成长
在学生工作这个平台上,我们经常这样评价一个优秀的人“他(她)好强,好有能力”,这肯定是站在认识他人的角度。但是我们不禁要问对于一个人我们又怎样看得出他确实很有能力呢?特别是陌生人。素质拓展联谊晚会就给了有能力的人展现自己的舞台,一个全新的,陌生的集体需要我们的参与将它壮大,很荣幸我有机会带领一个小组,成为一名小组长,一个陌生的团队,一个下午的时间需要完成队名,队口号,队歌,队徽,队节目五项任务,我深知这对一个小组长要求有多么高和自身所应具备的一些能力,虽然晚上的晚会我们不是耀眼的,但是这是我们一起努力出的结果,除了节目有点仓促外,我们其他的东西还是很有质量的。结果并不重要,大家思想的碰撞和彼此相互间的信任让我领悟到团队合作的巨大能量,我们见证了这个团队的成长,更见证了自己的成长,也学会了去用心欣赏别人的成长,促使自己更加渴望进步。
总之,站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓,另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇,勤奋学习,锐意进取,锤炼品格,全面提高自身素质,做一名让学校省心、学院放心,广大同学满意的学生干部。
团干培训大会的主持稿十八
依稀记得班组的一位早已退休的老师傅,曾经在职工建议中提过建一座展览馆,将哈电过去的历史做一个浓缩放在里面,让在晚年依然能记起年轻时拼搏的岁月,也让我们这群后辈知道过去的艰辛,传承到我们手里的不易。老师傅早已经退休,没想到我却能代他走进哈电的会展中心,重温过去,展望未来。当邢敏在巨大的哈电微缩模型前讲解的时候,我也在低头细心的寻找走进所工作的地方,一片片厂房中找到属于走进的一亩三分地,那份喜悦与激动是别人无法体会的,突然有种与历史同在的感觉,与这50年历史的哈电,与这和故宫一样大的工厂,紧紧的相连。在哈电工作的念头也不短,也经历了哈电xx年的低潮,20xx年的腾飞,也曾游走在老厂房里与那些老床子老工人共事过,但看到会展中心里那台老机床,那个一身古旧工作服的蜡像的时候,有种久违的熟悉感弥漫在我的心里。如果不是机缘巧合,我变成了一个质量工作者的话,也许我正和我的那些同学一道在这样的机床前忙碌吧,仔细观察这位蜡像师傅,却也让我发现让我会心一笑的地方,这位蜡像师傅没带手套。
随后的我仅仅跟随邢敏的步伐,生怕在落下什么,从那座依然矗立在哈电门后的研究所大楼,到走进汽轮发电机定子的内部,在到举世瞩目的三峡大坝。一处处共和国发电事业的丰碑上,都留下了哈电人勤劳的足迹,一步步都那么踏实,让我这个哈电后辈神往不已。我的岗位是见成品定子线圈,很少能看见成品的发电机是一个什么样子,这么一圈下来让我受益匪浅,明白了汽轮发电机的总体结构,见识了水轮发电机至关重要的转轮,让我摆脱了旧有的狭小视野,看到过去从未看到过的,对自己的工作,对自己所制造的产品,有了一个更准确的认识。最后,走到那面记录这哈电无数丰碑的墙壁,看着那些曾经为哈电的发展鞠躬尽瘁的前辈们,那一张张的奖状,一张张定格的笑脸,似乎都在对我们这些团干部,新一代的哈电青年寄予更大更多的希望,不远处动力航母驰骋大洋的壁纸,更让我感受到了肩上的重担,很对未来的希望。
如果说会展中心的展览馆是对哈电历史的一次系统性的回顾的话,那刘书记的讲话就是峰回路转,让我们从历史中回头,从修生养性方面告诉了我该如何做好一个合格的哈电人,如何做好一个合格的哈电团干部。人生的意义在哪里,人生的目标又如何,又该如何去走出一条属于自己的路,如何能完成自己顶下的目标,如何能实现自己的人生价值。我想充实自己,就是在为自己目标所迈出的最踏实的一部,就像刘书记所说的,包装自己远不如充实自己来的重要。我是哈电高技毕业,先天上就存在着知识不足的情况,近年来哈电又连续开发新项目,身为一个质量工作者,就必须走在所有人的前头。都说质量重于泰山,一个质量工作者个人的素质,直接关系到产品质量的好坏,影响到公司的信誉。面对工作暂时的一成不变,身为一个质量人就要自我思变,如何能提高自己的工作效率,如何能避免错漏检的发生,如何能更好的完成公司给予的任务,如何能让我们的质量工作更生一层楼。这些都不是靠积年累月的经验所能解决的,问题还是出在自身,如何能不被以前的荣誉迷惑,如何能积极的提高自己,以应对哈电的新形势,新未来!为此我在去年报考了,哈尔滨理工大学的电气工程自动化专业,用工作之余继续深造自己,使自己更能胜任检查这份工作,也只有这样才能真正做到有智慧、有目标、有能力的哈电人,也才能不负刘书记对我们的教导与期望,才能肩负起哈电今后的命运,
刘书记的一句对人感恩,让我看到了一位领导不同的另一面,除了上下级关系外,更有一丝丝的感动。我们的生命是从父母那里得到的,我们的成长是在老师同学的关心下开始的,我今天的工作更是在各级领导指导下运作起来的。所以要深切的懂得感恩,懂得这一切的来之不易,懂得对那些帮助过我的人怀着谦卑与珍惜。感恩的心会让我在今后的人际交往中获得更多的友谊,感恩的心会让我更轻松的完成今后的工作,感恩的心会使人体会到快乐。有了感恩的心,工作将不是在工作,不在是一个饭碗,而是一个能让人身心放松的家,能让人在平凡中升华的事业。我会对工作感恩,因为它给了我一个实现自己梦想的机会。我会对领导感恩,因为他给了我关心和指导。我会对同事感恩,因为他给了我信任和支持,我更会对对手和失败感恩,因为他们给了我成长的压力和失败的财富。对身边的一切感恩,才能更懂得人生的意义。
人生弹指一挥间,就会匆匆流逝好多个年头,记得刚入厂那年我才17岁,家里长辈就告诉我要在今后的工作中做到“用心”。工作这些年也深切的感到“心”对于哈电质量工作的重要性,每一次疏漏,每一次马虎,都可能直接影响到哈电的产品。秉公无私,是身为质量工作者的我必须具备的品质,对工作尽心也是身为一个哈电人最需要具备的品质,每一次触碰卡尺,每一次按动试验的电钮,都是对我这个检查员责任心最好的考验。眼前的工作不需要多大的智慧,不需要多出众的能力,更不需要多多高深的学历,不过是一丝不苟,专心致志而已。身为员工就是要安心于本职工作,干好安排给自己的任务,任劳任怨,不怕苦,不怕累,这一切也许正是一场机遇的开始。年轻人不怕工作繁多,因为多干一点就是对自己的一次培养,一次深造。虽然每天工作繁茂,但依然要担负起团组织的工作,多方面发展,多方面强化自己。参加各项团的活动,不仅培养了自己的技能,更结识了一批朋友,对每个人每件事“用心”的时候,相比也会有如此绝大的收获吧。工作虽然平凡,虽然日复一日,年复一年,却不可以称为自己不敬业的理由,脚踏实地的做一个务实的哈电人,才能有更广阔的天空翱翔,才会有更出众的成绩。要知道我手中紧握的不仅仅是一把卡尺,一个电钮,我的一举一动都有哈电这个品牌紧紧相连。
刘书记的讲话不仅让我看到了哈电所去的业绩,也看到了我所工作的企业存在的不足,这也恰恰是刘书记给我们上课的目的:“你们是后辈,不管我们愿意不愿意,哈电这份家业终归要传到你们手上的”刘书记的话言犹在耳,成绩是前人创造的,他们用自己的双手给我们这群后人提供了如此好的条件,我们这群后人有什么理由懈怠,有什么理由不干好自己的工作呢?住在三大动力路的很多人,都有一种大厂情节,这情节正是靠着这一代代的薪火相传才培养起来的,哈电这动力的火炬更没理由在我们手中熄灭,前途是光明的,却也充满着艰辛,身为一个哈电团员青年更要努力的成为带领哈电前进的领路人!
如果是刘书记的讲话给我在做人、做事方面给大的启迪的话,那么常校长就让我在团工作这里看到了一片新的天地,让我对团的工作有更深刻的认识。我进入哈电工作也有些年头,历经质保部三任团书记,每一位团书记给我最大的感受,就是他们没有多高的架子,都是老师傅,老大哥,好兄弟。以前总以为团工作是很神秘的,总有一种高高在上的感觉,入选质保部团委之后才发现,我所想的一切都是错的。我们没有多高的权位,也没有多少金钱,不能决定一个人地位的变化,也不能决定一个人工资的涨跌,我们能有的不过是那份对人的真诚与热心,对工作的无私奉献。团组织不仅仅是一个组织,更是所有团员青年的一个家,他能给其他人温暖,能在关键时刻给他们帮助。
聆听常校长的讲话中更是对自己有了不一样的看法,对自己也有了新的认识——做人要勇敢。听常校长讲他与儿子之间的趣事,我似乎也会到了那个求学的年代,中学的时候我的学习不错,但因为家境原因无法上高中,最后选择了咱们哈电高级,成为了一名哈电的工人。对自己的这次选择从没有多少无奈,就算在成为劳务派遣人员的时候也没有多少气馁,而是勇敢的面对生命中的挫折和困苦。挺感谢曾经的磨砺,也挺自豪自己的这份勇敢,正是因为了有它们,才有有我的今天,让我比一个起跑线上的人更优秀。有成绩但要懂得谦虚,有进步但依然要多学习,身为一个团干部更要多思考,才能掌握创新的脉搏,才能让今后的团工作更上一层楼。
如果说以前对哈电的整体认识不过停留在一个是有6000人的大厂的话,那听了市场部部长助理吴文旭的讲话,就让我对哈电有了更直观上的认识。身为一个哈电人,我对哈电这个共和国电力事业的长子充满了感情,这正是对自己工作企业的感恩。曾经以为哈电一家独大,但看到了图标上明明晃晃的“东方电气”后,我知道了我们今后的路还要走很远,虽然技术上和产品质量上我们处在领先地位,但年产值和总体实力和他们还有一定的差距的,不敢说通过努力一定能赶上他们,但聚沙成塔通过自己一点点不懈的的努力工作,通过所有员工的齐心努力,超过他们真正的当上国家发电事业的龙头老大。经历过发电事业总体的低潮,也经历过20xx年哈电井喷式的快速发展,面对已经突破的60亿大关,我们信心百倍。有了企业的发展与荣誉,才有自己的收入与富裕,可是天佑不测风雨全球经济危机的到来,也让哈电陷入了困难之中。但我们并没有被眼前的困难所打到,当我听闻哈电新一届的领导班子打出突破百亿大关的时候,也不禁为之激动自豪,这才是哈电人所具有的临危不惧的勇气,在最困顿的时刻敢于逆水行舟。
这次培训活动不仅让我对哈电有了更深刻的认识,更让我知道了身为一个团干所应该具备的素质——最基本的礼貌与沟通。我们的一举一动,不仅仅代表的是我们个人,更代表了我们的团干部的身份。我们团是中国共产党领导的先进青年组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,也是中国共产党的助手和后备军。我们这么重要的一只力量,是当的先锋队,是传播党的思想的最前沿。我们每天与哈电的工人同志们在一起,就更应该体现处一个团干部的不同,待人接物,有礼有节,遇到问题,善于沟通,是我们团干部必须具备的素质。说话语言婉转动听,待人亲切,这次团干部培训让我知道了小小的一句话,也会有如此重大的作用。不论今后的生活,还是团的工作,都需要一对一的交流,这就更要求我们掌握交流的能力,知道如何交流,怎么更好的交流。
这次培训给我留下了深刻的印象,在最后的交流中更是让我看到了其他部门的团组织是如何开展活动的,和团工作的新方向,立足于本职工作,积极开展团的工作,丰富质保部团员的生活。第一次参加团干部培训获益良多,看着各位同事在会上的积极发言,我也羡慕不已。也希望下次有这样大家机会的时候我会更勇敢点,很感谢陈书记能给我这样一次机会,让我有机会提高自己,在今后的团的工作中,我会更努力,今年的青年岗位能手活动就开始了,我会在这次比赛中再接再厉,去的更好的成绩。
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