“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”一

文广新局党组副书记

根据本次民主生活会的要求，本人以鲁炜严重违纪案件为反面教材，联系“****”等案件，对标检视、对症开方，进一步锤炼党性、提纯思想、升华觉悟，获得了一些清醒认识。下面，我着重围绕此次专题民主生活会的主题进行对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正。

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上次民主生活会我主要从对党忠诚老实，不做两面人、担当负责，攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律等六个方面，查摆了自身工作中存在不深入不细致、深入贫困户帮扶解困沟通较多与其他农户沟通互动较少、“求稳”安于现状、偶尔存在迎来送往请吃现象等问题。通过开展批评与自我批评，通过对问题根源的深挖剖析，通过加强理论武装、坚定理想信念、强化党性修养、增强宗旨意识，查摆的问题得到整改和逐步整改的效果。

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结合本次会议主题，会前我通过座谈、个别访谈、与领导班子成员之间、与总委员之间、与分管部门、股室主要分责任之间的谈心谈话形式，广泛征求党员群众在作风方面存在的突出问题的反应，筛查问题、找准症结。梳理如下：

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这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会，旨在以鲁炜严重违纪案件为反面教材，联系“李顺琪、张金华、燕子龙”等案件，结合个人思想、工作、生活、作风等方面实际情况，围绕“九聚焦九检查”要求，系统剖析、深入反思、严格整改。几天来，通过学习文件、观看影像，警示教育，我个人思想受到洗礼、灵魂深受触动。鲁炜、李顺琪、张金华、燕子龙严重违纪违法案件，事实清楚，性质严重，影响恶劣，是党健康肌肤的蛀虫，必须坚决清理。党中央关于给予鲁炜开除党籍、开除公职处分的决定，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，充分体现了我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志。

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九聚焦九检查：

<>参加工作近30年来，不管个人岗位职务调整还是社会形势任务变化，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在大是大非面前始终旗帜鲜明，没有对党的路线、方针、政策产生过怀疑，没有在理想信念上摇摆不定。但是，对照主题躬身自省，自身还存在许多不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神缺乏全面、系统、深入、细致的学习研究，没有静下心来认真思考，有时甚至囫图吞枣，对有关内容的要义和内涵的理解和把握不深、不透。

<>在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

<>本人能认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉地与党中央保持高度一致，在重大问题上不自行其是，能按规定请示报告，不搞拉帮结派团团伙伙，能做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该信的坚决不信，特别是对朋友圈有损政府形象以及不健康的微信不信不传。但是，对照自省，还存在一些不足:躬身学习少、法治思维欠缺。

<>在党中央以及上级决策部署上立场坚定，并毫不犹豫地加以宣传贯彻执行，在重大的是非面前能做到态度明确，是非分明，不信非马克思主义的歪理邪说，不参加“法轮功”等邪教组织，能旗帜鲜明地反对“厚黑学”“官场术”，在三十多年不同的工作岗位上，能始终做到不求“大佬”庇护，不搞人身依附，只求对得起事业，对得起人民，对得起自己的良心。随着自己年龄的增多，工作激情、进取心有所消退，没有真正做到一以贯之。在宗教信仰与封建迷信的界别上，概念有些模糊认识也不到位，有时不自觉地参加了家族和亲友迷信色彩较浓的丧事活动。

<>存在抓群众工作有动力、有決心，贯彻落实上级精神的态度明确。但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面：深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到予盾多、困难怒的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。

<>本人能正确履行纪检组长的职责基本做到了不越位、不缺位，对机关重大决策、重大活动基本做到了主动界入、主动提醒，对机关因上级政策和要求改变而过时制度规定能主动提出修订和完善意见，能主动组织参与机关红色教育和警示教育活动，但在执纪问责上，有时讲人情走“低线”。一是把主要精力放在脱贫攻坚上，对党风廉政建设工作研究少、布置少、检查少、督促少，对一些规定动作，没有很好的按要求完成。二是重业务工作轻教育监督，在坚持分管工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督方面有不同步和脱节现象。

<>本人有较强的宗旨意识，关心群众及职工冷暖，特别是作为扶贫干部，到村帮助扶贫工作后，所面对的更是急待帮助的弱势群体，能从实际出发不弄虚作假，帮助解决一些具体问题。本人能严格遵守中央八项规定精神和省、市县相关规定，并注重家教家风。但是作风还不够过硬。一是联系群众不够紧密，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对党员干部的关心、谈话、教育不够。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心，外化于行。

<>认为民风淳朴党员干部思想朴实，加上本地区经济水平有限，在心底里想当然，放松警惕性，对日常监督执纪提要求多，对暗存的新风险敏感度欠缺，防控措施欠力度。认识程度不够、抵制力度不够大等问题:认为自己职务不高、权利不大，根本不具备搞“圈子文化”的条件，对一些大案要案警醒反思还不够，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，因此也就不自觉放松了对有关现象的警惕。需要进一步改善个人政绩观、提升个人履职尽责的能力和水平。

<>能以主人翁的精神，履行自己的岗位职责工作不推逶，不回避矛盾，基本上做到了“在其位、谋其政、负其责”，如下斗山河村工作期间团结和带领村两委一班人以党的建设为抓好全面推进脱贫攻坚和其他工作，基本扭转了斗山河村被动局面，村总支作为先进单位候选被县组织部推送到市组织部，当然工作中还存在不深入不细致等问题，有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不强，缺乏奋勇拼搏的争先精神。工作主动性、创造性不高，有时候满足于不出错、过得去。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。

三查三问：

<>本人在工作生活中，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到“四个服从”。对党忠诚老实，不搞两面派、不做两面人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在学懂、弄通、做实上下功夫，做到内化于心、外化于行。

<>作为派驻村扶贫第一书记我坚决贯彻落实精准脱贫攻坚战决策部署，坚决贯彻党中央及省委脱贫攻坚决策部署，坚持“六看六确保”，协同支村两委按照脱贫年度目标和专项行动要求，实现精准扶贫、精准脱贫。健全脱贫攻坚责任体系，推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，杜绝贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺扶贫资金等违纪违法行为。

<>党的十八大以来，本人能够严格执行中央八项规定精神及我省实施细则，厉行勤俭节约。自觉接受监督并作为民主生活会对照检查的重要内容。践行党的群众路线，驰而不息反“四风”转作风。落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省委实施意见，敢于担当、踏实做事、不谋私利。

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本人从年初民主生活会以来，无群众反映，以及巡视巡察反馈和组织约谈函询等，年初民主生活会查摆出的问题根据。会后明确的整改措施，已基本整改到位。

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<>分析自己在“讲忠诚、严纪律、立政德”等方面存在的主要问题，其根本原因在于对党的十九大、“不忘初心、牢记使命”学习教育活动认识不足，没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性，没有从新形势、新任务、新使命的现实需要去认识学习的紧迫性。

<>全县脱贫摘帽，是我们当前工作中的一项政治任务，但是常常以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使扶贫工作有时不够深入，只满足一般性的工作，忽视了脱贫攻坚工作的主动性和创造性。

反思自身存在的问题，主要是坐而论道多了，久而久之，在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底，还是党性锤炼不够，“公仆”意识有所淡薄，没有摆正同群众的关系，真正做到始终把人民放在心中最高位置，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

<>在政治纪律上，认为个人没有与党章和党的政治纪律相悖言论和行动，就是立场站得稳、是非分得清，而没有认识到作为一名党员领导干部除了管好自己，还要看住全面。认为只要上级决策部署能够及时传达贯彻，就是最大的讲政治，而没有认识到有效执行才是根本。在组织纪律上，认为参加组织生活只要不缺席、不断档就可以了，而没有认识到随带工作、一心两用也是错位。

<>随着机构改革的开展，个人工资待遇下降、年龄渐长,特别是受错误思潮的侵蚀、成长进步的迷失、个人认识的局限，有时工作只求过得去，“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的苗头有所出现。

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在今后的工作中，我将从以下几个方面加以改进:

<>进一步加强扶贫政策学习，吃透扶贫政策精神，以良好的心态对待扶贫工作，以饱满的热情开展脱贫攻坚工作。

<>全面深入领会习近平总书记系列讲话精神以及党员干部行为准则，坚定理想信念，对党忠诚、树立正确的人生观、价值观，做一个脱离低级趣味的人，全面深入领会党中央治国理政新思想新理念新战略的深刻内含和时代要求保持公仆本色，增强担当和创新意识，在自己的岗位上正确履行好应尽职责做一个有益于人民的人。

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强化政治意识，牢记习近平总书记提出的“五要”，以党章为根本遵循，以净化党内政治生态为具体要求，以“双重身份”积极参加组织开展的各项活动，带头落实“三会一课”民主评议党员，组织生活会和党员领导干部民主生活会等党内政治生活基本制度，以实际行动提高单位政治生活的吸引力和凝聚力，提高单位党内生活制度的约束力和执行力。

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强化规矩意识、法纪意识，时时心怀法纪、处处挺纪在前，以中央八项规定精神和省市相关规定为“高压线”不触碰以“六大纪律”为“红线”不越界，以各项规章制度为“底线”严遵守。在注重他律同时，加强道德修养，加强自我约束，以忠诚担当干净为目标，老老实实做人，规规矩矩办事。进一步增强扶贫攻坚工作中的责任心和使命感。在扶贫工作过程中要做到“急贫困户所急，想贫困户所想”，克服畏难情绪，全心全意为贫困户解决问题。

以上发言，敬请领导和同志批评指正。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”二

“讲严立”警示教育民主生活会讲话稿精选

4篇

深刻总结了党领导人民革命斗争的宝贵经验，为健全党的委员会制度和党委会开展工作、做好党内民主集中制提供了重要遵循，深刻揭示了党委会工作的一般规律，具有很强的时代意义。下面是小编带来的“讲严立”警示教育民主生活会讲话稿精选4篇，有兴趣的可以看一看。

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市委常委会“讲严立”警示教育集中学习会讲话稿

毛泽东同志的《论党的民主集中制》和《党委会的工作方法》，深刻总结了党领导人民革命斗争的宝贵经验，为健全党的委员会制度和党委会开展工作、做好党内民主集中制提供了重要遵循，深刻揭示了党委会工作的一般规律，具有很强的时代意义。市委常委会要在实际工作中把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同毛泽东同志《论党的民主集中制》、《党委会的工作方法》结合起来，深刻领会基本精神，不断提升市委常委会工作水平，促进全市各项事业不断发展。

习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时发表的重要讲话，全面阐述了党的政治建设的核心命

题、重点任务和具体要求，系统回答了“为什么要加强党的政治建设、怎样加强党的政治建设”的重大课题，为我们加强党的政治建设、纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。我们要认真学习、深刻领会，深化对党的政治建设的认识，增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，为池州经济社会发展提供坚强政治保证。

省委常委会“讲严立”警示教育专题民主生活会开出了高质量、高水平，省委书记李锦斌同志的讲话内涵丰富、指向明确，我们要认真学习贯彻，深刻领会省委的一系列新要求、新部署。要以省委常委会为标杆，把开好市委常委会专题民主生活会作为查找问题、推动工作、促进发展的重要抓手，会上要拿起批评和自我批评武器，开展批评与自我批评，确保开出高质量、取得好效果。

2.

市委常委会“讲严立”警示教育专题民主生活会讲话稿

这次警示教育专题民主生活会突出问题导向，查摆问题客观实在，贯彻整风精神，批评和自我批评严肃认真，整改方案明确、措施具体，针对性、操作性很强，使大家受到了一次严格的党内政治生活锻炼，取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果，达到了团结—批评—团结的目的。同时，也明确指出市委常委会和成员存在的突出问题。

xz市委常委会要充分运用好这次专题民主生活会的成果，牢记习近平总书记“五个过硬”的谆谆教导，带头讲政治、带头学理论、带头谋发展、带头践宗旨，带头倡清廉，带头勇担当，以身作则，切实发挥好“头雁效应”，努力创造属于新时代的辉煌业绩。要提高政治站位，始终做到对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用马克思主义经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践；忠诚于党的组织，把“两个维护”作为重大政治责任和根本政治任务，树牢“四个意识”，自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；忠诚于人民，紧扣民心这个最大的政治，认真践行以人民为中心的发展思想，始终保持党和人民群众的血肉联系，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。要加强纪律建设，压实管党治党责任。扎紧制度笼子，厘清症结，完善纪律体系，堵塞制度漏洞；狠抓纪律教育，注重发挥反面典型的教育警示作用，引导广大党员干部以案为鉴、举一反三；狠抓纪律执行，党委党组切实担负起管党治党的主体责任，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是用足、用好、用活第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。要注重政德建设，自觉树立良好品行操守。把立政德作为终身追求，加强操守修养、严以用权、培育良好家风、自觉接受监督，以德修身、以德立威、以德服人。要勇于担当作为，

努力创造新的业绩。深入贯彻党中央决策部署，认真学习贯彻省委十届七次全会和省委书记李锦斌来淮调研讲话精神，撸起袖子加油干，奋发有为抓落实，深入实施“五大发展行动计划”，坚决打好“三大攻坚战”，保障社会大局和谐稳定，确保圆满完成全年目标任务，为全省发展大局多作贡献。

要坚定信心、迅速行动，扎实组织好打赢脱贫攻坚战三年行动；积极探索、勇于创新，做好打赢脱贫攻坚战与实施乡村振兴战略相互结合、相互促进的大文章；量力而行、尽力而为，抓好农村环境“三大革命”，建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村。

市委常委班子将强化政治建设，坚决做到“两个维护”，强化问题导向，切实抓好整改落实，强化担当作为，尽心尽责做好工作，全面加强自身建设，不断提升领导能力和领导水平，努力在强化忠诚意识、严守政治规矩、树立良好政德、积极担当作为等方面立标杆、作表率，带领全市干部群众全力以赴把淮北的各项工作做得更好，为建设现代化五大发展美好安徽贡献更多淮北力量。

3.

县委常委会“讲严立”警示教育专题民主生活会讲话稿

同志们：

这次专题民主生活会，班子成员既主动剖析自己，又相互开展批评，提出的意见建议比较中肯，总体上达到了预期效果。下一步要抓紧制定整改清单，明确时间表、设定路线图、压实责任人，一项一项整改、一条一条落实，确保全面整改、彻底整改。

要聚焦政治建设，在对标看齐上走在前、作表率。强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头树牢“四个意识”，坚持“两个维护”，在思想上对标看齐；坚持集体领导，全面贯彻好民主集中制，在行动上对标看齐；抓好精细落实，对各项重点工作一竿子到底，既抓部署，更抓推进、抓督查、抓落实，在效果上对标看齐。

要聚焦三大战役，在担当作为上走在前、作表率。围绕年度脱贫摘帽任务，全面推开“七要七有”示范村示范户创建工作，加快推进“双基”建设，深入开展五级书记遍访行动，不断压实驻村工作队和村干部工作责任，坚决打赢年度战役。全面发力、全员发动，舍得花钱、舍得精力、舍得gdp，突出整治大气污染，加大治理黑臭水体力度，切实抓好环保突出问题整改，坚决打赢污染防治攻坚战。要防范社会风险，全力做好信访ww工作，高度重视解决群众切身利益问题，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。

要聚焦高质量发展，在紧抓快干上走在前、作表

率。全面贯彻落实中央“六稳”部署及省委全会“六个牢牢把握”工作要求，坚持新型工业化、新型城镇化“双轮驱动”不动摇，持续壮大工业经济，大力实施乡村振兴，加快推进新型城镇化，推动县域经济更好更快发展。

聚焦自身过硬，在强化勤廉并重上走在前、作表率。县委班子要继续履行好管党治党责任，进一步强化党内监督，加强作风建设，推进反腐倡廉，当好全县政治生态的“护林员”，为推动经济社会快速发展凝聚力量、提供保证。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”三

“讲严立”专题民主生活会相关材料

强化学习教育，确保高速运转。积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“立政德”重要思想。下面是小编带来的“讲严立”专题民主生活会相关材料，有需要的可以看一看。

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“讲严立”专题警示教育活动开展以来，县扶贫办围绕各环节要点，规定动作、自选动作相结合，确保活动开展有序、效果明显。

强化组织保障，确保高位推动。成立了以党组书记为组长、主任为顾问、全体班子成员为副组长的“讲严立”专题警示教育领导小组，下设办公室，负责主题活动具体业务。领导小组安排全办党员带着任务参与“讲严立”专题警示教育，确保警示教育工作任务落实到个人，做到组织有保障、落实有力量、推进有动力、身上有压力。

强化学习教育，确保高速运转。积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“立政德”重要思想，对照反面典型谈认识，结合正面典型谈感悟。全办党员集中前往王稼祥纪念园、xx市烈士陵园、新四军七师司令部旧址纪念馆接受现场教育，让广大党员干部在接受廉洁文化、革命文化教育中进一步夯实忠诚为民、纪律从严

的思想基础。

强化问题查摆，确保高效整改。坚持以整风精神召开“讲严立”专题警示教育民主生活会，要求班子成员在生活会前仔细查摆、生活会上深刻检查、生活会后迅速整改，以民主的力量来保障“讲严立”专题警示教育取得实效。

强化建章立制，确保久久为功。推动建章立制，着力构建运行机制，让“讲严立”固化于制。进一步织密织牢制度的笼子，确保“讲严立”常态化、长效化、制度化，为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强的思想保障。

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xx社区党工委认真贯彻落实区纪委关于从严从实开展“讲严立”专题警示教育重点工作事项通知精神，紧抓“讲严立”专题警示教育，确保各项活动有序开展。

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根据区纪委重点选取去年“讲重作”专题警示教育以来部分党员领导干部严重违纪违法典型案例，将典型案例纳入理论学习中心组学习讨论、民主生活会对照检查的重要内容，以案为鉴，汲取教训，加强整改，切实增强警示教育的针对性、实效性。运用区纪委编印的典型案例教育材料，加强反腐倡廉警示教育。

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制定社区党工委专题警示教育组织生活会方案，落实领

导班子成员参加组织生活会工作安排。《党章》等党内法规，对党员领导干部参加双重组织生活做出明确规定。“讲严立”专题警示教育将此作为“规定动作”。组织社区党工委科级以上领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，突出关键少数，发挥领导干部示范带动作用，着力推动党内政治生活经常化、规范化、制度化。

<>以鲁炜等案件和我市崔玉奇、王毅军、钱发友及我区陶仁龙等典型案件为反面教材，对照党章党规党纪，把自己摆进去，以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”，开展集中研讨。会后，及时向区纪委报送会议情况及主要负责人发言材料。

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要在对党绝对忠诚上反思整改，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，确保有令必行、有禁必止。要在坚定理想信念上反思整改，要上好理论武装这堂“必修课”，上好锻炼党性这堂“终身课”，上好知行合一这堂“实践课”，深化拓展专题警示教育成果。要在践行根本宗旨上反思整改，坚持一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，不断改进工作

作风，加强班子自身建设。要在新时代新担当新作为上反思整改，要砥砺从严治党的新担当和马上就办、真抓实干的新担当，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，更好地激励党员干部在新时代展示新气象、实现新作为。要在保持政治本色上反思整改，切实在纠正“四风”上以身作则，在执行民主集中制上以身作则，在秉公用权上以身作则，在廉洁自律上以身作则，始终保持共产党人的政治本色。

要坚持问题导向、目标导向和效果导向，对查找出来的问题进行再梳理，抓紧建立整改台账，逐项抓好整改落实，以问题整改的实际行动检验此次专题警示教育的效果，真正做到引为镜鉴，提升党性修养，筑牢思想防线。

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本次会议主题突出、准备充分、剖析深刻、措施具体，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

一要狠抓整改落实，巩固专题警示教育成果。坚持问题导向，对查找出来的问题进行再梳理，制定整改清单，抓好整改落实，以问题整改的实际成效检验“讲严立”专题警示教育效果。

二要不忘初心、牢记使命，始终坚定理想信念。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把对党的忠诚之心转化成实干动力，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，切实将坚定的理想信念转化为实际行动。

三要坚持讲忠诚，做到“两维护三看齐”。坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。

四要坚持严纪律，严格遵守党章党纪。以党章为根本遵循，严格遵守党章党纪，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持严管与厚爱相结合，加强日常管理和监督。强化作风建设，严格执行中央八项规定及我省实施细则精神，院党委要发挥带头作用，严防“四风”问题反弹。

五要坚持立政德，做到明大德、守公德、严私德。以明大德为统领，筑牢理想信念，锤炼坚强党性，坚定马克思主义信仰和共产主义信念；以守公德为保障，弘扬社会公德、职业道德、公共美德，自觉践行“三严三实”；以严私德为基础，严格约束自己的操守和行为，做合格共产党员。

六要树牢责任意识，做到勇于担当。深入推进全面从严治党，全面加强党的政治、思想、作风、组织、纪律建设，党委书记要切实履行第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”。坚持好干部标准和党管干部原则，加强干部人才队伍建设，树立正确选人用人导向。强化担当作为，带领干部职工拼搏进取、争先进位，激励党员干部在新时代展示新气象、实现新作为。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”四

“讲严立”专题民主生活会

发言提纲

根据县委统一部署，现将“讲严立”民主生活会对照检查材料汇报如下：

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政治执行力不强。对上级决策部署，把握不全面、理解不深刻，导致执行起来力度不够、落实也不到位。对县委县政府赋予的景区管理职能，因对项目规划偏差、进展缓慢、推进机制残缺等深感失望，精神状态不好，对县委县政府加强景区管理的决策，执行不积极主动，管理工作滞后,使荆山景区频遭破坏,乱象丛生,景区形象受损。

批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，既不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评，听不进不同意见，如面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。这与党要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派还有一定差距。

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理论学习不够深入。缺乏主动学习精神，被动学的多，主动学的少，虽然也能够积极参加支部组织的政治学习，但在自学

上不够自觉，存在急用急学、现学现用等现象，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对新时代中国特色社会主义思想学的不透、感悟不深，只是满足于一般性了解。

党性锤炼不够。除了组织上安排的学习和活动以外，自己很少能主动锤炼自己的党性修养，日常的自我反省、自我完善意识不强，对小节小事不注重，党员意识不强，理想信念有所弱化，导致自己在思想上有所放松，有时干工作叫苦叫累、讲享受的现象时有发生。

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对全面从严治党责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。

担当意识不强。如本应由管委会承担、个人分管的规划编制工作，缺乏担当精神，不愿多事，推诿扯皮,造成组织对我们不信任,影响单位形象,使荆山景区详细规划和白乳泉景区提升项目规划由其他部门牵头编制，不仅影响了工作进度，也影响了规划质量。目前荆山景区详细规划编制迟缓,白乳泉综合提升项目规划设计出现反复,严重迟滞工程建设进度。

标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。

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落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”

现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。

深入基层调研开展的不够。

坐办公室的时候多，下基层、到项目单位的时候少。因是宗教场所顾虑重重，怕得罪投资方,不敢抓不敢管,很少到工地现场调研和监管，多是通过电话了解情况，对大圣寺装修工程的图审、执行国家标准、监理等质量管理工作过问不够，心里没底。对工程建设中存在的问题,不闻不问,使景区建设出现了一些偏差。

缺乏勤俭节约、艰苦朴素精神。艰苦奋斗意识淡化，生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

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本人在工作期间，能够时刻绷紧政治纪律这根弦，严守中央八项规定，严格遵守党的廉洁自律各方面规定，但对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，没有真正的立起来、强起来，还一定程度地存在着抓党风廉政建设是党工委书记和纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题，“一岗双责”履行还不到位。

<>

对意识形态工作极端重要性认识不足。没能达到习总书记8.19讲话对意识形态工作认识的高度，尤其是在县及县以下的党

员干部中，认识模糊、有局限，总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事，与自己的关系不大，从而放松了对意识形态领域的学习和培训，无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等诸多方面，都属于意识形态范畴。党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，上级要求做的不得不做，应付了事或流于形式，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显。

<>今年初民主生活会后，结合个人工作和生活实际，针对个人查找出的问题，通过列出问题清单，建立整改台账，制定整改任务书，不折不扣地进行整改，截至目前，已基本整改到位。

<>

<>一是政治理论水平不够高。对自身知识能力的培养再造自觉性、主动性不够强。虽然加强了理论学习,由于平时忙于单位日常工作,造成理论学习出理时紧时松的现象,对中国特色社会主义理论体系、理论精髓理解还不够深刻,对党史国史的学习还不系统,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

<>一是在领会中央精神和省、市、县的相关文件和会议精神上要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合自身创造性地开展工作。对全面从严治党新常态下,推进旅游景点特别是对风景名胜区工作规律研究把握不够,没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事,有时过于机械地按惯例和领导

意见办事,畏手畏脚,瞻前顾后,敢为人先的闯劲不足,攻坚克难的力度不大。二是制度落实抓得还不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的违规违纪问题制止不力,不及时汇报,造成问责不严,存在的问题得不到及时纠正、解决。

<>一是自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,导致在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为。二是参加党内生活不够积极主动,没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动,缺少严格的组织生活锻炼。

<>平时工作任务繁重,便以具体事务挤占了时间为由,每年仅仅按照组织的安排深入到基层,但没有真正沉下身去做调查研究,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来,先锋模范带头作用不够。

<>

<>把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心，牢记使命”专题研讨，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续采取专题学习、观看教育片、讨论交流自学方式，系统学习景区业务知识和法律法规，不断提升政治理论水平和管理水平。

<>自觉接受监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。正人先正己，要严于律己，自我约束，清正廉洁。要严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定，从小事做起，从自身做起，大事上坚持原则，小节上防微杜渐，严守法律红线、筑牢拒腐防线、坚持道德底线，带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。真正做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，在纪律上多一份敬畏。同时，针对查摆出来的问题，制定整改计划和时间表，做到边整边改、立行立改。

<>大力改进作风，做到埋头苦干，任劳任怨，争创一流，克服差不多、基本上、马虎大意的现象。要坚持工作高标准，努力做到出主意深思熟虑，做事情务求圆满，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委曲。要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，全力抓好景区建设和管理工作，使之成为怀远的城市地标和现代服务业的增长极。

<>坚持把全面从严治党贯穿工作始终,坚持原则、勇于担当,敢讲真话,不回避矛盾、不躲闪问题。严格遵守政治纪律和政治规矩,强党性,做先锋,强责任、做表率,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命，打好荆山生态牌、文化牌，城市新地标牌和旅游牌，为建设美好幸福怀远做出新贡献。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”五

“讲、严、立”发言提纲

（2018年8月13日）

“讲严立”专题警示教育开展以来，根据省、市、县委和镇党委的统一要求，本人在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动中认真做到“四个必学”，下面将本人存在的问题、原因分析及下一步整改措施汇报如下：

<> “讲严立”专题警示教育是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是持续优化政治生态的迫切需要，是激励党员干部在新时代有新担当新作为的迫切需要。每名党员干部都要牢牢坚持“两个维护”即坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉向核心看齐、自觉维护核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

<>

从以上案件看，他们都典型的“两面人”，他们信念丧失、虚假忠诚、三观颠倒、任意践踏党纪国法，给我们的教训极其深刻。我们要以他们案件为反面教材，严守政治纪律和政治规矩，坚守马克思主义信仰，坚守共产党人

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的理想信念，树牢正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务，心存敬畏，自觉接受监督，努力为营造“山青水秀”、风清气正的良好政治生态添砖加瓦。

<>

<>

落实“一岗双责”不到位。我分管综治信访维稳、安全工作，平时关注分管范围内的多，对分管范围外关注的少，没有较好地履行“一岗双责”。

<>

从严自律学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。

<>

是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取来访群众的意见和建议时多些，在听取本部门职工的意见和建议时少些，在党政联席会讨论问题的时候，对自己分管范围

2

内的工作提的意见建议比较多，不属于自己分管的提的就少。

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<>二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。

<>

通过个人自我对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖化等

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通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。

<>

<>无此类情况

<>

3

无此类情况”

<>

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

<>一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对各类信访案件和突发状况研究不够深、把握不够准。

<>对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入班组调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。

<>工作缺乏激情，主动性不够。缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对部门工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，

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为职工解决困难和问题不够。

<>

通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

<>一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

<>1.增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于职工，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。2.充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动

5

和激发职工工作积极性。

<>认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为职工群众做好表率。

对于我来说，当前就是要立足实际，扑下身子，扎实抓好精准扶贫精准脱贫工作，特别是要确保贫困村出列，为下一步实现乡村振兴打下扎实基础。在扶贫工作中既要敢于担当，又要清正廉洁，既不能不作为、慢作为，又不能乱作为，坚决杜绝形式主义，用好扶贫资金，一切争取做到清之又清、纯之又纯，确保扶贫工作取得实实在在的成效。

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“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”六

“讲严立”专题民主生活会个人发言提纲

文广新局党组副书记

根据本次民主生活会的要求，本人以鲁炜严重违纪案件为反面教材，联系“****”等案件，对标检视、对症开方，进一步锤炼党性、提纯思想、升华觉悟，获得了一些清醒认识。下面，我着重围绕此次专题民主生活会的主题进行对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正。

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上次民主生活会我主要从对党忠诚老实，不做两面人、担当负责，攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律等六个方面，查摆了自身工作中存在不深入不细致、深入贫困户帮扶解困沟通较多与其他农户沟通互动较少、“求稳”安于现状、偶尔存在迎来送往请吃现象等问题。通过开展批评与自我批评，通过对问题根源的深挖剖析，通过加强理论武装、坚定理想信念、强化党性修养、增强宗旨意识，查摆的问题得到整改和逐步整改的效果。

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结合本次会议主题，会前我通过座谈、个别访谈、与领导班子成员之间、与总委员之间、与分管部门、股室主要分责任之间的谈心谈话形式，广泛征求党员群众在作风方面存在的突出问题的反应，筛查问题、找准症结。梳理如下：

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这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会，旨在以鲁炜严重违纪案件为反面教材，联系“李顺琪、张金华、燕子龙”等案件，结合个人思想、工作、生活、作风等方面实际情况，围绕“九聚焦九检查”要求，系统剖析、深入反思、严格整改。几天来，通过学习文件、观看影像，警示教育，我个人思想受到洗礼、灵魂深受触动。鲁炜、李顺琪、张金华、燕子龙严重违纪违法案件，事实清楚，性质严重，影响恶劣，是党健康肌肤的蛀虫，必须坚决清理。党中央关于给予鲁炜开除党籍、开除公职处分的决定，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，充分体现了我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志。

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九聚焦九检查：

<>参加工作近30年来，不管个人岗位职务调整还是社会形势任务变化，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在大是大非面前始终旗帜鲜明，没有对党的路线、方针、政策产生过怀疑，没有在理想信念上摇摆不定。但是，对照主题躬身自省，自身还存在许多不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神缺乏全面、系统、深入、细致的学习研究，没有静下心来认真思考，有时甚至囫图吞枣，对有关内容的要义和内涵的理解和把握不深、不透。

<>在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

<>本人能认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉地与党中央保持高度一致，在重大问题上不自行其是，能按规定请示报告，不搞拉帮结派团团伙伙，能做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该信的坚决不信，特别是对朋友圈有损政府形象以及不健康的微信不信不传。但是，对照自省，还存在一些不足:躬身学习少、法治思维欠缺。

<>在党中央以及上级决策部署上立场坚定，并毫不犹豫地加以宣传贯彻执行，在重大的是非面前能做到态度明确，是非分明，不信非马克思主义的歪理邪说，不参加“法轮功”等邪教组织，能旗帜鲜明地反对“厚黑学”“官场术”，在三十多年不同的工作岗位上，能始终做到不求“大佬”庇护，不搞人身依附，只求对得起事业，对得起人民，对得起自己的良心。随着自己年龄的增多，工作激情、进取心有所消退，没有真正做到一以贯之。在宗教信仰与封建迷信的界别上，概念有些模糊认识也不到位，有时不自觉地参加了家族和亲友迷信色彩较浓的丧事活动。

<>存在抓群众工作有动力、有決心，贯彻落实上级精神的态度明确。但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面：深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到予盾多、困难怒的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。

<>本人能正确履行纪检组长的职责基本做到了不越位、不缺位，对机关重大决策、重大活动基本做到了主动界入、主动提醒，对机关因上级政策和要求改变而过时制度规定能主动提出修订和完善意见，能主动组织参与机关红色教育和警示教育活动，但在执纪问责上，有时讲人情走“低线”。一是把主要精力放在脱贫攻坚上，对党风廉政建设工作研究少、布置少、检查少、督促少，对一些规定动作，没有很好的按要求完成。二是重业务工作轻教育监督，在坚持分管工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督方面有不同步和脱节现象。

<>本人有较强的宗旨意识，关心群众及职工冷暖，特别是作为扶贫干部，到村帮助扶贫工作后，所面对的更是急待帮助的弱势群体，能从实际出发不弄虚作假，帮助解决一些具体问题。本人能严格遵守中央八项规定精神和省、市县相关规定，并注重家教家风。但是作风还不够过硬。一是联系群众不够紧密，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对党员干部的关心、谈话、教育不够。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心，外化于行。

<>认为民风淳朴党员干部思想朴实，加上本地区经济水平有限，在心底里想当然，放松警惕性，对日常监督执纪提要求多，对暗存的新风险敏感度欠缺，防控措施欠力度。认识程度不够、抵制力度不够大等问题:认为自己职务不高、权利不大，根本不具备搞“圈子文化”的条件，对一些大案要案警醒反思还不够，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，因此也就不自觉放松了对有关现象的警惕。需要进一步改善个人政绩观、提升个人履职尽责的能力和水平。

<>能以主人翁的精神，履行自己的岗位职责工作不推逶，不回避矛盾，基本上做到了“在其位、谋其政、负其责”，如下斗山河村工作期间团结和带领村两委一班人以党的建设为抓好全面推进脱贫攻坚和其他工作，基本扭转了斗山河村被动局面，村总支作为先进单位候选被县组织部推送到市组织部，当然工作中还存在不深入不细致等问题，有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不强，缺乏奋勇拼搏的争先精神。工作主动性、创造性不高，有时候满足于不出错、过得去。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。

三查三问：

<>本人在工作生活中，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到“四个服从”。对党忠诚老实，不搞两面派、不做两面人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在学懂、弄通、做实上下功夫，做到内化于心、外化于行。

<>作为派驻村扶贫第一书记我坚决贯彻落实精准脱贫攻坚战决策部署，坚决贯彻党中央及省委脱贫攻坚决策部署，坚持“六看六确保”，协同支村两委按照脱贫年度目标和专项行动要求，实现精准扶贫、精准脱贫。健全脱贫攻坚责任体系，推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，杜绝贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺扶贫资金等违纪违法行为。

<>党的十八大以来，本人能够严格执行中央八项规定精神及我省实施细则，厉行勤俭节约。自觉接受监督并作为民主生活会对照检查的重要内容。践行党的群众路线，驰而不息反“四风”转作风。落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省委实施意见，敢于担当、踏实做事、不谋私利。

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本人从年初民主生活会以来，无群众反映，以及巡视巡察反馈和组织约谈函询等，年初民主生活会查摆出的问题根据。会后明确的整改措施，已基本整改到位。

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<>分析自己在“讲忠诚、严纪律、立政德”等方面存在的主要问题，其根本原因在于对党的十九大、“不忘初心、牢记使命”学习教育活动认识不足，没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性，没有从新形势、新任务、新使命的现实需要去认识学习的紧迫性。

<>全县脱贫摘帽，是我们当前工作中的一项政治任务，但是常常以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使扶贫工作有时不够深入，只满足一般性的工作，忽视了脱贫攻坚工作的主动性和创造性。

反思自身存在的问题，主要是坐而论道多了，久而久之，在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底，还是党性锤炼不够，“公仆”意识有所淡薄，没有摆正同群众的关系，真正做到始终把人民放在心中最高位置，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

<>在政治纪律上，认为个人没有与党章和党的政治纪律相悖言论和行动，就是立场站得稳、是非分得清，而没有认识到作为一名党员领导干部除了管好自己，还要看住全面。认为只要上级决策部署能够及时传达贯彻，就是最大的讲政治，而没有认识到有效执行才是根本。在组织纪律上，认为参加组织生活只要不缺席、不断档就可以了，而没有认识到随带工作、一心两用也是错位。

<>随着机构改革的开展，个人工资待遇下降、年龄渐长,特别是受错误思潮的侵蚀、成长进步的迷失、个人认识的局限，有时工作只求过得去，“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的苗头有所出现。

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在今后的工作中，我将从以下几个方面加以改进:

<>进一步加强扶贫政策学习，吃透扶贫政策精神，以良好的心态对待扶贫工作，以饱满的热情开展脱贫攻坚工作。

<>全面深入领会习近平总书记系列讲话精神以及党员干部行为准则，坚定理想信念，对党忠诚、树立正确的人生观、价值观，做一个脱离低级趣味的人，全面深入领会党中央治国理政新思想新理念新战略的深刻内含和时代要求保持公仆本色，增强担当和创新意识，在自己的岗位上正确履行好应尽职责做一个有益于人民的人。

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强化政治意识，牢记习近平总书记提出的“五要”，以党章为根本遵循，以净化党内政治生态为具体要求，以“双重身份”积极参加组织开展的各项活动，带头落实“三会一课”民主评议党员，组织生活会和党员领导干部民主生活会等党内政治生活基本制度，以实际行动提高单位政治生活的吸引力和凝聚力，提高单位党内生活制度的约束力和执行力。

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强化规矩意识、法纪意识，时时心怀法纪、处处挺纪在前，以中央八项规定精神和省市相关规定为“高压线”不触碰以“六大纪律”为“红线”不越界，以各项规章制度为“底线”严遵守。在注重他律同时，加强道德修养，加强自我约束，以忠诚担当干净为目标，老老实实做人，规规矩矩办事。进一步增强扶贫攻坚工作中的责任心和使命感。在扶贫工作过程中要做到“急贫困户所急，想贫困户所想”，克服畏难情绪，全心全意为贫困户解决问题。

以上发言，敬请领导和同志批评指正。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”七

个人发言提纲

按照会议要求，通过“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的开展，结合工作实际，进行深刻地自我剖析，对照检查如下：

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<>不能正确认识理论是指引工作的重要途径，学习时不能全神贯注，常常以工作忙搪塞，不能正确对待学习，笔记记得不好，粗心大意。

<>作风不够扎实，不主动、不积极，往往满足于完成任务，主动性欠缺，深入到基层单位检查的时间很少，以致对某些重点单位的基本情况掌握不透，工作针对性不强，没有在抓实效上下功夫、较真劲，导致失控漏管的现象存在。

<>在工作中不能够很好的坚持原则，降低了工作标准，公正、公平执行的不够好。在平时工作中，也存在吃请现象，吃人嘴短，也就降低了工作的标准。

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<>由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

<>近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗

精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。

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<>在理论联系实际上下真功夫，多运用所学理论指导工作实践。还要加强政策理论、法律法规知识方面的学习，不断提高自己自身综合素质、工作能力和领导水平。

<>不唱高调，踏实落实，不打折扣，坚决完成上级交给的任务。

<>要严于律已，清正廉洁，自觉接受职工群众监督，作出表率，以自己的实际行动和良好的作风，增进班子团结，促进队伍和谐。

以上是我的个人查摆剖析，希望各位领导和同志提出宝贵意见。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”八

“三严三实”主题教育活动开展以来，我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，认真自查反思，并从思想根源上进行深刻剖析，明确了努力方向和改进措施。现将具体情况汇报如下：

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(一)修身做人方面。一是理论学习不够自觉。时常满足于已有的理论知识和水平，对新时期党的创新理论的学习也是停留在表面上，学习的主观能动性不足，存在以干代学、被动学习现象。比如：有次市委理论中心室组织学习时，自己却在看xx人大领导要来我市视察新市镇的通知，心里琢磨着如何汇报的事情，不能专注学习，这样看似没有耽误工作，实则是丢掉了一次宝贵的集体学习机会。久而久之就会存在理论素养下滑的危险。再如：在今年全省党员干部在线学习的时候，要求副县级以上领导网上在线学习时长不少于50课时，而自己由于平时忙于事务性工作，只是粗略的学习了几课时后，便把剩余任务交给了办公室的人代为学习。现在想起来，的确是耽误了一次学习的大好机会，直接影响到自身的思想整治素质和履职能力的提升。今后一定努力改正，让理论学习贯穿终生。二是惰性思想有所抬头。在工作繁重艰难、特别是自己身体健康出现问题时产生过这么累为了什么的惰性思想。比如：总觉得自己到知天命之年了，已成长为副县级领导干部，有了一定的社会地位，家庭和睦温馨，主观上产生了“歇歇脚”和安于现状的想法，在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期间，很多人都对我说，为工作累坏了身体不值得，那时候思想上真的是产生了动摇，觉得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放弃了陪伴家人的时间，而周边有的人没有象自己这样辛苦，也是当官发财不耽误，自己这么干不值得。现在回头想，对照焦裕禄、孔繁森、沈浩、杨善洲等共产党员为事业奋斗终身的先进事迹，自己觉得十分汗颜和无比的羞愧。

(二)用权律己方面。一是依法行政的自觉性不够强。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。在实际工作中，有时考虑执行难度、地区利益等因素，对上级安排工作不能一板一眼的执行。比如：xx市出台了支持房地产业加快发展优惠政策，但在具体执行时，自己考虑到如果执行上级政策，当地本就紧张的财政又会减收一部分资金，所以就在执行上打了折扣，搞了变通。再如：对个别重大项目，因为项目关系经济发展，关乎地方经济利益，所以在办理手续、行政事业性收费方面收取、项目建设方面给予的政策过宽，打了“擦边球”。二是自律意识有所退化。对反腐倡廉的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足，对新形势下出现和滋生的“四风”问题，没有态度坚决的反对抵制，对厉行节约、反对浪费方面标准不高，要求不严。比如：自己有时放松了自我要求，在工作、生活中一些细节环节上做得还不够好，工作中批评和自我批评还不够，主观认识上有偏差，有时安于现状，艰苦奋斗的精神有所减弱。再如：作为分管机关事务、财政支出的分管领导，忽略了对餐桌上、办公用品、公务用车等浪费现象的监管，有时也会碍于情面参加过一些宴请活动，对一些铺张浪费现象纠正得也不彻底。反思自己做过的不严谨的事情，与焦裕禄同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界还有不少污垢。

(三)干事创业方面。一是追求面上功夫，落实上打了折扣。调查研究做得不够好，有时为了完成任务而调研，缺乏主动性。有时搞调查研究，做得不够深入，没有完全掌握真实情况。比如：工作中存在着不同程度的盆景式调研、参观式调研、安排式调研等情况，更多地表现在到基层只看典型，不看全局;走马观花，蜻蜓点水;让看什么看什么，让听什么听什么，对真实的情况掌握打了折扣。此外，在工作中打基础、管长远的工作做得不够，为了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有时还脱离了实际。再如：在今年xx市城镇“绿叶杯”竞赛活动迎检工作时，自己认为只要抓好面上的工作就行，动用了大量人力物力在安排的路线和受检点上做功课。虽然最后取得了xx市第二的好成绩，但在我市今年深化全域环境综合整治所取得的成绩面前，自己内心还是感到很惭愧，现在想来不应该做表面功夫，应该一步一个脚印，踏实推动我市城乡环境面貌和人居环境明显改观，让好事办好、实事干实。二是缺少碰硬精神，担当意识有所降低。随着年龄的增长，工作环境的变化，大局意识和责任意识有所弱化。比如：有时想现在对权利约束这么强，凡事都要按规则、按制度办，还是坚持原则保险，因此在工作中灵活性就打了折扣。对待工作的态度和积极性，工作热情和激情比以前都有所减退，对工作中的深层次矛盾不愿触及。再如：在历史遗留问题和现实重大困难面前，也有了一些畏难情绪。有时主动作为、勇于担当的责任心不强，只满足于干好分内的工作,存在安安稳稳保位子、平平淡淡过日子的想法，比较喜欢干经验丰富，干起来顺手的工作。与焦裕禄同志“知难而进”的担当精神相比，自己差距很大，这是我缺乏啃“硬骨头”的勇气，不敢碰硬，不敢担当的具体表现。

(四)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面。一是政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，在政治纪律面前这是大是大非的问题，自己没有充分重视。比如：在日常工作和生活中，有时遇到一些党员干部捕风捉影、传播小道消息，甚至在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，评头论足，散布一些不负责任的言论;有的人自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”。对这些不讲政治、严重自由主义的言行，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。再如：自己也曾谈过我党在制度建设、打击腐败等方面的一些看法，甚至还有一些忧虑，认为我党在治理贪污腐败、公权私用等重大问题上打击和整治力度不够坚决。对从严治党、党要管党、从严治政的信心随着社会各种思潮的泛滥有所减弱。实际上这都是政治敏感度不高的体现。二是在落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”上有偏差。比如：在参加常委会、政府常务会等重要会议时，有些建议没有坦率地提出来，有些意见没有说出口，个别时候还有随声附和的现象。规划委员会确定的规划项目个别也有事后调整的情况。再如：在群众面前、下属面前曾说过“大话”，放过“空炮”，一些事情“说到”，但没“做到”。面对基层呼声、群众诉求，有时因现实条件或财力所限，有诺未践。更为严重的是，有时因论证不充分匆忙决策导致推倒重来，让部门和群众认为政府决策朝令夕改，信用打了折扣。上述现象和行为都是自己践行“讲诚信、懂规矩、守纪律”有偏差的明显表现，作为一名党员干部自己在这方面还需要进一步修炼提高。

(五)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。对党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性认识不足，落实的不彻底。比如：总认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体业务，平时仅仅满足于开个会、讲个话和签个责任状，认为这样就履行了职责，具体研究和推动党风廉政建设相关工作力度不够。再如：对分管部门的党风廉政建设责任的分解、检查考核等推动责任制落实的具体工作，自己很少过问，殊不知落实党风廉政建设直接关系到反腐倡廉工作的成败，作为政府党委班子成员，履行好“一岗双责”义不容辞。

(六)落实中央八项规定和省委十项规定方面。一是用发文和开会部署工作的习惯仍旧存在。会议多、文件多的问题没有得到根本解决。可签可不签的文件也签了，自己在把关上是负有责任的，说明对中央、省委市政府规定还是没有“内化于心，外化于行”。二是公务接待、公费支出标准还有超标现象。有时“热情”、“大方”的老习惯仍有所表现。比如：在接待职务高的领导和重大项目投资商时，有时往往考虑政府形象，怕没有面子，导致在接待中存在超标现象。再如：有时考虑场面，在陪同人员安排上，要求相关部门单位陪餐，增加了接待开销。三是对不正之风抵制不够。作为分管机关事务、财政支出的分管领导，忽略了对餐桌上、办公用品、公务用车等浪费现象的监管，对现今社会、机关单位范围内存在的奢靡之风的危害认识得不足，指导、监管方面还存在欠缺。归根结底还是我本人对不正之风抵制不够，思想上开了口子。

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对照“三实三严”要求，对于自身存在的上述突出问题，我已经有了深刻认识，不管是被动接受，还是随波逐流，归根结底都是主观上出了问题。

(一)无私精神不足，理想信念有所动摇

入党的时候，树立了为党的事业奋斗终身的信念，走上领导岗位的时候，也像焦裕禄一样树立了“大干一场”的决心。但是，随着时间推移和社会环境变化，心中理想信念支撑与具体的本职工作产生了间隙，理想追求和事业目标发生了脱轨。一方面，但随着年龄增长、职务变化和社会环境气候的改变，入党时的誓言感觉没有那么清晰了;另一方面，随着党内和社会不正之风、消极腐败现象的蔓延，自己对我党的事业产生了担忧，也受到了一些干扰，一些“四风”问题也在自己身上有了痕迹，奋斗的激情也开始逐步消退了。习近平总书记把理想信念形象地比喻为共产党人精神上的“钙”，对照自身就暴露出缺钙的症状：对享乐主义、功利主义等不良风气，甚至损害党的形象的言行，不以为然，不批评，不抵制，不斗争。身上求真较劲、勇于担当的精气神不足了，思想上、精神上享乐主义方面的倾向加剧了，官僚作风出现了，锐意改革的精神减弱了，自我约束不严了，为民办事的标准降低了。如此反躬自省，发现自己真的是放松了对理想信念的坚守，淡化了对“全心全意为人民服务”精神的信仰，干工作、干事业的理想支撑和信仰统领有些“变味”了。

(二)修身标准不高，党性修养有所放松

对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”这一领导干部立身、处世、为政标尺，自己之所以出现上述种种问题，就是正己修身做得不够，在价值取向上，没有向先进典型看齐;在坚持原则上，没有真正做到凡事出于公心;在道德修养上，不知不觉中放松了自我要求。通过反思，平时自己更多以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止没有做到一以贯之。出现上述问题，究其原因，就是党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题也就随之而来了。

(三)宗旨意识不牢，主观世界改造不够

主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，考虑更多的是能不能完成上级安排部署的工作任务、能不能得到上级领导的关注和肯定，而没有把联系群众刻记在心，不注重倾群众心声、了解群众意愿。对如何做好形势下群众工作研究不够、实践不够，缺乏群众工作经验。对群众反映强烈的热点问题，没有及时拿出解决的措施和办法，总认为群众反映的热点、难点问题大都是共性问题，涉及方方面面，牵涉很大精力，是不容易抓好的，也没有认真去抓。回想自己在佛爷洞、小城子、宋杖子的时候，很多时候到基层办公，和群众打成一片。现在自己与群众坐在一条板凳上唠家常的时候不是少了，而是没了，与群众的距离逐渐拉开了，感情也就出现了距离，做群众工作的能力也就退化了。从思想深处反思，根子就在于主观世界改造不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上而没有内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

(四)自我要求不严，纪律观念不坚定

认真对照党章党纪、先辈先进“照镜子”，发现自己在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，在思想和行为上没有时时严格检视排查，在一些小节问题上缺乏严肃认真的态度，在执行政治纪律、组织纪律方面有模糊认识，有从众心理，甚至存在“侥幸”、“无所谓”的心态，以致出现“丢分”，甚至“失守”。作为土生土长的xx干部，代表着广大公务员形象，更承载着人们对共产党评价的优劣。想想没有把自己树立为一个更高的标杆，还经常为自己放松要求找借口，这是非常危险的!今后，我将坚决做到慎独、慎微、慎初、慎终，用“高标准、严要求”抓好自律，发挥好一个党的处级领导干部应有的表率作用。

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“三严三实”教育活动为我提供了自我净化、自我完善、自我提高的难得机会。下一步，我将在边学边查、边查边改、即知即改的基础上，进一步明确整改方向，制定整改措施，定好位、尽好责、服好务，做“为民、务实、清廉、担当”的表率。

(一)改造主观世界，提高党性修养

扭住“总开关”，通过改造主观世界来解决世界观、人生观、价值观问题。一是加强理论学习。今后，我将坚持每天理论学习一小时、一周阅读一本书。认真学习党的政治理论、重要决议、党的路线方针政策和习总书记系列重要讲话精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;认真学习行政、法律、经济以及社会学等方方面面理论知识，提高自己认知事物和领导决策的能力;认真学习革命前辈、先进人物和身边领导、同事的工作方法，提高自己驾驭工作、服务群众的能力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，学深悟透，特别要在理论联系实际、理论指导实践上下真功夫，做到知行合一。二是锤炼党性修养。努力提高政治素养和道德修养，强化宗旨意识赤诚不变，坚定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用责任心鼓足动力，用使命感激发潜能，切实树立起“在其位，谋其政，在其职，尽其责”的责任意识、创业意识，不回避困难和压力，用孔繁森、焦裕禄等先进人物、先进事迹、先进品格激励自己，以困难和压力来检验自己，在实践中展现一名共产党员“为民务实清廉”的形象。三是增强宗旨意识。针对三严三实活动征求的意见抓好整改，针对xx发展的主战略抓好落实。严格按照党中央转变作风的部署，认真总结梳理自身在作风建设上的得与失，对作风上的弊端坚决纠正。放下架子走进基层，真正为群众服务，为人民办事。坚持“问题导向”，针对xx实际情况，把解决群众反响强烈的问题、制约经济发展的难题作为自己转变作风的“试金石”，在为群众办理房照、约束房地产开发后期行为、解决征收遗留问题等方面做到亲力亲为。

(二)改进工作作风，增强工作实效

注重“做”功，以具体事情的落实推进工作，以问题解决的实际效果取信于民。一是坚持求真务实。坚决按照“谋事要实、创业要实”的要求，科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作，不打无准备之仗，不做半途而废之事，既定的事一杆子插到底，务求实效;以“抓铁有痕、踏石留印”的作风干事，无论是上级安排的还是群众诉求的，都要做“实功”不做“虚功”，要“抓大”不“放小”，件件有追踪，环环要相扣，确保政府工作“一步一个脚印”地向前推进。二是转变工作作风。时刻注意以“三严三实”的标准要求自己，与自身存在的“四风”问题划清界限，做到“日三省吾身”。时刻以维护群众利益为工作的出发点和落脚点，摆布好日常工作，多到田间地头、项目现场、车间厂矿解决问题，做到问需于民、问计于民，以群众满不满意为解决问题、推动工作的标尺。三是办好利民实事。坚持从关系群众切身利益的具体问题抓起，重点做好保障性安居工程、回迁楼建设以及配合班子和班子其他成员抓好全年重点民生工程的收官工作，对历史遗留、久拖不决、伤害群众感情的积案认真研究，实实在在为群众办好一批实事，解决一批难题。以改革创新精神奋力破解，通过积极工作、办事实效树立共产党员的新形象。

(三)强化自律意识，保持清廉本色

一是强化规矩意识。认真践行总书记在辽宁视察时提出的讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，自觉接受组织和群众监督，做到讲诚信、懂规矩、守纪律。敬畏权力, 不摸“高压线”，不碰“警戒线”，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为群众办事上。二是严守党纪国法。坚决执行中央和省市各项决策部署，严格遵守党纪国法，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，做一个堂堂正正、光明磊落的人。积极汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣以及宋勇、陈铁新等反面典型的深刻教训。将手中权力作为责任、约束，用在为民服务上、用在改革发展上。同时，抓好班子、带好队伍，管好亲属，管好身边工作人员。三是筑牢自律防线。坚决抵制歪风邪气和各种诱惑，做到自重、白警、白省、自励，杜绝不良嗜好，养成健康的工作方式和生活方式。同时，净化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

由于个人思想素质、能力水平所限，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改进。

“讲严立”学习会研讨发言稿：突出“三联系三摆进” 确保“两不误两促进”九

同志们：

按照中央要求，县级以上党委（党组）书记要带头讲专题党课，并做到“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚不严不实的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。今天，我就分享与大家做个交流。

一、关于“三严三实”的重大意义和丰富内涵

“知然后行，行起于知”。自觉践行“三严三实”，首先要全面理解其形成过程、重大意义和深刻内涵。

2014年3月9日，在全国“两会”期间参加安徽省代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。在随后一年多时间里，先后4次重点强调“三严三实”。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

这“三严三实”，300多个字，言简意赅，内涵丰富，抓住了党员干部修身做人的根本，明确了为官用权的准则，划定了廉洁从政的红线，为党员干部加强修养、改进作风、干事创业指明了方向。细细研读，我们可以感受到，这“三严三实”既有广泛的现实基础，更有深厚的历史渊源。

首先，“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化。“三严”是讲个体的、主观的修养。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。其中“修身”是前提、是关键。只有“修身”才会有齐家治国平天下的境界和能力。孔子讲“有诸己，而后求诸人”，是说自己首先做到了，才能去要求别人，讲的就是严以修身、严以律己。儒家讲“君子慎独”，意思是说，要严格地、自觉地控制自己的欲望，不论有没有他人约束都不能随意放任自己。一个人能否成为“君子”，与其能否保持良好修养、能否严格控制自己密切相关。“三实”讲的是对客体、对他人的态度。其思想也植根于传统文化。东汉政论家荀悦讲，“在上者，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事；言必有用、术必有典；名必有实，事必有功”。用现在话讲就是，当领导的不要听不真实的话，不要相信不切实际的方法，不要做没有任何意义、任何价值的事情；要讲真话、出实招；名声必须有事实作辅证，做事情必须有实实在在的结果来证实。就是要求创业、谋事、做人都要突出一个“实”字。《尚书》里讲“正德、利用、厚生”，也把“实用”与“实利”放在了更加突出位置。我们中华民族传统文化中，关于“严”和“实”的典故很多，“三严三实”正是传承了、发扬了这些优良传统和文化。

其次，“三严三实”发扬了我们党的优良作风。我们党在90多年发展历程中，始终把作风视同生命。“三严三实”是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果和重大成果，是对党的作风建设理论的传承和创新。在新民主主义革命时期，毛泽东主席提出“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风，并视之为区别于其他政党的显著标志。在改革开放新时期，以邓小平同志为代表的第二代领导核心，针对党所面临的新形势、新任务，把作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。以江泽民同志为代表的第三代领导集体，倡导党员领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。以胡锦涛同志为代表的中央领导集体，结合时代新特点、新要求，提出要按照科学发展观加强作风建设，牢记“八荣八耻”，大力弘扬求真务实精神。在全面深化改革和国际风云变幻的今天，秉承了党的作风建设的优良传统，以新的时代要求、新的实践经验，用质朴凝练的语言，创造性地提出“三严三实”，极大地丰富和发展了党的作风建设理论。

第三，“三严三实”体现了中央全面从严治党的要求。党的以来，以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。从“四个全面”内在逻辑关系看，全面建成小康社会是目标体系，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是支撑体系。其中，全面从严治党是根本、是保证。为加大从严治党力度，中央出台了一系列重大举措，特别是通过严格落实八项规定心得体会"八项规定精神、深入开展教育实践活动、加大巡视工作力度，党员干部作风建设取得明显成效，“四风”问题得到有效遏制。但是，“四风”问题具有顽固性与反复性，转变作风不可能毕其功于一役。“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，树立了改进作风的更高标杆，成为了从严治党的崭新利器，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚强决心。

第四，“三严三实”提出了做新时期好干部的基本遵循。在2013年全国组织工作会议上提出了好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五句话20字标准”。党的事业发展需要这样一支坚强宏大的干部队伍，人民群众期待好干部，干部自身也都希望成长为好干部。“三严三实”强调修心正身、律己求实，把握了思想道德修养的时代脉搏，强化了领导干部的从政准则，更提升了领导干部的作风标准，是好干部一生中应有的厚重底色和真实本色。好干部的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，与“三严三实”要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本准则。

通过以上这四个维度，我们从一个更大格局、更宽视野、更高境界，对“三严三实”的丰富内涵进行了梳理，目的就是要从中归纳出对我们工作实践的真正指导意义。当前，我国全面深化改革进入深水区和攻坚期，国资国企改革、电力体制改革将加快推进，集团公司正处于转方式、调结构、增效益、保增长的关键时期，处于建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂，内部形势依然严峻，各种问题仍然突出。一个企业的发展到底靠什么？这个问题，回答起来可以很复杂，也可以很简单，归根到底就是两个字——“严”和“实”，以“严”的标准、“严”的要求选好人、用好人；以“实”的作风、“实”的态度谋实事、办实事。近年来，我们倡导“价值思维、效益导向”的核心理念，弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的xx精神，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，建设“尽责、担当、创新、协调”的干部队伍，其本质都是为了践行“严”和“实”，回归到最本真、最原始、最基础的推动力中来，回归到严格管理、真抓实干的实践中来。

因此，我们落实“三严三实”，既是中央的政治要求，也是企业自身工作上台阶、上水平的内在需要，更是我们以实干精神推动企业又好又快发展、实现战略目标的必由之路。系统广大党员、干部，要切实把思想和行动统一到中央精神上来，充分认识践行“三严三实”的重大意义，切实把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面，把“严”和“实”转化为完成改革发展任务的具体举措，以“严”和“实”凝聚起又好又快发展的强大动力。

二、关于不严不实的具体表现和严重危害

中医治病讲究“望、闻、问、切”，我们也常讲“从问题出发”，讲“问题导向”。找准症结、找准问题，才能对症下药、制定对策，才能强身健体、解决问题。

党的以来，我们认真贯彻中央各项决策部署，针对自身突出问题，制定了改进工作作风、密切联系群众24条规定，按照中央的统一部署，自上而下分成两批扎实开展了教育实践活动，“四风”问题得到有效整治，党员干部作风明显好转，长效机制和刚性约束初步形成。在中央督导组组织的群众测评中，两批教育实践活动均取得满意率“两个100%”的优异成绩。同时，我们认真贯彻系列重要讲话精神，严格执行新时期好干部标准，坚持重品德、重业绩、重基层、重公论的“四重”用人导向，坚持培养与使用并重、严管与善待并举，规则先行，创新机制，严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，用公心选优配强各级领导班子。稳步推进干部人事制度改革，在总部干部双向选择、全员聘任等方面作了有益探索，打通了跨层级、跨岗位、跨部门的交流通道，初步建立了干部能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制。干部结构明显改善，整体活力显著增强。在中组部组织的选人用人工作“一报告两评议”中，满意度连年大幅提升，2013年达到98.12%，2014年跃升至99.06%，比2011年分别提高了20.82、21.76个百分点。

但是，我们也看到，随着教育实践活动的结束，一些党员干部在作风建设上有了喘口气、松松劲的想法，有些“不严不实”问题开始反弹或者换了“马甲”，有些问题由于整改不彻底甚至出现了屡禁不止的现象。具体可归纳为以下几个方面。

一是解放思想更新观念不够，价值思维效益导向认识不深刻、行动不自觉，不能积极主动适应新常态。有的干部在企业改革发展过程中，始终走不出思想观念的障碍，冲不出利益固化的藩篱，对一些问题矛盾不能客观正确地看待，缺乏敢于迎难而上的勇气和决心，存在“等靠要”的惰性思维和不作为的消极情绪。有的干部对集团公司反复强调的“价值思维、效益导向”，贯彻不坚决、不彻底、不到位，没有真正入脑入心入行，没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。甚至会惯性地走到原来偏重规模、速度的老路上去。有的干部不研究、不分析、也看不透形势，对经济发展新常态、对集团公司“四期叠加”的形势认识不够深刻、不够到位，在把握发展政策上缺乏主动作为的动力，在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。这些错误的思想观念导致的结果是：在发展理念上，依旧存在追求“有没有、大不大、多不多”的倾向，对“好不好、强不强、优不优”则强调得不多，重规模速度、轻质量效益的倾向仍然存在，生产要素投入的方向、力度和节奏还不够科学；在发展方式上，科技引领、管理创新、流程再造、提升素质等新动力的依靠程度还不高，很难形成新的经济增长点；在具体工作上，对直购电营销、环保改造、科技创新、小水电清理等工作不够主动、措施不力，行动还有些迟缓。

二是管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观。集团公司通过党的群众路线教育实践活动，在管理提升方面做了许多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病还顽固性地存在，管理粗放、管理层级过多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观，体制机制改革和管控体系建设进展缓慢，与缩短管理链条、推进区域资产整合、实施分子公司差异化管理的远期目标还有不小差距。在管理理念上，很多还≤≥是以前那种“人治”式的管理，时松时紧、好一阵坏一阵，规范化运作、精细化管理以及“四全”管理、对标管理等先进理念和方法，远没有理解透彻、深入人心，更谈不上运用自如。在管理方式上，个别干部谋事管事要么脱离实际，不顾客观规律，想一招是一招，招招不见效，要么因循守旧，不敢创新突破，不能因人而异、因事而变。在管理效能上，总部“首问负责制”虽然推行了，但拖拉应付、推诿扯皮等现象还不同程度存在，对执行力建设停留在认识层面的多，潜心抓的比较少，原则性还不够强，制度面前依然有“讲人情”的情况，与令行禁止、雷厉风行的作风还有不少差距。

三是制度建设不够健全，工作流程不规范，依法依规从严治企落实不到位。随着依法从严治企力度的不断加大，以及制度建设的不断深化，集团公司依法规范运作水平得到明显提升，但与当前现实要求和更高的标准相比，差距仍然很大。制度建设方面，顶层设计和归口统筹不够，导致制度本身不全面、不科学、不符合实际，影响了制度的科学性和执行性，甚至出现相互交叉、相互矛盾的现象。制度出现了部分照搬照抄、缺乏实际思考和可操作性等问题。制度宣贯方面，很多制度一经形成即装订成册、束之高阁，久而久之，被制定者、执行者都抛在了脑后，指导工作、规范行为的作用很难得到有效的发挥。制度执行方面，主要是在问责机制上着力不够，没有形成行之有效的监督问责机制和长效落实机制，制度的效力被大打折扣，对个别干部来讲甚至成了“纸老虎”、“橡皮筋”，用权不够谨慎规范、办事不依法依规的现象仍有发生。