思想政治工作的内容(实用8篇)

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思想政治工作的内容篇一

11月21日，南开大学在八里台校区召开党建与思想政治工作交流推动会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议和全国教育大会等系列重要会议精神，紧紧围绕立德树人根本任务和学校“双一流”建设，研究部署进一步推进学校党建与思想政治工作的举措安排。校党委书记杨庆山主持会议并讲话。

会上，校党委组织部、党委宣传部、纪委办公室(监察室)、党委教师工作部和校团委负责人结合各自工作实际，围绕学校党建工作、思想政治工作和意识形态工作的关键环节和重点领域作交流发言，详细介绍了本单位的相关工作进展、存在问题、下一步工作思路和举措。

校党委副书记、副校长杨克欣，校党委副书记张亚，校党委副书记、纪委书记李义丹，校党委副书记王磊结合各自分管工作，就学校党建工作、思想政治工作、意识形态工作和全面从严治党工作等进行部署推动。

围绕学生思想政治工作，杨克欣表示，对标中央要求和全国教育大会精神，各单位还需进一步提高思想认识，正确把握思想政治工作在整个人才培养体系中的重要地位和作用，结合学科专业特色，充分发挥各单位育人功能，建立三全育人工作机制，形成“全员育人、全程育人、全方位育人”的“大思政”格局，切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。各单位要积极研究、提前谋划，持续贯彻落实习近平总书记的重要回信和重要勉励语精神，围绕南开爱国传统，持续开展厚植爱国主义情怀主题教育，通过各方协调组织，实现形势政策课的全校覆盖。以学生综合素质为抓手，建立各院学生综合素质评价体系，促进学生主动全面发展，进一步推进南开“公能”素质教育。积极健全完善全员育人制度保障，让更多专业教师参与到学生思想政治工作之中，为全校三全育人工作奠定基础。

围绕基层党组织建设和党员队伍发展，张亚表示，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，进入新时代，开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设。如何让基层党组织在高校真正落地?基层党组织要发挥怎样的作用、体现怎样的价值是我们需要高度重视的问题。基层党组织要发挥作用，必须坚持社会主义办学方向，全面落实党的教育方针，把组织建设与学校各项事业发展有机结合，聚焦立德树人主业主责，真正实现双轮驱动、同频共振、融合发展。面对基层党组织建设中的双带头人建设和双高党员发展问题，要认识到位、措施到位，心中时刻装有“一盘棋”，全面规划、统筹考虑，确保党员队伍结构合理、平衡发展，真正做到不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。

围绕全面从严治党和巡视整改工作，李义丹表示，党的十八大以来，学校各单位坚持全面从严治党，学习和遵循党章党规党纪，深入开展“两学一做”学习教育，着力强化“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，学校党风廉政建设总体状况良好。随着广大教职员工监督意识的提高，学校对于党风廉政问题的处理形式进一步完善，处理力度进一步加强。校院两级党委要持续加强纪律教育，广大党员干部要加强自身廉洁形象建设，向杰出校友周恩来学习，警惕廉政风险、敢于担当作为，做到公平、公正、公开，不断提升反腐败和抗风险能力。要着眼持续深化巡视整改，各单位要根据中央巡视反馈意见和提交的巡视整改报告，进一步严格落实各项整改举措，加大整改力度，细化推出有可见度、有可操作性的新的系列措施，确保巡视整改任务见底到位，达到中央巡视整改要求。

围绕宣传思想和意识形态工作、教师思政工作，王磊表示，我们党和国家进入了新时代，学校改革发展也进入新时代，学校的宣传思想工作、思想政治工作面临新形势、新要求。习近平总书记对意识形态工作、高校党建和思想政治工作、宣传思想工作作出了一系列重要论述，是做好新时代宣传思想工作的根本遵循。我们要突出问题导向，聚焦薄弱环节，坚持社会主义办学方向，在思想认识上时刻绷紧意识形态工作这根弦，高度重视教师思想政治工作，进一步落实职责，强化措施，在制度建设和制度执行上持续用力，坚持好意识形态工作定期分析研判机制，堵塞宣传思想文化阵地管理的风险漏洞，做细做实教师思想教育和引导管理，唱响百年南开爱国奋斗的主旋律，为南开发展营造和谐稳定的发展环境、积极健康的舆论氛围、昂扬向上的思想文化支撑，全力做好学校党建和思政工作。

杨庆山认真听取汇报发言，指出党的十八大以来，习近平总书记对于党建工作和思想政治工作作出了一系列重要论述，学校党委召开党建与思想政治工作交流推动会，旨在进一步提高各单位对党建工作和思想政治工作重要性和紧迫性的认识。围绕新时代党建与思想政治工作的新形势新任务新要求，杨庆山紧密结合学校实际，深入分析了当前面临的形势和挑战，对学校下一步党建与思想政治主要工作进行了部署。

杨庆山强调，各单位要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设和思想政治工作重要论述精神，通过不断加强党的领导、党的建设、全面从严治党，自觉践行“四个意识”，切实增强两个“坚决维护”，努力把党的十九大精神和中央系列重要会议精神学懂弄通做实;要按照习近平总书记提出的“成为巡视整改标杆”的重要要求，把持续深化巡视整改工作作为一项重大政治任务，扎实推进各项整改措施，坚持不懈抓紧抓好抓实;要进一步深入学习贯彻习近平总书记的重要回信和重要勉励语精神，蓬勃开展爱国奉献主题教育，把南开大学爱国报国、为国奉献的优良传统发扬光大，在厚植爱国主义情怀上下功夫，让爱国主义精神在学生心中牢牢扎根。

杨庆山强调，要大力加强组织体系建设，充分发挥党组织作用，加大全面从严治党力度，各分党委要建立“自热”机制，不断发现、剖析自身问题，增强内生动力和自我解决能力，切实改变基层党建工作“上热中温下冷”的状况，不断增强夯实组织建设的自觉性。要加强干部队伍建设，突出政治首关，突出事业为上，突出考核考实，突出严管厚爱，突出爱国奉献，不断完善干部考核激励机制，旗帜鲜明地为能担当、有作为的干部撑腰鼓劲，大胆选拔任用敢担当、善作为的干部，坚决调整处理不作为、不担当的干部。要注重从大局出发，强化树立事业为上的大格局，对年轻干部既要严格要求，又要加强培养，确保学校干部队伍的可持续发展。

杨庆山指出，习近平总书记多次强调高校思想政治工作的核心在于立德树人，他在全国教育大会上的重要讲话中提出思想政治工作是学校各项工作的生命线，要切实做到“六个下功夫”，特别强调要教育引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀。全校各级党组织和各单位、各部门要正确认识学校思想政治工作的重要性、紧迫性，紧紧围绕社会发展需求和学生思想实际，持续加强网络思政、课程思政，立足主课堂、拓宽主渠道、弘扬主旋律，管好意识形态阵地，壮大主流思想舆论，把思想政治工作做实做细。各学院、各部门要紧密协同合作，党员领导干部积极主动参与，努力推进形势政策课实现全校覆盖。要持续深化师生同行社会实践活动，加大组织推动力度，突出南开内涵特色，让师生以“同行”为载体，实现同“研”、同“讲”、同“学”，在实践中强素质、增能力。

杨庆山强调，全校各级党组织和广大党员干部要增强责任意识，强化党性担当、大局担当、原则担当和能力担当，通过认真履行各自职责，全面推进学校党建工作、思想政治工作、意识形态工作、三全育人工作的高质量发展，为学校各项改革和事业发展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障，以更加优异的成绩迎接南开大学百年华诞。

学校党群部门中层干部，各分党委、党总支、离退休党工委书记和副书记参加会议。

【党委党建范文】二。

“我最不满意自己的一件事就是小陡村文化礼堂建设停滞不前，主要还是我对农村工作的复杂性认识不到位……”被列入龙湾区年轻干部培养库的85后郑朝，这样总结自己这一年中“最不满意的一件事”。这是浙江省温州市龙湾区创新年轻干部全链条培养的一种方式，让年轻干部学会反向思考。

目前，温州市龙湾区构建起年轻干部全链条式培养机制，有力保证了年轻干部使用上有梯队，选择上有空间，也让一大批有基层经验和实践开拓能力的年轻干部，成为龙湾改革发展主战场上的排头兵。

广开渠道。

什么内容需要公开，信息公开的方式怎样才更合理……一年前，喻皓根本想不到自己会和这些工作内容有联系，但是经过一年，他已经对这些工作驾轻就熟，并牵头了其中多项工作的改革。“街道工作不但锻炼了我为人处事的能力，也让我对服务社会，推进城乡规划有了更新的认识。”喻皓说。

6月，喻皓作为南京大学研究生，通过龙湾定向选调优秀应届高校毕业生政策，被分配到海滨街道党政办工作。喻皓说，感谢这个政策，让有人文地理与城市规划专业背景的他，充分利用专业特长为民服务。

“我们只有广开渠道，才能吸引更多有学识、有能力的年轻人参与到龙湾改革发展中来。”龙湾区委常委、组织部长蔡军令说。

加大面向国内外名校选调优秀毕业生力度是龙湾加强年轻干部选拔的重要举措。目前，龙湾已通过建立新录用的公务员到街道锻炼制度，建立年轻干部信息库等方式扩大年轻干部的选拔渠道，加强源头跟踪。

墩苗历练。

从开始，龙湾区先后通过“攻坚先锋”“点将特派”“条线交流”等办法，每年以20%的比例把区属部门中优秀年轻干部点派到“大拆大整”、浙南科技城建设等重点工作、重点项目、重点工程中攻坚锻炼。

“这样的好处就是摆脱了以前干部镀金式、呵护式培养，让真正有能力、能担当、肯吃苦的年轻干部脱颖而出，同时也实现了干部历练和项目推进的‘双丰收’。”龙湾区委常委、永中街道党工委书记叶庆权说。据统计，3年来龙湾已下派512人次，全面助力龙湾区重点工程建设。

不只是派到一线锻炼，龙湾还从增强年轻干部的政治定力，强化专业本领入手，不断建设培育“年轻干部讲坛”“红色讲师团”等载体。同时，加大培训力度，帮助年轻干部改善知识结构，提升专业素养和业务能力。据介绍，下一步，龙湾区还将推出“先推再考”竞争性选拔机制，加大年轻干部选拔力度。

严管厚爱。

日前，龙湾区举办了“基层党建亮点品牌互学互比”活动，瑶溪街道的“点滴”党建在六个街道中脱颖而出，创建这个品牌的是一位90后姑娘——王彬彬。“其实，我刚开始的想法比较传统，但是经过和街道党工委委员李嘉木‘头脑风暴'交流想法，又实地走访村社，结合实际，才最终确定创建以‘环境优美一点、生活方便一点、收入增加一点、党性教育多样一点、幸福多一点’为主要内容的‘点滴’党建品牌。”王彬彬说。

得益于龙湾区推出的年轻干部导师帮带制，王彬彬在工作中迅速成长。而作为王彬彬的帮带导师，李嘉木表示，他在帮带王彬彬的过程中也很受益﹕“在和她交流的过程中会受到很多启发，感受到很多新鲜活力。”

这种“一帮一”的形式受到了很多年轻干部欢迎。“我们的目的就是通过一帮一达到‘1+1﹥2’的效果。优秀年轻干部的成长，除了依靠个人自身素质，更要靠组织培养。”龙湾区委组织部常务副部长孙士岳说。

推行年轻干部导师帮带制度、“向组织说说心里话”、创设干部关爱中心、全面开展“政治体检”……为促进年轻干部健康成长，龙湾区还推出一系列严管厚爱的制度，让年轻干部成长提升的同时，也能感受到组织的温暖。今年以来，通过“向组织说说心里话”活动收集年轻干部意见建议60余条，并分批次解决了相关诉求。

【党委党建范文】三。

为切实抓好基层水利党建工作，金湖县塔集镇水利站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以党风廉政建设和党建工作为抓手，扎实抓好党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面实施“党建+”系列工程，强力助推基层水务建设。

“党建+学习教育”。以支部活动室为阵地，以“三会一课”教育为抓手，将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神与“江苏先锋”、“淮安党建”推荐的内容作为学习教材，加强员工的思想教育，强化意识形态工作，开展“思想大解放，引领高质量发展”大讨论，努力提高党员干部的政治素质和政治站位，不断推进基层党的建设。

“党建+作风建设”。贯彻落实党中央“八项规定”和党纪条规，树立宗旨意识，强化为民服务理念，端正行业作风，制定和完善各项规章制度，推行“两为”整治，抓好绩效考核，开展民主评议党员，努力打造一支风清气正和“忠诚、干净和担当”的为民服务团队。

“党建+文明创建”。抓好文明单位的创建工作，是实施党建工作的又一重要领域，巩固“市级文明单位”的创建成果，配合镇党委开展“文明镇”、“卫生镇”和“生态镇”的创建活动，积极参与“五县共建”，组织员工参加阳光扶贫、义务献血、爱心捐献、扶贫帮困和“三进三帮”大走访等活动，积极开展文明服务、优质服务和微笑服务。

“党建+水利服务”。认真搞好水利规划，多渠道争取财政资金，搞好农田水利建设，改善本镇的水利条件，增强抗御自然灾害的能力，抓好小型水利工程管理，搞好河道的管护保洁，全面推进河(湖)长制和“水美乡村”建设工作，全力助推乡村振兴。

“党建+信访稳定”。重视信访稳定工作，安排好老职工的生活，关心编外人员的待遇，开展谈心活动，关注民生问题，预防不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态，努力营造和谐稳定的社会环境。

金湖县塔集镇水利站党支部积极实施“党建+”的系列工程，促进了各项工作的开展，连年被上级党委评为“先进党支部”和“服务工作先进单位”，连续几年获得市、县级文明单位称号。

【党委党建范文】四。

“图书阅览室购买了很多栽培、养殖等方面的书籍，广场上经常有市县剧团的文艺演出，如今咱村人心齐了，交流多了，致富脱贫的劲头更足了。”近日，河北省石家庄市灵寿县南营乡南营村村委会主任赵书海告诉记者，村里建成了700平方米的文体广场，村综合文化服务中心也配备了空调、电视、暖气等设施，并定期举办致富培训班。

近年来，河北省把宣传文化系统的资源力量聚集到脱贫攻坚主战场，常态化开展一系列文化扶贫活动，进一步完善贫困村文化基础建设和公共文化服务体系建设，同时用文化提升自身造血功能。

从20开始，中央和河北省财政共投入资金3.6639亿元，在河北省671个村分两批实施贫困地区村综合文化服务中心示范工程，并在丰宁、围场、青龙3个民族自治县的922个村实施覆盖工程。

“让贫困地区村村有文化室、农家书屋、广播室、阅报栏和体育设施，不仅可以搭建起‘扶贫、扶志、扶智’的重要平台，有效消除部分群众‘无知识、无技术、无志气’的现状，还为破解‘习惯穷、无奈穷’的思想顽疾奠定了基础。”河北省文化厅副巡视员梁扉说。

文化要为脱贫提供精神动力与智力支持，让贫困群众精神上真正“富”起来。近年来，河北省创作推出了一大批反映脱贫攻坚题材的精品力作，在丰富基层群众的精神文化生活的同时，助力精准扶贫、精准脱贫，以文化扶贫“扶”起脱贫志气，挺起脱贫腰板。

授人以鱼，不如授人以渔。通过发展特色文化产业将文化资源优势转换为经济优势，从而实现精准脱贫。年至，河北省文化厅落实贫困地区村文化活动室购置经费7428万元，为贫困村采购配发音响、乐器等。202月举办的第22届河北省省直“三下乡”集中服务活动中，33个省直成员单位帮扶临城县项目、资金、物资等总值约6.39亿元，服务群众两万余人次。

“支持贫困地区依托优秀传统文化和区位特点，打造‘一县一品’或‘一县多品’，加快县域文化产业发展。”河北省委宣传部文化事业产业发展处有关人员介绍，近年来，河北省级宣传文化发展专项资金和省级文化产业发展引导资金支持国家级贫困县地区文化项目70个，资金总额7660万元。

【党委党建范文】五。

“为当地带去专业知识的同时，我们也在火热实践中感悟爱国奋斗的精神力量。”今年8月，北京大学第一临床医学院组建专家、博士实践团来到山东省东阿县人民医院，举办了“脂肪性肝病诊疗现状与进展”“临床科研设计思路及文章撰写中的注意事项”等专题讲座，带领当地医务人员开展义诊活动，以热情的态度、专业的服务为居民进行了全方位的问诊与检查。

“这项工作是一项长期性、基础性工作，要与学校立德树人根本任务相结合，与师德师风建设相结合，更要与创建世界一流大学和一流学科相结合。”北京大学党委常务副书记于鸿君说。据了解，北京大学党委紧扣中央要求，第一时间召开书记办公会专题研究，制定任务分解，大力开展爱国奋斗精神主题学习教育活动，在全校师生中掀起了一股热潮。

紧扣时代主题，以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题，北京大学在开展党团日主题教育中突出爱国奋斗、建功立业的鲜明导向。例如，工学院2016级硕士班党支部，开展了结合线上线下多渠道、融合“学、讲、做”为一体的“党的十九大精神，我学我讲我践行”系列活动、“砥砺前行寻匠心，不忘初心传匠魂”系列活动，倡导党员们做十九大精神的践行者、工匠精神的守护者和创新精神的传播者。

为了弘扬爱国奋斗精神主旋律，北京大学加强宣传平台建设，深入挖掘在校内外有较大影响力的优秀学子先进事迹。宋玺是北京大学心理与认知科学学院级的本科生，2016年底她作为唯一的女陆战队员加入中国海军第二十五批护航编队，赴亚丁湾、索马里执行护航任务。听了她的故事，学生们纷纷表示：“作为海军陆战队的退伍军人，也作为一名北京大学学生，宋玺就是我们的校园明星!”此外，北京大学在微信平台“燕园学子微助手”上，围绕弘扬爱国奋斗精神主题，推送党的十九大精神学习、“砥砺奋进的五年”大型成就展等文章80余篇，图文并茂，引得广大师生点赞。

“不仅要‘知’，还要‘行’!”北京大学师生均表示，要在知行合一中弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代。年，第四期“鸿雁计划”66名学员分为8个实践团，赴四川绵阳、陕西榆林等8个地区开展调研实践活动，主题涉及旅游规划、精准扶贫和乡村振兴、红色资源开发等领域。今年，北京大学暑期社会实践专门设置了“红色之旅”革命精神传承调研活动，103支实践团队分赴浙江嘉兴、江西南昌、陕西延安等地，参观遗迹、调研考察、座谈交流，进一步激发爱党爱国、砥砺奋斗的热情与决心。

思想政治工作的内容篇二

网络营销是一种以做生意的形式出现在不同的区域不同的市场，不仅是互联网在全中国的端口构架起来的价值，更是价值后的人群，互联网的开发内容丰富多彩，另一方面是一个正针对虚拟交易虚拟市场上链接把我消费者机遇的人，模式的变化在不断的提供者不同的数据分析不断的作为销售开展的平台开始，市一中为消费者提供服务行为模式的市场，另一个方面是一个网络是在通过上网暂时的企业目标，传统的渠道却完全不具备这样的特性，传播是自由的，消费，开放是平等的。消费信息是廉价的，渠道是直接获取的高效平台。这些都是传统不具备的条件优势，而开展的营销是改变传统营销的方式手段，营销是在ie上做的服务，是在基本的营销工具是一致的，而在实施和操作的同时却在传统的方式中存在很大的差别，渠道模式是营销备受关注的一个焦点，丰富的市场不断的发展，销售的产品不断的增多，菜鸟不断的走向营销经济，以上的内容提供营销的特性，那么服务的主要内容有几点。

1、网上做生意是把产品与服务信息提供给客户的策略，这种形式市一中无形的是一个载体，是一个渠道的选着，特别的关注，另外需要了解关注市场新经济的发展趋势。

2、营销的规划测定是一个营销的不同位置体现不同的价值，采取的是一个营销的目标，是一个适合营销的策略之一，应该考虑制定对营销的影响，特性是抓住了客户的爱好偏爱。

3、网上市场调查主要利用internet交互式的信息沟通渠道来实施调查活动，

它包括直接在网上通过问卷进行调查，还可以通过网络来收集市场调查中需要的一些二手资料。利用网上调查工具，可以提高调查效率和加强调查效果。internet作为信息交流渠道，由于它的信息发布来源广泛、传播迅速，使它成为信息的海洋，因此在利用internet进行市场调查时，重点是如何利用有效工具和手段实施调查和收集整理资料。获取信息不再是难事，关键是如何在信息海洋中获取想要的资料信息和分析出有用的信息。

4、网上消费者行为分析internet用户作为一个特殊群体，它有着与传统市场群体截然不同的特性，因此要开展有效的网络营销活动必须深入了解网上用户群体的需求特征、购买动机和购买行为模式。internet作为信息沟通工具，正成为许多兴趣、爱好趋同的群体聚集交流的地方，并且形成一个个特征鲜明的网上虚拟社区，因此了解这些虚拟社区的群体特征和偏好是网上消费者行为分析的关键。

总结：营销的内容，营销的方式服务是必不可少的，开发，廉价将使营销的重点突出，高效的平台确是销售的业绩，不断的一致发展，体现出的渠道的选择，产品的载体背后我们需要的是人群，而不是互联网的个个角落。走进新的营销趋势，走进新的营销渠道，走进营销的市场，走向营销的人群无疑是一件非常好的事情，不断的发展是人们梦想追求，总结出评论是一个市场的价值，我虽是90后的但是有着不同于90后的心，市场是ie服务的衬托，人群是互联网端口连接到全国。

作者：古宏涛。

思想政治工作的内容篇三

思想政治教育是技工学校全面贯彻党的'教育方针.实现技工学校教育培育,目标的前提和保证.而青年学生的思想道德和文化素质,直接关系到21世纪中国的面貌,因而确保他们树立正确的世界观、人生观、价值现至关重要.当前,技工学校思想政治工作面临着一些新情况、新问题,因而,技工学校思想政治教育工作的观念与内容必须与时俱进、不断创新,以适应时代、社会发展的需要要.

作者：杜春晓作者单位：昌黎县就业服务局,河北,昌黎,066600刊名：考试周刊英文刊名：kaoshizhoukan年，卷(期)：“”(23)分类号：g71关键词：技工学校思想政治观念创新内容创新

思想政治工作的内容篇四

思想政治工作是做人的工作，是破疑解难、凝聚人心、构建和谐的工作，是我们党的优良传统。当前在企业改革发展的重要阶段，在构建和谐社会的今天，我们更需要发扬传统，与时俱进，研究、探索和实践新时期思想政治工作，以促进企业的全面协调发展。由于市场经济和企业改革带来的巨大变革，企业员工的思想意识、行为方式、生产关系、社会存在都发生了相应的变化，企业的`思想政治工作遇到了新情况、新问题。这就要求思想政治工作要与时俱进，积极在工作方法、机制建设等方面加以改进和创新，不断适应当前形势发展要求。

一、工作方法创新以什么样的方法和方式开展思想政治工作，直接关系到思想政治工作的能否取得成效，科学的具有时代特点的方法和方式，能够使思想政治工作取得良好的效果。当前受多元文化思想影响，职工思想较为活跃多变，这就要求我们开展思想政治工作要坚持以疏为主，以堵为辅，疏堵结合。一是充分发挥党群管理人员作用，党群管理人员要做好职工贴心人，当好职工思想的“泄压站”、“排气阀”。职工对在生产生活工作中出现的各类矛盾纠纷、思想情绪及时有效的向党群管理人员进行倾诉，排解忧愁。党群管理人员要根据职工反应的热点焦点问题有针对性的做好职工的思想疏导教育工作，起到化解矛盾、理顺情绪的作用。二是思想政治工作由“看不见”向“看的见”转变，由单纯的说教向办实事转变。我们在开展综合治理治安消防宣传教育工作中发现，随着通讯工具的迅速普及，职工手机充电已成为日常生活必须，如果不及时采取相应办法，将会给消防管理带来隐患。为此我们为每个职工宿舍安装了电源插座，方便并规范了职工用电管理，消除了消防及综合治理隐患。三是贴近实际，针对新情况，采取新举措。当前网络已成为广大职工日常生活的一项重要组成部分，尤其在广大青年职工中网络的影响力更为突出。如果不及时加以正确引导教育势必暴漏出负面影响。例如我单位新招职工中，个别青工沉迷网络游戏，时常空岗旷勤，工作期间注意力也不集中。党支部组织人员多次对其进行劝解教育，使其明确迷恋网络游戏的危害，教育其合理安排工作、娱乐、休息，帮助他们走出网络游戏的虚拟世界，以良好的精神状态投入到本职工作中来。二、工作机制创新机制是一切制度得以实施的保障，思想政治工作要取得实效，需要一套科学的机制来确保其有效实施。一是建立以党组织为领导、专职政工干部为骨干、行政干部为基础和群团组织共同参与的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管，多管齐下的立体式的组织领导体系，这样才能多角度、多层次、多方面的开展思想政治工作。二是拓展行政管理人员思想政治工作责任范围。严格“一岗双责”责任制的落实，加强副区长和班队长等行政管理人员思想政治工作责任管理，健全完善职工人文信息档案，全面细致了解掌握干部职工个人工作、生活及家庭等相关基本情况。各班组长要充分发挥班组政治管理作用，实行信息反馈机制，对本班组职工的思想状况定时向党组织反馈信息。便于党组织及时准确的掌握职工思想动态，把握职工思想脉搏，抓住干部职工思想热点和难点问题，找准工作的着力点，制定切实可行有针对性、操作性强的方法措施，进一步搞好职工思想政治工作。此外，将思想政治工作纳入到四好班子考核、班组文明建设考核工作中，形成抓行政工作注意从思想政治教育入手，抓思想政治教育注意从行政工作的实际需求出发，使思想政治工作立足于行政工作的全过程。三是健全完善领导机制。实行党政双重领导，各有侧重和分工，党组织可以侧重指导原则、组织实施等方面的领导，行政管理人员可以侧重具体活动、经费支出等方面的领导，从而强化组织领导机制，在思想上、政治上、物质基础上确保新时期思想政治顺利深入有效开展。三、政工队伍创新思想政治工作的创新与发展主要取决于人的创新能力，为此注重在政工队伍建设上创新，努力培养和提高政工干部素质，建立一支高素质的政工队伍。一是要引进优秀的政工人才，为政工队伍增加新的成分，补充新鲜血液，优化政工队伍年龄知识结构。二是立足岗位，在具体工作中挂职锻炼，使政工人员熟悉并掌握基层实情，增强工作的针对性和时效性。三是加强政工人员的学习培养力度，将政工人员的学习和素质能力提升工作作为一项持之以恒常抓不懈的具体工作、系统工程，构建定期学习教育机制，采取办班集中培训、保送学习等形式不断拓展政工人员知识结构，提升工作能力和业务素质，促进思想政治工作与时俱进、扎实有效开展，更好的促进企业三个文明建设。

文档为doc格式。

思想政治工作的内容篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

改革开放40多年，在国有企业强劲有力的发展过程中，思政工作发挥着极为重要的引导作用，在企业改革创新、经营管理等各个方面、各个领域，都有着极强的能动性。思想政治工作已经成为契合国有企业运行，与企业发展密不可分的重要组成部分。

面对全球疫情防控大环境，国有企业以特有的思想政治工作方式助推企业发展，对经济稳步复苏起到了重要的作用。当前，如何进一步发挥思想政治工作这一传统而又独特的优势和作用，帮助国有企业更好地应对新形势下的各种考验和挑战，是思想政治工作者应该深刻思考的问题。笔者现结合工作实践总结，对新时代国有企业思想政治工作的开展提出如下想法：

思想政治工作在选人用人上，要坚持德才兼备，以德为先。从这个角度来看，德治理念应该作为国有企业思政工作的基础。从政工人员思想要求上来讲，德的要求不仅仅局限于简单的个人品。

当前隐藏内容免费查看德，而且是做人办事，开展工作的根本。国企政工人员在企业经营活动中，要正确认识自身工作对于企业健康发展的重要作用，要有保证企业良好运行的岗位责任感和使命感，不断强化思政工作在企业中的重要作用，不断强化身为政工人员在企业活动中的政治引领意识，这是政工人员要讲的“大德”。政工人员要不断强化引导员工为企业服务的理念，从以人为本的角度出发，在尊重员工人格的前提下，通过理性宣教和感性感染的双重手段，促进员工道德认知、道德素质同步发展和提高，并在具体实践中不断纠正员工在思想、行为上与企业发展需要不符的错误认识。与此同时，要着力创建和谐团结、积极向上的企业文化环境，充分利用各种典型思政案例，用身边人、身边事，讲清思政工作要求，增强员工与政工人员的有效互动，坚持以理想信念教育为核心，以特色企业文化为支撑，以多种宣传活动阵地为载体，营造良好的思政工作新环境。

文化自信是思政工作的重要指针，5000多年文明孕育的中华优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。作为国有企业特有的工作方式，充分运用中华优秀传统文化开展思政工作，是十分必要的，也是非常有效的。

把中华优秀传统文化融入思政工作，具体讲可以在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面进行考虑。举例说，“实事求是”就是对传统文化所体现的求真务实精神的大力弘扬，是马克思主义中国化的产物。作风建设与廉政建设密不可分，而廉政文化本身就是中华优秀传统文化中的重要组成部分。将中华优秀传统文化融入思政工作的过程，实质上就是推进思政工作内容改革创新的过程，必将为思政工作的感召力、说服力和实效性提供强大的生命力。在实际工作中，可以探索将思想政治工作与中国古代先贤的学说、行为相融合的路子，强调价值观念、人格教育、行为准则的一脉相承。

思政工作不仅是一项具体实用的工作，更是一个庞大的系统工程。对于国有企业而言，思政工作的主阵地是车间班组，这里是思政工作实践的重要平台。从这个角度出发，要积极探索国有企业员工的心理动向和思维方式，按照不同年龄段员工的特点，有针对性地开展思政工作。当前，很多国有企业的基层员工以xx后、xx后、xx后员工为主，特别是xx后、xx后员工的性格特征与老员工相比有明显的变化和差异，他们更加强调个性化和自主化。思政工作人员要围绕他们的特点，选择适合的方式开展思政工作，提高思政工作的实效性。比如在工作中鼓励xx后、xx后员工以勇于创新、勇于创造、善于创业的精神主动参与企业的各种技术革新和竞赛活动，引导并培养他们树立坚韧不拔的品质和乐于奉献的精神，从而实现企业发展与个人理想的有机统一和良性互动。当然，在基层一线组织开展思政工作时，要把握工作内容的科学性、思想性和时代性相结合原则。

新时期国有企业思政工作需要解决员工的实际问题。只有坚持以员工为本，关心爱护员工，最大程度地解决员工的实际困难，才能使思政工作长期有效地开展下去。

笔者认为，国有企业思政工作首先要解决员工的生活困难。对于个别生活困难的员工，要给予物质和精神上的双重支持，让困难员工感受到企业如家的温暖。这样也能在其他员工中形成广泛的认同，使他们对企业的认同感、归属感和忠诚度得到很大的提升。其次，要解决员工的成长问题，关心他们的精神需求。岗位等次划分就是不断满足员工尊重需求的有效方式。国有企业思政工作者要根据员工发展阶段和个人特质，帮助他们做好职业规划，找准目标定位，树立积极向上的岗位竞争观念，增强个人能力展示的信心，引导员工在基层建功立业。第三，要建立心理咨询机构，找到思政工作与心理健康的结合点，对员工心理状况进行跟踪关注和及时干预，解决他们的心理困惑和人际交往困难等现实问题，增强员工的主人翁意识，鼓励员工立足岗位，乐于奉献，为企业发展贡献力量。

互联网发展背景下，国有企业思政工作的开展要主动适应时代的发展变化，创新工作手段。新媒体可以突破传统时间空间的限制，在智能移动设备的支撑下随时随地地组织管理培训工作。对于国有企业思想政治工作而言，在开展工作活动设计时要把握职工长时间使用网络特征，结合职工的实际工作情况、实际生活情况对于思政工作方式方法进行调整。

国有企业在对先进思想文化、社会主义核心价值观进行传播时可以通过新媒体网络平台的搭建，随时随地地开展信息推送，促进职工思想素养的不断提高。国有企业的思政工作局限在国有企业内部，而为了更好地团结国有企业职工，思政工作可以充分运用新媒体进行信息传播，通过微信群、app、小程序等不同的方式及时向职工传递相关信息，用思政工作方式的创新，来扩大思想政治各项工作的影响范围，提高职工对于思政工作的认同感。

新时代，国有企业思政工作要分析社会变迁、时代变化，抓住改革开放的大环境，不断进行工作创新，优化工作方法。思政工作作为企业管理、保障职工根本利益的重要手段，面对队伍建设、管理制度等方面的问题，国有企业思政工作可以通过加强队伍建设、健全管理机构、创新管理方法，不断优化工作手段，也在不断实践、不断反思、不断调整过程中保障基层思政工作的质量，发挥基层思政工作的引领职能。

思想政治工作的内容篇六

摘要：企业思想政治工作和企业文化建设，是两门不同侧重面的学科，二者之间有其各自的侧重、各自的特点和目的追求，并按其各自的方向发展。

企业应在突出思想政治工作和企业文化建设各自特点的基础上，抓住相同点，选取结合点，协同作战，相互配合，挖掘潜力，发挥作用，共同为企业发展服务。

思想政治工作的内容篇七

企业思想政治工作和企业文化建设，是两门不同侧重面的学科，二者之间有其各自的侧重、各自的特点和目的追求，并按其各自的方向发展。

一、企业思想政治工作与企业文化建设的区别。

1.从性质上看，我国思想政治工作是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，进行有组织、有意识的教育，使广大党员和群众树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法，它具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于发达国家的一种新的管理理论，它是通过培养企业员工共同的价值观和行为准则，对员工的行为进行有效的管理和控制，追求企业整体优势，具有明显的管理性、经济性，本质上是经济管理问题。

2.从内涵上看，思想政治工作遵循精神文明建设的基本要求，着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响，以便调动积极性，服务于生产建设。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念，主要是理性文化概念。

3.从内容上看，思想政治工作是对党员干部和广大群众进行马克思列宁主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育，培养“四有”职工队伍；同时，对职工在生产过程中所产生的各种思想问题、情绪问题和行为问题进行疏导、解决。

4.从方式上看，思想政治工作的活动，其运行方式是在党委统一领导下，主要进行系统教育、正面灌输，形成党政工团齐抓共管的局面。企业文化建设的活动是由企业领导人倡导，员工参与，靠全体员工的自我教育、自我约束、自我体验逐步养成，以潜移默化的方式形成良好的企业文化氛围。

二、企业思想政治工作和企业文化建设的不同意义。

围绕企业的生产经营开展思想政治工作已经成为企业发展的一种共识。每个企业都必须强调思想政治工作，必须围绕企业的生产经营来开展，并不断地实践着这种理念。随着市场经济的不断变化，紧紧围绕企业改革发展，以“求真务实、开拓创新、追求卓越、科学发展”的企业精神，“信誉为本、竭诚服务、客户至上”的经营宗旨，“以人为本、以质创优、管理增效、服务至上”的质量方针，“诚信铸就品牌、创新促进发展”的经营理念，激发职工参与企业生产活动的积极性。企业文化建设与企业的生产经营紧密结合，成为企业开展思想政治工作的主要手段和载体。立足企业、面向员工、沟通信息、加强交流、展示形象，为增强企业的凝聚力发挥作用。

把实施名牌战略、宣传企业标识、塑造良好的企业形象作为一项长期的'系统工程，一项与企业生存发展息息相关的新举措，持之以恒地开展，以增强职工的大局意识、责任意识、政治意识、爱国精神和团队精神，这些正是企业思想政治工作及其载体企业文化建设的重要内容。提高团队的综合素质，增强职工的事业心和责任感；实施名牌战略，宣传企业标识，展示企业文化和现代观念，成为进一步加强企业文化建设的有效途径。

企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，已越来越受到人们的重视。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，企业应不失时机地搞好企业文化建设，从实际出发，制定相应的行动规划和实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。一个没有文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，应从建立现代企业发展的实际出发，树立科学发展观，讲究经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特质的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。

发展才是硬道理，在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产发展来开展；企业的一切工作，都要为改革和发展服务。把思想政治工作与生产经营紧密结合的企业，职工思想稳定、凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。

建立公司企业文化体系，突出加强职工的思想道德建设、塑造企业文化的灵魂，推进现代经营理念与先进技术、先进管理方式的结合，推进物质文明、精神文明和政治文明建设，融合、打造并提升企业核心竞争力。企业文化建设为思想政治工作的改革和创新提供了一个新天地，而思想政治工作的开展也为企业文化建设保证了正确的发展方向。在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上，两者相辅相成。同时，搞好企业管理的学习，与搞好国有企业改革之间也有着内在的联系。兴学习之风，统一思想、坚定信心，是推进国有企业改革的思想动力；而国有企业在制度创新、结构调整的变革中，必须将学习放在首位。只有把学习现代管理融入企业改革和管理的一切环节之中，使思想政治工作服务于企业管理的各个方面，国有企业才能在社会主义市场经济条件下不断焕发出新的生机与活力。

随着市场经济的发展，加强企业的思想政治工作，是发展社会主义市场经济的首要任务，是其健康发展的精神支柱、思想支撑、理论支持、智力支援，是保证党中央重大决策顺利实现和社会主义市场经济规范有序发展的需要。要营造对企业形成正面影响的外部环境。一是强化法制环境，引导企业走依法发展的道路，并在强化法制环境、加强法律监督、实施法律检查等方面推进和突破。二是建立绿色通道，使企业与职工保持双向沟通。三是提供工作平台，包括依法维护职工权益、参与社区精神文明建设、帮助企业提高职工队伍素质、帮助企业解决实际困难等等。

总之，要抓好企业的思想政治工作和企业文化建设这两项工作，就应在突出其特点的基础上，抓住相同点，选取结合点，协同作战，相互配合，适应市场竞争和企业发展的要求，为企业健康发展作出贡献。

思想政治工作的内容篇八

“为当地带去专业知识的同时，我们也在火热实践中感悟爱国奋斗的精神力量。”今年8月，北京大学第一临床医学院组建专家、博士实践团来到山东省东阿县人民医院，举办了“脂肪性肝病诊疗现状与进展”“临床科研设计思路及文章撰写中的注意事项”等专题讲座，带领当地医务人员开展义诊活动，以热情的态度、专业的服务为居民进行了全方位的问诊与检查。

“这项工作是一项长期性、基础性工作，要与学校立德树人根本任务相结合，与师德师风建设相结合，更要与创建世界一流大学和一流学科相结合。”北京大学党委常务副书记于鸿君说。据了解，北京大学党委紧扣中央要求，第一时间召开书记办公会专题研究，制定任务分解，大力开展爱国奋斗精神主题学习教育活动，在全校师生中掀起了一股热潮。

紧扣时代主题，以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题，北京大学在开展党团日主题教育中突出爱国奋斗、建功立业的鲜明导向。例如，工学院20xx级硕士班党支部，开展了结合线上线下多渠道、融合“学、讲、做”为一体的“党的十九大精神，我学我讲我践行”系列活动、“砥砺前行寻匠心，不忘初心传匠魂”系列活动，倡导党员们做十九大精神的践行者、工匠精神的守护者和创新精神的传播者。

为了弘扬爱国奋斗精神主旋律，北京大学加强宣传平台建设，深入挖掘在校内外有较大影响力的优秀学子先进事迹。宋玺是北京大学心理与认知科学学院20xx级的本科生，20xx年底她作为唯一的女陆战队员加入中国海军第二十五批护航编队，赴亚丁湾、索马里执行护航任务。听了她的故事，学生们纷纷表示：“作为海军陆战队的退伍军人，也作为一名北京大学学生，宋玺就是我们的校园明星!”此外，北京大学在微信平台“燕园学子微助手”上，围绕弘扬爱国奋斗精神主题，推送党的十九大精神学习、“砥砺奋进的五年”大型成就展等文章80余篇，图文并茂，引得广大师生点赞。

“不仅要‘知’，还要‘行’!”北京大学师生均表示，要在知行合一中弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代。20xx年，第四期“鸿雁计划”66名学员分为8个实践团，赴四川绵阳、陕西榆林等8个地区开展调研实践活动，主题涉及旅游规划、精准扶贫和乡村振兴、红色资源开发等领域。今年，北京大学暑期社会实践专门设置了“红色之旅”革命精神传承调研活动，103支实践团队分赴浙江嘉兴、江西南昌、陕西延安等地，参观遗迹、调研考察、座谈交流，进一步激发爱党爱国、砥砺奋斗的热情与决心。