2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版一

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<>完成人工造林4409.5亩，栽植花椒17.2万株，柑桔13.9 万株,桑树44.0万株,义务植树3.5万株，林业育苗200 亩，树种涉及柑桔、板栗、冬枣、枇杷、桑树、花椒等 6个品种，可提供苗木200多万株。

<>全面完成2001—2003年度清查整改及苗木补植、补助兑现工作；完成2004年度6999.3亩的苗木补植以及全镇工程造林损失面积调整和重造工作；完成2005年度退耕还林建设任务,面积1545.9亩。

<>①严格执行森林限额采伐，实行专人办理林木采伐许可证，年采伐林木529.1立方米，占年计划11%，其中农民自用材529.1 立方米，办理林木采伐许可证407份；②全面清理整顿木材加工厂，木林加工厂办证 6家，进一步规范木材加工厂用材秩序，建立木材加工厂用材台帐，成立分乡镇木材加工行业协会；③加大依法治林力度，开展林业专项严打行动，查处林业行政案件58起，结案率100%，其中乱砍滥伐9起，无证运输49起，没收木材103.5立方米，罚款 5472.8 元，处罚72人，其中刑事拘留1人；④加大煤矿用材监管力度，对5家煤矿企业统一标准，规范秩序，建立专帐，实行专人管理，定期检查；⑤加大森林资源管护力度，建立镇-片-村三级护林网络，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理和火案查处力度，无森林火灾发生，强化森林病虫害防治工作，实行专职测报，无林木病虫害发生；⑥继续完善林权登记发证工作，及时化解林权纠纷，处理各级信访案件。

<>森林管护面积247010亩，封山育林2000亩，飞播林补植1000亩，人工植苗46620株，设置围栏1087米，完成2001—2004年度天保工程造林的自查及区级验收工作。“三防”工作成绩显著，无森林病虫害和森林火灾发生。

<>完成高家堰930亩退耕基地建设任务，进行了全面定植，并已经受益。

<>强化林业技术培训，举办技术讲座5次，培训人数800多人；泥质页岩地区生袋造林试验及木瓜早实丰产栽培技术实验获科技三等奖；继续搞好标准树建设。

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<>党支部及时召开专题会议从思想上、组织上、～上、工作力量上进行充分准备，多次召开支部会、站委会，按照工作和先教“两不误”原则，有计划、有目标、有步骤、有重点地推进先教工作。一是营造良好氛围，调动积极因素。在站门口张挂了宣传横幅1条，在《湖北林业网》等网站宣传稿件70多篇。每个党员人人写出3000字心得体会，开辟学习园地，公示每个党员的学习心得。同时深入开展“党员进万家”活动。全体党员深入南岔湾村，党员们带着深情厚谊为农户送去了农资、大米等价值500多元。二是制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法，帮助搞好党性分析。认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。设立意见箱，开辟专线电话，向社会广泛征求意见，发放问卷、征求意见书等60多份，收集到各种意见10条。同时支部党员开展了空前的交心谈心，使一些过去久拖未决的问题都基本得以解决。全体党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。三是集中时间和精力，采取有力措施，认真解决查找出的突出问题。党支部每个党员都针对群众提、民主评、自己找和组织点的问题，制定了整改措施，提出努力方向，并在公开栏进行了公示，紧紧围绕各自的整改措施、整改方案，一个问题一个问题地下功夫认真解决。并对本单位及党员干部个人解决问题的情况、整改提高的成效进行满意度测评，发放了先进性教育测评表40份，经测评，满意度为100%满意。同时构建“党员受教育，群众得实惠”长效机制。认真进行 “回头看”，巩固扩大教育活动成果。

<>把行评“回头看”工作纳入全站工作的重点，召开“三会”即：党员会、干职工会、护林员会，层层落实责任制；坚持“四到位”即做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位；通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。积极采取相应措施，把行评整改工作贯穿到行风评议“回头看”活动全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、总结评模奖励有行风。对行评“回头看”中发现的问题，认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。林业站行风建设明显加强，群众满意程度不断提高，机关管理井然有序，干职工精神面貌焕然一新。

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从建立大信访格局出发，始终把信访工作牢牢抓在手上。成立工作专班，由林业站站长蒋隆林任组长，安排专职信访联络员，制订管理制度，实行分类管理，真正做到“组织领导落实，人员装备落实，查处结果落实”，年处理区、镇、村以及来信来访案件15起。在案件处理中坚持做到“四个不”：一是统一政策，不变通。注重事实，尊重历史，规范程序，严格操作，坚持公开、公平、公正的原则不动摇。二是细致工作，不马虎。深入细致的做好群众的思想政治工作、疏导说服工作和解疑释惑工作。三是抓紧时间，不拖拉。做到户户纠纷不出组，组组纠纷不出村，村村纠纷不出乡，同时要未雨绸缪，做好矛盾纠纷的梳理排查，防患于未然或将问题解决在萌芽状态。四是大力宣传，不放松。把林权政策不折不扣地交给农民，让农民做 “明白人”。

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<>完成退耕还林整改及区级验收任务。

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认真开展2005年退耕还林自查，对自查中一部分地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时，制定措施，把政策兑现、林权证核发等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督促退耕农户在雨季全面开展了补植补造，树立起抚育保长远，出成效，促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。大中坝、高家堰两村2005年度退耕还林通过区林业局验收合格。

<>充分发挥资源优势，积极探索“林药结合”、“林草结合”等种植模式，大做“药”文章,实现了林业长期效益与短期效益的有机结合。南岔湾村2002年实施退耕还林工程,退耕面积为1200亩。2003年，镇林业站考虑到退耕还林需要抚育，就号召群众在退耕还林田套种药材—柴胡，既完成抚育又可创收，受到了该村群众的积极拥护。当年投资24万元播种柴胡面积为600亩，预计今年每亩柴胡可产根300斤，茎600斤，柴胡种子30斤，可创收120多万元。全镇“林下经济”每年可增加效益500万左右。同时进一步完善土地承包合同，规范程序，做好退耕档案的规范化管理。使退耕还林工～正成为富民工程，做到造一片，成一片，绿一片。

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实力是能力。为增加自身的造血功能，提高自身专业水平。林业站充分利用自身优势，多方筹资 83786 元，兴建站办基地931.7亩,涉及高家堰、天坑两村27个小班,其中定植花椒 381.6亩、板栗 271.7亩、银杏278.4亩，目前苗木生长良好。为了建设高标准能受益的永久样板基地,我站加强管理加大投入,达到了预期效果。技术人员各自建立自己的标准树、示范园，大兴科技之风。同时在全镇范围内开展以木瓜、花椒、桑树等为主的林业科技培训，开展“百项科技进农家活动”，变‘说教式’为‘现场式’，把培训教堂搬到田间地头，把科技资料的专业语言变成农民通俗易懂的土话，使科技兴林真正落到实处，到处都是林业的行家好手。

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<>一是组织中队定期召开护林员会议，完善护林日志，组织学习林业法律法规，努力提高中队护林员素质；二是充分发挥哨卡作用。全镇分成棠垭、天坑两个哨卡，森林管护实现以卡代片，堵住源头，管住木耗子，切实保护森林资源；三是严格森林限额采伐制度，从农户办证审批到监督采伐由中队层层把关，严格采伐监督制度，及时注销采伐证。中队充分发挥天然林保护的先锋队、主力军作用，不断增强功能。同时在日常管护工作中，采取“学、比、查、评”四条措施，进一步使天保工程森林资源得到有效管护。“学”就是强化对专（兼）护林员的知识培训，学习管护相关知识和管护经验。组织专（兼）护林员学习天保工程及管护相关知识，相互交流经验，增强护林员管护水平，提高管护能力；“比”就是查出差距，努力向管护先进看齐。一比管护工作态度和精神状况，二比管护工作责任心，三比森林资源管护效果。树立良好的护林形象；“查”就是查看管护措施和效果。一查巡山护林措施的落实情况，二查巡山护林记录情况，三查管护区域是否按照要求刷写宣传标语，四查林区及交通要道有无火源，五查有无野外用火现象，六查野外违法用火查处力度；“评”就是护林员自评和管护中队考评。管护中队制定了专（兼）护林员巡山护林考评制度。人员每月自评管护工作情况和效果；管护中队每季度开展一次检查考评，半年、全年进行综合考评。通过“评”，管护中队对管护到位、管护效果好的予以表彰奖励，反之给予批评并按照规定扣减当年管护费，同时督促限期整改。

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（1）加强宣传。采取多方式多形式进行林业政策、防火工作的宣传，书写标语500余条，制作固定过街标语3幅，大型天然林保护宣传片1块，出动宣传车10台次。

（2）强化林政管理。大力开展林业专项严打活动，切实管好斧头、路头、场头，通过群众来信、电话举报、案件追踪、媒体曝光、核查监理、内部提供等多种形式掌握线索，采取摸底排查、巡查、蹲点守侯等方式，严厉打击乱砍滥伐，非法运输等林业违法行为，严厉打击乱采滥挖行为。对煤矿用材实行专人专管，严格程序，加大对木材加工厂整顿和征占用林地的清理，规范行为；并在案件查处中坚持做到接案出案快、赶赴现场快、现场勘察快、调查取证快、把案件破获在始发阶段。由于措施过硬，广大人员发扬不怕吃苦、吃累的奋斗精神，有力地打击了违法人员的嚣张气焰，确保了良好林业生产秩序。进一步巩固造林成果。

（3）强化火源管理，搞好三防工作。认真搞好森林防火宣传和防火知识的普及，健全从镇到村、组逐级的森林防火网络，全镇村级防火队伍1000人，其中林护林员21人、林政员6人，下设20支扑火队伍。并积极开展 “三登记一访问”措施，一是坟墓户主登记。针对上坟祭祖极易引起森林火灾。组织护林员登记各山头坟墓的数量、位置和坟墓的户主，到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等，有效的加强了野外用火的管理，消除了火灾隐患。二是林缘地户主登记。针对在林地周边交界田地烧田坎草、烧焦泥灰、烧荒等易引起森林火灾。组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、所属户主进行查实登记，减少农户烧田坎草、烧火土等野外用火和田间作业。三是痴、呆、傻等五类人监护人员登记。痴、呆、傻等五类人是引发森林火灾的重大隐患之一。做痴、呆、傻等五类人姓名、年龄、所在行政村及其监护人员的登记，尤其是进入森林防火～期后，监护人要确保被监护人不进山，不弄火。四是上门访问。各个护林员对其所管护区域的每个户主逐个进行上门访问，宣传天保公益林建设的重要意义、有关林业政策法规、森林防火以及注意事项，了解户主对天保公益林建设的看法以及遇到的问题，确实提高农户对天保公益林建设的认识。使森林防火工作深入人心，森林防火无小事。认真做好森林病虫害防治工作，进行科技培训，搞好虫情预测预报，把三防工作真正做到实处。

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林业站从工程的设计、施工、验收实行专人专管，严格实行

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版二

乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结2007-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：

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我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

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<>我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉

政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

<>以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

<> 第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设

负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持

抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

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<>首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

<>首先

乡镇党风廉政工作总结

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版三

乡镇上半年党风廉政建设工作总结

各位领导：

下面我就***镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

xxxx年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委

十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐***提供坚强的政治保证。

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xxxx年3月9日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县xxxx年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇xxxx年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。

我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。 年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。

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通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。

不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。

通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。

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半年来，进一步修定和完善了《***镇村干部管理办法》、《***镇干部考勤办法》、《***镇计生专干管理办法》、《***镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。

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我们对全镇xxxx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。

为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于3月9日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。

教育收费监督检查情况：全面落实教育收费公示制，使农村“两免一补”政策得到进一步落实，截止目前免除学生学杂费 151 万元，书费

万元。

植树造林工作监督检查情况：甘寨、中寨、龙峰、大沟寨等村完成荒山补植补造任务 2.57万亩，栽植沙棘、落叶松48万余株。

计划生育工作监督检查情况：截止目前共完成“四术”任务370例，其中放环174例；结扎153例；二女户结扎27 例；补救措施43例；征收社会抚养费43.23万元；环孕情服务 3860 人次，服务率达到88.23%，人口自然增长率控制到8‰以内。

镇区环境卫生整治监督检查情况：全镇各村都成立了专职环卫队，与镇区单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书5000余份，发动群众300多人次，出动机械车辆28台（次），清理沿川、沿公路各村垃圾xxxx年安排发放春荒面粉 700袋，截止目前，发放临时救济资金 44户，2.89万元，第一季度发放农村低保资金2592户，169.1 万元，发放五保供养金117户，5.49万元，农村医疗大病救助186人，发放救助金30.9万元。

惠农资金落实监督检查情况：共发放粮食直补资金4.35万元，发放农资综合直补资金28.31万元，资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通” 发放形式。

危旧房改造工作监督检查情况：全镇200户危旧房改造项目实施农户，已有185户完成主体建设，剩余15户正在加紧建设当中，9月底可全部建成并入住。 低保提标工作监督检查情况：为了切实杜绝“关系保、人情保”，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退，杜绝挤占、挪用、克扣低保资金，确保低保资金足额发放，近期，由镇纪委牵头，组织专人分9组，逐村逐

户对低保提标工作进行了监督检查，实现了低保工作关口前移，公开透明，为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。

通过开展对以上十项工作的监督检查，全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，自觉落实镇党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。

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我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。

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全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。

为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。

同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6 块廉政警示彩图。

为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推进党务公开工作。

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<>查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。

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对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。 对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。

目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。

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镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。

今年3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。

活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。

主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。

农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。

解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。

镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。

组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。

通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。

同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促***发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

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2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版四

乡镇上半年党风廉政建设工作总结

各位领导：

下面我就***镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

xxxx年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委

十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐***提供坚强的政治保证。

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xxxx年3月9日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县xxxx年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇xxxx年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。

我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。 年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。

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通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。

不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。

通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。

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半年来，进一步修定和完善了《***镇村干部管理办法》、《***镇干部考勤办法》、《***镇计生专干管理办法》、《***镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。

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我们对全镇xxxx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。

为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于3月9日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。

教育收费监督检查情况：全面落实教育收费公示制，使农村“两免一补”政策得到进一步落实，截止目前免除学生学杂费 151 万元，书费

万元。

植树造林工作监督检查情况：甘寨、中寨、龙峰、大沟寨等村完成荒山补植补造任务 2.57万亩，栽植沙棘、落叶松48万余株。

计划生育工作监督检查情况：截止目前共完成“四术”任务370例，其中放环174例；结扎153例；二女户结扎27 例；补救措施43例；征收社会抚养费43.23万元；环孕情服务 3860 人次，服务率达到88.23%，人口自然增长率控制到8‰以内。

镇区环境卫生整治监督检查情况：全镇各村都成立了专职环卫队，与镇区单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书5000余份，发动群众300多人次，出动机械车辆28台（次），清理沿川、沿公路各村垃圾xxxx年安排发放春荒面粉 700袋，截止目前，发放临时救济资金 44户，2.89万元，第一季度发放农村低保资金2592户，169.1 万元，发放五保供养金117户，5.49万元，农村医疗大病救助186人，发放救助金30.9万元。

惠农资金落实监督检查情况：共发放粮食直补资金4.35万元，发放农资综合直补资金28.31万元，资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通” 发放形式。

危旧房改造工作监督检查情况：全镇200户危旧房改造项目实施农户，已有185户完成主体建设，剩余15户正在加紧建设当中，9月底可全部建成并入住。 低保提标工作监督检查情况：为了切实杜绝“关系保、人情保”，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退，杜绝挤占、挪用、克扣低保资金，确保低保资金足额发放，近期，由镇纪委牵头，组织专人分9组，逐村逐

户对低保提标工作进行了监督检查，实现了低保工作关口前移，公开透明，为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。

通过开展对以上十项工作的监督检查，全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，自觉落实镇党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。

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我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。

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全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。

为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。

同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6 块廉政警示彩图。

为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推进党务公开工作。

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<>查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。

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对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。 对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。

目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。

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镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。

今年3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。

活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。

主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。

农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。

解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。

镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。

组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。

通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。

同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促***发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

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2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版五

乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结2007-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：

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我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

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<>我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉

政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

<>以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

<> 第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设

负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持

抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

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<>首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

<>首先

乡镇党风廉政工作总结

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版六

为构建党建引领下的清廉村居治理体系，持续深化农村党风廉政建设，净化基层政治生态环境，根据《关于纵深推进清廉xx建设的意见》（市委〔20xx〕9号）文件要求，特制定本方案。

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认真贯彻落实党的十九届全面从严治党战略决策部署，着力推动全面从严治党向基层延伸，着力健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，着力营造党员干部清正勤勉、社会风气清朗向上的良好局面，农村党员干部违纪违法问题得到有效遏制，农村社会整体廉洁程度得到明显提升。

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（一）实施监督提升工程。积极探索“一肩挑”背景下的村社班子运行管理新模式和有效监督治理新路径，压紧压实乡镇党委全面监督、乡镇纪委监察办专责监督、职能部门业务监督、包村驻村日常监督、巡察审计专项监督、村级监察监督等责任，构建“六位一体”监督体系，形成监督合力，持续提升村社治理效能（责任单位：市纪委监委、市委组织部、市农业农村局、市民政局、市审计局）。

（二）实施三务阳光工程。严格执行村级重大事务决策“三上三下三公开”制度，严格落实规范村级权力运行事项清单与操作指南，建好用好村级“三务”公开信息化平台，切实规范农村“三资”管理、村级工程、农民建房、农村土地开发复垦及承包经营、村务公开等村级“五件事”，以公开倒逼管理规范化、制度化（责任单位：市纪委监委、市委组织部、市农业农村局、市财政局、市民政局、市自然资源和规划局、市公管办）。

（三）实施改革创新工程。稳慎推进新时代乡村集成改革试点和农村宅基地制度改革，探索宅基地“三权分置”，深化完善闲置农房激活，扎实开展农房、集体股权、流转土地经营权抵押贷款，推进镇乡（街道）农村产权交易服务中心规范化建设，规范农村产权交易操作规程，激发农村发展活力（责任单位：市农业农村局）。

（四）实施清风“亮剑”工程。深化乡镇纪检监察工作规范化建设，打造村级监察工作规范化样本，全面推行村级监察议事会，抓实农村涉纪信访举报“清淤”行动，严肃查处涉农领域腐败问题，常态化开展扫黑除恶“打伞破网”，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制（责任单位：市纪委监委、市公安局、市信访局）。

（五）实施文化养廉工程。推进新时代文明实践“先行试验区”建设，积极培育具有乡土味的清廉文化，厚植全社会清廉土壤，营造农村反腐倡廉的社会环境和舆论氛围，构建农村基层党风廉政教育体系和清廉文化长效工作机制，推动清廉文化在我市农村的广泛传播和繁荣发展。（责任单位：市委宣传部）

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（一）落实工作责任。各镇乡（街道）要高度重视“清廉村居”建设，坚持“清廉村居”建设与业务工作同部署、同推进，细化工作责任，加强统筹谋划，各相关部门要结合工作职责，加强督促指导，确保清廉村居建设各项工作落到实处。

（二）营造浓厚氛围。充分利用简报、橱窗和网络等宣传阵地，开展内容丰富、形式多样的“清廉村居”建设宣传活动，挖掘特色亮点，培育若干样板，增进社会各界对“清廉村居”建设的认同支持，形成上下合力推进“清廉村居”建设的良好局面。

（三）完善督查考评。各镇乡（街道）要加强对“清廉村居”建设工作的督促指导，把清廉村居建设纳入村级年度工作目标责任制和村两委班子成员考察考核内容，对重视不够、推进不力的，及时督促整改，确保“清廉村居”建设工作取得实效。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版七

各位领导、各位同志：

作为一名部门领导干部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下：

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习，提高自身修养和素质

保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担___发展计划局局长以来，面对日新月异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性。

一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理，保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。

7月份又印发了《___重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干，强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查，提出了《___“一核两区”产业布局规划的构思》，这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院多次衔接，为地方出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大项目前期工作的路子，培养了一批抓项目工作的干部。

一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持。

据统计，全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200____万元，有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校，经贸知识轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版八

为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定20xx年度党风廉政建设工作计划。

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20xx年xx月xx日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县20xx年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇20xx年党风廉政建设工作重点：

一是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。

二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。

三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《**镇村干部管理办法》、《**镇干部考勤办法》、《**镇计生专干管理办法》、《**镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。

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我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于x月x日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。

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我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。

一是大力推行党务、政务、村务公开。

全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。

为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。

为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推入党务公开工作。

二是转变工作作风，提高办事效率。

一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决"懒"的问题，提高服务意识;查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩;查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。

二是继续充分发挥**镇"365"便民服务大厅和**镇计生优质服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委发6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象"一线通"。切实解决了群众办事"门难进、人难找、脸难看、事难办"的现象，切实提高了办事效率。

三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的《**镇村干部管理办法》、《**镇计生专干管理办法》、《**镇党政办公室工作制度》等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。

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坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。

上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映xx村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映xxx村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。

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镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了"两手抓、两促进"，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。

活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。

农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行"三统一"，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到"低残留、无污染"的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。

镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。

解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。

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以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。

同时全面深入地组织开展"讲党性修养、树良好作风、促**发展"的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版九

按照县委组织部统一安排，这个月的“主题党日”活动主题是开展警示教育，给广大农村党员干部打免疫针、敲警示钟、上廉政课，进一步增强守纪守法意识和自觉抵制各种风险诱惑的能力。我讲四个方面的内容，与大家交流共勉。

一、认清“严”的形势，增强遵规守纪自觉性。全面从严治党，全面是基础，严是关键。“严”是党的十八大以来管党治党的重要特征和重要手段。

从中央层面来说，以同志为核心的党中央一以贯之，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党的全过程和各方面，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要把“严”的主基调长期坚持下去，主要体现在x个方面：

一是政治要求越来越严。要强化对践行“四个意识”“两个维护”的监督，推动党员干部以实际行动严格贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议。

二是关口前移越来越严。明确把日常监督、长期监督作为工作重点，实际上是将监督执纪进一步由“惩治极少数”向“管住大多数”有力拓展，由查办案件向抓早抓小有力迈进，让管理严在平时。

三是压实责任越来越严。要推动主体责任、监督责任贯通协同，形成合力，从目标和效果上对党委（党组）、纪委（纪检组）履行责任提出了更高要求。

四是反腐斗争越来越严。在紧盯“重大工程、重点领域、关键岗位”的同时，将群众身边的腐败和作风问题列为工作重点，部署开展民生领域专项整治，突出“三个严查”。

五是刀刃向内越来越严。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。

二、履行“管”的职能，开创管党治党新局面。一要加强党的政治建设。要把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，不断增强坚决维护总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要组织党员深入学习党章和党内法规，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“x、x”主题教育成果。通过组织党员干部参加专题培训、召开党建和党风廉政建设工作会议、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，引导党员干部明对错、守底线、知敬畏，进一步增强广大党员干部廉洁自律意识。

二要明确主体责任。党组要把全面从严治党主体责任纳入中心工作总体布局，健全完善“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制。要做好统筹谋划，与单位中心工作同部署、同检查、同考核。党组书记要切实强化“第一责任人”意识，准确评估本单位的政治生态，明确党风廉政建设风险点，有针对性地采取防范和治理措施，确保建成海晏河清的政治生态。要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好本单位党风廉政建设责任制的任务分解，把责任分解到具体人员身上，并签字背书，做到责任无盲区、无空白。

三要加强纪律作风建设。作风建设永远在路上，作风纪律建设的好坏，直接关系到广大党员干部的精神面貌和工作状态，关系到人民群众对工作的满意度和单位的社会形象。要强化监督执纪，加大对落实中央八项规定精神的查处力度。要科学运用监督执纪“四种形态”，抓常抓长、抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题要及时约谈提醒、批评教育，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。要开展经常性纪律教育，用好身边人身边事和典型案例，增强警示教育的针对性和实效性。要坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，坚持不懈弘扬中华民族优秀传统文化，培育优良作风和学风。

三、夯实“忠”的根基，亮出共产党员新形象。一要坚定理想信念，筑牢思想“防护线”。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现了偏差，必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人步入歧途，走上犯罪的不归路。因此，全体党员干部要率先垂范，以身作则，坚定正确的理想信念，坚持不懈地加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断给自己敲响抵制腐败的警钟，切实增强廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二要坚持审慎用权，构建权力“警戒线”。农村干部如何正确看待和行使组织和群众赋予自己的权力，值得在座每一位同志深思。权力是把“双刃剑”，用好了可以驾驭全局，更好地为党和人民办事；

而一旦用于谋取私利，就会自毁其身，损害党的事业和人民利益。我们一定要倍加珍惜这来之不易的人民赋予的权力，倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，珍惜今天拥有的一切，要认清权力的来源，人民群众是权力的所有者，时刻做到“权为民所谋”，绝不起邪念、谋私利。

三要守纪律讲规矩，不触法纪“高压线”。总书记强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。纪律意识和规矩意识的淡薄是一些党员领导干部跌入深渊的重要原因。每个党员干部都要时刻绷紧纪律这根弦，把守纪律讲规矩作为为官从政最根本的准则，心存敬畏、手握戒尺，自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，绝不能什么话都敢说、什么事都敢做、什么人都敢交、什么钱都敢要、什么饭都敢吃。要坚持慎独慎微，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，警钟长鸣，防止一念之差跨进贪欲之门、一步失足走上犯罪之路。

四要自觉接受监督，把握从政“生命线”。监督是约束，也是关爱。在缺少监督的环境中工作，就潜藏着权力失控和失范的巨大风险。广大党员干部要清醒地认识到这点，无论能力多强，功劳多大，都要摆正自己的位置，学会在规矩中工作，习惯在监督下干事。党员干部要做自觉接受监督的表率，主动接受镇党委、镇政府、镇纪委对自己的监督，接受其他“两委”班子成员对自己的监督，接受普通党员对自己的监督，接受人民群众和新闻舆论对自己的监督。

四、浓厚“干”的氛围，展现乡村振兴新面貌。一要当好带领群众致富的“领头雁”。“小康不小康，关键看老乡”。农村干部要在发展中保障和改善民生，让农民有更多的获得感。要高质量发展特色农业，引导农民调整产业和产品结构，培育优化特色产业，大力发展“一村一品”“多村一品”，以产业振兴推动乡村振兴。要切实打好扶贫脱贫攻坚战，把它作为重大政治任务抓紧抓好，坚持精准摸排、精准扶贫、精准脱贫，把提高脱贫质量放在首位，采取更加有力的举措、更加集中的支持、更加精细的工作，坚决打好精准脱贫攻坚战。要健全完善边缘户动态管理台账，建立“防贫线”，实行切实有效、针对性强的帮扶救助。同时，要严格按照脱贫退出“六条标准”，协助地方政府高质量完成x年度贫困户退出任务。要大力发展集体经济。我县近x/x的村没有集体经济收入，缺乏自我造血功能。大家一定要拓宽发展思路，积极对接县财政部门，争取资金扶持，纳入扶持的集体经济发展项目，培植集体经济新的增长点，找准一条符合村情的发展路子。

二要当好维护农村稳定的“桥头堡”。要经常深入群众，走访群众，做好矛盾纠纷排查，了解群众期盼和诉求，善于捕捉矛盾，及时把各类纠纷化解在萌芽状态，努力做到小事不出村，大事不出乡镇。要做好矛盾纠纷处置工作，及时排查隐患、解决问题，不遗余力集中化解信访积案。要做好群众的教育引导工作。教育群众以理性合法的形式表达利益，对于群众反映的热点、难点问题，做深、做细、做实群众工作，化解矛盾、理顺情绪，为全县经济社会和谐稳定发展保驾护航。

三要当好农村现代化建设的“先行者”。要以创建高标准科学发展示范村、文明生态精品村、新农村建设样板村活动为载体，不断提高群众的幸福指数。以建设美丽宜居村庄为目标，以农村垃圾、厕所粪污、生活污水治理，村容村貌提升和“四好”公路建设为重点内容，大力推进农村人居环境整治行动，使全县农村面貌、人居环境和农民生活质量发生显著变化。要注重农村环境保护，大力发展生态循环农业，践行绿色生产方式，解决好农村生产生活污染的问题。配合上级政府积极组织实施农村“气代煤”“电代煤”的“双代”工程，为我县打好蓝天保卫战奠定坚实基础。

四要当好基层组织建设的“排头兵”。要深化“四权一体”工作机制，理顺与村委会、村监会的关系，促进村级管理规范、有序、阳光运行。要履行好抓班子、带队伍的职责，努力建设一个好班子，培育一支好队伍，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要认真开展“三会一课”活动，以党员先锋指数管理为手段，不断加强党员的管理，优化党员队伍结构，提升党员队伍素质。要继续以农村综合服务中心、便民服务站为阵地，扎实推进党员为民服务体系建设。

五要当好社会主义新风尚的“引路人”。要弘扬乡风文明，践行文明公约，以文化振兴推动乡村振兴。深入宣传公民基本道德规范，不断提高农民的文明程度，形成淳朴和谐的村风民风。组织开展丰富多彩的公益活动，制定村规民约，引导农民群众革除陋习，规范村民行为。大力实施农民素质提升工程，用文明健康的活动占领农村文化阵地。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版十

今年以来，本人按照人大主席团年初工作计划，紧紧围绕党委中心工作和本人岗位职责分工，自觉遵守党的纪律和“中央八项规定”，扎实有效地践行“两学一做”，认真履行“一岗双责”，紧紧围绕服务人民群众的宗旨要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，勇于开拓、不断进取、恪尽职守、扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现就2018年党风廉政建设情况汇报如下：

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根据岗位职责分工，本人主持镇人大全面工作，分管人大办。联系后勤、接待、政府采购、工会、路灯管理工作以及供电所。驻维塘村。

(一)人大工作

(1)坚持党的领导，始终把党的领导贯穿于人大工作的全过程和各方面。1月、8月向镇党委各报告了1次镇人大工作情况，及时请示报告人大工作中遇到的重要问题和重要事项，坚持了党的领导，保证了党的路线方针政策得到全面贯彻和有效执行。

(2)加强“基础”建设，确保人大工作有效开展。规范化地完成镇人大办公室、人大代表联络室和联络站建设。在“六有三化”基础上，全面完成了镇人大工作“十有”建设，为加强镇人大与人大代表的交流，拓宽人大代表与人民群众的沟通提供了优质平台，为人大代表提供高质量的建议意见，实现建言献策和参政议政、做好当家人奠定了坚实的履职平台。

(3)按时按质召开人大例会。从2017年开始，我镇严格按照《广东省乡镇人民代表大会工作条例》要求，每年至少召开两次人大例会，例会上组织代表围绕镇经济发展中的重大问题和人民群众关注的热点难点问题提出建议意见，为我镇党委政府民主科学决策提供更强而有力的支持。

(4)全面加强人大工作和建设，不断提升履职水平。在镇十六届人大四次会议上，代表们提出的4条建议已全部答复。闭会期间，通过人大代表联络室及人大代表联络站接待群众收到的建议和意见，也已转交镇政府相关职能部门落实处理。进一步增强代表依法履职能力和实效。围绕我镇的经济建设社会发展及人民群众普遍关心的问题，将“三问一评一票决”跟踪监督和“南融北康代表行”活动深度融合，积极开展宣传宣讲、调研视察、跟踪监督、带头示范和志愿服务活动，争当横石塘振兴发展的宣传员、调查员、监督员、示范员和服务员，真正发挥人大代表的作用。今年以来，组织开展人大代表视察活动1次，专题调研活动1次，“三问一评一票决”问进度活动1次，人大代表助力创文主题活动2次，走访联系群众主题活动2次，联系群众295户,收集到群众意见203条;联络室、联络站开展人大代表接访活动18次，共接待群众人数2人，收集解决群众反映的问题和意见2宗。

(二)工会及后勤工作

作为单位的后勤管理者，我时刻秉着“热情服务、主动服务、耐心服务”的理念，为我们的干部职工服务，为广大人民群众服务。抓好房屋的使用和管理，经常对文化站和职工宿舍楼的监控进行检查维护，确保大家的人身、财产、用楼的安全。与此同时，积极组织工会活动，搞好干部职工的业余生活，参与到文体活动中去，在活动到来之际，不辞辛苦，跑前跑后，积极为干部职工提供服务。不断提高单位车辆服务优质高效。认真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定，不断提升服务质量，强化岗位责任，注重维修保养。在采购办公用品及耗材时，能够以身作则，廉洁自律，不利用职权和职务谋取不正当利益，做到了艰苦奋斗，勤俭节约。

(三)驻村工作

艰苦奋斗，务实为民，密切联系群众，积极处理群众的热点难点问题，做到自律、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项规定，思想始终诚实，工作始终扎实，作风始终踏实。积极协调村“两委”干部一班人的凝聚力、工作协调能力和团结的现象。在镇党委政府的领导下，理清思路，注重方法，狠抓落实，较好完成各项驻村任务。本人常常利用一定时间到分片村，了解人民群众、村组干部盼什么、想什么、关心什么，了解情况，掌握动态，有针对性的帮助解决一些问题。比如：精准扶贫，特困户的帮扶，村级班子干部队伍建设等等。

对分管发生苗头性的行为及时提醒纠正，在平时工作中注意防范“四风”的反弹，在各个分管部门中没有人员发生违反违法违纪的行为。

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一是学习政治理论，认真学习党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致。二是能够认真落实十九大和习近平系列讲话精神，学习党风廉政有关规定，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。三是本人加强学习，提高了对党风廉政建设重要性认识。更加着重廉洁自律的教育，能够深入学习，学习中央关于加强党风廉政建设的理论，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。四是参观廉政教育基地反腐图片展览，通过学习和参观，以身边事身边人的案例进行警示，大大增强了对勤政廉政的重要性的认识，更认识到了反腐败的必要性，认识到“四风”危害性，增强了遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的自觉性。在反腐败方面自己在思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

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我认真执行廉政建设各项法规制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和中央的“八项规定”，坚持厉行节约，在办事中没有吃拿卡要，不干预和插手工程项目，未有在惠民资金分配上为亲友打招呼，不接受红包礼金，不从事盈利性活动，不利用职权和职务上的方便为家人或身边人谋取不正当的利益，在政治生活和政务活动中不搞权钱交易，不大吃大喝，坚持清正廉洁，办事公道，维护群众的合法权益。同时在工作中做到自觉接受群众和社会的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

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认真学习法律，使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的模范。一是自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中，能积极比对相关法律、法规。二是注重加强法律法规的学习。主动学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高代表的自身法律素质和依法履职能力。三是无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，从不做逾越规章之事。

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一年来，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成绩，这些成绩的取得与领导和同事的帮助和支持是分不开的，与此同时，也存在一些不足，主要表现在党风廉政建设各项规定系统学习，理解透彻方面还有待加强。今后我将继续深入学习党风廉政建设各项规定，进一步增强防腐拒腐能力。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版十一

2021年以来，在市委的坚强领导下，在市纪委市监委的指导关心下，xxx镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省州市党委有关决策部署，全面落实市第十次党代会及市纪委九届六次全会精神，始终扛牢压实党要管党、全面从严治党政治责任，深入推进落实全面从严治党“两个责任”，全镇党风廉政建设工作取得新成效，保障全镇经济社会发展各项工作扎实有力推进。现将xxx镇2021年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下。

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(一)党委落实全面从严治党要求，研究和部署党风廉政建设和反腐败工作情况

xxx镇党委始终把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大政治任务，全面担负起“两个责任”组织领导、推动落实的职责，把落实全面从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析研究，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是进一步压实责任。健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的责任落实体系，镇党委采取定期听取纪委工作汇报，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责，镇党委书记认真履行“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办;其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，将全面从严治党工作与中心工作同研究、同部署、同落实。签订党风廉政建设目标责任书14份、“一岗双责”责任书10份，通过党委书记谈支部书记，班子成员谈挂点总支书记，实时划清责任，及时解决问题，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各级，确保任务分工全覆盖。二是层层推动落实。调整充实党风廉政建设暨反腐败工作领导小组，强化组织领导，深入开展党史学习教育，以“六个年”工作和“十个一”警示教育为抓手，推动全面从严治党、作风建设和反腐败斗争向纵深发展。一年来，镇党委召开全面从严治党大会2次，专题研究党风廉政建设工作6次，组织理论学习中心组专题学习6次、召开党史学习教育专题民主生活会1次、开展集体廉政提醒谈话8次、“两个责任”约谈56人次，下属党(总)支部召开全面从严治党专题会议11场次、开展廉政教育4场次，讲授专题党课22场次，组织开展党史学习教育系列活动90余场次、“万名党员进党校”“千堂党课进基层”培训4期。三是强化纪委专责。积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委工作。镇纪委坚守职责定位，聚焦主责主业，查办案件3件，处置问题线索7条，督促各类监督检查反馈问题认真整改，及时整改上半年党风廉政建设反馈问题5个。

(二)贯彻落实中央关于党风廉政建设决策部署和省、州、市党委部署安排情况

始终把党的政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，教育和引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。一是通过党委班子会、干部职工会及时组织传达学习学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实省委省政府楚雄现场办公会、市第十次党代会和市委十届二次全会精神以及省州市党委关于全面从严治党会议精神，严格贯彻执行党中央和省州市党委关于疫情防控、乡村振兴、爱国卫生七个专项行动等各项重大决策部署。二是把增强党员党性意识放在首位，通过正面案例集中学习、反面案例分类通报、特殊案例重点解剖等形式，将市纪委下发的警示学习资料分批在党委会及干部职工会上予以通报，并作为长期的制度执行，做到警钟长鸣。三是镇党委通过举办读书班、党委理论学习中心组等认真落实党史学习教育各阶段任务，下属64个党组织依托“三会一课”、主题党日等活动扎实做好各项工作，确保党史教育实现全覆盖。结合党史学习教育为民办实事工作要求，镇党委研究确定民生实事5件，班子成员22件，其他党员864件。四是明确镇党委“54369”工作思路，压实全面从严治党主体责任，建强镇村干部和农村党员两支队伍，抓实做好五篇文章、加强四个引领、做强三个发展区、做大六个小集市、建强九个实训基地各项工作，以“六个年”工作和“十个一”警示教育为抓手，推进新时代文明实践所建设及志愿者活动开展。全年共举办财务人员培训2期、村四职干部培训1期、村务监督委员会干部培训班1期、村小组长及党支部书记培训1期。通过组织镇村女干部和村书记、主任的家人及各村妇联主席参加“家庭助廉”“家规家风”主题活动，多角度筑牢广大党员干部的纪律和思想道德防线。五是认真谋划、科学制定《xxx镇2021年干在实处走在前列大比拼综合考核工作方案》《xxx镇公务员平时考核方案》等实施方案强力推进大比拼各项工作，加大党风廉政建设考核比重，促进党风廉政建设责任落地落实。

(三)遵守执行“六项纪律”情况。

坚持挺纪在前，严明党的政治纪律和政治规矩，集中精力把好方向、理清思路、建好队伍、强化作风。一是修订下发《xxx镇党委议事决策规则》《xxx镇公共资源交易管理办法》等一批务实管用的制度，做到依规监督。强化内部风险防控，认真开展廉政风险自检自查，严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标制度，严格坚持民主集中制，坚持主要领导“末位表态”，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在经费开支上，严格落实层层审核把关审批制度，确保资金安全。凡涉及选人用人、职称评聘、“三公”经费支出、行政审批事项、重大项目建设等事项都严格党务政务公开，接受监督，各党(总)支部每半年向党委专题报告落实全面从严治党责任情况形成常态。二是修订下发了《xxx镇干部职工请销假制度》并严格遵照执行，今年以来通报不遵守工作纪律职工11名，对驻村工作队员实行在岗签到制，在岗情况与季度测评直接挂钩。严肃会议纪律，全镇性会议由镇纪委负责会议纪律督查，对迟到、早退、不遵守会场纪律等情况予以清查并通报。镇纪委常态化开展节假日纪律作风监督检查，春节、中秋、国庆节前期专题召开集体廉政提醒谈话2期。三是坚持发文“控量”，避免“以文件落实文件”，强化会议统筹，倡导“开短会讲短话”，纠正形式主义和官僚主义，确保集中精力为群众解难题、办实事。

(四)健全干部选拔任用机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题情况

始终坚持党管干部原则，严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。一是以“实在、实干、实绩”为导向和标尺，树立正确选人用人导向。严格执行《楚雄市股所级干部选拔任用管理暂行办法》，按照动意，推荐、考察等选拔任用工作程序，注重选拔任用忠诚干净担当的股所级干部，加强年轻后备干部的培养使用力度。先后选拔股级干部2名，副股级干部1名，结合工作实际调整干部岗位5名，激发了干部工作动力和活力。二是严格执行《楚雄市机关事业单位公开选调工作人员办法(试行)》等文件要求，凡调动者先用工作成绩说话，真正做到为扎根基层、敢于担当、踏实做事的干部职工撑腰鼓劲。三是严把党员入口关，坚持标准程序新发展党员15名。结合村“三委”换届选举工作，着力选优配强村组干部，对55名村“两委”成员，362名党支部书记、党小组长、村民小组长进行了资格联审。

(五)健全维护群众利益工作机制，解决发生在群众身边的腐败和作风问题情况

镇党委始终坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。一是配齐配强村“三员”33名，各村民小组均成立了议事小组，充分发挥作用，对各类项目资金报账公示、项目质量监管等重点环节开展监督检查。二是加强对农村“三资”的监督管理，确定务阻村委会作为村集体“三资”管理提级监督试点，完善村级财务管理制度，实行村账镇代管制度，从源头上有效扼制违法违纪案件的发生。三是严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，涉及群众利益或反映强烈的信访问题做到主要领导亲自挂帅，协调有关部门及时解决。四是通过调整综治办公室地点，设置专门信访接访室等方式，进一步方便接待来访群众，让老百姓有话有处说，方便群众找班子成员反映问题，并及时对群众反映的问题线索调查处理，营造风清气正的政治生态环境。

(六)实践运用监督执纪“四种形态”以及督促下级落实“两个责任”情况

充分发挥执纪监督问责的利剑作用，把握运用好监督执纪“四种形态”抓好责任落实，为服务和促进经济社会发展“保驾护航”。坚持关口前移、惩前毖后、治病救人，聚焦党建责任制落实、乡村振兴、创建国家级卫生乡镇、疫情防控、村集体“三资”管理等重点工作，有针对性的开展监督检查，对发现的问题及时以书面形式通报到站所和个人，督促整改落实。持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作。认真研究制定《xxx镇关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知》并严格落实，镇党委书记与班子成员及11个党总支书记、村委会主任进行约谈，镇纪委书记与11个村监委会主任进行约谈，对村监委职能职责进行了明确，要求各村监委会主任强化担当履职，切实发挥作用。

(七)领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题的情况。

一是进一步健全xxx镇党风廉政建设和反腐败工作小组运行机制，完善配套制度，加强对镇纪委查办案件的指导和协调，不干涉具体案件的查处，不利用职权影响办案，全力支持保障纪委履行监督执纪工作责任。二是加强纪检监察干部队伍建设，选优配强纪检监察干部1名，纪委书记、副书记、纪检监察专干实现专职，确保“三转”落实到位。2021年4月圆满完成镇纪委换届选举工作。三是2021年，镇纪委办理市纪委交办问题线索2个，涉及党员干部2名，其中1名党员干部受到党纪处分;在下村监督检查过程中发现问题线索1个，涉及1名公职人员，已立案调查。

(八)2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见以及对标省委、州委检查考核指出存在问题的整改落实情况

针对市委党风廉政建设责任制检查考核组对xxx镇党委2020年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核提出的党委落实全面从严治党主体责任不到位等三个方面的主要问题，xxx镇党委高度重视，及时召开党委会议专题进行分析研究并制定了《中共xxx镇委员会关于市委2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案》，建立整改台账，对整改措施、责任领导、责任人、整改时限进行了明确，严格落实月通报制度，对整改进度进行跟踪问效，逐一整改销号。同时，强化成果运用，进一步健全长效机制，用制度管权管人管事，举一反三自检自查工作中存在的问题和漏洞，延伸推动各项工作开展。目前，所有反馈问题已全部整改完毕，但仍需长期坚持。

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回顾2021年的工作，虽然取得了一些成效，但与上级要求和群众期盼相比,我镇工作中还存在差距和不足：一是部分党组织书记对全面从严治党的紧迫性和重要性认识不深，履行主体责任意识不强、措施不力、工作落实不到位。二是对党员干部教育管理还需加强，少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，违法违纪问题时有发生。三是监督工作能力还需进一步提升，监督、执纪、问责力度还不够。针对这些问题和不足，我们将高度重视，在下步工作中切实加以改进。

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(一)进一步强化思想教育。抓实抓好党史学习教育活动，常态化抓实抓细《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等学习，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真贯彻落实省委省政府楚雄现场办公会、州第十次党代会和市委十届二次全会精神，不折不扣坚决执行好市委、政府各项决策部署。

(二)进一步强化日常监督。紧盯“关键少数”，重点聚焦习近平总书记深刻指出的形式主义、官僚主义以及群众反映强烈的不正之风问题，对发现的问题一律严肃查处并点名道姓通报曝光，推动形成有力震慑和长效机制，以作风建设的高质量保障和推动全镇经济社会发展的高质量。

(三)进一步强化正风肃纪。以问题线索反映集中、群众反映强烈的问题为重点进行查处，持续强化不敢腐的氛围。坚持以人民为中心的思想，对民生等领域漠视、侵害群众利益的问题，认真对待、坚决纠正、从严查处，实名曝光;积极稳妥推进监察监督向村小组延伸，打通全面从严治党向基层和群众身边延伸的“最后一公里”。

(四)进一步强化廉政教育。组织开展有针对性的廉政教育，帮助党员干部铸牢理想信念宗旨之魂;组织开展反面警示教育，帮助党员干部筑牢思想道德防线;从反思剖析案件入手，研究案发规律，深挖问题根源，查找制度漏洞，整改突出问题，全面建章立制。

(五)进一步激励担当作为。坚持关口前移，严管厚爱结合和激励约束并重，通过科学运用“四种形态”，让干部不敢乱作为、慢作为;及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，切实激励党员干部积极担当作为，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版十二

今年以来，邹城市人社局紧紧围绕中心、服务大局，突出特色，争创一流，各项工作稳步推进。先后在济宁市现场会议上作了3次典型发言；2项工作得到济宁市充分肯定并发文推广；2项创新工作上报省厅推广，即将发文。推荐1名同志作为泰山产业领军人才申报对象，推荐1名同志作为齐鲁首席技师人员，推荐1家单位作为专家服务基地申报对象，目前这些人才或平台已通过省厅初审。上半年新增省级技术能手1人，济宁市技术能手7人。推荐1人作为全国技术能手人选，目前已通过济宁市初审。现将上半年重点亮点工作总结汇报如下：

一、就业创业方面。紧紧围绕“战疫情、助复工、稳就业、惠民生”，坚持“就业服务不打烊，求职招聘不断线”，积极落实“六稳六保”各项政策措施，全力做好就业创业工作。截至目前，全市城镇新增就业人数3216人，城镇登记失业率2.77%；发放创业担保贷款8560万元，扶持创业622人；为21家企业、565名职工发放一次性用工补贴和一次性吸纳就业补贴84.5万元；143名企业引进高层次人才领取人才津贴93.4万元；474家企业领取稳岗补贴1274.91万元，惠及职工4.99万人，5400人次在职职工领取职业技能提升补贴863.85万元；累计5300多人参加线上培训，拨付职业培训和创业培训补贴133.66万元，全市就业局势保持总体稳定。推进两项创新，转变服务模式。一是推广成立村级劳务扶贫公司。运用市场化手段，鼓励由村居集体或个人出资，在务工人员集中地成立村级劳务扶贫服务中介，中介机构负责收集各类人员求职需求，人社部门负责提供市内外岗位信息，双方无缝对接。目前，全市成立村级劳务扶贫服务公司50家，辐射带动农民工就业2.3万人，年人均增收3.5万元。32个行政村依靠劳务输出，村集体收入突破10万元。二是开展“虚拟就业”扶贫。对适龄贫困劳动力实行就业指导、岗位推荐、技能培训、创业辅导等免费服务，累计实现就业2456人。在开展常规就业扶贫的基础上，针对无或弱劳动能力但有就业需求的贫困户，创新开展了虚拟就业”扶贫行动，通过介绍其亲属邻居到企业就业或由企业开发“虚拟岗位”认领贫困人员，帮助他们实现“虚拟就业”，企业每月给予贫困人员不低于100元的扶贫补贴，稳定脱贫成果。目前，304名无劳动能力贫困人员实现“虚拟就业”、稳定脱贫。大众日报先后3次进行了报道，山东电视台也作出了专题报道。

二、社会保险方面。一是做好社保费减免政策落实。对2052家参保单位划分类型，其中中小微企业1911家。截止目前，通过网上受理、窗口办理共为1857家参保单位减免社会保险费1.17亿元。二是做好退休人员退休审批服务。取消养老保险待遇资格集中认证，创新通过“济宁人社通”app、视频、大数据比对等方式进行资格认证，已认证1.76万人。三是做好社保扶贫。今年以来，共为5206名建档立卡贫困人口代缴居民养老保险费 52.06 万元，完成率100%。为6236名建档立卡贫困人员发放养老保险待遇401.91万元，完成率100%。为856名参保重度残疾人发放养老保险待遇55.08万元，完成率100%。

三、人事人才方面。一是做好人才和平台申报。推荐五康轩设立省级乡村振兴专家服务基地，各项材料通过省人社厅初审。推荐宗珂申报齐鲁首席技师、李兴敏申报泰山产业领军人才（产业技能类），已通过省厅初审。上半年新增省级技术能手1人，济宁市技术能手7人。推荐1人作为全国技术能手人选，目前已通过济宁市初审。二是开展事业单位公开招聘。综合类本次招聘67人，其中乡镇30人、市直30人、卫生类综合岗位7人，最终有资格参加考试人员3970人。卫生类事业单位招聘设置计划76个，其中社区卫生服务中心16个、乡镇卫生院60个，共1548人具备笔试资格。卫生类人员总量控制备案制管理招聘设置计划60个，其中研究生岗位41个，已经完成面试，共有14人进入拟聘用范围，目前正在办理聘用手续。本科岗位19个，475人具备笔试资格。教育类招聘设置计划302个，其中中小学教师252个、幼儿园教师50个。简章于7月13日发布，7月22日至25日网上报名、8月10日笔试，计划9月底完成招聘工作。三是实施“优才计划”。第一批“优才计划”引进优秀青年人才49人，第二批拟引进97人，190人通过初审，8月底前完成聘用上岗工作。四是创新开展“征招结合”鼓励高校毕业生入伍服役。在济宁范围内率先开展公开招聘普通高校毕业生入伍工作。本次“征招结合”共设置计划30个，其中乡镇27个、街道3个。于6月22发布了公告，7月3日完成报名，目前共有136人通过初审，7月26日顺利完成笔试。

四、劳动关系方面。深入推进深化构建和谐劳动关系综合改革配套试点工作。与孟子思想研究院、干部政德教育中心等单位共同开展优秀传统文化与构建和谐劳动关系工作调研；发挥协调劳动关系三方委员会机制作用，开展集体合同和工资集体协议签订工作。扎实做好拖欠农民工工资问题治理等工作，依法维护劳动者合法权益。

下半年，市人社局将进一步创新举措、持续发力，确保圆满完成全年目标任务。

一是千方百计保就业。持续推进“虚拟就业”“市场化劳务扶贫”等工作，打造就业创业创新服务品牌，确保2项工作在省级层面发文推广，确保完成全年新增就业人数6000人。扎实推进职业技能提升行动，不断完善五级监管方式，借助“互联网+培训”的发展趋势，继续探索推广线上培训，合理设置培训专业，继续推进招生、培训、招工“一条龙”服务模式，确保全年开展职业技能培训8600人。

二是社会保险抓普惠。持续实施全民参保计划，稳步提升参保人数和基金规模。推进社会保险基金监督创新，筹备好省级社会保险基金现场会有关事宜，努力打造亮点，形成在全省可复制可推广的经验。

三是人事人才激活力。持续跟进泰山产业领军人才、省级专家服务基地等人才或平台申报创建，确保各类至少成功1人或1家单位。实施好事业单位公开招聘、第二批“优才计划”，为经济社会补充优秀人才。

四是劳动关系促和谐。承接好人社部构建和谐劳动关系配套改革5大试点任务，努力打造在全国叫得响的品牌亮点。统筹推进拖欠农民工工资问题综合治理，实施农民工工资案件调解仲裁快审、快审，依法维护劳动者合法权益，劳动人事争议仲裁结案率达到90%，调解成功率达到60%；劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到100%。

存在的问题：一是就业结构性矛盾依然存在；二是社保征收压力大，欠费问题突出；三是劳动关系信访案件增多。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版十三

［摘要］文章在分析高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略现实意义的基础上，提出高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略的主要内容包括助推乡村产业兴旺，实现村民生活富裕；推进乡村生态宜居，构建人与自然和谐关系；引领乡风文明，提高乡村精神文明水平；提升乡村管理水平，实现乡村治理有效。此外，还要建立校内外领导管理机制、校地互通机制、宣传引导机制和专项经费投入机制，保障社会实践服务的顺利开展。

［关键词］乡村振兴；高职学生；社会实践

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自高职院校创办以来，每年暑期广大高职学生深入农村，开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，在促进乡村产业发展、乡村文化振兴、乡村文明提升、乡村环境保护、乡村医疗服务、乡村扶贫和乡村治理等方面收到了显著成效。

（一）有效弥补乡村振兴人才短板，夯实乡村振兴基础

乡村振兴，人才是魂。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》要求：“实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术，管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。”而现实的情况是由于乡村发展不充分，工作条件、事业前景和生活环境等不如城市，大量青壮年选择进城，只留下老人、妇女和儿童，有的村庄甚至出现空心村和人才“饥荒”。引进人才和培养人才是治本之道，却非一日之计，需要较长的时间和过程，而乡村振兴工作放不得、等不得，急需各类现代人才。高职院校学生社会实践可以在较大程度上缓解乡村振兴人才矛盾，弥补人才短板，既可以集中解决乡村振兴过程中的突出问题，如技术支持、发展规划和调查研究等；也可以长期结对挂职，解决持久性的问题，如乡风引领、生态建设等。更为难能可贵的是大学生社会实践具有无可比拟的成本优势，社会实践提供的免费服务能有效解决乡村振兴中引进人才资金短缺的问题。

（二）有助于高职院校学生社会实践创新发展，促进实践活动增质提效

高职院校学生社会实践由于认知高度和现实条件的限制，实践活动仍存在不容忽视的问题。一方面，在认知上仅局限于对高职学生社会责任和实践能力的提高，少有从政治高度和战略层面来对待。另一方面，部分高校执行不到位，认为这只是学校团委等部门的活动，社会实践往往停留在口头，流于形式，缺乏整体规划和系统设计，长效机制不足。新时代乡村振兴战略为高职院校学生社会实践注入了新的生命力。一是乡村振兴战略是党和国家未来发展“七大战略”之一，高职院校学生社会实践有了更高级别的政策保障。二是按照实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求推动城乡一体发展，为高职院校学生社会实践提供了广阔空间。三是乡村振兴战略目标任务分三步走，为高职院校学生社会实践长效机制指明了方向。

（三）有利于强化高职院校与地方合作，实现校地双赢

校地合作是高职院校办学的必然选择，通过高职学生社会实践服务乡村振兴战略活动，将使二者无缝对接，形成你中有我、我中有你、全面融合的良性互动关系。一方面，发挥高职院校智力资源优势，通过高职学生社会实践促进乡村经济发展、文化繁荣、生态优美和治理有效。另一方面，通过高职学生的服务活动，深入了解乡村振兴中对人才的真实需求，及时优化专业结构和人才培养模式，全面提高办学质量。

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乡村振兴战略是一项伟大的系统工程，既是乡村自身的全面振兴，又是促进我国建设现代化经济体系的新引擎，更是实现城乡一体协调发展、全面建成小康社会的重大战略举措。高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略不可能面面俱到，应主要以下述四方面为重点展开服务。

（一）助推乡村产业兴旺，实现村民生活富裕

持续增加农民收入、实现农民生活富裕是乡村振兴的核心内容，其中乡村产业振兴是关键环节。乡村产业振兴既要做强现代农业这个主导产业，又要结合自身禀赋做出特色产业，更要利用“互联网+”等现代工具打造属于自己的品牌。高职院校学生社会实践协助发展乡村产业具有难得的比较优势。1.高职学生利用一技之长，解决农民生产过程中的技术问题。现阶段，我国农业主要还是小农生产，短期内不可能实现规模化大面积生产，广大农民的各类生产技术仍然紧缺，急需高技术人员帮扶。例如，农业类专业学生可以在种植业和养殖业上进行一对一帮扶，解决新品种引进、病虫害防治和土地保养等现实问题；旅游类专业学生可以在发展农家乐、农村休闲游等方面为农民提供开发、规划和管理等指导；食品类专业学生可在农产品深加工、绿色有机农产品培育等方面为农民出谋划策。2.高职学生利用技术和人脉优势，解决农村产品销售不畅的问题。目前，有些地方以农民合作社或公司加农户的销售模式初见成效，但大部分农民还是自产自销，而且这恰恰是乡村振兴中最需要帮扶的弱势群体。高职学生不但可以利用互联网等知识帮助农民搭建网上销售平台，扩大销售范围，而且可以联系城乡，实现种植户和消费者的无缝对接，以解决种者卖不出、吃者买不到放心果的问题。一个学生可能解决的销量不大，但高职学生人数多，大家共同努力，便可以为农民打开广阔的市场。3.高职学生利用信息优势，解决农民发展产业的盲目跟风问题。近些年，时常出现什么好卖种什么，什么好赚干什么，一哄而上，等干成了，却发现产品雷同而严重过剩，根本卖不出去。高职学生可以和农民一道全面分析产业特点和本地优势，打造出独具地方特色的个性化产品，尝试一村一品，而不是一味跟风，从而实现产业的良性发展。4.高职学生可以借助高校的人才技术资源和学校教学设施，组织培训现代职业农民。高职学校天生具有地方性特点，本来就和当地有着千丝万缕的合作关系，高职学生在社会实践中更能发现农民的真实需要，既可以到农村去培训农民，也可以请农民来学校集中培训，帮助农民真正做到“懂技术、会生产、善经营”。此外，高职学生社会实践在提供免费服务的同时，还可以为乡村产业发展拉来各种社会团体和企业的赞助，为乡村产业发展添砖加瓦。

（二）推进乡村生态宜居，构建人与自然和谐关系

2015年1月，习近平总书记在云南考察时提出：“新农村建设一定要走符合农村实际的路子，遵循乡村自身发展规律，充分体现农村特点，注意乡土味，保留乡村风貌，留得住青山绿水，记得住乡愁。”而由于村民生态意识淡薄、生态制度执行不力，导致当前乡村生产生活中还存在大量与生态文明建设相违背的现象。高职学生可充分发挥自己的生态文明理念和掌握的生态环境知识，通过与村民面对面的交流，把“绿水青山，就是金山银山”的理念落到实处。一是宣传正面典型，通过发放资料和ppt集中展示，向村民介绍环境保护的成功案例，如浙江安吉、磐安、仙居等地如何把绿水青山转化为实实在在的经济效益。二是发挥高职学生设计、规划、园林等专业特长，帮助村民如何在不破坏自然环境的前提下充分利用自然资源，做好村庄建设整体规划，构建人与自然和谐相处的现代村落。三是根据乡村历史或地域特色，挖掘生态资源，帮助引进创业资金，创建生态旅游、生态食品、生态药物等生态产业。四是以身作则，以高职学生自身的文明卫生习惯引领村民养成良好的生活习惯，改变乡村乱扔乱排的脏、乱、差现象。

（三）引领乡风文明，提高乡村精神文明水平

党的十九大报告指出，满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮。乡村精神文明建设是乡村振兴之魂，是让乡风文明、乡村永葆魅力的核心所在。高职院校学生社会实践引领乡风文明，一是以社会主义核心价值观引领农村新风尚，以村民喜闻乐见的形式，实现社会主义核心价值观入脑入心。例如，组建文艺小分队，以文艺汇演的形式宣传党的十九大精神，既有效解读了十九大精神，又丰富了村民的文化生活。二是坚持送教下乡，一方面利用寒暑假集中辅导留守儿童学业；另一方面发动同学捐书，创建乡村爱心书屋，从根本上提高村民的文化素养。三是广泛开展群众性精神文明创建活动，开展各类移风易俗、传承优秀家风家训、弘扬新风等主题实践活动。四是积极培育村民身边的好榜样，如乡村产业发展领头人、村务管理好干部、环境卫生模范户、德高行正文明户等，用他们的高尚品德和模范行为引领和带动群众。五是身体力行，热情投入到为村民服务的工作中，如访贫问苦、深入基层，不计名利、不计报酬，用自己的辛劳换来村民的快乐，以自己的无私奉献引领乡村文明的发展。

（四）提升乡村管理水平，实现乡村治理有效

乡村振兴战略要以有效的乡村治理为保证。当下，乡村治理面临多重挑战，如乡村群众诉求多元化客观上增加了治理难度，乡村人才流失导致村干部选拔困难，外来负面信息冲击和弱化乡村德治基础，少数村“两委”成员腐败影响了村民对组织的信任度等。高职院校学生社会实践可以在诸多方面提升乡村治理的有效性。一是针对当前部分村干部思想观念落后、法制意识淡薄等制约乡村振兴的不利因素，高职学生可以思想理念先进、法制意识较强、思路开阔、整体文化素质高等有利因素来增强村干部不断学习的紧迫感，推动村干部整体素质的提升。二是帮助村组织找准问题、精准发力。例如，协助村“两委”建章立制，规范办事流程，拟订村级发展规划，开展现代行政管理培训，完善档案管理制度等。三是帮助乡村构建德治、法治、自治“三治”融合体系，当下很多村“两委”干部都有自己的事业，往往难以时时顾及村务管理。高职学生可以通过牵线搭桥，帮助建立村老年协会、乡贤参事会、百姓议事会等，以弥补村常规管理的不足，形成“大事合力干、事事有人管、是非大家判”的新型乡村治理格局。四是根据专业特长，采取挂职方式来兼任远程电教管理员、村级会务规范辅导员、电子档案管理员等，全面提升村级事务管理效益。

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高职院校学生服务乡村振兴战略的社会实践活动，参与人数多，活动范围广，指导难度大。为保证高职学生社会实践服务乡村振兴战略有效开展，必须建立相应的社会实践保障机制。

（一）建立校内、外领导管理机制，保证服务实效

高职院校学生社会实践工作一般由学校学工部或团委牵头组织，由于学校学工部或团委的地位和影响力，往往造成“上有组织下无实体，上中下脱节”的弊端。为了使高职学生社会实践服务乡村振兴战略取得实效，学校应主动联系地方党政机构、企事业单位，并获得他们的大力支持，建立校内、外领导管理机制，形成合力，保证实践活动顺利开展。校内组建由学校主要领导任组长的学生服务乡村振兴战略的社会实践领导小组，思想政治教学部、教务处、团委、学工部、宣传部、财务处、后勤处、二级学院等部门各负其责，共同落实具体的社会实践工作。校外依托地方政府，特别是地方共青团组织，成立校地大学生服务乡村战略社会实践的协调机构，由地方和高职院校共同组建，全面组织协调社会实践各项工作。

（二）建立校地互通机制，实现多方共赢

高职院校学生社会实践服务乡村振兴，应当充分利用高职院校和地方的优势，建立校地互通机制，实现双方互利共赢、校地共同发展。学校要通过多种渠道和方式争取当地政府及相关部门关心和支持高职学生服务乡村振兴社会实践活动，充分认识到高职学生社会实践服务乡村振兴活动对推进当地社会经济发展的重要作用，并制定相关政策措施，支持高职学生开展服务乡村振兴的社会实践活动。例如，台州科技职业学院专门成立了“台州乡村振兴研究院”，2018年暑期利用“农信杯”首届大学生乡村振兴创意大赛招标村立项的机会，主动与临海市尤溪镇政府沟通联系，开展乡村振兴高职学生社会服务系列考察活动，积极申报大赛项目。在此基础上，学校还要充分利用地方乡村广阔的资源，进一步与当地政府加强沟通合作，建立稳固的高职学生服务乡村振兴的社会实践活动基地，把高职院校的人才优势充分发挥，以达到社会实践扶技和扶智层层推进，由短期的高职学生志愿者服务向长期合作共商共建共享转化。

（三）建立宣传引导机制，激发高职学生服务热情

服务乡村振兴战略的高职院校学生社会实践活动，主要是面向经济落后的农村，为了激发高职学生参与活动的积极性，必须建立宣传引导机制，营造高职学生参与乡村振兴的社会实践活动的氛围，激发高职学生服务热情。首先，高职院校要通过广播、校园网和宣传栏、微信公众号等形式向学生广泛宣传。一方面，宣传实践活动先进个人、优秀团队，展示实践活动照片；另一方面，宣传国家、学校关于高职学生参加社会实践服务乡村振兴战略活动的鼓励优惠政策，在全校范围内形成重视和支持高职学生参与社会实践服务乡村振兴战略的良好氛围。其次，地方政府主管部门应利用报纸、网络和新闻媒体，广泛深入地宣传高职学生社会实践服务乡村振兴活动给当地社会发展带来的经济效益，并及时高效地报道已取得成效典型乡镇的经验和做法，组织动员社会各界大力支持高职学生社会实践服务乡村振兴战略活动的开展。

（四）设立专项经费投入机制，确保服务保障到位

要把高职学生服务乡村振兴社会实践纳入学校教育教学的有机组成部分，设立稳定的专项经费投入，以确保服务保障到位。一是要根据上级文件精神，在学校年初经费预算中，列出、留足高职学生服务乡村振兴社会实践教学专项经费，做到专款专用。二是制订详细的高职学生服务乡村振兴社会实践教学经费使用方案，并向全校师生公布，尽量把有限的资金用到关键之处。三是建立专项经费结算和审查制度，不断提高经费使用效率。

2017年乡镇党风廉政建设调研报告精华版十四

各位代表：

现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席会议的同志们提出意见。

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刚刚过去的2019年，是邹城发展进程中砥砺奋进、承压前行的一年。面对复杂严峻的外部环境和前所未有的困难挑战，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在中共邹城市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，团结和依靠全市人民，紧紧围绕“五大目标”，在形与势、危与机、稳与进、质与量的转换中，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，较好地完成了市十八届人大三次会议确定的各项目标任务。

一、攻坚克难抓六稳、促改革，综合实力稳步提升。预计地区生产总值增长3.5%；一般公共预算收入完成77.8亿元，增长2%，其中税收收入51亿元，增长6.34%；社会消费品零售总额355亿元，增长5%；城镇居民、农村居民人均可支配收入分别达到39123元、18353元，分别增长6.6%、8.2%。位列全国县域竞争力百强县第42位、较去年前移6个位次，位列全国工业百强县第57位、较去年提升16个位次，位列全国创新百强县第63位、全国营商环境百佳示范县第42位。多措并举稳就业，深入开展春风送暖送岗等招聘活动45场次，新增城镇就业7747人，就业创业培训8016人，发放创业担保贷款7418万元，城镇登记失业率控制在2.78%以下，工业园区、泰山玻纤分别被评为全国模范劳动关系和谐工业园区、和谐企业。多管齐下稳金融，设立邹锦新动能产业投资基金，规范运作“惠邹”基金，帮助42家企业转贷资金2.52亿元；新增股改上市后备企业1家，新三板、齐鲁股权交易中心企业20家，达到97家。金融机构年末存贷款余额分别达到845亿元、663亿元，不良贷款率下降至0.83%。扩大开放稳外贸，新增外贸企业31家，完成外贸进出口总额31亿元、增长28.63%，居济宁市第1位。深挖潜力稳外资，新引进京东云数字经济产业园等500强项目6个，签约亿元以上项目71个，其中10亿元以上项目9个，实际到位市外国内资金62亿元，省“十强”产业到位资金40亿元，居济宁市第1位。新引进铜锣湾、兖矿融资租赁、中农城投物流等外资项目8个，实际外资到位6925万美元，增长339%，居济宁市第2位。精准发力稳投资，固定资产投资增长3%，新开工亿元以上项目74个、总投资290亿元，其中产业项目56个、总投资197亿元，太阳宏河纸业30万吨生物质纤维、泰玻9万吨无碱玻璃纤维、华惠医药中间体等20个产业项目建成投产。综合施策稳预期，全面落实减税降费政策，为企业减负7亿多元。拖欠中小企业、民营企业账款在济宁市率先实现动态“清零”。对上争取资金26.2亿元，土地出让25亿元。在全省率先开展流程再造、制度创新，形成创新制度131项。成立行政审批服务局，三级为民服务中心建成投用，实现企业开办8小时办结、建设项目全流程审批80天内办结。承接国家和省级改革试点42项，新增国家试点6个、省试点16个，承接国家和省现场会9次，16次在国家和省级会议上典型发言，采煤沉陷区治理、乡村振兴、垃圾分类、职业教育等工作受到省委、省政府主要领导批示，我市设立城市社区、企业集体户解决无房外来人口无处落户难题被国家发改委推广，农村集体产权制度改革试点经验被农业农村部推广。

二、主动作为破瓶颈、增活力，动能转换全面起势。产业转型成效凸显。新增“四上”企业154家，其中，新增规模以上工业企业39家；规模以上工业企业达到347家，规模以上工业增加值增长1.7%。完成技改项目48个，其中，制造业技改投资增长25%，高于济宁19个百分点；“四新”经济投资占比提高8个百分点。健康医药、机器人产业产值分别增长9%、3%，高精新医药、高矿永磁输送装备等49个项目纳入省市新旧动能转换项目库，鲁抗生物医药产业园等11个项目纳入省优选项目，居济宁市第1位。创新动能明显增强。推进全国创新型县（市）试点建设，切实提升“五园六院”能级，新增国家级高新技术企业5家，总数达到55家；3家企业入围省“专精特新”名单，郭里镇小微企业园被评为省创业创新示范基地；新增院士工作站3家、省工程实验室3家、省企业技术中心1家，高新技术产业产值占比23%。深入实施“邹鲁英才”计划，柔性引进两院院士5人、国家重点人才工程专家3人。民营经济提档升级。出台《进一步支持民营经济高质量发展30条意见》，新增民营企业3987家、增长25.29%。荣信集团入选中国民营企业制造业500强、山东企业100强、省“十强”产业集群高端化工领军企业，泰山玻纤成为省新材料领军企业50强、电子纱产品被工信部认定为第四批制造业单项冠军产品，艾孚特获评省“瞪羚企业”，三强机械入选省中小企业“隐形冠军”。迈易特、天河科技等59家企业纳入科技部科技型中小企业信息库，珞石科技高精度轻量型工业机器人、友和菌业智能菇房项目纳入首批省“现代优势产业集群+人工智能”试点示范项目。园区提质步伐加快。按照国家级高新区标准加快现代工业新城建设，圆满完成2个省级工业园区体制机制改革，基本形成“管委会+公司”市场化运行、绩效化管理模式；经开区、工业园区规模以上工业企业总产值分别增长12.1%、10.5%，固定资产投资分别增长7.6%、27.3%；220千伏幸福变电工程竣工送电，10个村搬迁改造稳步推进，处置僵尸企业25家，保障用地6400余亩。地企融合深度发展。全力服务驻邹企业发展，鲁西发电、新能源研发创新中心、靶向珍珠养殖及渔樵耕读等都市区绿心以及济矿落陵精密制造园区、艾坦姆高端控制阀研发生产基地等14个总投资300亿元的地企共建项目加快建设，兖矿新旧动能转换示范区建设取得阶段性成效。

三、精准发力优布局、育产业，城乡面貌焕然一新。抢抓省市试点机遇，高水平启动永久基本农田整改补划、生态红线划定和城镇开发红线优化工作，高质量编制市域国土空间规划，率先批复实施矿产资源总体规划，完成13个试点村庄规划编制，城镇化率达到63.5%，同比提高1.35个百分点，城镇人口增加1.59万人，达到73.34万人，新型城镇化标准化试点经验被国家市场监管局推广，现代中等城市建设试点经验在全国推广。城乡基础设施建设持续深化。云轨孔孟旅游快线（邹城）示范段、孟子大道升级改造、双大路维修、幸福河路改建、泗河堤顶路新建等12项骨干路网如期竣工，京台高速改扩建以及邹城北出入口项目加快推进。新建维修城区道路52条、园区道路7条，铺油面积93万平方米，改造提升农村路网158公里、改善路面230公里，新建公交站点292个。完成供热复线建设，新增集中供热面积100万平方米、达到1800万平方米。新建中低压线路61公里，新增配变电站42台。“绿满乡村”成片造林3.1万亩，绿化荒山2100亩，修复湿地3000亩，治理水土流失面积30平方公里，城前镇创建成为全国森林文化小镇。生态优美宜居城建设多点突破。孟子湖新区基础设施完成总规划量的70%、公共服务设施完成总规划量的80%，新增社会投资开发总量100万平方米，新区中央公园、创新创业园一期建成投用，利民养老服务中心、商业水街、东方樾等项目加速建设。东城区北大（邹城）新世纪学校如期招生，鑫琦康颐府、水岸华府、东海院子、东城商贸城、杨下河景观带等项目加快推进，奥莱嘉乐享街、铜锣湾广场等商贸项目签约落地。完成孟子湖小区建设，顺利启动1410户村民搬迁，棚户区拆除面积1113亩。老城区改造提升道路40余条，整治老旧小区7处，新改建停车场3处，六中东片区、巷里、凤凰山等6个棚户区完成主体建设，老一中文创广场、铁合金厂片区启动实施。“四城联创”深入推进，成功创建国家园林城市，顺利通过国家卫生城市国家级暗访、全国文明城市年度测评和省健康促进市验收，太平、城前、大束、峄山4个镇获评国家卫生镇。乡村振兴样板市建设扎实推进。大束片区成为省乡村振兴齐鲁样板示范区，3个镇成为济宁乡村振兴示范镇，上九山记忆小镇入选省乡村振兴重大项目库，云梦湖特色小镇被评为省级服务业特色小镇，22个村被列为省市美丽乡村示范村，圆满通过省乡村振兴“十百千”示范县评估，成功入选全国100个农村创新创业典型县、全国第四批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县，被评为全国美丽乡村建设示范市。益客肉鸭养殖基地、九五现代种苗基地等建成投用，规模以上农业龙头企业达到121家，新创建省级智慧农业应用基地7家，新增食用菌种植面积300万平方米，“邹城蘑菇”入选国家农产品区域公用品牌，5个产品荣获省知名农产品企业品牌。深入推进农村人居环境整治三年行动，光大国际垃圾发电二期建成投用，新建农村公厕40座，建成生活垃圾分类和资源化处理站30座，购置环卫车辆46部，完成28个村生活污水处理设施建设。我市农村社区治理实验区“344”工作模式被民政部推广，并通过国家评估。唐村镇入选全国乡村治理示范乡镇。

四、坚持不懈重传承、树新风，文旅融合魅力彰显。优秀传统文化传承结出新果实。全面深化孟子思想、母教文化、邹鲁文化研究，《孟子文献集成》《〈中庸〉解读》等一批高水平研究成果相继刊印，《邹鲁礼乐》文献记录片入选全省精神文明建设“文艺精品工程”。成功举办第十三届母亲文化节和新时代新家风新征程高端论坛、儒墨对话高端论坛等系列文化交流活动，邹城文化软实力和影响力持续提升。文旅融合发展迈出新步伐。成功创建全省首批全域旅游示范区，省文化消费示范县创建深入推进。孟子研究院一体化、国家湿地公园、凤凰山中华母亲园、伏羲文化产业园、峄山风景区等11个重点文旅项目加快推进，越峰山、后八里沟村等景区通过3a级景区验收，上九山村景区通过4a级景区验收、入选首批全国乡村旅游重点村，全市4a级景区达到4处，石墙镇创建成为省级乡村旅游集群片区，凫山羲皇庙遗址入选第八批全国重点文物保护单位，上九旅游开发公司入选省“十强”产业集群精品旅游领军企业储备库。文化惠民工程绘出新篇章。开发政德教育精品课程12堂，建成廉政教育馆和廉政文化教育公园。高标准组建一体化、多功能的县级“融媒体”中心，揭牌启用县级新时代文明实践中心，挂牌成立16个镇（街）实践中心，村级实践站达到877个，孟子学堂达标501个，文化惠民演出1000场，放映农村公益电影1.3万场，知名文化品牌“保利院线”成功进驻邹城，“孟子乡音”文化惠民项目入选省级冬春文化惠民活动品牌，文体惠民活动丰富多彩。

五、千方百计补短板、强保障，民生福祉持续改善。为民所办实事基本完成，惠民惠企政策全部兑现，民生投入占财政支出比重达到79.6%。三大攻坚战取得重大进展。圆满完成新中国成立70周年大庆、三级两会等重大安保维稳任务，众志成城战胜“利奇马”台风和暴雨灾害。扫黑除恶专项斗争持续深化，打掉“2·08”等涉黑涉恶团伙14个、抓获黑恶霸痞分子62人。扎实推进“智慧邹城”和法治政府示范市建设，健全重大风险“三本台账”，积极探索打造“智慧安防”社区试点，上级交办积案化解率达到90%以上，防范化解重大风险经验做法在全省推广。大力实施安全生产“73321”工程，省防汛抢险救援综合演练在邹城成功举行。全面开展脱贫攻坚“回头看、大提升”活动，建立健全“特别台账”制度，有效防范新致贫现象发生。全力抓好中央和省环保督察“回头看”反馈问题整改，实施水污染治理工程11个，全面落实河长制、湖长制，白马河、幸福河水质部级监测考核全部达标。深入推进“四减四增”三年行动，全面落实二十条加严措施和重污染天气应急响应管控，按期完成气电代煤5.7万户，推广清洁煤1.55万吨，大气环境质量持续改善。12宗“大棚房”和7处违建别墅全部整改到位，7个非煤矿山治理项目如期完成。公共服务供给不断优化。深入推进第三期学前教育三年行动计划，实施教育重点工程22处、15.6万平方米，竣工投用19处、8万平方米，新增学位9375个，发放贫困生救助金2800余万元，高考本科上线率达到66%，成为首批省人工智能教育试点县（市）。持续完善三级医疗卫生服务体系，市人民医院科研楼主体封顶，市妇女儿童医院暨妇幼健康产业园启动建设，新建改建镇街医疗卫生机构4处，顺利通过国家慢性病综合防控示范区验收，被列为全国紧密型县域医共体建设试点和全省慢性病健康管理医防融合试点。新妇女儿童活动中心、新青少年宫、新文化馆、聚鑫大厦如期建成投用。社会保障水平稳步提升。大力落实社保惠民政策，各项社会保险参保人数突破210万人次，减征企业职工养老保险费3000余万元、工伤保险费1200余万元，减征失业保险费3171万元、惠及职工6.5万人。城乡低保、城乡特困人员救助供养和退役士兵优抚全部兑现。全国居家和社区养老服务改革试点扎实开展，市社会福利中心、残疾人康复中心建成启用，新建示范性社区养老服务中心3处、社区老年食堂6处。深入实施残疾人康复救助工程，完成154户残疾人家庭的无障碍改造，康复救助残疾儿童384名。发放住房公积金2.83亿元，配租公租房633套。圆满完成第四次经济普查、第二次污染源普查、第三次国土调查。对口援疆等帮扶工作取得新进展。国防动员、双拥共建、人民防空、老龄、红十字等社会事业实现新进步，民族宗教、外事侨务、档案史志等工作开创新局面。

六、勇于担当讲政治、善落实，自身建设持续加强。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉接受省委巡视、审计和生态环保、扫黑除恶督察，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把坚持和加强党的全面领导贯穿政府工作全过程、各领域，坚决落实市委重大决策部署，严格执行市人大及其常委会决议决定，自觉接受市人大的法律监督和市政协的民主监督，积极办理人大代表议案建议70件、政协委员提案136件，满意率达到97%以上。如期完成政府系统机构改革、盐业体制改革、环保体制改革，编制公布政府组成部门权责清单，行政管理体制和运行机制更加规范高效。加强财政、审计监督，开展公共投资审计项目200项、审减节支3.9亿元，开展建设项目财政评审192项、审减节支1.2亿元，开展公共资源交易项目1893宗、交易额118.6亿元、增收节支14.5亿元。全力支持纪委监委机关和司法机关查办违纪违法案件，严肃查处了一批损害群众利益的热点问题。出台正向激励20条意见、激励干部担当作为18条措施和负面清单管理10条办法，设立攻坚克难、勇于创新奖，对11个工程指挥部、六大类157个“三重一大”项目实施“一线集中攻坚”，一月一考核一通报，一季一评议一排名，凝聚了干事创业、争先进位、奋力赶超的强大合力。

各位代表，刚刚过去的一年，我们在应对中美贸易摩擦和经济下行压力加大“双重挑战”、承受减税降费和刚性支出增加“双重压力”、化解资源和环境“双重约束”、破除新动能培育和旧动能改造“双重矛盾”等诸多因素交织叠加的情况下，取得了经济发展稳中向好、动能转换步伐加快、市场活力持续释放、项目贡献逐渐显现、营商环境日趋改善、财税结构大幅优化、民生事业全面进步的发展质效，奋力续写了逆势上扬、勇创一流的崭新篇章，有力奠定了创新发展、重点突破的发展基石！这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想引领的结果，是市委正确领导、科学决策的结果，是市人大、市政协大力支持、有效监督的结果，是全市上下苦干实干加油干的结果，是各界人士鼎力支持的结果。在此，我代表市人民政府，向人大代表、政协委员，向全市人民和社会各界，向所有为邹城改革发展稳定作出贡献的同志们、朋友们表示衷心感谢并致以崇高敬意！

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今年是“十三五”规划的收官之年，也是全面建成小康社会的决胜之年。中央、省、济宁市经济工作会议分析研判了当前经济形势，明确提出做好今年经济工作的总体要求、政策取向和重点任务。刚刚闭幕的市委十四届七次全会，精准指出了全市发展面临的重要战略机遇，科学谋划了“一二三四五六”工作布局，为我们做好全年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。尽管前进的道路上面临许多困难挑战，但是我市经济社会发展稳中向好、持续向好的基本面没有变，支撑我市新旧动能转换实现高质量发展的要素条件没有变，全市上下凝心聚力决胜高水平全面建成小康社会的信心决心没有变。市委、市政府认为，邹城未来赶超发展的布局越来越合理、路径越来越清晰、支撑越来越有力、视野越来越开阔，特别是国家和省、市密集出台的推动制造业服务业融合发展、提前发行专项债券、更大规模减税降费、更大力度支持民营经济、培植数字经济、培育夜间经济和科技型企业、专题支持资源型城市转型、持续优化营商环境、推动黄河流域生态保护和高质量发展等重大利好政策，在我市周边相继展开建设的京台高速拓宽、济微高速、跨湖高速、鲁南高铁、济枣高铁、济宁f4大型民用机场和6条轨道交通线网等重大基础设施工程，都为我市充分发挥龙头优势、加快高质量发展打开了广阔空间。只要我们保持定力、增加耐力、倍加努力，只要我们统筹兼顾、担当实干、积极作为，就一定能够谱写出新时代高质量发展的邹城篇章。

2020年政府工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持“稳中求进”工作总基调，坚持新发展理念，突出高质量发展主线，抓实基层党建引领社会治理“双基”工作，打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，把握“项目为王、发展为要、稳定为基、民生为本”四个关键，全力攻坚“动能转换先行区、乡村振兴样板市、文化建设示范区、创新创业新高地、生态优美宜居城”五大目标，着力统筹推进“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”六项重点工作，奋力推动邹城高质量发展走在前列。全市经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长6%左右；一般公共预算收入突破80亿元、增长2%以上，税收收入完成56亿元、增长9%；固定资产投资增长5%左右；社会消费品零售总额增长5%左右；实际利用外资、外贸进出口实现稳步增长；城镇和农村居民人均可支配收入分别增长6.5%、7%左右；城镇登记失业率、人口自然增长率分别控制在4%、7.2‰以内；完成节能减排等约束性指标。

重点抓好六个方面的工作。

一、凝心聚力稳企业、强产业，切实加快建设动能转换先行区，构筑邹城高质量发展矩阵。坚持项目为王，以工程化、项目化、专班化的方式，推动项目建设，助推企业发展，促进产业升级，栽好梧桐树，引得凤凰来，加快塑造县域经济发展新优势。

厚植接续产业特色优势。坚持把发展先进制造业作为主攻方向，以创建制造业强市为目标，持续不断地优存量、育增量、扩总量，培育壮大“1+5”产业体系，加速新旧动能接续转换。聚力做大做强数字经济产业，以京东云数字经济产业园为龙头，抢占数字经济风口，加快颐高数字经济产业园、北斗天地矿用5g智能传输平台、瑞誉直批电商综合物流博览园等项目建设，力争5年内数字经济产业产值达到200亿元；引导数字经济与实体经济深度融合，加快“云上太平”智慧园区建设，构建5g产业生态，引领传统产业改造，推动实体经济升级。工业园区主攻三大产业：高端绿色化工产业，按照“龙头引领、延链聚合”的产业组织模式，千方百计推进恒信新型炭材料及高温煤焦油资源综合利用、荣信煤气置换暨焦炉气综合利用等重点项目建设，创建省高端化工绿色发展示范区，力争主营业务收入突破200亿元；新材料产业，按照“先进基础材料+关键战略材料+前沿新材料”三位一体的产业组织模式，加快推进泰玻超细电子纱产业化、年产6700万米电子布生产线等重点项目建设，打造省新材料应用示范基地，力争主营业务收入突破100亿元；健康医药产业，按照“强链补链延链”的产业组织模式，切实加快鲁抗动植药品生产研发基地、吉田香料、嘉珂食品添加剂及药用原辅料、正旺医药中间体、华源高精新医药园区孵化园等重点项目建设，力争主营业务收入突破60亿元。经济开发区主攻两大产业：智能装备制造产业，按照“整机+零部件”的产业组织模式，集群化推进东华重工高端煤机装备、珞石工业机器人、艾坦姆高端流体控制阀、向阳华昌智能包装、翰纶科技高压储运设备、海推机械等重点项目建设，打造省高端装备发展先行区，力争主营业务收入突破150亿元；新能源新材料产业，按照“跨界融合、多极支撑”的产业组织模式，不遗余力加快兖矿氢能科研创新中心、优瑞凯泰特种焊材、水发铅碳电池等项目建设，力争主营业务收入突破90亿元。

增强特色园区集聚功能。按照产城融合理念加速突破现代工业新城，一体推进基础配套、研发中心、商业中心、人才公寓等建设，全力争创国家级高新区。持续优化园区空间布局，经济开发区重点厘清工业、城镇开发边界，统筹北宿、中心店、唐村、凫山四镇街项目布局，大力发展技术密集型、研究开发型和轻加工型的产业，推动开发活动向存量调整、内涵提升转变。工业园区重点结合太平新生小城市建设，优化产业布局、功能配套和项目选择，引导新上项目落户专业园区，加快形成空间合理开发、要素高效利用的产业集聚发展格局。持续完善园区设施配套，充分发挥平台公司承担的园区开发建设、招商引资、投资运营、专业化服务等功能，大力推行全员合同制、绩效薪酬制和档案封存制，加快推进“港产城”示范工程、济宁机器人产业园改造提升、齐鲁购汽车产业园、综合管廊、荣信大厦、采煤沉陷区治理项目建设，实现园区开发建设由政策扶持向生产功能配套扶持转变。持续强化资源绩效管理，突出“亩均效益”导向，健全完善入园项目预审和监管制度，切实加强对项目用地规模、投资强度、亩均税收等全程监管，实行差别化资源配置，引导企业绿色高效发展。扎实开展园区闲置低效用地整治，加快园区村棚改搬迁步伐，年内新建标准化厂房不低于60万平方米，力促园区“腾笼换鸟”“退低进高”“存优汰劣”，新盘活利用闲置土地2200亩，挂钩拆旧复垦700亩以上。

倾力助推企业发展壮大。推进“梯队化”培育，实施骨干企业“510”培育工程，完善龙头企业、隐形冠军企业、瞪羚企业滚动培育机制，支持优势企业通过兼并、收购、参股等方式，对资源利用率低、经营困难的企业实施并购重组，重点抓好总投资126亿元的37项技改工程，支持25家企业新上31个增资扩能项目，力争工业增加值增长4%以上。助力“跃进式”提升，引导企业聚焦实业、紧盯主业，深化内部改革、优化产品结构、提高市场份额，锻造核心竞争力，力促荣信集团、太阳宏河纸业销售收入分别突破200亿元、60亿元；大力支持驻邹企业、骨干民营企业、市属国有企业发展混合所有制经济，全力保障兖矿鲁西发电、氢能研发中心、泰玻新材料、鲁抗生物医药等大项目建设，支持企业建立联合体，共享采购、加工、管理、营销等优势资源，促进强链补链，互利共赢、抱团发展。强化“金种子”培育，建好新旧动能转换基金、科创基金和“过桥”基金，深化政银企合作，积极发展新金融业态，完善企业上市“金种子”储备库，力争新增新三板、齐鲁股权交易中心挂牌上市企业20家以上。大力推行“保姆式”服务，坚决夯实园区（镇）属地责任和部门行业主管责任，及时帮助企业解决发展困难，为企业提供零距离、个性化服务，当好“店小二”，做到有求必应、无事不扰。

二、凝心聚力克难题、补短板，切实加快建设乡村振兴样板市，夯实邹城高质量发展基石。以乡村振兴“十百千”工程示范县建设为抓手，持续深化、拓展、创新、提升“邹城模式”和“邹城路径”，为打造乡村振兴“齐鲁样板”贡献邹城智慧、邹城力量。

做强示范镇村产业支撑。坚持示范引领、专班推进，举全市之力重点突破大束省级示范区、城前和香城济宁市级示范镇、32个乡村振兴示范村。切实加快国家农业科技园区核心区建设，全力全速建设蘑菇小镇，年内建成食用菌主题展览馆、研究院、电商园和主题公园，举办世界蘑菇高端论坛，力争食用菌种植面积突破2000万平方米，全力推动臻鲜一步、荣祥菌业、友泓生物等项目建设，全力支持友和菌业主板上市，打造“邹城蘑菇”知名品牌，争创省级农高区。下好农业“新六产”发展先手棋，加快推进大洪沟民俗文化度假村、康睿食品科技园、众客二期、温氏养殖、康益健生物饲料等项目建设，年内新增省农业标准化示范基地16家、农业龙头企业10家、“三品一标”认证5个，争创省农业新六产示范县。依托8个小微产业园，引导工商资本发展轻工制造、农产品精深加工等特色产业，提升农业综合效益。

绘就美丽乡村生态底色。坚持线上延伸、面上扩展，强化环境薄弱村整治，确保a类村庄达到300个，重点村覆盖率达到75%以上。继续推进全国、全省农村生活垃圾分类和资源化利用试点县建设，大力统筹城乡环卫和垃圾分类一体化工程，新增生活垃圾中转、运输车辆33部，新改建生活垃圾中转站9处，农村生活垃圾分类覆盖率达到85%。新改建120座农村公厕，启动301个村生活污水治理。推进国家畜禽粪物资源化利用项目，完成2处畜禽粪污集中处理中心、10处大型养殖企业粪污资源化利用示范点建设。扎实开展“绿满乡村”国土绿化行动，年内成片造林2.5万亩，建设森林乡村示范村10个、森林乡村重点村100个。大力拓展村居集体经济增收渠道，力争90%以上的村集体经济收入超过5万元，40%以上的村超过10万元。

夯实农业农村发展基础。坚持城乡统筹、交通先行，加快幸福河路南延、鲁南高铁曲阜南站连接线、京台高速邹城段改扩建及北出口、济微高速以及新机场高速出口、县道改扩建、云梦桃源至尼山圣境连接线、日滕线大中修等骨干道路建设。深入实施农村公路“三年集中攻坚行动”，完成路网提档升级、自然村庄通达工程115公里，新建公交站点432个，硬化农村户道路174公里，让乡村出行更便捷。瞄准“根治水患、防治干旱”治理目标，完成田黄、香城、石墙等3个镇6万亩高标准良田建设和郭里等4个镇3万亩的平原洼地治理任务，完成西苇水库清淤和北放水洞改造，维修提升水库12座，新建塘坝10座、除险加固30座，治理水土流失面积42平方公里。高标准实施农村饮水安全提升工程，完成峄山、看庄等8个镇的水厂主管网建设和村内管网改造，为乡村振兴提供坚实饮水安全保障。改造第四批常规配农网，新建改造中低压线路26.8公里，确保供电充足稳定。

三、凝心聚力挖潜能、铸品牌，切实加快建设文化建设示范区，厚植邹城高质量发展的文化优势。坚持守正创新，筑牢文化自信，深化文旅融合，打响“文化研究、政德廉德教育、知名旅游目的地”三大品牌，提升邹城文化魅力，让文化遗产活起来。

弘扬传承优秀传统文化。全面实施中华优秀传统文化复兴工程，高标准建成投用孟子研究院一体化项目，启动两孟历史文化街区建设，聚集海内外知名专家、学者等力量，深度挖掘、全面阐释孟子思想、邹鲁文化、母教文化、伏羲文化的当代价值和时代精神，编撰《孟子研究》，出版《大学解读》。高水准办好2020孟子故里（邹城）母亲文化节、祭孟大典等系列活动，全力承接中华母亲节，举办第三届国际青年儒学论坛、第六届全国孟子思想研讨会等全国性活动，不断扩大邹城优秀传统文化品牌影响力。加快市政德教育中心、廉政文化教育中心建设，完善提升子思书院、明鲁王陵教学点和红色教育基地，大力传承红色基因，弘扬革命文化，打造国内一流的特色党性教育基地、“邹鲁清风”廉政文化品牌。强化历史文化遗址保护和开发利用，加强平派鼓吹乐、孟母教子传说、尚寨竹马等文化遗产传承保护，深化典籍文献、遗址古迹、传统民俗的挖掘整理和研究，推出一批具有广泛影响力、时代价值的文化艺术精品，讲好“邹城故事”。

培育打造文旅产业集群。全力推动云梦湖特色小镇、匡衡湖健康小镇、友硕蘑菇小镇、邹鲁田园综合体、华夏国学小镇、凤凰山国际旅游度假区、太平国家湿地公园、伏羲文化产业园、保利工业文创园、老一中休闲文化广场建设，力求与三仙山、绿鑫春、峄山、鸿山、葛炉山、上九山、“两孟”、明鲁王陵等优秀文旅资源，串点成线、以点带面、提升内涵、拉长链条，倾力打造一批独具魅力的地标性文化旅游综合体，推动邹城文化旅游产业提档升级。加快旅游集散中心建设，持续完善提升“吃住行游购娱”六要素，丰富拓展“孟子修学游”“邹东深呼吸”等精品旅游产品内容，积极构建具有邹城特色和竞争力的旅游产品体系，着力打造省内知名的全域文化旅游目的地。加快城中城、鑫琦综合体、商业水街等街区业态转换，大力发展夜经济，融入街坊文化、特色商业、创意产业，激活城市活力，力促消费升级。

有效增加公共文化供给。充分发挥孟子大剧院、妇女儿童活动中心、青少年宫、体育中心、会展中心等场馆阵地作用，完成老年大学、老干部活动中心、军休所和人防指挥中心暨工人文化宫以及孟子研究院、党校与廉政教育馆一体化项目建设，完善提升镇村文化场所建设，引入中联运动等专业团队和运营模式，丰富群众精神文化生活。积极培育和践行社会主义核心价值观，实施乡村儒学和社区儒学推进计划，建好用好新时代文明实践中心、优秀传统文化“六进”“儒润邹城”美德教育示范和文化惠民“百千万”工程等平台载体，广泛开展爱环境、守秩序、讲诚信等文明引导活动，发挥“邹城好人”、道德模范的典型带动作用，大力弘扬新时代社会公德、职业道德、家庭美德，传播好声音，唱响主旋律，凝聚正能量。鼓励机关企事业单位、公共场所设立阅读设施，提升市图书馆服务能力，加快建设“书香邹城”。

四、凝心聚力抓改革、优环境，切实加快建设创新创业新高地，释放邹城高质量发展的内生动力。奏响邹城科技创新驱动的最强音，鼓起改革开放的精气神，摁下流程再造的快捷键，让各类改革红利加速释放、开放活力竞相迸发、创新源泉充分涌流。

推动创新资源要素集聚。以国家创新型县（市）建设为总抓手，持续提升“五园六院”研发层次和创新能级，全力推动智能机器人、科创食用菌、溯源绿色化工等产业研究院建设，用好中科院省工业生物技术转化平台，加快引进国家重大创新平台和项目，新建省级以上创新平台2家。聚焦人才科创，发力“四新”经济，推动人才科技广场、中心智能装备科技园、高精新医药孵化中心等企业孵化器、众创空间建设，年内创建省级以上科技企业孵化器、众创空间3家以上。加强高新技术企业梯队建设，鼓励企业全面深化与大院大所的产学研用合作，年内产学研合作项目20个以上，引进转化科技成果10项，新增高新企业5家以上。

推动重点领域改革攻坚。紧紧盯住发展中的痛点、难点、堵点，深化流程再造、制度创新，推动各项改革往深处走、向实处做。深入推进“放管服”改革，确保所有政务服务事项全部进驻大厅，一窗受理率达到100%，即时办结率达到60%，全程网办率达到90%，全力打造行政审批事项环节最少、办事效率最高、服务质量最优、企业和群众获得感最强的一流营商环境。持续深化市属国有和集体企业改革，尽快组建“6+1”控股集团，大力推动城资、利民、正方、圣城、恒泰、至澄公司市场化转型、实体化经营，全力支持宏河等国有企业与行业龙头、领军企业、驻邹国企实施“混改”，有效提高国有资本运营能力。突出抓好科技、金融等领域改革，化解互联网金融、企业担保圈风险，严厉打击非法集资，积极稳妥化解政府债务，坚决守住金融风险底线。

推动更高水平对外开放。拿出统筹资源、专业操作、搭建平台、项目落地的硬功夫、真本事，以高质量“双招双引”推动高质量发展。完善建链、补链、强链重大项目库，大力开展产业招商、专业招商、委托招商、资本招商，健全项目推介、洽谈、评估、协同、落地推进机制，工业园区、经开区突破1-2个50亿元、100亿元的大项目，中心机电装备产业园、唐村循环经济产业园、香城保税功能区突破2-3个5-10亿元的好项目，其它镇街要突破3-4个亿元以上产业项目，确保实际到位资金80亿元以上，其中省考核“十强”产业资金40亿元以上。继续实施“邹鲁英才”计划，确保柔性引进国家重点人才工程专家、泰山产业领军人才7名以上。完善提升青岛保税区邹城功能区、市食品加工物流园区等跨境贸易平台功能，推进保税仓库建设。鼓励企业大力拓展跨境贸易，支持太阳宏河、鲁抗舍里乐、泰山玻纤、兖矿博洋等重点进出口企业稳存量、扩增量，助推珞石科技、国泰服饰、济信汽车配件等企业创品牌、拓市场，新增自营进出口企业20家。

五、凝心聚力提品质、拓空间，切实加快建设生态优美宜居城，塑造邹城高质量发展的城市典范。紧紧围绕建设“人民满意城市”目标，大力推动城市更新改造、生态水系建设，完善功能设施，提升生态环境，让全市人民群众充分享受城市发展红利。

加快塑优城市发展格局。率先完成“多规合一”的市域国土空间规划编制，尽快形成管控边界清晰、责任主体明确和管控规则明晰的“一张蓝图”，为城乡建设发展提供坚实保障。切实加快老城改造提升步伐，科学编制《邹城市2020—2025年老旧住宅小区改造发展规划》，制定出台《老旧住宅小区综合整治改造技术导则》，稳步实施泰康片区、老汽车站北等10处棚户区和正阳、古塔等5处老旧小区综合改造，推进乐山郡、恒德公馆等5处房地产开发和安畅物流二期、全民健身中心二期等5处现代服务业项目，让老城重现魅力。完善东城配套服务功能，建成投用聚贤大厦，全力推进奥莱嘉乐享休闲街、铜锣湾新天地、蓝色港湾等商业综合体和保利堂悦、雍华府、中南樾府等6处高档社区建设，配套建设新农实业农副产品交易中心、东城商贸城等服务业项目，错位布局一批品牌化、品质化、特色化消费业态，让东城更加宜居。树立新区产城融合标杆，借势济枣高铁和鲁南高铁、京台高速交通优势，完成北部新区修建性详细规划编制，全力打造城市“北客厅”；加快公园新天地、祥生未来城、高端城市综合体等19个项目建设，确保市人才科技广场及高端专家公寓、水街一期、学府颐景、学府花园二期、东方樾等项目交付使用。着眼产城人深度融合，全力突破京东、颐高数字经济和浙商大厦、农商大厦、宏河大厦等楼宇经济，壮大文创会展、健康养老和教育金融等新业态，把新区打造成为“现代城市样板区”。

全面提升城市建管水平。扎实开展“城乡环境大整治、精细管理大提升”活动，实施智慧城管系统升级工程，对城区29条道路实行“路长制”管理，完成城乡生活垃圾分类处置“一站四点”建设，启动实施湖水东调、大沙河、白马河、北宿平原水库等生态水系建设工程，大幅改善城乡生态环境。持续深化创城工作，确保全国文明城市综合测评、国家卫生城市技术评估和综合评审顺利通过验收。有效疏通城市交通脉络，完成凫山路南延、三八路大修、金山大道北延等6条主干道路建设，打通宏发路东延、现代路东延等10条断头路，实施小胡社区、凤凰山路周边等7处支路改造，渠化改造货场路与太平西路等6处交叉路口。切实加快智慧邹城、数字邹城建设，完成智慧邹城一期建设，启动实施二期规划建设，扩容、新建200座5g宏基站，实现重点区域5g网络持续覆盖，全力推进大数据服务平台建设，拓展城市治理应用，争创省级新型智慧城市试点，确保走在全省前列。

改善城乡宜居宜业环境。聚焦突出环境问题整治，压紧压实污染防治责任，有序有力推进“四减四增”工作落实，如期完成砖瓦窑整合和煤电机组关停任务。打好蓝天保卫战，盯紧重点领域、关键环节持续加严标准，加大重点行业大气污染、挥发性有机物和扬尘治理，落实工业企业绿色管控、重污染天气管控，确保空气质量持续好转。打好碧水保卫战，以更高标准、更实举措推进河长制、湖长制、林长制落实，完成工业园区中水深度净化和西苇水库上游水源地保护工程等水污染治理项目，加强饮用水源地监管，强化农业面源污染防治，确保白马河出境断面水质持续稳定达标。加快推进光大三期、中再生固废处置、水发浩威电池处置利用等项目建设，让绿色成为邹城高质量发展的靓丽底色。

六、凝心聚力解民忧、惠民生，更好满足和回应人民群众新期盼，共享邹城高质量发展成果。坚决树牢以人民为中心的发展思想，坚持新增财力向民生倾斜、优质资源向民生扩充，让老百姓的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

健全更有广度的社会保障。坚决打赢打胜“脱贫攻坚”收官战，切实完善返贫人口和新发生贫困人口监测帮扶机制，确保实现“两不愁、三保障”。全力稳就业、促创业，重点推进应届高校毕业生和困难人群就业，新增城镇就业6000人，困难群体就业600人，高校毕业生就业2000人。大力开展养老院服务质量提升行动，推进老旧小区和新建小区配建养老、幼教设施，打响“老吾老以及人之老”养老服务品牌，有效解决“一老一小”问题。完成省残疾预防综合实验区创建，加大对各类特殊困难群体精准帮扶、深度救助力度，集中开展城乡低保复核工作，健全申请社会救助事项守信承诺制度和失信记录制度，构建政府救助、社会补充、群众互助的大救助格局，下大气力编密织牢社会保障网。

发展更有厚度的社会事业。坚持教育优先发展战略，竣工投用一中南校区、小胡小学、城前镇北王小学教育工程，加快推进北城区小学和幼儿园、西城区中学和幼儿园、特殊教育学校、北大新世纪二期等12处中小学校建设，有效解决大班额、入园难问题。完成兖矿集团10所幼儿园移交。实施“邹鲁名师”培养计划，加快人工智能教育试点、职业教育特色品牌专业和公共实训基地建设，全面推进教育优质均衡发展。大力扩充优质医疗资源，完成妇女儿童医院暨妇幼产业园主体建设，建成启用人民医院科研楼。加快“健康邹城”建设，推进国家紧密型医共体建设试点，积极深化与济宁医学院附属医院、树兰医疗集团等顶级医疗机构合作，让群众在家门口看好病，享受更优质的医疗服务。

推进更有深度的社会治理。致力于让群众更安心，着力构建和推进“3+5”风险防控机制，践行新时代“枫桥经验”，全力创建国家法治政府示范市。完成“智慧邹城”和新看守所、拘留所以及民警培训基地和“智慧磐石”系统建设，纵深推进扫黑除恶专项斗争，坚决严厉打击各类违法犯罪。出重拳、排线索、挖案源，大力压减不良贷款，坚决打击恶意逃废金融债务行为。致力于让群众更舒心，深化全国农村社区治理实验区建设，充分发挥“和为贵”人和调解、协商议事、信访和社情民意受理、政风行风热线等平台作用，有效破解“信息孤岛”，大力推行阳光政务、电子政务，开辟《民情面对面》电视专栏，落实领导干部下访、包案制度，务实解决百姓诉求。致力于让群众更放心，始终保持“打非治违”高压态势，深入推进安全生产专项整治，完成智慧城管、城乡防汛和森林防火、消防救援等大应急指挥中心建设，强化消防设施、装备和专业队伍建设，有效提升防灾减灾救灾能力。持续强化城乡市场监管，确保群众饮食用药安全。高质量编制“十四五”规划。扎实做好退役士兵续保、第七次全国人口普查工作。全面加强民族宗教、外事侨务、档案史志等工作。

各位代表，市政府按照“财力可承受、当年能完成、受益广覆盖”的原则，通过多种方式征集论证了总投资约3.6亿元的12项为民实事项目，提交本次大会票决。一是兴办11处社区幸福食堂，为社区居民特别是社区老年人提供就餐、送餐服务；二是为全市所有农户和城乡居民分别购置主要农作物种植保险和灾害民生综合保险，实现全免费、全覆盖；三是新建扩建8处城乡便民农贸市场，引导流动摊点退路入市，逐步消除马路市场、占道经营；四是完成5处19万平方米老旧小区整治提升改造，逐步改善老城区居住环境；五是实现城乡一元公交全覆盖，消灭公交通达“空白村”，新增432处公交站点，邹城辖区内乘坐国有公交一律只收一元钱；六是新建改造体育公园、唐王河公园、唐王湖北片区游园、铁西医养结合中心游园等14处公园游园，新增绿地16万平方米；七是为23所初、高中学校安装护眼照明灯具，惠及3100多名教职工和3万余名学生；八是新建扩建智慧停车位2000个，投放电动自行车1000辆，规划建设电子围栏200处、有桩站点50个、非现场执法智能化服务平台6处；九是构建市镇村三级文明实践中心志愿服务网络、文体惠民等活动体系；十是免除城乡居民基本殡葬服务费；十一是对辖区内所有具有邹城户籍的重型精神障碍患者实行免费诊疗救助；十二是支持镇街、园区建造食堂、宿舍、文体活动室等“五小”设施，为每个镇街、园区配备新能源公交通勤车，切实为基层干部提供良好的工作生活环境。各位代表关注的，就是市政府应该努力推动落实的，我们期待您的信任，将按照票决结果，全力抓好落实。

三、加强政府自身建设

行程万里风正劲，重任千钧惟担当。我们将始终把牢政治方向，全面提升推动发展的能力、改革创新的能力、攻坚克难的能力，努力建设人民满意的服务型、法治型、创新型、节约型政府。

强化政治担当，做到忠诚干事。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化机制，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，自觉把党对一切工作的领导贯彻到政府工作的各个领域、各个方面。切实履行好市政府党组的主体责任，全面加强政府系统党的建设，认真落实意识形态工作、党风廉政建设工作责任制，做到与政府工作同部署、同检查、同调度、同考核、同奖惩。突出抓好省委巡视、审计反馈意见整改，忠诚地担负起邹城改革发展稳定重担，在履职尽责中展现作为、体现价值，当好发展的主力军。

强化依法行政，做到务实干事。深入贯彻党的十九届四中全会精神，持续推进流程再造、制度创新和“放管服”改革，切实强化法治政府建设。严格落实重大行政决策法定程序，做到科学民主依法决策。严格执行市人大及其常委会的决议决定，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的广泛监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。全面深化财政预决算、公共资源配置、矿山资源开发等重点领域信息公开，加强环境保护、突发事件、重大疫情等重要事项信息发布，确保权力在阳光下运行。

强化拼抢赶争，做到担当干事。坚决贯彻省委省政府“重点工作攻坚年”和济宁市委市政府“项目落实年”部署要求，盯住主业，闻令而行，立说立行，系好“扣子”用心干、铺下“身子”加油干、甩开“膀子”大胆干。建立“指挥部+专班”机制，设立重大项目调度中心、投资运行指挥中心、土地保障办公室，整合优化督查考核办公室，全力破除影响经济发展和项目建设的堵点、卡点、难点，整合一切资源构建便捷高效的政务环境，坚决把既定的部署落实到位，把到手的项目建成达效。坚决贯彻落实市委强化正向激励意见和负面清单管理办法，保护改革者，鼓励探索者，宽容失误者，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。

强化从严治政，做到干净干事。紧紧盯住政府系统的重点领域、关键岗位和少数人员，健全从严治党主体责任纪实制度，搭建政治生态评价管理平台，切实加强审计、群众、舆论监督，抓好公共权力、资金、工程、资源和资产监管。聚焦落实中央八项规定精神、打好三大攻坚战、优化营商环境等重点，严查政府系统违纪违规案件，始终保持惩治腐败的高压态势。主动接受纪检监察监督，深化源头治理，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。严厉整肃不担当、慢作为、乱作为，力戒形式主义、官僚主义，切实改进文风会风，确保政府规范性文件及会议减少三成以上。坚决落实“过紧日子”要求，勤俭节约办一切事业，执守简朴、力戒浮华，各类论坛、庆典一律严管严控，各种会议、活动一律精打细算，坚决以制度的刚性约束有效杜绝大手大脚、铺张浪费、跑冒滴漏，把有限财力用到加快发展和民生保障的刀刃上。

各位代表，使命呼唤担当，实干赢得未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共邹城市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，紧紧团结和依靠全市人民，以“咬定青山不放松”的战略定力，以“不待扬鞭自奋蹄”的创业激情，为推动邹城高质量发展走在前列而努力奋斗!