最新国企党员干部思想汇报(精选14篇)
- 上传日期:2023-11-12 22:16:01 |
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国企党员干部思想汇报篇一
敬爱的党组织:
上周日晚上8点,我第一次参加了党支部会议。会上周书记给我们党员和党员发展对象提出了要求,教育我们要加强理论知识的学习,理论上的成熟是政治上坚定的基础。
会议一开始,周书记就强调了要加强党支部博客和班级博客的建设,因为这两个博客是文化建设的重要平台。我们要好好的利用这些平台,加强文化建设,用先进的思想,先进文化带动同学学习。
这次会议,我们主要学习的是在建党90周年的讲话。在这次讲话中,他提到了中国共产党从成立到现在做了三件大事。第一件大事,我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放。第二件大事,我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度。第三件大事,我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。在这三件大事中,他都提到了我们党紧紧的依靠人民。这次讲话中,也提到了中国共产党的伟大成就:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。同时,也指出了我们党面临的四个危险和四个考验。四个危险指精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极危险。四个考验指执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部条件的考验。
通过对这次讲话的学习,我们知道我们党必须紧紧依靠群众。所以,作为一名党员发展对象,我们必须坚持走群众路线,与群众紧密联系。在广阔的校园里,广大的学生就是人民群众,我们必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入学生当中,团结关心同学,积极热心帮助困难的同学,力所能及地为他们服务,坚决避免脱离群众的危险。同时,我们也要加强思想理论知识的学习,从思想上坚定自己的信念,避免精神懈怠的危险。另一方面,我们也要注意提高自己的能力,通过各项活动和学习提高自身各方面的能力,避免能力不足的危险。我们要加强思想道德修养,不断学习,把学习当作一种追求,深入学习掌握马克思列宁主义,坚决避免消极危险。
周书记对我们党员和党员发展对象提出了要求。第一点课余时间多一点学习,多一点思考,多一点服务他人;第二点我们要多进行思想汇报,总结反思自己的不足。对于进新生寝室,周书记也提出了要求。党员进新生寝室是为了在生活上帮助他们,学习上指导他们,精神上引导他们。作为一名党员发展对象,我们必须深知全心全意为人民服务的宗旨,全心全意为同学服务,做好我们应该做的事情。我们要尽自己的最大努力,帮助新生,在同学当中做好模范作用。
在今后的学习生活中,我们要加强理论知识的学习,提高自己的思想觉悟,从而更好的从思想上引导其他同学,努力学习科学文化知识,更好地在学习上指导其他同学,保持乐观积极的心态,在生活中帮助其他同学。对于同学的困难,我们要尽力给予帮助,我们无法解决的,应上报组织,要求组织给予帮助。总之,我们必须牢记全心全意为人民服务,在学校就是全心全意为同学服务,尽力帮助他们,坚决避免脱离群众。
此致
敬礼
汇报人:
汇报时间:xx年xx月xx日。
国企党员干部思想汇报篇二
尊敬的党组织:
从我被选为入党积极分子以来,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,较好地完成了自己岗位的各项职责,更让我了解到做一名好干部应做到以下几点:
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践”
每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。
四、好干部贵在“心怀群众”
一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为一名好干部,要时刻紧记:资源是人民创造的,属于人民,对资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
此致
敬礼
汇报人:
20xx年x月x日。
国企党员干部思想汇报篇三
尊敬的党组织:
当前我国国有企业改革发展正处在一个新的阶段,做为国有企业的一名共产党员,我认为越是在这样的时候,越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导,越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设,越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。新中国成立以来特别是改革开放年来国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。从党的xx大召开以来,国有企业党的建设进行了许多新的探索,企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高,在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面取得了显著成绩。
加强和改进新形势下国有企业党的建设,我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点,主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化,不断提高国有企业党建工作水平,为实现国有企业科学发展提供有力保证。
国有企业作为学习实践科学发展观活动的参加单位,在学习实践活动中进展顺利、扎实有效,有力地推动了企业的科学发展。下一步,我们要继续抓好整改落实后续工作,把巩固和发展学习实践活动成果作为国有企业党建工作一项重要任务来抓,特别要在建立健全长效机制上多下功夫,努力把企业党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。并要以发展为中心开展国有企业党建工作,抓好党建促进企业发展,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。要确立党组织在公司治理结构中的政治核心地位,构建中国特色现代国有企业制度,充分发挥企业党组织的政治核心作用。要把领导班子建设作为加强和改进国有企业党建工作的核心任务,深化企业人事制度改革,提高企业领导人员能力素质,加强管理监督、保证廉洁从业。要抓好企业生产经营一线党支部和党员队伍建设,广泛开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,动员党组织和广大党员为推动企业科学发展、促进和谐稳定贡献力量。
在建设中国特色社会主义的伟大事业中,国有企业肩负着光荣使命和艰巨任务。国有企业要全面贯彻落实党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,以保持国有企业平稳较快发展作为当前首要任务,以加快转变发展方式和调整优化结构作为主攻方向,以深化改革和扩大开放作为强大动力,以推动技术创新和管理创新作为重要手段,以完善公司治理作为关键措施,以加强和改进国有企业党的建设作为根本保证,努力促进国有企业又好又快发展。
请党组织对进行指导和教育。
汇报人:
汇报时间:xx年xx月xx日。
国企党员干部思想汇报篇四
敬爱的党组织:
最近这些年因贪污腐败而落马的高官如满天繁星,数不胜数。近日又听闻某某县城一个770人的科级单位竟有110人贪污受贿,涉案金额竟高达500余万元,实在是令人瞠目结舌,不敢想象。而高官落马之后,往往流着悔恨的泪水,痛恨自己没有接受组织、社会、群众的监督,由于一意孤行,导致坠入堕落的深渊。这些现象所折射出来的社会问题发人深思。
一名成熟的党的领导干部的成长之路,包含了组织的培养和人民群众的实践,耗费了大量党的资源和社会资源。无论从政治角度,还是从经济学角度,领导干部的腐败变质都是国家、社会和人民的损失。俗话说的好:“权力是一把双刃剑,失去监督的权力必然导致腐败”。对于犯了案的高官,固然要问责,但我觉得不是最重要的,现今当务之急就是抓住此问题层出不穷更深层面的关键,而这个关键就是监督虚置,因此建立和完善行之有效的监督体制乃是当前首要。
也就是通过监督机制和监督氛围,对领导干部行使权力提供一种有效的约束。如果领导干部个人手里的权力大于监督部门的权力,大于人民监督的权力,那么将权力的运行置于严格的监督下就难以实现,克服公权私用也就成了一句空谈。实践,监督虚置不仅是对党和政府的工作不尽力,也是对领导干部的成长不负责。
我们党一直非常重视监督的作用,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在反腐倡廉和党风廉政建设上取得了很好的成效。但不可否认,在不少地方仍存在着两种倾向。一是监督虚置。上级监督疏于见面,监督时隐时现;同级监督缩手缩脚,顾虑重重;下级监督纸上谈兵,名存实亡;群众监督水中望月,形同虚设。二是个别领导干部不愿意接受监督,我行我素,既不监督别人,也不愿意接受别人的监督,对监督有畏难情绪,甚至严重到从心里不敢接受监督。这种客观上疏于监督和主观上害怕监督的倾向,对我们党国事业和干部个人的成长都是极为不利的。
找到了问题所在,就应积极行动起来解决它。对于当前此问题的解决,需要各地各级党和政府积极努力构建立体化、全方位的监督网络,建立和完善行之有效的监督体制,尤其突出了对“一把手”的监督,把学校、家庭、社会的监督力量整合起来,既有工作圈的监督,又有社交圈的监督。而要让这样的监督网络行之有效,需要各级党委和政府从制度上严格执行,领导干部在思想上充分重视,把提高思想觉悟和接受监督当作自身义务,切切实实接受监督,真正意识到,监督是对领导干部最好的保护,在阳光下行使权利,真正得为人民服务。我相信未来的党、国家和社会会越来越好。
汇报人:
国企党员干部思想汇报篇五
敬爱的党组织:
我是××××年××月加入中国共产党,多年来在党组织的不断培养关怀下,从一个党的普通干部成为一个党的领导干部,现任山西省长治市国家税务局党组书记、局长。入党以来,无论是政治上和工作中,还是在政务活动和社会生活中,严格要求,严于律己,牢记为人民服务这个党的宗旨,牢记党执政兴国第一要务,忠实履行职责。尤其是年担任领导干部以来,不断加强党性锻炼,以实际行动认真履行“带好队、管好事”的重要职责,在每一个岗位上都能够出色地完成上级交给的各项任务。
总结自己近年来的思想、工作和作风等情况,可以用“五个能够”概括:
一是能够坚持用科学理论武装自己,不断提高理论素养,努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。
二是能够坚持党性原则,在学习和实践中加强党性修养和锻炼,努力改造自己的主观世界。
三是能够坚持依法治局,依法行政,认真贯彻总局、省局、市局党组的一系列重大决策和工作部署,组织、带领群众完成各项税收工作任务,在工作、学习中起模范带头作用。
四是能够坚持民主集中制,自觉维护领导班子的团结统一。
五是能够坚持廉洁从政,不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线,自觉抵御消极腐败现象和不正之风的侵蚀,保持共产党员的政治本色。
这次为期三个月的党校培训又给我提供了一次锤炼党性的大好机会。说实在的,作为一个国土系统的基层领导干部,一直在基层从事国土管理实际工作,虽然自己一贯注重加强学习党的理论,但是长时间来没有接受过这样系统深入的培训学习,理解把握和运用党的理论、路线、方针、政策的水平的提高是有限的。
党的十七届五中提出加强学习型政治建设,党的十七届六中全会提出要大力加强社会主义文化建设,这些都对我们领导干部提出新的更高的要求,学习兴,则事业兴,文化兴则事业。这次培训,通过系统深入地学习马克思列宁主义理论、毛泽东理论基本问题、邓小平理论基本问题等,实地考察了周恩来故居、沂蒙山革命根据地,对如何进一步认识学习型政治和文化建设又有了新的认识,理论水平得到进一步提高,党性修养进一步得到提高。
通过培训学习,认真审视近年来的思想工作情况,感到自己还存在着一些差距和不足:一是理论结合实际还不是太紧,二是自身的理论水平还不高,三是理论指导实践的水平还不高。作为一个地市税务机关的一把手,基本职责就是不折不扣地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领干部队伍聚财为国、执法为民,这个税收职能发挥的好不好,关键在于市局党组的领导水平,关键在于市局班子的执政能力。而班子又关键在于班长。这个几年来,我们国税事业发展迅速,工作任务重,工作节奏快,可以说一年一个新台阶。
虽然我们市国土局在全省系统中工作保持前列,但是还有好多工作事项做得不好,最根本的制约因素就是市、县两级班子普遍存在上面三个问题。执政能力强不强、工作执行力强不强,根子在思想建设上力度不够,关键在于理论水平的高低,吃亏在于理论指导实际的能力上不强。所以,加强基层班子建设、提高基层班子和领导干部的执政能力是推进事业快速发展的根本之一。
学习是终身的,党性锻炼也是终身的。在这三个月的培训学习中我收获甚大,提高了理论水平,提高了党性修养,打开了思路,拓展了视野,更新了知识,认识了朋友。回去以后,我将以此为契机,勤学习、勤思考、勤实践,动力为党的事业做出更大的成绩。
此致
敬礼
汇报人:本站。
xxxx年xx月xx日。
国企党员干部思想汇报篇六
敬爱的党组织:
90年来,在中国的领导下,我国工人阶级始终站在时代前列,勇于探索、大胆实践,为新中国的发展和中华民族的振兴,作出了彪炳史册的贡献,成为中国特色社会主义的重要组成部分。
只有融入到时代发展的历史进程中,才能成就自身的价值,实现自己的理想。三峡工程、青藏铁路、奥运工程、载人航天、月球探测等重大项目,无不凝结着广大劳动者的智慧和汗水。创新成果层出不穷,高技能人才茁壮成长,技术工人登上国家科技奖最高领奖台,充分展现了我国工人阶级的时代风采。在建设创新型国家的今天,“劳动光荣、知识崇高,人才宝贵、创造伟大”已经成为时代最强音。
工人阶级只有成为改革主力、发展动力、稳定基石,才能成为国家脊梁、社会中坚。党的xx大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。全面建设小康社会既要造福工人阶级,又要始终依靠工人阶级。我国工人阶级一定要发扬光荣传统,不断开拓前进,成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
在建设中国特色社会主义事业的伟大进程中,我国工人阶级队伍日益壮大,整体素质不断提高,先进性明显增强,利益进一步实现,领导阶级地位更加巩固,主力军作用得到充分发挥。实践证明,工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军,是推动中国经济发展和社会全面进步的根本力量。
同舟共济保增长,建功立业促发展。在共同应对国际金融危机的今天,我国工人阶级要进一步增强走中国特色社会主义道路的信心和决心,坚定中国特色社会主义的共同信念。工人阶级要立足基本国情,树立世界眼光,顺应时代潮流,勇担推动科学发展的历史重任。工人阶级要大力弘扬劳模精神,胸怀全局,立足本职,开展劳动竞赛,争做锐意进取创新的先锋模范;工人阶级要发扬识大体、顾大局的光荣传统,成为促进和谐稳定的中流砥柱。工会组织要紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的大局,积极促进科学发展与社会和谐,大力维护广大职工的根本利益和合法权益。
劳动创造光荣和梦想。我们辛勤地劳动,为了增加社会财富,更为了人类的幸福和自身的完美。我们坚信,在建设中国特色社会主义的伟大进程中,工人阶级一定会不断创造出新的辉煌;在实现中华民族全面振兴的历史征程上,工人阶级一定会成为推动社会进步的不竭力量。
以上就是我作为一名入党积极分子的思想汇报,请党组织考察并检验我。
国企党员干部思想汇报篇七
敬爱的党组织:
反腐倡廉工作向其他事业一样,关键在队伍素质。一支党性强、业务精、作风硬的纪检监察队伍,才能真正激浊扬清,惩贪治腐,让党放心、让人民满意。在深入推进反腐倡廉建设的新形势下,纪检监察干部肩负着重大的政治责任,经受着腐蚀与反腐蚀的严峻考验,必须把加强自身建设作为一项重要而紧迫的任务。努力建设一支党和人民信得过的纪检监察干部队伍。
常话说“正人先正己”,作为“党的忠诚卫士、群众的贴心人”,首先必须要自己站的正、立得牢,必须具备坚定的信念、良好的素质和过硬的作风。要切实做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲戚严格要求,努力树立可亲、可信、可敬的形象。
其次要铁面无私、敢于执纪。“打铁先要自身硬”,“民不畏我严,而畏我廉”这些都是对纪检监察机关和纪检监察干部的作风提出的更高的要求,反映了民心所盼,舆论所向。严格查处纪检监察队伍内部的蛀虫,不包庇、不遮丑、不手软,纪检监察系统自上而下,严格肃清,这是彻底的作风政治,是充分的自我净化,最深刻地体现了对党和国家的一片赤诚。站在反腐败斗争的风口浪尖上,作为一名纪检监察干部,必须要做廉洁自律的楷模。随着反腐败斗争的不断深入,纪检监察干部面临着越来越多严峻的考验和诱惑,在这种情况下,纪检干部更要经得住考验、顶得住歪风、扛得住诱惑、管得住自己。要通过经常自我剖析,不断弥补和完善自我,这样才能做到问心无愧,真正“做党的忠诚卫士,当群众贴心人”
最后,纪检监察机关作为抓党风廉政建设和反腐败工作的综合部门,作为党内和政府内监督的专门机关的特殊重要地位,以及处在腐蚀与反腐蚀第一线这样一个特殊环境,决定了纪检监察机关和纪检监察干部要带头发扬优良党风政风,带头大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风;要带头遵纪守法,严格自律;要增强接受监督的意识,自觉接受来自各方面的监督。建立健全监督制约机制,加强内部管理,完善工作程序,严格工作纪律特别是办案纪律。纪检监察干部要坚持原则,敢于碰硬、依法办事、秉公执纪,保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态,以一流素质、一流作风,创造反腐倡廉的一流业绩!
此致
敬礼!
汇报人:
20xx年1月*日。
国企党员干部思想汇报篇八
敬爱的党组织:
基层干部是国家政府职能最直接的执行者,基层干部各方面能力素质的提高是改变政府形象,建立服务型政府的基础。基层干部能否全面发展,关系到整个国家的健康发展,关系到经济社会的和谐稳定可持续发展。
近朱者赤,近墨者黑,可见为了整个干部队伍的建设需要,培养全能干部很必要,培养基层全能干部也很必须。
首先,就需求而言,现在的基层工作对干部的要求就是必须全能,“进得了门,谈得了心,办得了事”,这是对联村干部最基本的要求。所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己的本职工作,还要对党员发展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作中经常会碰到的问题有透彻的了解。
其次,就自身而言,基层干部也需要加强学习,提升自身素质,提高为人民服务的能力。基层干部是直面群众的政府代表,工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领,满足人民群众多层次、多元化服务需求,落实党委、政府部署的各项工作任务,所以只有在不断学习中提高,在不断提高中全面,与时俱进,才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务,更好的为人民服务。
再次,就组织而言,基层全能干部的培养是现如今组织工作的一项重要内容。乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带,既是理论政策的宣传者、执行者,又是群众意见建议的倾听者、反馈者。乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力,直接影响政策的执行效果。所以就组织而言,要改变政府形象,打造服务型政府就必须着重培养基层全能干部,让基层干部成为群众的“代言人”,把曾经的“父母官”真正的转变成“人民公仆”。
基层工作千头万绪,我们都将其称为“上面千条线,下面一根针”,我们不能要求基层干部样样精通,但我们必须积极培养基层全能干部,才能应对基层纷繁复杂的工作。
一是要注重德育。医生要有救死扶伤的医德,干部也要有仁者爱人的官德,乡镇干部作为政府的“形象代言人”更应该如此。在干部的培养考察上,要注意培养“上得了厅堂,下得了厨房”的全能干部,要让他们的去了解群众,倾听民意。能为群众解决问题的干部好培养,但能和群众打成一片的干部就需要一定的技巧,基层全能干部的培养没有捷径,有的只是实干,实践出真知,心中有民,才能全心为民。
二是要加强培训。基层干部也是普通人,没有三头六臂,没有特异功能,能让他们成为全能干部的办法就只有学习。
积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效的学习平台,让不管是“基层新兵”还是“基层老兵”都可以在最短的时间能掌握有关农村工作的各项方针政策,计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面的解读。
三是要实行轮岗。光说不练最巴士,干部要全能,不是光会说就可以的,还必须具备解决实际问题的能力,实行轮岗锻炼是最直接有效的培养方式。基层全能干部不仅要在政策上问不倒,还要在实际问题中难不住,这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去,发现问题,解决问题。
虽然说基层工作纷繁复杂,但是有了我们基层全能干部这根针,所有的问题都将在这归一,所有的难题都将在此破解,积极培养基层全能干部,打造现代为民的服务型政府,提高为民办事能力。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
国企党员干部思想汇报篇九
尊敬的党组织:
在党的xx大报告提出,我们要以坚定理想信念为重点,加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲,党员干部特别是领导干部思想政治建设的好坏是影响企业改革成败的重要因素之一。纵观近年来被纪检监察机关和司法机关查处的国有企业违法犯罪分子,思想上的滑坡、政治上的落伍是他们走上违法犯罪道路的第一步,不仅给企业造成了巨大的经济损失,而且也给企业带来了负面影响。我做为一名国有企业的党员领导干部,充分认为搞好国有企业党员干部的思想政治建设,既是企业改革发展的需要,也是保护干部政治生命的需要。
一、要把学习理论作为加强党员干部思想政治建设的基础。
只有理论上清醒,才能保持政治上坚定,只有用科学的理论武装广大党员干部的头脑,才能打牢思想基础、筑牢思想防线,坚定理想信念。思想政治建设,理论学习是基础,要把政治理论学习的出发点始终放在落实科学发展观上,完整准确地学习和掌握政治理论学的基本观点、科学体系和丰富内涵,深刻领会政治理论学一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断,用中国特色社会主义理论武装头脑,指导实践,推动工作。一是要突出企业发展远景教育,增强党员干部服务发展的责任感。紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、体制、环境、政策等方面的突出问题编写教案,不定期组织开展学习教育,使党员干部充分把握企业发展面临的机遇和挑战,牢固树立“发展为荣、发展为先、发展为大、发展为责”的观念,把面临的压力转化为加快发展的动力。二是要突出形势任务教育,加强党员干部服务发展的紧迫感。依托中心组学习、集中学习、思想政治建设研讨会等有效载体,采取聘请专家学者举办形势报告会、党政主要领导作形势任务报告、开展形势分析大讨论等方式,对党员干部开展形势政策宣传教育,把形势学习与推动工作紧密联系起来,达到学以致用、用以促学的目的。
二、要把人事改革作为加强党员干部思想政治建设的重点。
企业实现创新发展、跨越发展,关键在党员干部、关键在组织领导。要以正确用人为导向,纯洁党员干部思想。在选人用人上,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持以《干部任用条例》规定的基本条件为基准,着力提高选人用人公信度,做到坚持干部选拔任用的原则不动摇、执行干部选拔任用的标准不走样、履行干部选拔任用的程序不变通、遵守干部选拔任用的纪律不放松,真正把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到重要岗位上来。一是要着力提升各级领导班子整体效能。紧紧围绕干部人事制度改革这条主线,进一步健全干部人事工作的各项激励和保障机制,切实把党员干部轮岗、干部交流与培养使用结合起来,与提高各级领导班子和党员干部队伍的整体效能结合起来,全面提高党员干部的工作能力和水平。二是要切实加强对各级领导班子的监督管理,促使各级领导班子成员快速磨合、提升效能,努力建设团结和谐的领导班子,实现领导班子整体效能发挥的最大化。三是要强化“一把手”抓班子带队伍作表率的责任和主导作用。按照“抓班子、带队伍、作表率”的要求,切实抓好各级领导班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉洁从业教育。同时,要高度重视对各级党政“一把手”的培养,选配思维活跃、视野开阔、精通业务和市场准则的高素质、管理型复合干部担任各级党政正职,真正使“一把手”能立足本单位、本部门工作全局,勇于创新、善于决策,敢于承担责任,形成班子同心、目标同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建设作为加强党员干部思想政治建设的保障。
思想政治建设是一项长期性任务,要通过建立健全各项规章制度,用制度保证思想政治建设任务的落实。首先,要建立健全组织生活制度。认真执行“三会一课”制度,明确要求各级党组织及时召开组织生活会,坚持和完善民主评议党员制度,积极发展党内民主,进一步提高民主生活会的质量,建立纪委、组织部干部定点联系指导各单位民主生活会制度,把参加民主生活会与有效掌握各个班子和成员思想状态、促进班子健康发展有机结合起来。其次,要建立完善科学决策机制。坚持民主集中制原则,进一步建立健全“三重一大”议事规则,明确界定重大决策、重要人事任免、重点项目和大额度资金运作的范围、程序、方法和责任等,促进各级领导班子的科学、民主决策。同时,要把调查研究作为科学决策的基础环节,在深入调查研究中开启发展思路、找准发展路子。第三,要建立“一把手”思想政治建设责任制度。明确规定“一把手”是本单位、本部门思想政治建设的第一责任人,对本单位、本部门党员干部的思想政治建设负总责,通过建立完善沟通协调机制,切实做好班子事前通气和会下谈心工作,以有效的沟通机制消除误解,增进理解,促进单位、部门和谐团结。第四,要健全领导干部日常管理工作机制,严格执行领导干部《重大事项请示报告制度》、《廉政谈话制度》、《组织函询制度》》等,通过各项制度的健全完善和有效落实,促使各级领导干部认真履行职责。
请党组织对我进行帮助和教育。
汇报人:
汇报时间:xx年xx月xx日。
国企党员干部思想汇报篇十
敬爱的党组织:
党员是一个光荣的名字,党员肩负着责任和使命。所以从我决定申请入党的那一天起我就告诉自己:要不断的学习新知识,提高能力;学习党史党章,提高政治觉悟;学习中央最新思想和关注最新动态,与中央保持高度一致。党是社会主义建设的核心,所以保持党的先进性和纯洁性至关重要。我要不断的学习,不断的进步,维护党的形象、树立榜样、争当排头兵、团结群众、扩大影响。只有这样才能不辱使命,成为一名合格的中国共产党党员。
党的xx大以来,形成了以习近平同志为核心的党中央领导集体。新一届领导班子在加强党的建设上重拳频出。尤其是防腐方面,坚持“老虎、苍蝇一起打”;在群众路线上做到接地气,真正想群众之所想,急群众之所急。党的新一届领导集体在不同的场合讲话出现最多的词就是“人民”、“反”、“经济”,从中可以看到新一届领导集体的关注重点。
这次,我就党的群众路线进行了深入的学习。群众路线是党的基本路线,中国共产党建党以来就是人民的政党,坚持从群众中来、到群众中去,密切联系群众,人民的利益就是党的利益。群众工作路线是我党发家和发展的传家宝,既有理论上的成熟,更有实践上的检验。历史和现实告诉我们,不管时代怎么变革,经济如何发展,但以人为本、执政为民的民本理念不能丢,从群众中来、到群众中去的群众路线不能变,否则我们就会丢掉执政的土壤、丧失执政的根基。
群众路线顾名思义是路线,其要义重在走。基层干部是党直接面对群众的媒介和窗口,走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽,关系着民心向背,社会主义事业的成败。党的群众路线没有捷径可走,要保障不走样、不走调,基层干部急需提高三种“走”的能力。首先,必须提高走“服务路线”的能力,党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务,基层干部要真心实意当人民群众的服务员提高自己的服去意识。在涉及人民群众最关心的问题上,切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。其次,必须提高走“发动路线”的能力,党的所有工作和一切发展都需要群众参与。基层干部要发挥“宣传机”的作用,通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台,把群众组织和调动起来,把党的主张通过法定程序转化为群众集体的意志。最后,必须提高走“倾听路线”的能力,群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的助推剂。化解“老不信”需要在思想上尊重群众,怀揣包容之心,倾听不同意见,从牢骚话中找寻“表达意境”,从质疑声中听出“话外之音”,在抨击语里发现“诉求真意”,很多时候倾听是的沟通,退步是的尊重。
“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民是我们党大的后盾,来自人民,植根人民,服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。
在xx大报告中把人民群众放在了位子,“人民”一词反复和频繁地出现145次,仅在最后谈及党建等部分时,“人民”二字就出现了20次之多。全党必须牢记人民,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地;任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进;反对、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国;必须增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中位臵。
如此多次出现“人民”一词,让我们感到:民生永远是国之根本,民富才能国强;只有民生得以发展,国家才能长治久安。这些年来,我们看到国家免除农业税、推行惠农政策,让乡亲们免除了农民负担;农村合作医疗、农村养老保险的推行,让乡亲们得到前所未有的“实惠”。从乡村变迁来看,让我们真切感受到了中国民生的变化。正如报告中所说:“发展的目的是为了人民,改革的目的也是为了人民”、“逐步提高人民收入、提高人民生活水平”、这本身就是我们党的执政理念。
我作为一名基层干部,一定深刻领会“为人民服务”的宗旨,把“人民”的工作放在首位,保持同人民群众的血肉联系,把造福老百姓摆在更加突出的位臵上务实干。不能把群众工作挂在口头,留在文件里,而是要记在心头,要通过实际行动,让工作的内容和过程得到人民的认同、得到人民的支持,增强党在人民群众中的凝聚力和感召力。民生改善了,老百姓的日子好了,我们党的执政地位才更牢固。
我要从自身做起,给身边的人树立榜样,宣传党的思想,让普通老百姓听得到、弄得懂、看得见。让党的群众路线真正走入生活、走近群众。中国梦是每一个中国人的梦,而人民是中国梦的主体,党是我们能够实现中国梦的领导核心,愿我们在党的领导下,充分发动全体人民实现中华民族的中国梦。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
国企党员干部思想汇报篇十一
敬爱的党组织:
“德能勤绩廉”是对全体党员领导干部的考核评价标准,其实也给我们定下了“好干部”标准,关键是在实践中能否真正理解“德能勤绩廉”与人民群众的辩证关系,能否在“德能勤绩廉”上赢得老百姓的口碑。
从群众角度看待干部的德。作为执政党,能不能把人民的智慧和力量凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,干部的道德素质和人格魅力至关重要,关乎党在人民群众中的形象。一个社会、一个地方风气正不正,领导干部就是风向标。如果各级领导干部都具有高尚的官德,心系百姓,就必然会产生无穷的鼓舞作用,把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。
从群众角度看待干部的能。领导干部是地区经济社会建设与发展的、决策者和管理者,必须具备带领人民走正确发展道路,使人民更加富裕的能力。这就要求领导干部把人民放在心上,把人民当亲人,想人民之所想、急人民之所急,时刻为人民群众的利益着想,为老百姓解难事、办急事、办实事,把能力用在对人民有益的事情上。
从群众角度看待干部的勤。勤是一个干部有没有良好职业道德素质的具体体现,在新的历史条件下,我们的干部不仅仅要具有工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤,而且要具有做基层工作的勤,凡事要身体力行,勤于思考百姓的事,勤于帮百姓办事。
从群众角度看待干部的绩。作为一个好干部,要正确对待成绩,那些见名誉就上,见困难就让,见成绩就唯我,见失败就推诿的做法,都不是一个好干部所应有的。真正的好干部,面对成绩更多的应该是谦逊,因为成绩不会因为不说而消失,老百姓心中都有一杆秤。
从群众角度看待干部的廉。领导干部的清正廉洁是百姓最关注的问题,而且老百姓对清正廉洁的干部都有一种天生的尊敬与崇拜。能否保持清正廉洁关系到人心向背,一个好干部时时想的应该是为百姓奉献的太少,而不是收入的多少。
此致
敬礼!
汇报人:
20xx年1月*日。
国企党员干部思想汇报篇十二
敬爱的党组织:
党员干部走访下问是各级党政部门和党员干部查找问题、解决问题的有效载体,是密切党群、干群关系,进一步转变机关作风的重要举措,也是深入开展群众路线教育实践活动的关键所在。
近年来,我国经济和社会各项事业发展迅速,随之伴生的矛盾也日益出现,处理好发展与矛盾的关系需要党员干部经常走访下问。党员干部要站在政治的高度,认认真真、扎扎实实地抓好走访下问工作,牢固树立群众观念,深入基层,到群众中去,进百姓门、吃百姓饭、住百姓屋、排百姓忧、解百姓难,主动贴近群众生产生活,建立长效机制,变群众的“上访”为干部的“下问”,将走访下问常态化。
要在下问走访前熟悉政策,设定预案,提前做好各项准备。解答群众的提问要遵循原则、依据政策、注意方式方法,体现出对群众的诚心实意。对群众提出的问题,能够解决的,要尽力协调帮助解决;不能马上解决的要建立台账,利用挂账销号的办法明确责任人,解决。切忌将走访下问流于形式,只是走马观花问而不答问而不管,甚至大吃大喝给基层和百姓带去负担,起到适得其反的负面效应。
此致
敬礼!
汇报人:
20xx年1月*日。
国企党员干部思想汇报篇十三
敬爱的党组织:
这学期,我在我们党支部担任党支书,虽然对党务还不是非常熟悉,但三个月以来的支书工作还是让我找到了一些办事的方法,并在业务方面有所提升。除了这些,在个人思想方面我也有很多收获,希望在这里向党组织汇报一下。到了大三学期,很多同学都选择了好好学习,放弃了一些学生工作,而我却在这个学期兼任党支书与我们班的团支书,虽然没有什么太大的事情做,但想要处理好日常琐事与学习间的关系也是比较困难的。因此,学期初我觉得非常忙,每天奔走在会议室、自习室与寝室之间,几乎没有停息的机会。那时我还有些后悔,觉得自己不应该高估自己的实力,承担这么多责任却都做不好。
然而,我发现自己渐渐地适应了这种生活,而且通过与一些长期从事学生工作的人进行交流,我的一些工作与学习的理念发生了改变。
首先,工作忙并不是学习成绩下降的借口,因为既然你选择了这个职位,你就要比别人多付出一些,只有加倍地努力才会换回最后的成功。
其次,在工作上花费的一些时间其实是可以补回来的。因为,虽然在很多时候,开会被大多数人认为是浪费大学时光的罪魁祸首,但我却觉得,开会是自己进行能力提升以及与他人进行思想交流的一种很好的方法与途径。因此,好好把握每次开会的机会,认真参与,相信我们都能够或多或少地从他人身上学到一些有益于自己的东西的。而会后,我们不需要过多地把时间浪费在一些不必要的事情上,只要有空闲时间就用来看看书,做做题目,把落下的课程赶上。只有这样做才会在保证学业的情况下做好学生工作。
再次,利用大块的时间学习,利用小块的时间工作。学习要占用我们的大部分时间,而如果利用连续的时间进行学习的话,效果必定会比多个小块时间要好。在大学,学习讲的就是一个效率,而不需要用时间来保证。工作则不需要我们用过多的时间,只要在每次开会或者活动之前一小会儿大概思考一下,就可以基本上把握好需要讨论的话题。
最后,不论自己是否能将工作与学习兼顾,都要保持一个积极向上的生活态度,因为这是做好任何事情的保障与前提。
我觉得我的大三生活异常的丰富多彩,这也正是我所期望的生活。在学习工作的同时,我也不忘为身边的同学服务,尽一名中共党员的义务。我会在今后的生活中继续努力,不仅让自己有所进步,更要用实际行动为他人树立良好的榜样,维护党在人民群众中的形象。
请党继续在实践中考验我!
国企党员干部思想汇报篇十四
敬爱的党组织:
我是××××年××月加入中国共产党,多年来在党组织的不断培养关怀下,从一个党的普通干部成为一个党的领导干部,现任山西省长治市国家税务局党组书记、局长。入党以来,无论是政治上和工作中,还是在政务活动和社会生活中,严格要求,严于律己,牢记为人民服务这个党的宗旨,牢记党执政兴国第一要务,忠实履行职责。尤其是年担任领导干部以来,不断加强党性锻炼,以实际行动认真履行“带好队、管好事”的重要职责,在每一个岗位上都能够出色地完成上级交给的各项任务。
总结自己近年来的思想、工作和作风等情况,可以用“五个能够”概括:
一是能够坚持用科学理论武装自己,不断提高理论素养,努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。
二是能够坚持党性原则,在学习和实践中加强党性修养和锻炼,努力改造自己的主观世界。
三是能够坚持依法治局,依法行政,认真贯彻总局、省局、市局党组的一系列重大决策和工作部署,组织、带领群众完成各项税收工作任务,在工作、学习中起模范带头作用。
四是能够坚持民主集中制,自觉维护领导班子的团结统一。
五是能够坚持廉洁从政,不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线,自觉抵御消极腐败现象和不正之风的侵蚀,保持共产党员的政治本色。
这次为期三个月的党校培训又给我提供了一次锤炼党性的大好机会。说实在的,作为一个国土系统的基层领导干部,一直在基层从事国土管理实际工作,虽然自己一贯注重加强学习党的理论,但是长时间来没有接受过这样系统深入的培训学习,理解把握和运用党的理论、路线、方针、政策的水平的提高是有限的。
党的xx届五中提出加强学习型政治建设,党的xx届六中全会提出要大力加强社会主义文化建设,这些都对我们领导干部提出新的更高的要求,学习兴,则事业兴,文化兴则事业。这次培训,通过系统深入地学习马克思列宁主义理论、毛泽东理论基本问题、邓小平理论基本问题等,实地考察了周恩来故居、沂蒙山革命根据地,对如何进一步认识学习型政治和文化建设又有了新的认识,理论水平得到进一步提高,党性修养进一步得到提高。
通过培训学习,认真审视近年来的思想工作情况,感到自己还存在着一些差距和不足:一是理论结合实际还不是太紧,二是自身的理论水平还不高,三是理论指导实践的水平还不高。作为一个地市税务机关的一把手,基本职责就是不折不扣地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领干部队伍聚财为国、执法为民,这个税收职能发挥的好不好,关键在于市局党组的领导水平,关键在于市局班子的执政能力。而班子又关键在于班长。这个几年来,我们国税事业发展迅速,工作任务重,工作节奏快,可以说一年一个新台阶。
虽然我们市国土局在全省系统中工作保持前列,但是还有好多工作事项做得不好,最根本的制约因素就是市、县两级班子普遍存在上面三个问题。执政能力强不强、工作执行力强不强,根子在思想建设上力度不够,关键在于理论水平的高低,吃亏在于理论指导实际的能力上不强。所以,加强基层班子建设、提高基层班子和领导干部的执政能力是推进事业快速发展的根本之一。
学习是终身的,党性锻炼也是终身的。在这三个月的培训学习中我收获甚大,提高了理论水平,提高了党性修养,打开了思路,拓展了视野,更新了知识,认识了朋友。回去以后,我将以此为契机,勤学习、勤思考、勤实践,动力为党的事业做出更大的成绩。
汇报人:diyifanwen。
汇报时间:xx年xx月xx日。
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