上半年XXX市精神文明建设工作总结(模板10篇)
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通过总结,我们可以发现问题、找到解决方案并提高自己的能力。在写总结时,要突出重点、言简意赅,让读者一目了然地了解我们的成果和收获。这些总结范文包含了作者在学习和工作中的经验和收获,可以为我们提供一些借鉴和启发。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇一
7上半年,***乡党委在、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十六届五中、六中全会精神,按照县第八次党代会总体部署和县政府十五届七次全体会议的要求,牢固树立和认真落实科学发展观,以“培育文明大洼人,建设和谐新大洼”为主线,抓住重点不松劲,解决问题不手软,精神文明创建富有成效,为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆-论支持。为更好地开展今后的工作,现将上半年工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,精神文明建设长抓不懈
乡党委、政府立足于全乡的精神文明建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位臵。一是强化领导,由主要领导亲自抓,实行一把手首问责任制,并将精神文明建设纳入《十一五发展规划》。二是强化制度建设,实行月利会、季度汇报、半年初评,年终总评制和领导督查制,及时总结经验,认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理,改善了必要的办公条件,将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
二、以人为本,强化教育,公民道德修养不断加强
中讨论,进一步加深了对所学内容的理解和把握,使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
2、认真组织基层广大党员干部广泛学习。紧紧围绕十六届五、六中全会精神,全面建设社会主义新农村这个主题,我们紧密联系实际,结合开展的各项创建活动,以支部为单位,认真组织各村党员干部学习。利用各村党员电教室,通过集中与分散相结合,由下村联系点领导宣讲、邀请科技人员授课等教育形式开展学习培训。帮助广大党员进一步掌握实用知识,全面掌握十六届五中、六中全会精神实质及建设社会主义新农村的目的、意义和内涵。通过学习,使党员干部进一步增强了发展的信心,促进我乡经济和社会各项事业协调发展。
三、以“培建”活动为主线,精神文明建设见成效
为了巩固我乡“培建”活动取得的成果,促进精神文明建设不断向纵深发展。年初,乡党委提出了要加大力度,狠抓落实,实施了“五项工程”,做到 “四个结合”。
五项工程:
一是以《实施纲要》为指导,全力实施思想武装工程。
注重抓好思想道德建设载体,不断创新思想道德教育方式,多层次、多形式加强群众思想道德建设,为促进社会稳定,经济发展提供了强有力的保障。通过观看电教片、典型交流等形式,推广现代婚丧礼仪、文明祭祀、移风易俗,树立社会主义新风尚。不断深化群众对社会公德、职业道德、家庭美德的认识,帮助群众树立正确的人生观、价值观、世界观。切实加强未成年人思想道德建设。以学校为道德教育主阵地,广泛开展“三有三为”、“学雷锋”“法律进校园”等活动。半年来,共开展法律进校园活动2次,邀请法律专家走进学校讲解未成年保护-法等相关的法律法规;组织青少年观看爱国主义影片、召开主题班会8次,有效加强了未成年人思想道德教育。
二是以精神扶贫为重点,全力实施富民强乡工程。
2
(一)围绕精神扶贫活动,全力实施富民工程。为了促进农民增收,提高人均收入,我乡立足于自身的优势产业,着力做了以下三项工作:一是扶持农民办好农家客栈,发旅游财。乡政府投资30多万元,对农家客栈进行规划、包装、推广,提高了农家客栈的知名度,有利地支持和帮助农民将农家客栈做强作大。二是帮助农民发养殖财。大力推广“一育三养”立体养殖技术,积极打造有机水产品品牌。今年全乡水产养殖面积达到17.4万亩,其中苇田养殖面积16.5万亩,稻田养殖面积8000亩,池塘养殖1000亩,投入蟹苗850公斤,扣蟹13万公斤,对虾150万尾,鱼苗1190万尾。三是充分利用小额贷款,加大对农民的帮扶力度,截至6月末,全乡共发放小额贷款1101万元,大力发展特色养殖业。
(二)以“一帮一”活动为载体,有针对性的开展治理“愚、懒、脏、盲”活动。按照领导包片、干部包村的分布结构,采取1名干部帮带1户的形式,全乡党员干部与群众结成180个帮扶对子。活动开展过程中,我们努力挖掘根源,有针对性的为贫因户选致富项目,送致富技术,帮他们解决实实在在的难题,让他们看到生活希望。在节假日走访帮扶对象,发放困难补助金1万元,使一些贫困户在我们的帮助和扶持下脱贫致富。
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上半年XXX市精神文明建设工作总结篇二
本文目录。
上半年,xx乡党委在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的xx届五中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,以“培育文明大洼人,建设和谐新大洼”为主线,抓住重点不松劲,解决问题不手软,精神文明创建富有成效,为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作,现将上。
如下:
乡党委、政府立足于全乡的精神文明建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导,由主要领导亲自抓,实行一把手首问责任制,并将精神文明建设纳入《发展规划》。二是强化制度建设,实行月利会、季度汇报、半年初评,年终总评制和领导督查制,及时总结经验,认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理,改善了必要的办公条件,将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
二、以人为本,强化教育,公民道德修养不断加强。
1、以党委中心组为龙头。结合机关干部周五集中学习,充分运以党委中心组为龙头。用乡党校、会议室等阵地,在机关干部中深入开展“”重要思想、xx届五中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度,同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核,努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上,我们要求每位干部针对学习主题进行研讨;在学习方法上,力求在针对性和有效性上下功夫,不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习18次,同时明确学习重点、精选学习内容,在理论学习中进行互相交流、集中讨论,进一步加深了对所学内容的理解和把握,使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
2、认真组织基层广大党员干部广泛学习。紧紧围绕xx届五中全会精神,认真组织基层广大党员干部广泛学习五中全会精神,全面建设社会主义新农村这个主题,我们紧密联系实际,结合开展的各项创建活动,以支部为单位,认真组织各村党员干部学习。利用各村党员电教室,通过集中与分散相结合,由下村联系点领导宣讲、邀请科技人员授课等教育形式开展学习培训。帮助广大党员进一步掌握实用知识,全面掌握xx届五中全会精神实质及建设社会主义新农村的目的、意义和内涵。通过学习,使党员干部进一步增强了发展的信心,促进我乡经济和社会各项事业协调发展。
为了巩固我乡“培建”活动取得的成果,促进精神文明建设不断向纵深发展。年初,乡党委提出了要加大力度,狠抓落实,实施了“五项工程”,做到“四个结合”。
五项工程:
一是以实施纲要》为指导,全力实施思想武装工程。
注重抓好思想道德建设载体,不断创新思想道德教育方式,多层次、多形式加强群众思想道德建设,为促进社会稳定,经济发展提供了强有力的保障。通过观看电教片、典型交流等形式,推广现代婚丧礼仪、文明祭祀、移风易俗,树立社会主义新风尚。不断深化群众对社会公德、职业道德、家庭美德的认识,帮助群众树立正确的人生观、价值观、世界观。切实加强未成年人思想道德建设。以学校为道德教育主阵地,广泛开展“三有三为”“学雷锋”、“法律进校园”等活动。半年来,共开展法律进校园活动2次,邀请法律专家走进学校讲解未成年保护法等相关的法律法规;组织青少年观看爱国主义影片、召开主题班会8次,有效加强了未成年人思想道德教育。
二是以精神扶贫为重点,全力实施富民强乡工程。
(一)围绕精神扶贫活动,全力实施富民工程。为了促进农民增收,提高人均收入,我乡立足于自身的优势产业,着力做了以下三项工作:一是扶持农民办好农家客栈,发旅游财。乡政府投资30多万元,对农家客栈进行规划、包装、推广,提高了农家客栈的知名度,有利地支持和帮助农民将农家客栈做强作大。二是帮助农民发养殖财。大力推广“一育三养”立体养殖技术,积极打造有机水产品品牌。今年全乡水产养殖面积达到17.4万亩,其中苇田养殖面积16.5万亩,稻田养殖面积8000亩,池塘养殖1000亩,投入蟹苗850公斤,扣蟹13万公斤,对虾150万尾,鱼苗1190万尾。三是充分利用小额贷款,加大对农民的帮扶力度,截至6月末,全乡共发放小额贷款1101万元,大力发展特色养殖业。
(二)以“一帮一”活动为载体,有针对性的开展治理“愚、懒、脏、盲”活动。按照领导包片、干部包村的分布结构,采取1名干部帮带1户的形式,全乡党员干部与群众结成180个帮扶对子。活动开展过程中,我们努力挖掘根源,有针对性的为贫因户选致富项目,送致富技术,帮他们解决实实在在的难题,让他们看到生活希望。在节假日走访帮扶对象,发放困难补助金1万元,使一些贫困户在我们的帮助和扶持下脱贫致富。
三是以社会主义新农村建设为中心,全力实施文明村屯建设工程。
我乡以新农村建设、旅游开发为契机,从改变环境“脏、乱、差”入手,加大投入力度,全力抓好村屯整治工作。年初以来,确立了以道北新区和芦花小区为村屯整治重点,兴盛村兴河屯为绿化重点-,投资217.38多万元,进行村屯环境整治和绿化美化工程。活动中安装太阳能路灯27盏,硬化路面1200延长米,修进户小桥240座,清理边沟15130延长米,下暗排200米,新建垃圾箱12个,清运垃圾1050立方米,修建秸秆气化站1座。并投资8万元,对100户居民的厕所进行改造,植树6.2万株,栽花5万株,动用土方2.1万立方米群众生产生活环境得到明显改善。四是以科技普及和法制宣传为内容,全力实施科普工程。
四是以科技普及和法制宣传为内容,全力实施科普工程。
(一)开展大规模的科技培训。
上半年,全乡举办科技培训班6次,受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等,提高了农民依靠科技致富的能力。
(二)搞好法制宣传。
通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动6次,举办法律培训班5次,开展送法律下乡活动3次,极大提高了干部群众的法制观念,推进依法治乡进程。
五是以维护社会稳定为中心,全力实施平安创建工程。
以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠”为目标,积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动,在去年获得xx市“平安乡”的基础上,进一步完善了“四个网络”建设,深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时,特别加强了校园周边环境的整治,加大了网吧管理力度,禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展,连续三年被评为“平安乡”。
“四个结合”
一是将培建”活动与日常工作相结合。一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中,全乡广大干部高度重视“培建”活动,把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系,各部门之间做到了有机配合、协调一致,为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。
二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。在“培建”活动开展过程中,我乡充分发挥先进文化的促进作用。我们下大力气建设广播电视“村村通”工程。现在,全乡五个村都看上了广播电视,广播电视覆盖率达到100%,有线电视覆盖率达到100%。“村村通”工程,丰富了农民群众业余文化生活,使广大农民群众,从田间地头走向市场,从事各种经济和劳务输出活动,推动了经济的发展和社会的进步。建成4了有一定规模,有一定影响的“湿地明珠”网络,构建了宣传的新阵地、新渠道。文化阵地建设取得丰硕成果。投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园,协调上级相关单位购进了健身器材,在兴盛村建立了健身广场,为群众提供休闲娱乐健身场所。辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地,向青少年展示湿地文化,教育青少年爱护湿地,保护鸟类。北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队,不仅丰富群众的业余文化生活,而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习,纷纷加入了秧歌队,使村民的精神面貌换颜一新。通过文化阵地弘扬主旋律,传播先进文化,百姓们的生活丰富多彩起来,不管老人还是孩子,在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐,村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转,深受群众欢迎。
三是将“培建”活动与各种创建活动相结合建活动相结合。三是将“培建”活动与各种创建活动相结合。我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、卫生好家庭等活动有机地结合在一起,收到了很好的效果。机关实行签到签退制,实行周公布、月总结,认真制定“三型机关”创建实施方案,规定了每周五下午为机关干部政治学习和业务学习时间。通过一系列的活动,进一步提高了机关干部的服务意识,机关作风明显加强。年初我们又重新制定了争创文明村百分赛细则,并把百分赛活动同各项活动结合起来,把百分赛评分细则作为各村各项工作衡量的一项标准,并且把考核结果同年底奖金相挂钩,使得奖惩分明,有力地调动了全乡广大干部的积极性。我们进一步规范了十星级文明户评比的方式方法,采取了半年初评、年终总评的办法,实行年底挂牌制。通过半年评比,现十星级文明户已达到30%,建立了文明户档案,对十星级文明户实行了跟踪式管理,使十星级文明户的评比真正做到了公平、公正、公开的原则,充分调动了广大群众的参与的积极性。三月份结合妇女节,深入开展了卫生好家庭活动,认真制定评比细则,并进行了广泛宣传,做到家喻户晓,使得全乡各户都能参与到此项活动中来,最后评比出卫生好家庭10户典型,并组织了一只“大嫂参观团”,到10户典型家中进行参观学习,通过参观活动,提高了广大妇女的卫生意识和环境意识,增强了邻里之间的团结,有力地促进了全乡培建活动的开展。四是“培建”活动同为群众办实事相结合。
四是“培建”活动同为群众办实事相结合。开展农技免费咨询活动,上半年为356人解决了农业生产中遇到的问题。着力解决群众关心的热点问题和生活中的难题。针对屯吃水难问题,由乡村两级共同努力,对供水管线进行了改造,新铺设主管线520延长米,支管线788延长米,解决了东方红屯89户村民的吃水难问题。与红海滩公司和矿泉水厂协调,安排剩余劳动力240人,组织域外劳务输出613人。
四、新闻宣传工作实现新突破。
上半年我乡新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中,我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识,坚持正面宣传为主,围绕全乡的工作重点开展新闻宣传和信息上报,为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性,及时调整了信息员队伍,制定完善宣传报道奖励措施,同时要求全体机关干部都加入参写当中,并与年终考核挂钩。
以上是我乡上半年精神文明建设情况,虽然取得一定的成绩,但和上级的要求还有差距,今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我乡精神文明建设大发展。
返回目录。
1、党风廉政建设和反腐败工作。
2、领导班子建设和党组织建设。
3、综合治理工作。
4、法制建设。
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1、党风廉政建设和反腐败工作。
2、领导班子建设和党组织建设。
3、综合治理工作。
4、法制建设。
返回目录。
今年前半年各项工作任务已经基本完成,现按要求分四个方面汇报如下:
今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作:
(一)科室具体工作。
1、筹备举办了“xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天,于1月6日举行,共评选6类道德模范30名。
2、完成了、xx县区xx年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了xx年精神文明建设目标管理责任书。
3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。
4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定,《xx市文明旅游景区建设管理办法》,会议。
主持词。
以及服务大会的颁奖等工作。
5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。
6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家,修改先进。
事迹材料。
审批表创建简介等各类文稿100多份。
8、协调参与了“倡导文明新风,重建和谐家园”送文化下乡活动。
9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。
10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。
(二)参与了市委重点工作督查活动。
11、参与了全市重点工作督查活动和xx年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作。xx县5天,市直单位10天,起草了xx县考核。
工作方案。
市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报,市委第二考核组关于xx县科学发展示范点建设督查情况汇报xx县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报xx县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及xx县“优化项目建设环境推动xx科学发展”“注重实效搞宣讲凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿。
(三)重点参与了全市文明建设活动。
12、今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明建设活动。主要做的工作是:配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的安排意见》,动员会议讲话、主持词等;拟定下发了《xx市文明建设活动工作方案》;起草宣传标语62条;编发简报3期;协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、led电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条;制定了《xx市文明创建标准(讨论稿)》和文明重点工作督查表;起草了文明创建活动进展情况汇报和情况通报;收集整理市上和各县区文明工作方案等文档15份;协调参加了9次讨论安排会议;多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明建设活动进展情况。
二、领导批示和安排工作完成情况。
截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来,特别是今年以来,自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够,致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多,致使没有足够的时间去思考谋划工作。
下一步将重点做好文明建设工作。具体有四个方面的工作打算:
1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的各项工作:
(1)协调联系领导小组召开的各类会议;
(2)协调联络整治活动的转段等工作;
(4)拟定文明创建标准(七个方面);
(5)拟定文明七个管理办法;
(6)拟定文明七个测评细则;
(8)协调联系召开“文明建设组成员单位会议”;
3、负责抓好创建科具体工作:
(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;
(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;
4、按照领导的安排做好其它事务性工作。
四、今后的五条工作建议。
筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。
1、筹划一个会:召开“文明建设组成员单位会议”,汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。
2、选好一段路:在8县1区分别确定1—2个示范路段,在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设。
3、开展一次督查:市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。
4、确定一些主题活动(载体):具体要在沿线以“做文明有礼的xx人”为重要载体,工青妇、教育等单位要把各自确定开展的主题活动,融入到这个载体当中,形成特色鲜明的实践活动。
5、抓好一批示范点:重点在示范沿线推出2个以上各具体特色的单项或综合性示范点,通过抓点引导,达到典型示范,整体推动之目的。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇三
今年上半年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县文明办的精心指导和局党委的正确领导下,以深化全国文明城市建设为契机,以省级文明单位为新起点,坚持把精神文明建设作为引领全县文旅广电事业发展的重要动力,凝心聚力,驰而不息,深入开展创建工作,不断巩固创建成果,实现了文明创建与事业发展双丰收。
(一)注重文化阵地建设。
全县公共文化场所全部免费开放,
乡镇。
综合文化活动中心、村场文化服务中心、各文化分馆和图书分馆等公共文化场馆均实现了免费开放;
加快推进了图书馆和文化馆总分馆制建设,目前已经挂牌成立了乡镇文化分馆*家、图书分信*家,极大地丰富了广大农民群众精神文化生活。
(二)注重创新活动载体。
充分发挥部门职能,精心组织、广泛开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的各类文旅活动,努力满足广大群众的精神文化需要。开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动;
推动乡村文化振兴,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。上半年,在疫情防控允许的条件下,共开展“送戏下乡”**场次,组织志愿者开展文化艺术交流**余次,下乡调研**次。举办了“阅读经典、传承文明”全民阅读活动、“5・18国际博物馆日”宣传展览活动、“文化和自然遗产日""宣传展示活动、,与县作协联合举办了“与你相约”文学沙龙等群众文化活动。
(三)注重文化环境净化。
除恶、行业禁毒、校园周边整治等专项工作,净化市场环境,确保文化旅游市场和行业平安稳定,为全县营造了健康、有序的文化环境。充分通过新载体,发挥广播电视电影等媒体宣传优势,通过利用全县“村村响”广播,将党的思想理论扩展至寻常百姓家,将正确思想观点和价值取向根植人们心底。
二、存在的问题。
我局精神文明建设方面虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些薄弱环节,主要表现在:一些乡村公共文化设施管理的缺位,部分地区仍然存在文化供给不平衡、不充分的象,存在不少薄弱乡镇、村场等;
乡村文化队伍建设与群众文化生活需求不相适应、文化资源内涵的挖掘与开发利用欠缺。
三、下步。
计划。
下一步,我们将着力做好以下几个方面。
工作。
:
一是健全全县特别是农村公共文化服务设施网络。推进乡镇(街道)、村(社区)综合文化服务网络建设,完善和巩固图书馆、文化馆总分馆建设,进一步促进基本公共文化服务,均等化,更好地满足人民群众精神文化需求。
二是丰富农村公共文化产品和服务供给。依法提供公共文化服务产品,开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动;
做强做优“百姓闹春”“我们的中国梦•湖湘文化进万家”等群众文化惠民品牌活动,举办欢乐潇湘群众文艺汇演活动;
鼓励群众自办文化,引导更多群众参与村里的文化活动。
三是履行好为公共文化服务体系建设提供保障职责。组织业务人员发挥艺术特长进行结对帮扶,加强艺术指导和业务培训。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇四
公司按照上级部门的要求和公司党委的思路以重要思想为指导全面贯彻落实科学发展围绕企业生产经营中心进一步加强精神文明建设工作为构建和谐文明企业推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。年公司预计实现销售收入22亿元。现将我公司的精神文明建设工作总结如下:
一、创新思路,注重效果,加强思想道德建设。
1、加强理论学习。
我们继续坚持党委中心组学习制度,组织中心组成员分五个专题重点进行了集中学习。凝聚人心,增加自豪感。根据新时期企业发展特点,组织购买了“领导力”、“执行力”、“文化力”系列讲座书籍和光盘,组织学习了《公司法》、《劳动合同法》等法律法规和先进的管理理念和方法;组织领导干部、后备干部赴宁波台湾健峰管理学院进行集中脱产培训,提高干部队伍素质,提升公司发展实力。开展领导干部在职自学活动,今年着重学习了《只为成功找方法,不为失败找借口》一书,10月中旬进行了读书心得交流活动。根据企业阶段性目标和任务,定期编发《干部学习参考》,全年共下发12期。抓好党员教育,修订公司《党员学习管理办法》,编发《党课教育材料》4期。
2、加强道德建设。
(1)、廉政建设通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有业务处置权的管理人员警示教育活动、领导干部专题教育等,宣贯“诚实守信、勤廉兴企”的廉洁理念,倡导廉洁诚信的价值观。同时,利用报纸、广播、电视和oa网,开辟廉洁文化专版、纪检之窗专栏,编发纪检监察简报等,组织152名领导干部参加开展《工作规划》知识竞答活动,参答率为100%,营造廉洁文化氛围。同时建立多渠道监督机制。发挥党风廉政建设监督网(组)作用。利用会议、述职述廉报告、厂务公开、职工代表巡视活动等形式,加强监督的有效性。(2)、党团建设在今年年初的雪灾和抗震救灾捐款活动中,公司党团员充分发挥了带头作用,积极踊跃参与活动。在公司上下围绕年度生产经营目标全力以赴、攻坚克难的关键时期,公司团委举办“为奥运献礼为公司争光”主题活动,把团员青年的爱国热情转化为学习技术业务提升产品质量,为公司年度各项目标的全面完成贡献力量。(3)、树先进典型我们在精神文明建设中不断寻求有效载体,把精神文明建设与企业中心工作相结合,坚持典型引路,培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体和个人,进行相应的表彰奖励。17年,有14个先进单位、72个先进班组、18名标兵、337名先进生产(工作)者获得了公司双文明建设先进集体和先进个人称号,受到大会表彰。
二、创新形式,突出重点,提升生产经营宣传效果。
1、媒体联动,开展目标任务宣传。
围绕公司一届一次职代会精神,公司领导分别按照各自的联系分工点,分9个场次为各单位、各部门的员工作“形势与任务”专题报告,与员工进行面对面的交流沟通,动员全体员工认清新形势,立足新起点,瞄准新目标,谋求新发展。公司首届党员代表大会召开前后,我们充分发挥各类媒体作用,通过系列宣传报道,进一步引导员工认清形势,解放思想,合力打造“亚洲第一,世界一流”的战略目标。公司报纸开设“迎接党员代表大会”系列专题,反映各条线工作的成果和精神面貌。公司广播电视分别开设“迎接党员代表大会,感受公司新变化”专题,分九期,以一组组真实生动的画面,一串串翔实确凿的数字讲述了公司四年来的变化。公司内部媒体的立体联动,增强了企业中心工作宣传的整体效应。
2、突出重点,开展生产经营宣传。
围绕“和谐长城号”奥运观光旅游内燃动车生产、ge合作hxn5机车试制,以及出口伊朗车生产重点,组织各媒体及时进行宣传报道,多层面、多角度反映公司主产品生产动态,营造了齐心协力拓市场、促发展的浓厚氛围。如对奥运动车组装、竣工下线、以及在北京铁道科学院进行环形道试验,伊朗车落车、出车、吊运过程,做好及时跟踪采访和拍摄,影像图片记录全过程。尤其是hxn5机车的生产报道,我们不仅对整个生产过程进行动态式宣传,还组织了隆重的机车下线剪彩仪式、记者招待会等,进行高调宣传。奥运动车、hxn5机车的研制生产,受到了中央和地方媒体的广泛关注,中央电视台、经济日报、人民铁道报、新华日报、常州日报、常州晚报、常州电视台等各大媒体先后作了重点报道,进一步提升了公司的美誉度和知名度。对重大新闻采用系列访谈、连续报道的形式,加强新闻事件宣传的深度和力度;在重点新闻后配发点评,起到了画龙点睛的效果,重点突出,增强了观众的理解力。
3、创新形式,加强宣传媒体建设。
在公司首届党员代表大会召开之际,我们精心筹备了新的企业文化宣传网站——《南戚文化网》,共设置了新闻看板、时事走笔、文化企业、经济物语、生活万象、工作交流、文学长廊、艺苑风景等十大板块,每个板块设置不同的子栏目,承载的内容丰富,版式明快。专门开设的文学长廊和艺苑风景专区为公司里爱好写写画画的员工,爱好摄影手工的员工提供了又一块展示自我的天地。公司的内部刊物《南戚论坛》改变模式,刊物封面由原先的各型机车图片,变为公司本季度内最有影响的事件和人物场景,公司电视新闻改变编辑方式,将一条线式的新闻串联变为按栏目分类播出,增强了观众的收视效果。
4、配合相关职能部门,开展专题宣传教育。
在不同的时期,我们抓好重点宣传,形成强大的宣传舆论氛围,开展了“精益生产”专题宣传、“企业风险管理”讲座、“安全生产月”宣传、“质量月”宣传和“119消防”宣传等。
1、开展整章建制活动,规范管理模式。
为了更扎实有效地开展精神文明创建活动,提高精神文明建设的质量和层次,更切合企业实际,今年,我们对精神文明建设管理办法进行了修订。本着“科学、规范、易于操作”的原则,进一步健全完善了《文明职工管理办法》、《精神文明建设管理达标考评管理办法》、《文明单位评选管理办法》等制度。这些制度和措施涵盖了精神文明建设的各项工作,形成了制度化、规范化和一体化的管理模式,使创建工作有章可循、有据可依,便于操作。
2、开展特色主题活动,拓展创建内涵。
(1)、文明单位、文明职工评选活动按照评先工作通知精神,公司文明委下发了文明单位评比工作通知,各单位严格对照文明单位评比标准,搞好文明单位的自荐、推荐、上报工作。共有52个单位(含长江公司)被评为文明单位,文明职工当选率达到95%以上。(2)、凝心聚力主题活动根据南车开展“凝聚力”主题教育的要求,我们结合单位特点,于年初下发了关于开展“凝心聚力”主题活动的实施意见,发动全公司员工为做大做强做精新公司贡献聪明才智。公司开展的“凝心聚力”主题文化活动,入选__—《常州市企业文化建设“亮点选粹”》。(3)、员工故事征集活动为适应企业宣传思想工作和企业文化建设的新要求,进一步深化“季评好事,年树十佳”活动,今年公司首次开展了“看身边人,写身边事”员工故事征集活动,旨在以有形的人物和故事来传播无形的理念和文化,促进企业文化理念真正深入人心,使企业文化内化于员工之心。活动开展一年来,公司各级党组织精心组织,广大员工积极参与,有效提升了企业精神文明建设的深度与广度。11月份,公司把征集到的143个案例故事进行提炼,出版了《本色——员工故事100例》一书,并下发到每个班组。下一步将在这些故事中评选出“十佳主人公”进行表彰。(4)、“送温暖”活动公司工会继续开展“三关心、三保证”活动,为员工做好事、解难事、办实事。在九月份新学年开始之际,公司工会将4.05万元“金秋助学”款发到公司29户特困、丧偶单亲和患癌症、尿毒症等十大病种困难员工家庭,29名大中小学生得到及时资助。另外,每逢重要节日我们还专门拿出资金为离退休老同志们送上节日礼物,让员工们感受到了单位的温暖。关心在外服务人员的生活,通过平时的走访了解他们的需求,帮助解决实际困难。(5)、丰富多彩的文体活动在生产经营之余,我们还积极组织员工参加各项文体活动。活动让员工们的业余生活变得多姿多彩,让他们感受到了集体的温暖和力量,也使精神文明建设阵地得以巩固和扩大。每年我们都组织职工乒乓球赛、篮球赛、拔河赛和歌唱比赛,既丰富了职工的业余文化生活,又达到了增强体魄、增进友谊的目的,得到了员工的普遍欢迎。在奥运会期间公司工会举办了丰富多彩的系列文体活动,公司团委举办迎奥运主题系列活动,“青春有梦奥运有我”青年大众体育挑战赛得到了青年员工的热情参与。
3、开展环境优化活动,创造良好的工作环境。
工作环境在一定程度上代表着一个单位的工作作风和精神面貌,为了创造优美、整洁的企业内环境,我们新建了技术中心大楼,对厂房办公楼进行了装饰,公司内部铺设了黑色路面,对生产现场进行了规划和整改,员工的工作环境和条件得到了很大改观,单位的硬件建设步入了新的轨道,迈向了新的台阶。积极开展安全创建活动,加强治安保卫工作,安装了电子监视系统,更新和增添了灭火设备,确保年年安全无事故。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇五
在2017年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结。
一、充分发挥党支部领导作用,精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。
为了做好学校精神文明建设,学校党支部年初认真研究,组织全体教职工认真学习,签定师德承诺书,开展有效的活动,不断加强教师职业道德建设。
在即将过去的一年中,我校坚持贯彻“十八”的重要思想,切实加强政治素养,提高思想水平,充分发挥党支部的作用,当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,坚持以人为本的科学发展观,建设高素质的教职工队伍。
在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动,开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛,通过国旗下演讲,全面提高学校精神文明建设。
二、完善教师队伍建设,树典型、促发展。
要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。
三、加强学生思想道德教育,全面实施素质教育。
(一)以德治校、以德育人
学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。
树人为本,立德为先。长期以来,我校在致力于培养学生科学文化素质的同时,从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后,道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机,在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议,各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议,将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。
(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展精神文明建设活动。 学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育活动,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育,力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。
四、依法治校,在师生中加强法制宣传教育
德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高,学校违法犯罪率一直为零。
在抓精神文明建设中我们尝到了甜头,我们感到精神文明建设不是说教,更不是写在纸上让人看的花架子,一年来我们学校在上级有关部门领导下,学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场,真抓实干,不做表面文章,注重实效。经过我们努力,不仅学校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到提高,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头,来促进学校各项工作的进一步发展,创建平安校园、文明校园、和谐的校园。
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上半年XXX市精神文明建设工作总结篇六
1、建立楷模馆。
经过招投标我市确定了在永济公园建设楷模馆。目前楷模馆内部装修已经完成。楷模馆内主要为20xx年度德信模范和德信模范提名,同时还包括20xx年到20xx年的部分德信模范、中国好人等共38人。将他们的简要事迹配图片集中展示,并在展柜中将我市的重要文件、制作的书籍,以及部分德信模范有关实物进行展示。下一步将完成楷模馆外部装修,并组织楷模馆开馆仪式。
2、编辑整理20xx年涿州好人事迹材料,印制了《20xx涿州好人故事集》,将20xx年全市涿州好人故事编辑成书,印制了1200册;并为德信模范特别奖及德信模范专门集印了《范阳文丛》专刊,印制20xx册,将这两种书在全市范围内发放。
3、组织开展涿州好人评选活动。根据以往活动安排,今年继续组织开展此项活动,到目前为止共评选出 位涿州好人。
1、开展春节、元宵节活动。组织开展慰问道德模范活动,共慰问了3位道德模范及道德标兵。
2、组织开展“思善贤且珍惜做德信涿州人”“我们的节日端午节”主题系列活动。开展中华经典诵读活动、志愿服务活动、国学知识进校园、进机关活动、“讲文明树新风德信行”倡导活动以及端午知识宣传活动。
3月份省文明办组织了文明县城督导检查工作,我市召开全市会议进行安排部署,并带领省督导组检查了西何各庄村、市行政服务中心、李家坟社区、钻石广场、范阳公园、涿州地税局,并对志愿者服务等级注册情况进行了抽查。
1、推荐河北省涿州市下胡良中心学校为省级乡村少年宫。
2、组织孙庄中学、豆庄学校乡村少年宫招投标工作,并组织了豆庄乡学校乡村少年宫揭牌仪式。
3、组织开展“善行河北·美德传承”诗歌绘画征集活动,并向省文明办报送,我市有三名学生获奖。
2、组织社区志愿者协会、手牵手爱心协会等社会民间团体对我市白血病及其他严重疾病儿童进行两场大型义演捐款活动,为患者筹集十万余元。
问题和不足:
1、上半年工作有一部分创新,但是在创新过程中也存在比较现实的问题,不像是套路工作一样顺手顺心。
2、上半年多是事务性工作以及自主工作为主,与省文明办沟通较少。
改进措施:
一是,加强与省文明办的沟通,使工作做起来有的放矢,可以少走弯路;
二是创新工作中加强资源整合,避免重复工作。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇七
20__年,支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下,坚持以重要思想和科学发展为指导,深入贯彻落实党的精神,结合工作实际,扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作,在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作,并取得了良好的成绩,现对照年初目标责任书,将有关情况总结如下:
一、强化支部建设,夯实组织基础。
20__年,我们继续狠抓支部建设,充分发挥支队党支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是强化领导班子建设。初,我们根据支队领导班子调整以后的新情况,对班子成员的工作进行了明确分工,支部一班人团结一心,分工协作,在支队建设与发展中发挥了坚强的核心作用,支队的凝聚力和向心力不断增强,支队的集体战斗力显著提高。二是加强党员队伍建设。通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节,全年共确定发展预备党员1名,入党积极分子1名,有多名党外同志递交了入党申请书。三是指导工团组织开展各项工作。今年9月,按照工会选举法和民主程序,选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会,还增设了1名团支部副书记,明确了团支部的工作职责与分工,加强了团的建设,充分发挥团员青年的后备军作用。
二、强化政治思想建设。
支队始终坚持把政治思想建设摆到首位来抓,认真落实三会一课制度和政治学习制度,强化党员教育。将每周五定为“政治学习日”,加强对党员领导干部科学发展、正确的权力观和政绩观教育,使党员干部特别是党员领导干部,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,广大党员始终保持团结、向上、奉献、廉洁的良好形象。同时,狠抓经常性思想教育工作,支队党支部定期召开会议,保证了党内生活正常化。有针对性的开展谈心活动,创造了团结和谐的工作氛围。
三、落实党风廉政建设责任制。
支队坚持严格抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。按照“谁主管谁负责”的原则,年初,将今年的党风廉政建设工作任务逐项分解到职能部门及责任人,层层签订党风廉政建设目标管理责任书,做到主体明确、任务明确、要求明确。
四、适时开展各种主题活动。
一是开展“献爱心,送温暖”活动。春节前夕积极开展向困难群众捐助活动,为困难户送上米、油和慰问金。5月,支队为四川灾区捐款5350元,全体党员自愿缴纳特殊党费3800元。8月,支队向贫困地区捐资助学1360元。
二是积极参加各种公益性活动。年初,支队组织队员清扫所在辖区的部分路段及门前积雪,方便了群众的出行。4月,支队组织20人来到扬州市文昌大桥古运河风光带参加市建设局组织的义务植树。5月,支队组织10名素质扎实、身体健康的志愿者为我市火炬传递提供安保服务。7月,为迎接全国文明城市检查,支队联合市政养护部门连夜对市区13条主次干线路牙边违章搭建的坡台进行强拆。
三是开展拥军爱国教育活动。3月,支队组织队员前往句容茅山新四军纪念馆,祭扫烈士陵园,瞻仰苏南抗战胜利纪念碑,在纪念碑前,全体党员重温入党誓词;8月1日,支队组织转业(复员)军人进行座谈,共忆军营峥嵘岁月,共话支队变化发展,交流各自工作体会。
四是开展各种文体联欢活动。支队坚持定期不定期组织开展各类文体活动,并在内部成立了业余乒乓球队和篮球队。结合节假日,定期不定期组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等文体活动;10月,支队还组织全体人员前往宝应城建监察大队与兄弟单位联欢;各部门还充分利用节假日时间组织队员开展“茱萸湾一日游”、“凤凰岛一日游”、卡拉ok活动。丰富多彩的文体活动,锻炼了职工队伍,增强了支队的凝聚力和向心力,为支队精神文明建设做出了积极的贡献,已成为支队科学发展和谐发展的助推器。
五、积极开展能力作风建设。
根据市委和局党委的安排部署,支队积极开展干部队伍能力作风建设,组织全体中层以上干部扎实开展专题学习活动,同时,还开展了座谈会,交流心得、讨论体会,走访基层单位和服务对象,发放了100余份能力作风建设征求意见函,并召开了专题会议,深入进行自我剖析,撰写了剖析报告,找出了存在的问题,明确了整改方向和措施。能力作风建设活动开展以来,全体队员的业务水平和思想认识进一步提高、工作态度进一步端正;支队中层以上干部表率作用得到了充分发挥;支队的凝聚力和向心力进一步增强,依法行政的能力和水平进一步提升。
六、全面推进内控制度体系建设。
今年,支队按照市纪委、局监察室统一部署,在以往规范执法权的基础上,根据职权法定原则,对支队执法依据进行全面、彻底的清理,对支队行政处罚涉及的自由裁量权进行认真梳理和研究,细化违法行为的具体情形,确定对应的处罚幅度,形成表格式的自由裁量参照执行标准,基本做到了无幅度、零弹性。共梳理出5项工作职责、5个事项、3个工作流程,其中,5个事项中含有434项行政处罚自由裁量参照执行标准,112部法律法规作为执法依据,细化的3个工作流程图。流程图中有13个风险点及预控措施、46个附件、18个岗位职责。目前,支队已建成网上电子监察系统,实现事前、事中、事后监察与管理相统一,真正起到超前防范、动态监管和硬性约束的作用。
七、切实加强新闻宣传工作。
今年,支队进一步加强了新闻宣传工作。1、及时优质编印《城建监察简报》,全年共编印13期。2、切实强化支队党支部网站建设。充分利用网站平台调动全体党员学习积极性,改造思想,开拓创新,以更加强烈的工作热情投身支队的各项工作。3、切实加大新闻宣传力度。全年新闻宣传工作硕果累累,共计在《扬州日报》、《扬州晚报》、《扬州时报》、省建设厅网站、市政府门户网站、市建设局网站及支队网站发表宣传稿件百余篇,提高了支队的社会形象和公众影响力。
八、认真开展各种创建共建活动。
20__年,为促进三个文明的和谐发展,支队坚持三个文明一起抓,同促进,扎实有效地开展了系列创建共建活动。一是扎实开展文明单位创建活动。在已获得市级、省级文明单位的基础上,12月底,又一次申报创建市级文明单位。二是继续开展结对共建活动。今年,支队结合自身的工作职能和有力的资源优势,为共建对子——夏桥村谋取实实在在的利益,3月份,邀请市客管处领导到该村进行第二次调研,目前,为夏桥村开通公交的方案已基本确定,有望在上半年就可解决该村村民的出行难问题。此外,支队还与武警市中队开展警民结对共建活动,在“八一”和老兵退伍时先后两次对武警市中队进行了慰问,与广大武警官兵共度“一日警营生活”。三是开展其它创争活动。支队开展“党员示范岗”、“依法行政示范点”、“优秀监察队员”等六大系列创争活动。全年,有8人次被授予“党员示范岗”荣誉称号,有4人被评为“优秀监察队员”,支队被授予市“依法行政示范点”,支队还将评选出4名“执法业务能手”,2名“红旗车驾驶员”。
此外,支队综合治理、安全生产、双拥人武、方面的工作按照年初确定的目标,规范有效开展,确保了年度各项目标任务顺利完成。
一、抓班子建设是核心作用发挥的关键。支队支部一班人团结、凝练,人人以大局为重,充分发挥班子的整体合力,齐心协力抓大事,一心一意谋发展。做到大事讲原则,小事讲风格,工作齐上阵,分工不分家。重大问题“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
二、抓骨干是体现战斗力的根本。支队十分注重人才的培养选拔和使用,大胆选拔年轻干部,通过全员竞争上岗将德才兼备的年轻人充实到中层干部岗位上。在支队大力营造党员干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。广大党员自觉奉献在前、享乐在后,哪里有困难那里就有党员,哪里有需要哪里就有党员,党员成了支队建设和发展的一支重要力量。
三、抓宣传是提升形象的重要平台。支队一直把宣传工作作为树立形象和营造良好执法氛围的重要平台,充分利用报纸、杂志、电台、电视、网络等新闻媒体和单位自己的网站、简报、橱窗、图板,组织队员动脑、动手,积极投稿,广泛宣传建设法律法规和支队的履行职责情况,做到了报纸、杂志有文,电视有像,电台有声。通过广泛宣传,使市民对城建监察执法工作有了更深的了解,市民的依法建设意识得到了增强,执法的环境也得到了改善。
四、抓作风建设是纯洁队伍的需要。为了树立良好而务实的工作作风,支队把教育、管理、服务与执法工作有机地联系在一起,寓执法于服务中,寓服务于执法之中,真心做好服务,真情打动对方,真正履行职能。支队不断加强廉政宣传教育,筑牢廉洁自律的思想防线,组织队员认真学习上级有关廉政建设的规定以及先进模范人物的事迹,提高廉洁守纪的自觉性,增强拒腐防变的免疫力。同时,采取疏堵结合的方法积极为队员提供强有力的生活保障,有效杜绝了吃、拿、卡、要、报现象的发生。通过每案必访制度,加强走访督查,及时掌握队员的依法行政、公正执法和遵守廉洁自律规定的情况,大大提高了社会对支队的认可度和公信度。
五、落实层级负责制是确保各项目标任务的重要保证。支队实行严格的层级管理和目标管理责任制,用制度管人,按流程办事,一级抓一级,一级对一级负责。大力实施人才培养战略,实行中层干部竞争上岗和轮岗制度,让全体队员都有广泛施展才华的空间和平台。
回顾一年来的工作,经过大家的共同努力,取得了一定的成绩,但是,距上级要求还有差距。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,克服缺点,再接再厉,力求使支队的党建与精神文明建设工作再登新台阶、再上新水平。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇八
按照《交通运输部办公厅关于开展精神文明建设工作调研的通知》(交办政研明点[]7号)和《__省交通运输厅关于开展精神文明建设工作调研的通知》(x交办便[2016]82号)要求,以及市交通局领导批示,结合我县交通运输行业实际,我局积极开展了全县交通运输行业精神文明建设工作调研。
全县交通运输系统精神文明建设工作坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以创新、协调、绿色、开发、共享五大发展观为指导,认真学习贯彻党的、十八届三中、四中、重要讲话以及省委十届三次、四次、五次六次、七次全会精神,紧紧围绕交通运输行业工作大局,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,扎实开展“学先进、树新风、创一流”活动,职工文明素质明显增强,服务质量明显提高,行业形象明显改善,有力推动了全县交通运输事业全面协调发展。
一、形势需求。
今年是“十三五”开局之年,当前交通行业精神文明建设面临着新形势新任务新机遇新挑战,交通行业发展对精神文明建设有着新需求新期待。
(一)加强队伍建设,提高服务能力和水平,需要行业精神文明建设提供坚强支撑。
应对现代交通运输业发展的历史机遇和严峻挑战,需要有一支大力弘扬行业核心价值体系,不断提升服务能力和水平,具有强大凝聚力、创造力和战斗力的干部职工队伍。随着现代社会的发展和改革开放的深入,人们的思想观念和文化需求日益表现出多元、多变、多样的复杂趋势。如何在干部职工中确立共同的价值理念和精神追求,增强队伍凝聚力和行业发展力,是一项需要认真研究解决的重要问题。交通运输既是一个工作门类多、从业人员数量大的基础性产业,同时也是一个与人们群众接触面广、社会关联度高的服务性行业,行业文化的软实力建设尤其重要。践行行业核心价值体系是提升干部职工服务能力和水平、增强行业凝聚力战斗力的有效途径,也是精神文明建设工作的首要内容,必须结合行业发展和队伍建设的实际,把践行行业核心价值体系摆在突出的位置,从根本上保障先进思想文化对职工队伍建设的精神统领作用,切实提高职工队伍素质、落实交通运输业科学发展的重任。
(二)加强舆论引导,营造现代交通运输业良好的发展环境,需要行业精神文明建设提供内在活力。
交通运输行业与老百姓的切身利益密切相关,社会舆论关注度较高。无论是交通基础设施建设,还是交通运输管理与服务都需要得到社会公众的理解和支持。在营造内外部和谐发展环境上,新闻宣传有着不可替代的重要地位和作用,同时,新闻宣传又是精神文明建设领域的重要工作和重要手段。随着互联网信息化的快速发展和新媒体的日益繁荣,新闻舆论对社会政治经济生活的影响力越来越大。加强和改进新闻宣传工作,提升舆论引导能力和水平迫在眉睫。要充分发挥新闻舆论宣传典型、弘扬正气、解疑释惑、正面引导的作用;也要发挥好媒体批评监督、鞭挞邪恶的作用;还要不断提升应对突发交通公共事件的舆论引导能力,疏导矛盾,鼓舞士气,促进发展。总之,要科学地运用和引导媒体舆论,最大限度地营造良好的交通运输发展环境,赢得社会公众的理解支持,激发广大干部职工的创新激情和发展活力。
二、现状分析。
“十二五”时期特别是党的以来,我县交通运输行业精神文明建设不断深化,全行业文明程度持续提升,公共服务能力和水平显著提高,行业凝聚力和影响力明显增强,实现了精神文明建设的阶段性目标。坚持用中国特色社会主义理论武装干部职工,科学发展在全行业深入人心,行业核心价值体系初步构建,干部职工思想道德素质明显提高;在面对特大雨雪冰冻灾害、地震灾害时刻,全员动员,迎难而上,主动应对,有效作为;群众性文明创建活动持续深入,政风行风有了新的转变,社会公众对交通运输服务的满意度明显提高,“服务人民、奉献社会”的宗旨得到进一步贯彻落实。
应该看到全县交通系统精神文明建设的总体形势是好的,但仍然存在一些不容忽视的薄弱环节,主要表现在:创新不够、精品不多、特色不明显;各单位之间发展不平衡,一些单位对精神文明建设工作重视不够、要求不高、压力不大、投入不足;少数基层单位精神文明建设工作未能做到常抓不懈,在工作方法上存在重硬件、轻软件,重形式、轻实效,重检查、轻长效的现象;交通职工队伍整体素质有待进一步加强。
健全完善创建活动体制机制。要进一步健全完善创建活动的领导体制、工作机制和物质保障机制,及时总结文明创建活动的新鲜经验,以更加开放的视野,不断完善文明创建的长效机制建设,使创建工作水平与交通运输事业发展水平协调同步。
加强创建活动组织领导,充分发挥局属各部门及下属各单位参与创建的主动性和创造性,统筹安排创建活动,集聚创建合力,提升创建的整体水平。消除文明创建活动的盲点,使创建工作由点向线、向面延伸,从窗口单位向行业系统延伸最广泛地发动和吸引职工群众参与,形成全行业齐创共建的生动局面。
科学规范创建活动内容。创建活动要与行业管理工作紧密结合,更加突出科学性规范性要求,增强针对性和实效性。要把创建活动纳入到各部门各单位日常工作中去,和其他工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。要系统总结创建活动与经济工作和管理工作紧密结合的经验,科学制定创建规划,健全完善目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、责任追究机制和物质保障机制,克服创建活动的随意性和粗放性,使行业文明创建工作真正做到常创常新、永葆活力。
上半年XXX市精神文明建设工作总结篇九
选评”竞赛活动及纠风工作总结 市卫生局监察室:
2012年上半年,我局精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作在市卫生局及、县政府的正确领导下,在县文明办的精心指导下,坚持以邓小平理论和““三个代表”重要思想为指导,以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动为载体,以打造“为民、务实、高效、清廉”的卫生队伍形象为目标,强化领导,健全机制,转变作风,狠抓落实,全县卫生系统2012年上半年精神文明暨“创选评”竞赛活动扎实开展,成效显著,有力推进了全县卫生工作健康发展,保障了全县人民的身体健康,现将上半工作总结如下:
一、领导重视,认识明确,精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作机制健全
“创选评”竞赛活动实施方案》,召开专题会议明确了精神文明建设暨“创选评”活动的具体内容和标准,使精神文明建设暨“创选评”工作能够有条不紊的按计划开展。三是落实工作责任。为了确保精神文明暨“创选评”活动不走过场,不流于形式,我们结合行业特点,认真调研,反复讨论制定了卫生系统精神文明暨“创选评”竞赛活动目标责任书,与6个县级医疗卫生机构、19个乡镇卫生院、5个局机关科室进行了签订,活动内容具体,考核标准明确,确保精神文明暨“创选评”活动贯穿于各项工作始终。四是严格检查考核。为了扭转精神文明暨“创选评”活动由“务虚”向务实转变,我局今年把精神文明暨“创选评”活动放在业务工作同等位置,同安排、同部署、同管理、同考核,坚持每月组织一次考核评比,每季度对评出的先进单位和后进单位进行通报,并将评比结果纳入年度目标责任考核之中,对连续三个月后进的医疗卫生单位实行“一票否决”,年终不得评为先进。形成了一级抓一级,一级向一级负责,层层抓落实的良好局面。
二、建章立制,强化管理,精神文明建设暨“创选评”工作全方位融入
年初,我局从强化管理入手,狠抓机关内部建设,不断完善各项管理制度,使机关建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。
(一)加强教育,用文明的思想引导人。争创文明机关要
从精神文明思想教育入手。今年,我们首先在干部职工当中广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育,组织大家交流心得体会,并统一张贴在学习园地栏内。在各科室及二级单位中把开展“三观”、“三义”、“三德”教育与加强精神文明建设、创建文明单位活动紧密结合起来。要求全体干部职工在工作中文明用语,实行首问负责制,对来访人员做到“来有笑声,走有送声”。今年投入4万元为各科室统一更新了各类制度挂牌,方便了群众上门办事。其次,我们把今年全县开展的“三查三进三解”主题实践活动与卫生系统开展的“三好一满意”活动(“服务好、质量好、医德好,群众满意”)融入“创选评”竞赛活动,组织了学习笔记和心得体检查评比,将考核结果纳入“创选评”活动,确保两项活动取得了实效。
(二)完善制度,用严格的制度约束人。我们按照“创选评”活动方案要求,结合局机关工作实际,制定了《机关管理规章制度》,对机关的考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等都作了明确规定,细化了标准,做到了机关管理有章可循,有据可依。在局机关党员活动室内悬挂了“创选评”竞赛活动考核一览表。每月对各基层卫生院及局各股室进行一次评比公示。实行局领导值周制度,值周时要求每周组织一次以上卫生检查评比和人员在岗检查,检查结果纳入股室年度“创选评”活动中累计计分。
(三)创新机制,用科学的制度激励人。年初,我们从改进系统工作作风,强化服务效能,激发全员主观能动性入手,制定了《2011年度机关科室考核方案》。在机关科室之间积极开展“创选评”活动,实行月考核、季讲评、年总评制度,每月召开考评工作会,由各股长汇报当月工作,局领导、股长听取汇报后依据工作完成情况逐项打分,结合科室人员当月的签到、查岗、卫生等日常检查情况综合评定科室名次,每季度召开一次考核通报讲评会,对季度考核前三名的评为最佳科室,颁发流动红旗及科室工作奖金。对排名最后的评定为最差科室,由分管领导进行提醒谈话,限期改正,连续三次排名最后的股室将对股长进行免职。年终,按照30%的比例评选出先进个人进行表彰奖励。严格的奖惩制度使科室之间、干部之间中形成了你追我赶、比学赶帮的良好工作氛围。
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上半年XXX市精神文明建设工作总结篇十
2017年上半年,xx-x精神文明建设工作在、政府正确领导下,在上级文明办的指导下,深入开展了各项精神文明建设工作,并取得了较好的成绩。
一、全面开展新一轮自治区文明县城创建工作。年初,xx-x召开创建新一轮自治区文明县城动员大会,书记xx-x作了动员讲话,、宣传部长xx-x宣读了《xx-x创建新一轮自治区文明县城实施方案》,对创建自治区文明县城各项工作进行了全面的安排部署,明确了相关单位的工作任务,落实了工作责任。宣传部、文广局、质监局、工商局、税务局、卫生监督所、食品药品监督管理局、公安局等职能部门,成立了检查组,对校园周边环境、文化市场和网吧、歌舞厅、食品药品生产经营单位进行了全面检查;政法系统在全县范围内开展了社会治安专项整治活动;住建部门对城镇主要街道的路面、路灯进行了修复,街道两边进行了绿化和亮化。2017年4月9日,xx-x召开了创建自治区文明县城工作推进会,各相关责任单位领导对工作计划和完成情况进行了汇报,文明县城创建领导小组对创城工作进行再动员、再部署,进一步推动各项创建工作深入开展。截至目前,创城领导小组对相关责任单位进行了两次督查,不断强化各项创建工作的落实和完善。
办联合县交通局、运管局、安监局、交-警大队对全县200余名出租车营运驾驶员进行了文明礼仪、安全知识等内容的培训。3月7日,我县在xx-x召开了“道德讲堂”观摩会,全县各文明单位分管领导和干事参加了此次会议,为我县各文明单位扎实开展“道德讲堂活动”打下了坚实基础。“公民道德建设月”期间,团、教育局及全县各单位,组织开展了便民服务、帮扶孤寡老人、残疾人和困难家庭志愿服务活动,开展了清理脏乱、保护环境、义务植树等志愿服务活动。
三、强化文明细胞创建管理工作。以自治区文明单位零基启动工作为重点,抓好文明细胞创建工作。3月15日,召开了xx-x2017年自治区文明单位零基启动评选工作动员大会和第一季度精神文明建设工作例会。安排部署了xx-x2017年自治区文明单位零基启动评选和各项精神文明创建工作。4月16日,xx-x举办了2017年文明创建知识培训班。对全县各级文明单位(社区、村队)的分管领导和专干140余人,从文明创建活动的开展、档案的整理和上报材料的格式要求等三个方面,进行了一次深入的讲解。5月底,结合文明县城创建工作,县文明办成立了督察组,对各文明单位的创建工作开展情况进行了全面督查,重点查看了创建氛围、道德建设“五个一”活动,翻阅了档案资料,对创建工作中存在问题和不足的单位下发了整改通知书,责令相关单位在规定时间内保质保量地完成工作任务。
电视台以新闻报道的形式播放最美人物事迹60余条次,地区电视台播放40余条次,自治区电视台播放3条;县政府网、县文明网对“最美xx-x”的事迹进行了全文刊载;各文明单位结合“道德讲堂”纷纷开展了学习“最美xx人”事迹活动。
五、切实开展“讲文明树新风”公益广告的宣传工作。根据地区文明办相关文件要求,3月27日,由县文明办牵头,组织县外宣办、工商局、文广局、电信局、移动公司、联通公司等召开了“讲文明树新风”公益广告宣传联席会议,对公益广告宣传工作进行了详细部署。宣传部、文明办利用“xx发布”、“文明_xx”等官方微博在新浪、腾讯平台转发公益广告;县电视台对文明县城创建、“最美xx人”评选等工作进行了跟踪报道,充分利用黄金时段开展了影像、滚动字幕等形式的公益广告刊播活动;县政府网在首页开设了“创建自治区文明县城”专题,连接了中国文明网“讲文明树新风”公益广告专栏;移动、联通、电信等单位,向手机用户免费发送文明礼仪、文明创建等方面短信、彩信;各文明单位利用电子屏、宣传栏、微博等媒介开展了图文并茂的公益广告刊播活动,营造了浓厚的创建氛围。截至5月底,县电视台播出字幕1200余次,画面广告1500余次;广播117次;移动、联通、电信等单位,发送短信、彩信22万余条;各文明单位做宣传栏(板)60余块。
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