做好政务信息工作经验交流(优质17篇)
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总结是在一段时间内对个人的成长和进步进行回顾和总结的有效方法。在撰写总结时,要注重客观、全面地评价自己的工作和学习。想要写一篇优秀的总结吗?不妨看看下面这些小编为大家精心收集的总结范文。
做好政务信息工作经验交流篇一
实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。深入学习领会中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》,扎实推进精准扶贫工作,具有强烈的现实意义。
当前,我便民服务中心在全县建档立卡贫困户最多,未脱贫人口最多。这些人都是脱贫攻坚的“硬骨头”,要在2020全部实现全部脱贫,任务重,使命艰巨。这任务谁来扛着?这使命谁来担当?答案只有一个,那就是我们便民服务中心两级党员干部带领全中心人民尤其是贫困群众齐心协力来完成历史赋予的重任。
首先要懂农业,就是熟悉了解党的“三农”工作的方针政策,熟悉当前我便民服务中心“三农”情况,就是知道种地的老百姓会种什么,想种什么,能种什么;养殖的农民会养什么,想养什么,能养什么……会抓“三农”工作,是“三农”工作的行家里手。
其次就是“爱农村”,不仅是爱农村秀美的田园风光,有一种从灵魂深处热爱这块热土的情怀,有一种扑下身子能一头扎进农村的动力。我在农村工作二十个年头了,刚在农村工作的时候感觉工作很枯燥,没意思,时间长了,就爱上了农村的山山水水,爱上了农民的勤劳、淳朴的性格,有了一种扎根这里的想法,每每投入做一件事情,就会觉得就有一种乐趣,一种动力,一种灵魂的升华。
最后就是“爱农民”,就是要从骨子里尊重他们,善待农民,和他们坐在炕塄畔上拉家常感觉到亲切,不能觉得农民文化素质低,眼界低就去看不起他们,能客观认识农民身上的缺点错误,而不是居高临下的同情和施舍。
如果我们具备了懂农业的本领,有了爱农村扎根农民的情怀,有了爱农民、懂农民、将自己放身农民中的情趣,就有了做好“三农”工作的前提和基础,这样才能踏踏实实投身农村,扎扎实实将党的“三农”政策落实落地,才能把乡村振兴的规划图一锤一锤敲扎实。
做好政务信息工作经验交流篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我们采取信息报送月通报制度,并将结果送达市领导及单位领导阅知;
采取半年调度和不定期专项调度办法,推进面上进展;
采取走下去、请上来的办法,对报送后进单位进行重点督促;
采取年终评选奖励的办法,激励先进,鞭策后进。从而引发基层领导对报送工作高度重视,有压力、有激情,为报送信息提供了滚滚源头活水。
做好政务信息工作经验交流篇三
(2014年6月9日)。
尊敬的郭秘书长、孙科长、各兄弟县政府办的领导和同志们:
大家好!
政府办公室的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!
石泉是一方历史底蕴深厚的热土,建县有1000多年的历史,早在晋代就在此设立了长乐县,因城南石隙多泉,“泉水清洌,径流不息”,颇具“清泉石上流”之诗意,西魏废帝元年(公元552年)改称石泉县至今。石泉更是一块充满希望的大地,1525平方公里的大地上,蕴涵了丰富的生物、水力、矿产及生态旅游资源。尤其是生态旅游资源开发潜力巨大,县城北部的云雾山,至今仍完整保存了其独特的原始森林景观,2014年11月被确定为国家级森林公园;喜河水电站库区与石泉水电站库区相连组成的“一江两湖”即将成型,其绵延百余公里、近40平方公里的高峡平湖山水风光,为西北地区独有;地处熨斗镇的喀斯特地貌溶洞燕子洞为全省最大的溶洞群之一,洞内奇丽景观引人入胜,目前正在紧张开发中。
近几年来,在市委、市政府的正确领导下,全县8镇7乡18万石泉人民团结一致,紧紧抓住发展机遇,坚持走“生态立县、工业强县、产业富县、旅游兴县”的可持续发展之路,围绕“两区两带”战略框架,突出“农业抓产业、工业抓民营、三产抓旅游、全局抓项目”的工作重点,顽强拼搏,艰苦奋斗,开创了全县经济社会发展崭新局面,经济社会已步入协调、健康、快速的发展轨道,连续几年综合考评均位居全市前列。2014年全县实现生产总值9.16亿元,同比增长10.6,完成固定资产投资8.5万元,同比增长15.7,实现财政总收入4290万元,其中地方财政收入1800万元,城镇居民人均可支配收入达到6662元,农民人均纯收入达到1666元。
发展经济、实施宏观控是政府义不容辞的责任,而政务信息是政府工作的重要内容,始终贯穿于政府制定和实施决策的全过程,是政府加强宏观调控,正确处理改革、发展和稳定的关系,实施科学民主决策的重要参考依据。近几年来,在市政府办公室的精心指导和大力支持下,我县政务信息工作水平不断提升,服务中心工作的能力不断增强,在政府决策中发挥的作用也越来越明显,取得了一定的成绩。尤其是在去年被确定为全省信息直报点以后,在全县各部门的高度重视和政务人员的共同努力下,我县政务信息工作取得了新的突破,受到了省、市的充分肯定。
尽管我们做了一些工作,但我们深知,我县政务信息工作与省、市提出的总体工作要求仍有较大距离,与兄弟县区相比也存在一定差距。这次全市政务信息工作经验交流会议在我县召开,是郭秘书长和市政府给予我县的极大鞭策和鼓励,为我县从事政务信息工作的广大干部向各兄弟县同仁学习提供一了次绝好的机会,这对于推动我县政务信息工作再上台阶将产生积极而深远的影响。在此,诚请各位同仁不吝赐教,对我县政务信息工作多提宝贵意见和建议,我们将以这次会议为契机,进一步加大工作力度,强化工作措施,创新思路,扎实工作,努力开创我县政务信息工作新局面。
“有朋自远方来,不亦乐乎!”我们将倾力为各位领导和同志们提供周到的服务。但是,由于我县条件所限,招待不周的地方在所难免,敬请各位领导和同志们谅解。
最后,预祝全市政务信息工作经验交流会议取得圆满成功!祝各位领导和同志们身体健康,生活愉快,工作顺利!
谢谢大家。
做好政务信息工作经验交流篇四
近年来,县政府办公室认真贯彻十六大精神,紧紧围绕政府的中心工作和改革、发展、稳定大局,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映林双县改革开放和两个文明建设的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。我们的主要做法是:
(一)把握领导思路,找准上报信息的切入点。
信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。为了给上级政府报送更多的精品信息,我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题,反映情况,与领导同频共振。一是强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况;主动参与决策方案的研讨和论证活动,提高信息工作与决策思维的贴进度;主动向领导了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。如:我们编发的预测性信息《今年林双县棉花病虫害预计为中度偏重发生》等,较好地为领导决策提供了超前服务。二是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,”根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使上报的信息适用对路。如:我们上报区办采用的《当前林双县玉米收割机短缺严重》等信息,都是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息,对推进工作,促进发展起到了积极的作用气。
(二)探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。
我们针对上报信息具有的宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点,侧重于从四个方面入手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级政府的要求,提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息。抓上级信息,首要的一条就是要吃透上级精神。我们经常组织信息人员学习和研究中央、区、州政府在不同时期出台的方针政策,从上级政府文件和会议精神中抓住领导的兴奋点,从上级政策与我县县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送中央一些重要决策发布后干部群众的反映,报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务的职能。如:党的十六大召开后,我县贯彻十六大精神,提出了“三步走”的战略目标,围绕贯彻十六大精神,我们编报了30多条信息。前不久,北疆经济工作会议结束后,根据我县贯彻这次会议的部署,我们又编报了多篇信息。二是围绕区内外的一些重大事件反馈信息。我们要求信息人员以高度的政治敏感性和强烈的责任感,放宽眼界,胸怀全局,及时收集周围干部群众对重大事件的反映。去年,围绕全国人大、政协两会”‘期间代表们议论最多的话题,加入wt。:后给我县经济和产;业结构调整带采的有科因素和灸面影响,拓宽上报信息空间;从更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏,多条信息被区办、州办采用。三是围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。如:去年我们上报区办被采用的《警惕优惠政策优而不惠》‘《林双县牧区细毛单品种退化亟待改良》等信息,都是针对社会上存在的一些敏感问题提出意见和建议,给上级政府提供了重要情况。四是围绕完善相关政策措施编报信息。随着改革开放的不断深入,一些新情况、新问题、新矛盾不断出现,对此,我们认真调查,:集中整理,先后分类上报了基层干部群众对上级政府工农业生产、市场经济、社会治安、农民减负、下岗职工就业等方面出台钓:重大政策的反映,引起了上级政府的关注,上报的采用率也大大提高。
(三)突出地方特色,把握上报信息的不同点。
我们在实践中认识到,要做好上报信息工作,就必须全面了解和熟悉本地区的实际情况,尤其是要突出地方特色。为此,我们始终坚持突出地方特色,及时寻找和捕捉与其他兄弟单位相比的不同点,认真整理上报信息。一是突出区位特色。我县地处天山北坡经济带中部少第二座亚欧大陆桥、312国道、呼克石油运输公路、国防肪公路和乌奎高速公路横贯县境。境内还有新湖农场和新天十屯河、德隆、澳洋等大企业,经济发展和社会稳定:盼甚域交*性比较明显。不少问题的出现往往会牵一发而动全身。根据这一特点,我们先后挖掘编写了《林双县大力发展融合经济》《林双县采取三项措施协调农企关系趴《驻村干部跑订单农民吃上订心丸》等信,9、,很快被区办采用。二是突出工作特色。我们围绕我县在全州乃至全疆有影响的工作,搞好上报信息。如:围绕发展农业产业化编写的《。林双县农业产业化“六花”齐放》,围绕发展特色农业编写的《林双县率先在全疆出台酿酒葡萄生产地方标准趴《林双县葡萄、番茄等大宗作物有望获得好收成》《林双县推广非传统小麦套种玉米技术成效显著扩的信息都被区办采用。三是突出地方特色。我县是农业产业化发展较快的县,农业、畜牧业近年来发展较快,上级领导较为关注。我们紧紧抓住这一点,及时编写了《林双县对棉花产业发展进行重新定位趴《林双县依托石河子大学技术人才优势培养畜牧技术人员及养殖户队《林双县启动国家级天然草场恢复与建设项目》等一批信息,采用率都比较高。::
(四)坚持务实求实,遵循上报信息的基本点。
一是准确反映信息。为了坚持信息的真:实性,我们经常组织信息工作人员深入基层,把大量第一线:的信息,基层的原始情况捕捉到手,特别是把那些领导不容易看到、听到的情况反映上去,既报喜又报忧,为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据,收到了较好的效果。如:我们上报的被区办采用的《林双县白色污染令人堪忧》、《林双县支持龙头企业扩建征用农村集体土地引起农民上访》等信息,既让上级领导及时了解情况,又把问题解决在基层。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。对于重大突发事件和社会活动,我们都能及时收集,紧急报送,避免出现迟报、漏报和误报。如去年我县兰州湾镇发生洪灾,围绕这一事件我们及时编发信息10余条,今年我县北五岔镇、六户地镇发生雹灾,我们又及时编发有关信息10多条。三是深度挖掘信息。我们通过掌握苗头性、倾向性信息,进一步综合分析、深度挖掘,提供超前性信息服务。—,在信息工作中,我们的主要体会是:
第一,稳定的信息来源是搞好信息工作的前提。我们建立了纵向到底,横向到边的信息网络(纵向到县、乡两级,横向到部门),把信息报送任务落实到月到日,分解到岗到人,避免了信息工作的忽冷忽热,时紧时松的现象,保证了信息渠道的畅通。同时,加强与党办、组织、新闻等部门合作,加强刁督查调研部门的联系旷相互沟通信息,实现信息渠道共享,保证了信息的来源。近年来,我们每天都保证搜集、提炼有价值的信息3-4条,并及时上报,从数量上、来源上保证了信息工作的需要。
第二,提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命,没有质量的信息是无益的信息,甚至是有害的信息。我们树立开发信息资源的意识,对收集的信息进行,/刁纳整理,分析综合,集零为整,化缺为全,从信息中开发其深层次的信息,去年以来,从信息中挖掘各类信息200篇;我们拿出较大的精力,阅读新闻报道,收看广播电视,认真加以研究,从新闻报道中挖掘深度信息,去年以来挖掘新闻类信息50篇;我们主动参加各类会议,针对各类发言,细酌精磨,反复锤炼,从会议中捕捉高质量信息。去年编发此类信息80,条。我们坚持打好信息工作的“持久战.”,平时注意多收集各类经验性介绍材料,从中选题,推广撰写具有推广价值的信息。如:今年我们上报的经验类信息《大力实施项目带动战略,实现县域经济发展的新跃进》先后在区州参阅信息上刊发。
第三,建立长效机制是做好信息工作的保证。要(本文权属文秘之音所有,保证信息工作顺利有效地运行,必须*制度规范行为,*队伍推动工作。我们建立了信息工作每月通报制度,定期约稿制度,落实了信息考核、奖励制度,用制度规范信息工作健康、有序发展。我们每年召开信息工作会议,以会代训,讲解信息工作知识,并常年按计划组织乡镇部门信息员跟班学习,采取邀请专家授课等方式,尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会,使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要,为信息工作的健康发展提供了可*保障。
近年来,我县信息工作取得一定成绩,但与兄弟县市相比还有一定的差距,我们决心以此次会议为契机,总结工作,寻找差距,努力推动信息工作上水平、上台阶,更好地为经济建设和社会发展服务。
文档为doc格式。
做好政务信息工作经验交流篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
政务信息,是由政府部门按照一定规范和程序采集、编写、报送,反映经济社会发展情况、问题和困难,以及提出合理化建议,供领导了解情况、参谋决策的信息。与新闻消息有本质的差别,与党务信息、工作简报也有所不同。
政务信息在政务活动中发挥着其他载体不可替代的作用,不仅成为各级领导了解下情,实现科学决策的参谋,也是各级各部门交流工作,反应情况的助手。加强政务信息工作,对于推进政务活动有序进行比较重要。
(一)政务信息是政府内部的信赖度较强的信息载体。随着信息化发展,各种信息呈泛滥趋势,孰真孰假,难辨真伪。政务信息不仅坚持真实反映情况,而且通过一定的采编之后,将高度浓缩的、比较重要的信息呈送给领导同志,既便于阅读,也节约时间,成为各级领导充分信赖的主渠道信息。所以,信息化的推进,不仅没有削弱政务信息的功能,反而得到加强。
(二)政务信息是部门对外宣传工作的重要手段。一个部门,无论做了多少工作,无论工作做得多好,必要的宣传是应该的。特别有的部门,外界对其工作了解不够,给工作带来这样那样的阻力,有必要适当加强宣传工作。政务信息被宣传的对象是各级领导,就要求这样的宣传手段不能削弱,只能加强。
(三)政务信息是解决问题的有效方式。政务信息属于灵活的公务文书。
(一)谁是政务信息的服务对象。
谈政务信息的应用,首先要解决为谁用的问题。只有弄清楚它的服务对象,才能够把握服务对象的需求,增强应用政务信息的针对性。
对此,我个人的观点是:政务信息的服务对象有狭义、广义两类。
我们将信息发给本系统的科室及下属单位,是为了指导工作。把握政务信息狭义服务对象的要求,就是要形成政务信息的服务对象核心是本部门及本部门的领导同志,至于对上、对外、对下的信息服务,也是为了实现更好地服务本部门及本部门的领导同志而进行的。把握政务信息狭义服务对象的要求,还要认识到不同的领导,对信息的要求也会有所不同。
二是工作协作有关单位及其负责同志;
三是本部门的领导同志;
还要做到上下有别、内外有别,合理确定发送范围;
更要坚持精细化采编,做到文字简练,以便读者阅读和迅速了解主题内容。
除此之外,我还体会到其它一种服务对象,这种服务对象是潜在的,我称之为特殊的服务信息,这个服务对象就是起草信息的科室及信息起草者本人。为什么这样说呢,我认为,信息起草的过程,是一个熟悉工作,思考工作的过程,在信息中可以不知不觉地将自己的观点贯穿其中。比如,分析情况、提出建议。同时,撰写信息也是锻炼文字基本功的一个好方法。可以说,信息写得好的人,文字基本功和分析判断能力都是比较强的。通过写信息,自己可以提高能力,还在不知不觉中得到领导和同志们的信任、肯定,对个人总是好的。从这个角度看,撰写政务信息,在服务别人的同时,也为自己服务。
(二)政务信息主要有哪些作用。
1.交流工作。通过信息,让一定范围的人员了解掌握一定的情况。交流,一般涉及的内容是工作推进情况,采取的措施,取得的成绩。通过信息交流的工作,主要是一些重要的、有特点的、新的、典型的。这类信息可以提供领导了解掌握,也可以提供给有关部门了解认识,还可以提供给下级借鉴指导。
2.反映情况。在工作中,遇到新情况、新问题和有关困难,有必要及时向上级政府反映的,可以通过政务信息来达到目的,这类政务信息一般指不是常态的信息。
3.提出建议。这类信息主要针对上级出台政策落实中有待完善和改进的方面,也可以是上级政策导向所指但具体政策未明确的方面,还可以是基层面临实际问题提请上级出台政策、帮助解决困难等方面,这类信息往往是有一定实现可能性和必要性,但还不便行文审批的特殊情况,目的在于引起上级的关注。
(三)政务信息的载体。
1.省政府办公厅的政务信息载体。省政府办公厅设立了信息处,目前专职人员有x人,全省建立了政务信息报送系统,建立了信息考核的机制,也建立县区一级信息直报联系点,如:我市的xx。信息处开办了x个信息载体:x要情、每日要情、信息专报、动态专报、x政务信息和决策通报。
(1)x要情(5分,国办采用加15分),是省政府上报国务院办公厅的信息,既可以是工作进展情况、工作成效,又可以是反映问题、提出建议,是我省对上的唯一政务信息,内容包罗万象,此刊除了上报,在省内报送范围比较狭窄,一般只传送省级领导。
(2)每日要情(5分),即周一至周五,每日一份,雷打不动。这个刊物重点介绍各地各部门重要工作、重点项目推进情况和经济社会发展成果,服务对象是省政府领导及各地各部门主要领导,是领导了解情况的重要窗口。每日要情采用信息通常是正面的、积极的,一般只说结果,不说过程、原因和措施,用语十分精简。
(3)信息专报(10分,办公厅批示加3分,省政府领导批示加5分),是向省政府领导专题报告的信息,一般反应问题、困难,以及提出建议,省政府领导往往在这一刊物上进行批示,是下级解决问题主要依托的信息载体,这类信息反映问题、困难应切实,提出建议应对口,并具有可操作性。
(4)动态专报(1—3分,批示可以加分),主要用于反映情况,刊登不常态的信息,如问题类的、突发性的、境外的动态,此刊也主要服务省级领导。
(5)x政务信息(5分),主要用于推广经验、介绍工作措施和成绩,此刊一般发至州市、县区和省级各部门,属于普发刊物。
(6)决策通报(5分),主要刊登省内的重要决策,是传达政令,指导下级工作的信息,各州市的主要决策也可以入刊。
省政府办公厅建立了报送系统,政府内网运行,报送快捷,保密性较强。建立了考核机制,对16个州市,根据工作情况核定考核基数,我市的考核分为350分。完成基数的获得奖励,设特等奖2名、一等奖5名、二等奖4名、三等奖6名以内。
(1)政情专报(10分)。上报省政府办公厅的政务信息,这类信息,有各部门报来的,有信息科通过其他渠道收集的,进行整理、审批,通过政务信息报送系统直接报送省政府办公厅信息处。
(2)动态信息专报(10分)。是专门服务市政府领导的信息。这类信息一般不是全局性的,通常反映个别地方、个别单位的特殊情况、困难和问题。这些事项往往是市内可以解决的,或者应该在市内解决的。
(3)政务信息(信息5分、简讯3分)。是全市普发的政务信息。这个刊物常用的信息主要是:市政府领导对工作的部署和要求,有必要让各县区、各部门掌握的全市工作情况和事项,各县区、各部门有特点、有成效的工作。
(4)一周要情。
(四)各部门应用信息应把握的要点。
1.应用信息分析工作情况向本部门领导提出工作建议。所里的科室,对工作的新思路及合理化建议,既可以直接做口头汇报,也可以形成信息反映。
2.应用信息向下传达本部门领导对工作的安排和要求。
3.应用信息在系统内部交流工作。
以上三方面是内部应用的,也是十分重要的。
4.应用信息上报重要的工作措施、绩效、经验。(注意对上级主管部门和对政府分管领导的区别)。
5.应用信息向上反映工作新情况、新问题,并提出工作建议。(注意涉密与否)。
6.应用信息向有关部门通报重要的工作措施、绩效、经验。(注意内外有别)。
以上是常规渠道的信息。在实际工作中,我们要从以上六个方面,建立必要的载体,确定相应的传送范围。
7.有必要向社会公开的信息。
(五)养成应用信息的良好习惯。
1.领导坚持阅批信息。
2.上级灵活应用信息传达领导意图。
3.下级学会应用信息反映情况。
三、如何提高信息质量。
(一)了解政务信息的特点。
1.鲜明的政治性。政务信息是为党和政府服务的,政务信息工作的开展以及政务信息所反映的内容,都必须遵循并符合党和国家的各项路线、方针、政策。高层次领导机关的某项决策或重大工作部署出台后,其效果、社会反应都需要及时了解,以迅速作出相应的决定,或加强、或修改,以完善政策,实施正确领导。因此,信息员要以党的方针政策和国家的法律法规为依据,挖掘出反映事物政治属性的本质和特点。坚持政治思想性的原则,从政治的角度去观察社会捕捉信息,从战略的高度和角度去把握处理信息。这样才能真正体现和发挥信息的作用,为领导决策服好务。
2.广泛的综合性。政务信息的内容包括安排、要求、动态、问题、数据、分析等,传递的形式包括文字、图片、表格甚至影像,反映了政府工作的方方面面。政府领导需要大量的展示全面情况的政务信息,信息员要紧紧围绕着政府工作的重心,全面反映工作情况,善于抓住影响工作全局的信息,以满足领导的需求。
不无中生有、捕风捉影;
不夸大也不缩小。要力避虚假,防止假报、漏报、匿报、错报行为发生。其二,写法真实。即实说,实录。加工信息也必须忠于事实,切忌掺杂主观成分,做到不渲染,不遮掩,就实写来,据实分析。
4.极强的指导性。政务信息所传递的各级领导和上级机关的指示、要求、安排,对我们及时把握领导意图,找准工作方向,都具有重要的指导意义。对于不同层次的信息,不能简单照搬照抄。而应在加工整理的前提下,使信息功能得以充分发挥。对于上级的精神和要求,结合实际情况加以理解和消化,领会领导意图,对照自身的工作加以调节,使之与上级的工作部署保持一致。对下面发现反映上来的信息,通过分析,做出正确的判断,有针对性的进行指导,并帮助解决一些实际问题。对平级之间的信息,要吸取其经验和教训,并结合本部门的实际工作,做具体的部署,充分发挥信息的指导作用。
5.突出的内部性。除了可以对外公布的内容外,政务信息还经常反映一些较为敏感或带有一定内部性的信息,上报信息多涉及党和国家的大政方针、重要活动、重要工作部署和重大社会动态等机密内容,有些方面的信息只能控制在较小范围的领导层内,不应不合时机地随便扩散,因此,上报信息的内部性较强。
6.严格的时效性。政务信息无论是在采编还是在报送上都有严格的时限要求,所反映的内容与政务活动在时间上保持高度同步。一般情况下是反映形势发展变化和客观事物发展进程中的最新动态,迅速灵敏地反映现实生活中的新情况新问题,新动向和新发展,领导通过及时连续地了解各方面情况的信息,把握重点协调各方,指导工作。
7.科学的前瞻性。领导的决策离不可开对未来的判断和分析。因此,信息员要针对领导者的某种工作决策和某项工作部署,提前调查研究,分析预测,从偶然的事件中揭示必然性,从苗头中发现倾向性,从动态性中把握规律性,着眼未来进行超前服务。
8.一定的专属性。政务信息是反映政务的信息,内容应该与政府工作密切相关,侧重经济社会发展的事项。
(二)掌握撰写政务信息的基本要求。
所有的政务信息,都有一些共同要求。
1.开门见山。一般不戴帽子,根据什么。即使有必要也只是简单交代。
2.主题鲜明。主题就是信息所表达出来的基本观点或中心思想。写任何一条信息,总有一个目的,就是通过反映什么问题,说明什么观点,提出什么建议,达到什么目的。一则信息只有一个主题。
3.拟好标题。首先是题文一致,内容、程度要一样。其次是能展现主题,选准看点,增强信息的吸引力,让阅读者留下深刻印象,还要起到节省阅读时间的作用。
4.文字精练。政务信息不一定就是“豆腐块”文章,政务信息不一定简短,但每一篇政务信息都要求精练,基本做到“文无一句可删,句无一字可除”。
5.内容真实。信息是提供给各级领导尤其是上级领导作决策参考的,或者是反映特殊情况、解决实际困难和问题的,不能有一丝虚假,也不能空洞。政务信息要言之有物,才能真正引起别人的注意。
6.符合逻辑。可比性,合理性。
7.观点正确。必须是工作的观点,不能主观臆断。
8.摆正位置。站在第三者的角度来反映本单位开展的工作,杜绝在文章中出现“我们、我局、我市”。
(三)掌握信息撰写和采编的技巧。
(1)养成构思习惯。
(2)精心提炼标题。
(3)注意题文一致。
(4)善于归纳内容。
(四)各类信息的一般写法。
1.交流工作。
(1)工作进展情况。包括项目建设、各类生产、经济发展、重要工作的推进情况,重在经常性定期报送,应坚持一月一报,这类信息一般通过比较来体现进度。
项目建设进度。一般采用投资进度和工程量进度同时反映,重大项目单独反映,小的项目归类反映。
各类生产进度。一般要有本期末完成情况,并与年度计划、去年完成情况作比较,有条件的可以和全省情况作比较。
经济发展情况。主要指gdp、财政、税收、工业、农业、外经贸、招商引资、旅游等主要经济指标的发展情况,必须坚持一月一报,一般要把完成情况与年度计划、去年同期进度作比较,增长的幅度也可以同全省情况作比较。
重要工作推进情况。除了用数字比较,有必要的还可以用语言描述。
(2)工作措施。工作措施在精不在多,关键要有创新、有针对性、有实际效果,每条措施要提炼,内容尽可能具体化。工作措施的政务信息分事始、事中、事后。
二是通过一段时间的贯彻落实之后,除了开始时的内容,还要加上阶段性成效;
三是在工作完成之后,或者工作年度结束之后,要重点写成效和措施。
a关于上级会议、文件精神的贯彻落实。应把拟贯彻落实的会议、文件及精神实质提出来,再展开说贯彻落实的措施。
b关于领导批示、指示的贯彻落实。应简要交代背景,原文抄录领导的批示、指示,简要报告工作现状,再展开工作措施。
(3)工作成效。这里讲的工作成效,是只讲结果,不考虑措施的简要信息。主要是把最有代表性的成效提炼出来,尽可能用数字说话。这类信息很多,但总是蕴含在一般的工作中,要通过总结、分析、比较,才能够提炼出来。工作成效既可以是年度的,也可以是一段时期的,还可以是关键节点的。
(4)工作经验。开展工作试点,实施一项新的工作,或者某项工作成效明显,都应该有一些经验可以总结,供他人借鉴。这类信息的数量不多,但每形成一条信息都应该具有典型性。经验性的信息,发挥的作用具有汇报交流,又有宣传推介,重在体现本单位工作成效。
2.反映情况。
重要工作的启动、完成情况。这类信息要求预先准备,与事项发生同时报送。
(2)突发事件。自然灾害、安全事故、火情、疫情、群众集体性事件、涉外事件,重在时间和程度。要求在事件发生后第一时间报送,如果具体情况不清,要先报告事件及概况,后来有新情况还要及时续报。这类信息虽然报送时间很紧,还必须坚持审批,不能随便上报,特别是疫情、群众集体性事件、涉外事件等,即使上报,也应该加密上报。
(3)反映问题。可以,很少,一般不用。就是我们常说的负面信息。必须慎之又慎。
(4)反映困难。要实事求是。
(5)典型做法。体现创新。
(6)境外动态。
3.提出建议。
分析问题要力求条理清楚,理由充足,切中要害,为提出建议作好铺垫;
解决问题要提出具体可操作的建议,力戒原则笼统,力戒对现行政策措施的重复。符合这一条件就是一条可发的好信息。建议类信息要依托背景,就是政策实施中需要改进的情况、工作推进中需要加强的事项、地方出现的困难和问题、或者已经初步尝试可行但上级没有出台政策的。建议类信息还要依托充分的资料,也就是建议的依据要充分,不能就某个现象的出现,就以点带面提出建议。建议还要把握时机,把握度,不能随便拿起来就提。
总之,编写政务信息要把握好可预见信息与突发信息、常规信息与特殊信息的编写报送方法及有关要求,对过去未编写的信息类型,可以尝试性做几条。
四、如何提高信息采用率。
(一)提高效率,及时编报。原则:事件不过日、进度不过十、反馈须抢时。
提高效率的做法:可预见的信息提前写;
突发信息赶忙写;
常规信息定时写。
及时报送的做法:有一条报一条,不要等形成刊物后才报;
在没有建成政府信息报送系统之前,一律发电子邮件。单条报送信息,只要有标题、内容和落款就可以,不需追求格式。
(二)提高质量,强化调研。好的信息往往藏在深处,要通过调研、调查、分析等方式进行挖掘,才会显山露水,才见庐山真面目。各单位应结合实际,每年有针对性的抓几条高质量的信息。
(三)把握全局,突出特色。一个地方、一个部门,有着不同的重点、特点和亮点,要把部门的重点、亮点与地方的特点结合起来,与发展大局、发展动态结合起来。腾冲信息的特点:边境、农业、旅游、山区、灾害、项目及改革。
五、各单位抓信息工作的方式方法。
(一)完善工作机制,形成全员写信息的氛围。
(二)建立考核制度,催生大家写信息的动力。
(三)明确信息重点,制定单位写信息的计划。
(四)优化信息载体,提高部门用信息的能力。
做好政务信息工作经验交流篇六
针对信息具有宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点,侧重从四个方面入手挖掘信息,提高参阅价值。一是围绕上级方针、政策和重大决策报送信息。经常组织信息人员学习研究中央和省、市出台的方针政策,从上级文件和会议精神中抓住关键点,从上级政策与我区区情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送贯彻上级决策的具体部署、做法和成效,跟踪反馈工作落实中存在的问题,提出合理化意见建议,充分体现信息为领导服务的职能。二是围绕县内外的重大事件报送信息。要求信息人员以高度的政治敏锐性和强烈的责任感,放宽眼界,胸怀全局,及时收集干部群众对重大事件的反映,拓宽上报信息空间,从更高更深的层面把握信息的走向和脉搏。三是围绕群众关心的难点、热点问题报送信息。随着经济社会的不断发展,一些新情况、新问题、新矛盾不断涌现,对此,我们深入调研,认真分析,集中整理,及时报送反映社会稳定、劳动就业、改善民生等方面的信息,引起了市区领导的关注,上报信息的采用率也大大提高。四是围绕精品亮点报送信息。始终把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫,既体现了地方特色,又收到了以点带面的效果。
做好政务信息工作经验交流篇七
突出三个贴近创新四种方法完善三项制度。
临颍县人民政府办公室。
(2014年5月)。
2014年,临颍县政务信息工作在省、市政府信息部门的精心指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧扣政府中心工作,坚持以服务决策为主题、以健全网络为基础、以完善制度为保障,全方位反馈了大量热点、亮点、特色信息,上报信息采用率和领导批示率逐步提高,较好地发挥了参谋和助手作用,政务信息工作连续多年受到省、市表彰。主要做法是:
我们上报的农村生态环境保护、移民试点工程建设、生猪规模化发展等信息先后被张大卫、刘满仓、祁金立、孙运锋、谢连章等省、市领导批示,有力推动了重点工作的开展。三是贴近基层。工作亮点最能体现地方工作特色,抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。去年,上报的《临颍县在全省率先实施健康关爱工程免费为20万参合农民体检》被宋旋涛副省长批示,并被省政府《政务要闻》专期采用,为领导科学决策提供了参谋服务。
台、电台、网站建立密切联系,互通有无,互相支持,实现信息共享,扩大信息容量、提高信息层次。
导和信息员年度考核的重要依据。二是审核把关制度。实行办公室主任把关信息制度,对每天基层报送的信息,由信息科长先行审阅,上报省市的信息由分管副主任审核,重要信息由县领导审阅。下发信息由信息科把关,实行信息采用记分制,极大调动起基层信息工作的积极性。三是信息奖惩制度。制定《政务信息目标管理和记分考评办法》,对信息约稿、审核、编辑、签发、上报等作出明确规定。每季度对各单位信息上报、采用得分情况进行排序通报,年底根据综合得分情况,按比例评出先进单位和个人,由县政府给予表彰和奖励;对排名后三位的乡镇和单位给予全县通报批评。
我县政务信息工作虽然取得了一些成绩,但是与市政府办公室和各级领导的要求相比,还存在较大不足,与兄弟县区相比还有不小的差距。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法,按照这次会议要求,进一步改进和加强信息工作,努力开创临颍政务信息工作新局面。
做好政务信息工作经验交流篇八
本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓数量、多管齐下抓质量,推动信息工作由数量型向质量型转变。一是多参会阅文,确保“高站位”。我们对信息人员提出了“摸上情、知内情、识外情”的要求,实行信息人员参会阅文制度,优先接触上级出台的各类政策、规章和文件,使信息人员在了解时事、学习文件上先行一步,“高站位”编报信息,确保信息工作思路超前,与领导思路合拍。二是多会商研究,确保“能超前”。根据市政府信息报送要点,办公室每月召开一次信息工作会议,研究确定信息报送要点,细化报送范围。对于报送的重要信息,及时组织分管领导及信息人员会商分析,对把握不准的问题主动征询领导或部门负责人意见,保证采编的信息有情况、有问题、有分析、有建议。三是多深入基层,确保“出精品”。始终把信息人员深入基层了解情况作为搜集信息的主渠道,采取信息人员带问题下基层、陪同领导搞调研等方式,沉下去了解情况、挖掘信息、总结经验,特别是对于那些突破了的难点,深入剖析破解“良方”,形成针对性强、指导面广的亮点调研信息,为领导决策提供了参考。
做好政务信息工作经验交流篇九
近年来,政府办公室通过理清工作思路,完善工作机制,加强队伍建设,优化工作手段,提高工作质量,政务信息工作取得了明显进步。我们紧紧围绕政府重大决策和部署,及时、准确、全面的采编报送政务信息,每年向省政府、市政府直报信息800多条,县政府门户网站点击阅读率大幅增长,去年在全国百强县排名中名列15位,为各级领导了解情况、作出决策、指导工作提供了有力服务。我认为,做好新形势下政务信息工作,要抓好四个方面工作。
一、必须加强组织领导,抓住一个关键。领导重视是政务信息工作顺利开展的首要条件。近年来,政府领导十分重视信息工作,给予了必要的人力、物力、财力支持,为信息工作的开展提供基础和平台。政府主要领导每天都要浏览政府信息网,关注全县工作动态和进展情况,并就信息发布工作多次作出重要指示,提出信息工作的重点,指出存在的问题,协调解决工作中存在的困难。政府办公室按照县政府领导要求,把信息工作融入推动各级工作和加强干部队伍建设之中,始终把信息质量作为政务工作整体水平的体现来抓,将信息工作当作一项重要的经常性工作进行总体安排,主任倾力抓、分管主任全力抓,为政务信息工作顺利开展提供了有效地组织保障。办公室全体政务人员紧紧围绕“服务上级、服务领导、服务决策”的目标,积极参与政务信息工作,办公室把信息编写作为新同志熟悉政务工作的入门课,把不断提高信息工作水平作为每个政务秘书的必修课,无论是专职还是兼职人员,都能够以饱满的热情和扎实的作风做好信息工作。办公室通过抓信息工作,调动了政务人员深入实际调查研究的积极性,形成了善于学习,勤于思考,求真务实的风气,促进了整体工作水平的提高。
二、必须强化学习培训,着眼两个提高。加强信息工作人员培训,是提高信息工作质量的有效途径。有了信息工作人员,只是解决了“有人写”的问题,如何解决“都会写”和“能写好”的问题,是我们致力追求的目标。我们围绕实现思想认识和业务能力两个提高,每年定期召开全县政务信息工作表彰暨培训会,总结本年度全县政务信息工作,表彰优秀信息员,并对新一年政务信息工作进行总体安排。在会上,通过宣讲政务信息的重要性,让信息工作人员从思想认识上不断提高;通过业务知识培训,逐步提高广大信息员的信息收集能力,分析判断能力,文字表达能力,现代化办公能力和政治敏锐能力。我们每年都要召开全县各乡镇、各部门信息员培训会议,政务信息工作人员感受很深,受益匪浅。特别是通过信息采集发布,提高了广大政务人员的发现问题、解决问题的能力,并在一定程度上增强了广大政务人员的政治敏锐性。在平时工作中,我们特别注重政府办公室全体政务工作人员的交流学习,对新调入办公室的干部,要求从写信息入手,锻炼文字写作能力。政府办公室每月都召开全体干部会,对政务信息工作进行专题安排,办公室主要领导和分管领导在会上讲要求、出题目、定任务、通报情况,并由优秀信息员定期交流写作体会,讨论重点、难点、热点问题,通过个人思考和集体讨论来不断提高信息内涵,增强针对性和实效性,达到了互相学习、互相借鉴、互相促进的目的。通过强化培训,定期交流,全县政务信息工作人员的思想认识和业务能力都有明显提高,重视政务信息写作的工作氛围更加浓郁。我们十分注重网上信息工作质量,通过层层把关后,方可在网上发布,宁可当天少一两条信息,也要从源头上保证发布的信息质量,争取不出现任何纰漏。
三、必须服务发展大局,做到三个落实。即人员、职责、任务落实。围绕服务全县经济建设这个大局,我们努力把政务信息工作的各项要求落到实处。我县被省政府办公厅确定为信息直报点后,我们面对工作人员偏少、工作任务繁重的实际,把健全信息网络作为抓基础、抓源头的关键环节,扩充信息工作队伍,改变信息工作仅靠政府办公室秘书单打独斗的局面,组建了以县政府办为中心的全县政府系统政务信息网络,全县15个乡镇及县政府工作部门都有一名领导同志分管信息工作,每个单位至少有一名专(兼)职信息员,并保持相对稳定。目前,全县共有专(兼)职信息员76名。形成了以政府办政务人员为骨干,以部门、乡镇专兼职信息员为主体的信息工作队伍,真正把信息工作延伸到基层,贴近到信息源头,为全方位搜集、传输、反馈信息奠定了基础,为信息工作带来了生机和活力。政府办分管领导和信息调研股围绕全县的中心工作和阶段性工作,明确工作重点,制定工作计划、印发报送要点,加强横向联系,掌握报送情况,严格进行把关,把握信息的广度和深度,力求时效性,确保真实性。同时,加强督促信息员按时完成任务。对上报省市的信息,年初一次将任务落实到专兼职信息员身上,专职信息员每月报送信息不少于5条,其它信息员每月报送信息不少于2条,从而使全体信息员形成了勤思、多写的良好习惯,保证了全县每月向省市上报信息均超过25条以上,实现了上报信息量的飞跃和质的突破。
四、必须健全管理机制,实现四个到位。即经费投入到位、制度建设到位、督促检查到位、考核奖惩到位。为使信息工作能够顺利开展,政府及办公室对信息化建设舍得投入,去年年底我们投入近20万元改建了中心机房,对政府信息网进行了扩容,为新进干部配备了电脑,为做好政务信息工作创造了条件,较好地满足了信息员的工作需要。在制度建设方面,我们探索建立了任务分解制、培训交流制、按季约稿制、定期通报制、督促检查制、考核奖惩制等六项工作制度,每年年初就把信息采写报送任务落实到股室,责任到人头,实行目标责任制管理;定期开展信息培训交流会议,总结经验,培训业务,达到取长补短的目的;为突出重点、抓住热点、把握难点,县政府办结合全县经济工作任务,每季度都下发了《信息报送要点》,增强了工作的指导性;各乡镇、各部门及政府办信息工作人员信息报送任务完成情况,由信息股的同志定期督促检查,发现任务欠帐,要求限时补课,并将情况每月通报,确保工作进展平衡;坚持政务信息考核奖惩制度,对政务信息工作成绩优秀的,除了按省市采用情况给予一定的物质奖励外,年终还评选出优秀信息员和先进个人进行综合表彰奖励。对不能按时完成任务的,除了通报批评以外,还要在年终考核中予以扣分,从而形成了行之有效的奖勤罚懒的激励机制。实践证明,我们的制度是管用的,收到的效果是明显的。
政务信息是上级及社会各界了解当地经济社会发展的重要窗口和渠道。我们深深地体会到,虽然我县的政务信息工作取得了一定的成绩,但也存在个别地方重视不够,上报信息不均衡、不及时,总体质量有待提升等问题,信息工作与时代的要求还有一定差距。我们要进一步理清信息工作思路,不断完善工作机制,切实提高信息工作质量,紧扣县委、县政府重大决策和部署,紧紧抓住重大项目、农村产业、县域工业、基础设施、社会事业、民生工程、突发事件等信息源,不断拓宽信息内容,及时深挖整理,迅速采编上报,努力实现信息报送总量和采用率的双突破,为全县经济社会发展作出新的贡献。
做好政务信息工作经验交流篇十
2014年,xxx示范区xxx局办公室xxx政务信息工作在示范区局的正确领导和大力帮助指导下,立足xxx收工作实际,从加强组织领导、健全工作网络、加强学习培训、强化工作考核入手,紧紧围绕全局中心工作,大力开展调查研究,努力提高政务信息工作水平和质量,全局的政务信息工作取得了明显成效。上半年共上报信息320多篇,被上级采用信息100余篇。其中,省以上采用60篇,市级采用20篇,政府采用10篇;两篇信息被省级新闻单位采用。近年来,政务信息工作数量、质量双双实现了新突破,尤其是今年,上半年我局网站刊登的信息数量是以往任何一个年度信息数量的两倍,上半年我局被省局采用的信息数量已经超过了以往任何一个年度的信息总量。目前,全系统干部职工撰稿水平大大提升,写作激情激情高涨,xxx收宣传工作氛围浓厚。
一、主要做法:政务信息是领导决策的重要基础和依据,也是领导了解情况、指导工作的主要手段和渠道,在xxx收工作中起着十分重要的参谋和助手作用。为此,我局领导非常重视政务信息和政务信息工作,将其作为xxx收工作的一项重要内容,列入重要日程。
(一)加强领导,提高认识。
亲自抓,一名副局长具体负责,办公室文秘人员具体操作实施,全局形成了有人管、有人抓、有人干,一级抓一级,层层抓落实的政务信息工作格局,保证了xxx收宣传与政务信息工作的顺利开展。
(二)健全机构,增强合力。
(三)加强学习,提升水平。
-2-。
要信息及调研课题为办公室人员出题目、提要求,并亲自动手修改稿件,极大地调动了干部的写作积极性。
2、抓培训,提升人员素质与写作水平。参加上级培训。搞好培训指导。局办公室根据各个阶段xxx工作的中心任务和上级各部门的要求,每季度编写信息提报要点,指导基层信息员有的放矢的开展信息工作。为提高xxx人员政务信息写作水平,局办公室人员经常向省局网站、xxx报刊和其他新闻媒体等学习请教,了解上级信息需求动向和写作技巧知识。同时,通过以会代训、办培训班、参加上级举办的培训班等形式,定期组织基层兼职信息员开展培训辅导,从而促进了全体工作人员业务素质和写作水平的提高。
3、抓“三点”,提高政务信息质量。一是抓重点。即围绕某一时期的xxx收工作重点,想领导之所想,急领导之所急,及时将领导或上级正在抓的主要工作进行搜集整理和提报,促进工作落实。二是抓热点、难点。即及时反映xxx收征管工作中各级领导普遍关心的热点、难点和问题,让领导了解情况,为各级领导正确决策提供参考依据。三是抓亮点。即反映本地在全局工作中的闪光点及能起导向作用的情况,及时将本单位的创造性工作经验提报上去,推动面上工作的开展。
(四)严格目标管理,完善奖惩机制。
-3-。
站信息管理制度、政务信息考核制度和奖惩制度,实行奖分和扣分双重考核,按照年初下发给机关各部门、各直属机构的政务信息目标任务进行考核。半年、年终考核时,完成报送和采用指标的,得基本分;完不成报送和采用基本数量的,予以扣减单位目标管理考核相应分值;对各单位报送的高质量、有价值的信息及调研文章,经推荐上报并被上级采用的,根据采用级次,作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励。每年底根据政务信息采用情况进行通报表彰,按照分值兑换奖励资金,从而激发了全局干部职工的信息写作积极性和主动性,在全局形成了人人搞分析、抓调研、写信息的浓厚氛围。
(五)加强协调联系,强化舆情监控。
政务政务信息工作涉及面广,特别是有些综合性信息,单靠一个部门、一个科室很难全面、完整的反映出来。为此,在信息工作中,我们充分发挥办公室的中心地位和作用,在搞好信息分类整理、归纳提报的基础上,对一些涉及部门多、撰写单位难以全面掌握情况的综合信息,分管领导和办公室出面联系协调。对一些重要信息,办公室还组织协调相关科室深入调研,共同研究、整理,确保及时、全面的报送。按照局领导的要求,我们不断加强与政府机构、新闻单位、网络媒体等部门的沟通与协调,不断加强政务信息宣传工作力度,提升涉xxx舆情监控处置能力。今年x月份,我们冷静处置,及时将一起记者采访曝光事件遏制在萌芽状态。
-4-。
二、工作体会。
一是加强领导抓导向,是做好xxx政务信息宣传工作的前提和保证。我们建立了xxx收宣传与政务信息工作领导小组,主要领导、主管领导多次对xxx政务信息宣传工作提出要求,局领导班子成员多次深入基层调研工作,撰写有质量的调研文章,并多次亲临办公室指导信息修改、图片选择等,还积极与地方党委政府宣传部门、新闻媒体等加强沟通,为把握xxx收宣传舆论导向、确保政务信息报道工作顺利开展提供了强有力地组织保障。各单位、各部门领导能认真分析形势,统一认识,总结推广经验,进一步在全系统形成了你追我赶、争创先进的新局面。
-5-。
中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善,促进了信息工作能常抓常新,推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。
(三)夯实基础挖潜力,是提升xxx政务信息工作水平的根本。稳定的队伍、扎实的基础是做好政务信息工作的根本。在队伍建设中,我们进一步在机关各科室、各直属机构配齐信息人员,同时,大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训,以此作为培养后备力量的主要措施。对信息人员,我们既给任务、压担子,又坚持通过工作上支持、政治上关心,稳定了信息工作队伍。近两年,我们还加快改善信息办公条件,利用先进的通讯设备、电脑网络技术,更新了局内外网站,设置了纳xxx服务qq群与邮箱,开通了新浪微博、腾讯微博,组织专人管理,加大创新力度,促进了xxx宣传平台的多元化、xxx文化的多样化,提升了xxx行业工作的透明度。
-6-。
xxxxxx事业又好又快发展。
-7-。
做好政务信息工作经验交流篇十一
今天,自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方,这既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定,也是对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策,更是为我们提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此,我代表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感谢!政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来,在自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机,始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息,促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快,信息工作地位和作用得到了进一步加强。xx年,我地区共编发《巴尔政务信息》482期,编发《情况反映》90期,向自治区政府办公厅信息处报送信息248期,被自治区政府办公厅信息刊物《昨日要情》采用102条。今年,我们根据十六大要求和地区的发展形势,调整工作思路,及时确立了“围绕中心,打牢基础,重点突破,规范发展”的工作方针,即:始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向,着力抓好人员素质、信息网络、传输手段、制度措施等基础工作,争取在信息适用\信息质量、信息时效等方面不断取得新突破,推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年,我们共编发《巴尔政务信息》433期,其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期,被采用167期,信息积分达888分。
服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,按照“三贴近”的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展政务信j。皂收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。
一是贴近领导意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握政府每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此,我们要求在抓好动态信息同时,不断增加综合性信息,加强问题信息和督查信息,在强化决策全程服务上下功夫。今年,按照地区经济工作思路,我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息,及时通过信息反映地区经济社会发展近况,报送的《今年巴尔矿业产值预计增加两个亿趴《巴尔进出口超额完成全年计划》等动态信息,为领导深入决策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合信息,尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题,能够及早调查、认真剖析,制发的《试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转移农村富余劳动力中的作用0、《巴尔落实下岗失业人员再就业优惠政策存在的问题及对策》等信息,不仅反映了情况,而且有针对地找症结、提建议,被行署领导采纳。我们端正对“问题”信息的认识,提出以进入领导决策、引起领导重视、被上级采用、促进问题解决为工作“尺度”,主动突破报忧“禁区”。
二是贴近基层工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求行署信息科当好“加工厂”。每天我们都会收到基层报送的大量信息,如何从零散的`原始信息中发现闪光点,把残缺的内容完善起来,总结出规律,不断考验着办公室信息工作。我们要求信息部门由以往传送信息的“中转站转变为整理、提炼信息的“加强对于基层改革与发展的新思路、新举措,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好“调研员”。创造条件、支持信息人员深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点,我们通过信息人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式,沉到基层去总结、挖掘信息,特别是对于那些突破了的难点,深入剖析破解“良方”,形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。今年,我们先后采编了《巴尔地区切实减轻农牧民负担0、《巴尔地区与兵团农9师互派干部挂职锻炼工作取得明显成效》等反映地区特色的信息,受到行署领导和基层干部的好评。积极主动抓“亮点”,不仅促进了各项工作,而且极大地调动起基层工作的积极性。
时、对路的信息,扩大了外宣,仅在新华社网站就被采用10余条,带动了信息整体服务水平的提高。
信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中,我们要求采编、报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓质量,加快建立信息质量长效保证机制,推动信息工作由数量型向质量型转变。
一是多参会阅文,确保“高站位”。对信息工作人员,我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求,并实行信息人员参会阅文制度,要求信息人员必须经常参加重要会议,在了解时事、学习文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”办信息,确保信息工作始终与领导思路合拍。适应新形势,我们又不断完善信息人员参会阅文制度,做到重要会议提前介入,新政策、规定优先接触,下基层调研全力支持,从而保证信息工作者在想问题\办信息时,能胸中有全局,办文有高度。
二是多会商研究,确保“能超前”。在抓信息质量中,着力加强综合性信息,以适度超前为目标,加大采编会商力度。我们一直坚持信息约稿制度,信息科针对不同时期的工作特点,对于苗头、倾向性问题,及时以《信息报送要点》的形式发送各县(市)、各部门,限期报送。对于报送的信息,及时组织信息工作人员、秘书或部门业务干部会商分析,对把握不准的信息还主动征询领导或部门意见,保证采编的信息在超前的同时,能有情况、有问题、有分析、有建议。
三是多次把关审核,确保“出精品”。我们实行办公室主任把关信息制度,对每天基层或部门报送的信息,由办公室主任先行审阅,确定上报下发的信息,转由信息科迅速办理;下发信息由信息科自行把关,上报信息再报办公室主任审核,必要时还要报请行署领导审阅。为确保基层报送信息的质量,我们聘请各县(市)、地区部门办公室主任或副主任担任信息督查员,由办公室领导亲自把关抓信息,并实行信息采用记分制和付酬制,极大地调动起基层信息工作的积极性,信息质量不断提高,精品信息逐年增加。去年各县(市)、行署部门共报送信息4650期,被地区采用907条。今年上半年,各县市、地区各部门报送信息采用率又较上年有了明显提高。
时效是信息工作的生命。面对入世后政府工作全面提速的新形势,我们提出政务信息要率先实现高时效。为此,我们提出了构筑信息工作快速通道的目标,并因地制宜确定了“加减结合”的办法。
量,而且信息来源更广泛、信息编发更快捷。我们还争取设立了5三个自治区信息直报点,去年1县信息直报工作名列全疆直报点前列。全地区初步建立了以行署办公室为核心,以县(市)和地区部门为依托,上下联通、反应迅捷,全方位、多层次的信息工作网络。二是不断完善信息传输手段。在地区财政十分紧张的情况下;我们多方筹措资金,逐步改善办公条件。去年,我们更新了信息科传真、电脑、打印等设备,接入自治区政务信息内部网,实现了网上报送信息,大大提高了报送时效,做到当天情况、当天报送。今年,又添置了电话、电脑和扫描仪等办公设备,实现宽带接入互联网。各县(市)、地区各部门信息工作条件也得到切实改善,传输速度、采编手段日趋先进,信息时效大大提高。三是进一步管理和加强地区政府网站信息更新发布的有效运行。
做好政务信息工作经验交流篇十二
近年来,县政府办公室紧紧围绕政府中心工作和改革、发展、稳定大局,健全信息网络,完善工作机制,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映经济社会发展中的热点难点问题,为各级领导了解情况、掌控动态、指导工作提供了良好的决策服务。政务信息工作呈现出数量增加、质量提高、采用量连年攀升的良好势头,得到了市政府办公室和县政府的充分肯定。我们的主要做法是:
一、准确把握领导意图,找准信息工作的切入点。
始终站在为领导决策和服务的角度去思考问题、反映情况,与领导同频共振,力求报送的信息与领导的思路合拍、工作节奏同步。一是“四主动四提高”强化信息服务。我们克服“坐等信息”和“二传手”的做法,时刻关注省市区决策动向,主动掌握党委、政府信息需求,提高信息工作及时性;主动参与各类研讨和调研活动,提高信息工作实用度;主动了解各项工作进展情况,提高信息可信度;主动到基层掌握各项工作落实情况,提高信息准确度,做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。二是跟踪领导思路捕捉信息。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题作为信息工作的切入点,牢牢把握政府每个时期的工作重点,围绕领导决策办信息,有选择地采编能带动全局、适用对路的信息,为领导深入决策提供了第一手资料。三是扩大视野搜集信息。在收集整理、选编信息的过程中,我们进一步扩大信息视野,根据不同时期、不同阶段工作重点,在抓好动态信息的同时,不断增加综合性信息,加强问题信息和督查信息,确保各级领导准确及时了解经济发展、社会管理、民生动态等各方面的情况。
二、探索信息报送规律,强化信息工作着重点。
针对信息具有宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点,侧重从四个方面入手挖掘信息,提高参阅价值。一是围绕上级方针、政策和重大决策报送信息。经常组织信息人员学习研究中央和省、市出台的方针政策,从上级文件和会议精神中抓住关键点,从上级政策与我区区情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送贯彻上级决策的具体部署、做法和成效,跟踪反馈工作落实中存在的问题,提出合理化意见建议,充分体现信息为领导服务的职能。二是围绕县内外的重大事件报送信息。要求信息人员以高度的政治敏锐性和强烈的责任感,放宽眼界,胸怀全局,及时收集干部群众对重大事件的反映,拓宽上报信息空间,从更高更深的层面把握信息的走向和脉搏。三是围绕群众关心的难点、热点问题报送信息。随着经济社会的不断发展,一些新情况、新问题、新矛盾不断涌现,对此,我们深入调研,认真分析,集中整理,及时报送反映社会稳定、劳动就业、改善民生等方面的信息,引起了市区领导的关注,上报信息的采用率也大大提高。四是围绕精品亮点报送信息。始终把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫,既体现了地方特色,又收到了以点带面的效果。
三、拓展信息搜集渠道,突出信息工作关键点。
本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓数量、多管齐下抓质量,推动信息工作由数量型向质量型转变。一是多参会阅文,确保“高站位”。我们对信息人员提出了“摸上情、知内情、识外情”的要求,实行信息人员参会阅文制度,优先接触上级出台的各类政策、规章和文件,使信息人员在了解时事、学习文件上先行一步,“高站位”编报信息,确保信息工作思路超前,与领导思路合拍。二是多会商研究,确保“能超前”。根据市政府信息报送要点,办公室每月召开一次信息工作会议,研究确定信息报送要点,细化报送范围。对于报送的重要信息,及时组织分管领导及信息人员会商分析,对把握不准的问题主动征询领导或部门负责人意见,保证采编的信息有情况、有问题、有分析、有建议。三是多深入基层,确保“出精品”。始终把信息人员深入基层了解情况作为搜集信息的主渠道,采取信息人员带问题下基层、陪同领导搞调研等方式,沉下去了解情况、挖掘信息、总结经验,特别是对于那些突破了的难点,深入剖析破解“良方”,形成针对性强、指导面广的亮点调研信息,为领导决策提供了参考。
四、健全信息工作机制,把握信息工作根本点。
信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。近几年,我们不断完善信息采集、编制、报送等制度,积极创新组织管理、监督检查、奖惩激励等机制,建立了《政务信息管理暂行办法》、《政务信息考核奖惩办法》等一套行之有效的工作机制,政务人员全员参与,严格考核,重奖重罚,考核结果与个人年终考核和评优树模紧密挂钩,有效调动了信息人员的工作积极性。实行信息任务目标责任制,将信息编写量、采用量分解到人、落实到科室,采取周分析、月评比、季通报等措施,每周组织信息人员分析信息报送要点、每月考核评比排名、每季度在政务人员会议上进行通报,进一步提高了政务人员的工作责任感、紧迫性和主动性。狠抓队伍建设和网络管理,进一步配齐配强信息人员,重视政务人员培训,经常选派政务人员到省市相关单位跟班学习,培养了一批信息骨干力量。我们还加快改善信息办公条件,利用先进的通讯设备、电脑网络技术,不断提高信息办公自动化水平,为信息工作的顺利开展提供了有力的保障。
我县政务信息工作虽然取得了一些成绩,但与市政府和各级领导的要求相比,与兄弟县市相比还有较大的差距。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法,进一步改进和加强信息工作,努力推动政务信息工作再上一个新台阶。
做好政务信息工作经验交流篇十三
近年来,县政府办公室紧紧围绕政府中心工作和改革、发展、稳定大局,健全信息网络,完善工作机制,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映经济社会发展中的热点难点问题,为各级领导了解情况、掌控动态、指导工作提供了良好的决策服务。政务信息工作呈现出数量增加、质量提高、采用量连年攀升的良好势头,得到了市政府办公室和县政府的充分肯定。我们的主要做法是:
做好政务信息工作经验交流篇十四
始终站在为领导决策和服务的角度去思考问题、反映情况,与领导同频共振,力求报送的信息与领导的思路合拍、工作节奏同步。一是“四主动四提高”强化信息服务。我们克服“坐等信息”和“二传手”的做法,时刻关注省市区决策动向,主动掌握党委、政府信息需求,提高信息工作及时性;主动参与各类研讨和调研活动,提高信息工作实用度;主动了解各项工作进展情况,提高信息可信度;主动到基层掌握各项工作落实情况,提高信息准确度,做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。二是跟踪领导思路捕捉信息。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题作为信息工作的切入点,牢牢把握政府每个时期的工作重点,围绕领导决策办信息,有选择地采编能带动全局、适用对路的信息,为领导深入决策提供了第一手资料。三是扩大视野搜集信息。在收集整理、选编信息的过程中,我们进一步扩大信息视野,根据不同时期、不同阶段工作重点,在抓好动态信息的同时,不断增加综合性信息,加强问题信息和督查信息,确保各级领导准确及时了解经济发展、社会管理、民生动态等各方面的情况。
做好政务信息工作经验交流篇十五
各位领导、同志们:
大家好!很荣幸在这里就2014年xx县电子政务工作做个发言。xx县政府门户网站是我县唯一的一家官方网站,自20xx年1月1日正式开通以来,得到了州县各级领导和社会各界的关注与支持,截止20xx年2月,累计访问量达198万人次,月访问量超过3万人次。2014年总访问量达53万人次,同比增长xx%,相当于20xx年全年访问量的三倍,公开了政务,畅通了民意,赢得了满意。我们的主要做法是:
1、抓好组内队伍。以完善内部管理为切入点,制定《工作人员行为规范》,实行去向上墙制和有事请假制,并首创了内务值勤轮班制,营造了轻松、舒适的办公环境。发挥在学中干、在干中学的精神,采取自学与集中学相结合、个人学与集体学相结合、总结学与测评学相结合的方法,加强对视频会议、基础写作等知识进行学习,并通过网络、电话等形式,与其他县市进行交流,提高了工作人员业务素质和业务能力。去年共召开电视电话会议70次,圆满地保证了会议畅通。建立健全了资料库,对各级各部门资料进行建档登记,对本办材料进行整理汇编。并完善了组内内务管理,创造了良好的工作环境。全办呈现出了工作合力更强、服务能力更高、工作氛围更好、工作理念更新的全新态势。
2、抓好参训队伍。采取以网代训、跟班学习等方式,加强对政府系统办公室工作人员的学习和交流。去年,共接受县水利局、县人事局等单位6名同志到我办跟班学习,并举办培训班1期,培训120余人,有效提高了政府系统办公室工作人员的业务素质和整体水平。
3、抓好信息员队伍。分别从县畜牧局、县民政局、县旅游局等县直单位和阿拉、吉信等乡镇聘请了30名特约信息员,建立健全信息网络。按每季度召开信息员工作例会,及时对各单位报送的信息进行通报和点评,加强了学习,促进了交流,提高了水平。
xx县电子政务由无到有,始终坚持以构建诚信型、责任型、服务型、和谐型机关为目标,从各部门的封闭式运转逐渐转移到全县电子政务网络平台上,功能不断提升,政务信息化应用逐步由上到下、从部门到基层社区和乡镇,范围不断扩大,突出为领导当好参谋、为部门搞好服务、与组室取得联系、与群众化解难题。
一是搭建政府与市民互动交流的平台。《政府在线》为政府各部门、各部门都建立了固定版块,市民可以随时向其反映问题、提出意见建议,正常情况下,各单位必须在一周内回复,否则将受到警示批评。《政府在线》开通以来,基本做到了投诉有结果、处理有时限、建言有回音。去年,共收到网上建议100余件,同比增长50.4%。
二是开辟县长与市民直接联系的通道。在xx政务网建立了51个部门和24个乡镇的政府信箱,实现了市民咨询、求助、建议、批评、投诉统一受理、分办和反馈,并对办理情况实时监控和统计,去年受理市民来信1千余件,回复率达到99.2%,彻底解决了部门对市民来信发而不收、收而不办、办而不公开的问题。
一是强化组织领导。多年来,县委、县政府在全县机关坚持实施以转变职能、规范审批、政务公开、依法行政、全程监督为主要内容的行政管理创新,始终把信息网络技术作为提升政府行政能力的重要工具,2014年,为推动电子政务建设,县政府一方面将赵海峰常务副县长在全县深化政务公开加强电子政务建设提升政务服务水平工作会议上的讲话,要求认真组织学习,贯彻落实;另一方面为保持电子政务工作的连续性,在去年11月份机构改革中,县委县政府决定将县人民政府办公室技术中心升格为xx县人民政府电子政务工作办公室“,为参照公务员管理的副科级事业单位,专职进行电子政务管理和建设、维护的职能。切实加强了组织领导力度,将我县深化政务公开、加强电子政务建设、提升政务服务水平又推上了一个新台阶。
做好政务信息工作经验交流篇十六
本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓数量、多管齐下抓质量,推动信息工作由数量型向质量型转变。下面是呢子本站小编为您推荐政府办政务信息工作经验交流发言材料。
近年来,县政府办公室紧紧围绕政府中心工作和改革、发展、稳定大局,健全信息网络,完善工作机制,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映经济社会发展中的热点难点问题,为各级领导了解情况、掌控动态、指导工作提供了良好的决策服务。政务信息工作呈现出数量增加、质量提高、采用量连年攀升的良好势头,得到了市政府办公室和县政府的充分肯定。我们的主要做法是:
一、准确把握领导意图,找准信息工作的切入点。
始终站在为领导决策和服务的角度去思考问题、反映情况,与领导同频共振,力求报送的信息与领导的思路合拍、工作节奏同步。一是“四主动四提高”强化信息服务。我们克服“坐等信息”和“二传手”的做法,时刻关注省市区决策动向,主动掌握党委、政府信息需求,提高信息工作及时性;主动参与各类研讨和调研活动,提高信息工作实用度;主动了解各项工作进展情况,提高信息可信度;主动到基层掌握各项工作落实情况,提高信息准确度,做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。二是跟踪领导思路捕捉信息。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题作为信息工作的切入点,牢牢把握政府每个时期的工作重点,围绕领导决策办信息,有选择地采编能带动全局、适用对路的信息,为领导深入决策提供了第一手资料。三是扩大视野搜集信息。在收集整理、选编信息的过程中,我们进一步扩大信息视野,根据不同时期、不同阶段工作重点,在抓好动态信息的同时,不断增加综合性信息,加强问题信息和督查信息,确保各级领导准确及时了解经济发展、社会管理、民生动态等各方面的情况。
二、探索信息报送规律,强化信息工作着重点。
针对信息具有宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点,侧重从四个方面入手挖掘信息,提高参阅价值。一是围绕上级方针、政策和重大决策报送信息。经常组织信息人员学习研究中央和省、市出台的方针政策,从上级文件和会议精神中抓住关键点,从上级政策与我区区情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送贯彻上级决策的具体部署、做法和成效,跟踪反馈工作落实中存在的问题,提出合理化意见建议,充分体现信息为领导服务的职能。二是围绕县内外的重大事件报送信息。要求信息人员以高度的政治敏锐性和强烈的责任感,放宽眼界,胸怀全局,及时收集干部群众对重大事件的反映,拓宽上报信息空间,从更高更深的层面把握信息的走向和脉搏。三是围绕群众关心的难点、热点问题报送信息。随着经济社会的不断发展,一些新情况、新问题、新矛盾不断涌现,对此,我们深入调研,认真分析,集中整理,及时报送反映社会稳定、劳动就业、改善民生等方面的信息,引起了市区领导的关注,上报信息的采用率也大大提高。四是围绕精品亮点报送信息。始终把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫,既体现了地方特色,又收到了以点带面的效果。
三、拓展信息搜集渠道,突出信息工作关键点。
本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓数量、多管齐下抓质量,推动信息工作由数量型向质量型转变。一是多参会阅文,确保“高站位”。我们对信息人员提出了“摸上情、知内情、识外情”的要求,实行信息人员参会阅文制度,优先接触上级出台的各类政策、规章和文件,使信息人员在了解时事、学习文件上先行一步,“高站位”编报信息,确保信息工作思路超前,与领导思路合拍。二是多会商研究,确保“能超前”。根据市政府信息报送要点,办公室每月召开一次信息工作会议,研究确定信息报送要点,细化报送范围。对于报送的重要信息,及时组织分管领导及信息人员会商分析,对把握不准的问题主动征询领导或部门负责人意见,保证采编的信息有情况、有问题、有分析、有建议。三是多深入基层,确保“出精品”。始终把信息人员深入基层了解情况作为搜集信息的主渠道,采取信息人员带问题下基层、陪同领导搞调研等方式,沉下去了解情况、挖掘信息、总结经验,特别是对于那些突破了的难点,深入剖析破解“良方”,形成针对性强、指导面广的亮点调研信息,为领导决策提供了参考。
四、健全信息工作机制,把握信息工作根本点。
信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。近几年,我们不断完善信息采集、编制、报送等制度,积极创新组织管理、监督检查、奖惩激励等机制,建立了《政务信息管理暂行办法》、《政务信息考核奖惩办法》等一套行之有效的工作机制,政务人员全员参与,严格考核,重奖重罚,考核结果与个人年终考核和评优树模紧密挂钩,有效调动了信息人员的工作积极性。实行信息任务目标责任制,将信息编写量、采用量分解到人、落实到科室,采取周分析、月评比、季通报等措施,每周组织信息人员分析信息报送要点、每月考核评比排名、每季度在政务人员会议上进行通报,进一步提高了政务人员的工作责任感、紧迫性和主动性。狠抓队伍建设和网络管理,进一步配齐配强信息人员,重视政务人员培训,经常选派政务人员到省市相关单位跟班学习,培养了一批信息骨干力量。我们还加快改善信息办公条件,利用先进的通讯设备、电脑网络技术,不断提高信息办公自动化水平,为信息工作的顺利开展提供了有力的保障。
我县政务信息工作虽然取得了一些成绩,但与市政府和各级领导的要求相比,与兄弟县市相比还有较大的差距。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法,进一步改进和加强信息工作,努力推动政务信息工作再上一个新台阶。
做好政务信息工作经验交流篇十七
综上所述,办公室政务信息工作对企业的发展至关重要,应该从把握重点信息、提高信息质量、保证信息的时效性等方面做好政务信息工作。
参考文献:
[1]张虞.关于做好办公室政务信息工作的思考[j].黑龙江科技信息,(24):291.
[2]周生文.浅谈办公室政务信息工作[j].办公室业务,2003(05):34~35.
[3]张海燕.浅谈如何做好办公室信息工作[j].办公室业务,(24):55.
[4]薛政.大力加强政务信息工作把统计信息服务提高到新水平[j].青海统计,(09):2~4.
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