公司支部党建工作总结汇报(优秀9篇)

总结是一个反思的过程，通过总结我们可以看到自己的成长和进步。我们还可以参考他人的经验和意见，吸取他们的成功经验和教训，以便提升自己的总结能力。下面是一些实用的总结写作技巧和方法，供大家参考。

公司支部党建工作总结汇报篇一

1.严格落实党建主体责任。结合2020年上半年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修改完善公司《干部选拔任用办法》，进一步明确了干部选任的导向、原则和工作流程，完善用人机制;同时完善对支委班子及党员的党建工作考核指标，加大考核力度，强化考核结果运用，严格落实党建主体责任。

2.完善群团组织。2020年上半年，公司在上级组织的领导与支持下，先后设立了公司工会和团支部，进一步完善了公司的群团组织，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”的工作格局，更好发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，加强员工凝聚力，为企业发展提供组织保证。

3.完善工作作风督查委员会工作机制。在支部领导与支持下，公司工作作风督查委员会不断完善工作机制，形成工作例会机制，坚持问题导向，从工作实际出发，设定每月考核重点，进行重点督导。

公司支部党建工作总结汇报篇二

1.公司党支部大力实施“新时代堡垒工程”，高度重视党建工作，积极履行抓党建工作职责，不断提高党建工作质量，用党建促业务保障功能显著加强。

2.2020年上半年，支部以加强党支部规范化、标准化建设为重点，根据集团党委下发的基层党支部规范化达标建设方案正在进行逐条完善。

3.不断提高党员教育管理工作质量。始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织党员读原著、学原文、悟原理，并联系实际，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去，学以致用、自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。

4.全面推行主题党日等情况。根据制度规定，党支部认真组织开展主题党日活动，上半年共开展了六次主题党日活动，以集体学习、等活动落实活动成效。

公司支部党建工作总结汇报篇三

xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况。

xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据xx年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦xx年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。

建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。

派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动。

自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。

公司支部党建工作总结汇报篇四

根据中共****基层委员会《关于认真做好2006年度党建自查总结工作》的通知要求，现将公司党支部2006年度党建工作和政治理论学习情况总结如下：

2006年是“十一五”的开局之年，一年来，公司党支部在交通局基层党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕着党的中心任务，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，重点抓好领导班子建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的政治领导作用和党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力，战斗力和影响力，为公司各项工作任务的完成提供了坚强的政治和组织保证。

一、加强党支部领导班子建设。

加强党支部班子建设是提高党的战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上，公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导，主要抓了以下工作：

（一）、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，不断提高思想政治素质。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱，也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的十六大精神，促进发展，保持稳定等实际工作结合起来，同认真总结自己改造主观世界和客观世界的经验、努力掌握马克思主义的世界观和方法论结合起来，坚持理论联系实际的原则，提高运用理论解决实际问题的能力。

（二）、坚持解放思想，实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。解放思想，实事求是是马列主义，毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。解放思想，实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。面对西部发展的极好机遇、面对公司生产经营中出现的新情况、新问题，公司党支部领导班子不断提高解放思想，实事求是的坚定性和自觉性，大力提倡两种作风：一是务实创新，真抓实干的作风；二是深入实际调查研究的作风。以科学的态度大胆探索，尊重职工群众的实践与创造精神，坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准，不断开拓公司各项工作的新局面。

（三）、全面、正确，积极地贯彻执行党的基本路线，努力提高工作的原则性，系统性，预见性和创造性。党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，是邓小平理论的核心内容，这条基本路线，全面而集中的反映了我国人民在社会主义初级阶段的根本利益，充分体现了党的性质和根本宗旨，是我们做好党支部领导班子工作必须遵循的最高准则。

（四）、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨，保持同职工群众的血肉联系。一年来，公司党支部班子想问题，办事情、作决策，始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点，做到思想上尊重职工群众，感情上帖近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，体贴他们的困难，努力为他们办实事，办好事，谋利益。

（五）、认真贯彻民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结，班子每个成员，都能认真按照民主集中制参加党内生活，既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，不搞庸俗的奉承和迎合。

（六）、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。公司支部班子以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗的精神，努力做到不浮、不骄、不吹、不贪，取得了群众的信任。

二、按照“三个代表”的要求，认真做好党员的教育管理工作。

1、抓好广大党员干部的政治理论学习：一是制定学习计划，坚持学习制度。为了使政治理论学习落到实处，公司年初就按照基层党委的要求，制定了全年的学习安排，规定每周五下午为学习时间，雷打不动。对学习内容也进行了详细的安排，主要为：党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习；邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神的学习；马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一，反对民族分裂的学习；《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。二是采取灵活的学习方法，提高学习效果。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学习与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看电教片、研讨会、培训及考查参观学习等方法，同时要求每位同志都要做好学习笔记，撰写学习心得，相互交流，不仅提高了学习效果，促进了工作。

2、深入开展学习贯彻《党章》活动。

公司支部党建工作总结汇报篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来，×党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司2022年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。

二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

（二）丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。

今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

（三）加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。

为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到6月15日，支部共计投稿24篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿21篇，集团微信公众号采稿3篇，采稿率为100%。

（四）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。

为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。

（五）加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。

公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”，严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2022年以来，×公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。

（六）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。

三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

（七）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。

×党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2022年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空”、“党员干部-这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。

同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。

二、党建工作存在的问题。

（一）支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足20人，支部的凝聚力、战斗力还不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。

（二）党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。

（一）认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。

（二）持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。

（三）紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。

公司支部党建工作总结汇报篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来，在公司党委的正确领导下，党支部坚持以******新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实党的党的十九大和***五中***精神，严格落实全面从严治党要求，加强党支部规范化建设，不断提升支部党建工作质量，为各项重点工作任务完成提供了坚实的政治保障。坚持全面落实从严治党要求，不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的快速发展提供了坚强的政治和组织保证。围绕生产经营开展党建工作，工作思路如下：

（一）扎实推进思想政治建设，推动经营发展。

党支部终坚持把思想政治建设放在首位，强化理论武装，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，结合2020年度政治巡视工作进行自查自改，并结合实际开展了内容丰富、形式多样、主题鲜明的学习教育，切实把广大党员思想认识统一到***精神和上级党委的决策部署上来。积极营造浓厚的学习氛围，为党建工作全面开展奠定了坚实的基础。

以“三会一课”等党组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，利用自学、党小组集中学习、讲党课、参观见学等多种形式，认真抓好******系列讲话精神的学习。2020年截至12月15日全年共组织党小组学习30余次、专题党课、党员集中学习、主题党日等各项活动累计30余次。经过不断的宣传教育，用党建工作指导生产，用党建氛围感染全员，落实到生产经营的各个方面，广大党员干部思想政治素质明显提高，公司凝聚力、战斗力明显增强，风清气正、干事创业的氛围明显浓厚。

（二）扎实开展党建活动，明党员行动之“规”

在大力开展思想政治教育的同时，我们结合工作实际，大力开展了形式多样的岗位实践活动，引导广大党员用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。开展重温入党誓词、强化党员身份意识；开展技术创新技能竞赛，提升党员群众技术创新积极性；举办趣味运动会等文体活动，增强组织的凝聚力和党员、群众的活力。

严肃党内政治生活，2020年组织生活会1次，实事求是的开展批评与自我批评；广泛开展谈心活动，全面摸清所属人员思想、工作、学习、生活和健康状况，全年开展谈心12人次，收集职工中存在的困难以及意见建议，并在园区新建员工停车场、提升饭菜质量等方便及时改进，切实解决员工反映的问题，提升员工满意度，赢得了党员群众的拥护，进一步密切了党群干群工作，促进了业务工作发展。

（三）扎实推进支部规范化建设，强支部党建之“根”

（四）强化廉洁教育，扎实推进全面从严治党。

一是落实从严治党主体责任。将党风廉政建设工作融入于工作，做到同研究、同部署、同落实；签订党风廉政建设责任书，有效推动压力延伸，形成齐抓共管层层落实的良好局面。二是大力开展党风廉政教育。及时学习传达上级关于党风廉政建设的指示精神、党规党纪、案件通报等，不断增强党员廉洁意识；严格执行***“八项规定”，坚决防止“四风”反弹，节假日前后做好节前廉洁教育，时刻绷紧思想上的弦。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况，坚持重大项目决策、安排、重要物资采购等集体研究、集体决策，严格执行公司采购相关规定，并开展国庆中秋双节期间四风自查及纪律教育活动，2020年至今开展廉洁教育等学习4次、四风检查1次，全年未发生任何违反党风廉政纪律的问题，树立了作风形象好、廉洁意识强的党员形象，守住了廉政底线。

（五）扎实推进“双创”活动，树党员先锋之“形”

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部通过带头进行政治理论及业务技能学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。结合工作实际，深入开展“五好党支部”“党员先锋岗”创建活动，围绕生产工作抓党建、围绕急难险重任务抓党建，党员佩戴党徽“亮身份”，竖立党员先锋岗标识“亮岗位”，把党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用渗透在企业的各个角落。

三、需改进提升。

（一）党建与生产经营工作结合不够。

个别党员对公司党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为生产经营工作是硬指标，党务工作只是软任务，党建工作也只是生产工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化，各项学习教育不能与实际工作相结合。

（二）活动开展缺乏创新。

党支部仅停留在学习、研讨等方式上，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

公司支部党建工作总结汇报篇七

20xx年，花水湾镇广西环江流动党支部紧扣县委“改革创新和项目会战年”总体战略，以为民务实清廉为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面履行流动党支部党建责任。现将我支部党建工作总结如下：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强党员队伍的思想政治教育，党支部坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。以群众路线教育实践活动开展为载体，上带下动形成浓郁的学习氛围。党支部围绕“为民务实清廉”的主题，认真学习中央和省市有关会议和文件精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，以及焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型事迹。广泛组织党员干部开展学习笔记撰写、心得体会交流等活动。统筹安排“四项专题教育”和“四个专题讨论”，以及专题教育片观看等学习内容，党支部先后召开支委学习会9次，开展了支部书记讲党课活动、组织观看专题教育片5场次。组织党员干部认真开展了“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“‘五个结合’怎么干”专题讨论3场次，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”确保了学习教育触及党员干部灵魂，促使群众观点真正入脑入心。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

按照县委要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，围绕县委中心工作积极开展活动，强化支部的自身建设，健全了组织机构。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。自20xx年3月群众路线教育实践活动开展以来，通过与花水湾镇党委联系，获得了学习资料，全支部6名党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。三是加强党员队伍管理。一是抓好党员教育管理工作。将“三会一课”、远程教育工作抓严抓实，每周一定期召开支委会议，研究制定每周党建工作，确保党员干部思想政治教育及素质提升。二是凝聚在外党员力量。今年我支部在原有的党员队伍基础上，吸收了一名邛崃籍的外出党员。

回顾一年来的工作，我们按照县委的要求，结合流动党支部的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。

公司支部党建工作总结汇报篇八

（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

扎实组织推进，确保主题教育工作质量。主题教育期间，我们始终坚持主营任务不减、步骤不少、标准不降，教育活动推进有序，各项工作扎实到位。一是积极主动接受集团主题教育巡回指导组的工作指导，加强沟通协调，确保工作方向不偏离。二是坚持实行日报制度。按照集团要求，每日书面汇报主题教育开展情况。三是加强对公司主题教育开展情况的督导检查。及时了解掌握工作进展情况，及时发现存在问题，及时纠正工作偏差。听取督导检查工作情况汇报，安排重点工作，强调工作要求。四是开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。为了确保高质量开好民主生活会，按照上级党委关于开好主题教育专题民主生活会的要求，党支部研究制定了《专题民主生活会实施方案》，撰写了领导班子检视剖析材料，参加主题教育的党员干部撰写了个人检视剖析材料。党支部以党员大会的形式，召开了基层组织生活会。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教肓活动党支部书记代表党支部会向党员大会进行了报告，党员对党支部的主题教育进行了批评和自我批评。五是坚持开门搞教育，把职工群众满意作为主题教育的衡量标准，力求使职工群众真正有充分的获得感、幸福感和安全感。

（二）标准化示范化基层党支部创建情况。

公司党支部从改善和完善基层支部活动场所设施入手，设立了党员活动室，安放党徽、党旗，制作入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使公司党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。我公司支部成立较晚，还没到换届时间。

（三）严肃党内政治生活，开展“三会一课”、主题党日、组织生活情况。

自主题教育开展以来，我们支部已组织开展主题党日活动3次、“三会一课”和集体学习17次，举办理论学习交流研讨会2次、参加上级专题讲座3次。党员干部撰写学习。

心得体会。

42篇。还积极利用“学习强国”、微信学习的平台和oa办公系统进行学习。此外，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式开展革命传统教育、形势政策教育和警示教育。通过组织参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展，参观红色教育基地、爱国主义教育基地等方式，大力开展革命传统教育，组织党员干部多次观看《匠心》、《身边》等党员先锋模范影视片，持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神。加强形势政策教育，采取参观廉政文化教育馆、各类廉政教育基地等方式，开展警示教育，深入推进以案促改。

1、坚持“两个落实”，强化企业党建工作责任。

落实人员，党建工作是一项专业性很强的工作，从事这项工作的人员不仅需要有一定的思想觉悟和理论水平，还需要认真学习和领会党的创新理论，学习新时期的党建工作具体方法。借助企业文化载体，实施党建工作，运用文化的张力来做人的工作。落实责任，责任是党建工作责任制的核心，只有责任明确到位，落实才有动力，奖惩才有依据。要构建系统完善的责任体系，支部书记是基层党建工作第一责任人，也是本单位各项工作的第一责任人，应严格实行“一岗双责”。

2、着眼“三个结合”，创新党建工作思路。

党建工作与业务经营相结合。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”这个重点，把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，实现党建出成果、经营出效益的双赢目标。同时，要把党建工作与业务发展工作结合起来，同安排布置，同细化考核，同检查落实，以取得双促进、双发展的良好成效。党建工作与作风建设相结合。要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员加强学习、加强党内生活锻炼，继承发扬党的优良传统和作风。

二、履行党风廉政建设责任制方面。

（一）2019年度党风廉政建设目标责任书完成情况。

按照《豫粮集团2019年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求，始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。明确公司党支部对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，支部书记是党风廉政建设第一责任人，领导班子履行主题责任，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制和工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，同部署、同落实、同考核，并实行“一票否决制”。确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。

（二）履行第一责任人职责推动“一岗双责”情况。

公司党支部书记对重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办；抓班子、带队伍做表率，督促班子成员抓好分管领域和部门党风廉政建设；支持纪检监察工作。

（三）廉政宣传教育工作情况。

组织广大党员干部认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、习近平总书记视察河南重要讲话精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神，围绕学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，不断提高全体党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到良好效果。认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。

（四）持续推进“以案促改”工作情况。

按照集团统一部署，睢县公司及时组织召开座谈会、发放《征求意识表》，开展谈话谈心，听取党员职工群众的意见；深入调查研究和查摆问题，认真撰写剖析材料，建立问题清单台帐；第一时间召开以案促改专题民主生活会，公司领导班子认真学习了国控集团纪委典型案例通报。通过深入开展以案促改活动和反腐倡廉警示教育，组织观看《优秀共产党员先进事迹》、《厉害了我的国》、《打铁还需自身硬》等教育影片，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚守精神信念，筑牢思想防线。发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。公司领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，提高政治站位，努力推进重点工作，引导领导干部做到廉洁奉公、不以权谋私，引领公司更高质量发展。

（五）带头遵守廉洁自律各项规定情况。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等廉洁自律规定；严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督；加强对亲属和身边工作人员教育管理等情况。坚持执行领导干部重点事项报告制度，切实履行党员领导干部廉洁自律规范。

三、

落实意识形态工作责任制方面。

（一）领导班子及成员意识形态工作履职情况。班子成员分工明确，党总支书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管范围内的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。经检查，全年无违反中央和省委关于意识形态工作责任制的相关规定。

（二）意识形态整体工作工展情况。

1、高度重视，加强组织建设和制度建设。公司班子始终高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作”摆在首位。公司成立了意识形态领导组，支部书记担任组长，履行“第一责任人”职责；班子成员担任副组长，其中分管领导作为直接责任人，统筹协调指导各项工作，其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和所属部门的意识形态工作。

2、统一思想，进一步提高政治站位。为确保意识形态工作落实到位，公司领导班子坚持把意识形态工作作为党建工作的主要内容纳入公司重要议事日程，坚持与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核；公司主要领导坚持带头抓意识形态工作，涉及意识形态工作亲自部署，带头加强队伍建设，带头批评错误观点和错误倾向。

3、狠抓学习，不断强化思想理论武装。公司领导班子把意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态领域的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。

（三）意识形态领域风险隐患防范化解情况。

坚持问题导向，精准把握问题，有针对性地研究解决新媒体在意识形态领域的影响与挑战。面对意识形态斗争的新形势，公司党组织自觉担当起维护网络和新媒体安全的责任，教育引导广大党员自觉做好社会主义核心价值观的倡导者和维护者，坚决不信谣、不传谣，坚决不在互联网上散播负面言论，坚决不做负面舆情的围观者和参与者，确保公司网络和微信平台安全、干净，充满正能量。

（四）落实社会主义核心价值观和开展精神文明创建工作情况。

强化核心价值观宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观。利用道德和法制宣传月活动，公司进行了社会主义核心价值观宣传活动和学雷锋活动。通过广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育，让更多的群众了解社会主义核心价值观的内涵。同时我公司也组织开展了敬老助残、帮平帮困、保护环境、送温暖送爱心等内容的“学雷锋”实践教育活动。

四、存在问题。

2019年，睢县公司党建工作虽然取得一定成绩和进步，但与集团党委的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够；三由于是新建党支部，受场地、人员等因素影响，开展党组织生活的效果不突出，党支部阵地建设还不太规范。

五、改进措施和努力方向。

继续深入学习贯彻十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，不断推进各项工作持续深入开展，从而实现公司更高质量发展。

1.深刻认识企业党建工作服务中心任务的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

2.推进党建标准化建设，参照《党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

3.完善党员学习制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上"四落实",做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

4.建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率。

5.积极创建廉洁型企业，全面推行党务企务公开，严肃党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的企业生态。

公司支部党建工作总结汇报篇九

x年以来，集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。

一、坚持高位谋划，支部领航不迷路。

围绕年度工作目标，先后召开x次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了x年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司x年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

二、坚持党建带动，发展升级不松劲。

公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。

（一）抓实规定动作，坚定政治方向。

牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。

讲党课x次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部（u盘），开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上x名班子成员共发现梳理各类问题x个，力行立改x个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次x人、良好档次x人。

3.从严从实，规范。

党建。

日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账x项，今年，上报公司账号和户名，集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户，1-x月共计x名党员缴纳党费x元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主体党日开展教育活动x次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作，特别是加大公司中层干部发展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子x人、预备党员x人。支部组织生活信息及时上传x等平台，全体党员利用国企党建app要达到100%。

（二）做好自选动作，释放党建能量。

1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。x集团x总与实业公司、商贸公司、x公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委x巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。

等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动x次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法（试行）、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动x次，x名在评比中被选树为典型，x人因评定档次较低被约谈。

同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件x份。

三、坚持从严治党，风清气正不走样。

公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

（一）一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神。

三是依托集团网站、微信公众号、x云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

（二）一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动。

按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。

由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。

聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识；

做好信息公开，设置公示专栏，对x年党费、绩效考核结果及三公经费（包括上半年）进行了公示。

（三）一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能。

公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。x年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计x月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。

四、存在短板和弱项。

（一）支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。

（二）主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。

（三）抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

五、下一步努力方向及措施。

（一）加强队伍，储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。

（二）增效提质，加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。

三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的。

企业。

文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。